Trova lavoro per hr specialist in Baranzate114

31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH è la società di consulenza internazionale specializzata nella Ricerca e Selezione di personale qualificato di Middle e Top management e nella valutazione dei migliori professionisti presenti sul mercato del lavoro. Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una brillante e ambizioso/a studente/essa a pochi esami dalla Laurea, che desideri entrare a far parte di un contesto multinazionale, leader nell'erogazione di servizi consulenziali in ambito HR. A diretto riporto del responsabile della practice Digital & New Media su Milano, sarai inserito/a in un percorso formativo nell'ambito del Business Development B2B e della Ricerca e Selezione di personale qualificato, di fascia Middle e Top Management, nel settore IT & Digital. Entrerai in un contesto caratterizzato da un career path trasparente e dinamico, da premi di risultato fortemente incentivanti, e da un ambiente lavorativo flessibile e imprenditoriale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Stesura Job Description e loro pubblicazione nei principali Job site partner; - Ricerca diretta ed Head Hunting di profili di Middle e Top management; - Screening curricula e colloqui telefonici; - Affiancamento al Tutor di riferimento durante i colloqui di selezione; - Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente; - Affiancamento al Tutor in attività commerciali e di networking, di presentazione dei nostri servizi alle aziende presenti sul territorio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Triennale o Magistrale, e possibilità di effettuare un tirocinio curricolare di 6 mesi; - Forte interesse per il settore Digital & New Media e sviluppate doti relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Sarà considerato un plus un percorso di studi in ambito informatico / digitale o su temi di Innovation. Completano il profilo una naturale predisposizione all'ascolto, spiccate doti di comunicazione e di relazione, spirito di iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi, determinazione, capacità di lavorare in team e apertura all'utilizzo delle nuove tecnologie. Cosa offriamo: - Stage curriculare di 6 mesi - Rimborso spese 400 euro al mese - Smartworking «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante multinazionale operante nel settore dell' ingegneria e delle soluzioni industriali , con sede a Milano , ricerchiamo una figura di Office Manager & Facility Specialist da inserire con contratto a tempo determinato 3+3 mesi . La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di office management, servizi generali e facility , supportando il corretto funzionamento degli uffici e collaborando quotidianamente con fornitori, dipendenti e stakeholder interni. Responsibilities - Gestione delle attività di office management e dei servizi generali - Organizzazione e coordinamento di meeting e iniziative interne - Gestione dei rapporti con fornitori esterni e monitoraggio dei servizi erogati - Pianificazione e gestione degli acquisti di materiale di consumo (cancelleria, acqua, caffè e forniture per l'ufficio) - Coordinamento delle attività di facility management per garantire il corretto funzionamento degli spazi aziendali - Gestione del parco auto aziendale (fleet management) e interfaccia con i fornitori dedicati - Supporto alle diverse funzioni aziendali per esigenze legate agli uffici e ai servizi interni Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi di Office Manager, Facility Specialist, General Services o affini - Ottima conoscenza della lingua inglese , livello B2/C1 - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Attitudine pratica, autonomia e approccio proattivo - Flessibilità e forte orientamento al servizio - Disponibilità full-time Si offre: - Contratto: tempo determinato 3+3 mesi - RAL indicativa € 35.000 - € 45.000 , commisurata all'esperienza maturata - CCNL Metalmeccanico Industria (inquadramento B1/B2) - Possibilità di 1 giorno di smart working a settimana - Ticket Restaurant da € 10 al giorno - Inserimento in un contesto internazionale e dinamico - Sede di lavoro: Milano
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di una realtà internazionale e dinamica, una figura di Executive Assistant che fornirà supporto diretto all'Amministratore Delegato e contribuirà alla gestione delle principali attività organizzative e amministrative dell'azienda. La persona entrerà a far parte di un contesto altamente professionale, caratterizzato da forte interazione con stakeholder interni e internazionali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dell'agenda e degli appuntamenti dell'Amministratore Delegato. - Organizzazione di meeting, trasferte, eventi aziendali e viaggi di lavoro. - Predisposizione di documentazione, presentazioni e reportistica direzionale. - Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con interlocutori interni ed esterni. - Supervisione delle attività di office management e supporto alla gestione dell'ufficio. - Coordinamento dei fornitori e dei servizi generali. - Supporto nella gestione delle flotte aziendali, interfacciandosi con fornitori, società di noleggio e dipendenti. - Punto di riferimento per il personale relativamente alle principali necessità organizzative e amministrative. - Supporto operativo all'HR e alla Direzione per attività trasversali e progetti aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di Executive Assistant, Personal Assistant o Office Manager. - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità. - Elevata riservatezza, affidabilità e problem solving. - Spiccate doti relazionali e comunicative. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1/B2 avanzato), sia scritta che parlata. - Gradita esperienza in contesti internazionali e strutturati. Cosa offre l'azienda - Contatto Tempo Indeterminato, full time, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, I° Liv, RAL 45.000,00/55.000,00€, ticket restaurant, Bonus annuale - Inserimento in una realtà solida e in crescita. - Ruolo centrale e di elevata visibilità all'interno dell'organizzazione. - Ambiente internazionale e stimolante. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali. - Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura di HR Administration - Settore Bancario - Sostituzione Maternita La risorsa entrera a far parte della funzione Risorse Umane e affianchera l'HR Manager nella gestione delle attivita amministrative e operative legate al personale, assicurando il corretto svolgimento dei processi HR e il costante coordinamento con i fornitori esterni. Skill e Professionalita Principali responsabilita: Gestione dei processi di onboarding e offboarding di dipendenti, lavoratori somministrati e stagisti, inclusi gli adempimenti amministrativi, l'aggiornamento delle anagrafiche su Zucchetti e Workday e il coordinamento con il provider payroll; Amministrazione del personale tramite Zucchetti e Workday, con aggiornamento dati, controlli sul Masterfile HR e gestione delle pratiche amministrative HR; Gestione dei tirocini curriculari ed extracurriculari, dalla pubblicazione dei progetti ai rapporti con Universita ed enti esterni; Gestione del sistema di rilevazione presenze e assenze, con monitoraggio, correzione anomalie, predisposizione dei flussi payroll e amministrazione dei badge aziendali; Predisposizione e invio al provider payroll della documentazione e dei flussi mensili relativi a presenze, assenze, welfare, fringe benefit, buoni pasto e altre variabili retributive; Gestione amministrativa dei programmi di welfare aziendale, dei fringe benefit e dei ticket restaurant, inclusi gli aggiornamenti connessi all'ingresso e all'uscita del personale; Coordinamento e monitoraggio della formazione obbligatoria, con particolare focus sui corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sul rispetto degli obblighi formativi; Predisposizione della reportistica HR e della documentazione richiesta dalle funzioni aziendali competenti; Supporto all'HR Manager nella gestione di progetti di Gruppo e degli adempimenti normativi relativi alle categorie protette, compreso il monitoraggio di eventuali scoperture. Requisiti:- Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)- Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale ZucchettiCompletano il profilo: precisione, capacita di gestione delle priorita, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacita di relazione con interlocutori interni ed esterni. Informazioni retributive Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione, maternity cover.CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Professionale - 3° Livello e 4° Livello.Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 € - 3.341,90€Buoni pasto da 13 €Full time da lunedi al venerdi, 37 ore settimanali I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore di assistenza e manutenzione di strumenti di misura e componenti per impianti industriali un/una:   IMPIEGATO/A CONTABILE   Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di una figura di Contabile Senior con consolidata esperienza nella gestione completa del ciclo amministrativo e contabile aziendale. La risorsa opererà con elevato grado di autonomia, riferendo alla Direzione nelle attività amministrative, fiscali e organizzative e collaborando con consulenti esterni.   Principali responsabilità - Gestione dell'intero ciclo della contabilità generale e del ciclo passivo. - Registrazione delle scritture contabili fino alla predisposizione della situazione contabile per il bilancio. - Predisposizione della documentazione e delle bozze delle principali dichiarazioni fiscali a supporto del commercialista. - Elaborazione delle liquidazioni periodiche IVA. - Predisposizione e invio delle dichiarazioni Intrastat. - Predisposizione e pagamento dei modelli F24. - Supporto alla Direzione nella gestione amministrativa del personale. - Interfaccia con lo studio paghe per la gestione di cedolini, presenze e adempimenti connessi.   Requisiti - Pluriennale esperienza in analoga posizione. - Approfondita conoscenza della contabilità generale, della normativa IVA e degli adempimenti fiscali ordinari. - Esperienza nella predisposizione della documentazione contabile destinata al commercialista.. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per interfacciarsi con i soci esteri e predisporre la relativa reportistica. - Precisione, affidabilità, autonomia operativa e capacità organizzative. Si offre - Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda, RAL 40-50K, COMMERCIO.   SEDE DI LAVORO: MILANO - ZONA VIALE CERTOSA       I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  
25/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Tecnico/Tecnica di Radiologia per rinomata realtà sanitaria a Milano, in una zona centrale Sede di lavoro: Milano Centro Tipologia contrattuale: CCNL Aris Aiop  Orario di lavoro: Full time 36 ore settimanali.  Fascia retributiva: indicativamente RAL  25 K  La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo. Requisiti - Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per immagini e radioterapia - Iscrizione albo professionale
25/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Tecnico/Tecnica di Radiologia  per importante realtà sanitaria a Milano. Sede di lavoro: Milano città, zona centro, facilmente raggiungibile con i mezzi Tipologia contrattuale: Ccnl Aris Aiop  Orario di lavoro: Full time 36 ore settimanali  Fascia retributiva: RAL  25,4 K + eventuale suoerminimo da valutare La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo. Requisiti -Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per immagini e radioterapia -Iscrizione albo professionale
