Trova lavoro per hotel receptionist in Calderara di reno56

13/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. IL PALAZZO EXPERIMENTAL Il Palazzo Experimental offers 32 elegantly decorated rooms and suites designed by Dorothée Meilichzon, along with a large private garden overlooking a peaceful canal. The hotel features three magnificent entrances from the Giudecca Canal: one leads to the restaurant L'Adriatica, another to the reception, and the third to the Experimental Cocktail Club, the group's latest signature bar following those in Paris and London. ABOUT THE JOB We are seeking a Receptionist M/F to join our dynamic team at Montesol Experimental. Your duties and responsibilities will be the following: - Greet and assist all guest as soon as they come in. - Manage all operations involving the customer's visit to the reception: check-in, check-out, currency exchange, invoicing, accommodation, information, bookings, concierge services. - Respond to all guest questions and requests, offering a personalised service adapted to each request. - Ensure that a high level of customer service is always provided, respecting our quality standards. - In coordination with the Front Office Manager, deal with customer complaints. - Ensure the good communication and coordination between the hotel's departments (Housekeeping, and F&B). - Coordinate security at the front desk in order to maintain a high level of safety for all our guests, goods and material, including key inventory and guest's belongings. - Participate in the management of the hotel's general mailbox by replying and redirecting emails. - Assist with administrative tasks at the front desk, maintaining efficient administration within the department, preparing, and submitting operational reports on time. - Ensure that the workspaces are well kept and that the entrance to the hotel is pleasant. - Ensure all equipment of the department is kept clean and in good working condition. ABOUT YOU - A minimum of 3 years experience in a similar position, - Well-groomed appearance, strong service mindset, and excellent interpersonal skills, - Attention to detail, team spirit, and initiative, - Experience in hotel reception, ideally within a high-end establishment, - Proficiency in Microsoft Office; knowledge of Opera software is an advantage, - Fluent in Italian and English; a third language is a plus, - Availability, flexibility, and motivation to thrive in a demanding environment. Experience the Experimental ! Throughout your experience, you will be part of a stimulating and innovative environment. You will join a dynamic group and evolve alongside a variety of functions and experts with recognised know-how Whether it is for an entry-level employment or a new opportunity to evolve, we make a point to recruit, develop, and retain the most motivated and talented people from all backgrounds and skills. Here is what we can offer: - Opportunities of training and career development. - Possibilities of internal mobility in France, Italy, Switzerland, US, UK, Balearic Islands, etc. - Attractive discounts in all our venues (cocktail bars, wine bars & restaurants). - Corporate events.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Job Overview:  Chef de partie has to ensure that all procedures are performed to the hotel's standards. Performs the responsibilities of his position and assists where necessary to ensure optimum service to guest/visitors. During the service he's the responsible of the preparation of all dishes made in his section.  Basic requirements: Qualifications: - good knowledge of food preparation - good knowledge of HACCP procedures  - Ability to maintain a high standard of cleanliness in the kitchen - Ability to assist and organize the colleagues with the ?Mise en Place? and service - Goodwill in the search of new recipes and new dishes. Desirable: - Previous experience in a gourmet restaurant. - Good ability to work in a team. - Good ability to manage teamwork. Essential Skills: - Ability to enforce hotel's standards, policies, and procedures.  - Ability to work with precision, realizing good preparations that are required. - Maintain concentration and think clearly when taking care of various activities at the same time (multitasking). - Ability to prioritize, organize and follow up. - Propose new ideas to the Sous Chefs, and the Executive Chefs. - Identify problems and propose solutions or alternative ideas.  - High attention to details. - Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. - Ability to perform job functions with minimal supervision. - Ability to be flexible as the job changes. - Be an ambassador to Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. - Ability to focus attention on details. - Ability to work cohesively with co-workers as part of a team. - Ability to maintain clean and tidy the work place. - Ability to practice lateral service within the Kitchen department and in the Hotel. Primary job functions:  - Check the ODS  - Prepare the list of daily works. - Organize the place of work in order to have a clean and efficient space. - Organize the job of the team of his partie. - Take care of ordinary food production according with the Sous Chefs. - Interest in the preparation of dishes and their study and composition. - Follow carefully the instructions given by the sous chefs. - Follow as closely as possible the application of HACCP. - Pay attention to the use of refrigerator space, always using the rule of first in first out. - Care of the cleanliness of workstation.