Trova lavoro per key account manager in Villasanta98

02/08/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Manage and develop the assigned Modern Trade (GDO) customer portfolio at national and periferic level, in Italy market - Negotiate annual commercial deals (price lists, promotions, assortments, trading terms) - Define and implement growth strategies for the assigned accounts - Evaluete sales performance (sell-in / sell-out, rotations, margins) and monitor key KPI's - Work closely with Marketing and Trade Marketing teams to execute promotional plans and new product launches - Build and maintain strong relationships with buyers and category managers - Manage forecasting and commercial planning activities - Monitor market trends and market players, with a strong focus and functional dairy segment - Report to National Account Manager - Based in Luxembourg A successful Key Account Manager GDO should have: - 2-5 years of experience as a Key Account Manager within Modern Trade (GDO) - Background in the FMCG sector, preferably food / dairy or FMCG - Solid experience in negotiations with the Italian GDO - Strong analitic skills and ability to manage customer P&L - Performance mindset and strong customer orientation - Excellent communication and relationship-building skills - Fluent English and Italian - Willingness to travel across Italy Location · Luxembourg (role-based) Education - Degree in Economics, Marketing or related fields (preferred) Other Skills - Entrepreneurial and proactive attitude - Ability to work alone as well as in a team - Flexibility and strong problem-solving skills - Comfortable working in dynamic and structured environments A company with a long‑standing heritage of quality, rooted in craftsmanship and passion for excellence. For decades, they have been dedicated to creating products that people confidence and enjoy every day, combining tradition with continuous innovation. As a family‑inspired organization with a global mindset, they value integrity, and long‑term thinking. They believe that our people make the difference, and we foster an open environment where talent is encouraged to grow, contribute, and make an impact. They are now looking for motivated candidates who want to be part of a dynamic, international context and help shape the future of a growing brand. Ottima opportunità di carriera.
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, VILLASANTA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLASANTA (MB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Agenzia per il Lavoro SpA, ricerca per importante azienda nel settore Lusso: IMPIEGATO/ IMPIEGATA BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - Francese La risorsa seguirà la gestione back office commerciale per il proprio pacchetto clienti già attivo (contatto cliente, invio preventivi, follow up ordini) e seguirà attività di sviluppo del mercato aziendale sviluppando una lista di clienti prospect. Si offre: - Inserimento in somministrazione iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta; - Orario di lavoro: Full time 40h/sett dal Lunedì al Venerdì - Luogo di lavoro: vicinanze Villasanta (MB)Requisiti - Esperienza nel ruolo di almeno 6 mesi; - Gradita esperienza nel settore lusso (tessile, orologi, cosmesi, ecc); - Ottima conoscenza della lingua Francese (b1/b2)  Completano il profilo skills commerciali, problem solving, ecc.
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - Archimede S.p.A.
Per importante azienda cliente con sede a Milano e operante nel settore servizi a livello nazionale, siamo alla ricerca di una figura di Junior National Key Account Manager.  La risorsa  La risorsa dovrà avere disponibilità a spostamenti programmati su tutto il territorio nazionale, sviluppando nuove opportunità e consolidando relazioni a lungo termine con clienti strutturati e multi-site, prevalentemente nel settore GDO e Retail.  Responsabilità  - Sviluppo new business a livello nazionale  - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti attivi assegnato   - Analisi dei processi proposti su aziende clienti  - Creazione di soluzioni customizzate  - Preparazione offerte economiche e gestione trattative commerciali  - Monitoraggio del mercato, dei competitor e delle esigenze emergenti dei settori target  Requisiti  - Esperienza anche minima in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nei settori Retail, GDO  - Conoscenza delle dinamiche di mercato  - Capacità di interfacciarsi con buyer, area manager, operations e supply chain  - Spiccate doti relazionali e negoziali  - Forte orientamento agli obiettivi e al risultato  - Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale  - Buona padronanza degli strumenti informatici e CRM    La risorsa inserita, al termine del periodo di formazione e affiancamento, avrà concrete prospettive di crescita con diretta responsabilità sul business.  Il pacchetto retributivo verrà commisurato all'esperienza pregressa.  Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Seregno - Randstad Italia S.p.A.
