Trova lavoro per laurea giurisprudenza in Gorgonzola25

13/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - In Job S.p.A.
InJob S.p.a Career Center di Milano, seleziona per importante realtà che si occupa di consulenza fiscale, societaria e amministrativa. Per incremento del personale interno, ricercano un*: SEGRETARIA SOCIETARIA - SETTORE CONSULENZA FISCALE  Descrizione del ruolo: La risorsa verrà inserita nel team amministrativo e si occuperà in piena autonomia della gestione gli adempimenti legali, amministrativi e di governance a supporto degli organi di amministrazione e controllo di un'impresa.  Ruolo e Responsabilità: - Pianificazione e convocazione di assemblee dei soci e consigli di amministrazione - Partecipazione alle riunioni con funzioni di segretario e redazione dei relativi verbali - Gestione della documentazione pre-consiliare e supporto informativo agli amministratori - Tenuta e aggiornamento dei libri sociali (libro soci, libro adunate, ecc.) - Invio di pratiche telematiche al Registro Imprese e all'Agenzia delle Entrate (es. nomine, variazioni di cariche, modifiche statutarie) - Deposito telematico del bilancio d'esercizio - Gestione dei rapporti con i soci e supporto nella comunicazione istituzionale - Custodia dei dispositivi di firma digitale, credenziali SPID/CIE e gestione delle caselle PEC aziendali Requisiti Tecnico/Professionali: - In possesso di Laurea in Giurisprudenza e/o materie giuridiche e economiche  - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente presso Studi Professionali - Conoscenza approfondita del diritto societario e dei flussi procedurali legati alla governance - Utilizzo di piattaforme per il deposito atti (Fedra, Telemaco), firma digitale e gestione della PEC Soft Skills: - Precisione e affidabilità - Capacità di confronto e di dialogo con le differenti funzioni aziendali - Capacità di lavorare con precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze - Attitudine al lavoro in team, problem solving e buone doti di comunicazione Sede di lavoro: Milano zona Cadorna Orario di lavoro: Full time di 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 19.30 flessibiltà oraria.  Tipologia contrattuale: Si offre inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: Livello d'inquadramento CCNL Commercio Terziario e RAL verranno stabiliti in base alla seniority del candidato, indicativamente entro i € 35.000.    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
21/10/2026
Italia, Limbiate - Randstad Italia S.p.A.
Sei un brillante laureato in giurisprudenza alla ricerca di una sfida professionale dinamica all'interno di una realtà aziendale strutturata? Hai una forte attitudine per la contrattualistica e desideri approfondire le tematiche legate alla gestione documentale e al recupero stragiudiziale? Randstad Italia, filiale di riferimento, seleziona per importante azienda cliente sita a Limbiate un profilo junior da inserire nel dipartimento legale. Se sei una risorsa precisa, analitica e motivata a crescere in un ambiente stimolante, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te!   JUNIOR LEGAL SPECIALIST (f/m/nb)   Luogo di lavoro: Limbiate Si offre: contratto diretto con l'azienda; RAL compresa tra i 23 e i 28 K Orario di lavoro: full time su giornata. esperienzanon richiesta competenzeSei in possesso di questi requisiti? - Laurea in Giurisprudenza; - ottima conoscenza delle dinamiche contrattuali e del diritto civile; - capacità di analisi, precisione e attitudine al problem solving; - buone doti comunicative e capacità di interfacciarsi con consulenti esterni; - forte orientamento al risultato e gestione efficace delle scadenze; - buona padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito e non perdere l'occasione di avviare il tuo percorso professionale in un contesto solido e in continua crescita! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Tributario e Societario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un Senior Tax Consultant, con 3/5 anni di esperienza, da inserire nel team VAT & Indirect Tax. P.IVA + Bonus Responsibilities All'interno del team VAT & Indirect Tax, il professionista si occuperà di: - Consulenza continuativa in materia di IVA e imposte indirette, a supporto dell'operatività ordinaria dei clienti; - Assistenza a società italiane e multinazionali su tematiche di fiscalità indiretta nazionale e internazionale; - Consulenza e supporto in materia di IVA intracomunitaria e operazioni transfrontaliere; - Analisi e gestione di tematiche relative a gruppi IVA, depositi IVA, rimborsi IVA e fatturazione elettronica; - Supporto nell'analisi e nell'ottimizzazione dei processi e dei flussi IVA, anche attraverso attività di tax planning e tax compliance; - Consulenza IVA nell'ambito di operazioni straordinarie, quali fusioni, acquisizioni, riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali; - Supporto nella predisposizione di interpelli, pareri e approfondimenti su tematiche IVA e di imposte indirette; - Assistenza ai clienti nell'ambito di verifiche fiscali, attività precontenziose e contenzioso tributario, in collaborazione con i professionisti dedicati; - Analisi della normativa nazionale e internazionale in materia di IVA e imposte indirette e predisposizione di documentazione e approfondimenti tecnici; - Collaborazione con professionisti e team internazionali nell'ambito di progetti cross-border e operazioni che coinvolgono differenti giurisdizioni; Partecipazione a progetti di consulenza ordinaria e straordinaria, in un contesto multidisciplinare e internazionale. Your Profile Verranno prese inconsiderazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia o Giurisprudenza ; - Professionisti con esperienza di 3/5 anni, maturata presso Studi Professionali; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Buona conoscenza di Microsoft Excel, Word e PowerPoint; - Motivazione, determinazione e propensione al lavoro in team; - Buone capacità analitiche e predisposizione al problem solving. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Per multinazionale operante nel settore beverage stiamo cercando una figura di Responsabile Dogane e Accise da inserire all'interno della Direzione Supply Chain Customer Service & Logistics, a riporto del Warehouse Manager. La risorsa avrà la responsabilità di garantire la piena conformità fiscale e doganale delle attività legate ai prodotti soggetti ad accisa, assicurando la corretta gestione dei depositi fiscali e dei relativi adempimenti normativi. Il ruolo rappresenta il principale punto di riferimento aziendale per tutte le tematiche relative ad accise, dogane e compliance fiscale, collaborando con le diverse funzioni aziendali e mantenendo un rapporto costante con l' Agenzia delle Dogane e dei Monopoli . Responsabilità Principali responsabilità La figura sarà responsabile di: - Garantire la corretta gestione fiscale dei magazzini di materie prime, semilavorati e prodotti finiti presenti negli stabilimenti e nei depositi fiscali interni ed esterni. - Fornire supporto specialistico alle funzioni aziendali, predisponendo procedure operative e attività formative sugli aggiornamenti normativi in materia di accise e dogane. - Assicurare la corretta acquisizione, elaborazione e trasmissione telematica dei dati relativi alle movimentazioni dei prodotti soggetti ad accisa, monitorando eventuali anomalie e coordinandone la risoluzione. - Gestire i rapporti istituzionali con l' Agenzia delle Dogane e dei Monopoli , sia a livello centrale che territoriale, partecipando a tavoli tecnici e contribuendo all'evoluzione normativa e operativa dei processi. - Valutare gli impatti fiscali e doganali derivanti da innovazioni di prodotto, nuove tecnologie, modifiche normative o apertura di nuovi depositi fiscali e doganali. - Gestire autorizzazioni, licenze, deroghe, richieste di rimborso e recupero accise, modifiche di layout dei depositi e altre pratiche verso l'ADM. - Garantire la corretta determinazione delle accise da versare, verificando la qualità del dato e assicurando il rispetto delle scadenze fiscali. - Gestire la documentazione obbligatoria per la continuità operativa e fiscale, inclusi certificati di firma, Denuncia di Fabbrica, SOP Excise Duty e matrici di responsabilità. - Supervisionare la gestione delle fideiussioni e delle garanzie fiscali, assicurandone la corretta copertura e tracciabilità. - Coordinare inventari e verifiche periodiche per garantire il costante allineamento tra stock fisici, contabili e fiscali. Dimensione del ruolo La posizione opera su attività ad elevata rilevanza economica e fiscale, gestendo: - Oltre 200 milioni di euro di accise versate annualmente . - Fideiussioni per circa 360.000 euro , con accreditamento SOAC al 100%. - Recuperi accise annuali per circa 150.000 euro . Profilo Si richiedono: - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti. - Conoscenza approfondita della normativa accise, della normativa doganale e dei regimi autorizzativi ADM/AEO. - Esperienza nella gestione di depositi fiscali e processi logistici soggetti ad accisa. - Conoscenza avanzata dei sistemi ADM, AIDA, EMCS e SAP. - Capacità di project management, stakeholder management e gestione del cambiamento. - Inglese professionale fluente. Tipologia contrattuale CCNL: terziario Livello: 1s Vantaggi Compenso variabile: short term incentive e premio di produttività Auto: No I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Tributario e Societario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un Senior Tax Consultant, con 3/5 anni di esperienza, da inserire nel team Tax M&A. La ricerca è rivolta a professionisti in P.IVA. A Responsibilities All'interno del team Tax M&A, il professionista si occuperà di: - Assistenza fiscale nell'ambito di operazioni di M&A e operazioni straordinarie; Supporto in attività di Tax Due Diligence; - Analisi e strutturazione degli aspetti fiscali di acquisizioni, cessioni, fusioni, scissioni e riorganizzazioni; - Predisposizione di pareri, memo e documentazione tecnica; - Approfondimento di tematiche di fiscalità nazionale e internazionale; - Collaborazione con team multidisciplinari e professionisti del network internazionale; - Gestione del rapporto con il cliente e supporto nelle diverse fasi delle operazioni. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia o Giurisprudenza; - 3-5 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Buona conoscenza di Microsoft Excel, Word e PowerPoint; - Motivazione, determinazione e propensione al lavoro in team; - Buone capacità analitiche e predisposizione al problem solving. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Our client is Generali Asset Management (GenAM), part of the Generali Group, a large international player in the financial services and asset management industry. Operating in a dynamic and highly regulated environment, GenAM provides a broad range of active investment solutions across public and private markets, leveraging a strong investment heritage and a sophisticated platform supporting the entire asset management value chain. Joining the Company means becoming part of a structured yet dynamic environment, where different functions work closely together and where people have the opportunity to gain exposure to an international business and develop a broad understanding of the asset management industry. Responsibilities We are looking for a motivated and curious HR Business Partner Intern to join the Human Resources team. This internship is an opportunity to gain hands-on experience across different areas of HR, working alongside experienced professionals and supporting activities throughout the employee lifecycle. You will be involved in both recruitment and day-to-day HR activities, developing a practical understanding of how Human Resources supports employees, managers and the wider business in an international and fast-paced organization. What You'll do: Working closely with senior members of the HR team, you will gradually take part in a variety of activities, including: - Recruitment & Selection: support the recruitment process from CV screening and job posting to interview scheduling and candidate management; - Onboarding: contribute to the onboarding and induction of new employees, helping ensure a smooth employee experience from day one; - HR Business Partnering: support the team in day-to-day activities related to employee management and the different stages of the employee lifecycle, contributing to broader HR initiatives based on business and organizational needs; - Training & Development: support the organization and coordination of training activities, including course scheduling, participant management, and related follow-up; - Employee Support: provide first-level support in managing employee queries and requests; - HR Administration: support employment contract management, contract amendments, and related documentation; maintain employee data and HR records; and assist with administrative processes and reporting, ensuring accuracy and compliance with local regulations and internal procedures. The role will give you the opportunity to work across different areas of HR rather than focusing on a single specialization, while developing an understanding of how the HR function partners with the business and contributes to the wider organization. In addition to the learning and development opportunities described above, the internship includes a monthly allowance of €800 . Your Profile We are looking for someone who is eager to learn, comfortable working with different stakeholders, and interested in starting a career in Human Resources within an international financial environment. Ideally, you have: - A Master's degree in Economics, Law, Human Resources, or a related field - Fluency in English, both written and spoken - Knowledge of French and/or German as an additional language would be considered a plus - Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint - A genuine interest in Human Resources - Strong organizational skills and the ability to manage different priorities - Accuracy and attention to detail - Good communication and interpersonal skills - A proactive, hands-on, and problem-solving approach - A collaborative mindset and the ability to work effectively as part of a team - The ability to thrive in a dynamic and fast-paced environment What You'll Gain This internship will allow you to build a broad foundation in Human Resources, combining operational experience with exposure to HR Business Partnering activities. You will have the opportunity to: - Work closely with experienced HR professionals - Gain broad, hands-on exposure to HR, developing a well-rounded understanding of the role and activities of an HR function - Develop an understanding of HR processes within an international and structured organization - Interact with different functions and stakeholders across the business - Build practical HR skills that can support your future professional development If you are curious, proactive, and interested in understanding how HR works alongside the business, this could be a great opportunity to take your first steps in an international and stimulating professional environment. #LI-FV6 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Gorgonzola - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è il servizio dedicato alla ricerca e selezione di professionisti qualificati per inserimento diretto. Il nostro cliente è un prestigioso studio di commercialisti, consolidato. Per ampliamento organico, siamo alla ricerca di un: PAYROLL SPECIALIST  Sede di lavoro: Gorgonzola (MI) Orario: Full-Time, dal lunedì al venerdì Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)   Retribuzione (RAL): €30.000 ? €35.000 (commisurata all'esperienza maturata) Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 6 a 10 anni Competenze e requisiti richiesti Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e con spirito di squadra, in possesso dei seguenti requisiti: - Titolo di studio: Diploma o Laurea (indirizzo Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Economia o percorsi affini); - Esperienza: pregressa di almeno 5 anni maturata all'interno di Studi di Consulenza del Lavoro o Associazioni di Categoria; - Competenze informatiche: ottima e comprovata conoscenza del gestionale Zucchetti; - Soft skills: ottime doti relazionali, precisione metodologica, spiccata capacità di definire le priorità operative e autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Codogno - Samsic HR Italia
