Trova lavoro per health director in Italia65

01/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per una strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona, siamo alla ricerca di una figura di HSE Specialist. Responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza; - Individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale; - Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti; - Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti; - Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica. Profilo Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche; - Esperienza pregressa di 1/2 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza; - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - Buona conoscenza della lingua inglese. Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Verona Range di RAL: 30.000 ? 40.000 euro Tipologia contrattuale CCNL: Chimico Farmaceutico Livello: D Vantaggi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona. Responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza; - Individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale; - Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti; - Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti; - Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica. Profilo Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche; - Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza; - Buona conoscenza della lingua inglese. Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Verona Range di RAL: 40.000 ? 50.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti e apparecchiature per l'industria di processo, siamo alla ricerca di una figura di ASPP che contribuirà a garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza e ambiente all'interno del sito produttivo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'RSPP nelle attività di gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione. - Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza, inclusi DVR, procedure e istruzioni operative. - Effettuare sopralluoghi periodici presso uffici, officina e siti produttivi per verificare il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. - Identificare potenziali situazioni di rischio e proporre azioni correttive e preventive. - Supportare la gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08. - Collaborare nell'organizzazione e nell'erogazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. - Partecipare alle attività di audit interni e alle verifiche degli enti esterni. - Supportare l'analisi di incidenti, infortuni, near miss e non conformità, individuando opportune azioni di miglioramento. - Monitorare gli indicatori HSE e predisporre reportistica periodica. - Collaborare alla promozione di iniziative finalizzate al miglioramento continuo delle performance in ambito salute, sicurezza e ambiente. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini. - Qualifica ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 (Moduli A e B). - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti industriali o manifatturieri. - Buona conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Conoscenza del Pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese RAL: €35.000-€45.000 Sede di lavoro: Milano #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante società di consulenza specializzata in Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), siamo alla ricerca di un/una Junior HSE da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa ideale è un neolaureato o una figura con una breve esperienza professionale, fortemente motivata a sviluppare competenze sia nell'ambito della consulenza HSE sia nella formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Responsabilità La persona selezionata sarà coinvolta in attività di supporto alle aziende clienti per la gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza, partecipando all'analisi dei rischi, alla predisposizione della documentazione tecnica e all'implementazione dei sistemi di gestione HSE. Parallelamente, avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita come formatore sulla sicurezza, collaborando nell'erogazione di corsi e attività formative rivolte a lavoratori, preposti e dirigenti. Profilo - Laurea triennale o magistrale in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o percorsi affini. - Possesso degli Attestati Modulo A e Modulo B ASPP/RSPP. - Interesse per il ruolo di consulente HSE e per l'attività di formazione. - Brevi esperienze, stage o tirocini in ambito sicurezza sul lavoro o ambiente. Budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italia, Cessalto - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Inhouse, è alla ricerca di un profilo motivato da inserire come Assistente CSE per un importante progetto nel settore autostradale. Se sei una persona precisa, dotata di capacità analitiche e orientata alla crescita, questa è l'opportunità ideale per consolidare le tue competenze tecniche. ASSISTENTE COORDINATORE SICUREZZA (CSE) - SETTORE AUTOSTRADALE (M/F/NB)   Luogo di lavoro: Cessalto (TV) Si offre: inserimento con contratto di circa 1 anno per sostituzione maternità; inquadramento al livello B1 del CCNL Autostrade e Trafori; E' prevista l'erogazione dei buono pasto da 11 euro al giorno. Orario di lavoro: a giornata, con flessibilità oraria in entrata ed in uscita. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - almeno 1 anno di esperienza in cantieri temporanei o mobili, maturata in uno o più dei seguenti ruoli: ASPP, RSPP, Assistente al Coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione. Si considera valida anche l'esperienza maturata nei medesimi ruoli durante stage curriculari; - non è richiesta esperienza specifica in cantieri infrastrutturali o stradali: è sufficiente la precisione metodologica nella gestione della documentazione tecnica; - spiccate doti relazionali per il coordinamento tra i diversi soggetti presenti in cantiere; - capacità di lavorare sotto pressione e in autonomia operativa; - patente B e disponibilità di un veicolo proprio per raggiungere la sede di Cessalto. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
31/10/2026
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Italia, Toscana, CAPANNORI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center Toscana seleziona una risorsa da inserire come:   Impiegato/a Amministrativo/a - Supporto ASPP (Part-Time Mattina)   per realtà operante nel settore nel settore degli appalti di servizi e del facility management, da inserire all'interno del dipartimento Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE). La risorsa affiancherà l'Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) nella gestione delle attività amministrative e documentali legate alla sicurezza sul lavoro, alla formazione del personale e alla sorveglianza sanitaria, garantendo il corretto adempimento degli obblighi previsti nei rapporti di appalto.   Mansioni - Gestione della documentazione necessaria per la qualifica sui portali dei committenti (Allegato XVII D.Lgs. 81/08, DURC, visure camerali, polizze assicurative e documentazione correlata); - Supporto nella raccolta e organizzazione della documentazione relativa a DUVRI, POS e altri adempimenti in materia di sicurezza; - Monitoraggio e aggiornamento delle scadenze relative alla formazione obbligatoria dei lavoratori e alla sorveglianza sanitaria; - Inserimento dati nei gestionali aziendali; - Archiviazione e gestione della documentazione HSE; - Supporto operativo e amministrativo alle attività dell'RSPP e del dipartimento Sicurezza.   Requisiti - Esperienza, anche minima (1-2 anni), in ruoli amministrativi o impiegatizi; - Preferibile provenienza da aziende dei servizi, logistica, edilizia o settori affini; - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buona dimestichezza nell'utilizzo di gestionali aziendali e portali web; - Precisione, affidabilità e forte attenzione al rispetto delle scadenze; - Disponibilità a effettuare eventuale lavoro supplementare pomeridiano in caso di esigenze organizzative; - Disponibilità immediata o nel breve periodo.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile per ulteriori 3 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. - Sede di lavoro: Capannori (LU) - Località Guamo. - Inquadramento al 2° Livello Impiegatizio - CCNL Multiservizi. - Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 (richiesta disponibilità a lavoro supplementare pomeridiano in caso di necessità aziendali).   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
31/10/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, SAN GIORGIO DI NOGARO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ASPP.    La persona, in collaborazione con RSPP, si occuperà di:  - Gestione audit ISO 45001 e predisposizione della relativa documentazione;  - Aggiornamento periodico del DVR;  - Implementare i piani formazione del personale di produzione;  - Divulgazione procedure e istruzioni operative di sicurezza;  - Analisi e gestione infortuni;  - Effettuare sopralluoghi negli ambienti di lavoro;  - Monitorare ed elaborare dati e informazioni che riguardano la gestione ambientale a partire da scarichi, emissioni e smaltimento.    Requisiti richiesti:  - Esperienza, anche breve, nella mansione;   - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini;  - Buona conoscenza della normativa ambientale e di sicurezza;  - Conoscenza del sistema di gestione ISO 45001.    Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali con orario giornaliero, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00. Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (Udine)   RAL: 30.000€/32.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
31/10/2026
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Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ASPP.    La persona, in collaborazione con RSPP, si occuperà di:  - Gestione audit ISO 45001 e predisposizione della relativa documentazione;  - Aggiornamento periodico del DVR;  - Implementare i piani formazione del personale di produzione;  - Divulgazione procedure e istruzioni operative di sicurezza;  - Analisi e gestione infortuni;  - Effettuare sopralluoghi negli ambienti di lavoro;  - Supportare la gestione della sicurezza delle macchine e la valutazione della conformità alla Direttiva Macchine;  - Monitorare ed elaborare dati e informazioni che riguardano la gestione ambientale a partire da scarichi, emissioni e smaltimento.    Requisiti richiesti:  - Esperienza, anche breve, nella mansione;   - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini;  - Preferibile conoscenza di base della Direttiva Macchine;  - Buona conoscenza della normativa ambientale e di sicurezza;  - Conoscenza del sistema di gestione ISO 45001.    Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da rendersi da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00;  Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)   RAL: 30.000€/32.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST
31/10/2026
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Italia, Lombardia, Suzzara - CPL&TAYLOR by Synergos srl
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:   ASPP Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (Rif. ANN436330)   SEDE DI LAVORO: Suzzara CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato full-time RETRIBUZIONE: per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, determinata sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche possedute e del livello di autonomia.   L'azienda Il contesto industriale, specializzato nella componentistica per trasmissioni meccaniche ed oleodinamiche quali raccordi, tubi flessibili, innesti rapidi, adattatori, è in grande crescita e sviluppo continuo. Il ruolo Il ruolo, alle dirette dipendenze dell'RSPP, prevede il supporto allo stesso nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente. L'ambiente è dinamico e richiede flessibilità operativa, spirito collaborativo e buone capacità organizzative e di problem solving.   Le tue attività ·       Monitorerai le scadenze relative agli obblighi normativi, garantendo l'aggiornamento della documentazione e delle registrazioni ·       Gestirai gli adempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, predisponendo e aggiornando la documentazione (DUVRI) e curandone l'archiviazione all'interno del Sistema di Gestione ·       Collaborerai all'aggiornamento periodico del DVR ·       Gestirai lo scadenziario delle verifiche periodiche di impianti e attrezzature previste dal Sistema di Gestione ·       Pianificherai, organizzerai e monitorerai la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto delle scadenze di legge ·       Registrerai sul sistema informatico aziendale la documentazione relativa alla formazione (attestati, addestramenti, aggiornamenti) ·       Predisporrerai procedure, istruzioni operative e altra documentazione inerente alla salute e sicurezza sul lavoro ·       Contribuirai al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione certificato secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001 ·       Gestirai gli adempimenti ambientali con particolare riferimento ai rifiuti ·       Coordinerai la sorveglianza sanitaria, gestendo lo scadenziario delle visite mediche e i rapporti con il Medico Competente ·       Svolgerai attività di formazione in materia di salute e sicurezza, ove in possesso dei requisiti previsti dalla normativa   Potresti essere la persona giusta se: ·       Hai maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi ·       Sei abilitato allo svolgimento del ruolo di ASPP (Moduli A e B) ·       Possiedi i requisiti di legge per lo svolgimento dell'attività di formatore in materia di salute e sicurezza ·       Conosci il D.Lgs. 81/2008 e la normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente ·       Conosci i sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; la conoscenza della ISO 50001 costituirà un requisito preferenziale ·       Hai una buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi gestionali   L'azienda offre: ·       Un Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato ·       Una RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, determinata sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche possedute e del livello di autonomia. ·       L'inserimento in un team tecnico strutturato ·       La possibilità di formazione e crescita ·       Un ambiente lavorativo dinamico e in continua evoluzione     Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.   CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703
30/10/2026
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Italia, Lombardia, Cellatica - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   ASPP JUNIOR   Job Description   La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione e monitoraggio degli scadenziari relativi alla formazione dei lavoratori, manutenzioni periodiche, verifiche attrezzature e dispositivi di protezione individuale - Supporto nell'aggiornamento della documentazione inerente salute e sicurezza sul lavoro - Esecuzione di sopralluoghi nei reparti produttivi per verificare il corretto utilizzo dei DPI e il rispetto delle procedure aziendali - Segnalazione e correzione di comportamenti non conformi alle norme di sicurezza     Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea triennale in Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro, Ingegneria Ambientale o percorsi affini - Esperienza in ambito salute e sicurezza maturata presso aziende produttive - Buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici     L'inserimento è previsto per realtà produttiva operante nel settore delle lavorazioni meccaniche.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, scopo assuntivo   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale intorno tra i 33.000 e i 34.000 euro + premio trimestrale e premio annuale, per una retribuzione complessiva indicativa pari a circa € 35.000. – CCNL: Metalmeccanica industria Disponibilità lavorativa:  Full time dal lunedì al venerdì, con orario flessibile in ingresso (7:30-9:00) e pausa pranzo di 45 minuti. Luogo di lavoro: Cellatica (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