  Sei un neolaureato in un corso di laurea ad indirizzo umanistico? Sei appassionato e incuriosito del settore delle Risorse Umane? Randstad Italia spa, filiale di Seregno, è alla ricerca di un nuovo collega da inserire in STAGE come HR ACCOUNT MANAGER Retribuzione oraria: 7 - 9€ esperienzanon richiesta Cosa ti offriamo? -Un inserimento in stage  -Un ambiente dinamico e positivo  -Possibilità di crescita e specializzazione in ambito HR a 360° Inviaci la tua candidatura! Ti stiamo aspettando! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 9 oraria
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, monza - LHH
Per azienda operante nel settore del Fluid Handling, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni customizzate per la movimentazione e la gestione dei fluidi in ambito industriale e ambientale, stiamo ricercando una di figura di Business Development che si occuperà in particolare dello sviluppo del business per nuove linee di prodotto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Contributo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento aziendale - Sviluppo di nuove opportunità di business sia in collaborazione con i colleghi del mercato consolidato che in autonomia su nuovi mercati - Partecipa attivamente a progetti interdisciplinari finalizzati al lancio sul mercato di nuove linee di prodotto interfacciandosi con le funzioni interne e i partner esterni - Analisi dei mercati di riferimento, dei competitor e delle principali applicazioni industriali e impiantistiche - Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti, EPC, studi di ingegneria, system integrator e operatori industriali - Supporto tecnico‑commerciale nella definizione di offerte e soluzioni personalizzate - Collaborazione con ufficio tecnico e R&D per adattamenti di prodotto e sviluppo di nuove soluzioni - Partecipazione a fiere di settore, eventi e incontri tecnico‑commerciali - Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast e reportistica Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3?5 anni in ruoli di Business Development, Sales tecnico o Key Account - Provenienza da contesti fluid handling, impiantistica, water treatment, industria di processo o utilities - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e/o internazionale RAL: 55.000 - 65.000€ #LI-AM6 CCNL: Metalmeccanico Sede di lavoro: Provincia di Monza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/08/2026
Italia, Lombardia, Cinisello Balsamo - Adecco Italia
Per importante realta operante nella Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto No Food da inserire presso il punto vendita di Cinisello Balsamo.La figura selezionata avra la responsabilita di garantire il corretto funzionamento del reparto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la soddisfazione del cliente e la gestione efficace del team assegnato. Responsabilita: Principali attivita- Gestione operativa e commerciale del reparto No Food.- Coordinamento, organizzazione e motivazione del personale di reparto.- Monitoraggio delle performance economiche e dei principali KPI di vendita.- Pianificazione delle attivita promozionali e cura del visual merchandising.- Supervisione delle operazioni di riassortimento, esposizione e rotazione della merce.- Gestione degli ordini e dei rapporti con i fornitori secondo le procedure aziendali.- Controllo delle giacenze e ottimizzazione degli stock di magazzino.- Garantire elevati standard di servizio e assistenza alla clientela.- Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e procedure aziendali.- Analisi dei dati di vendita e predisposizione di azioni correttive volte al miglioramento della redditivita del reparto.Requisiti e competenze- Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile di reparto, preferibilmente nel settore GDO.- Conoscenza delle dinamiche commerciali relative al comparto No Food.- Capacita di leadership e gestione di team operativi.- Orientamento al risultato e forte sensibilita commerciale.- Ottime capacita organizzative, di pianificazione e problem solving.- Attitudine all'analisi dei dati e dei principali indicatori di performance.- Buone capacita relazionali e comunicative.- Flessibilita, spirito di iniziativa e capacita di lavorare in contesti dinamici.- Familiarita con gli strumenti informatici e gestionali di settore.Cosa offre l'azienda- Inserimento con contratto a tempo indeterminato.- Inquadramento: 2° Livello CCNL Commercio.- RAL indicativa: circa €32.000.- Sistema incentivante con MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.- Ruolo impiegatizio con concrete opportunita di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato e in continua evoluzione.Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI). Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio Livello contratto: 2° livello, impiegato Benefits: Premio Variabile
19/08/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Ferrarelle S.p.A
