Profilo Per azienda manifatturiera, Adecco Italia Spa, Filiale di Bra, ricerca un/a Assistente ufficio risorse umane iscritto/a alle liste ai sensi della Legge 68/99. La figura sara inserita all'interno dell'ufficio del personale e supportera le attivita amministrative e organizzative legate alla gestione dei dipendenti. Responsabilita Collaborare con i colleghi dell'ufficio risorse umane nella gestione quotidiana del personale Gestire e organizzare le visite mediche obbligatorie, coordinando le agende con i lavoratori e i medici competenti e predisponendo tutta la documentazione necessaria Controllare le presenze del personale Effettuare occasionalmente il trasporto delle bolle e dei documenti tra le varie sedi dell'azienda tramite l'utilizzo di auto aziendale Garantire disponibilita a recarsi in posta o in banca per svolgere commissioni legate alla gestione documentale e amministrativa Skill e Professionalita Capacita di collaborare in team con colleghi e colleghe dell'ufficio risorse umane Buone competenze organizzative per pianificare visite mediche, appuntamenti e scadenze, rispettando le tempistiche stabilite dall'azienda Attenzione al dettaglio e precisione nel controllo delle presenze e nella gestione dei documenti Capacita di gestire spostamenti occasionali tra le sedi aziendali per il trasporto di bolle e documenti, mantenendo affidabilita e riservatezza costanti Disponibilita a svolgere attivita esterne come recarsi in posta o in banca, gestendo le incombenze amministrative assegnate in modo puntuale e responsabile Informazioni retributive Retribuzione annua lorda (RAL): €20k - €25k CCNL: Gomma Plastica Industria Qualifica: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento diretto in azienda. I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Risorse umane
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Profilo Per il potenziamento della propria organizzazione logistica, ricerchiamo per realta cliente un Autista in possesso di Patente C e CQC Merci da inserire presso la sede di Bonferraro di Sorga (VR). La risorsa si occupera principalmente della consegna presso clienti del prodotto aziendale, nelle province di Verona e Mantova. Responsabilita preparazione, carico e sistemazione sul mezzo dei materiali destinati alle consegne; conduzione del mezzo aziendale per le consegne programmate nelle province di Verona e Mantova; scarico e movimentazione della merce presso le sedi dei clienti; gestione del ritiro degli eventuali materiali di rientro; verifica della corretta corrispondenza tra materiale trasportato e relativa documentazione; Skill e Professionalita Patente C in corso di validita; CQC Merci in corso di validita; patentino per la conduzione del carrello elevatore disponibilita a svolgere attivita operative di carico, scarico e movimentazione delle bombole e della merce; Viene proposto un inserimento in azienda, su orario giornaliero 08:00-17:00. Inserimento con CCNL Commercio - Operaio 3° livello; RAL compresa tra € 30.000 e € 39.000Pasti a carico dell'aziendaQualifica: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia Spa, ricerca per solida realta nel settore metalmeccanico sita a Rozzano: Operaio/a Metalmeccanico/a Responsabilita La risorsa, inserita in un team sara inserita in produzione e si occupera di assemblaggio, montaggio, carico, scarico e controllo qualita del prodotto secondo gli standard aziendali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa come operaio/a o in contesti produttivi. Buona manualita Attitudine a lavorare in team Disponibilita a giornata e su due turni Benefit Si offre un contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico, retribuzione 1700-1900 lordi piu ticket di 8 euro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Hai esperienza in produzione oppure sei alla ricerca di un'opportunita dinamica nel settore alimentare? Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!Adecco Italia ricerca, per una solida realta operante nella Grande Distribuzione Organizzata, Operatori e Operatrici Alimentari da inserire all'interno dei reparti produttivi.Di cosa ti occuperai?Entrerai a far parte di un team strutturato e ti occuperai delle attivita legate alla lavorazione del pesce, collaborando in uno dei seguenti reparti:-Eviscerazione-Confezionamento-Preparazione prodotti pronti da cuocere-Taglio tranci-Etichettatura-Reparto SushiCerchiamo persone che abbiano:Buona conoscenza della lingua italianaDinamismo, affidabilita e voglia di mettersi in giocoPredisposizione al lavoro di squadraFlessibilita operativaOrario di lavoro32 ore alla settimana con turni distribuiti nella fascia oraria 06:00 - 17:00 nelle giornate di:Domenica- lunedi- martedi-mercolediCosa offriamo?-Contratto di somministrazione a tempo determinato-Inserimento con 5° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata-Retribuzione lorda mensile indicativa di 1328 €-Maggiorazioni per straordinari e festivita-14 mensilita-Ambiente di lavoro strutturato e organizzatoData prevista di inserimento: 23/11/2026Se sei una persona precisa, motivata e desideri entrare a far parte di una realta dinamica del settore alimentare, inviaci la tua candidatura! Responsabilita: -Eviscerazione-Confezionamento-Preparazione prodotti pronti da cuocere-Taglio tranci-Etichettatura-Reparto Sushi Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
