Trova lavoro per operatore di sala in Gorla maggiore66

12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
OPPORTUNITÀ DI CARRIERA - CATEGORIE PROTETTE (art. 1 ex legge 68/99) Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. La nostra ricerca Siamo alla ricerca di professionisti motivati e apassionati da inserire all'interno del nostro Team. L'annuncio è rivolto esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette ex Art. 1 della Legge 68/99. Valutiamo profili per ruoli di: - Back Office - Porter - Amministrazione - Aiuto Cuoco - Manutentore - Cameriere/a ai Piani - Cameriere/a di Sala Offriamo: • Contratto a tempo determinato stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo; • Attività di sviluppo e formazione con opportunità di carriera; • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Eventi per celebrare il personale. Competenze richieste: • Collaborazione: Dimostra spirito di collaborazione con i colleghi ed i reparti dell'hotel. • Efficacia personale-comunicazione: Adatta il proprio stile e la propria capacità relazionale per raggiungere risultati di alta qualità. • Sviluppo personale: Ricerca opportunità per apprendere e per sviluppare le proprie abilità. • Orientamento ai risultati: Comprende l'impatto della sua performance sui successi di reparto, dell'hotel e della compagnia. • Competenze e conoscenze tecniche: Dimostra e comprende le caratteristiche e competenze tecniche del proprio ruolo. Richiediamo: • Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato (L. 68/99); • Passione per il settore dell'Ospitalità di Lusso; • Passione per la ristorazione e ambizione a crescere professionalmente. • Flessibilità. Per candidarsi inviare il proprio CV con tutti i dettagli includendo l'autorizzazione per il trattamento dei dati prevista dalla legge italiana (d.lgs. 196/03).
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Chef de Rang, e riportando al Maitre, sarai responsabile di fornire un servizio eccellente per garantire un'esperienza memorabile per gli ospiti. Cosa dovrai fare?   - Curare la mise en place dei tavoli e mantenerli impeccabili durante il servizio. - Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e fornire i menu. - Prendere le ordinazioni, registrando accuratamente preferenze e restrizioni dietetiche. - Presentare e servire i piatti con eleganza, descrivendo ogni portata e rispondendo alle domande. - Assistere nella selezione dei vini, raccomandando abbinamenti e fornendo consulenza esperta. - Coordinarsi con il personale di cucina e bar per garantire la consegna tempestiva di cibo e bevande. - Anticipare le esigenze degli ospiti, fornendo un servizio attento e personalizzato. - Affrontare prontamente eventuali problemi o preoccupazioni degli ospiti, risolvendoli per la loro soddisfazione. - Coordinare il personale di sala e assicurare elevati livelli di servizio. - Gestire le prenotazioni al ristorante e comunicare efficacemente con il personale di cucina. - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e delle sale riunioni. - Gestire i pagamenti, utilizzando il sistema del punto vendita. - Identificare opportunità per aumentare le entrate attraverso l'upselling. - Seguire tutte le norme di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione pertinenti. - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente di almeno 2 anni in posizioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B.  - Conoscenza approfondita dei vini - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace.  - Attenzione ai dettagli.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
12/11/2026
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Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica? Hai già avuto esperienza in cucina o al bar e cerchi una nuova sfida nel settore della ristorazione? Questa è l'opportunità che fa per te! Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca risorse addette alla ristorazione per Lagardère Travel Retail, azienda leader nel settore del Travel Retail che opera su oltre 4.800 negozi attraverso Travel Essentials, Duty Free & Luxury e Foodservice negli aeroporti, stazioni ferroviarie e altre strutture in 42 paesi nel mondo.     Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Competenze La ricerca è rivolta a candidati/e con: - Forte interesse e passione per il settore della ristorazione. - Affidabilità, serietà e ottime doti relazionali. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (all'interno della fascia oraria 05:00 - 21:00), dal lunedì alla domenica. Inquadramento e Benefit - Contratto: Iniziale inserimento diretto in azienda a tempo determinato. - Orario di lavoro: Part time su turni, dal lunedì alla domenica. - Sede di lavoro:Stazione Milano Porta Garibaldi  - Inquadramento: 5° Livello - CCNL Turismo e Pubblici Esercizi (FIPE). - Retribuzione: € 1.580 lordi/mese su base Full-time (per 14 mensilità), da riparametrare proporzionalmente in caso di contratto Part-time 30h. - Benefit inclusi: Pausa retribuita, affiancamento, formazione continua e benefit aziendali dedicati. Candidati! Stiamo cercando te.   