Trova lavoro per key account manager in Villasanta98
19/08/2026
| Italia, Lombardia, TRUCCAZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRUCCAZZANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, agenzia per il lavoro filiale di Treviglio, è alla ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a BID MANAGER Responsabilità: - Gestione dell'intero processo di gara e proposta commerciale, dalla qualificazione alla presentazione dell'offerta. - Analisi di requisiti, documentazione di gara, rischi e scadenze. - Coordinamento del Bid Team e delle diverse funzioni aziendali coinvolte. - Definizione della strategia di offerta in collaborazione con Sales e Account Manager. - Monitoraggio di attività, tempistiche e qualità della proposta. - Gestione dei rapporti con clienti, partner e stakeholder interni. - Supporto alla fase di negoziazione e al passaggio del progetto al team di Delivery. Sede di lavoro: Truccazzano. Orario di lavoro: a giornata RAL a partire da €33k. Requisiti - 5+ anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente IT, telecomunicazioni, aviation o managed services. - 2+ anni di esperienza in Bid/Proposal Management. - Esperienza nella gestione di gare e proposte complesse. - Ottime capacità di project management, coordinamento e comunicazione. - Capacità di lavorare con team internazionali e rispettare scadenze stringenti. - Buona conoscenza di inglese e Microsoft Office. - Certificazione APMP ed esperienza in ambito IT/aviation costituiscono un plus. |
19/08/2026
| Italia, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca, per conto di una solida e prestigiosa realta industriale con sede nell'area Nord Est di Milano, un/una Sales Engineer Junior da inserire all'interno di un team commerciale dinamico e in forte crescita. Se hai una passione per la vendita, ami costruire relazioni con i clienti e desideri sviluppare una carriera nel settore tecnico-commerciale, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Se desideri entrare in un'azienda solida, investire nella tua crescita professionale e costruire una carriera nel mondo delle vendite tecniche, inviaci la tua candidatura. Responsabilita Cosa farai Entrando a far parte del team commerciale, avrai l'opportunita di gestire e sviluppare il business sul territorio lombardo, occupandoti di: ✅ Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata ✅ Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunita commerciali ✅ Visite periodiche presso clienti e prospect, costruendo relazioni solide con interlocutori tecnici e decisionali ✅ Elaborazione di offerte e preventivi, seguendo l'intero ciclo di vendita fino alla chiusura delle trattative ✅ Raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi con il Sales Manager ✅ Collaborazione costante con il team Service per offrire soluzioni efficaci e individuare nuove opportunita di business ✅ Interfaccia con il Back Office per la gestione di ordini, contratti e aggiornamenti CRM Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona intraprendente, orientata al risultato e desiderosa di crescere professionalmente in un contesto strutturato. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: ✔ Preferibile esperienza, anche breve, nella vendita di macchinari industriali, carrelli elevatori o prodotti affini ✔ Ottime capacita comunicative, relazionali e negoziali ✔ Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi ✔ Attitudine all'analisi e allo sviluppo del potenziale commerciale del territorio ✔ Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi CRMChi stiamo cercando Cerchiamo una persona intraprendente, orientata al risultato e desiderosa di crescere professionalmente in un contesto strutturato. Benefit Cosa offre l'azienda ¯ Inserimento diretto a tempo indeterminato, impiegato/a 3 livello CCNL Commercio ˆ Percorso di formazione tecnica e commerciale continua Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone ° RAL indicativa di 33.000- 38.000 € + sistema incentivante — Auto aziendale ad uso promiscuo Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
15/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, un/a figura Amministrativa e per la sede di Milano ( Mi). La ricerca e' dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99. La posizione La risorsa sara inserita all'interno del team Finance e si occupera della geestione contabile. Responsabilita Gestione della contabilita clienti. Monitoraggio delle scadenze e degli incassi. Attivita di sollecito e recupero crediti. Riconciliazioni contabili relative al ciclo attivo. Gestione dei rapporti con clienti e funzioni aziendali interne. Aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni contabili su SAP. Supporto alle attivita amministrative e di chiusura periodica. Skill e Professionalita Diploma/ Laurea Esperienza pregressa di almeno alcuni anni in ambito contabilita clienti e recupero crediti. Buona conoscenza di SAP . Conoscenza della lingua inglese di livello intermedio . Precisione, affidabilita, capacita organizzative e buone doti relazionali. Benefit Assunzione a tempo indeterminato . CCNL Commercio - 3° livello . Mansione impiegato/a RAL compresa tra €35.000 e €39.000 , commisurata all'esperienza. Bonus al raggiungimento degli obiettivi. Ticket restaurant del valore di €8,00 per ogni giorno lavorato. 1 giorno di smart working a settimana. Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla collaborazione. La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
