Trova lavoro per hotel receptionist in Calderara di reno56

13/10/2026
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Italia, Marche, PORTO SANT'ELPIDIO - JOB CAMERE S.R.L.
JOB Camere, filiale di Civitanova Marche, seleziona per importante realtà cliente in zona Porto Sant'Elpidio due figure da inserire come: 1) IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE E PREVENTIVAZIONE e 1) ADDETTO/A FRONT OFFICE, in un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale, all'interno di un contesto aziendale molto strutturato. Impiegato/a Amministrazione e Preventivazione Mansioni previste: - Preventivi e comunicazione: gestione richieste tramite CRM e coordinamento con gli altri reparti del villaggio - Sicurezza antincendio: aggiornamento registri e planimetrie - Attestati personale: controllo scadenze di corsi e certificazioni obbligatorie (RLS, primo soccorso, antincendio, ecc.) - Prevenzione rischi: campionamenti periodici e compilazione registri di autocontrollo - Gestione personale: visite mediche, corsi di formazione, inserimento nuovi assunti - Gestione appalti: documentazione DUVRI, DURC e autocertificazioni delle imprese esterne - Coordinamento con il Vicedirettore: comunicazione di appuntamenti e controlli, con presenza garantita anche fuori turno Addetto/a Front Office Mansioni previste: - Accoglienza e assistenza di ospiti e clienti, in presenza e telefonicamente - Gestione di prenotazioni, check-in e check-out - Smistamento delle richieste ai reparti competenti e supporto nella risoluzione di eventuali esigenze - Gestione di agenda, comunicazioni e corrispondenza di reception - Collaborazione con il reparto amministrativo e preventivazione Si offre: Contratto inizialmente a tempo determinato con inquadramento livello 5, con prospettiva di inserimento stabile nell'azienda. Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae con foto all'indirizzo civitanova@jobcamere.com, indicando il riferimento "Addetto/a Preventivazione ? Porto Sant'Elpidio" oppure "Addetto/a Front Office ? Porto Sant'Elpidio", a seconda della posizione di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento e di opportunità tra uomini e donne (D.Lgs. 198/2006) e del D.Lgs. 216/2003. Privacy I candidati sono invitati a inserire nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche. I dati forniti saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, secondo quanto indicato nell'informativa privacy disponibile presso la filiale e sul sito dell'agenzia. - Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze - Capacità di relazione con ospiti e colleghi - Team working efficace e consapevole - Presenza e cura dell'immagine professionale - Flessibilità oraria Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Axy Hotels, società di gestione hotels in forte espansione, con strutture presenti sul territorio italiano, sta selezionando per un Hotel 4 stelle situato a Roma, un/una receptionist da inserire stabilmente nel proprio organico. La figura si occuperà di gestire le attività di front-office e back-office. Sarà responsabile del buon andamento delle attività di reception, oltre ad essere il primo punto di contatto per gli ospiti e il loro punto di riferimento durante il loro soggiorno, garantendo gli standard di Customer Satisfaction del gruppo, anche coordinandosi con gli altri reparti. Le sue attività principali saranno: § Accogliere clienti e gestire le prenotazioni § Svolgere funzioni amministrativo-contabili di ricevimento § Eseguire tutte le attività di check-in e check-out e altri compiti correlati § Fornire informazioni e servizi di orientamento per un'ampia varietà di richieste degli ospiti § Rimanere aggiornati su tutti i servizi dell'hotel e svolgere attività di Conciergerie § Garantire il rispetto degli standard di servizio e di sicurezza della struttura § Essere Ambassador della carta dei valori del gruppo e contribuire allo sviluppo della Brand Reputation Requisiti necessari: § Pregressa esperienza in hotel § Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera § Ottime capacità di utilizzare strumenti tecnologici e digitali § Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni § Eccellenti capacità relazionali e comunicative § Capacità di anticipare e risolvere problemi § Orientamento al cliente e al miglioramento della Customer Experience in Hotel § Capacità di lavorare in autonomia e come parte di una squadra § Ottima gestione dello stress § Ottime doti organizzative e di orientamento al risultato § Approccio smart ed empatico § Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, etc) Automonito Requisiti preferenziali: · Conoscenza del gestionale PROTEL · Attestati corsi generali e specifici del settore Cosa offriamo: Possibilità di inserirsi in un ambiente dinamico, giovane e stimolante orientato alla crescita professionale. Accesso al programma di Welfare Aziendale. Tipo di contratto: subordinato full-time CCNL di riferimento Alberghi Confcommercio, livello di inquadramento e retribuzione subordinati alla pregressa esperienza lavorativa. Sede di lavoro: Roma Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