Se ti riconosci in questo profilo, invia la tua candidatura. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY We are looking for a Chef de Rang to join our F&B team. The new associate will rotate between the various services that characterize our restaurant, in order to gain an overview of the operations. Depending on the service in question, they will be responsible for actively supporting the team in order to guarantee excellent quality and efficient service. Some of the most important tasks include: - Knowing the restaurant outlets and their menus; - Welcoming customers, taking orders, and providing table service; - Providing room service - Answering the phone for orders or reservations - Processing and managing payments in accordance with company rules and guidelines - Knowing and mastering the menu and related dishes, studying the recipes presented by the Executive Chef, and replicating them in their preparation; - Manage the stocks of materials and products necessary for service, informing Supervisors; - Supervise and coordinate the work of commis chefs and extra staff; - Work in collaboration with other team members to ensure that service is managed efficiently and meets quality standards and guest expectations; - Maintain hygiene and cleanliness in your work area, complying with HACCP regulations; - Follow and enforce all health, hygiene, and food safety regulations within your team, particularly with regard to food handling and allergens, and report any critical issues; - Assist managers with any other tasks when requested, based on operational needs; The knowledge of both English and Italian is required. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: HACCP   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per conto di una prestigiosa osteria situata nel cuore di Milano, specializzata nella cucina tradizionale romana, Openjobmetis è alla ricerca di un/una Cameriere/a di Sala. La risorsa entrerà a far parte di un ambiente dinamico, orientato alla qualità del servizio e all'attenzione per il cliente. Posizione Riportando direttamente al Direttore e al Vice Direttore, e collaborando con commis di sala e runner, avrai le seguenti responsabilità: - Gestione del servizio di sala: accoglienza e assistenza degli ospiti, raccolta delle ordinazioni e supervisione del servizio fino alla consegna delle portate. - Gestione delle comande: inserimento e monitoraggio accurato degli ordini, garantendo precisione e coordinamento con il team. - Vendita e valorizzazione del menù: presentazione e proposta di piatti e bevande - Customer experience: attenzione alle esigenze degli ospiti, gestione delle richieste e monitoraggio della soddisfazione del cliente durante tutta la permanenza. Requisiti La persona ideale possiede: - Spiccato orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio. - Buone capacità comunicative, ascolto attivo e predisposizione alle relazioni interpersonali. - Precisione e organizzazione nella gestione delle comande e delle attività di sala. - Capacità di lavorare in team e coordinare le attività di commis e runner. Altre informazioni - Contratto a tempo determinato, con prospettiva di assunzione stabile. - Inquadramento al 4° livello del CCNL Turismo, con retribuzione lorda mensile di € 1.707,63. - Turni unici, senza turno spezzato, organizzati nelle seguenti fasce orarie: - Turno pranzo: 10:30 ? 17:30 - Turno cena: 17:30 ? 00:30 - Impegno lavorativo di 6 giorni su 7, con un giorno di riposo settimanale. - Compresi ticket pasto del valore di 10 euro per giornata lavorata - Luogo: Milano centro L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
12/11/2026
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Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Hai una forte passione per il mondo della ristorazione e ti piace lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? Randstad Italia è alla ricerca di una figura professionale esperta da inserire nel proprio organico come Cameriere o Chef de Rang. Se sei una persona solare, precisa e orientata all'eccellenza nel servizio al cliente, questa è l'opportunità professionale che stavi cercando per crescere in un contesto strutturato. Candidati subito per unirti a un team giovane e affiatato dove la qualità del servizio è sempre al primo posto!   Orario di lavoro: su turni con flessibilità fino a sera tardi, weekend.   Retribuzione oraria: 1100 - 1200€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza nel ruolo di cameriere o chef de rang all'interno di contesti ristorativi; - spiccate doti comunicative e attitudine al contatto con il pubblico; - precisione e affidabilità nella gestione della cassa; - capacità di lavorare sotto pressione mantenendo sempre un approccio positivo; - massima flessibilità oraria, con disponibilità a lavorare su turni, durante le ore serali e nei weekend Non aspettare candidati adesso!!!   #studenti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 1100 - € 1200 oraria