17/10/2026
Italia, Lombardia, BUCCINASCO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per un'importante azienda cliente, specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di sistemi radiologici, una figura da inserire nel ruolo di:   ASSEMBLATORE/ASSEMBLATRICE ELETTROMECCANICO/A   Mansioni principali La risorsa selezionata si occuperà di: - Eseguire assemblaggi meccanici a banco e a bordo macchina, seguendo il disegno tecnico, le procedure operative e i tempi di lavorazione previsti. - Realizzare cablaggi elettrici a banco e a bordo macchina, interpretando schemi elettrici e documentazione tecnica. - Effettuare controlli durante le fasi di produzione, individuando eventuali difetti e non conformità dei componenti. - Collaborare con i reparti Produzione, Magazzino e Ricerca & Sviluppo per garantire il corretto assemblaggio e funzionamento delle apparecchiature. - Occuparsi dell'imballaggio delle apparecchiature, nel rispetto delle indicazioni ricevute e delle specifiche tecnico-produttive. - Mantenere ordine e pulizia nella propria postazione di lavoro e nell'area produttiva.   Requisiti richiesti: - Diploma in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o meccatronico. - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico e degli schemi elettrici. - Buona manualità e familiarità con i principali utensili da banco, tra cui avvitatori, chiavi dinamometriche, cacciaviti e attrezzi manuali. - Precisione, attenzione ai dettagli e cura nello svolgimento delle attività. - Capacità di organizzare il proprio lavoro, rispettando procedure operative, tempistiche e standard qualitativi. - La precedente esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi meccanici o elettromeccanici, costituirà un requisito preferenziale. Offerta contrattuale - Contratto: apprendistato diretto in azienda. - CCNL: Metalmeccanica. - Livello di inquadramento: D2. - RAL: 25.000–26.000 €. - Ambiente di lavoro: contesto dinamico e collaborativo, con opportunità di formazione continua e crescita professionale.   Sede e orario di lavoro: - Sede: Buccinasco (MI). - Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:20 alle 12:50 e dalle 13:30 alle 17:00.   Iter di selezione: Il processo di selezione prevede: • Screening delle candidature • Primo colloquio conoscitivo • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione • Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest  
17/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Lifescience, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca, per conto di un'importante realta operante nel settore farmaceutico un/una: Executive assistant Responsabilita La risorsa gestira in linea diretta una figura attualmente impiegata come Office Assistant e addetta alla reception. Si occupera di: Accoglienza di clienti e visitatori e ricezione delle chiamate in entrata. Coordinamento e prenotazione delle sale riunioni. Gestione delle forniture per ufficio, dell'inventario e degli ordini ai fornitori. Organizzazione e mantenimento delle aree comuni e smistamento della posta. Pianificazione delle trasferte aziendali e coordinamento di catering/eventi aziendali. Gestione di note spese, fatture e supporto amministrativo generale. Archiviazione e gestione della documentazione, in conformita con le procedure aziendali. Coordinamento dell'onboarding dei nuovi assunti (preparazione del materiale e delle postazioni di lavoro). Gestione degli accessi e della sicurezza dell'ufficio (badge, visitatori). Predisposizione di report periodici sulle attivita amministrative e sui relativi costi. Collaborazione con HR e altri dipartimenti per attivita operative ed eventi interni. Coordinamento degli interventi dell'IT di base e delle richieste hardware/software. Calcolo e gestione dei buoni pasto. Supporto ai dipendenti nella gestione delle note spese tramite Concur. Supporto ai dipendenti nell'utilizzo del sistema di prenotazione viaggi Egencia. Gestione del parco auto destinato ai dipendenti. Skill e Professionalita Requisiti: Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. Diploma/certificazione in segreteria o amministrazione considerato un plus. Esperienza pregressa come receptionist, assistente personale o in ruoli di amministrazione d'ufficio. Buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono un plus. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e di Internet. Informazioni retributive Si offre: Inserimento in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con Adecco. E' prevista possibilita di proroga. CCNL: Commercio 3° livello RAL: 15K Benefit Orario: part-time di 20 ore settimanali articolato su turni di mattina oppure di pomeriggio E' previsto un inserimento iniziale part-time (20 ore settimanali), con prospettiva di trasformazione a full-time nel medio periodo. Informazioni Aggiuntive Modalita di lavoro: in sede Zona di lavoro: Milano Nord Est I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Front Office Agent Dove Sede di lavoro: La risorsa sarà inserita presso un prestigioso Hotel 4 stelle situato a Milano, zona San Siro. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroghe e successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. Per profili senior è possibile valutare un inserimento diretto a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 7:00 ? 23:30 (turni principali 7:00?15:30 e 15:00?23:30), con eventuale disponibilità a coprire turni notturni (23:00?7:30) secondo rotazione interna. - Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza, con base di € 21000 per profili junior e valori superiori per candidati con esperienza consolidata. - Inquadramento secondo CCNL Turismo Industria (CNEL H05B), livello compreso tra C3 e C1. - Benefit esclusivi: mensa aziendale, palestra interna, scontistiche presso strutture affiliate della catena alberghiera e convenzioni con realtà locali. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore alberghiero di alta categoria. Descrizione del ruolo - Accogliere e gestire gli ospiti presso il front desk garantendo un servizio efficiente e di alta qualità. - Eseguire operazioni di check-in e check-out, assegnare camere e aggiornare le prenotazioni nel sistema gestionale. - Fornire supporto informativo agli ospiti durante tutto il soggiorno e gestire eventuali reclami o richieste con professionalità e orientamento alla risoluzione. - Collaborare con il back office per attività amministrative quali registrazioni, documentazione e reportistica. - Mantenere comunicazione costante con gli altri reparti per coordinare le attività e assicurare la massima soddisfazione degli ospiti. Competenze - Esperienza pregressa come Front Office Agent, preferibilmente in strutture alberghiere 4 o 5 stelle. - Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che orale, livello minimo B2. - Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di problem solving orientate al cliente. - Ottima gestione dello stress e flessibilità oraria per lavorare su turni anche notturni. - Conoscenza del gestionale Opera PMS rappresenta titolo preferenziale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una struttura alberghiera situata a Milano che opera nel segmento 4/5 stelle. Offre un ambiente lavorativo stimolante, dinamico e orientato all'eccellenza del servizio al cliente. L'organizzazione valorizza la professionalità dei propri collaboratori attraverso formazione continua e benefit dedicati, promuovendo un clima inclusivo e collaborativo. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla soddisfazione degli ospiti in una realtà consolidata nel settore hospitality milanese. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga
16/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description CAMERIERI PART TIME Dove Sede di lavoro: Milano. Cosa offriamo - Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione. - Orario di lavoro part time dal lunedì al venerdì, con monte ore settimanale dalle 15 alle 25 ore distribuite nella fascia oraria centrale della giornata dalle 10:30 alle 16:00. - Retribuzione annuale lorda fino a 14000€ commisurata al part time. - CCNL Turismo Ristorazione collettiva (H05Y), 5° livello, con tredicesima e quattordicesima mensilità. - Benefit: agevolazioni Ebitemp per lavoratori in somministrazione (contributi per mezzi di trasporto, rimborso spese sanitarie, ecc.). - Opportunità di crescita e consolidamento all'interno del settore ristorazione in un contesto dinamico e stimolante. Descrizione del ruolo - Preparare la mise en place e curare la presentazione del menù ai clienti. - Gestire il servizio in sala garantendo qualità e attenzione al cliente. - Coordinare le attività di sala collaborando attivamente con il personale di cucina e il responsabile di sala. - Mantenere ordine e pulizia costante degli ambienti di lavoro in sala. - Supportare il team nelle attività quotidiane per assicurare un'esperienza positiva ai clienti. Competenze - Capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. - Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione della sala. - Capacità di comunicazione chiara ed empatica verso clienti e colleghi. - Flessibilità negli orari e disponibilità a lavorare su turni part time nella fascia indicata. - Orientamento al servizio e problem solving in situazioni dinamiche. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito ristorativo/sala. - Disponibilità immediata o breve preavviso per contratto part time dal lunedì al venerdì. - Capacità di lavorare in un ambiente dinamico mantenendo professionalità e cortesia costante. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della ristorazione collettiva con sede a Milano, che si distingue per l'attenzione alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, il rispetto reciproco e la formazione continua per garantire un'esperienza positiva sia ai dipendenti che agli ospiti del ristorante. Questo ruolo rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera inserirsi nel settore della ristorazione con un impegno part time stabile e con benefici dedicati. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
08/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della riparazione auto ricerca un preparatore verniciatore La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Esaminare le superfici da trattare e preparare l'area da verniciare (carteggiatura delle superfici e stuccatura); - Verniciatura della carrozzeria di automobili (utilizzo del tintometro, preparazione del colore, utilizzo pistola per la verniciatura a spruzzo con vernici a base acquose, verniciatura in forno) - Controllare la finitura della lavorazione; - Effettuare la manutenzione di strumenti e macchinari.   Cosa offriamo ·         È previsto inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato Sede di lavoro Torino Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8:00/12.30 e 14:00/18:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 36.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi inviare candidatura a stefania.delsanto@humangest.it         La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest Requisiti richiesti ·         Diploma tecnico ·         Abilità tecnica nell'uso dei macchinari e della strumentazione per verniciare; ·         Conoscenza approfondita delle caratteristiche delle vernici e dei materiali; ·         Capacità di lavorare in autonomia. ·         Precisione e attenzione ai dettagli; ·         Problem solving e gestione del tempo.