13/10/2026
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Italia, Lombardia, Bellagio - Gi Group Spa
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana ricerca Per la nuova apertura di Palazzo Genazzini, storica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago: BELLBOY-VETTURIERE COSA TROVERAI · un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l'ospitalità. · Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo. · Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari · standard di ordine e cura che valorizzano la bellezza della struttura · spazi rinnovati, luminosi e facilmente organizzabili · procedure precise che facilitano una gestione attenta e non frenetica · un ruolo centrale nel garantire comfort, privacy e sicurezza agli ospiti DI COSA TI OCCUPERAI · Accoglienza degli ospiti all'arrivo e supporto durante check-in e check-out · Gestione dei bagagli (scarico/carico, deposito e riconsegna) garantendo cura e riservatezza · Servizio di valet parking: presa in carico dell'auto, parcheggio e riconsegna del veicolo in sicurezza · Gestione dell'area ingresso/portineria: ordine, pulizia, controllo accessi e viabilità davanti alla struttura · Coordinamento con Front Office e Concierge per richieste degli ospiti, tempistiche di arrivi/partenze e servizi dedicati · Piccole commissioni interne (ritiro/consegna oggetti, trasferimento materiali leggeri) nel rispetto delle procedure dell'hotel · Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di manutenzione riscontrate nelle aree comuni/ingresso CHI CERCHIAMO Una persona affidabile, attenta e orientata alla crescita, capace di lavorare in squadra e di portare rigore, creatività controllata e senso di responsabilità in un ambiente in cui procedure e valori guidano l'operatività quotidiana. REQUISITI · rapidità, precisione e inventiva nelle preparazioni · autonomia operativa, flessibilità e senso dell'igiene · conoscenza delle norme HACCP · resistenza fisica e capacità di gestione dello stress · esperienza pregressa nella mansione in contesti di servizio formale · gradita precedente esperienza in ristoranti del settore hotellerie (almeno 2 anni) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: · Inserimento diretto in azienda con contratto determinato CCNL APPLICATO: · Turismo - Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO: · V livello RETRIBUZIONE: · tra 1800 - 2000 euro lordi mensili BENEFIT: · Alloggio COSA SI OFFRE: · 5 giorni su 7 ? Full time 40 ore settimanali · Zona di lavoro: BELLAGIO (CO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
13/10/2026
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Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza di 1 - 2 anni  nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation Retribuzione annua lorda a partire da 24K. La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
13/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza di 1 - 2 anni  nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation Retribuzione annua lorda a partire da € 22,414.00    La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
13/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza di 1 - 2 anni  nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation RAL a partire da 23K La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
13/10/2026
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Italia, Veneto, VENEZIA - Archimede S.p.A.
Per rinomato Hotel 4 stelle in zona Cannaregio a Venezia, siamo alla ricerca di un / una: ADDETTO / ADDETTA ALLA RECEPTION - PORTINERIA La risorsa si occuperà di: - Accogliere gli ospiti e gestire le operazioni di check-in e check-out; - Fornire assistenza e informazioni durante il soggiorno; - Gestire prenotazioni, telefonate ed e-mail; - Gestire operazioni di cassa e pratiche amministrative di front office. Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo Turni: 07:00 - 15:30 / 09:30 - 18:00 / 14:30 - 23:00 / 23:00 - 07:00 (tutti i turni comprendono mezz'ora di pausa) Luogo di lavoro: Venezia Centro Storico RAL min: 25.000,00€ - RAL max: 27.000,00€ Per poter svolgere la mansione di addetto / addetta alla reception - portineria sono richiesti i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Ottima conoscenza della lingua Inglese e Francese; - Disponibilità immediata e a lavorare su turni notturni, fine settimana e giorni festivi. Archimede SpA, filiale di Mestre (VE), aspetta la tua candidatura Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/10/2026
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Italia, Bormio - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona solare, precisa e con una spiccata propensione ai rapporti interpersonali? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente professionale dinamico dove l'accoglienza è il primo passo per il successo aziendale? Randstad Italia è alla ricerca di una figura professionale da inserire come receptionist per supportare le attività di front office e gestione dei flussi informativi. Se ti riconosci in questa descrizione, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te! RECEPTIONIST (f/m/nb) Luogo di lavoro: Bormio  Si offre: contratto a tempo determinato con reali possibilità di futuro inserimento a tempo indeterminato  Ccnl: aziende termali  Orario di lavoro: su turni  Retribuzione annua: 18000€ - 25000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? Per ricoprire con successo questo ruolo, verificheremo il possesso dei seguenti requisiti: - buona capacità di utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - spiccate doti comunicative e attitudine al problem solving; - precisione, puntualità e ordine nello svolgimento delle mansioni; - buona conoscenza della lingua inglese; - capacità di gestione dello stress e riservatezza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 25000 annuale
13/10/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
L'hotel voco Milan-Fiere sito in zona Certosa, importante struttura facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Manager. Di cosa ti occuperai: - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto ricevimento, garantendo il rispetto degli standard operativi e di servizio - Guidare, motivare e formare il team di front office, promuovendo una cultura orientata all'accoglienza e alla soddisfazione dell'ospite - Gestire le prenotazioni, il check-in/check-out, e le relazioni con gli ospiti in modo professionale e personalizzato - Collaborare con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un flusso operativo efficiente e un'esperienza fluida per i clienti - Risolvere eventuali reclami con prontezza e attenzione, trasformandoli in opportunità di fidelizzazione Chi stiamo cercando: Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione del front office in hotel preferibilmente in strutture di simile categoria, capace di guidare un team con passione e organizzazione. Se sei orientato/a all'ospite, parli fluentemente inglese e hai dimestichezza con i principali gestionali alberghieri, potresti essere il profilo giusto. Cerchiamo un leader positivo, con spirito pratico e voglia di contribuire attivamente alla crescita della struttura. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione - RAL 30.000-36.000, livello di inquadramento B2 del CCNL Industria Turistica Aica - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura è fornita di parcheggio gratuito
13/10/2026
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Italia, Lombardia, Bellagio - Hosco
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana ricerca, per la nuova apertura di Palazzo Genazzini, storica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago: ECONOMO COSA TROVERAI ·      un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l'ospitalità. ·      Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo. ·      Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari ·      ritualità e protocolli di servizio chiari, che permettono di lavorare con coerenza e continuità DI COSA TI OCCUPERAI ·      gestire gli ordini di acquisto di beni e servizi necessari al corretto funzionamento dell'hotel ·      monitorare giacenze e riassortimenti, occupandoti di carico/scarico, inventari e valorizzazione di magazzino ·      mantenere i rapporti con i fornitori, negoziando condizioni economiche e assicurando continuità di fornitura ·      collaborare con i vari reparti (F&B, Housekeeping, Manutenzione, ecc.) per garantire il corretto flusso di materiali e forniture ·      verificare il rispetto delle procedure interne e delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza per quanto di competenza REQUISITI ·      esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di economo o in ruoli analoghi (acquisti/magazzino) in contesti di hotellerie di lusso ·      conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e gestione magazzino (food & beverage, materiali di consumo, biancheria, amenities, ecc.) ·      buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino ·      capacità di analisi dei costi e attenzione al rispetto del budget TIPOLOGIA CONTRATTUALE: ·   Inserimento diretto in azienda con contratto determinato CCNL APPLICATO: ·   Turismo - Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO: ·    IV livello RETRIBUZIONE: ·  tra 1700 - 2000 euro lordi mensili BENEFIT: ·    Alloggio COSA SI OFFRE: ·      5 giorni su 7 ? Full time 40 ore settimanali ·      Zona di lavoro: BELLAGIO (CO)
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