Per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, Adecco S.p.a ricerca due operai/e di produzioneI/le candidati/e saranno inseriti in un ambiente lavorativo gia avviato e dovranno occuparsi principalmente di:-Conduzione della linea sui macchinari aziendali-Controllo qualita-Imballaggio alimentiLe figure ricercate hanno i seguenti requisiti-Buona manualita-Ottima capacita di lavorare in team-Preferibile pregressa esperienza nella mansioneLuogo di lavoro: Genova - RivaroloOrario di lavoro Dal martedi al venerdi dalle 8 alle 14 PT 20 H con possibilita di straordinariInserimento contrattuale: Primo contratto in somministrazione con successive proroghe e possibilita di inserimento diretto in aziendaCCNL: Metalmeccanico D1RAL: 10000 Disponibilita oraria: Part Time mattino
Profilo Per una importante struttura alberghiera della PA del territorio operante nel settore Turismo, stiamo selezionando una figura in qualita di manutentore ordinario (m/n/f). La risorsa si occupera delle attivita di manutenzione ordinaria della struttura, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e delle dotazioni tecniche a supporto dell'operativita quotidiana dell'hotel. Il ruolo prevede interventi programmati e su chiamata, in coordinamento con la direzione e con il personale di servizio, nel rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure interne. L'orario di lavoro previsto e' part time verticale pari a 36 ore, distribuite su 6 giorni alla settimana. Responsabilita Effettuare interventi di manutenzione ordinaria su camere, aree comuni e locali tecnici della struttura alberghiera Monitorare periodicamente lo stato di impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione Eseguire piccole riparazioni su arredi, serrature, infissi e dotazioni di servizio Supportare l'organizzazione degli interventi programmati di manutenzione ordinaria, coordinandosi con altri fornitori esterni Assicurare ordine e pulizia nelle aree di lavoro e nei magazzini tecnici Registrare gli interventi effettuati secondo le procedure interne Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di manutenzione ordinaria in ambito alberghiero Buona manualita e dimestichezza nell'utilizzo di utensili e attrezzature per interventi di riparazione Attenzione alla sicurezza sul lavoro e rispetto delle procedure Capacita di organizzare il proprio lavoro garantendo affidabilita e continuita di servizio. Orientamento alla cura degli spazi e delle dotazioni della struttura Buone capacita di collaborazione con il personale Informazioni retributive Retribuzione: 1800/2000 euro netti/mese CCNL: pubblici esercizi Livello: 3° Qualifica: manutentore Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Il contesto La risorsa entrera in uno studio composto da cinque persone e affianchera la figura che oggi presidia l'area paghe. L'inserimento nasce con l'obiettivo di rafforzare progressivamente il servizio, assicurare continuita operativa e sostenere l'incremento della mole di lavoro. La posizione La persona selezionata sara coinvolta nella gestione dell'intero ciclo paghe per un portafoglio di clienti eterogeneo, caratterizzato da circa 120 cedolini mensili, casistiche articolate e applicazione di piu CCNL. Dopo un iniziale affiancamento, acquisira crescente autonomia nella gestione delle attivita e nel rapporto con clienti, dipendenti ed enti. Responsabilita Responsabilita principali Raccolta, inserimento e controllo delle presenze e delle variabili mensili. Elaborazione, verifica e chiusura dei cedolini paga. Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni. Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie. Gestione degli adempimenti periodici, inclusi Uniemens, F24 e LUL. Gestione degli adempimenti annuali, tra cui CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL. Gestione amministrativa di malattie, maternita, infortuni, congedi e altre assenze. Interfaccia con INPS, INAIL e altri enti competenti. Assistenza e supporto operativo ai clienti e ai loro dipendenti su tematiche paghe e contributive. Aggiornamento rispetto alla normativa del lavoro e alle disposizioni dei CCNL applicati. Requisiti Consolidata Esperienza, maturata nell'elaborazione paghe e contributi, preferibilmente presso studi professionali o societa di consulenza del lavoro. Conoscenza del processo payroll e dei principali adempimenti mensili e annuali. Capacita di gestire piu aziende clienti, scadenze concomitanti e differenti CCNL. Conoscenza del gestionale TeamSystem, considerata preferenziale. Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. Diploma o formazione coerente con l'ambito amministrativo, economico o giuslavoristico. Skill e Professionalita Soft skills Precisione e affidabilita: attenzione al dato e controllo puntuale degli elaborati. Organizzazione e rispetto delle scadenze: capacita di pianificare le attivita nei momenti di maggiore intensita. Riservatezza: gestione responsabile di informazioni personali e retributive. Problem solving: capacita di individuare anomalie e proporre soluzioni operative. Orientamento al cliente: comunicazione chiara, cortese e professionale. Collaborazione e disponibilita all'apprendimento: propensione al confronto e all'affiancamento. Flessibilita e gestione delle priorita: capacita di adattarsi a richieste urgenti e casistiche differenti. Condizioni di inserimento Sede di lavoro: Torino, attivita in presenza. Orario: Part time, indicativamente da 4 a 6 ore giornaliere. Informazioni retributive Retribuzione lorda annua: Range RAL 26K - 29K - Full time CCNL: Studio professionale Livello: Comisurata l'esperienza Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Humangest Spa, Filiale di Saluzzo, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca un/una:
- HR RECRUITER in stage da inserire nel proprio organico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività:
- Ricerca e selezione;
- Inserimento annunci sui canali di reclutamento;
- Colloqui conoscitivi;
- Attività di front e back office;
- Archiviazione digitale.
REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:
- Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica;
- Ottima capacità di analisi e di ascolto.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €;
- Ambiente stimolante e dinamico;
- Prospettive di crescita professionale.
SEDE DI LAVORO: Saluzzo
MODALITA' DI LAVORO: In presenza
ORARIO DI LAVORO: dal Lunedì al Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento con contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €.
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Il pacchetto retributivo prevede un rimborso spese di 600 €.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA':
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordovest
STAFF S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una STAGISTA HR GENERALIST per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Torino, in zona Bertolla.
Hai una passione per le persone, una mente curiosa e vuoi muovere i primi passi nel mondo della selezione e amministrazione del personale? Questa è la tua occasione!
Chi cerchiamo?
- Neolaureato/a in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini
- Interesse per il mondo HR e voglia di imparare
- Ottime doti relazionali, proattività e spirito di squadra
- Disponibilità ad iniziare entro il mese di Dicembre
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00
(Pausa pranzo: 13.00 – 14.00)
Cosa offriamo?
- Stage formativo full-time con formula 3+3 mesi
- Rimborso spese mensile di 600 euro
- A partire dal 4° mese: buoni pasto inclusi
- Formazione continua e possibilità di crescita nel settore delle risorse umane
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff. it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 /77 e125 / 91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N° 39 / 0011781.
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per potenziamento organico della propria FILIALE DI CUORGNE' un/a "OPERATORE/OPERATRICE DI FILIALE IN TIROCINIO PER RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE E AMMINISTRAZIONE".
La posizione prevede attività di Front- Office, accoglienza candidati, colloqui conoscitivi, screening e archiviazione Curricula, gestione canali di reclutamento, gestione amministrativa azienda e dipendente.
Il/la candidato/a ideale è una risorsa dinamica e proattiva, possiede doti comunicative e facilità di relazione, di responsabilità, precisione e riservatezza.
Inoltre è richiesta predisposizione al lavoro in Team e gestione clienti.
Il/la candidato ricercato è residente in zona Cuorgnè o in zone limitrofe.
Inquadramento contrattuale: contratto di tirocinio 6 mesi diviso in 3 + 3 mesi Full-Time.
Compenso 600 euro/mese.
Sede di lavoro: Cuorgnè (To).
Titolo di studi: preferibilmente laurea triennale/magistrale. Si prenderanno in considerazione anche diplomati nel settore umanistico.
Preferibilmente automunito/a.
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Humangest S.p.A. – Filiale di Chivasso
HR ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE – STAGE
Humangest S.p.A., filiale di Chivasso, cerca per il proprio staff interno un/una HR Addetto/a alla Selezione del Personale.
La risorsa svolgerà attività connesse al reclutamento, alla ricerca e alla selezione di personale per aziende clienti, occupandosi della pubblicazione di annunci, dello screening dei CV e dei colloqui conoscitivi, della gestione dell'archivio interno dei candidati e del supporto alle attività amministrative.
Il candidato ideale è un/una neolaureato/a con forte motivazione per il settore delle Risorse Umane, che abbia voglia di mettersi in gioco e intraprendere un percorso formativo e stimolante.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali;
- Ottime capacità di analisi e di ascolto;
- Ottime doti relazionali;
- Interesse per il settore HR.
Completano il profilo una forte motivazione a lavorare in team, una buona predisposizione al lavoro per obiettivi e la capacità di operare in contesti dinamici.
Offerta:
- Contratto di stage retribuito della durata di sei mesi;
- Orario di lavoro full time;
- Rimborso spese mensile pari a 600 euro, secondo quanto previsto a livello regionale.
Inizio attività: 16/05/2026
Luogo di lavoro: Chivasso (TO).
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#NORDOVEST
