Trova lavoro per it manager italia in Italia31

03/10/2026
Italia, Campania - Michael Page
Scopo del ruolo Riportando al Country Medical Manager, il Field Medical Manager rappresenta il punto di riferimento scientifico tra SIFI e la comunità oftalmologica all'interno del territorio assegnato. Il Field Medical Manager sviluppa la strategia medica locale/territoriale/regionale e mantiene relazioni scientifiche di lungo termine con oftalmologi, Key Opinion Leader (KOL), centri di eccellenza, istituzioni accademiche e società scientifiche, promuovendo uno scambio scientifico di alto livello e supportando la diffusione delle evidenze cliniche relative alle patologie oftalmologiche e alle soluzioni terapeutiche di SIFI. Grazie a una forte presenza sul territorio, raccoglie insight medici derivanti dalla pratica clinica, identifica bisogni insoddisfatti nell'ambito dell'oftalmologia e favorisce lo scambio di conoscenze scientifiche tra gli operatori sanitari e l'azienda. Il ruolo contribuisce allo sviluppo della strategia di Medical Affairs, alla generazione di evidenze scientifiche e al progresso di soluzioni innovative per la cura dei pazienti in oftalmologia. Scambio Scientifico e Relazioni Esterne - Costruire e mantenere partnership scientifiche di lungo termine con oftalmologi, KOL, istituzioni accademiche, ospedali e società scientifiche oftalmologiche. - Condurre discussioni scientifiche di elevata qualità su evidenze cliniche, gestione delle patologie, percorsi terapeutici e trend emergenti in oftalmologia. - Fornire supporto scientifico equilibrato e non promozionale relativamente alle patologie oftalmologiche e ai prodotti SIFI. - Rappresentare il dipartimento Medical Affairs durante congressi nazionali di oftalmologia, incontri scientifici ed eventi formativi. Medical Insights e Field Intelligence - Raccogliere insight medici da oftalmologi e altri professionisti sanitari per comprendere meglio la pratica clinica, i percorsi terapeutici e i bisogni non soddisfatti. - Identificare tendenze scientifiche emergenti, evoluzione degli standard di cura e future opportunità nel settore oftalmologico. - Monitorare attività dei competitor, pubblicazioni scientifiche, linee guida cliniche e innovazioni nella diagnosi e nel trattamento delle patologie oculari. - Tradurre gli insight raccolti sul territorio in raccomandazioni concrete a supporto della strategia di Medical Affairs. Progetti Scientifici e Iniziative Mediche - Sviluppare una strategia medica locale per il territorio assegnato e il relativo piano medico locale, implementando e adattando la strategia nazionale alle esigenze specifiche del territorio e promuovendo nuove attività locali in linea con gli obiettivi nazionali. - Supportare studi Investigator-Initiated Studies (IIS), studi osservazionali, progetti di Real-World Evidence (RWE), registri e collaborazioni di ricerca scientifica. - Collaborare con i centri di eccellenza in oftalmologia nello sviluppo di iniziative scientifiche. - Supportare advisory board, incontri con esperti, programmi educativi e simposi scientifici. - Favorire la diffusione delle evidenze scientifiche attraverso pubblicazioni, presentazioni congressuali e attività formative. La figura ideale possiede: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Medical Science Liaison (MSL), Field Medical Manager, Medical Advisor o in altri ruoli di Medical Affairs in ambito farmaceutico - Capacità di valutare criticamente la letteratura clinica e le evidenze scientifiche. - Familiarità con le linee guida internazionali e la letteratura scientifica - Conoscenza delle normative farmaceutiche, della farmacovigilanza e dei requisiti di compliance. - Esperienza nella gestione di advisory board, incontri con esperti e programmi di formazione medica. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Buona dimestichezza con strumenti di comunicazione digitale e piattaforme CRM. Il nostro cliente è SIFI, prestigiosa realtà internazionale che opera con successo nel settore oftalmico. Stiamo ricercando un Field Medical Manager Sud Italia e Sicilia - CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato - RAL compresa tra 55.000 e 65.000 EUR. - premi e auto aziendale
03/10/2026
Italia, Lombardia - Michael Page
La priorità del nuovo Senior Area Manager sarà la gestione e lo sviluppo della forza vendita italiana, con un approccio fortemente operativo e orientato alla crescita. Tra le principali responsabilità rientreranno: - gestione e affiancamento dell'attuale rete di 25 agenti plurimandatari; - sviluppo commerciale delle aree già presidiate; - acquisizione di nuovi clienti; - incremento della penetrazione sui clienti esistenti; - identificazione delle aree geografiche con maggiore potenziale; - ricerca, selezione e inserimento di nuovi agenti plurimandatari; - monitoraggio delle performance individuali e territoriali; - definizione delle priorità commerciali settimanali; - utilizzo dei principali KPI di vendita per individuare opportunità, criticità e aree di miglioramento; - trasferimento alla rete di tecniche e metodologie commerciali efficaci; - collaborazione con il Trade Marketing Manager per trasformare le iniziative di marketing in strumenti concreti di sell-in e sell-out; - sviluppo e consolidamento delle relazioni con clienti strategici, distributori e principali interlocutori del mercato; - sviluppo di relazioni con associazioni di categoria e