Profilo Adecco Italia ricerca, per Azienda specializzata nei servizi integrati multidisciplinari per ambito pubblico e privato, un/una HR Generalist Skill e Professionalita La risorsa supportera la Direzione nelle attivita di gestione del personale, occupandosi direttamente dell'esecuzione dei processi HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. Mansioni: Gestione dell'intero iter di selezione del personale: raccolta dei fabbisogni, definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e gestione delle fasi di inserimento. Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni, in raccordo con il consulente del lavoro. Raccolta e verifica delle presenze, controllo di ferie, permessi, assenze e straordinari e relativa quadratura per l'elaborazione paghe. Gestione dei processi di onboarding, inclusa la raccolta documentale, l'attivazione degli accessi, il coordinamento delle dotazioni aziendali e il supporto all'inserimento dei neoassunti. Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e professionalizzante, anche tramite fondi interprofessionali. Gestione operativa delle iniziative di welfare aziendale e dei relativi rapporti con fornitori e dipendenti. Gestione dei sistemi di premialita e welfare aziendale, supportando l'implementazione delle politiche di incentivazione e la gestione operativa dei relativi processi. Supporto ai processi legati alla salute e sicurezza sul lavoro, in coordinamento con le figure competenti e nel rispetto del 81/2008. Interfaccia con consulenti esterni, agenzie per il lavoro ed enti di riferimento. Predisposizione della reportistica HR e supporto all'analisi dei principali indicatori del personale. Partecipazione al progetto di implementazione del nuovo ERP aziendale, attraverso attivita di raccolta dati, verifica anagrafiche, revisione dei processi HR e test delle funzionalita. Requisiti: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR generalist, amministrazione del personale o HR specialist. Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi del personale. Esperienza nella gestione dei processi di selezione e formazione. Gradita esperienza in contesti di servizi strutturati, multisede o organizzati per commesse. Costituisce titolo preferenziale la partecipazione a progetti di digitalizzazione HR o migrazione ERP. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Precisione, proattivita, autonomia operativa e capacita di gestione delle priorita. Informazioni retributive Contratto: Tempo Indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 3° livello o Metalmeccanico C1 livello RAL: € 30.000 - € 40.000 Orario: Full time Orario indicativo: 9:00 - 18:00 Smart working: NO Benefit: ticket restaurant 7€ Sede di lavoro: Pinerolo (TO) I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Profilo Adecco Monza, per storica azienda di Lazzate e Misinto, e' alla ricerca di MAGAZZINIERI e OPERAI/E su turni. SEDE : Misinto e Lazzate ORARIO : 40h - 3 turni -> L-V Contratto determinato, finalizzato all'inserimento Responsabilita OPERAIO Presidio di linea Carico/scarico Avviamento, monitoraggio e spegnimento linee Controllo qualita MAGAZZINIERE Carico/scarico con utilizzo del muletto Controllo qualita Imballaggio Gestione magazzino Supporto alla produzione Skill e Professionalita Esperienza in produzione o magazzino Patentino di mulletto in corso di validita per i magazzinieri Buone doti manuali Lavoro in Team 3 turni Informazioni Aggiuntive CCNL Spazzole e Pennelli 2 livello -> 1800€ lordi circa 14 mensilita Maggiorazione turni I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Adecco Italia SPA - Logistica Business ricerca un Supervisor per multinazionale leader nella gestione degli approvvigionamenti e dei magazzini con sede a San PIetro in Caslae.La risorsa, riportando al Responsabile, si occupera di coordinare le attivita dei magazzinieri secondo le indicazioni della Direzione. In particolare, si occupa di:- Controllare con continuita la produttivita e l'andamento dei KPI del reparto e il rispetto delle tempistiche convenute, implementando tempestive azioni correttive ove necessario;- Analizzare regolarmente le aree e i processi del reparto con l'obiettivo di individuare punti deboli e aree di miglioramento;- Elaborare la reportistica assegnata;- Valutare l'operato del team assegnato fornendo feedback e condividendo in collaborazione con la funzione People&Culture piani di sviluppo e formazione;- Assicurare il rispetto del Testo unico sulla Sicurezza (D.lgs 81/2008 e sue integrazioni), del codice di comportamento e codice etico aziendali nonché il Regolamento Aziendale e ne segnala tempestivamente eventuali violazioni.Requisiti: Il candidato ideale ha maturato un'esperienza pluriennale in attivita di coordinamento delle risorse e supervisione