10/11/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della ristorazione un/una: Barista  Lugo di Lavoro: Bar - zona Niguarda / Prato Centenaro  orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali. Da lunedì a domenica su turni tra le 6:00 e le 20:00  La risorsa una volta inserita si occuperà di: - Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavol Requisiti - Esperienza pregressa - Persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - Dinamicità - Autonomia nel raggiungere il locale
10/11/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un barista per il loro locale di Milano MI (Diverse Zone) Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 7.00 alle 20.30 La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile. Requisiti - esperienza pregressa , si valutano anche risorse da formare con minima esperienza nel ruolo. - persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - DISPONIBILITA' A SPOSTARSI SU VARI LOCALI NEL PERIODO DI FORMAZIONE - Doti commerciali - Buona dialettica - Dinamicità - Buone capacità nel fare calcoli - Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile - Autonomia nel raggiungere il locale
07/11/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? Divisione Specialistica Horeca ? ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione di alto livello, un/una: RUNNER DI SALA Luogo di lavoro: Milano ? zona Montenapoleone Orario di lavoro: Part-time, 18 ore settimanali, dal mercoledì al sabato, dalle 21:00 alle 04:30. La risorsa, inserita all'interno del team di sala, si occuperà di: -Accogliere e assistere i clienti durante il servizio. -Sbarazzare e riapparecchiare i tavoli. -Supportare il personale di sala nella gestione del servizio. -Collaborare e coordinarsi con i colleghi di sala e cucina per garantire un servizio efficiente. -Mantenere ordine e pulizia degli spazi di lavoro. Requisiti -Pregressa esperienza nella mansione. -Buona conoscenza della lingua inglese. -Dinamicità e flessibilità. -Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. -Capacità di lavorare in team.
05/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Sei alla ricerca di un lavoro part-time? Hai voglia di entrare nel mondo della ristorazione? Questa e' l'occasione giusta per te! Adecco Italia Spa ricerca, per DISPENSA EMILIA, ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE PART-TIME. Unici requisiti: - voglia di mettersi in gioco - predisposizione al contatto con il pubblico - flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni inclusi i weekend - attitudine al lavoro di squadra Si offre iniziale contratto part-time di circa 20 ore settimanali a tempo determinato con possibilita di proroga. Inquadramento al 6° livello CCNL Pubblici Esercizi (FIPE). Retribuzione pari a 8,61 € lordi/ora, oltre alle maggiorazioni previste per straordinari, festivi e notturni. Sedi di lavoro: MILANO *LE DATE DI INIZIO E FINE SONO INDICATIVE* Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: CCNL Pubblici Esercizi (FIPE) Livello contratto: 6° livello
29/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - ricerca per importante struttura 4* un/una: ADDETTO/A SALA COLAZIONI Da gennaio 2027 LUOGO DI LAVORO: Milano (Zona Sud) Milano sud (Alzaia Naviglio Grande) MANSIONI: - Preparazione di caffè, cappuccini e bevande calde. - Monitoraggio delle materie prime in conformità alle norme HACCP e conservazione degli alimenti; - Allestimento del buffet e supporto nel servizio ai tavoli; - Supporto in cucina per preparazioni semplici ((uova, bacon, torte, macedonie, spremute, ecc..) - Supporto nel riordino della sala, bancone e cucina. - Accoglienza e assistenza degli ospiti durante il servizio - Preparazione della linea per il mattino seguente ORARIO DI LAVORO:  Full-time, 40 ore settimanali, distribuite su sei giorni lavorativi, con un giorno di riposo settimanale. Dalle ore 6:00 Si offre primo contratto a tempo determinato scopo inserimento stabile a tempo indeterminato. NON è disponibile alloggio.Requisiti - Esperienza comprovata in ruolo analogo, preferibilmente in hotel o strutture con alto flusso di clientela - Capacità di lavorare in autonomia, anche in momenti di alta affluenza - Buone doti organizzative, relazionali e orientamento al cliente - Rapidità, pulizia, cura del dettaglio - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi - Buona conoscenza della lingua inglese, principalmente parlata - Gradita è la conoscenza di un'altra lingua straniera - La persona dovrà presentarsi pulita ed ordinata - Tassativa è la residenza in zone limitrofe all'hotel
27/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - STAFF SPA