stakeholder del canale farmacia, finalizzate alla costruzione di un network utile a sostenere la penetrazione del brand. Il candidato ideale possiede: - almeno 8 anni di esperienza commerciale nel canale farmacia; - esperienza concreta nella gestione di reti commerciali; - esperienza significativa nella gestione di agenti plurimandatari; - preferibilmente un percorso professionale iniziato direttamente nella vendita sul territorio; - forte orientamento allo sviluppo del business; - capacità di recruiting e inserimento di nuovi agenti; - capacità di affiancamento e coaching commerciale; - capacità di sviluppare nuovi clienti e incrementare la penetrazione sui clienti già acquisiti; - buona capacità di lettura e analisi dei dati di vendita; - capacità di trasformare i dati in azioni commerciali semplici, concrete e misurabili; - forte orientamento ai risultati; - autonomia organizzativa; - disponibilità a frequenti trasferte sull'intero territorio nazionale. - residenza in Lombardia Il nostro cliente è una società specializzata da oltre 40 anni nella produzione di collagene idrolizzato e leader di mercato nello sviluppo di ingredienti e integratori alimentari basati sulle proprietà benefiche della proteina collagene. Siamo alla ricerca di un Senior Area Manager per il territorio italiano - CCNL commercio a tempo indeterminato - RAL compresa tra 55.000 e 65.000 EUR - Auto aziendale e premi
02/10/2026
Italia, Veneto, Verona - LHH
Our client is an international software company that develops software solutions for organizations operating in the behavioral health sector. Its platform supports the entire clinical journey, from initial assessment and treatment planning to session management, progress tracking, and clinical documentation. To support the continued growth of the organization, we are looking for a Product Manager who will take ownership of the Core Clinical domain, one of the most strategic areas of the platform. The ideal candidate combines strategic vision, strong execution skills, and a solid understanding of the technological aspects of complex software products. While experience within the healthcare sector is considered a plus, the ability to lead enterprise products, collaborate effectively with Engineering and Design teams, and translate complex challenges into intuitive and scalable solutions will be particularly valued. Responsabilità This role will focus on defining and evolving the features that support the entire clinical lifecycle, ensuring a consistent, scalable user experience aligned with the needs of clinicians, caregivers, and end users. Key Product Areas - Clinical workflow management - Clinical documentation and reporting - Patient onboarding and care coordination - Goal and treatment plan management - Data visualization and analytics - Platform navigation and user experience - Product integrations and data migration Responsibilities - Define and drive the strategy and roadmap for the Core Clinical domain. - Ensure a coherent end-to-end clinical experience across multiple products within the platform. - Partner closely with Design and Engineering teams to deliver intuitive and consistent user experiences. - Manage product integrations and ensure seamless cross-platform workflows. - Lead data migration, data import, and third-party integration initiatives. - Conduct customer discovery and validation activities, leveraging data and customer insights to define priorities and investments. - Define and track KPIs related to adoption, engagement, usability, operational efficiency, and product growth. - Collaborate with teams responsible for mobile applications, caregiver solutions, supervision, assessment, treatment planning, and reporting. - Identify opportunities to leverage AI to enhance the clinical experience and accelerate product development processes. - Monitor market trends and the competitive landscape to support product positioning and differentiation. Profilo - 7+ years of experience in Product Management. - Proven experience managing complex enterprise SaaS products. - Demonstrated track record of defining and executing product roadmaps with measurable business impact. - Experience collaborating with both technical and business stakeholders in cross-functional environments. - Experience leveraging and building AI-powered product capabilities. - Ability to operate autonomously in fast-paced and evolving environments. - Familiarity with regulated environments and data privacy/compliance requirements (HIPAA, GDPR, or equivalent). - Fluent English. Preferred Qualifications Candidates with experience in one or more of the following areas will be particularly attractive: - Healthcare Software, Clinical Software, EHR, or Care Operations. - UX Design and Information Architecture. - React-based web applications and component-driven architectures. - Data Visualization, Reporting, and advanced graphing solutions. - MongoDB. - Platform Products, Design Systems, or shared Data Models across multiple product teams. - Clinical Documentation, Treatment Planning, and Workflow Management. - AI-driven solutions for clinical documentation generation, review, and optimization. The company envisages the following compensation and employment package: • Gross annual salary: €60,000 - €80,000 (depending on experience) • CCNL Confimi Metalmeccanica, Level B2 #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata contribuirà in prima persona alla crescita e al consolidamento della divisione Healthcare IT, diventando uno dei protagonisti dello sviluppo della presenza aziendale nel mercato italiano e valorizzando una delle piattaforme tecnologiche più avanzate a livello internazionale nell'ambito dell'Enterprise Imaging.Responsabilità principali - Definire ed eseguire la strategia di crescita della divisione Healthcare IT nel medio-lungo termine. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business presso strutture sanitarie pubbliche e private. - Supportare il mercato nella transizione verso modelli basati su Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e piattaforme digitali avanzate. - Sviluppare partnership strategiche individuando nuove opportunità di innovazione e crescita. - Definire e guidare il piano di sviluppo commerciale della divisione Healthcare IT. - Promuovere il posizionamento dell'azienda come partner strategico di riferimento per l'adozione di soluzioni innovative nell'ambito dell'Enterprise Imaging, del Cloud PACS e della trasformazione digitale della sanità. - Collaborare con il management per favorire l'evoluzione dell'offerta e l'introduzione di nuove soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto. - Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Conoscenza delle tecnologie Cloud e dell'Intelligenza Artificiale e delle relative applicazioni in ambito Enterprise e Healthcare. Esperienza consolidata in: - Gare pubbliche e procedure di procurement sanitario. - Trattative complesse e negoziazioni strategiche. - Vendita consulenziale ad alto valore aggiunto. - Sviluppo di partnership strategiche. Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana del settore Healthcare IT e Imaging Medicale, con una lunga esperienza nella digitalizzazione dei processi sanitari e una forte presenza presso ospedali pubblici e privati. Grazie a una partnership strategica con un leader internazionale dell'Enterprise Imaging, è oggi protagonista dell'innovazione in ambiti quali Cloud, AI, gestione delle immagini diagnostiche e trasformazione digitale della sanità. - Un ruolo strategico con elevata autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione. - L'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business Healthcare IT in un mercato in forte evoluzione. - La possibilità di lavorare su progetti innovativi nei settori Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e Digital Health. - Collaborazione con i principali stakeholder del sistema sanitario pubblico e privato. - Un contesto dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e sistema incentivante legato ai risultati.
26/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
- La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business e presidiare il territorio assegnato, coordinando le attività commerciali nelle aree di Roma, San Benedetto del Tronto, Napoli e Bari. - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business sul territorio. - Conoscenza approfondita dei Trasporti Terrestri Nazionali e Internazionali. - Gestire e fidelizzare clienti strategici e Key Account. - Definire e implementare piani di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare funzionalmente la forza vendita presente nelle filiali dell'area assegnata, garantendo il raggiungimento dei target commerciali. - Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le dinamiche del settore trasporti e logistica. - Negoziare offerte commerciali e accordi quadro con clienti di medie e grandi dimensioni. - Collaborare con le funzioni operative per garantire elevati standard di servizio e massimizzare la soddisfazione del cliente. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza approfondita del mercato Centro/Sud Italia. - Capacità di lavorare in autonomia e orientamento ai risultati. - Disponibilità a frequenti trasferte. - Patente di guida valida. Azienda operante nel settore Trasporti e Distribuzione con sedi in tutta Italia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 70.000 e 80.000 EUR. - Auto aziendale. - Sistema MBO. Se il ruolo di Sales Area Manager Centro/Sud Italia ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, Divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa, per azienda operante nel settore Digital, ricerca una figura di IT Manager/Senior IT Specialist da inserire nel team Corporate, con responsabilità sulla gestione, sicurezza ed evoluzione dell'infrastruttura IT. Attività principali: - Gestione e monitoraggio di infrastruttura di rete, connettività e sistemi IT. - Gestione e configurazione di device Apple (MacBook, iPhone, iPad) tramite MDM/Jamf. - Amministrazione di Google Workspace e Microsoft 365, licenze e servizi SaaS. - Gestione di tematiche di Cybersecurity, policy e sicurezza degli endpoint. - Supporto IT di secondo e terzo livello e gestione degli escalation. - Gestione onboarding/offboarding e supporto agli utenti. - Implementazione di soluzioni di automazione e AI a supporto dei processi IT. - Gestione dei rapporti con fornitori e supporto all'evoluzione dell'infrastruttura. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli IT. - Buona conoscenza di ambienti Apple, cloud, networking, MDM e cybersecurity. - Esperienza con Google Workspace, Microsoft 365 e Jamf Pro. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Autonomia, capacità organizzative e attitudine alla risoluzione dei problemi.