Ferrarelle SpA ricerca per la propria Rete Vendita un* Key Account Manager Discount&Emerging Business – Canale Retail   La Risorsa, in riporto gerarchico al Customer Group Manager – Discount & Emerging Business sarà responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dello sviluppo di opportunità nei canali retail, discount, e-commerce e petfood, assicurando il raggiungimento di volumi, fatturato e margini.   In particolare, si occuperà delle seguenti attività:   -   - Individua e acquisisce nuovi clienti strategici, trasformando opportunità di mercato in partnership concrete; - Gestisce e sviluppa i clienti esistenti, garantendo il raggiungimento di volumi, fatturato e marginalità; - Conduce trattative complesse e negozia contratti commerciali strutturati con autonomia decisionale; - Analizza dati di mercato e del portafoglio clienti, traducendo insight in azioni commerciali concrete; - Gestisce il conto economico dei clienti, ottimizzando margini e ritorno sugli investimenti; - Definisce ed implementa il piano commerciale annuale e le strategie di vendita per i canali emergenti; - Collabora con il team marketing per progettare campagne di Trade Marketing efficaci e innovative; - Monitora il rispetto delle condizioni commerciali e dei pagamenti, intervenendo proattivamente in caso di criticità; - Identifica tendenze di mercato, nuove opportunità di canale e potenziali rischi, contribuendo alla strategia aziendale; - Promuove una cultura di sperimentazione e innovazione, proponendo nuove idee di prodotto, servizio o approccio commerciale.   Requisiti ideali del candidat*:   -   - Laurea in Economia, Marketing ed equipollenti; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business, con comprovata capacità di negoziare contratti; - Conoscenza consolidata di almeno uno dei seguenti canali/clienti: e-commerce (es. Amazon), petfood (es. Arcaplanet) o discount; - Esperienza nella gestione del conto economico e forte capacità analitica; - Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato) e competenze nell'uso di strumenti di reporting; - Spirito imprenditoriale, autonomia e attitudine "hunter" per generare nuove opportunità; - Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali; - Patente di guida B. - Richiesto domicilio in Lombardia.   Contratto e inquadramento:   CCNL di riferimento: Industria Alimentare; T.I; RAL 30000 - 40000   Si prega di allegare un CV aggiornato in fase di candidatura.   La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. -   - La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. - Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
16/08/2026
Italia, Italia - Michael Page
The Strategic Account Manager will be responsible for driving business growth and developing relationships with strategic customers across Southern Europe, covering Italy, France, Spain, and Portugal. Approximately 80% of the role will focus on identifying and developing new target accounts from the ground up, while around 20% will involve managing and expanding existing strategic customers.The main target market will be Automotive Electronics, particularly Automotive Tier 1 suppliers and OEMs. The role may also cover strategic customers operating in the industrial, consumer electronics, and data center sectors. The focus will be on large corporate customers and direct strategic accounts rather than distribution channels. The successful candidate will act as the key liaison between customers and the company's technical, product management, R&D, sales, and marketing functions.Key ResponsibilitiesThe successful candidate will be responsible for: - Identifying, approaching, and developing new strategic accounts across Italy, France, Spain, and Portugal; - Developing new business opportunities with Automotive Tier 1 suppliers, OEMs, and selected customers in the industrial, consumer electronics, and data center sectors; - Managing a portfolio composed primarily of new target accounts, while developing a selected number of existing strategic customers; - Strengthening and expanding relationships with existing accounts, increasing commercial penetration and identifying new applications and projects; - Defining and implementing strategic account plans aligned with the objectives of the business line; - Building trusted relationships with stakeholders across different functions and organizational levels; - Creating strong customer intimacy and positioning the company as a long-term strategic partner; - Managing complex regional and international sales projects involving long decision-making and qualification cycles; - Understanding customers' technical and application requirements and translating them into concrete business opportunities; - Supporting the specification of materials and solutions within customers' projects; - Coordinating internal technical expertise and ensuring effective collaboration between customers, product managers, technology managers, R&D, sales, and marketing teams; - Contributing to the development of tailored solutions and value propositions aligned