Staff SpA Agenzia per il Lavoro, filiale di VERONA, ricerca per cliente in settore Ristorazione Collettiva 1 ADDETTO/A LAVAGGIO a MILANO (MI). Requisiti: - Esperienza nella mansione; - Haccp e Attestati Sicurezza aggiornati; - patente B; - Disponibilità immediata. Si offre contratto a tempo determinato a previsione lungo termine, Ccnl Pubblici Esercizi Ristorazione Collettiva CNEL H05Y,  PT 21 ore settimanali, 7° livello. RAL 10/11k. Orari: Dal LUNEDì al VENERDì dalle 19:30 alle 22:30 e SABATO o DOMENICA dalle 12:30 alle 15:30 e dalle 19:30 alle 22:30.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  
24/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante realtà del settore della ristorazione collettiva: ADDETTI AL SERVIZIO MENSA – MILANO da inserire presso caserme situate nella città di Milano. Le risorse si occuperanno di: - preparazione e distribuzione dei pasti; - servizio al banco e assistenza durante il servizio mensa; - riordino e pulizia degli spazi e delle attrezzature; - lavaggio delle stoviglie; - rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie. Requisiti: - preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione collettiva o della mensa; - affidabilità, puntualità e predisposizione al lavoro in team; - disponibilità a lavorare presso strutture militari/caserme; - disponibilità immediata o in tempi brevi. Offriamo: - Contratto part-time di 12/ 18 ore settimanali dal lunedì alla domenica con riposto a scalare, nella fascia oraria tra le 07:00 e le 21:30; - inquadramento al 6° livello del CCNL Pubblici Esercizi; - sede di lavoro: Milano Lambrate oppure Milano Zona Arco della Pace; - inserimento in un contesto organizzato e strutturato. SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordovest
24/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP – FILIALE DI SEREGNO Per una prestigiosa realtà, operante nel settore della ristorazione, siamo stati incaricati di selezionare, per la sede di Milano Centrale, un/a:   CAMERIERE/A DI SALA   La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e di alto profilo, contribuendo in prima persona a garantire un'esperienza di ospitalità curata, efficiente e in linea con gli elevati standard della realtà.   RESPONSABILITÀ: ·        Accogliere e accompagnare gli ospiti al tavolo con cortesia, professionalità e tempestività. ·        Gestire in autonomia il proprio rango, assicurando continuità e qualità del servizio. ·        Presentare il menù e fornire informazioni precise sulle proposte food & beverage. ·        Raccogliere e trasmettere le ordinazioni attraverso i sistemi digitali e i palmari in dotazione. ·        Comprendere fin dall'accoglienza eventuali esigenze di tempo del cliente e orientarlo verso le proposte più adatte. ·        Conoscere ingredienti, caratteristiche e modalità di servizio dei prodotti proposti. ·        Formulare suggerimenti e contribuire alla vendita attraverso un approccio professionale, naturale e orientato alle esigenze dell'ospite. ·        Monitorare il tavolo durante tutta la permanenza del cliente, anticipandone quando possibile le necessità. ·        Curare mise en place, servizio, sbarazzo e riassetto dei tavoli mantenendo elevati standard di ordine e presentazione. ·        Garantire rapidità nel servizio senza compromettere attenzione e qualità. ·        Collaborare costantemente con cucina, bar, casse e colleghi di sala. REQUISITI ·        Esperienza pregressa nel servizio di sala, preferibilmente maturata in ristoranti, bistrot, hotel o realtà hospitality strutturate. ·        Ottime capacità relazionali e naturale orientamento all'ospite. ·        Conoscenza delle principali tecniche di servizio. ·        Buona conoscenza del mondo food & beverage e predisposizione ad approfondire l'offerta del locale. ·        Capacità di vendita e di suggerimento al cliente. ·        Rapidità, precisione e capacità di gestire ritmi di lavoro sostenuti. ·        Presenza curata, attenzione al dettaglio e atteggiamento professionale. ·        Buona conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus. ·        Predisposizione all'utilizzo di palmari e strumenti digitali. FORMAZIONE E CERTIFICAZIONI: ·        Gradito possesso di attestato HACCP in corso di validità. ·        Gradito possesso di attestati di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro DISPONIBILITÀ: ·        Disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend e giorni festivi. ·        Disponibilità a operare in un contesto dinamico, ad alto flusso e fortemente orientato alla qualità dell'esperienza dell'ospite.   Sede di lavoro: Stazione Centrale Orario di Lavoro: Full time, 8 ore giornaliere con mezz'ora di pausa; disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, con 5 giorni lavorativi su 7 e 2 giorni di riposo a rotazione.  Fascia oraria di riferimento: dalle 06:30 alle 23:00. Contratto: CCNL Pubblici-Esercizi / 14 mensilità; Ral compresa tra i € 25.000,00-27.000,00 commisurata all'esperienza (da valutare in sede di colloquio)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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