24/09/2026
Italia, Bologna - Michael Page
- Definire e governare la strategia aziendale di cybersecurity, traducendola in obiettivi, programmi di miglioramento, investimenti, KPI e iniziative finalizzate alla riduzione del rischio cyber. - Supportare la Direzione nella valutazione dei rischi, nella definizione delle priorità e nella predisposizione della reportistica direzionale in materia di sicurezza delle informazioni e resilienza digitale. - Assicurare il miglioramento continuo del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (SGSI), coordinando gli schemi di certificazione e conformità adottati dall'azienda, con particolare riferimento a ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701 e all'applicazione dei controlli previsti dagli standard ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018 per la sicurezza dei servizi cloud e la protezione dei dati personali. - Garantire l'allineamento ai principali standard, framework e requisiti normativi applicabili, inclusi NIS2, GDPR, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls, assicurandone l'integrazione nei processi aziendali. - Coordinare i processi di analisi e gestione del rischio, mantenendo aggiornato il registro dei rischi cyber e definendo le relative azioni di trattamento e mitigazione. - Presidiare la sicurezza delle infrastrutture e dei servizi digitali, inclusi ambienticloud e on-premises, reti, endpoint, applicazioni, basi dati, identità digitali e servizi erogati da fornitori esterni. - Promuovere l'integrazione dei requisiti di sicurezza nei processi di sviluppo e innovazione attraverso l'adozione dei principi di Security by Design, Privacy by Design, Secure SDLC e DevSecOps. - Definire e coordinare i processi di gestione degli incidenti di sicurezza, assicurando attività di rilevazione, escalation, analisi degli impatti, gestione delle comunicazioni, azioni correttive e supporto agli adempimenti di notifica previsti dalla normativa applicabile. - Coordinare audit interni ed esterni, assessment di sicurezza, verifiche di conformità e attività di certificazione, gestendo eventuali rilievi, non conformità, azioni correttive e piani di miglioramento. - Valutare e monitorare i rischi associati a fornitori, partner tecnologici e servizi esternalizzati, definendo i requisiti di sicurezza da integrare nei processi di selezione, qualificazione, contrattualizzazione e monitoraggio della supply chain ICT. - Collaborare con le funzioni IT, Privacy, Compliance e Internal Audit per garantire un approccio integrato alla gestione dei rischi. - Assicurare lo sviluppo, il mantenimento e il periodico test dei piani di Business Continuity, Disaster Recovery e Cyber Crisis Management. - Promuovere iniziative di formazione e security awareness rivolte al personale e al management, contribuendo alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla sicurezza e alla gestione consapevole del rischio. Competenze: - Approfondita conoscenza della cybersecurity, dei sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni e delle metodologie di risk management. - Conoscenza degli standard ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018, dei processi di certificazione e audit, nonché dei principali framework e normative in materia di cybersecurity, privacy e resilienza digitale, inclusa la Direttiva NIS2. - Conoscenza delle architetture cloud, delle reti, delle soluzioni IAM, delle tecnologie di protezione degli asset digitali e dei processi di vulnerability management e incident response. - Capacità di coordinamento progettuale, gestione degli stakeholder e predisposizione di reporting direzionale. - Ottime capacità analitiche, organizzative, comunicative e di problem solving. - Leadership, capacità di coordinamento e di gestione di team multidisciplinari, con attitudine a promuovere la collaborazione tra funzioni aziendali e a guidare iniziative di cambiamento e miglioramento continuo. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione di documentazione tecnica, rapporti con fornitori e stakeholder internazionali e partecipazione a gruppi di lavoro del Gruppo. Titoli: - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti. - Costituiscono titolo preferenziale certificazioni e/o qualifiche professionali in ambito cybersecurity, privacy e standard ISO per la sicurezza delle informazioni Esperienze: - Almeno 5 anni in ruoli di Information Security, Cybersecurity, IT Risk o Compliance. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni e di processi di risk management. - Esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza e nel coordinamento di attività trasversali. Azienda consolidata nel campo dei servizi con un processo in corso di trasformazione digitale del prodotto. - Sede di lavoro: Bologna + modalità di lavoro ibrida - Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto, welfare aziendale e smart working
