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2026-11-21
2026-08-21
21/08/2026
Sales&Service Specialist
ETJCA Talent Hub
Italia, Lombardia, Cantù - |
Descrizione annuncio
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l‘opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Cantù, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist. Principali responsabilità: Requisiti: Cosa Offriamo: Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito .
Il servizio è gratuito.
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| Risorse umane | |
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Liguria, Genova | |
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Genova siamo alla ricerca di un/una Unit Manager.La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi. Responsabilità principali:Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti:Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.RAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.Accesso al piano welfare aziendale.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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21/08/2026
| Italia, Veneto, Villafranca di Verona | |
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Villafranca di Verona, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di Unit Manager. Ti occuperai di:Gestione commerciale del portafoglio di clienti sul territorio assegnato;Sviluppo: scouting, formulazione delle offerte commerciali, conduzione di trattative con clienti;Curare e rafforzare le relazioni con i clienti attraverso coinvolgimento regolare ed incontri;Pianificazione di attività/operazioni commerciali mirate allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali;Elaborazione preventivi, reportistica e aggiornamento del CRM aziendale Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo commerciale, maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale;Ottime doti comunicative e capacità di fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiunto;Ottime capacità organizzative e spirito di squadra Cosa Offriamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. Accesso al piano welfare aziendale. Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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21/08/2026
| Italia, Piemonte, Moncalieri | |
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Moncalieri siamo alla ricerca di un/una Unit Manager.La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi. Responsabilità principali:Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti:Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.RAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.Accesso al piano welfare aziendale.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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21/08/2026
| Italia, Piemonte, Mondovì | |
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Mondovì siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Responsabilità principali:Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.Requisiti:Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.Accesso al piano welfare aziendale.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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21/08/2026
| Italia, Lombardia, Seregno | |
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Seregno, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:Sales And Services Specialist. Principali responsabilità:Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;Mappatura del territorio e visite commerciali; Requisiti:Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato; Cosa Offriamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. Accesso al piano welfare aziendale. Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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19/08/2026
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Stage Curriculare/Extra-Curriculare HR Recruiter - Financial ServicesNuovo!
| Italia, Lombardia, Milano | |
Descrizione Adecco fa parte della piu importante piattaforma multibrand di soluzioni e servizi complementari in ambito HR ed e' alla continua ricerca di risorse che condividano gli stessi principi: Ispirare, Immaginare e Orientare il futuro del lavoro. Se sei interessata/o ad un percorso di stage che ti consenta di confrontarti con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento, non perdere l'occasione di entrare a far parte del nostro Team Financial Services! La nostra e' una delle Business Line specializzate Adecco create apposta per andare incontro alle diverse esigenze del mercato. Nello specifico sarai formata/o nelle seguenti attivita: Analisi dei bisogni delle aziende clienti; Creazione Job Description; Screening curricula e attivita di head hunting; Colloqui di selezione; Presentazione candidati alle aziende clienti; Follow-up dei candidati; Talent Proposal di profili ad alto potenziale. Requisiti necessari: Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche; Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane; Buona conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese. Si propone Stage Curriculare/Extra-Curriculare di 4-6 mesi. Previsto rimborso spese di €400 e ticket da €6. Orario di lavoro: Lun-Ven 9:00-18:00, con 1 ora di pausa pranzo. Sede di lavoro: Milano (20132, MM Udine). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/08/2026
HR Assistant in stageNuovo!
| Italia, Lombardia, Buscate | |
Profilo Per una realta multinazionale manifatturiera operante nel settore dell'industria tessile, Adecco Italia ricerca un/una HR Assistant in stage a Buscate (MI). La persona selezionata affianchera il team Risorse Umane nelle principali attivita operative e amministrative legate alla gestione del personale. Lo stage rappresenta un'opportunita strutturata per conoscere in modo concreto i processi HR di un contesto produttivo internazionale, in collaborazione con la casa madre estera e con interlocutori esterni quali agenzie per il lavoro, scuole ed enti formativi. L'azienda offre un ambiente dove sviluppare competenze tecniche e relazionali, con prospettiva di possibile inserimento successivo. Responsabilita Supportare la gestione del processo di selezione, dalla ricezione dei CV alla programmazione dei primi colloqui con candidati in linea con i fabbisogni aziendali. Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui diversi canali, curando i contenuti in accordo con le linee guida aziendali e con le esigenze operative. Mantenere i contatti operativi con le agenzie per il lavoro e gli enti esterni, assicurando un flusso informativo puntuale e accurato in tutte le fasi di ricerca e selezione. Gestire i rapporti con scuole e istituti di formazione per iniziative di stage, alternanza o presentazioni aziendali, favorendo la relazione con i potenziali candidati junior. Supportare la predisposizione e la diffusione delle comunicazioni HR all'azienda, garantendo chiarezza, coerenza e rispetto delle indicazioni ricevute dal team Risorse Umane. Collaborare all'archiviazione e all'aggiornamento della documentazione HR, assicurando ordine, completezza e conformita alle procedure interne condivise. Skill e Professionalita Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per una relazione efficace con la casa madre e interlocutori internazionali. Capacita di comunicazione scritta e verbale sviluppata, utile nella gestione di annunci, colloqui e comunicazioni HR interne ed esterne. Buone competenze organizzative. Confidenza nell'utilizzo del pacchetto Office. Attitudine relazionale positiva e collaborativa, con capacita di interagire con interlocutori interni di funzioni diverse e con partner esterni. Interesse concreto per il mondo HR e per i processi di selezione, comunicazione interna e gestione del personale in contesto manifatturiero. Informazioni Aggiuntive Inserimento in stage per 6 mesi, scopo assuntivo. Previsto rimborso spese di 800 euro e ticket restaurant da 8 euro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/08/2026
| Italia, Lombardia, Brescia | |
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia, ricerca per implementazione organico interno della propria sede di Brescia un/a Stagista. RUOLO: la risorsa affiancata dal Responsabile di Filiale sarà formata sulle seguenti attività: - stesura annunci di lavoro su portali dedicati - screening curricula - aggiornamento anagrafiche database - gestione amministrativa del personale - archiviazione documentale - assistenza nella relazione con aziende clienti e candidati. REQUISITI: - Laurea in ambito Umanistico, Psicologico o titolo affine - Forte interesse per il settore Risorse Umane - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Buone doti comunicative, organizzative e relazionali - Predisposizione al lavoro in team ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: stage durata di sei mesi finalizzato all'inserimento definitivo - Retribuzione: €. 500 mensili, erogazione buoni pasto giornalieri €. 5,29 - Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 - Buona conoscenza del Pacchetto Office
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22/08/2026
| Italia, Lombardia, Melegnano | |
Profilo Sei una persona orientata al cliente , appassionata di vendite e desiderosa di mettere in pratica le tue competenze in ambito commerciale? Adecco e' alla ricerca di una risorsa junior laureata o laureanda in Economia, discipline umanistiche, giuridiche o affini, da inserire nella funzione Sales presso la filiale Adecco di Melegnano (MI) . L'opportunita prevede un percorso formativo ed esperienziale della durata di 6 mesi , con inizio previsto per ottobre 2026 , finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire progressivamente i principali ruoli Sales all'interno di una filiale sul territorio. Responsabilita Durante il percorso, in affiancamento al Branch Manager , avrai l'opportunita di conoscere e sviluppare le competenze legate al ruolo di Account Specialist , acquisendo gradualmente autonomia nelle attivita di: sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti; gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti; analisi delle esigenze delle aziende del territorio; gestione della relazione con il cliente e proposta dei servizi Adecco; supporto alle attivita commerciali della filiale. Al termine del percorso, l'obiettivo sara quello di accompagnarti verso una crescente autonomia nel ruolo di Sales Account , con la possibilita di costruire un percorso di crescita professionale all'interno della filiale e, nel tempo, verso il ruolo di Branch Manager . Skill e Professionalita Requisiti Laurea o laurea in corso in Economia, discipline umanistiche, giuridiche o affini ; interesse per il mondo Sales e commerciale ; forte orientamento al cliente e alle relazioni interpersonali; proattivita, curiosita e motivazione a crescere professionalmente. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Percorso formativo ed esperienziale della durata di 6 mesi ; affiancamento e formazione on the job; possibilita di sviluppare competenze commerciali e di gestione del cliente; concreto percorso di crescita professionale nel mondo Sales; rimborso spese di €800 + ticket restaurant da €6 ; orario full time, dal lunedi al venerdi, dalle 9:00 alle 18:00 . Luogo di lavoro: Melegnano (MI) … Inizio: ottobre 2026 ⏰ Orario: full time, lunedi-venerdi, 9:00-18:00 Se sei alla ricerca di un'opportunita che ti permetta di entrare nel mondo Sales, acquisire competenze concrete e costruire un percorso di crescita , questa potrebbe essere l'occasione giusta per te. Candidati e inizia il tuo percorso di crescita in Adecco! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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21/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano | |
Sei appassionato/a di Risorse Umane e vuoi iniziare la tua carriera nel mondo del Recruiting?Questa e' la tua occasione!Adecco Italia S.p.A. e' alla ricerca di un/unaRECRUITER SPECIALIST JUNIOR - Stage Curriculareper entrare a far parte del nostro Recruiting Center, cuore pulsante della Customer Centric Business Unit, dedicata a uno dei principali clienti di Adecco Italia.Cosa offriamo?Un percorso formativo strutturato, pensato per farti acquisire competenze tecniche e soft skills indispensabili nel settore HR. Lavorerai a stretto contatto con professionisti del recruiting in un ambiente dinamico, giovane e stimolante.Di cosa ti occuperai? Reclutamento su larga scala e screening CV Supporto nelle strategie di talent attraction Colloqui conoscitivi e di selezione Pubblicazione annunci e aggiornamento report Analisi dati e gestione databaseChi cerchiamo?Una persona proattiva, organizzata e curiosa, con: Buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel) Voglia di imparare in un contesto dinamico e sfidante Disponibilita da inizio settembre (minimo 3 mesi)Orario di lavoro: Full timeLunedi - Venerdi, 09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00Sede: Milano (vicino a Lambrate)Cosa offriamo: Rimborso spese mensile €400 Buoni pasto €6 Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: STAGE CURRICULARE
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21/08/2026