30/10/2026
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Italia, Lombardia, CREMONA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – ASPP La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, dove lavorerà a supporto dell'RSPP aziendale, contribuendo alla gestione e al monitoraggio delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà principalmente di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro; - Collaborare con l'RSPP nell'elaborazione delle misure preventive e protettive e dei relativi sistemi di controllo; - Collaborare alla predisposizione delle procedure di sicurezza relative alle diverse attività aziendali; - Supportare l'RSPP nella definizione di programmi di informazione, formazione e addestramento rivolti ai lavoratori; - Contribuire al monitoraggio e alla gestione delle attività connesse alla salute e sicurezza sul lavoro; - Collaborare con le diverse figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza. REQUISITI E COMPETENZE Si richiedono: - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi; - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali criticità; - Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse figure professionali; - Capacità di lavorare secondo procedure e metodologie strutturate. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese. COSA OFFRIAMO Inserimento all'interno di un'importante realtà aziendale del settore metalmeccanico, con un ruolo di supporto all'RSPP e possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito della salute, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro. DETTAGLI CONTRATTUALI - Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC) - Orario di lavoro: Full-time - CCNL: Metalmeccanica (ral €25.000–€28.000 trattabile) Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
30/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce figure di: ADDETTI/E SALA E CUCINA Le risorse saranno inserite all'interno del punto ristoro e, in base al ruolo assegnato, si occuperanno delle attività di sala o di cucina, assicurando il rispetto degli standard di qualità, servizio, igiene e sicurezza richiesti. ADDETTO/A SALA La risorsa si occuperà principalmente di: - Accoglienza e assistenza alla clientela; - Presa e gestione degli ordini; - Servizio al banco e/o ai tavoli; - Preparazione e consegna degli ordini; - Gestione delle esigenze e delle richieste della clientela; - Riordino e pulizia della sala e degli spazi di lavoro; - Mantenimento dell'ordine e del decoro degli ambienti; - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza. ADDETTO/A CUCINA La risorsa si occuperà principalmente di: - Preparazione di piatti caldi e freddi; - Preparazione e lavorazione degli ingredienti; - Assemblaggio e impiattamento delle pietanze; - Controllo della qualità e della corretta presentazione dei prodotti; - Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di cucina; - Pulizia e riordino della postazione di lavoro; - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza alimentare. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione; - Buona manualità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico; - Orientamento al cliente e buone capacità relazionali; - Capacità di lavorare in squadra e in un ambiente dinamico; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi; - Disponibilità a lavorare con turnazione programmata mensilmente. Si offre: inserimento con contratto CCNL Turismo – VI livello, inizialmente a tempo determinato, con possibilità di successive proroghe. La retribuzione prevista è di circa € 9,80 lordi orari, per 14 mensilità, oltre agli eventuali elementi previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale. L'offerta prevede inoltre: - Assicurazione sanitaria integrativa; - Sconti e agevolazioni presso i diversi punti ristoro della catena. Orario di lavoro: part-time, con possibilità di scelta tra 8, 15, 20 o 24 ore settimanali, in base alla disponibilità del candidato. Il lavoro sarà organizzato su turni dal lunedì alla domenica, con programmazione mensile. Luogo di lavoro: Bologna (BO). #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
29/10/2026
Italia, Lombardia, Magenta - STAFF SPA
Sei disoccupato/a e cerchi lavoro? Vuoi migliorare il tuo CV, prepararti ad affrontare un colloquio e scoprire nuovi strumenti per trovare opportunità professionali?   Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta ti offre l'opportunità di partecipare a un corso gratuito di Ricerca Attiva del Lavoro, della durata complessiva di 16 ore, rivolto ai candidati disoccupati e inoccupati della nostra Agenzia.    Cosa imparerai? Durante il corso, con il supporto dei nostri Esperti di Orientamento, potrai: Scoprire i canali più efficaci per cercare lavoro e individuare nuove opportunità professionali. Creare o migliorare il tuo Curriculum Vitae in formato Europass, valorizzando esperienze, conoscenze e competenze. Scrivere una lettera di presentazione efficace, mettendo in evidenza motivazioni e punti di forza. Utilizzare i social network e gli strumenti digitali per ampliare le possibilità di trovare lavoro. Prepararti al processo di selezione e affrontare con maggiore sicurezza un colloquio di lavoro. Conoscere i tuoi diritti e doveri per compiere scelte più consapevoli nel mondo del lavoro   QUANDO? 