24/09/2026
Italia, Veneto - Michael Page
- Contribuire alla definizione della strategia distributiva e dei piani di crescita di medio-lungo periodo. - Definire e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano. - Guidare, motivare e sviluppare una rete di agenti plurimandatari distribuita sull'intero territorio nazionale. - Gestire direttamente i principali clienti nazionali e supportarne la crescita. - Elaborare budget commerciali, forecast e piani di sviluppo. - Monitorare KPI e performance, identificando opportunità di miglioramento e azioni correttive. - Definire politiche di pricing, programmi di incentivazione e campagne commerciali. - Garantire una gestione efficace del credito e della redditività del portafoglio clienti. - Collaborare con Marketing, Finance e funzioni di supporto per massimizzare i risultati della divisione. - Laurea in discipline economiche o assimilabili. - Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali strutturati. - Background maturato in canali specializzati NON FOOD. - Esperienza consolidata nella gestione di reti di agenti plurimandatari - Comprovata esperienza nella gestione di clienti direzionali - Forte competenza in pianificazione commerciale, budgeting, forecasting e analisi delle performance. - Ottima familiarità con strumenti di Business Intelligence e CRM. Competenze Richieste - Capacità di gestire e guidare le risorse all'obiettivo - Leadership autorevole e orientata ai risultati. - Eccellenti capacità relazionali e negoziali. - Visione strategica del business e dei canali distributivi. - Capacità di guidare il cambiamento e l'evoluzione dell'organizzazione commerciale. - Approccio analitico e data-driven. - Pragmatismo, rapidità decisionale e forte senso di responsabilità Il nostro cliente è una realtà industriale italiana di riferimento, leader nel proprio settore, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e una rete distributiva capillare. L'azienda opera attraverso canali specializzati retail NON FOOD servendo migliaia di clienti sul territorio e investendo costantemente in innovazione, sviluppo commerciale e crescita organizzativa. - Retribuzione annua lorda tra 80.000 e 90.000 EUR. - Bonus legato ai risultati per un valore massimo di 15.000 EUR - Auto aziendale ad uso promiscuo, carta di credito Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di hunting e networking sul territorio. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti assegnato. - Promuovere soluzioni IT e progetti di trasformazione digitale presso clienti Enterprise e Pubblica Amministrazione. - Interfacciarsi con stakeholder di livello C-Level, Direzioni IT, Acquisti e Management. - Analizzare le esigenze dei clienti e costruire offerte commerciali in collaborazione con i team tecnici. - Gestire trattative complesse e negoziazioni economiche. - Presidiare il mercato del Lazio con particolare focus sui principali account strategici. - Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali nel settore ICT. - Provenienza preferenziale da System Integrator, società di servizi IT o consulenza tecnologica. - Saranno valutati con interesse anche candidati provenienti da realtà vendo - Consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti. - Conoscenza delle dinamiche di vendita di servizi, infrastrutture e soluzioni IT. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale. - Ottime doti relazionali, negoziali e orientamento ai risultati. - Gradita esperienza nella gestione di clienti della Pubblica Amministrazione. L'azienda è uno dei principali player europei nella trasformazione digitale e opera come general contractor digitale, supportando aziende ed enti pubblici attraverso soluzioni ICT, servizi gestiti, infrastrutture, workplace, cybersecurity e modelli innovativi di finanziamento tecnologico. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua tra 45.000 e 50.000 EUR. - Sistema MBO per premiare le performance. - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire le relazioni con gli affiliati del territorio di competenza, fungendo da punto di riferimento per tutte le tematiche operative e organizzative. - Monitorare KPI operativi, qualitativi e di servizio, individuando eventuali criticità e definendo azioni correttive. - Verificare il rispetto delle procedure e degli standard previsti dal network. - Promuovere una cultura collaborativa tra gli affiliati, favorendo l'integrazione e la cooperazione tra le diverse realtà territoriali. - Effettuare visite periodiche presso gli affiliati per analizzarne l'andamento generale e verificarne il livello di conformità agli standard aziendali. - Supportare gli affiliati nel miglioramento della qualità del servizio e nella gestione delle relazioni con i clienti finali. - Monitorare la corretta gestione delle