in aziende del settore logistico (magazzino, spedizioni, GDO, retail); Esperienza pregressa nella gestione del personale interno e in somministrazione; Esperienza pregressa nella gestione del magazzino e gestione di criticita legate all' attivita di gestione giornaliera; Buone doti nell'utilizzo di Excel; Disponibilita al lavoro su due turni 5 giorni alla settimana (lun-sab) Completano il profilo: autorevolezza, proattivita, problem solving e buona capacita di comunicazione con il proprio team di lavoro che dovra guidare e motivare, disponibilita al supporto dell'operativita.Offerta:Si offre un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi (RAL: 28K) + buoni pasto da 8 auro al giorno per ogni giornata lavorata Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Adecco Italia per prestigiosa societa con oltre 60 anni di esperienza nel settore dei servizi per la contabilizzazione dei costi di energia ed acqua per privati ed enti pubblici, ricerca un/una: Tecnico Installazione & Assistenza La risorsa sara inserita all'interno del team tecnico e si occupera di assistenza sul campo e nell'installazione dei ripartitori dei costi di calore. Responsabilita Installazione e manutenzione dei dispositivi. Risoluzione dei problemi tecnici e assistenza sul campo. Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica (interventi di manutenzione e di cantieristica). Interfaccia con clienti e fornitori per aspetti tecnici e organizzativi. Skill e Professionalita Diploma tecnico (es. perito industriale, geometra). Esperienza pregressa maturata nel campo dell'assistenza ed installazione di ripartitori dei costi del calore. Esperienza nel servizio clienti, necessaria per garantire un'interazione positiva e professionale con i clienti. Capacita organizzative e attenzione al dettaglio. Buone doti comunicative e relazionali. Profilo dinamico, autonomo e orientato al problem solving. Patente B, e' richiesta la guida del veicolo aziendale per raggiungere i clienti. Informazioni retributive Diploma tecnico (es. perito industriale, geometra). Esperienza pregressa maturata nel campo dell'assistenza ed installazione di ripartitori dei costi del calore. Esperienza nel servizio clienti, necessaria per garantire un'interazione positiva e professionale con i clienti. Capacita organizzative e attenzione al dettaglio. Buone doti comunicative e relazionali. Profilo dinamico, autonomo e orientato al problem solving. Patente B, e' richiesta la guida del veicolo aziendale per raggiungere i clienti. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Sei una persona organizzata, empatica e con una spiccata attitudine alla relazione con il cliente? Ti piace gestire le attivita operative con precisione, senza rinunciare al contatto diretto con le persone e alla possibilita di contribuire allo sviluppo commerciale dell'azienda? Per conto di un'azienda specializzata in soluzioni per l'identificazione e la sicurezza della persona e dei dati, operante nel settore dei servizi IT, con sede a Calderara di Reno, siamo alla ricerca di un/una: Impiegato/a back office commerciale Responsabilita Gestione del back office commerciale : inserimento e monitoraggio di ordini e offerte, aggiornamento dei database aziendali e supporto alle attivita amministrativo-commerciali. Assistenza clienti : gestione delle richieste e supporto nelle fasi di pre e post-vendita, con attivita di follow-up e ricontatto. Sviluppo commerciale : ricerca di nuovi potenziali clienti sul territorio nazionale, contatti telefonici outbound e individuazione di nuove opportunita di business. Gestione delle relazioni commerciali : qualificazione dei contatti, preparazione di proposte commerciali e aggiornamento del CRM. Supporto alle attivita commerciali esterne : eventuale partecipazione a fiere ed eventi di settore e brevi trasferte in Italia Skill e Professionalita Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B1/B2). Ottime capacita relazionali e comunicative, empatia e orientamento al cliente. Buone capacita organizzative, attenzione ai dettagli e gestione delle priorita. Flessibilita, spirito d'iniziativa e predisposizione al lavoro in team. Buona conoscenza degli strumenti Google Workspace (Gmail, Drive, Documenti, Fogli). Interesse per le attivita commerciali e per lo sviluppo di nuove relazioni di business. Costituisce un plus aver maturato una precedente esperienza in ruoli di back office commerciale, customer service o supporto alle vendite. Informazioni retributive Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO) Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:30 alle 17:30. Si offre iniziale contratto in somministrazione, con scopo assunzione CCNL Commercio (14 mensilita), RAL compresa tra €24.000 e €27.000, commisurata in base all'esperienza del