Per incremento dell‘organico, la figura svolgerà le principali attività:
AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA‘
Tenuta dei registri contabili
Gestione iva: Liquidazioni e Lipe Periodica
Gestione delle operazioni di chiusura di bilancio
Rilevazione delle Scritture di assestamento, chiusura/apertura dei conti.
Gestione operazioni periodiche di revisione contabile.
CICLO PASSIVO
Registrazione fatture fornitori
Tenuta contabilità analitica suddivisa per centro di costo
Registrazione Prima Nota
Gestione della banche
Bonifici e Pagamenti Fornitori
Tenuta scadenziario con relativi solleciti
Tenuta delle casse
Gestione Cespiti e ammortamenti
Acquisti beni/materiali
CICLO ATTIVO
Fatturazione clienti
Rapporti con clienti : Privati e Enti Pubblici con Gestione Determine
Rendicontazioni legate a Bandi Pubblici
Requisiti: Cerchiamo una persona diplomata in Amministrazione, Finanza e Controllo o simile. Anche neo-diplomate/i disponibili a mettersi in gioco ed imparare.
Tipologia contrattuale:
Full-time 38 ore settimanali Contratto diretto con l‘azienda da valutare tempo determinato o indeterminato Livello d‘inquadramento D2 del CCNL Cooperative Sociali, con una RAL di € 23.325,71
Orario: 9:00-17:00 Sede di lavoro: Bergamo (BG)
#SAMSICHRBERGAMO
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Amministrazione/Paghe
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45.69449479.6698727
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SAMSIC HR,Filiale di Vimercate ricerca per azienda cliente MAGAZZINIERE CON USO MULETTOda inserire nel reparto logistico dove si occuperà della gestione pratica della merce e del supporto alle operazioni di spedizione, collaborando il personale d'ufficio.Profilo ricercatoPrincipali responsabilità:Prelievo degli articoli dagli scaffali (picking).Allestimento dei bancali, imballaggio della merce e preparazione fisica degli ordini.Movimentazione della merce più pesante tramite utilizzo del carrello elevatore.Utilizzo basilare del PC.Requisiti richiesti:Patentino per il muletto in corso di validità (requisito fondamentale).Conoscenza informatica di base.Ottima padronanza della lingua italiana.Esperienza operativa in contesti logistici.Cosa offriamo:Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione di 2 mesi con successive proroghe. Scopo inserimento diretto e definitivo in azienda.Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria (C011) - Livello D2. + premio aziendale.Orario di lavoro: Full-time a giornata, dal lunedì al venerdì: 08:30-12:30 / 13:30-17:30. Aspettiamo il tuo curriculum aggiornato!Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 2 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliasiamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea:RESPONSABILE DI NEGOZIOProfilo ricercatoResponsabilità principaliAccogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un'esperienza d'acquisto positiva.Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita professionale.Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce.Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi.Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l'ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi.Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci.Requisiti richiestiEsperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari.Capacità di leadership, spirito d'iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati.Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela.Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio.Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli.La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale.Contratto: assunzione diretta in aziendaOrario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 6 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente un/unaADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTAREProfilo ricercatoLa risorsa in base al reparto in cui verrà inserita, si occuperà di: - produzione- confezionamento/etichettatura- picking dei prodottiRequisiti:- buona manualità- velocità nell'eseguire la mansioneOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì su due turni, richiesta disponibilità il sabato mattinaSi offre:- C-NEL: E015- CCNL Alimentari-Industria- Livello 5 Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic Hr Filiale di BergamoRicerca e seleziona per azienda cliente MANUTENTORE MECCANICOProfilo ricercatoLa risorsa si occuperà di:-Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari-Diagnosticare guasti, individuando le soluzioni più efficaci-Effettuare attività di manutenzione preventiva-Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi-Collaborare con il team di produzione per il miglioramento delle performance degli impiantiRequisiti:-Diploma tecnico meccanico-Esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali-Attitudine al problem solving e al lavoro in teamOfferta:-RAL indicativa: 35K- 38K contratto a tempo indeterminato -Orario di lavoro: disponibilità sia su giornata che su 3 turni-Sede di lavoro: FilagoInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di ModenaPer azienda nostra cliente, solida e storica realtà metalmeccanica della provincia di Bologna, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori industriali ad alta tecnologia, ricerchiamo, nell'ottica di un potenziamento del reparto produttivo e di una pianificazione del passaggio generazionale,PIAZZATORI / CONDUTTORI LINEE DI TRANCIATURAProfilo ricercatoCosa faraiLe risorse inserite opereranno all'interno del reparto stampaggio/tranciatura e si occuperanno di:Attrezzaggio e piazzamento di presse e linee di tranciatura automatiche e in ripresa (fino a 250 Tonnellate).Avviamento e conduzione delle linee di produzione, garantendo la continuità del ciclo.Regolazione dei parametri macchina e ottimizzazione dei cicli di stampaggio.Controllo qualità dimensionale a bordo macchina sui pezzi tranciati.Risoluzione di piccoli problemi tecnici o derive di processo durante la lavorazione.Competenze Tecniche RichiesteIl candidato ideale possiede un background tecnico consolidato e le seguenti competenze specifiche:Esperienza comprovata nel ruolo di piazzatore/conduttore su presse per tranciatura (automatiche e in ripresa) con tonnellaggi fino a 250 T.Perfetta capacità di lettura del disegno meccanico (quote, tolleranze geometriche e dimensionali).Autonomia nell'uso degli strumenti di misura tradizionali da officina (calibro, micrometro, tampone, proiettore di profili) per la verifica del prodotto tranciato.Conoscenza approfondita dei materiali (lamiere, nastri metallici) e del comportamento degli stampi (progressivi e a blocco).Autonomia nel cambio stampo, regolazione dei raddrizzatori e degli alimentatori elettronici.Soft Skills e Potenziale di CrescitaPoiché l'obiettivo aziendale è individuare una figura da avviare al ruolo di Responsabile di Reparto, saranno valutati con forte interesse candidati che mostrano:Leadership naturale e predisposizione alla gestione e coordinamento di un team di lavoro.Spiccate capacità di problem solving operativo e gestione dello stress nei picchi di produzione.Ottima attitudine all'organizzazione del lavoro, precisione e rispetto delle norme di sicurezza.Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla collaborazione con l'Ufficio Tecnico.Cosa offriamoInserimento diretto in un'azienda solida, tecnologicamente avanzata e con un clima lavorativo collaborativo.Pacchetto retributivo iniziale RAL € 36-38K.Un reale percorso di carriera per assumere la responsabilità del reparto, supportato da formazione specifica se necessaria.Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO).Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Struttura sanitaria/socio-assistenziale ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio organico in qualità di Addetto/a al Guardaroba. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99, art. 1 o art. 18).
Mansioni principali: La risorsa si occuperà della gestione completa del guardaroba della struttura, nello specifico:
- Ricezione, smistamento, lavaggio, stiratura e cura della biancheria degli ospiti e del materiale della struttura.
- Inventario, controllo e riordino del vestiario e della biancheria.
- Gestione della distribuzione e del cambio biancheria nel rispetto degli standard igienico-sanitari.
Orari di lavoro e turnazione:
- Monte ore settimanale: Part-time da 25 a 30 ore settimanali.
- Articolazione turni: Su turni dal lunedì alla domenica (con riposi compensativi).
- Turno mattino: 08:00 – 13:00
- Turno pomeriggio: 14:00 – 19:00
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
- Pregressa esperienza, anche breve, in mansioni simili (lavanderia, guardaroba o strutture alberghiere/socio-assistenziali).
- Affidabilità, precisione, cura dei dettagli e buone doti organizzative.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i festivi.
Trattamento economico e contrattuale:
- Contratto applicato: CCNL AIOP.
- Livello di inquadramento: Livello A.
- Maggiorazioni: Previste maggiorazioni per il lavoro nei giorni festivi (a partire dal +15% come da contratto).
- Trattamento economico stimato (per 25-30 ore settimanali):
- Stipendio Lordo Mensile: Circa 1.150€ – 1.380€ (su 13 mensilità, in base al monte ore effettivo).
- Stipendio Netto Mensile Stimato: Circa 980€ – 1.150€ netti al mese.
Dati aggiuntivi per la configurazione:
- Sede di lavoro: In presenza
- Tipo di impiego: Part-time, Tempo determinato / Indeterminato
- Settore: Servizi sanitari e socio-assistenziali / Categorie Protette
Italia, Friuli Venezia Giulia, San Giovanni al Natisone
Per la nostra sede di San Giovannni al Natisone (UD), siamo alla ricerca di un’Impiegata Amministrativa full time dinamica e solare. La risorsa gestirà l‘amministrazione quotidiana e farà da interfaccia tra la direzione, il personale, gli ospiti e gli enti esterni.
Mansioni principali
Gestione delle pratiche amministrative d‘ufficio.
Affiancamento del direttore e dei coordinatori nelle attività legate al personale.
Accoglienza e relazioni con gli stakeholder: ospiti, famiglie, USL, istituzioni, agenzie per il lavoro e dipendenti.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola superiore (preferibilmente Ragioneria) o minima esperienza in ruoli d‘ufficio.
Forte predisposizione alle relazioni con il pubblico e spiccata empatia.
Automunita (preferibile, per eventuali spostamenti o commissioni con mezzo aziendale).
Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