attività di customer service da parte delle filiali affiliate. - Garantire il rispetto delle procedure di tracking e tracciabilità delle spedizioni, verificando la corretta esecuzione delle letture ottiche e delle movimentazioni operative. - Individuare opportunità di miglioramento dei processi e dei flussi operativi all'interno del network. - Gestire in prima battuta contestazioni, anomalie operative e problematiche relative alla fatturazione tra network e affiliati. - Supportare la Direzione nella valutazione delle performance degli affiliati e nell'identificazione di eventuali necessità di sostituzione o riorganizzazione territoriale. - Collaborare con le funzioni interne per garantire uniformità di servizio e qualità operativa su tutto il territorio assegnato. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza maturata nel settore Trasporti e Logistica, preferibilmente in contesti di distribuzione nazionale, network logistici, pallet network o corrieristica. - Ottima conoscenza delle dinamiche operative del trasporto domestico. - Familiarità con KPI operativi, qualità del servizio, performance di filiale e monitoraggio dei livelli di servizio. - Esperienza nella gestione di relazioni con filiali, partner, affiliati o concessionari. - Capacità di analizzare problematiche operative e individuare azioni correttive concrete. - Spiccate doti relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Approccio pragmatico e orientamento al risultato. - Conoscenza della lingua inglese non considerata requisito prioritario. L'azienda opera nel settore Trasporti e Logistica. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 65.000 EUR annui. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO per premiare le performance. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/09/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, trento - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà di respiro internazionale leader nel suo settore di riferimento e in costante crescita. In ottica di strutturazione e potenziamento della rete commerciale diretta, ci ha incaricati di ricercare la figura del Sales Manager Italia/e parte dell'Europa (no filiali) . Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Global Sales Director, sarà responsabile del coordinamento di un team composto da Area Manager (Italia/Europa). Il business dell'azienda si sviluppa prevalentemente attraverso una rete di dealer e distributori specializzati , elemento che rende fondamentale la capacità di guidare, supportare e monitorare attività commerciali indirette, garantendo coerenza nell'esecuzione delle strategie di vendita e nello sviluppo dei partner commerciali. La figura rappresenterà un punto di riferimento commerciale e gestionale per la rete vendita diretta di Area Manager ( non avrà invece una responsabilità diretta sulle filiali presenti in Europa), fungendo da raccordo operativo tra il territorio e la Direzione Commerciale. Tra le principali responsabilità: - Supportare la Direzione Commerciale nella pianificazione e implementazione della strategia vendite dell'area assegnata (Italia/Europa) - Coordinare e supportare le attività degli Area Manager, affiancandoli laddove necessario . - Monitorare le performance commerciali attraverso un approccio analitico e orientato ai dati. - Analizzare opportunità, trend di mercato e potenzialità dei diversi territori. - Favorire la crescita professionale e il coinvolgimento del team commerciale. - Assicurare la condivisione delle best practice di vendita tra i diversi mercati. - Supportare la Direzione Commerciale nella gestione delle priorità operative e organizzative. - Mantenere relazioni con dealer e partner distributivi presenti nei mercati di competenza. - Promuovere un approccio commerciale moderno , orientato alla pianificazione, all'analisi e alla valorizzazione delle persone. - Partecipare a fiere ed eventi internazionali. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini con competenze tecniche di base in ambito meccanico e idraulico. - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli quali Sales Manager, Export Manager o analoghe posizioni di sviluppo e coordinamento di reti vendita dirette (area manager), all'interno di aziende strutturate operanti nel settore machinery. - Provenienza preferenziale da settori quali macchine agricole , movimento terra, equipment , construction, con logiche di vendita indiretta (dealer, distributori, partner commerciali) - Ottima conoscenza del mercato italiano ed europeo e delle relative dinamiche commerciali; - Esperienza strutturata nelle attività di budgeting , forecasting , sales performance analysis e monitoraggio dei KPI commerciali; - Esperienza/ attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali ; - Conoscenza fluente della lingua inglese ; la conoscenza di una seconda lingua