Trova lavoro per hr specialist in Carmagnola55

06/11/2026
Italia, Piemonte, Pinerolo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia ricerca, per Azienda specializzata nei servizi integrati multidisciplinari per ambito pubblico e privato, un/una HR Generalist Skill e Professionalita La risorsa supportera la Direzione nelle attivita di gestione del personale, occupandosi direttamente dell'esecuzione dei processi HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. Mansioni: Gestione dell'intero iter di selezione del personale: raccolta dei fabbisogni, definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e gestione delle fasi di inserimento. Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni, in raccordo con il consulente del lavoro. Raccolta e verifica delle presenze, controllo di ferie, permessi, assenze e straordinari e relativa quadratura per l'elaborazione paghe. Gestione dei processi di onboarding, inclusa la raccolta documentale, l'attivazione degli accessi, il coordinamento delle dotazioni aziendali e il supporto all'inserimento dei neoassunti. Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e professionalizzante, anche tramite fondi interprofessionali. Gestione operativa delle iniziative di welfare aziendale e dei relativi rapporti con fornitori e dipendenti. Gestione dei sistemi di premialita e welfare aziendale, supportando l'implementazione delle politiche di incentivazione e la gestione operativa dei relativi processi. Supporto ai processi legati alla salute e sicurezza sul lavoro, in coordinamento con le figure competenti e nel rispetto del D.Lgs. 81/2008. Interfaccia con consulenti esterni, agenzie per il lavoro ed enti di riferimento. Predisposizione della reportistica HR e supporto all'analisi dei principali indicatori del personale. Partecipazione al progetto di implementazione del nuovo ERP aziendale, attraverso attivita di raccolta dati, verifica anagrafiche, revisione dei processi HR e test delle funzionalita. Requisiti: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR generalist, amministrazione del personale o HR specialist. Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi del personale. Esperienza nella gestione dei processi di selezione e formazione. Gradita esperienza in contesti di servizi strutturati, multisede o organizzati per commesse. Costituisce titolo preferenziale la partecipazione a progetti di digitalizzazione HR o migrazione ERP. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Precisione, proattivita, autonomia operativa e capacita di gestione delle priorita. Informazioni retributive Contratto: Tempo Indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 3° livello o Metalmeccanico C1 livello RAL: € 30.000 - € 40.000 Orario: Full time Orario indicativo: 9:00 - 18:00 Smart working: NO Benefit: ticket restaurant 7€ Sede di lavoro: Pinerolo (TO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Piemonte, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
Payroll Specialist – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist – Addetto/a Paghe e Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo payroll e delle principali attività di amministrazione del personale, garantendo precisione nell'elaborazione delle paghe, rispetto delle scadenze e corretta gestione degli adempimenti contrattuali, fiscali e contributivi. Il ruolo prevede inoltre il coinvolgimento in attività trasversali HR, con particolare riferimento alla ricerca e selezione, alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Bossolasco (CN) - Modalità di lavoro: in presenza - Eventuale disponibilità richiesta: non specificata   Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato o indeterminato - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze - Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 35.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Gestire l'intero ciclo mensile delle paghe, dalla verifica delle presenze all'elaborazione, al controllo e alla chiusura dei cedolini, assicurando la correttezza degli elementi retributivi, fiscali e contributivi. - Verificare e gestire le causali di assenza, le pratiche di malattia e maternità e la relativa documentazione, monitorando le scadenze. - Gestire gli elementi variabili della retribuzione, tra cui note spese, welfare, detrazioni, fringe benefit, aumenti contrattuali e individuali e passaggi di livello. - Predisporre e gestire i versamenti F24 relativi a contributi, imposte e ritenute d'acconto. - Curare gli adempimenti annuali, incluse le certificazioni uniche (CU) per dipendenti e professionisti, il modello 770 e l'autoliquidazione INAIL. - Registrare contabilmente gli stipendi, verificare la corretta chiusura mensile dei conti e predisporre i consuntivi del costo del personale, riconciliandoli con il bilancio. - Contribuire alla predisposizione del budget annuale del personale. - Gestire le pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni, comprese le comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. - Predisporre e archiviare la documentazione contrattuale e amministrativa relativa ai rapporti di lavoro, garantendo la corretta applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale. - Supportare i processi di ricerca e selezione del personale, collaborando con i responsabili aziendali nello screening delle candidature. - Organizzare le attività formative, gestire la documentazione per la partecipazione ai bandi e curare la rendicontazione di fine corso. - Gestire gli scadenziari e l'organizzazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza, nonché delle visite mediche.     