12/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Financial Services - divisione del Gruppo Adecco specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali per il settore Credit&Banking - ricerca un/a laureando/a o neolaureato/a per una posizione di:Stage HR AdministrationLa risorsa sara inserita all'interno della Branch specializzata nella ricerca e selezione di profili del settore bancario e finanziario e affianchera il responsabile amministrativo nelle attivita quotidiane di gestione amministrativa del personale in somministrazione.La risorsa fornira supporto operativo ai colleghi di filiale occupandosi di:- Analisi e controllo dei dati relativi a presenze, ferie, permessi e malattie- Archiviazione documentale secondo le policy aziendali e nel rispetto delle normative di compliance- Supporto alle attivita amministrative e operative legate al payroll- Attivita connesse ai processi di assunzione e alla gestione amministrativa dei lavoratori in somministrazione- Supporto alle attivita di gestione amministrativa dei rapporti con le aziende clienti (utilizzatrici)I candidati con cui vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:- Laureando/a o laureato/a in discipline umanistiche/economiche/giuridiche- Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataCompletano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, flessibilita, precisione ed interesse ad apprendere in modo costruttivo.Si offre stage curriculare oppure extra-curriculareSede di lavoro: Milano (MM Udine)Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi (9.00 - 18.00) con possibilita di smart workingE' previsto un rimborso spese mensile di 600 € + ticket restaurant da 6 € Disponibilita oraria: Full Time |
12/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Financial Services - divisione del Gruppo Adecco specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali per il settore Credit&Banking - ricerca un/a laureando/a o neolaureato/a per una posizione di:Stage HR AdministrationLa risorsa sara inserita all'interno della Branch specializzata nella ricerca e selezione di profili del settore bancario e finanziario e affianchera il responsabile amministrativo nelle attivita quotidiane di gestione amministrativa del personale in somministrazione.La risorsa fornira supporto operativo ai colleghi di filiale occupandosi di:- Analisi e controllo dei dati relativi a presenze, ferie, permessi e malattie- Archiviazione documentale secondo le policy aziendali e nel rispetto delle normative di compliance- Supporto alle attivita amministrative e operative legate al payroll- Attivita connesse ai processi di assunzione e alla gestione amministrativa dei lavoratori in somministrazione- Supporto alle attivita di gestione amministrativa dei rapporti con le aziende clienti (utilizzatrici)I candidati con cui vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:- Laureando/a o laureato/a in discipline umanistiche/economiche/giuridiche- Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataCompletano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, flessibilita, precisione ed interesse ad apprendere in modo costruttivo.Si offre stage curriculare oppure extra-curriculareSede di lavoro: Milano (MM Udine)Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi (9.00 - 18.00) con possibilita di smart workingE' previsto un rimborso spese + ticket restaurant Disponibilita oraria: Full Time |
09/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| For a leading international investment bank, we are looking for a: SENIOR ACCOUNTANT The selected candidate will support the Finance & General Administration function, operating with a high degree of autonomy. The role is responsible for ensuring accurate financial management, regulatory compliance, and the effective execution of administrative activities, while maintaining close coordination with local stakeholders and Head Office. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Oversee accounting and bookkeeping activities in compliance with J GAAP, IFRS local requirements and US GAAP reporting; - Prepare and manage financial and regulatory reporting to Head Office, Central Bank and other authorities; - Support financial planning and managerial reporting, including expense budgeting, forecasting and cost control; - Manage tax-related activities, including corporate income tax, VAT, withholding taxes, stamp duties and expatriates' tax matters, ensuring compliance with deadlines and legislation; - Reconcile reciprocal current accounts with Head Office and banking counterparts; - Support general administration activities, including facilities management, procurement, accounts payable and supplier contract management; - Contribute to the continuous monitoring and update of internal procedures in line with regulatory and legislative changes. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - 8?10 years of experience as a Senior Accountant, preferably within banking or regulated financial institutions; - Proven background in accounting, budgeting, expense forecasting and regulatory reporting (Central Bank exposure is a strong plus). - Strong knowledge of accounting principles, financial and regulatory reporting; - Solid expertise in tax compliance and corporate taxation; - Experience in budget control and financial analysis. - Good written and spoken English. Location: Milan #LI-GM3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
