Trova lavoro per key account manager in Albino64

29/10/2026
Nuovo!
Italy, Lombardia, bergamo - LHH
Our client, a leading multinational company in the heat treatment sector, is looking for a Regional Sales Manager to join its sales organization. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - driving revenue growth, key account development and commercial strategy execution while leading sales performance and team success across a defined regional market; - will be responsible for delivering revenue and operational margin targets across your assigned territory (Lombardia and Piemonte) while ensuring high levels of customer satisfaction; - will actively develop key accounts, execute the commercial strategy, and support business growth through structured sales activity and strong client relationships with mechanical and automotive companies; - will manage an existing customer portoflio; - will be part of the corporate team and will report to the HQ international commercial director; Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Proven experience in sales management and key account development with mechanical or automotive companies; - Strong negotiation and contract management skills; - Ability to drive sales strategy, budgets, and forecasting; - Strong use of CRM and ERP systems; - Fluent English (spoken and written). ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/10/2026
Nuovo!
Italy, Lombardia, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
Nuovo!
Italy, Lombardia, Trescore Balneario - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., Filiale di Trescore Balneario, ricerca per azienda cliente operante nel settore della lavorazione e commercializzazione di marmi, graniti e pietre naturali una figura da inserire come Commerciale Tecnico/a Marmi e Graniti . La risorsa sara coinvolta nella gestione dei rapporti con clienti e fornitori, nell'elaborazione di offerte commerciali e nel supporto tecnico-commerciale legato ai prodotti e alle lavorazioni del settore lapideo. Principali attivita Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti e fornitori; Supporto tecnico-commerciale nella definizione delle richieste e delle commesse; Predisposizione di preventivi e offerte commerciali; Gestione degli ordini e monitoraggio delle relative tempistiche; Attivita di back office commerciale e aggiornamento della documentazione; Collaborazione con la produzione per il corretto avanzamento delle commesse. Skill e Professionalita Requisiti Minima esperienza pregressa in ambito commerciale; Preferibile conoscenza del settore marmi, graniti e pietre naturali; Buone capacita relazionali e organizzative; Precisione e orientamento al cliente; Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:00 13:30 - 17:30 Si offre Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione; Concrete prospettive di inserimento a tempo indeterminato presso l'azienda cliente; Inquadramento al livello D1 o D2 del CCNL Metalmeccanica Industria , da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate; Retribuzione lorda oraria indicativamente compresa tra € 10,00 e € 13,00 , commisurata al profilo individuato. Sede di lavoro Trescore Balneario (BG) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Nuovo!
Italy, Lombardia, Orio Al Serio - Adecco Italia
Profilo Per realta strutturata operante nel settore delle calzature di grandi metrature , ricerchiamo un/una Vice Store Manager da inserire presso il punto vendita di Orio Center . La risorsa supportera lo Store Manager nella gestione del negozio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali, al coordinamento del team e alla corretta esecuzione delle attivita operative. Responsabilita Affiancare lo Store Manager nella gestione operativa e organizzativa del punto vendita. Coordinare, supportare e motivare il team nelle attivita quotidiane. Monitorare l'andamento delle vendite e dei principali KPI commerciali. Organizzare turni, attivita e priorita operative del negozio. Garantire il rispetto degli standard aziendali e dell'esperienza cliente. Supportare la gestione del magazzino, dei riassortimenti e delle attivita inventariali. Intervenire nella risoluzione di problematiche operative e organizzative. Sostituire lo Store Manager in sua assenza, assicurando la continuita della gestione del punto vendita. Skill e Professionalita Esperienza pregressa come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o ruolo analogo nel settore retail. Preferibile provenienza da contesti retail strutturati o GDO. Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team. Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati commerciali. Ottime capacita organizzative, relazionali e di problem solving. Leadership, spirito di iniziativa e approccio operativo. Informazioni retributive Inserimento in una realta solida e in continua crescita nel settore delle calzature di grandi metrature. Contratto commisurato all'esperienza maturata. Inquadramento al III livello CCNL Commercio. Percorso di formazione e concrete opportunita di crescita professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Nuovo!