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per holding internazionale con sede Milano centro , sono alla ricerca di una Assistant Family Office da inserire all'interno di un team di assistenti a supporto della proprietà e delle attività operative dell'ufficio. La figura entrerà in un contesto riservato , strutturato e altamente professionale, collaborando con assistenti e occupandosi di attività che spaziano dalla personal assistance all'office management. Responsibilities - Supporto alla proprietà nella gestione di agenda , appuntamenti, trasferte e attività organizzative quotidiane. - Organizzazione di viaggi e trasferte nazionali e internazionali, incluse prenotazioni di voli, hotel, trasferimenti e predisposizione degli itinerari. - Gestione di attività di personal assistance , quali prenotazione di visite mediche, ristoranti, eventi e altre necessità personali e familiari. - Gestione del personale domestico. - Registrazione e gestione di note spese , rimborsi , documentazione amministrativa e fatture . - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione sia in formato cartaceo sia digitale. - Preparazione, aggiornamento e formattazione di presentazioni , documenti e materiali di supporto. - Coordinamento delle foresterie e supporto logistico per ospiti e collaboratori. - Gestione dei servizi generali dell'ufficio, degli acquisti di cancelleria e delle forniture aziendali. - Accoglienza ospiti e supporto nell'organizzazione di riunioni , eventi aziendali e pranzi di lavoro. - Supervisione dell'ordine e dell'efficienza degli spazi di lavoro , garantendo il corretto funzionamento delle attività quotidiane dell'ufficio. - Ordine e aggiornamento del database aziendale Editing grafico, impaginazione - Creazione di brochure, cataloghi, locandine - Aggiornamento dei contatti dei fornitori del Presidente - Gestione delle comunicazioni in entrata/uscita - Traduzioni di documenti e comunicazioni Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Personal Assistant, Executive Assistant , Office Manager o Family Office Assistant. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima padronanza degli strumenti IT ( Word , PowerPoint , Excel ). - Esperienza nella gestione di attività amministrative quali note spese, rimborsi, fatture e archiviazione documentale. - Elevata precisione , attenzione al dettaglio e capacità organizzativa - Riservatezza , discrezione e forte senso di responsabilità nella gestione di informazioni confidenziali. - Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito economico, amministrativo o contabile . Cosa offre l'azienda: - Contratto : tempo determinato di un anno a scopo assuntivo o indeterminato. - RAL : compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL : Chimico Industria. - Ticket restaurant: €9 al giorno. - Bonus : sistema premiante discrezionale. - Sede di lavoro : Milano centro. - Modalità di lavoro : attività svolta interamente in presenza; non è previsto smart working. - Orario di lavoro: full time con flessibilità oraria in entrata e in uscita - Inserimento: previsto un percorso di affiancamento in collaborazione con il team di assistenti già presente in azienda. #LI-FG1
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in mid-2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB You will be the first point of contact and the lasting impression for our guests, ensuring a warm welcome and impeccable service throughout their stay. In this role, your main responsibilities will include: - Welcoming and assisting guests from arrival through to departure, - Answering phone calls and managing reservations accurately, - Informing guests about stay conditions, services, and local activities, - Handling billing, payments, and various administrative tasks, - Promoting the property and contributing to guest satisfaction and loyalty, - Helping achieve the department's qualitative and quantitative objectives, - Carrying out any additional tasks assigned by management.   ABOUT YOU - Well-groomed appearance, strong service mindset, and excellent interpersonal skills, - Attention to detail, team spirit, and initiative, - Experience in hotel reception, ideally within a high-end establishment, - Proficiency in Microsoft Office; knowledge of Opera software is an advantage, - Fluent in Italian and English; a third language is a plus, - Availability, flexibility, and motivation to thrive in a demanding environment. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you'll be immersed in a stimulating and innovative environment. You'll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it's your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here's what we offer: - Training and career development opportunities, - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more, - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants).