Requisiti richiesti   - Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche. - Esperienza consolidata nell'elaborazione delle paghe e nell'amministrazione del personale, preferibilmente di almeno 2–3 anni. - Esperienza nell'utilizzo di software payroll e sistemi di rilevazione e gestione delle presenze. - Buona conoscenza di Microsoft Excel. - Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro, previdenza e fiscalità e dei principali adempimenti amministrativi e contributivi connessi al rapporto di lavoro. - Precisione, capacità analitiche e autonomia nella gestione delle scadenze. - Ottime capacità organizzative e attitudine alla gestione delle priorità. - Affidabilità, riservatezza e attenzione nella gestione di dati personali e informazioni sensibili. - Autonomia operativa e capacità di problem solving.   Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica. - Conoscenza del software paghe Job Sistemi. - Esperienza in contesti aziendali strutturati e nella gestione integrata delle attività di amministrazione del personale.   Cosa offriamo - Inserimento all'interno dell'ufficio Risorse Umane di un'azienda cliente. - Ruolo con responsabilità diretta sulla gestione del ciclo payroll e sulle attività di amministrazione del personale. - Possibilità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito HR, dalla selezione alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di sicurezza. - Inquadramento economico commisurato all'esperienza, con RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, POIRINO - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un disegnatore meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Poirino Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Tre turni e turno centrale   Contratto: Somministrazione 1 settimana iniziale con possibilità di successive proroghe. Inizio attività prevista immediata CCNL applicato: Tessile abbigliamento sistema moda italia Livello di inserimento previsto: Operaio, 2 livello   Orario di lavoro: Full-time 40 ore Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 21000 a 22000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Gestione e conduzione di macchinari tessili automatizzati, ·       Manutenzione ordinaria e pulizia delle attrezzature di produzione ·       Collaborazione attiva con il team di reparto   Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Esperienza pregressa nel settore tessile ·       Buona manualità e attenzione ai dettagli ·       Capacità di lavorare in squadra ·       Disponibilità e flessibilità ·       Orientamento al risultato Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, CARMAGNOLA - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* addett* alle pulizie. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Carmagnola Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: 06:00-10:00  Contratto: Contratto di somministrazione iniziale 1 settimana con possibilità di successive proroghe CCNL applicato: Multiservizi Livello di inserimento previsto: 2° Livello   Orario di lavoro: Part-time 20 h/settimanali Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione mensile lorda prevista: € 1413,00 da riproporzionare al part-time Retribuzione oraria lorda: €8.15 lordi/ora Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Pulizia e sanificazione degli ambienti - Pulizia e igienizzazione dei servizi igienici - Riordino e mantenimento degli ambienti di lavoro Requisiti richiesti · Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; · Serietà e puntualità; · Disponibilità a lavorare nelle fasce orarie indicate;   Cosa offriamo - Percorso di affiancamento   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali  
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, CARIGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un addett* vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Carignano Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Dal lunedì al sabato  Contratto: Contratto di somministrazione 1 mese finalizzato ad apprendistato   CCNL applicato: CCNL Commercio Livello di inserimento previsto: Impiegato, 6° livello   Orario di lavoro: Full-time 40 ore, Dal lunedì a sabato dalle 9 -13/15-19 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 22000 a 23000 commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Accoglienza e assistenza alla clientela ·       Supporto e consulenza nella vendita dei prodotti ·       Gestione della cassa, dei pagamenti e dell'organizzazione e cura del magazzino ·       Riassortimento e rifornimento della merce   Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente; ·       Buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra ·       Disponibilità al lavoro su turni spezzati (anche festivi)   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato -   Percorso di affiancamento e formazione iniziale Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, VINOVO - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* addett* alla ristorazione veloce. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Vinovo Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Part time, dal lunedì alla domenica Contratto: Contratto di apprendistato CCNL applicato: Turismo e Pubblici Esercizi   Livello di inserimento previsto: Operaio, 6° livello Orario di lavoro: Part-time, 16 ore   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione mensile lorda prevista: da € 1542,00 da riproporzionare al monte ore Retribuzione oraria lorda: €8,89 lordi/ora   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione dei prodotti nel rispetto di ricette, standard e tempistiche - Gestione degli ordini, garantendo precisione e rapidità del servizio - Supporto alle attività di cassa, take-away e delivery - Collaborazione con il team per garantire continuità ed efficienza operativa - Mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del punto vendita   Requisiti richiesti · Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; · Esperienza nella ristorazione o a contatto con il pubblico considerata un plus, ma non necessaria   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali
31/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.a. e' alla ricerca, per importante cliente Automotive sito a Torino, di alcune figure da inserire come carrellisti.Le attivita da svolgere saranno le seguenti:-Movimentazione e stoccaggio delle merci con carrello elevatore.-Carico e scarico dei mezzi di trasporto.-Preparazione degli ordini e picking.-Controllo visivo della merce e segnalazione di eventuali anomalie.-Mantenimento dell'ordine e della pulizia del magazzino.-Collaborazione con il team logistico per ottimizzare i flussiRequisiti:-Patentino per l'uso del carrello elevatore in corso di validita.-Esperienza pregressa nella mansione.-Conoscenza delle procedure di magazzino e dei sistemi di gestione-Disponibilita a lavorare sui tre turniSi offre contratto a tempo determinato in somministrazione con ottima prospettiva di continuazione. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
31/10/2026
Italia, Piemonte, RACCONIGI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RACCONIGI (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Cuneo ricerca per azienda cliente operante nel settore agricolo  RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E PERSONALE La risorsa avrà la responsabilità di gestire e coordinare l'ufficio amministrativo, supervisionando le attività delle risorse presenti e contribuendo al miglioramento e alla strutturazione dei processi aziendali. In particolare, si occuperà di: - Coordinamento e supervisione delle attività dell'ufficio amministrativo. - Gestione e organizzazione delle attività amministrative relative al personale. - Supervisione delle attività di fatturazione, registrazione documentale e riconciliazioni bancarie. - Gestione dell'archivio aziendale e del backup documentale. - Utilizzo e gestione del gestionale Zucchetti. - Coordinamento delle risorse assegnate all'ufficio. La figura avrà due risorse a riporto diretto e potrà, in prospettiva, ampliare le proprie responsabilità occupandosi anche di aspetti legati alla parte sociale e al marketing aziendale. Luogo di lavoro: Racconigi (CN) Orario: full-time, indicativamente 8:30-17:00, con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita. RAL: 40.000-50.000 €, commisurata all'esperienza.Requisiti Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi con responsabilità di coordinamento. - Provenienza preferibile da realtà aziendali strutturate. - Buona conoscenza dei processi amministrativi e della gestione del personale. - Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti. - Capacità organizzative, autonomia e attitudine al coordinamento delle risorse.
09/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, NONE - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* addett* spurgo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: None Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Dal lunedì al venerdì Contratto: Contratto di somministrazione iniziale 2 settimane con possibilità di successive proroghe CCNL applicato: Igiene ambientale – aziende private   Livello di inserimento previsto: Operaio, D2   Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su fascia oraria 7-18 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 20000 a 21000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo Retribuzione oraria lorda: €9,11 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: · Spurgo e pulizia di fosse biologiche, pozzi neri, reti fognarie e impianti di depurazione · Gestione, trasporto e smaltimento dei rifiuti con relativa documentazione · Manutenzione e riparazione degli impianti di spurgo · Assistenza clienti durante gli interventi. Requisiti richiesti · Disponibilità a spostarsi sui cantieri con mezzo proprio · Flessibilità  · Buona manualità; · Abilità nel risolvere problemi e lavorare in squadra per raggiungere obiettivi comuni.   Cosa offriamo - Percorso di affiancamento e formazione iniziale   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali
09/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, CAMBIANO - Humangest S.p.A.