03/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago ricerca per Azienda Cliente del Settore Industria Automobilistica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:     Meccanico D'Auto per Officina Meccanica     Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Meccanico D'Auto per Officina Meccanica, lavorando in autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di eseguire tagliandi e manutenzioni sui veicoli quali: Kit frizioni – dischi freni – cinghia distribuzione completa.     Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Meccanico D'Auto sono:   -Buona esperienza nella mansione -Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici e meccanici di veicoli -Capacità di manutenzione, ispezione e riparazione di sistemi elettrici, elettronici, pneumatici e meccanici delle autovetture. -Gradita esperienza di cambio gomme per autovetture       Tipo di Assunzione: assunzione iniziale a tempo determinato finalizzata all'indeterminato. Retribuzione: 24 - 30K - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria. Disponibilità lavorativa: full time giornata, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: zona Milano Lorenteggio (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
20/10/2026
Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - Adecco Italia
Profilo Stiamo ricercando per azienda specializzata nell'installazione di impianti elettrici civili e industriali un/una Elettricista impianti speciali da inserire all'interno del proprio team operativo presso la sede di Milano. Requisiti Esperienza nel ruolo di elettricista. Capacita di lettura degli schemi elettrici. Conoscenza delle principali attrezzature e strumenti di lavoro. Buona manualita e precisione. Patente B. Disponibilita a effettuare brevi trasferte sul territorio della Lombardia in particolare ma anche a livello Italia Sede di lavoro: Milano e provincia I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente. La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) Responsabilita Principali attivita Installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici civili e industriali Sistemi antifurto e antintrusione Impianti di rilevazione e spegnimento incendi Sistemi di videosorveglianza Controllo accessi e rilevazione presenze Soluzioni integrate per la sicurezza degli edifici e l'automazione Ricerca e risoluzione di guasti elettrici. Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso clienti. Lettura e interpretazione di schemi elettrici. Verifica del corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza nel ruolo di elettricista. Capacita di lettura degli schemi elettrici. Conoscenza delle principali attrezzature e strumenti di lavoro. Buona manualita e precisione. Patente B. Disponibilita a effettuare brevi trasferte sul territorio della Lombardia in particolare ma anche a livello Italia Informazioni retributive Contratto preferibilmente tempo determinato di 6 mesi iniziale scopo assunzione Livello C2 CCNL Metalmeccanico, ral tra i 27-29 K Trasferte retribuite come ore viaggio + indennita di 25 euro per il pernottamento Reperibilita con indennita di 110 euro + viene erogato gettone per la chiamata e viene riconosciuto lo straordinario per l'uscita Benefit Rimborso pranzo Dopo il periodo di formazione viene fornita auto aziendale ad uso promiscuo Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Italia, Lombardia, CORSICO - In Job S.p.A.
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.   Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro Career Center di Corsico selezioniamo RECRUITING SPECIALIST- STAGE   Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!   Mansioni Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: · Pubblicazione annunci e primo screening candidature · Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte · Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze · Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale   Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: · Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico · Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi · Predisposizione al lavoro in team   Cosa offriamo: · Inserimento con contratto di tirocinio con indennità di rimborso di 500€ e buoni pasto da 7€ · Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso · Ambiente di lavoro stimolante e dinamico   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
Filtra gli annunci di lavoro