07/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Il Metodo | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Il nostro cliente Realtà solida e strutturata nel settore della componentistica elettronica ed elettromeccanica, con una presenza consolidata sul mercato e un portafoglio fornitori internazionali in forte espansione. Per il potenziamento dell'area commerciale della Lombardia, ricerchiamo una figura che gestirà il rapporto con un importante fornitore e supporterà lo sviluppo dei clienti assegnati, contribuendo alla crescita del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Chi stiamo cercando Una figura con attitudine commerciale, capace di relazionarsi con clienti, fornitori internazionali e colleghi. Il ruolo combina attività di Product Management per un fornitore strategico e attività di vendita per l'intera gamma prodotti. Cosa cerchiamo: - Conoscenza generica di elettronica o elettromeccanica - Inglese fluente per rapporti costanti con il fornitore estero - Esperienza minima in ruoli tecnici o tecnico-commerciali - Capacità di gestione clienti e sviluppo nuove opportunità Costituisce titolo preferenziale: - Conoscenza del mercato della distribuzione di componentistica elettronica Cosa farà - Gestione del rapporto operativo e commerciale con il fornitore - Visite ai clienti attuali e potenziali, anche con colleghi o rappresentanti del fornitore - Presenza alle fiere di settore come supporto tecnico-commerciale - Presa in carico del portafoglio clienti esistente - Ricerca e sviluppo di nuovi clienti - Promozione dell'intera gamma prodotti - Attività di PM per il fornitore dedicato e tecnico commerciale per gli altri prodotti Requisiti - Inglese fluente - Competenze tecniche generiche in elettronica/elettromeccanica - Esperienza minima nel ruolo - Autonomia organizzativa e orientamento al risultato Cosa offre il cliente - RAL indicativa: 35.000 – 45.000 €, variabile in base all'esperienza - Auto aziendale - PC e telefono aziendale - Buoni pasto - Smart working - Struttura organizzata a supporto dell'attività commerciale Candidatura Se hai una base tecnica e vuoi crescere in un ruolo che combina relazione con fornitori internazionali, gestione clienti e sviluppo commerciale, invia la tua candidatura. - Conoscenza della lingua inglese - Competenze tecniche generiche in elettronica/elettromeccanica - Esperienza minima nel ruolo |
04/08/2026
| Italia, Lombardia, OGGIONO - Atempo SpA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Chi stiamo cercando? In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Oggiono (LC). La risorsa si occuperà di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull'area di riferimento, tramite acquisizione e fidelizzazione di nuovi clienti, redazione e presentazione di offerte commerciali, e gestione dei clienti attivi. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Filiale. Di cosa ti occuperai? ● Gestire i risultati di fatturato e di margine assegnati: Gestirai le attività per raggiungere gli obiettivi di vendita e di marginalità stabiliti, monitorando i risultati e adottando strategie efficaci per ottenere il successo commerciale. ● Creare nuove opportunità di business: Utilizzerai il telemarketing, gli specifici strumenti aziendali e condurrai attività proattive per ricercare nuovi potenziali clienti ed opportunità, espandendo il portafoglio clienti. ● Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti: Avrai l'incarico di mantenere e far crescere il rapporto con i clienti esistenti, garantendo un servizio professionale per costruire relazioni consolidate. ● Elaborare le trattative commerciali, formulando preventivi e offerte commerciali: Gestirai in prima persona le trattative commerciali, creando offerte personalizzate per soddisfare le necessità dei clienti e concludere contratti di successo. Requisiti essenziali: ● Esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro o, in alternativa, in aziende di servizi ● Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti ● Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità ● Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi ● Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale ● Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale ● Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook Completano il profilo un forte desiderio di crescita professionale, curiosità, capacità di pianificazione, perseveranza, proattività, conoscenza dei programmi specifici di settore quali Arca, Whitenet e/o di gestionali CRM. Cosa offriamo: Contratto finalizzato allo stabile inserimento in organico, con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche personali, CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus a raggiungimento degli obiettivi. Benefits: PC portatile, cellulare aziendale, auto aziendale uso promiscuo. Disponibilità oraria: Full Time (lun-ven 9.00-13.00 / 14.00-18.00). Sede di lavoro: Oggiono (LC). Perché scegliere ATEMPO? Perché ATEMPO, dal momento del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua. Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente. Chi è ATEMPO Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da oltre 20 anni con professionalità, affidabilità e trasparenza gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo un'elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