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Puglia, Bari - Hosco
Benvenut@ a Restel, Powering Worldwide Travel     Restel è il centro prenotazioni multinazionale del Gruppo Hotusa che commercializza più di 125.000 hotel in tutto il mondo e conta oltre 15.000 clienti nei 5 continenti.   Le nostre sedi principali sono situate a Madrid e abbiamo filiali a Barcellona, Coruña, Chantada, Dubai, Parigi e Porto. Inoltre, il nostro team commerciale è presente in tutto il mondo: Belgio, UK, Argentina, Messico, Colombia, Brasile, Stati Uniti, India e Cina.   Siamo convinti che il successo di un'azienda risieda nello sviluppo del talento e nella passione del team umano che la compone. Per questo, cerchiamo persone che provino passione per il loro lavoro e che vogliano crescere con noi.     Cerchiamo un/a Booking Agent per i nostri uffici a Bari.         Di cosa ti occuperai?   - Assistenza e consulenza ai clienti.   - Coordinamento con la reception e gli altri reparti dell'hotel.   - Gestione delle cancellazioni, dei no-show e delle modifiche alle prenotazioni.   - Controllo dei prepagamenti e delle autorizzazioni delle carte di credito.   - Gestione delle commissioni delle agenzie.   - Preparazione di preventivi e offerte personalizzate.   - Controllo della segmentazione e della corretta fatturazione secondo gli accordi commerciali dell'hotel.   - Gestione ed elaborazione delle prenotazioni.         Cosa cerchiamo?   - Formación en Turismo o similar.   - Nivel avanzado de inglés, valorable el conocimiento de otros idiomas.   - Experiencia previa en el departamento de reservas hoteleras       Cosa offriamo?   In Restel potrai far parte di un'azienda leader nel settore travel, in continua crescita ed espansione globale, che punta al costante sviluppo professionale del suo team.   Inoltre, entrando a far parte di Restel potrai godere dei seguenti benefici:   - Sconto del 50% nei nostri hotel di alta gamma: Potrai beneficiare di sconti fino al 50% in tutti i nostri magnifici hotel 4*/5* in tutto il mondo e fino al 20% per i tuoi familiari.   - Formazione The Power Business School: Accesso 100% gratuito e illimitato a tutte le formazioni (MBA, digitale, informatica, competenze, ecc.) grazie al nostro partner The Power Business School, la scuola di business online n. 1 del mercato, con corsi tenuti dai migliori professionisti del settore.   - Formazione in lingue: Avrai accesso alla nostra formazione in lingue, sia in presenza che online.   - Accesso al nostro Club del Dipendente: dove potrai beneficiare di diversi tipi di sconti e vantaggi di ogni genere (tempo libero, tecnologia, sport, moda, ecc.)   - Godere di notti in hotel gratuite: con il Programma di referenziati di Restel, premiamo le raccomandazioni che si trasformano in assunzioni. Se raccomandi qualcuno e lo assumiamo, ricevi notti in hotel gratuite.   Se questo progetto ti interessa e pensi di essere il candidato ideale, ci piacerebbe che tu candidassi per la posizione. Oppure, se conosci qualcuno che potrebbe essere interessato, non esitare a condividere questa offerta.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
FRONT OFFICE AGENT Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort, parte della Preferred Hotels & Resorts ? Lifestyle Collection 5*, ricerca una figura brillante e appassionata per rafforzare il proprio team Front Office, offrendo esperienze di accoglienza di altissimo livello ai piedi del Cervino. Se desideri lavorare in un ambiente stimolante, orientato al servizio, inclusivo e prestigioso, questa è la tua opportunità! Responsabilità principali: - Accogliere cordialmente ospiti nazionali ed internazionali, assicurando un servizio di eccellenza coerente con il brand Valtur e gli standard di Preferred Hotels & Resorts. - Gestire in autonomia le operazioni di check-in, check-out e supporto nella prenotazione dei servizi dell'hotel. - Mantenere aggiornati i dati relativi agli ospiti tramite PMS alberghiero (hotel software di gestione). - Fornire informazioni su servizi, attività e attrazioni locali, promuovendo le opportunità offerte dal resort. - Gestire richieste, segnalazioni, reclami e necessità speciali con sensibilità, tempestività e attenzione ai dettagli. - Collaborare con i reparti Housekeeping, Guest Relations, Experience Desk e Booking per garantire un soggiorno personalizzato e impeccabile. - Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza, privacy e delle normative vigenti. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Front Office Agent, Receptionist oppure simili preferibilmente in strutture 4*superior o 5*. - Buona conoscenza delle principali procedure di front desk, delle tecniche di accoglienza e dei flussi operativi in hotel di lusso. - Competenza nell'uso di PMS alberghieri e del pacchetto MS Office. - Ottima conoscenza dell'inglese (la conoscenza di una seconda lingua costituirà requisito preferenziale). - Attitudine al lavoro in team, ottime doti comunicative e capacità relazionali. - Flessibilità, problem solving e capacità di gestione dello stress. - Passione per l'accoglienza, discrezione, attenzione al dettaglio e aspetto professionale curato. Un pacchetto di benefit che fa la differenza: - Accesso a per sconti su oltre 600 brand nazionali e internazionali (moda, tecnologia, sport e altro) - RAL: 22- 28 k - Ambiente di lavoro dinamico, multidisciplinare e stimolante - Alloggio dedicato per lo staff, interno o esterno al resort - Mensa riservata, con particolare cura al piano alimentare da parte dello chef Ti aspettiamo per vivere insieme la montagna e scrivere un nuovo capitolo dell'accoglienza italiana!