europea costituirà un elemento preferenziale; - Padronanza dei principali strumenti informatici: Microsoft Office (con focus su Excel ) e sistemi CRM quali Salesforce o equivalenti; - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero ( 50% del tempo circa ). Compleatano il profilo una leadership collaborativa , forte capacità di coordinamento commerciale , sensibilità nella gestione e crescita delle persone , approccio moderno, analitico / consulenziale alle vendite, orientamento ai risultati, visione strategica, autonomia organizzativa, proattività, problem solving e attitudine a operare in contesti internazionali e multiculturali . OFFERTA: Sede di lavoro: Bolzano, con operatività sul territorio italiano ed europeo. Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento: RAL 80.000 ? 90.000 + MBO + Auto ? max livello Quadro In caso di residenza oltre un'ora di distanza dalla sede, possibilità di SMART WORKING 1 ? 2 gg alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
18/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
La risorsa verrà inserita all'interno del Team di Project Management e si occuperà di: - Supportare i teamdiEnergy Management nella predisposizione di offerte e progetti relativi a: - Sistemi EMS/BMS - Riqualificazione impianti HVAC - Lighting - Impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili - Collaborare con il team Solutions Italia e con il team HW/SW per l'integrazione e la connessione di sistemi IoT, EMS, BMS e Remote Control. - Gestire gli acquisti e i rapporti con i fornitori qualificati. - Coordinare le attività di cantiere, inclusi sicurezza, avanzamento lavori e gestione dei system integrator. - Interfacciarsi con professionisti, direzioni lavori e stakeholder di progetto. - Supervisionare il commissioning degli impianti e la chiusura delle commesse. - Collaborare con il dipartimento amministrativo nella gestione economica e contabile dei progetti. Requisiti richiestiLaurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica o Meccanica, oppure Diploma Tecnico con specializzazione in Building Automation. Esperienza di almeno 5 anni in uno dei seguenti ambiti e conoscenza della lingua Inglese: - Gestione di commesse EMS/BMS; - Servizi energia e gestione calore; - Facility management impiantistico; - Gestione e conduzione di impianti HVAC. Solida conoscenza di: - Sistemi IoT - Building Automation - EMS/BEMS - PLC Azienda operante nel settore Impiantistico Automation HVAC in Lombardia - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 EUR + Bonus Annuo - Auto aziendale inclusa. - 2 gg smart working a settimana. - Buoni Pasto.
17/09/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Per Sinergy Luce e Gas , realta dinamica e in forte crescita nel mercato libero dell'energia, specializzata nella fornitura di energia elettrica e gas per aziende e professionisti, ricerchiamo: ACCOUNT MANAGER CORPORATE Il profilo ricercato e' un professionista con consolidata esperienza commerciale nel settore dell'energia, in grado di sviluppare e gestire clienti Corporate attraverso relazioni dirette, attivita di business development e valorizzazione del proprio network professionale. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, contribuira attivamente alla crescita del business e all'espansione del canale Corporate. Responsabilita Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti Corporate. Gestire l'intero ciclo commerciale, dall'acquisizione alla fidelizzazione del cliente. Generare nuove opportunita di business attraverso il proprio network professionale. Sviluppare partnership strategiche con consulenti e intermediari del settore. Elaborare e negoziare offerte commerciali personalizzate. Monitorare il mercato e intercettare nuove opportunita di sviluppo. Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle strategie di crescita. Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 3-5 anni nella vendita di forniture di energia elettrica e gas a clienti Corporate. Portafoglio clienti attivo e/o consolidata rete di relazioni commerciali nel settore energetico. Conoscenza approfondita del mercato libero dell'energia. Spiccate capacita negoziali e di sviluppo business. Orientamento ai risultati e forte spirito imprenditoriale. Ottime capacita relazionali e consulenziali. Autonomia organizzativa e capacita di lavorare per obiettivi. Benefit Inserimento in una realta solida e in forte espansione. Ampia autonomia commerciale. Concrete opportunita di crescita professionale. RAL compresa tra €55.000 e €60.000 Sistema incentivante con MBO fino a €10.000 lordi annui al raggiungimento degli obiettivi assegnati. CCNL Commercio 1 Livello Sistema incentivante altamente competitivo basato sulle performance e sullo sviluppo del portafoglio. Informazioni Aggiuntive Area di competenza: Nord