04/08/2026
| Italia, Lombardia, MILANO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO CONTABILE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 Descrizione del lavoro: l'impiegato amministrativo contabile dovrà svolgere le seguenti attività: - Attività di fatturazione/ordini fornitori - Registrazioni ddt in entrata e in uscita - Gestione prima nota e contabilità ordinaria - Gestione pagamenti e riconciliazioni bancarie - Archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative - Rapporti con fornitori e clienti per aspetti amministrativi Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegato amministrativo contabile sono: - Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99) - 3-5 anni di esperienza come impiegato amministrativo contabile - Conoscenza concetti amministrativi/di contabilità - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office) e gestionali - Diploma in ragioneria o simili - Discreta conoscenza della lingua inglese Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL 25-35k da commisurare al profilo e all'esperienza – CCNL: Commercio. Disponibilità lavorativa: part time 20 ore al mattino. Luogo di lavoro: Milano Centro. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Settore: Vendite Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
01/08/2026
| Italia, Lombardia, milano - LHH |
| Per nostro cliente, realtà operante nel settore Costruzioni e Edilizia, siamo alla ricerca di un profilo di Tecnico Commerciale per la zona della Lombardia Est. Responsibilities La persona selezionata sarà responsabile della gestione commerciale dei clienti esistenti (accounting) e dello sviluppo di nuovi clienti (business development), con l'obiettivo di incrementare la vendita nella zona di riferimento. L'attività prevede la pianificazione strutturata delle azioni commerciali, la gestione dei contatti con imprese del comparto edilizio/costruzioni/industria, la preparazione e presentazione di offerte tecniche e commerciali, nonché la conduzione di trattative con interlocutori tecnici e decisionali. La posizione richiede una forte capacità di pianificazione commerciale, abilità di negoziazione e un approccio metodico alla gestione del portafoglio clienti. Attività: - Gestione commerciale del portafoglio clienti esistenti nel settore costruzioni/edilizia - Attività di business development per l'acquisizione di nuovi clienti - Vendita dei prodotti destinati al settore costruzioni/edilizia - Promozione e vendita del servizio di permuta e noleggio dell'usato - Pianificazione e organizzazione delle visite commerciali e delle attività di sviluppo sul territorio - Preparazione, presentazione e negoziazione di offerte tecniche e commerciali - Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti - Mantenimento di relazioni continuative con i clienti e monitoraggio della customer satisfaction - Collaborazione con le funzioni interne per la gestione operativa legate al processo di vendita - Reporting dell'attività commerciale Your Profile - Esperienza pregressa in ruolo tecnico commerciale nel settore costruzioni/edilizia nella zona Est della Lombardia. - Competenza nella gestione di attività di accounting su clienti esistenti e in attività di business development orientate all'acquisizione di nuovi clienti - Capacità di pianificazione commerciale e organizzazione del lavoro sul territorio - Ottime capacità di negoziazione con interlocutori tecnici e decisionali - Attitudine a gestire relazioni di medio-lungo periodo con clienti del settore costruzioni/edilizia - Autonomia operativa nella gestione del portafoglio clienti RAL: 45.000 ? 60.000 Euro + variabile + auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/07/2026
| Italia, Lombardia, Milano - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di MILANO ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento/moda un/una: CUSTOMER SERVICE Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel Team Performance con il ruolo di Customer Service. La risorsa avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione ed evasione degli ordini clienti e agenti, assicurando elevati standard di efficienza, puntualità e qualità del servizio. Responsabilità principali - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti e agenti - Inserimento, gestione ed evasione degli ordini tramite sistema gestionale - Monitoraggio delle tempistiche di consegna e coordinamento con il team produzione - Verifica e aggiornamento delle informazioni relative agli ordini (campagna e stock) - Segnalazione di eventuali criticità relative a prodotto e materiali al team prodotto e marketing Requisiti - Esperienza in ruoli analoghi (customer service, back office e sales operation ) - Forte orientamento al cliente e al risultato - Ottime capacità comunicative e relazionali (B2B e B2C) - Attitudine al problem solving, autonomia e proattività - Ottima capacità di lavorare in team - Buona conoscenza del mercato e delle tendenze moda Competenze tecniche - Analisi dati e reporting sull'esperienza cliente - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua francese Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di assunzione, RAL 30K, CCNL COMMERCIO, buoni pasto e un giorno di smart working. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, OGGIONO - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| STAFF S.p.a., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Oggiono, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione: BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA INSERIMENTO URGENTE Principali mansioni: - Inserimento e gestione ordini clienti - Supporto operativo alla rete vendita - Contatto quotidiano con clienti e fornitori - Elaborazione offerte commerciali e preventivi - Monitoraggio consegne e gestione delle spedizioni - Aggiornamento anagrafiche e documentazione commerciale - Coordinamento con produzione e logistica Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea - Esperienza, anche breve, in ruolo analogo ( si valutano anche figure junior da formare) - Buona conoscenza del pacchetto Office - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli - Predisposizione al lavoro in team Completano il profilo: Precisione, affidabilità, capacità di gestione delle priorità e orientamento al cliente. Si offre: - Inserimento in realtà solida e strutturata - Contratto commisurato all'esperienza Sede di lavoro: Oggiono Orario: Full time Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www.staff.it I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Villa & Partners Huma Capital Solutions | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Villa & Partners è una società di consulenza specializzata nell’attività di ricerca e selezione di talenti. I nostri ambiti di intervento sono la ricerca e selezione, l’executive assessment ed il temporary ; Per ampliare il nostro team presso la sede di Milano siamo alla ricerca di un/una Junior Office Manager La figura si inserirà in un team dedicato all’attività di Office Management, affiancherà l’Office Manager e si occuperà di: - svolgere l’attività di reception, presidio del centralino ed accoglienza di clienti e candidati; - gestire e organizzare le sale riunioni, l’ufficio e gli spazi comuni; - organizzare videoconferenze, appuntamenti per il team ed in generale l’agenda; - gestire l’attività di archiviazione di documenti cartacei ed elettronici; - gestire il database candidati elettronico e cartaceo; - redigere profili, presentazioni, offerte commerciali e documenti a supporto dell’attività di ricerca e selezione; - gestire ordini di materiale per ufficio; - supportare la gestione dei rapporti con fornitori, clienti e collaboratori; - redigere la corrispondenza e filtrare le comunicazioni in ingresso ed in uscita; - supportare l’organizzazione di eventi ed eventuali allestimenti; - organizzare viaggi, trasferte e meetings. Il/La candidato/a ideale dovrà avere i seguenti requisiti: - diploma /laurea o cultura equivalente; - padronanza dei principali strumenti applicativi informatici (Office, Excel ed Outlook); - conoscenza fluente della lingua italiana; - conoscenza fluente della lingua inglese; - capacità di redazione di testi e predisposizione di presentazioni in italiano e inglese. Completano il profilo ottime doti di precisione, flessibilità, affidabilità e riservatezza, orientamento al risultato, proattività ed inclinazione al problem solving. Sede di lavoro: Milano Centro È previsto smart working 1 giorno alla settimana Fascia retributiva: 25.000 / 35.000 € |
21/08/2026
| Italia, Lombardia, Cantù - ETJCA Talent Hub | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Cantù, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist. Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Mappatura del territorio e visite commerciali; Requisiti: - Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Rho - LHH |
| Per azienda cliente, filiale italiana di un'azienda austriaca specializzata in building automation e smart home, con sede a Rho, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Technical Sales Specialist Stiamo cercando una figura ibrida, una persona capace di unire competenze di progettazione, programmazione e orientamento al cliente. Nel suo ruolo sarà il punto di riferimento per i partner dell'azienda: li supporterà nella progettazione, installazione e configurazione dei sistemi e, allo stesso tempo, li accompagnerà nella crescita del loro business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Essere il punto di riferimento dalla A alla Z: dalla pianificazione dei progetti alla creazione delle offerte, fino all'installazione e programmazione - Sviluppare e far crescere nuovi Partner - Effettuare follow-up telefonici per monitorare andamento, esigenze, problemi e nuovi progetti - Condurre formazioni tecniche per nuovi partner Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Gradita esperienza in ruolo tecnico commerciale da 3-5 anni con un forte entusiasmo per le vendite - Passione per l'automazione/smart home - Competenze elettriche e/o di programmazione - Esperienza o interesse a sviluppare competenze nella preparazione e conduzione di formazioni tecniche - Capacità di lavorare in team, come in autonomia - Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative - Fluente conoscenza scritta e parlata dell'Italiano e dell'Inglese (min B2) Inquadramento e Benefits : - CCNL Commercio, Livello 4-3 - RAL: €35.000 - €41.000 - Easy Friday ? orario ridotto di venerdì - Parcheggio gratuito - Assicurazione sanitaria integrativa - Chiusura Natalizia - Sconti sul materiale per i dipendenti - Onboarding strutturato di 3 settimane nell'Headquarter in Austria Sede di lavoro: Rho «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |