16/10/2026

front office agent per hotel

Italia, Lombardia, Milano -
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro

Descrizione annuncio

Job description

Front Office Agent

Dove

Sede di lavoro: La risorsa sarà inserita presso un prestigioso Hotel 4 stelle situato a Milano, zona San Siro.

Cosa offriamo

  • Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroghe e successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. Per profili senior è possibile valutare un inserimento diretto a tempo indeterminato.

  • Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 7:00 ? 23:30 (turni principali 7:00?15:30 e 15:00?23:30), con eventuale disponibilità a coprire turni notturni (23:00?7:30) secondo rotazione interna.

  • Retribuzione annua lorda commisurata all‘esperienza, con base di € 21000 per profili junior e valori superiori per candidati con esperienza consolidata.

  • Inquadramento secondo CCNL Turismo Industria (CNEL H05B), livello compreso tra C3 e C1.

  • Benefit esclusivi: mensa aziendale, palestra interna, scontistiche presso strutture affiliate della catena alberghiera e convenzioni con realtà locali.

  • Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore alberghiero di alta categoria.

Descrizione del ruolo

  • Accogliere e gestire gli ospiti presso il front desk garantendo un servizio efficiente e di alta qualità.

  • Eseguire operazioni di check-in e check-out, assegnare camere e aggiornare le prenotazioni nel sistema gestionale.

  • Fornire supporto informativo agli ospiti durante tutto il soggiorno e gestire eventuali reclami o richieste con professionalità e orientamento alla risoluzione.

  • Collaborare con il back office per attività amministrative quali registrazioni, documentazione e reportistica.

  • Mantenere comunicazione costante con gli altri reparti per coordinare le attività e assicurare la massima soddisfazione degli ospiti.

Competenze

  • Esperienza pregressa come Front Office Agent, preferibilmente in strutture alberghiere 4 o 5 stelle.

  • Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che orale, livello minimo B2.

  • Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di problem solving orientate al cliente.

  • Ottima gestione dello stress e flessibilità oraria per lavorare su turni anche notturni.

  • Conoscenza del gestionale Opera PMS rappresenta titolo preferenziale.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L‘azienda cliente è una struttura alberghiera situata a Milano che opera nel segmento 4/5 stelle. Offre un ambiente lavorativo stimolante, dinamico e orientato all‘eccellenza del servizio al cliente. L‘organizzazione valorizza la professionalità dei propri collaboratori attraverso formazione continua e benefit dedicati, promuovendo un clima inclusivo e collaborativo. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla soddisfazione degli ospiti in una realtà consolidata nel settore hospitality milanese.

AxL  è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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Hospitality/Turismo/Viaggi
Middle e Top Management

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MAGAZZINIERE CON PATENTE DEL MULETTONuovo!

Italia, Lombardia, Albano Sant'Alessandro

Job description Magazziniere con patente del muletto Dove Sede di lavoro: Albano Sant'Alessandro (BG). Cosa offriamo Contratto in somministrazione Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00 - 17.00 (1 ora di pausa pranzo) Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 21000 e 23000 euro, commisurata all'esperienza. CCNL Chimica, gomma,plastica vetro - artigianato e codice CNEL V751 Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e organizzato, formazione continua sulle procedure di magazzino e sicurezza, possibilità di crescita professionale all'interno dell'area logistica. Opportunità di sviluppo professionale in un contesto produttivo dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo Ricevere e controllare le materie prime in ingresso, verificandone conformità e quantità. Organizzare e sistemare i materiali all'interno del magazzino in modo ordinato e sicuro. Preparare le materie prime necessarie per la produzione secondo le indicazioni ricevute. Gestire l'organizzazione e la preparazione delle spedizioni dei prodotti finiti, coordinandosi con i reparti interessati. Mantenere aggiornati i registri di magazzino e supportare le attività di inventario. Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali durante tutte le operazioni di magazzino. Competenze Conoscenza delle procedure di gestione delle merci in magazzino e delle normative sulla sicurezza sul lavoro. Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici di base per la gestione del magazzino (software gestionali). Attitudine al lavoro organizzato, preciso e attento ai dettagli. Eccellenti capacità di collaborazione e coordinamento con i reparti produttivi e logistici. Attitudine a lavorare in team rispettando tempi e procedure aziendali. Requisiti Esperienza pregressa in ruoli simili in ambito magazzino o logistica. Patentino del muletto in corso di validità Buona capacità nell'uso degli strumenti informatici base per la gestione del magazzino. Disponibilità a lavorare con precisione seguendo procedure aziendali stabilite. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva situata ad Albano Sant'Alessandro che valorizza l'efficienza organizzativa e la sicurezza sul luogo di lavoro. Promuove un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita continua dei propri collaboratori. Investendo nella formazione tecnica e nel benessere dei dipendenti, l'azienda offre opportunità concrete per svilupparsi professionalmente nel settore logistico all'interno di un contesto dinamico ed innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. @axlbo

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16/10/2026


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TECNICO ELETTRONICO E COLLAUDONuovo!

Italia, Liguria, Genova

Job description Tecnico Elettronico e Collaudo Dove La risorsa sarà inserita presso azienda cliente operante nel settore dell'elettronica e dei sistemi di conversione di energia, con sede a Genova Ponente.Cosa Offriamo Contratto: Tempo determinato con finalità di stabilizzazione; CCNL: Metalmeccanico Industria (CNEL C011) RAL: range tra 28000 € e 32000 €; Benefit: buoni pasto (€8/giorno), welfare aziendale; Orario di lavoro: full time, 8.00 ? 17.00. Descrizione del ruoloLa figura selezionata, a diretto riporto del Responsabile di Reparto, opererà come punto di raccordo tecnico tra produzione, collaudo e ingegneria.Si occuperà della gestione operativa delle schede elettroniche lungo il loro ciclo di vita, dell'esecuzione di test e misure, nonché del supporto alla manutenzione dei macchinari di collaudo e degli impianti.Principali attività Gestione operativa delle schede elettroniche (codifica, inserimento dati a gestionale e monitoraggio avanzamento); Assemblaggio, costruzione e saldatura di schede elettroniche e circuiti di prova; Realizzazione di banchi di test a partire da schemi elettronici; Supporto alla progettazione di semplici PCB; Esecuzione e registrazione di misure elettriche ed elettroniche tramite strumentazione di laboratorio (multimetro, oscilloscopio); Attività di collaudo elettrico su componenti, schede e macchinari; Manutenzione elettrica ordinaria sugli impianti e supporto ad attività di manutenzione generale; Collaborazione con R&D e Produzione per analisi guasti e miglioramento continuo del prodotto. Requisiti richiesti Diploma di Perito Elettronico o Elettrotecnico; Esperienza pratica in contesti di laboratorio elettronico, collaudo o produzione; Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici; Buona manualità nella saldatura e assemblaggio di componenti; Conoscenza e utilizzo di strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio); Precisione, metodo e orientamento alla qualità tecnica; Attitudine al problem solving e al lavoro in team Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore dell'elettronica applicata ai sistemi di conversione energia con sede a Genova Ponente. Offre un ambiente dinamico, tecnico-specialistico dove la qualità del prodotto è centrale. La cultura aziendale valorizza la collaborazione tra reparti tecnici, ricerca & sviluppo e produzione per garantire soluzioni innovative ed efficienti. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente in ambito elettronico all'interno di un contesto stimolante e tecnologicamente avanzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxLGE

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16/10/2026


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OPERAIO LINEA DI PRODUZIONE SU TRE TURNI E CICLO CONTINUONuovo!

Italia, Lombardia, Rho

Job description Operaio Linea di Produzione su Tre Turni e Ciclo Continuo Dove Sede di lavoro: Rho, con lavoro su tre turni (6-14 / 14-22 / 22-6) e ciclo continuo dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana (turni 3+2). Cosa offriamo Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali su tre turni e ciclo continuo. Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro annui. CCNL CARTAI E CARTOTECNICI - CNEL G022 - livello d2 Benefit aziendali e ambiente di lavoro strutturato. Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo. Descrizione del ruolo Approvvigionamento e rifornimento delle linee di produzione. Conduzione e monitoraggio delle linee durante il ciclo produttivo. Supervisione del corretto funzionamento degli impianti e del processo produttivo. Controllo dei parametri produttivi e della qualità del prodotto finito. Gestione tempestiva delle anomalie di processo e segnalazione delle problematiche tecniche. Esecuzione di interventi operativi sulla linea in caso di necessità. Rispetto scrupoloso delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza sul lavoro. Lavoro in sinergia con il team per garantire continuità ed efficienza del processo produttivo. Competenze Esperienza nella conduzione di macchinari industriali o linee automatiche/semi-automatiche. Capacità di monitorare processi produttivi complessi mantenendo attenzione ai dettagli qualitativi. Attitudine al problem solving operativo per la gestione rapida delle anomalie in produzione. Eccellenti capacità organizzative e attitudine al lavoro in team dinamici su turni articolati. Consapevolezza delle norme di sicurezza sul lavoro e rispetto rigoroso delle procedure aziendali. Requisiti Esperienza pregressa in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nei settori farmaceutico, alimentare, chimico, packaging o produzione industriale con catene di montaggio. Buona familiarità con la conduzione di macchinari e linee automatiche o semiautomatiche. Disponibilità a lavorare su tre turni e ciclo continuo inclusi notturni, weekend e festivi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore della produzione industriale situata a Rho, che opera con elevati standard qualitativi e tecnologici. Offre un ambiente lavorativo stimolante dove la sicurezza, l'efficienza produttiva e la collaborazione sono valori fondamentali. Il contesto è dinamico e orientato alla crescita continua dei propri collaboratori attraverso formazione specifica e percorsi professionali dedicati. Questa posizione rappresenta un'ottima opportunità per chi desidera consolidare la propria esperienza nella conduzione di linee produttive complesse in un'organizzazione solida ed evoluta. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla

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16/10/2026


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ADDETTI ALLO STAMPAGGIO GOMMA SU TRE TURNINuovo!

Italia, Lombardia, Viadanica

Job description ADDETTI ALLO STAMPAGGIO GOMMA SU TRE TURNI Dove Sede di lavoro: Viadanica, con orario su tre turni a rotazione dal lunedì al venerdì (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00). Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato con assunzione diretta in azienda. Orario di lavoro su tre turni a rotazione, dal lunedì al venerdì. Retribuzione indicativa tra 20000 e 25000 euro lordi annui, corrispondente a circa 1829 euro lordi mensili. CCNL Gomma plastica industria. Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo Caricamento delle macchine automatiche per lo stampaggio della gomma. Preparazione del lavoro necessario per il processo di stampaggio. Esecuzione del cambio stampi sulle macchine di produzione. Lavoro all'interno del reparto produttivo garantendo il corretto funzionamento delle linee produttive. Competenze Capacità di operare con macchinari industriali automatizzati nel settore dello stampaggio gomma. Precisione e attenzione ai dettagli nelle operazioni di caricamento e cambio stampi Buone capacità organizzative per la preparazione efficiente delle attività produttive. Disponibilità ad apprendere procedure specifiche e norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti Esperienza pregressa anche minima nel settore della produzione industriale o nello stampaggio gomma sarà considerata un plus. Disponibilità a lavorare su turni rotativi dal lunedì al venerdì secondo orari stabiliti. Affidabilità, puntualità e serietà nello svolgimento delle mansioni affidate. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore della produzione industriale della gomma situata a Viadanica. Si distingue per un ambiente lavorativo strutturato che promuove la sicurezza, la collaborazione tra colleghi e la crescita professionale dei propri dipendenti. L'azienda investe nella formazione continua e offre condizioni contrattuali trasparenti, favorendo un clima inclusivo e rispettoso delle diversità. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per entrare in una realtà solida con possibilità di sviluppo professionale nel settore manifatturiero. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgr

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16/10/2026


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Addetto taglio laser su acciaioNuovo!

Italia, Piemonte, Rivalta di Torino

Job description Addetto taglio laser su acciaio Dove Sede di lavoro: Rivalta di Torino Cosa offriamo Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga Orario di lavoro: su 2 turni 6:00- 14:00 - 14:00 - 22:00 oppure su centrale 8:00 - 17:00 con un ora di pausa, dal lunedì al venerdì. Livello: G RAL: 23000 - 24000 euro lordi CCNL Gomma plastica industria CNEL B011 Benefit aziendali: formazione continua sulle tecniche di lavorazione laser, ambiente di lavoro sicuro e attrezzature all'avanguardia. Descrizione del ruolo Programmare e gestire in autonomia macchinari laser per il taglio preciso di lamiere e componenti in acciaio. Preparare e impostare la macchina in base ai disegni tecnici e alle specifiche di produzione. Eseguire il taglio laser assicurando la qualità e la conformità dei pezzi alle specifiche richieste. Effettuare controlli dimensionali e visivi sui pezzi lavorati per garantire gli standard qualitativi. Eseguire la manutenzione ordinaria e la pulizia delle attrezzature per mantenerne l'efficienza e la sicurezza operativa. Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi produttivi e rispettare le tempistiche di consegna. Seguire rigorosamente le normative sulla sicurezza sul lavoro durante tutte le fasi operative. Competenze Esperienza comprovata nell'utilizzo di macchine per il taglio laser su acciaio o materiali metallici simili. Conoscenza approfondita dei materiali metallici e delle tecniche di lavorazione meccanica ad alta precisione. Capacità di leggere, interpretare disegni tecnici e schemi produttivi con attenzione al dettaglio. Competenza nell'uso degli strumenti di misura e controllo qualità per verifiche dimensionali accurate. Familiarità con le norme industriali sulla sicurezza e le procedure operative standard in ambito produttivo. Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito simile nel settore della lavorazione meccanica o metallurgica. Base solide nella lettura tecnica dei disegni meccanici o formazione equivalente nel settore metalmeccanico. Precisione, autonomia operativa e attenzione alla qualità del prodotto finito. Disponibilità a lavorare su turni o orari flessibili in base alle esigenze produttive dell'azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella produzione meccanica ad alta precisione, con sede a Rivalta di Torino. Offre un ambiente lavorativo dinamico che valorizza l'attenzione alla qualità, la sicurezza sul posto di lavoro e lo sviluppo professionale continuo. L'organizzazione punta a mantenere elevati standard tecnologici attraverso investimenti costanti in formazione e innovazione. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore della lavorazione laser su metalli in un contesto stimolante e orientato al futuro. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto

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16/10/2026

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Resident Manager - Horstmann HotelsNuovo!

Italia, Lombardia, Limone Sul Garda

Horstmann Hotels Group, storico gruppo alberghiero del Lago di Garda, ricerca un Resident Manager per le proprie strutture ricettive per la stagione 2027. Cerchiamo persone brillanti e motivate, pronte ad affiancarci nel percorso di cambiamento e rinnovamento che il Gruppo sta portando avanti. Il profilo ideale L'esperienza e il percorso professionale del candidato o della candidata devono naturalmente essere adeguati al ruolo, ma contano meno della reale capacità di gestire il team in modo proattivo, soprattutto nei periodi di maggiore pressione come i picchi stagionali. La competenza che cerchiamo in ogni candidato è la capacità di applicare un approccio di coaching, capace di valorizzare il talento delle persone coordinate direttamente. Cerchiamo una persona positiva, con una spiccata attitudine al problem solving, fortemente orientata alla customer experience ? consapevole che questa dipende dalla location, ma soprattutto dalle persone che ci lavorano. Le principali responsabilità Riportando direttamente al Corporate Operation Manager, oltre alla gestione della struttura il candidato o la candidata sarà responsabile di: - Coordinamento generale della struttura. - Onboarding delle risorse umane. - Valutazione delle performance e raggiungimento dei risultati del team, con il supporto del Dipartimento HR di Gruppo. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Leadership naturale, capacità di problem solving, affidabilità, empatia e proattività; capacità di gestire con lucidità le situazioni di stress.

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16/10/2026


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Assistente per Ufficio Eventi - Villa PortaNuovo!

Italia, Lombardia, Luino

Villa Porta a Luino ricerca da subito Assistente per Ufficio Eventi. La risorsa selezionata verrà inserita nel Team a supporto della segreteria organizzativa dedicata agli eventi privati e corporate ospitati in struttura. Mansioni: - attività di segreteria per pianificazione eventi privati e corporate - incontro con i clienti (italiani e stranieri) per site inspection e gestione trattativa - coordinamento servizi per la realizzazione dell'evento con coinvolgimento dei reparti interni e fornitori esterni - accoglienza ospiti in occasione di eventi privati, corporate e istituzionali Villa Porta - gestione database contatti per profilazione clienti Requisiti: La risorsa ideale ha, preferibilmente, maturato esperienza nel settore (almeno 2 anni) oppure conseguito Laurea in comunicazione o discipline umanistiche; conosce la lingua inglese (buon livello sia per lo scritto che l'orale). Condizione preferenziale la conoscenza della lingua tedesca per la gestione del cliente e la conoscenza di programmi di grafica per la realizzazione di contenuti digitali. Sono fondamentali buone doti di comunicazione e di lavoro in team.

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16/10/2026


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Executive Assistant to Area General Manager (m/f/d) - Lefay ResortsNuovo!

Italia, Lombardia, San Felice del Benaco

Become part of the Lefay Team and join our new Cluster Offices, where expertise, collaboration and innovation come together to support two extraordinary destinations: Lefay Resort & SPA Lago di Garda, an internationally acclaimed wellness destination, and Lefay Resort & SPA Dolomiti, surrounded by the majestic Dolomites, a UNESCO World Heritage Site. Here, you will have the opportunity to work behind the scenes of two award-winning resorts, contributing to a shared vision of Italian hospitality, wellness and excellence. JOB SUMMARY Supports the Area General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities.  Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Acts as the key liaison between the Area General Manager and the Senior Management team, maintaining a constant balance among competing priorities. The Executive Assistant must be able to work with the highest degree of flexibility and efficiency in managing a wide variety of activities and projects. ROLE & RESPONSIBILITIES - Manages the Area General Manager's calendar, organizing business trips, travel arrangements, and various reservations. - Participates as an extended member of the Executive Team, coordinating and managing the planning of management meetings and the distribution of related briefing materials. - Manages the organization and scheduling of Board of Directors/Owners meetings and prepares the related documentation and information packages. - Personally coordinates special projects assigned by the Area General Manager and prepares documents and correspondence addressed to relevant external stakeholders. - Oversees the management of the cluster headquarters, coordinating the external cleaning services provider and ensuring the effective maintenance and organization of office facilities. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Available for business travel as required.  - Fluent in Italian and English, both written and spoken. A second language (French or German) is preferred. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support - Assists the Area General Manager in preparation of various reports and presentations. - Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. - Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. - Makes new files, maintains existing files. - Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. - Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence  - Composes and produces correspondence on routine matters.  - Produces and distributes correspondence as required.  - Acts as a receptionist for the cluster. - Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service - Providing services that are above and beyond for customer (internal client) satisfaction and retention. - Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. - Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities - Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. - Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. - Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. LOCATION Salò (BS). 

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16/10/2026


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ADDETTI AL GUARDAROBA PER HOTEL