18 e 19 novembre Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. DOVE? Presso gli uffici dell'Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta.  A CHI È RIVOLTO? Il corso è gratuito ed è dedicato ai candidati della nostra Agenzia che si trovano in stato di disoccupazione o inoccupazione.     Tipologia destinatari: Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati, nel rispetto del cumulo ore lavoro/formazione) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Staff SpA. Il corso è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 2016/03. Il corso, promosso dall'Agenzia per il Lavoro Staff Spa, è finanziato dal Fondo Forma.Temp (si rimanda al sito del Fondo: www.formatemp.it) e realizzato dal soggetto attuatore Staff Group Srl. Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di: un'attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di "Salute e sicurezza generale" e di almeno il 70% delle ore del modulo "Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione"). Per informazioni invia la tua richiesta a servizi.formazione@staff.it o contattaci al 0376 1590468. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  
29/10/2026
Italia, Veneto, Bassano del grappa - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 50 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nella produzione e installazione di prefabbricati metallici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede: Bassano del Grappa Il ruolo di Progettista prevede:   - Progettazione completa: Sviluppo di componenti e gruppi elettromeccanici, schemi elettrici, cablaggi e layout di bordo macchina. - Integrazione della progettazione meccanica con i sistemi elettrici, di automazione e sensoristica. - Definizione specifiche: Stesura di distinte base, documentazione tecnica, manualistica di installazione e specifiche dei materiali. - Supporto sul campo e trasferte: Interventi presso clienti o cantieri (sia in Italia che all'estero) per seguire le fasi di collaudo, installazione, messa in servizio e risoluzione di criticità tecniche. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito una Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Elettromeccanica, Elettrica, Meccatronica o diploma di Perito Industriale equivalente - aver maturato esperienza di almeno 5 anni - essere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30 - essere disponibili a trasferte settimanali dal lunedì al giovedì/venerdì durante i primi mesi di lavoro, in Italia ed Europa. Successivamente le trasferte diminuiranno - essere predisposti al lavoro di squadra - conoscere le normative di sicurezza macchine. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato Progettista elettromeccanico - livello E CCNL Vetro - settore Lampade Display Industria - retribuzione pari ad euro 2201,58 euro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - indennità di trasferta: spese di viaggio e alloggio a carico dell'azienda + rimborso spese di vitto (colazione, pranzo e cena) - buoni pasto giornalieri del valore di euro 8,00. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
28/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente del settore sanitario, un/a HSE Junior             La risorsa, inserita all'interno del Servizio di Prevenzione e Protezione a supporto dell'RSPP & HSE Manager nelle attività di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, si occuperà di: ·       Gestione delle attività inerenti la radioprotezione in collaborazione con l'Esperto di Radioprotezione nominato (schede di destinazione, classificazione, dosimetri personali, dosimetri ambientali, accordi, ecc.); ·       Supporto all'RSPP nell'elaborazione e aggiornamento dei DVR, anche attraverso l'utilizzo di specifici software; ·       Mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione Salute, Sicurezza e Ambiente; ·       Aggiornamento delle procedure, istruzioni operative e documentazione del sistema e distribuzione delle stesse attraverso l'utilizzo del software dedicato; ·       Collaborazione e supporto ai fornitori individuati per l'organizzazione e l'esecuzione dei campionamenti ambientali (aria, acqua, ecc.) e per la corretta classificazione dei rifiuti nell'applicazione delle procedure RENTRI;       Richiediamo: ·       Laurea in discipline scientifiche, preferibile in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o affini; ·       Abilitazione al ruolo di ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08; ·       Esperienza minima di 6 mesi in ruolo analogo; ·       Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; ·       Conoscenza del D.Lgs. 81/08 ·       Capacità di analisi e problem solving; ·       Ottime doti relazionali e capacità di collaborazione con team interfunzionali; ·       Proattività e orientamento al risultato; ·       Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore sanitario, ospedaliero o poliambulatoriali.         Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €22.000 - €26.000 secondo CCNL Sanità privata. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Milano (MI).          #nordovest   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679      
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