San Clemente Palace Venice is a five-star luxury urban resort located on a private island, just ten minutes from Piazza San Marco via complimentary boat. With the San Clemente Church, top-notch event spaces, award-winning dining, spa, pool, sports facilities and a Kid's Club, unforgettable experiences await our Guests in the number #1 Hotel in Venice and #20 in the world as awarded this year. True to the values of the San Clemente Palace family, in which our company is rooted, we are committed each day to protecting the planet, the territory and first and foremost people, with concrete gestures, even small ones, to be put into practice daily. Join our Team in 2024! We are looking for: JOB TITLE: Night Auditor DEPARTMENT: Front Office REPORTS TO: Night Manager / Front Office Manager NATIONALITY: Eligible for a working permit in Italy EDUCATION: Hospitality Management Degree or equivalent in any related field such as Administration or Tourism Management EXPERIENCE: To fill the position, we require: 2 years experience in a Front Office reception level position Previous experience with cashiering preferably in a five star international hotel LANGUAGE: Ability to work and communicate in a multinational environment Italian ? excellent oral and written skills English ? excellent oral and written skills Additional language ? beneficial COMPETENCIES: Include the skills the candidate must have to fill this position: Communication skills Complaint handling skills TECHNICAL COMPETENCIES: -Computer literacy adapted to the field of training: -Comprehensive Opera PMS knowledge -Microsoft Excel and Statistical knowledge SCOPE Responsible for conducting all nightly audit-related duties while operating the hotel front desk systems for PBX, reservations, and check-in/check-out in accordance with Kempinski standards for quality, cleanliness, guest satisfaction, and safety and security. They are responsible for the smooth running of the front desk related departments during the night. OVERALL OBJECTIVES The job of the Night Auditor is executed satisfactorily when: 1. Security and comfort of guests is ensured at all times. 2. Revenues, Expenses and Profit are closely monitored and budgeted figures (over)-achieved. 3. Day end closing is done properly. 4. Financial Policies and Procedures are supported and followed. 5. LQA (Leading Quality Assurance) audit results are 85% and above. 6. CSS (Customer Satisfaction Survey) results are rated on an average with ?5? and above. MAIN RESPONSIBILITIES I. Process guest registrations, including the computation and collection of payment. II. Perform nightly balancing of all services to ensure proper posting to property management system. Perform nightly backup of server. III. Prepare express checkout folios. IV. Maintain room status inventory. V. Communicate all pertinent shift information to (Night Manager) Front Office Manager and other desk staff. VI. Send and receive telephone calls and facsimiles; sort incoming mail and messages. VII. Maintain knowledge of key competitors' products. VIII. Ensure effective communication and working relationship with the operations team and other departments for success and to ensure guest satisfaction. IX. Ensure paperwork to guests and other divisions is processed in a timely manner. X. Process all financial transactions, including the verification and processing of credit card transactions in accordance with company policies and procedures. XI. Deliver any financial reports as required. XII. Ensure timely compilation Front Office reports. XIII. Generate, print and distribute daily and weekly reports. XIV. Complete and verify all audit paperwork and shift reports. XV. Provide guest assistance whilst ensuring compliance with all front office policies, procedures, standards and satisfaction of guests' needs. XVI. Participate in training programs as required. XVII. Support the training and development initiatives of HR or other departments. XVIII. Keep abreast of all emergency procedures, hotel promotions, product knowledge, VIP arrivals, upcoming events and briefs direct subordinates accordingly so that all Front Office team members are able to answer guest requests and questions. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, TN - Hosco
Il Grand Hotel Trento, struttura di riferimento della città e da poco entrata a far parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Agent da inserire nel team del front. Di cosa ti occuperai: - Accoglienza dell'ospite - Check in & Check-out - Gestione del centralino telefonico  - Fornire supporto all'ospite per la durata dell'intero soggiorno - Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all'ospite Chi stiamo cercando:  Persone con esperienza pregressa di almeno 1 anno in contesti di pari categoria. Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali gestionali alberghieri, preferibilmente del gestionale Scrigno. Spiccato senso di responsabilità e precisione, empatia, abilità comunicative completano il profilo. Gestirai il tuo lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell'immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato inizale a scopo stabilizzazione - RAL 21.5-23k con inserimento al livello 5° o 4° del CCNL  Turismo Confcommercio a seconda dell'esperianza maturata - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate  - Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno - Mensa aziendale La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto cerchiamo persone residenti o domiciliate nel territorio.