Italy, Lombardia, Albino - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria gomma/plastica siamo alla ricerca di una risorsa customer service/key account con ottima conoscenza delle lingua inglese. La posizione e' inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occupa della gestione operativa e amministrativa dei rapporti con i clienti esteri, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. Il ruolo prevede attivita di supporto al ciclo dell'ordine, interfaccia con la produzione e la logistica, nonché un contatto costante con la clientela per garantire un servizio di assistenza adeguato. Inquadramento da valutare sulla base dell'esperienza, si richiede preferibilmente esperienza di quattro o cinque anni in ruolo analogo. CCNL Gomma Plastica Industria tra il livello H e il livello G H 1796,00 euro lordi mensili o livello G 1883,45 euro lordi mensili Responsabilita Gestire e sviluppare il portafoglio clienti chiave , costruendo relazioni solide e di lungo periodo Supportare attivamente la funzione commerciale nella definizione e implementazione delle strategie di sviluppo cliente Coordinare le attivita operative legate alla gestione dell'ordine e del progetto, collaborando con customer service e back office commerciale , garantendo efficienza e qualita del servizio Essere punto di riferimento tra cliente e funzioni interne (ufficio tecnico, PM, produzione, qualita, supply chain) per assicurare l'allineamento sui requisiti tecnici e sulle tempistiche Monitorare, in stretta collaborazione con PM, l'avanzamento dei progetti (stampi, campionature, avviamenti produttivi), assicurando rispetto di tempi, costi e standard qualitativi Gestire negoziazioni e problematiche, mantenendo elevato il livello di soddisfazione del cliente Predisporre reportistica e analisi su performance clienti, marginalita e avanzamento progetti Skill e Professionalita Laurea in discipline tecniche o economiche Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di stampaggio plastico, automotive, moto o componentistica industriale Ottima conoscenza della lingua inglese; plus conosenza del tedesco Capacita di interagire con interlocutori tecnici e commerciali Informazioni retributive Retribuzione: H 1796,00 euro lordi mensili o livello G 1883,45 euro lordi mensili CCNL: Gomma Plastica Industria Livello: H 1796,00 euro lordi mensili o livello G 1883,45 euro lordi mensili Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italy, Lombardia, PEDRENGO - Gottardo Spa
Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita di Pedrengo (BG) stiamo ricercando un/una: ALLIEVO/ALLIEVA VICE REFERENTE DI PUNTO VENDITA   Il ruolo prevede il supporto alla gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.  La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l' assistenza nella vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 2 anni di vendita al pubblico - esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - ottime capacità organizzative e di gestione dello stress - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
24/10/2026
Italy, Lombardia, Orio Al Serio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa , per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: VICE STORE MANAGER La risorsa sara inserita all'interno del punto vendita con il ruolo di Vice Store Manager, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale e sviluppare progressivamente le competenze necessarie per assumere maggiori responsabilita nella gestione del negozio. La ricerca e' rivolta a profili junior con potenziale, motivati a crescere nel settore retail, nonché a candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione delle attivita operative di punto vendita, preferibilmente all'interno di catene retail strutturate. Responsabilita Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita. Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team di lavoro. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei principali KPI. Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attivita operative. Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente. Gestire le priorita operative e contribuire alla risoluzione delle criticita quotidiane. Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacita di leadership, in un'ottica di crescita professionale. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Vice Store Manager o in posizioni con responsabilita di coordinamento in ambito retail. Interesse per il settore retail e motivazione a intraprendere un percorso di crescita. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Spiccate capacita relazionali e attitudine al lavoro in team. Dinamismo, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi. Attitudine alla gestione delle persone e disponibilita ad assumere responsabilita crescenti. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio. RAL: 26000-29000 Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi su 7. Opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriale. Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Orio Al Serio Sei una persona dinamica, motivata e desiderosa di crescere nel mondo del retail? Questa e' l'opportunita giusta per mettere in campo le tue capacita e costruire il tuo percorso professionale. Inviaci la tua candidatura ! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italy, Lombardia, Orio Al Serio - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: VICE STORE MANAGERLa risorsa sara inserita all'interno del punto vendita con il ruolo di Vice Store Manager, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale e sviluppare progressivamente le competenze necessarie per assumere maggiori responsabilita nella gestione del negozio.La ricerca e' rivolta a profili junior con potenziale, motivati a crescere nel settore retail, nonché a candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione delle attivita operative di punto vendita, preferibilmente all'interno di catene retail strutturate.Responsabilita:- Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita.- Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team di lavoro.- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei principali KPI.- Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attivita operative.- Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente.- Gestire le priorita operative e contribuire alla risoluzione delle criticita quotidiane.- Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacita di leadership, in un'ottica di crescita professionale.Skill e Professionalita:- Preferibile esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Vice Store Manager o in posizioni con responsabilita di coordinamento in ambito retail.- Interesse per il settore retail e motivazione a intraprendere un percorso di crescita.- Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita.- Spiccate capacita relazionali e attitudine al lavoro in team.- Dinamismo, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.- Attitudine alla gestione delle persone e disponibilita ad assumere responsabilita crescenti.Si offre:- Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.- Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.- RAL: 26000-29000- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi su 7.- Opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali.Sede di lavoro: Orio Al Serio Disponibilita oraria: Full Time
24/10/2026
Italy, Lombardia, Orio Al Serio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER La risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team. Responsabilita -Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita. -Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro. -Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI. -Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio. -Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario. -Assicurare elevati standard di servizio al cliente. -Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza. Skill e Professionalita -Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager. -Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati. -Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi. -Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. -Spiccate capacita organizzative e di problem solving. -Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone. -Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane. Informazioni retributive Si offre: -Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. -Inquadramento al 1° o 2° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. -Retribuzione annua lorda (RAL) 28000-40000 Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Cagliari Se possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italy, Lombardia, Adrara San Martino - Adecco Italia
Profilo BACK OFFICE COMMERCIALE TEDESCO - Azienda Settore Gomma Per importante azienda operante nel settore gomma, situata ad ADRARA SAN MARTINO (BG), siamo alla ricerca di un/una Back Office Commerciale con ottima conoscenza della lingua tedesca da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. Mansioni Gestione e inserimento ordini clienti; Elaborazione offerte commerciali e preventivi; Contatto quotidiano con clienti italiani ed esteri, in particolare di lingua tedesca; Monitoraggio dello stato degli ordini e delle spedizioni; Supporto alla rete commerciale e interfaccia con produzione, logistica e amministrazione; Gestione della documentazione commerciale e aggiornamento anagrafiche clienti. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruolo analogo di back office commerciale; Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese Ottime capacita organizzative e relazionali; Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali; Precisione e orientamento al cliente. Preferibile esperienza pregressa nel ruolo e in aziende settore gomma. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda; Contratto applicato: CCNL Gomma Plastica Industria ; Livello di inserimento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale. Inquadramento indicativo Categoria legale: Impiegato/a CCNL Gomma Plastica Industria Livello inserimento : da valutare in base all'esperienza RAL indicativa: €28.000 - €40.000, valutabile in base all'esperienza e al grado di autonomia nel ruolo. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full-time, 4 giorni in presenza e un giorno in smart-working I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italy, Lombardia, Bergamo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., filiale di Grumello del Monte, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale una figura di Customer Quality Engineer, da inserire all'interno della funzione Qualità. Posizione a risorsa, riportando al Plant Quality Manager, sarà responsabile della gestione della qualità nei rapporti con i clienti, assicurando la conformità dei prodotti e dei processi agli standard richiesti e promuovendo il miglioramento continuo. In particolare, si occuperà di: - Gestire le non conformità esterne e i reclami dei clienti durante la produzione di serie. - Coordinare le attività di problem solving e analisi delle cause, utilizzando metodologie quali 5 Why e diagramma di Ishikawa. - Definire, monitorare e verificare l'efficacia delle azioni correttive e preventive. - Collaborare con i diversi reparti aziendali per l'aggiornamento delle analisi dei rischi, tra cui FMEA. - Partecipare alle riunioni con i clienti e garantire una comunicazione efficace nella gestione delle problematiche qualitative. - Gestire gli accordi qualità con i clienti e le attività di Customer Satisfaction. - Coordinare le attività del laboratorio interno, monitorando priorità e indicatori. - Pianificare e garantire l'esecuzione degli audit, la riqualificazione periodica dei prodotti e la predisposizione della documentazione richiesta dai clienti. - Elaborare reportistica e monitorare i piani di miglioramento. Requisiti - Laurea in discipline tecniche, preferibilmente. - Almeno 3 anni di esperienza in ambito qualità o ingegneria di processo, preferibilmente nel settore automotive. - Conoscenza delle norme e delle linee guida per l'assicurazione qualità nel settore automotive. - Conoscenza delle normative ISO 9001:2015 e IATF 16949. - Conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento della qualità: FMEA, CAPA e MSA. - Conoscenze di metrologia e controllo statistico di prodotto e processo. - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un plus. - Disponibilità a effettuare brevi trasferte, anche all'estero.Completano il profilo - Capacità di problem solving, iniziativa, orientamento al risultato, organizzazione, pianificazione e ottime capacità comunicative e relazionali. Altre informazioni Inserimento: ·Contratto a tempo diretto in azienda; ·CCNL : Gomma Plastica Industria ·Range RAL 33-38 €; ·Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo; ·Formazione tecnica continua; ·Concrete opportunità di crescita professionale. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 33,00-40,00 EUR all'anno