candidato + buoni pasto dal valore di 8 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per far fronte a un importante incremento dei volumi produttivi previsto nelle prossime settimane, siamo alla ricerca di Addetti/e all'imballaggio , da inserire con urgenza. Le risorse selezionate si occuperanno delle attivita di confezionamento, imballaggio e movimentazione dei prodotti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure di sicurezza e delle tempistiche di produzione Responsabilita Imballaggio e confezionamento dei prodotti; Preparazione della merce destinata alla spedizione; Movimentazione manuale di materiali e colli; Supporto alle attivita produttive del reparto; Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi di produzione. Skill e Professionalita Disponibilita al lavoro sui tre turni o con orario centrale; Affidabilita, puntualita e senso di responsabilita; Predisposizione al lavoro di squadra; Buona resistenza fisica; Disponibilita a svolgere attivita che prevedono la movimentazione manuale dei carichi. Informazioni retributive CCNL Metalmeccanica Industria; Livello D2; Retribuzione oraria lorda: € 11,41966; Qualifica: operaio Informazioni Aggiuntive Dal lunedi al venerdi, con possibilita di inserimento: Sui tre turni: 06:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-06:00; Su turno centrale: 09:00-17:30. Inserimento con carattere di urgenza; Contratto commisurato alle esigenze produttive e al profilo della risorsa; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
STAFF S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una STAGISTA HR GENERALIST per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Torino, in zona Bertolla.
Hai una passione per le persone, una mente curiosa e vuoi muovere i primi passi nel mondo della selezione e amministrazione del personale? Questa è la tua occasione!
Chi cerchiamo?
- Neolaureato/a in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini
- Interesse per il mondo HR e voglia di imparare
- Ottime doti relazionali, proattività e spirito di squadra
- Disponibilità ad iniziare entro il mese di Dicembre
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00
(Pausa pranzo: 13.00 – 14.00)
Cosa offriamo?
- Stage formativo full-time con formula 3+3 mesi
- Rimborso spese mensile di 600 euro
- A partire dal 4° mese: buoni pasto inclusi
- Formazione continua e possibilità di crescita nel settore delle risorse umane
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff. it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 /77 e125 / 91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N° 39 / 0011781.
Profilo Per azienda manifatturiera, Adecco Italia Spa, Filiale di Bra, ricerca un/a Assistente ufficio risorse umane iscritto/a alle liste ai sensi della Legge 68/99. La figura sara inserita all'interno dell'ufficio del personale e supportera le attivita amministrative e organizzative legate alla gestione dei dipendenti. Responsabilita Collaborare con i colleghi dell'ufficio risorse umane nella gestione quotidiana del personale Gestire e organizzare le visite mediche obbligatorie, coordinando le agende con i lavoratori e i medici competenti e predisponendo tutta la documentazione necessaria Controllare le presenze del personale Effettuare occasionalmente il trasporto delle bolle e dei documenti tra le varie sedi dell'azienda tramite l'utilizzo di auto aziendale Garantire disponibilita a recarsi in posta o in banca per svolgere commissioni legate alla gestione documentale e amministrativa Skill e Professionalita Capacita di collaborare in team con colleghi e colleghe dell'ufficio risorse umane Buone competenze organizzative per pianificare visite mediche, appuntamenti e scadenze, rispettando le tempistiche stabilite dall'azienda Attenzione al dettaglio e precisione nel controllo delle presenze e nella gestione dei documenti Capacita di gestire spostamenti occasionali tra le sedi aziendali per il trasporto di bolle e documenti, mantenendo affidabilita e riservatezza costanti Disponibilita a svolgere attivita esterne come recarsi in posta o in banca, gestendo le incombenze amministrative assegnate in modo puntuale e responsabile Informazioni retributive Retribuzione annua lorda (RAL): €20k - €25k CCNL: Gomma Plastica Industria Qualifica: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento diretto in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Il contesto La risorsa entrera in uno studio composto da cinque persone e affianchera la figura che oggi presidia l'area paghe. L'inserimento nasce con l'obiettivo di rafforzare progressivamente il servizio, assicurare continuita operativa e sostenere l'incremento della mole di lavoro. La posizione La persona selezionata sara coinvolta nella gestione dell'intero ciclo paghe per un portafoglio di clienti eterogeneo, caratterizzato da circa 120 cedolini mensili, casistiche articolate e applicazione di piu CCNL. Dopo un iniziale affiancamento, acquisira crescente autonomia nella gestione delle attivita e nel rapporto con clienti, dipendenti ed enti. Responsabilita Responsabilita principali Raccolta, inserimento e controllo delle presenze e delle variabili mensili. Elaborazione, verifica e chiusura dei cedolini paga. Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni. Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie. Gestione degli adempimenti periodici, inclusi Uniemens, F24 e LUL. Gestione degli adempimenti annuali, tra cui CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL. Gestione amministrativa di malattie, maternita, infortuni, congedi e altre assenze. Interfaccia con INPS, INAIL e altri enti competenti. Assistenza e supporto operativo ai clienti e ai loro dipendenti su tematiche paghe e contributive. Aggiornamento rispetto alla normativa del lavoro e alle disposizioni dei CCNL applicati. Requisiti Consolidata Esperienza, maturata nell'elaborazione paghe e contributi, preferibilmente presso studi professionali o societa di consulenza del lavoro. Conoscenza del processo payroll e dei principali adempimenti mensili e annuali. Capacita di gestire piu aziende clienti, scadenze concomitanti e differenti CCNL. Conoscenza del gestionale TeamSystem, considerata preferenziale. Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. Diploma o formazione coerente con l'ambito amministrativo, economico o giuslavoristico. Skill e Professionalita Soft skills Precisione e affidabilita: attenzione al dato e controllo puntuale degli elaborati. Organizzazione e rispetto delle scadenze: capacita di pianificare le attivita nei momenti di maggiore intensita. Riservatezza: gestione responsabile di informazioni personali e retributive. Problem solving: capacita di individuare anomalie e proporre soluzioni operative. Orientamento al cliente: comunicazione chiara, cortese e professionale. Collaborazione e disponibilita all'apprendimento: propensione al confronto e all'affiancamento. Flessibilita e gestione delle priorita: capacita di adattarsi a richieste urgenti e casistiche differenti. Condizioni di inserimento Sede di lavoro: Torino, attivita in presenza. Orario: Part time, indicativamente da 4 a 6 ore giornaliere. Informazioni retributive Retribuzione lorda annua: Range RAL 26K - 29K - Full time CCNL: Studio professionale Livello: Comisurata l'esperienza Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Humangest Spa, Filiale di Saluzzo, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca un/una:
- HR RECRUITER in stage da inserire nel proprio organico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività:
- Ricerca e selezione;
- Inserimento annunci sui canali di reclutamento;
- Colloqui conoscitivi;
- Attività di front e back office;
- Archiviazione digitale.
REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:
- Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica;
- Ottima capacità di analisi e di ascolto.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €;
- Ambiente stimolante e dinamico;
- Prospettive di crescita professionale.
SEDE DI LAVORO: Saluzzo
MODALITA' DI LAVORO: In presenza
ORARIO DI LAVORO: dal Lunedì al Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento con contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €.
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Il pacchetto retributivo prevede un rimborso spese di 600 €.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA':
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordovest
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per potenziamento organico della propria FILIALE DI CUORGNE' un/a "OPERATORE/OPERATRICE DI FILIALE IN TIROCINIO PER RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE E AMMINISTRAZIONE".
La posizione prevede attività di Front- Office, accoglienza candidati, colloqui conoscitivi, screening e archiviazione Curricula, gestione canali di reclutamento, gestione amministrativa azienda e dipendente.
Il/la candidato/a ideale è una risorsa dinamica e proattiva, possiede doti comunicative e facilità di relazione, di responsabilità, precisione e riservatezza.
Inoltre è richiesta predisposizione al lavoro in Team e gestione clienti.
Il/la candidato ricercato è residente in zona Cuorgnè o in zone limitrofe.
Inquadramento contrattuale: contratto di tirocinio 6 mesi diviso in 3 + 3 mesi Full-Time.
Compenso 600 euro/mese.
Sede di lavoro: Cuorgnè (To).
Titolo di studi: preferibilmente laurea triennale/magistrale. Si prenderanno in considerazione anche diplomati nel settore umanistico.
Preferibilmente automunito/a.
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