with customer and market requirements; - Leading negotiations and driving opportunities through the entire sales cycle, from initial contact to project acquisition and deal closure; - Gathering and sharing market intelligence on trends, competitors, applications, and industry developments; - Participating in customer meetings, technical presentations, industry events, and other business development initiatives; - Preparing sales forecasts, commercial reports, and strategic account updates; - Ensuring that customer, project, and opportunity information is accurately and regularly updated in the CRM system; - Collaborating effectively with international teams within a matrix organization. The ideal candidate will have: - At least 5 to 7 years of sales, business development, or strategic account management experience in the electronics market or in related electrical and electronic industries; - A proven track record in new customer acquisition and business development within complex B2B environments; - A strong hunter mentality and the ability to approach, engage, and develop large international accounts; - Experience selling to Automotive Tier 1 suppliers, OEMs, or other major industrial organizations; - Familiarity with project-based sales and long, complex sales cycles; - Experience developing customer relationships from an early stage rather than exclusively managing established accounts; - The ability to build relationships with technical, commercial, purchasing, engineering, and senior management stakeholders; - Strong commercial awareness, negotiation capabilities, and deal-closing skills; - A consultative and strategic sales approach combined with a clear focus on results; - The ability to understand customer applications and coordinate effectively with internal technical specialists; - An interest in technical products and applications, without necessarily being a highly specialized technical expert; - Autonomy, resilience, initiative, and a proactive approach to business development; - The ability to operate effectively within an international, geographically distributed, and matrix-based organization; - Excellent communication, relationship-building, and presentation skills; - Fluency in English; - Availability to travel frequently across Southern Europe, approximately 60% of the time; - Proficiency in CRM systems, Microsoft Office, and sales reporting tools. Knowledge of French and/or Spanish would be considered a strong advantage. Our client is an international industrial company specializing in the development of advanced materials and technological solutions for the electrical and electronics markets. - The opportunity to join an international industrial organization; - A strategic and highly visible role in the commercial development of Southern European markets; - A position with a strong focus on new business development and strategic customer acquisition; - The opportunity to develop major international customers across Automotive Electronics and other high-growth markets; - Collaboration with international technical, product management, R&D, sales, and marketing teams; - A high degree of autonomy in managing the assigned territory, target accounts, and business development strategy; - Comprehensive training on the company's technologies, solutions, and product portfolio; - A remote-working arrangement for candidates based in Italy, France, or Spain, compatible with frequent customer visits and business travel; - Gross annual salary: €75,000-€80,000, depending on experience and employment location; - Performance-related bonus; - Company car. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.
06/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Credit & Banking seleziona per realta bancaria internazionale, leader nei servizi finanziari globali, una risorsa da inserire nelBack Office Fondi - Account Manager Banca DepositariaResponsabilita- Garantire il rispetto degli SLA concordati con i clienti su tutti i fondi, assicurando la consegna puntuale delle attivita previste;- Gestire e monitorare i controlli relativi ai fondi FIA chiusi;- Effettuare i controlli sul NAV;- Gestire pagamenti specifici, sia manuali sia tramite flussi;- Gestire l'emissione e il rimborso delle quote (cumulative e fisiche);- Curare l'attivita di certificazione delle quote.Aggiornare e monitorare:- KRI/KPI;- statistiche sui volumi per cliente e per tipologia di operazione.Assicurare una corretta formalizzazione delle attivita svolte attraverso:- conoscenza, rispetto e aggiornamento di processi e procedure operative;- conoscenza, rispetto e aggiornamento degli SLA con clienti e Shared Service Centre;- compilazione, firma e aggiornamento delle check-list operative;- corretta archiviazione della documentazione utilizzata nelle attivita quotidiane;- svolgimento delle attivita in conformita ai regolamenti dei fondi e ai requisiti normativi.I candidati con cui vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:- Buona conoscenza della normativa italiana relativa ai FIA e dei requisiti regolamentari (Banca d'Italia, TUF, circolari ABI, ecc.).- Familiarita con gli SLA (Service Level Agreement) stipulati con i clienti.- Comprensione della documentazione operativa dei fondi: prospetti, policy di valorizzazione, accordi operativi.- Ottima conoscenza dei sistemi di pagamento e delle relative normative.Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con eventuale proroga di ulteriori 6.CCNL Credito, 3ª Area Professionale - 1° Livello, Categoria Legale: ImpiegatoRetribuzione mensile: 2742 € lordi + buoni pasto da 8 €Full time da lunedi al venerdi, 37 ore settimanaliSede di lavoro Milano. Disponibilita oraria: Full Time