13/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
What will be your mission?   As Receptionist, you will be responsible for attending guests' needs upon arrival and departure and for providing an overall exceptional experience during their stay in line with the hotel's vision and values on customer satisfaction.  What will you do? Reporting to the Front Office Manager, the resource will take care of serving the needs of the business, our guests and our colleagues by supporting the effectiveness of the day-to-day Front Office operation, maximizing sales, revenue & profit growth, and by being a key point of contact for guest interaction in the hotel. The key responsibilities for this position are: - To anticipate guest needs and handle guest inquiries to the full satisfaction of the guest. - To oversee operations of the concierge; - To take personal responsibility for the service and attitude with which our guest service is being delivered, and ensure it meets the highest standard at all times; - To have a complete knowledge of the hotel product, including room types, rates, relative features and facilities, food and beverage outlets and promotions, spa and health club, and other properties; - Take personal responsibility for ensuring all issues pertaining to guest satisfaction are met and that follow up is completed on a timely basis; - To be proactive and innovative, suggesting alternatives that meet guest needs in enjoying their experience; - To attend hotel events, daily shift briefings and training to improve professional skills. What are we looking for? Qualifications - Graduation in the tourism/hotel industry or similar; - At least 1 years' experience in a similar position in luxury hotels or high-level restaurants; - Fluent Italian, English and a second foreign language are considered a plus; - Pleasant personality and positive attitude, with a strong sense of aesthetics and attention to details and quality; - Excellent interpersonal skills, ability to anticipate the guests' needs, and work both in a team and independently. Why choose us?   Benefits Join the Anantara World and Discover Our Exclusive Benefits At Anantara, we do not simply offer a job, but a career journey filled with opportunities, training, and international growth.  Global Travel with Exclusive Discounts Enjoy employee rates starting from €36 at Minor Hotels properties, a global hospitality group with nearly 400 hotels across 26 countries. In addition, benefit from discounts starting from 30% on restaurants, bars, and other hotel services.  Friends & Family Program Family members and friends can enjoy special rates and discounts of up to 25% at participating Minor Hotels properties.  Exclusive Employee Discounts Access dedicated offers and special agreements through the company's employee benefits portal.  Learning and Professional Development Continuous learning opportunities through the "University" platform, specialized training courses, and tools designed to enhance both language and professional skills.  International Career Opportunities Development and mobility opportunities across Minor Hotels properties worldwide, supported by dedicated career growth programs.  Competitive Compensation Package - Reference Gross Annual Salary (RAL) starting from €24,000, determined according to the candidate's experience and professional qualifications. The actual amount offered will be prorated based on the duration of the employment relationship and the months of effective service worked. - 13th and 14th salary payments. - End-of-Service Indemnity (TFR) in accordance with applicable regulations. - Career advancement opportunities within the company. Free Parking  Dedicated parking spaces for scooters available in the immediate vicinity of the hotel.  Meals and Accommodation  Staff cafeteria available during work shifts and accommodation opportunities for candidates residing outside the local area.  Uniforms and Laundry Service  Full provision of company uniforms and complimentary laundry service.  Inclusive Company Culture  A workplace built on listening, collaboration, people development, and transparent communication.  Celebrations and Recognition  Talent recognition programs and initiatives dedicated to employee well-being and engagement.  Join Anantara  If you would like to become part of one of the world's most prestigious luxury brands and contribute to creating memorable experiences for our guests, we invite you to submit your application. A dynamic, international, and talent-focused environment awaits you.
07/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore hotellerie un/a RECEPTIONIST TURNANTE.   MANSIONI: - effettuare check-in e check-out; - gestire prenotazioni, comunicazioni e conti degli ospiti; - amministrare la cassa; - coordinare richieste, segnalazioni e reclami della clientela;  - svolgere attività di concierge e fornire assistenza e informazioni agli ospiti;  - coordinare il team di housekeeping presente in struttura durante il turno di competenza;  - redigere i report giornalieri   REQUISITI: - minimo 3 anni di esperienza al ricevimento  - buona capacità di gestione delle pratiche amministrative e operative;  - conoscenza e utilizzo dei principali sistemi di prenotazione online;  - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint;  - conoscenza fluente di almeno due lingue: inglese indispensabile; francese, spagnolo, tedesco o russo preferibile ma non vincolante   OFFRIAMO: - Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento stabile in organico.  - Inquadramento: livello IV CCNL Turismo Confcommercio;  - RAL: € 23.500 – 25.000   SEDE DI LAVORO: Roma Centro, zona Campo Dei Fiori ORARIO DI LAVORO: 40 ore settimanali dal lunedì al domenica con due giorni di riposo a settimana, turni da 8 ore: 3 diurni e 2 notturni    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #centrosud
26/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Noceto - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa e' alla ricerca di un/a Receptionist per azienda cliente settore hospitality, situata nel comune di Noceto (PR). Responsabilita Accogliere e assistere i clienti in modo cortese e professionale; Gestire le chiamate telefoniche e indirizzarle ai reparti competenti; Gestire la posta in entrata e in uscita; Gestire le prenotazioni e il check-in/check-out degli ospiti; Fornire informazioni sulle strutture e i servizi dell'azienda. Skill e Professionalita Minima esperienza nella mansione; Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; Sara valutata positivamente la conoscenza di altre lingue straniere di livello intermedio; Disponibilita a lavorare nei weekend e su turno notturno. Informazioni Aggiuntive Offriamo iniziale contratto di una/due settimane in somministrazione con scopo assuntivo. La persona selezionata verra inquadrata come impiegata, a partire dal V livello del CCNL Commercio. Retribuzione mensile lorda a partire da 1546,99 euro + maggiorazione turni notturni e festivi. Orario di lavoro su tre turni: dal lunedi alla domenica 7:00-15:30 / 15:30-24:00 / 23:30-7:30Luogo di lavoro: Noceto (PR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).