Samsic Hr Italia_Agenzia per il lavoro_Filiale di Crema Seleziona per studio di consulenti del lavoro IMPIEGATO/A GIUSLAVORISTA JUNIOR Profilo ricercato La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio legale dell'azienda, si dovrà occupare delle seguenti mansioni: - Gestione della contrattualistica dei clienti - Relazioni sindacali - Conoscenza e consulenza sui CCNL dell'azienda - Predisposizione di contestazioni/richiami/consulenza legale - Supporto consulenziale lato legale Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione in studi di consulenza del lavoro - Laurea in giurisprudenza/Materie giuridiche Si offre: - Contratto diretto con lo studio - RAL tra i 25.000€ e i 28.000€ - CCNL Studi professionali Codice CNEL: H442 Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con un'ora di straordinario Sede di lavoro: Codogno (LO) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
17/10/2026
Italia, Lombardia, Vimodrone - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.a, Milano Contact Center, ricerca per azienda cliente nel settore automotive sito a Vimodrone, Addetti/e al customer care per la gestione dei casi Top Care.Le risorse ideali possiedono preferibilmente una laurea in scienze giuridiche o scienze della comunicazione o percorsi simili, ottime doti comunicative scritte e orali, analisi, sintesi e problem solving, capacita di utilizzare correttamente strumenti informatici (pacchetto Office), orientamento al cliente interno ed esterno, attitudine alla gestione delle relazioni e alla negoziazione e proattivita.La funzione prevede la gestione dei casi piu complessi, critici o tecnici, spesso segnalati da clienti VIP, legali o dal top management, e richiede un approccio analitico e riservato, la capacita di collaborare trasversalmente con diversi reparti, di comunicare con professionalita anche in situazioni delicate e di fornire supporto consulenziale ai livelli precedenti.Sara possibile usufruire dello smart working per la maggior parte del tempo, con 6 giorni al mese in presenza presso la sede di Vimodrone, raggiungibile con i mezzi.E' richiesta un'ottima connessione internet per svolgere le giornate in smart working.Si offre un contratto di Apprendistato professionalizzante in somministrazione, CCNL Telecomunicazioni, 2° livello, categoria impiegato, retribuzione lorda mensile 1150 euro per un part time 30 ore settimanali.Orari servizio: da lunedi a venerdi su turni nella fascia 8.00 - 19:00.Sede: Vimodrone, raggiungibile con i mezzi (MM Cologno Sud) Esperienze lavorative: Operatore customer service multicanale (sms, web meeting, telefono, mail) - 6 mesi Titolo di studio: Laurea Triennale - Economico / Giuridico Competenze: Contact Center - Gestione telefonate inbound Marketing/Comunicazione - Tecniche di comunicazione Contact Center - Gestione clienti in chat Contact Center - Gestione clienti  tramite sms Contact Center - Supporto su social media Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: Telecomunicazioni Livello contratto: B1 B1 impiegati d'ord., op.specializzati Qualifica: Impiegati
27/10/2026
Italia, Offanengo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa, seleziona un HR Business Partner per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico sita a Offanengo (CR).  La risorsa agirà come partner di fiducia per manager e dipendenti, garantendo l'allineamento tra le esigenze del business e la strategia HR attraverso la gestione di processi chiave come ricerca e selezione, relazioni con i dipendenti, valutazione delle prestazioni, formazione e amministrazione. Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 35.000 ? € 45.000  Inquadramento: Livello B1 - B2 ? CCNL Industria Metalmeccanica Retribuzione annua: 38000€ - 39000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti e competenze: Istruzione: Laurea Magistrale in Risorse Umane, Psicologia, Giurisprudenza / Diritto del Lavoro o settori affini. Esperienza: Da 3 a 8 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi, automotive o industriali. Costituisce un forte plus un'esperienza pregressa come HR Generalist / HRBP a contatto con le Operations e le relazioni industriali. Conoscenze tecniche: Solida padronanza della legislazione italiana del lavoro e dei contratti collettivi (CCNL Metalmeccanico/Manifatturiero). Familiarità con contesti produttivi a turni, pianificazione della forza lavoro e basi di HR analytics. Competenze linguistiche: Fluente conoscenza di italiano e inglese (livello B2 o superiore). Competenze digitali: Buona padronanza del pacchetto MS Office; gradita la conoscenza di gestionali HR (es. IRIS, Altamira, SAP HR) e strumenti di AI. Soft Skills: Forti doti relazionali e comunicative, pragmatismo, riservatezza, approccio pratico (hands-on) e spiccata attitudine al problem-solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 38000 - € 39000 annuale
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