15/08/2026
Italia, Lombardia, Grassobbio - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel commercio di prodotti di benessere e di consumo, con sedi e clienti in Italia e all'estero, si ricerca una risorsa da inserire in tirocinio extracurricolare nel ruolo di tirocinante Key Account. La persona selezionata operera nell'area di Bergamo, all'interno di un team dedicato alla gestione e allo sviluppo dei rapporti con i clienti. Il tirocinio prevede un percorso di affiancamento strutturato, orientato all'apprendimento delle principali attivita a supporto del Key Account, con focus su gestione clienti, analisi dei dati commerciali e supporto ai processi operativi. L'azienda si colloca nel settore trasporti/logistica e distribuzione, in un contesto internazionale in cui sono richieste precisione, capacita organizzativa e buona attitudine al lavoro in team. Responsabilita Affiancare il team nella gestione operativa dei clienti assegnati, supportando comunicazioni, richieste e attivita di follow-up quotidiane. Collaborare alla ricerca di nuovi clienti in Italia e all'estero, raccogliendo informazioni commerciali e predisponendo dati utili alla previsione di business. Supportare le attivita di monitoraggio dei KPI commerciali e logistici, contribuendo alla raccolta e all'analisi dei dati di performance. Partecipare alla preparazione di presentazioni commerciali e reportistica, curando l'aggiornamento dei contenuti e il corretto utilizzo del pacchetto Office. Affiancare i processi di fatturazione e amministrazione clienti, verificando la correttezza dei dati e la coerenza con gli accordi commerciali. Skill e Professionalita Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, per la gestione di dati e la preparazione di presentazioni. Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a interazioni di base con clienti e interlocutori esteri e alla lettura di documentazione. Capacita di analisi dei dati commerciali e dei principali KPI, con attenzione alla precisione e all'ordine delle informazioni. Buone competenze organizzative e di gestione del tempo, con attitudine a rispettare scadenze e a coordinarsi con il team di riferimento. Capacita relazionali sviluppate, utili a interfacciarsi con clienti e colleghi in un contesto trasporti/logistica e commercio internazionale. Informazioni Aggiuntive Tirocinio extra-curriculare della duarata di 6 mesi Rimborso spese: 700-800 euro mensili - CCNL Logistico Categoria Professionale: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
Italia, Lombardia, CINISELLO BALSAMO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è un'importante multinazionale addetta alla produzione di dispositivi medici. Per la loro sede di Cinisello Balsamo (MI), ci ha incaricati la selezione di un/a:   ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE     Descrizione e Caratteristiche della Posizione:   La risorsa selezionata, inserita all'interno del Team Customer Service, composto da 4 risorse, si occuperà in autonomia dell'intero ciclo dell'ordine dei prodotti (dall'approvazione delle richieste fino alla loro evasione). Nello specifico si occuperà di:   Ruolo e mansioni: -  Inserimento anagrafiche clienti -  Inserimento degli ordini in SAP (creazione e richiamo nel gestionale del codice articolo) -  Verifica della correttezza dei prezzi e monitoraggio delle spedizioni - Gestione delle problematiche relative alle consegne (reclami/resi/ritardi) con emissione di note di credito - Coordinamento dei rapporti con la forza vendita (agenti) presenti sul territorio - Supporto ai clienti e rivenditori tramite mail o telefono - Gestione rapporti con casa madre tedesca     Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza pregressa di 2 / 3 anni nel Cutomer Service maturata presso aziende strutturate e multinazionali - Gradita ma non indispensabile la provenienza dal settore medicale - Mandatoria la conoscenza di SAP - Ottime competenze a livello informatico - Buone doti comunicative e relazionali -  Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta   Sede di lavoro: Vicinanze Cinisello Balsamo (MI) Orario di lavoro: Full time dalle 9.00 alle 17.30 da lunedì a venerdì Tipologia contrattuale: Inserimento con contratto in somministrazione lavoro per un massimo di 12 mesi Pacchetto retributivo a budget: 3° Livello CCNL Commercio - 14 mensilità. Lordo mese di 1.993, 20€ + Tickets di 10€       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