21/10/2026
Italy, Lombardia, Bergamo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di BERGAMO ricerca per società cliente, settore commercio: IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE Profilo ricercato Per incremento dell'organico, la figura svolgerà le principali attività: AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA' Tenuta dei registri contabili Gestione iva: Liquidazioni e Lipe Periodica Gestione delle operazioni di chiusura di bilancio Rilevazione delle Scritture di assestamento, chiusura/apertura dei conti. Gestione operazioni periodiche di revisione contabile. CICLO PASSIVO Registrazione fatture fornitori Tenuta contabilità analitica suddivisa per centro di costo Registrazione Prima Nota Gestione della banche Bonifici e Pagamenti Fornitori Tenuta scadenziario con relativi solleciti Tenuta delle casse Gestione Cespiti e ammortamenti Acquisti beni/materiali CICLO ATTIVO Fatturazione clienti Rapporti con clienti : Privati e Enti Pubblici con Gestione Determine Rendicontazioni legate a Bandi Pubblici Requisiti: Cerchiamo una persona diplomata in Amministrazione, Finanza e Controllo o simile. Anche neo-diplomate/i disponibili a mettersi in gioco ed imparare. Tipologia contrattuale: Full-time 38 ore settimanali Contratto diretto con l'azienda da valutare tempo determinato o indeterminato Livello d'inquadramento D2 del CCNL Cooperative Sociali, con una RAL di € 23.325,71 Orario: 9:00-17:00 Sede di lavoro: Bergamo (BG) #SAMSICHRBERGAMO Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
21/10/2026
Italy, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Adecco Italia Spa e' ricerca uno Store Manager per un'importante gioielleria e sara responsabile della completa gestione del punto vendita; con principale focus sugli obiettivi commerciali e di immagine. Principali responsabilita: Gestione del Punto Vendita: Supervisionare tutte le attivita quotidiane del negozio,Gestione del Personale: Coordinare, motivare e formare il team di vendita. Pianificare i turni, gestire le assenze e monitorare le performance individuali.Assicurare un alto livello di servizio clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo che ogni cliente abbia un'esperienza positiva di acquisto.Gestione delle Vendite: Monitorare le performance di vendita, stabilire obiettivi e pianificare strategie per aumentarle, in linea con le politiche aziendali.Gestione dell'Inventario: Supervisionare la gestione delle scorte, l'ordine e il rifornimento dei prodotti, controllando la rotazione e la gestione dei livelli di magazzino.Analisi e Reporting: Monitorare le vendite e i dati relativi alle prestazioni del negozio, preparando report periodici per la direzione.Implementazione delle Strategie Aziendali: Attuare le politiche aziendali, le promozioni e le campagne pubblicitarie nel negozio, assicurando che siano rispettate le linee guida aziendali.Gestione della Sicurezza: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, monitorando l'ambiente di lavoro e la sicurezza dei dipendenti e dei clientiCompetenze richieste: capacita di gestire e motivare un team Abilita nel relazionarsi con i clienti e con il teamOrientamento al Cliente: Forte attitudine a garantire una customer experience eccellente.Orientamento al risultatoFlessibilita e adattabilitaCapacita di Problem Solving rapido ed efficaceCapacita di pianificare, coordinare e gestire piu attivita contemporaneamenteIntegrita e responsabilitaConoscenze tecniche: Conoscenza delle operazioni di vendita al dettaglio, delle tecniche di gestione delle scorte e delle politiche aziendaliEsperienza nell'analisi dei dati di vendita e nella redazione di report per la direzione.Ottima conoscenza della lingua italiana e ingleseMerchandising e prodottoCassa e procedure amministrative Si offre: Ccnl del commercio II o I livello Ral 31/35 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
02/10/2026
Italy, Lombardia, Bergamo - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.   Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo   ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE   La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:   - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business   REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici   SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working. 
11/10/2026
Italy, Lombardia, Endine Gaiano - Adecco Italia
Profilo Adecco Divisione Consultant , per azienda cliente con sede a Endine Gaiano operante nel settore della distribuzione/rivendita B2B, ricerca: BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa si occupera di: Supporto alla rete commerciale e gestione dei rapporti con i clienti sia a livello Italia che estero Inserimento e gestione degli ordini Preparazione di offerte commerciali e documentazione correlata Contatto con le diverse funzioni aziendali Monitoraggio della commessa (stato avanzamento ordini) e delle tempistiche di consegna Attivita amministrative e di back office a supporto dell'ufficio commerciale Skill e Professionalita Diploma/Laurea (non e' richiesto un indirizzo di studi specifico) Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Attitudine commerciale e orientamento al cliente Ottime capacita comunicative e relazionali Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team Dimestichezza con i principali strumenti informatici Non e' richiesta una specifica esperienza pregressa; tuttavia, eventuali esperienze in ruoli commerciali costituiranno titolo preferenziale. Orario di lavoro: a giornata, da lunedi a venerdi Zona di lavoro: Endine Gaiano (BS) Informazioni retributive CCNL Commercio, Impiegato/a 5° - 4° livello RAL: 25000€ - 30000€ 14 mensilita + welfare aziendale (pari a una mensilita aggiuntiva) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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