Tipo di occupazioneLavoro temporaneo a scopo assunzione
Descrizione annuncio
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.
Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.
Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.
Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo
ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE
La risorsa è responsabile dell‘erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:
Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati
Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all‘interno del sistema gestionale aziendale
Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva
Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali
Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo
Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro
Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali
Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell‘ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi
Fornire feedback costanti sull‘andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità
Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell‘individuazione di nuove opportunità di business
REQUISITI RICHIESTI:
Laurea o cultura equivalente
Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro
Autonomia nella gestione dei processi di selezione
Predisposizione al lavoro per obiettivi
Buon utilizzo degli strumenti informatici
SI OFFRE:
inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all‘esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
Vedi dettagli
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Risorse umane
Mappa
45.696019.66721
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Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore chimico: ADDETTO/A PRODUZIONE SETTORE CHIMICO La risorsa selezionata si occuperà della gestione e della conduzione degli impianti di formulazione, nello specifico:Caricare e scaricare il materiale dalla lineaImpostare, azionare e monitorare macchinari e impianti di produzioneMantenere costante la fornitura di materie prime nei macchinariUtilizzare strumenti e attrezzi specifici per le attività di produzioneSvolgere attività di controllo qualità della produzioneRiferire ai responsabili malfunzionamenti e difetti di produzioneRispettare le normative sulla salute e sicurezza sul luogo di lavoro Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma di scuola superiore o cultura equivalente (preferenziale)· Conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata· Disponibilità al lavoro su tre turni (da lunedì a venerdì)· Disponibilità da settembre· L'abilitazione alla conduzione carrelli elevatori costituirà un plus Completano il profilo ricercato• Affidabilità e serietà• Curiosità e voglia di imparare Orario di lavoro• lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì (con possibilità di straordinario il sabato) Si offre• Inserimento tramite agenzia, durata fino a marzo• Ral indicativa 29.000-30.000 euro + maggiorazione turni Luogo di lavoro: Salerano sul Lambro (LO)
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente ADDETTO/A GESTIONE MAGAZZINO La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività• Gestione del ricevimento merci in entrata;• Riordino del magazzino;• Contatto con i fornitori per solleciti ed eventuali segnalazioni di non conformità;• Supporto ai colleghi nella vendita al banco fornendo assistenza al cliente;• Gestione dell'inventrio Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:• Esperienza in contesti di magazzino o GDO• Utilizzo carrelli elevatori e transpallet• Dimestichezza con strumenti informatici• Ottima conoscenza della lingua italiana Completano il profilo ricercato• Ottime doti organizzative e interpersonali Orario di lavoro• full time da lunedì a venerdì, 8:00-12:00 14:00-18:00Viene richiesta disponibilità il sabato mattina dalle 08:00 alle 12:00 (1/2 sabati al mese). Si offre• Assunzione diretta in azienda, retribuzione e offerta economica saranno parametrati alla reale esperienza della risorsa. CCNL commercio.• RAL indicativa: 23000-25000 Luogo di lavoro: Telgate (BG)
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Milano ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidatiValorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendaleConoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attivaCurare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionaliGestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processoGestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoroSaper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendaliCollaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisiFornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticitàCollaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI:Laurea o cultura equivalenteEsperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoroAutonomia nella gestione dei processi di selezionePredisposizione al lavoro per obiettiviBuon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE:inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda operante nel settore logistico: RETRATTILISTA La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino, e andrà ad occuparsi delle seguenti attività:- Movimentazione e stoccaggio materiali tramite l'ausilio del retrattile- Preparazione dei materiali- Imballaggio e preparazione ordini Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:- Patentino del muletto- Esperienza pregressa nel ruolo Completano il profilo ricercato:Affidabilità, praticità e voglia di mettersi in gioco Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, giornata (8:00-12.00/13.00-17:00), possibilità in futuro di svolgere due turni Si offre: Inserimento iniziale in somministrazione, scopo assuntivo. Ral indicativa 26-28k euro. Luogo di lavoro: Bagnatica (BG)
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.Per conto di una realtà operante nel settore gomma plastica stiamo selezionando una figura da inserire come Tecnico commerciale - gomma plastica che riporterà al Direttore Commerciale. Il tuo ruoloRicerca e sviluppo di nuovi clienti italiani ed esteriConsolidamento della relazione con i clienti esistentiElaborazione di strategie di marketing / web-marketing. Il profilo idealeLaurea o diploma (preferibilmente in ambito tecnico/commerciale);Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore gomma-plastica/componentistica;Ottima padronanza della lingua inglese;Conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente lingua tedesca;Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (visite clienti e fiere di settore);Conoscenza dei più comuni strumenti applicativi (pacchetto Office ecc.) e di altri strumenti di analisi;Buone doti comunicative e interpersonali, capacità organizzativa e di problem solving, autonomia e curiosità;Buone capacità di collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Cosa offriamoIl salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con una previsione indicativa tra i 45-50KOrario: full timeSede di Lavoro: Castelli Calepio (BG) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.
Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.
Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.
Per la nostra sede di Milano ricerchiamo
ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE
La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:
- Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati
- Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale
- Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva
- Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali
- Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo
- Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro
- Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali
- Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi
- Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità
- Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business
REQUISITI RICHIESTI:
- Laurea o cultura equivalente
- Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro
- Autonomia nella gestione dei processi di selezione
- Predisposizione al lavoro per obiettivi
- Buon utilizzo degli strumenti informatici
SI OFFRE:
inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
Profilo Adecco Life Science, divisione specializzata del Gruppo Adecco, per la filiale di Milano e' alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire con Stage Curriculare . La risorsa si occupera di ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management appartenenti ai settori: Chimico-Farmaceutico, Biotech, Medical Device, Diagnostico, Cosmeceutico e Nutraceutico. Responsabilita Gestione delle attivita di ricerca e selezione per aziende clienti Attivita di web search per individuazione di posizioni professionali aperte sul mercato Ricerca di candidati tramite LinkedIn e database aziendali Pubblicazione degli annunci e screening dei curricula Attivita di head hunting e mappatura dei profili professionali Conduzione di colloqui telefonici strutturati e interviste individuali di selezione Stesura di dossier dei candidati da presentare alle aziende clienti Stesura di marketing CV Organizzazione dei colloqui presso le aziende clienti Raccolta e gestione dei feedback candidati Skill e Professionalita Attualmente iscritto/a a un corso di Laurea o Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office Benefit Durata stage: 6 mesi + possibilita di proroga per ulteriori 6 mesi Compenso stage: €500/mese + ticket restaurant € 6,00/gg Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Piazza Udine, Milano (linea M2) Orario di lavoro: Full-time, 40 ore, lun-ven + smart working 1-2 gg. a settimana I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Il mondo delle risorse umane ti affascina? Sei neolaureato in cerca di formazione e prime esperienze? Abbiamo l'opportunita che fa per te! Adecco filiale di Manerbio, e' alla ricerca per incremento del proprio organico un/a risorsa da inserire in Stage per l'ambito ricerca e selezione. La risorsa selezionata si occupera di supporto alle attivita di ricerca e selezione del personale, in particolare analisi e stesura delle job description, pubblicazione annunci di lavoro, conduzione colloqui di selezione e presentazione delle candidature. Skill e Professionalita -Dinamismo, flessibilita, capacita di relazione, capacita di lavorare in team saranno considerati fondamentali. -E' richiesta disponibilita immediata -Orari di lavoro: da lunedi a venerdi dalle 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 Informazioni retributive -Tipologia: stage extracurriculare di 6 mesi con rimborso di €600 + buoni pasto €7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Adecco Italia Spa ricerca, per importante azienda operante nel settore tessile nelle vicinanze di Erba (CO), un/a HR Generalist da inserire all'interno dell'organico a tempo determinato (6 mesi).La risorsa supportera l'ufficio HR nelle principali attivita legate all'amministrazione del personale e ai processi di ricerca e selezione.Responsabilita: Controllo e verifica delle ore lavorate dal personale; Gestione e archiviazione della documentazione; Supporto nelle attivita amministrative dell'ufficio Risorse Umane; Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale;Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 1 anno), maturata preferibilmente in realta industriali; Buone capacita organizzative e precisione nella gestione della documentazione; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Sara considerata un plus l'esperienza nella ricerca e selezione del personale e nella conduzione di colloqui.Offerta: Contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi; CCNL Tessile Industria - 3° livello, categoria impiegati; Retribuzione di 1.930 € lordi mensili.Orario di lavoro: full time, su giornata, dal lunedi al venerdi.Luogo di lavoro: vicinanze di Erba (CO).Se hai maturato esperienza in ambito HR e desideri ampliare le tue competenze nel settore, candidati all'offerta! Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Il mondo delle risorse umane ti affascina? Sei neolaureato in cerca di formazione e prime esperienze? Abbiamo l'opportunita che fa per te! Adecco filiale di Brescia, e' alla ricerca per incremento del proprio organico un/a risorsa da inserire in Stage per l'ambito ricerca e selezione. La risorsa selezionata si occupera di supporto alle attivita di ricerca e selezione del personale, in particolare analisi e stesura delle job description, pubblicazione annunci di lavoro, conduzione colloqui di selezione e presentazione delle candidature. Skill e Professionalita -Dinamismo, flessibilita, capacita di relazione, capacita di lavorare in team saranno considerati fondamentali. -E' richiesta disponibilita immediata -Orari di lavoro: da lunedi a venerdi dalle 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 -Tipologia: stage extracurriculare di 6 mesi con rimborso di €600 + buoni pasto €7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