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
10/10/2026
Italia, Toscana, Pontedera - Adecco Italia
Profilo Hai buona conoscenza dell'Inglese e stai cercando un lavoro in fascia notturna? Per struttura alberghiera della Valdera ricerchiamo un/una addetto alla reception da inserire, per l'accoglienza in orario notturno. Responsabilita Principali mansioni: Accoglienza e assistenza agli ospiti durante il turno notturno Gestione check-in e check-out Attivita di sorveglianza e controllo della struttura Gestione delle prenotazioni e delle richieste degli ospiti Supporto alle attivita amministrative di reception Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Buona conoscenza della lingua inglese Buone capacita relazionali e orientamento al cliente Affidabilita, precisione e senso di responsabilita Disponibilita al lavoro notturno Gradita esperienza pregressa nel ruolo o nel settore alberghiero Completano il profilo c apacita di lavorare in autonomia e di problem solving. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Turno notturno: 23:00 - 07:00 3 giorni a settimana Contratto part-time verticale Offriamo iniziale contratto in sommnistrazione (CCNL Federalberghi, 5° livello, retribuzione mensile lorda 1590€ - full time) con possibilita di assunzione successiva. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù filiale di Ozzano dell'Emilia, ricerca per importante azienda sita nella zona Bologna Est, un/una addetto/a al Front Office. La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività: -     Accoglienza clienti, visitatori e fornitori; -     Gestione centralino e comunicazioni telefoniche; -     Gestione e smistamento della posta elettronica; -     Organizzazione e preparazione sale riunioni; -     Gestione accessi (cancelli/porte); -     Supporto attività di back office e IT base (backup server); -     Prenotazione viaggi (hotel, voli, treni, auto); -     Gestione spedizioni: richieste preventivi e reportistica; -     Preparazione etichette e spedizione campioni; -     Supporto nella gestione della mensa aziendale;Requisiti Requisiti richiesti: -     Esperienza pregressa nel ruolo (almeno 2 anni); -     Ottima conoscenza della lingua inglese (fondamentale); -     La conoscenza di una seconda lingua rappresenta un plus; -     Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; -     Capacità di gestire priorità e scadenze; -     Attitudine proattiva e spirito di collaborazione;
08/10/2026
Italia, Ancona e provincia - Michael Page
- Gestire le attività di accoglienza degli ospiti, garantendo un servizio professionale, cortese e orientato alla customer satisfaction. - Effettuare operazioni di check-in e check-out, nel rispetto delle procedure interne della struttura. - Gestire prenotazioni, modifiche, cancellazioni e richieste degli ospiti attraverso i canali dedicati. - Fornire informazioni sui servizi dell'hotel, sul territorio e sulle eventuali attività disponibili per gli ospiti. - Gestire centralino, corrispondenza email e comunicazioni con clienti, fornitori e reparti interni. - Curare le attività amministrative connesse alla permanenza in hotel, inclusa l'emissione di documenti fiscali e la gestione degli incassi, ove previsto. - Coordinarsi con housekeeping, manutenzione, sala e altri reparti per garantire la corretta gestione delle esigenze degli ospiti. - Pres presidiare la reception su turni diurni, serali e notturni. - Svolgere 1 o 2 turni notturni a settimana, con riconoscimento delle relative maggiorazioni previste dal CCNL. - Gestire le attività operative del turno notte, inclusi controlli, chiusure giornaliere, reportistica e supporto agli ospiti presenti in struttura. - Contribuire al mantenimento degli standard qualitativi e operativi dell'hotel. - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al ricevimento, receptionist o front office agent, preferibilmente in contesti alberghieri. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend, festivi e turni notturni. - Disponibilità a svolgere 1 o 2 notti a settimana. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento all'ospite e alla qualità del servizio. - Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione delle attività amministrative. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con gestionali alberghieri e principali strumenti informatici. - Capacità di lavorare in team e di coordinarsi con i diversi reparti della struttura. - Flessibilità, problem solving e capacità di gestione autonoma delle attività durante il turno. Hotel 4*S Ottima opportunità di carriera.