Italia Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo e.mail: ricercaeselezione.agenti@adecco.it I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando all'Area Manager di riferimento, sarà coinvolta nelle attività di gestione, monitoraggio e sviluppo del canale wholesale in Italia. Nello specifico si occuperà di: - Supportare la gestione e lo sviluppo della rete wholesale nel territorio assegnato (Italia). - Partecipare alle campagne vendita presso lo showroom aziendale, presentando le collezioni e raccogliendo gli ordini. - Gestire progressivamente un portafoglio clienti dedicato con crescente autonomia. - Inserire e monitorare gli ordini attraverso il gestionale aziendale. - Elaborare report commerciali, analisi di vendita e presentazioni per il management. - Monitorare i principali KPI commerciali e individuare opportunità di sviluppo del business. - Verificare e monitorare le attività di reorder e riassortimento stagionale. - Supportare le attività di credit management attraverso il monitoraggio degli insoluti e la gestione della relativa reportistica. - Partecipare a progetti strategici di sviluppo commerciale, inclusi nuovi lanci di prodotto e l'introduzione di nuove categorie merceologiche. - Supportare il coordinamento della rete franchising, monitorando il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard del brand. - Collaborare costantemente con le principali funzioni aziendali coinvolte nel processo commerciale. Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Economia, Marketing, Fashion Business o discipline affini. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli commerciali, sales support, wholesale support o business analysis. - Preferibile provenienza dai settori fashion, luxury o premium consumer goods. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint. - Buona capacità di analisi e interpretazione dei dati commerciali. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Approccio proattivo, flessibile e orientato al problem solving. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale: - Esperienza pregressa nel canale wholesale fashion o luxury. - Esperienza nel supporto a reti distributive, franchising o department store. - Interesse per il settore moda, accessori e lifestyle. Prestigioso brand internazionale operante nel settore luxury, specializzato nella creazione e distribuzione di accessori, pelletteria e collezioni lifestyle. - Inserimento in un brand internazionale riconosciuto nel panorama luxury. - Percorso di crescita strutturato all'interno della funzione commerciale. - Elevata esposizione verso clienti strategici e management aziendale. - Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e business expansion. - Ambiente dinamico, internazionale e altamente formativo. - Pacchetto retributivo composto da RAL tra €33.000 e €35.000, bonus variabile, ticket restaurant e welfare aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire e ottimizzare le infrastrutture IT aziendali, garantendo la loro sicurezza e affidabilità. - Supervisionare l'implementazione di nuovi sistemi digitali e tecnologici. - Collaborare con i diversi dipartimenti per identificare esigenze tecnologiche e proporre soluzioni adeguate. - Monitorare e risolvere eventuali problemi tecnici, assicurando il minimo impatto sulle operazioni aziendali. - Coordinare fornitori esterni e partner tecnologici per progetti specifici. - Analizzare i dati e i processi aziendali per individuare opportunità di miglioramento tramite la digitalizzazione. - Garantire la conformità alle normative vigenti in ambito tecnologico e digitale. - Formare il personale interno sull'utilizzo di nuovi strumenti e tecnologie. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Esperienza nella gestione di sistemi IT e progetti digitali in contesti industriali o manifatturieri. - Capacità di leadership e competenze nella gestione di team e fornitori esterni. - Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle migliori pratiche in ambito IT. - Ottime capacità di analisi e problem solving. - Buone competenze comunicative e relazionali per interagire con diverse funzioni aziendali. Azienda italiana con sede in provincia di Padova con oltre quarant'anni di storia, specializzata nella progettazione, produzione e installazione di impianti e linee complete per l'industria alimentare. E' parte di un gruppo internazionale nato dall'integrazione di aziende complementari specializzate nel food equipment. Il Gruppo, presente in più di 80 paesi, conta oltre 500 collaboratori, cinque unità produttive in quattro Paesi e una presenza commerciale globale, con una strategia orientata all'innovazione, alla crescita internazionale e allo sviluppo di soluzioni sempre più integrate. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. Se ritieni di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.