MAGAZZINIERE in Apprendistato - CAMBIANO/in sede   Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un magazziniere in apprendistato. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Cambiano Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Turno centrale 8.30-17.30   Contratto: Contratto iniziale in somministrazione di 1 mese, con possibilità di successive proroghe e successivo inserimento in apprendistato.   CCNL applicato: Metalmeccanico industria Livello di inserimento previsto: Operaio, livello D1   Orario di lavoro: Full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 210000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Stoccaggio: Posizionamento dei materiali negli scaffali o nelle aree designate, seguendo logiche di rotazione - Picking e Packing: Prelievo degli articoli dagli scaffali in base alle liste di prelievo (ordini) e successivo imballaggio sicuro per la spedizione; - Monitoraggio continuo o periodico delle giacenze per evitare rotture di stock e garantire il corretto approvvigionamento; - Movimentazione merci con il carrello e asservimento linee. Requisiti richiesti · Età compresa tra i 18 e i 29 anni; · Titolo di studio: diploma superiore; · Patentino del muletto · Disponibilità full time su orario centrale · Pregressa esperienza nel ruolo, sarà considerato titolo preferenziale. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e in forte crescita - Percorso di affiancamento e formazione iniziale   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno  #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
09/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Moncalieri - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un*contabile. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Moncalieri Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: turno centrale Contratto: Contratto di somministrazione iniziale 6 mesi. CCNL applicato: tessile e moda Livello di inserimento previsto: impiegato 4 livello Orario di lavoro: Full-time 40 ore dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione mensile lorda prevista: da € 1.938 € Responsabilità principali La risorsa si occuperà di ciclo passivo nel dettaglio: ·         Registrazione fatture fornitori Italia, UE ed Extra UE; ·         Verifica della corrispondenza tra fatture, ordini e documenti di trasporto; ·         riconciliazioni contabili; ·         pagamenti ·         Controllo e contabilizzazione delle note spese. Requisiti richiesti · Titolo di studio: Diploma di ragioneria o titolo equivalente · Esperienza pregressa nel ruolo di 2-3 anni Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato - Percorso di affiancamento e formazione iniziale Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
09/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, NICHELINO - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca centro cottura di Nichelino un* addett* Cuoc* alla ristorazione Collettiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Nichelino Modalità di lavoro: in presenza  Eventuale disponibilità richiesta: dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali Tipologia contrattuale Contratto: Somministrazione iniziale 2 settimane con possibilità di successive proroghe. Inizio attività immediata CCNL applicato: Turismo e Pubblici Esercizi  Livello di inserimento previsto: Operaio, 4° livello Orario di lavoro: Full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione oraria lorda prevista € 9,77 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: · Tenuta dell'ordine e della pulizia all'interno della cucina · Produzione dei pasti: gestendo le materie prime dalla lavorazione alla cottura. · Controllo delle forniture, dalla consegna alla corretta conservazione. Requisiti richiesti - Esperienza in contesti di ristorazione collettiva - Solide conoscenze tecniche per la gestione autonoma delle attività di cucina - Competenze per la gestione delle procedure HACCP Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato - Percorso di affiancamento e formazione iniziale Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.    
23/10/2026
Italia, Piemonte, RIVA PRESSO CHIERI - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore automotive, un/a Magazziniere Carrellista. Il/la candidato/a si occuperà dell'immissione documenti di prelievo, documenti di trasporto, movimentazione carichi, etichettatura colli con i relativi tracking, trasferimento merce e attività di picking. Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione; - Buon utilizzo del carrello elevatore; - Patentino conduzione carrelli elevatori; - Buon utilizzo dei lettori barcode; - Buona conoscenza del software di gestione AS400. L'azienda offre: contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: orario centrale, da Lunedì a Venerdì, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:00 alle 16:30. Retribuzione Annua Lorda compresa tra 23.000€ a 25.000€, 14 mensilità, CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Riva presso Chieri (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
07/11/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca: - CUSTOMER CARE INBOUND La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: TORINO TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato - CCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI - Livello di inserimento previsto: LIVELLO 2° - Orario di Lavoro: PART-TIME 20 / 30 ORE SETTIMANALI dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero - Corso di formazione iniziale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €8.59 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Customer service inbound con proposizione commerciale e attività di upselling; - Prevalente gestione telefonica, con attività via chat ed email; - Attività tecniche su: tracing internazionali, amministrazione e fatturazione. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Padronanza della lingua inglese; - Disponibilità immediata.   COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva e corso di formazione iniziale. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
07/11/2026
Italia, Piemonte, Torino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegata/o contabilità fornitori Dove Sede di lavoro: Torino, zona Tesoriera. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione con prospettiva di inserimento diretto. - RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro. - CCNL Commercio e codice CNEL H011. Descrizione del ruolo - Verifica e registrazione contabile delle fatture di acquisto relative a merci e servizi. - Gestione e registrazione delle note spese e controllo della correttezza delle spese sostenute. - Supporto nella gestione del parco macchine aziendale, gestendo contratti di noleggio e leasing e conteggio chilometri. - Collaborazione quotidiana con il team amministrativo per assicurare la corretta tenuta della contabilità e la chiusura puntuale dei bilanci. Competenze - Ottima conoscenza di Microsoft Excel per la gestione di dati, report e analisi contabili. - Capacità di lavorare in modo preciso, organizzato e rispettando rigorosamente le scadenze contabili. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con fornitori e colleghi interni. - Attitudine al lavoro in team e collaborazione attiva all'interno del reparto amministrativo. Requisiti - Esperienza minima di 3 anni nella registrazione contabile e nel controllo delle fatture di acquisto. - Conoscenza approfondita degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel. - Utilizzo gestionale Team System. - Conoscenza gestionale SAP. - Conoscenza lingua Inglese livello B1. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della gomma plastica, nello specifico nella distribuzione di polimeri tecnici in Italia e all'estero. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlto
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