08/10/2026
Italia, Marche, Fano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Autista Patente C + CQC Dove Sede di lavoro: Fano. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con possibile gestione di trasferte occasionali. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL e codice CNEL DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE - Benefit aziendali: supporto per trasferte, formazione continua sulla sicurezza stradale e aggiornamenti normativi. - Opportunità di crescita professionale in ambito logistica e trasporti all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Conduzione di automezzi con patente C rispettando la normativa vigente in materia di trasporto e sicurezza stradale. - Carico, trasporto e scarico della merce presso clienti e destinazioni previste principalmente sul territorio regionale, con trasferte occasionali fuori regione. - Verifica della documentazione di trasporto e gestione corretta delle consegne. - Controllo delle condizioni del mezzo e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di manutenzione. - Gestione puntuale e professionale delle trasferte, inclusi eventuali pernottamenti fuori sede. - Collaborazione con il personale aziendale e di magazzino per garantire una corretta gestione delle spedizioni. Competenze - Ottima conoscenza della normativa sul trasporto merci e sicurezza stradale. - Capacità di gestione autonoma del mezzo e delle operazioni di carico/scarico merce. - Precisione nella verifica della documentazione relativa alle consegne. - Eccellenti doti organizzative per la gestione delle trasferte e dei tempi di viaggio. - Buone capacità relazionali per collaborare efficacemente con colleghi e clienti. Requisiti - Patente C in corso di validità con CQC merci aggiornata. - Esperienza pregressa nel ruolo di autista per trasporto merci, preferibilmente su territorio regionale. - Disponibilità a effettuare trasferte occasionali anche con pernottamento fuori sede. - Attitudine al rispetto delle norme sulla sicurezza stradale e sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore trasporti con sede a Fano, che si distingue per l'attenzione alla sicurezza, alla qualità del servizio e al benessere dei propri dipendenti. L'ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto solido e orientato all'eccellenza operativa. L'azienda investe nella formazione continua dei propri collaboratori, valorizzando le competenze tecniche e relazionali necessarie per garantire un servizio efficiente ai clienti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlse
07/10/2026
Italia, Lombardia, Dalmine - Adecco Italia
Profilo Hai un'ottima conoscenza delle lingue? Adecco Italia S.p.A., Filiale di Dalmine, seleziona un/una Receptionist per realta alberghiera del territorio limitrofo. Responsabilita Accoglienza e assistenza agli ospiti durante il soggiorno; Gestione delle operazioni di check-in e check-out; Prenotazioni, assegnazione camere e gestione delle richieste dei clienti; Attivita di centralino, e-mail e supporto informativo; Gestione degli incassi e delle operazioni di cassa; Collaborazione con i diversi reparti dell'hotel per garantire un servizio di qualita. Skill e Professionalita Preferibile esperienza nel ruolo o nel settore alberghiero; Buona conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali software gestionali alberghieri; Ottime capacita comunicative e orientamento al cliente; Precisione, affidabilita e capacita di gestire piu attivita contemporaneamente; Disponibilita a lavorare su turni, compresi weekend e festivi. Informazioni retributive Offriamo un contratto a tempo determinato iniziale in somministrazione con Adecco, con finalita assuntiva; CCNL Turismo Alberghi,Campeggi,Villaggi,Stab.baln-ConfCommercio, 14 mensilita, 5°Livello, Retribuzione lorda mensile 1543,86€. Categoria professionale: Impiegato/a. Informazioni Aggiuntive Dal lunedi alla domenica con giorni di riposo stabiliti dall'utilizzatore su 3 turni (principalmente 2° turno e notte). Orario: 15:00 - 23:00, 23:00 - 7:00, occasionalmente 7:00 - 15:00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italia, Campania, Nola - Adecco Italia