Italia, Lombardia, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Agenzia per il lavoro, ricerca, per una prestigiosa realtà operante nel settore bancario, una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire presso la sede di Monza città. À ATTENZIONE: VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE CANDIDATURE DI PERSONE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE AI SENSI DELLA LEGGE 68/99. LE CANDIDATURE NON IN POSSESSO DI TALE REQUISITO NON SARANNO VALUTATE. Posizione: Junior Assistant Gestore Imprese L.68/99 Categorie Protette La risorsa sarà inserita all'interno della divisione dedicata al mercato Corporate/Imprese e affiancherà i Gestori nelle attività di gestione dei portafogli clienti, svolgendo prevalentemente attività di back office e supporto operativo. Attività - Supporto operativo ai Gestori nella gestione del portafoglio clienti corporate; - Analisi e gestione della documentazione economico-finanziaria e dei bilanci aziendali; - Contatto con le aziende clienti per la raccolta e l'aggiornamento della documentazione necessaria; - Predisposizione delle pratiche e monitoraggio delle scadenze; - Supporto nelle visite presso le aziende clienti insieme al Gestore; - Attività amministrative e utilizzo dei principali strumenti informatici. Si offre - Contratto a tempo determinato di 6-12 mesi; - Inserimento full time con CCNL Credito; - RAL di 35.650,42 €, oltre a premio aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, fondo pensione e ulteriori benefit previsti dal contratto; - Percorso di formazione strutturato con concrete prospettive di crescita: la risorsa sarà accompagnata in un percorso di sviluppo volto, nel medio periodo, a ricoprire il ruolo di Gestore Imprese. Lavoropiù S.p.A. garantisce il rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.) e di privacy (Regolamento UE 2016/679). Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99; - Laurea, preferibilmente in discipline economiche o finanziarie; - Interesse per il settore bancario e per il mercato delle imprese; - Precisione, capacità organizzative e attenzione al rispetto delle scadenze; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
18/08/2026
Italia, Lombardia, VIMERCATE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Vimercate, operante nel settore manifatturiero e dell'impiantistica industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Project Manager, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Vimercate Il ruolo di Project Manager prevede: - gestione completa delle commesse assegnate, dalla fase di avvio fino alla consegna finale; - pianificazione delle attività di progetto, definendo tempi, costi, risorse e obiettivi; - coordinamento dei reparti interni coinvolti, tra cui Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti, Qualità e Logistica; - monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse e verifica del rispetto delle milestone concordate; - gestione dei rapporti con clienti, fornitori e partner esterni; - organizzazione e conduzione di riunioni di avanzamento progetto; - analisi e gestione delle criticità tecniche, economiche e organizzative; - monitoraggio dei costi di commessa e predisposizione della relativa reportistica; - supervisione delle attività di installazione, collaudo e avviamento presso il cliente, ove previsto; - supporto alle attività di miglioramento continuo dei processi aziendali. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato un'esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Project Manager, Project Engineer o Commessa Manager; - aver conseguito una Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini; - possedere esperienza nella gestione di commesse industriali e multidisciplinari; - avere una buona conoscenza delle metodologie di Project Management; - possedere una buona conoscenza del disegno tecnico e dei processi produttivi industriali; - avere una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - possedere una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali sistemi ERP; - essere una persona organizzata, orientata agli obiettivi e capace di gestire più attività contemporaneamente; - possedere ottime capacità relazionali, di leadership e problem solving. Costituiranno titolo preferenziale: - certificazione PMP, Prince2 o equivalente; - esperienza nei settori metalmeccanico, automazione industriale, impiantistica o costruzione macchinari; - conoscenza di Microsoft Project o software di pianificazione commesse; - esperienza nella gestione di clienti internazionali. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato direttivo o quadro; - inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanico Industria; - retribuzione annua lorda compresa tra € 45.000 ed € 70.000, oltre ad eventuali premi di risultato e benefit, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito aziendale.