Italia, Lombardia, Milano

Job description Addetti al guardaroba per hotel di prestigio a Milano Descrizione del ruolo Stiamo cercando Addetti al guardaroba da inserire nel nostro team a Milano. La persona selezionata sarà responsabile della gestione completa delle operazioni di lavanderia in un hotel di alto livello, garantendo standard elevati di qualità e cura dei capi. Il ruolo richiede precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team in un ambiente orientato al servizio clienti. Responsabilità principali - Utilizzo e monitoraggio dei macchinari per lavaggio ad acqua e a secco, asciugatura e stiraggio degli indumenti; - Gestione delle sostanze chimiche per il trattamento dei tessuti rispettando le normative di sicurezza; - Controllo qualità post-lavaggio per assicurare condizioni impeccabili dei capi; - Esecuzione di piccoli interventi sartoriali per riparazioni; - Impostazione corretta degli essiccatori in base al tipo di tessuto; - Piegatura manuale o meccanica degli articoli puliti; - Mantenimento di registrazioni accurate degli articoli trattati; - Collaborazione con il team lavanderia e comunicazione efficace con altri reparti per garantire un servizio fluido. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in lavanderia all'interno di hotel o resort di lusso, in Italia o all'estero; - Conoscenza approfondita degli standard di pulizia e degli strumenti principali utilizzati in lavanderia; - Buona padronanza della lingua inglese per comunicare efficacemente in ambiente internazionale; - Orientamento al cliente, professionalità e ottime capacità relazionali e comunicative; - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli anche sotto pressione. Condizioni contrattuali e benefit - Contratto a tempo determinato (3 o 6 mesi) in somministrazione, con possibilità di proroghe e inserimento diretto stabile in hotel; - Inquadramento secondo CCNL Turismo Industria livello D1 (CNEL H05B) con RAL pari a €21555; - Orario su turni da 8,5 ore giornaliere (con pausa di 30 minuti), per un totale di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione, copertura fascia oraria dalle 7:00 alle 21:30 circa; - Sconti personali estendibili a familiari e amici in oltre 9000 hotel internazionali della catena; - Colazione a €5 durante soggiorni presso gli hotel europei della catena; - Piano welfare finanziato da Ebitemp per spese scolastiche, trasporto extraurbano, mobilità territoriale e tutela sanitaria (per inserimenti in somministrazione). Cosa offriamo Lavorare con noi significa entrare a far parte di una realtà solida che promuove lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e opportunità concrete di crescita. Valorizziamo il talento individuale all'interno di un ambiente inclusivo che rispetta la diversità culturale ed esperienziale. Chi siamo Siamo parte di una catena alberghiera internazionale che si distingue per l'eccellenza nel servizio e l'attenzione ai dettagli. Il nostro ambiente di lavoro è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale, con un forte impegno verso la qualità e la soddisfazione del cliente. Offriamo opportunità di carriera in un contesto multiculturale, valorizzando il talento e la collaborazione tra colleghi. Dichiarazione sulla parità di opportunità Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da persone indipendentemente da genere, età, etnia o background, promuovendo un ambiente lavorativo equo ed inclusivo. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlga

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06/10/2026


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CHEF DE RANG

Italia, Lombardia, Milano

Job description CHEF DE RANG Dove La risorsa sarà inserita presso azienda cliente operante nel settore alberghiero ubicata a Milano (MI). Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi, full-time, con possibilità concreta di proroghe o stabilizzazione. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, 5 giorni a settimana con due giorni di riposo a rotazione, su turnazione nella fascia oraria 06:00?00:30. - Retribuzione annua lorda di € 23884 con tredicesima e quattordicesima mensilità, comprensiva di maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari e premi riconosciuti in aggiunta. - CCNL Turismo Industria (CNEL H05B), livello C2. - Accesso al piano welfare Ebitemp per inserimenti in somministrazione, con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico del settore ristorazione e banqueting. Descrizione del ruolo - Gestire efficacemente una sezione del ristorante o della banchettistica garantendo un servizio impeccabile durante colazione, pranzo e cena. - Accogliere gli ospiti con cortesia, presentare il menu e la selezione vini con competenza. - Prendere le comande e servire cibi e bevande con attenzione e rapidità mantenendo elevati standard qualitativi. - Preparare la mise en place della propria area di competenza rispettando le normative igienico-sanitarie vigenti. - Gestire le richieste della clientela assicurando un'esperienza positiva e soddisfacente. - Sbarazzare i tavoli e gestire i pagamenti tramite POS o contanti con precisione e professionalità. - Lavorare in team contribuendo a mantenere un ambiente collaborativo e orientato al cliente. Competenze - Esperienza pregressa nel ruolo di Chef de Rang o posizione similare nel settore ristorativo/banqueting. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente per garantire un servizio eccellente. - Conoscenza della lingua inglese per interagire con clientela internazionale. - Capacità di lavorare efficacemente in team in contesti dinamici e sotto pressione. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni inclusi weekend e festivi. Requisiti - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento tempestivo. - Orientamento al servizio clienti con attitudine positiva e professionalità costante. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore della ristorazione a Milano che valorizza la qualità del servizio offerto ai propri ospiti. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e stimolante, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel mondo dell'ospitalità. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra, la formazione continua e l'attenzione al benessere dei collaboratori, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga

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02/10/2026