Profilo Portiere/a notturno d'albergo la risorsa si occupera di : Accoglienza e assistenza degli ospiti durante il turno notturno Check-in e check-out gestione delle richieste degli ospiti Controllo degli accessi della struttura durante la notte Gestione del centralino Verifica e gestione di enentuali emergenze Responsabilita Skill e Professionalita Esperienza nel ruolo e conoscenza della lingua inglese Disponibilita a lavorare su turni notturni,festivi e weekend Informazioni retributive Retribuzione:1580€ lordi mensili CCNL: turismo pubblici esercizi 1580€ lordi mensili (piu maggiorazioni notturna prevista da ccnl del 25% dalle 23,30 alle 6,30) Livello:V Livello Qualifica:portiere notturno Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italia, Piemonte - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il Lavoro, seleziona per conto di famoso tour operator e agenzia viaggi storica sul territorio un /a Addetta alla biglietteria Posizione La risorsa da inserire si occuperà di: -Accoglienza e consulenza ai clienti nella scelta delle destinazioni e dei pacchetti di viaggio. -Organizzazione e prenotazione di servizi turistici (biglietteria aerea, ferroviaria, hotel, tour, autonoleggi, ecc.). -Gestione delle prenotazioni e dei documenti di viaggio. Requisiti - Esperienza pregressa nel settore turistico. - Ottime capacità comunicative e di relazione con il pubblico. - Conoscenza delle principali piattaforme di prenotazione e software di gestione viaggi (EASYBOOKING E ATLANTE) - Conoscenza piattaforme GDS quali Galileo/Amadeus. requisito obbligatorio - Buona conoscenza della lingua inglese. Altre informazioni Si offre inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione full-time, prorogabile. CCNL Commercio, livello di inserimento 4 o 5° livello in base alle esperienze e alla seniority. Sede di lavoro: Torino sud o zona Ospedale Mauriziano L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
04/10/2026
Italia, Lombardia, Settala - Adecco Italia
Profilo Per hotel situatonel comune di Settala, ricerchiamo un/una Segretario/a di ricevimento su turni con discreta conoscenza della lingua inglese. La figura sara inserita al front office e rappresentera il primo punto di contatto con gli ospiti, garantendo accoglienza, supporto operativo e gestione delle principali attivita di reception. Il contesto lavorativo e' strutturato secondo il CCNL Turismo e prevede un'organizzazione su turni nell'arco delle 24 ore. Responsabilita Gestire le operazioni di check-in e check-out. Rispondere alle richieste degli ospiti in presenza, telefonicamente o via email, fornendo informazioni chiare sui servizi dell'hotel. Registrare le prenotazioni e aggiornare il gestionale della struttura ricettiva. Gestire i pagamenti, le emissioni di ricevute o fatture e le chiusure di cassa di turno. Collaborare con i reparti interni, come piani e manutenzione, per coordinare esigenze operative, segnalare anomalie e garantire il corretto svolgimento del servizio. Skill e Professionalita Discreta conoscenza della lingua inglese, sufficiente per gestire comunicazioni di base con ospiti internazionali in modalita verbale e scritta. Buona capacita di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici d'ufficio, inclusi posta elettronica e software gestionali alberghieri di base. Disponibilita a lavorare su turni distribuiti sulle ventiquattro ore, inclusi festivi e notturni, secondo la pianificazione condivisa. Gradita esperienza nel ruolo o in attivita di front office Benefit Inquadramento secondo CCNL Turismo, livello V, con retribuzione pari a 1.590,24 euro lordi mensili per quattordici mensilita, escluse le maggiorazioni per i turni effettivamente svolti. Contratto a tempo determinato iniziale finalizzato ad un successivo passaggio a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).