01/08/2026
Italia, Lombardia, NOVA MILANESE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., società di ricerca e selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca la seguente figura professionale da inserire in organico: SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR JOB DESCRIPTION La risorsa ricercata lavorerà nell'ufficio amministrativo, rispondendo alla Responsabile Amministrativa e contabile, e dovrà gestire le seguenti attività: - gestione dei contatti con clienti e fornitori; - inserimento anagrafiche nuovi clienti; - supporto all'attività amministrativa: fatturazione attiva e registrazione fatture passive (con registrazione ordini); SKILLS AND EXPERIENCE La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti: - Diploma in Amministrazione, FInanza e Marketing - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni, meglio se maturata in contesti di piccole dimensioni; - Buona conoscenza della lingua Inglese (B1-B2). Contratto di assunzione: Tempo determinato di 6 o 12 mesi, oppure contratto di Apprendistato Retribuzione: €1200/1500 netti, CCNL Metalmeccanico Orario di Lavoro: Full Time, 08.30-17.30 | Lun-Ven Sede di Lavoro: Nova Milanese (MB) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Professional / Specialist
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Besana In Brianza - Adecco Italia
Profilo Per la nostra filiale di Besana Brianza ricerchiamo una risorsa da inserire in stage HR - Sales Account nell'area Sales. La posizione prevede un percorso formativo strutturato, con una prima fase come Field Sales Specialist , durante la quale la persona potra conoscere il Gruppo Adecco, i suoi brand e le dinamiche commerciali del settore delle risorse umane. Lo stage offre l'opportunita di acquisire competenze operative sull'utilizzo di CRM , strumenti di Business Intelligence (BI) e modalita di sviluppo commerciale territoriale, affiancando il Branch Manager nella gestione e nella crescita della filiale di Besana Brianza. Responsabilita Supportare l'analisi del territorio di competenza per individuare opportunita di sviluppo commerciale della filiale, utilizzando i nuovi tool digitali dedicati alle vendite. Collaborare alla pianificazione giornaliera di contatti e visite a clienti attivi e prospect, sulla base dei dati presenti nel CRM aziendale e delle indicazioni del Branch Manager. Affiancare il team Sales nell'implementazione di azioni di sviluppo commerciale, incluse attivita proattive, contatti telefonici, trattative e preparazione di offerte personalizzate. Partecipare alle visite commerciali di conquista e fidelizzazione dei clienti, contribuendo alla costruzione di relazioni stabili e orientate al lungo periodo. Supportare la gestione della negoziazione commerciale con i clienti, osservando modalita di presentazione dei servizi, definizione delle condizioni e gestione delle eventuali obiezioni. Utilizzare in modo strutturato il CRM e gli strumenti di Business Intelligence per tracciare attivita, monitorare risultati e contribuire alla reportistica commerciale della filiale. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare strumenti digitali e informatici di base, con interesse ad apprendere l'uso di CRM e soluzioni di Business Intelligence per le attivita commerciali. Buone capacita relazionali, con attitudine all'ascolto attivo e alla gestione del contatto con clienti e interlocutori interni in modo chiaro e professionale. Propensione alla negoziazione, con disponibilita a sviluppare competenze nella conduzione di trattative commerciali e nella presentazione di offerte. Spirito imprenditoriale e orientamento al cliente, con attenzione alla qualita del servizio offerto e alla comprensione dei bisogni delle aziende clienti. Attitudine al lavoro di squadra, con capacita di collaborare con il Branch Manager e con il team di filiale per raggiungere obiettivi condivisi. Interesse concreto per il mondo delle vendite e dei servizi HR, con motivazione a crescere in ruoli commerciali nel settore delle risorse umane. Benefit Rimborso spese mensile pari a 800 € mensili , erogato per tutta la durata dello stage, in linea con le politiche interne del Gruppo Adecco per i percorsi formativi. Buoni pasto giornalieri (6€ al giorno) riconosciuti per le giornate di effettiva presenza in filiale o sul territorio, a supporto delle spese di ristorazione durante lo stage. Dotazione di PC aziendale per lo svolgimento delle attivita operative quotidiane, inclusa la gestione del CRM e degli strumenti digitali per le vendite. Dotazione di telefono aziendale dedicato alle attivita di contatto telefonico con clienti e prospect, in coerenza con le procedure commerciali della filiale. Formazione completa, sia sul campo sia in aula, finalizzata a trasferire competenze tecniche e operative sul ruolo di Field Sales Specialist e sulle pratiche commerciali del Gruppo Adecco. Inserimento in un contesto strutturato di agenzia per il lavoro, con possibilita di osservare processi di ricerca e selezione del personale e attivita HR correlate. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: 9-18 da lunedi a venerdi Luogo di lavoro: Besana Brianza (MB) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).