Per
una strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia
di Verona, siamo alla ricerca di una figura di HSE Specialist.
Responsabilità
La
risorsa, rispondendo direttamente all‘HSE Manager e collaborando con tre
risorse, gestirà gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei
lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di:
Dare
supporto nell‘elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei
Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza;
Individuazione dei fattori di rischio;
Valutazione dei rischi e individuazione
misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto
della normativa, in base alla conoscenza dell‘organizzazione aziendale;
Gestire
mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente
e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti;
Dare
supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei
lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione
dei neoassunti;
Monitorare
i KPI‘s relativi a salute e sicurezza all‘interno degli stabilimenti ed
elaborare la conseguente reportistica.
Profilo
Verranno
valutate per l‘iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma
e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche;
Esperienza
pregressa di 1/2 anni nel ruolo, all‘interno di realtà produttive modernamente
strutturate o di società di consulenza;
Ottima
conoscenza del pacchetto Office;
Buona
conoscenza della lingua inglese.
Autonomia,
proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono
caratteristiche che completano il profilo.
Sede
di lavoro : provincia di Verona
Range
di RAL: 30.000 ? 40.000 euro
Tipologia contrattuale
CCNL: Chimico Farmaceutico
Livello: D
Vantaggi
I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Vedi dettagli
Industria farmaceutica
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.438495810.9924122
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Per una importante azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di un Retail Director che seguirà il mercato Italia.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Definire e implementare la strategia Retail Italia in linea con gli
obiettivi globali del Gruppo.
Garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e
produttività della rete.
Analizzare KPI commerciali e performance di negozio identificando
azioni correttive e opportunità di sviluppo.
Elaborare budget,
forecast e business plan annuali.
Monitorare costantemente il mercato, i competitor e i trend del
settore.Assicurare elevati standard operativi in tutti i punti vendita.
Garantire la corretta implementazione di procedure, policy e linee
guida aziendali.
Ottimizzare processi e organizzazione della rete retail.
Supervisionare la gestione di stock, inventari e produttività.Guidare, sviluppare e motivare il management team retail nazionale.
Gestire direttamente Area Manager, Operations, Visual Merchandising e Trainer di Prodotto
Collaborare con HR per attività di recruiting, onboarding, performance
management e retention.
Promuovere una cultura orientata alla performance, all'engagement e
alla customer excellence.Garantire una customer experience coerente con il posizionamento
premium del brand.
Assicurare l'eccellenza nell'esecuzione del Visual Merchandising e
delle iniziative commerciali.
Monitorare i principali indicatori di customer satisfaction e
clienteling.Supportare i progetti di espansione e sviluppo della rete retail
italiana.
Partecipare all'apertura di nuovi punti vendita e ai progetti di
ristrutturazione e relocation.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 10-15 anni nel Retail, preferibilmente nel Fashion e/o Lifestyle.
Esperienza consolidata nella gestione di reti retail complesse e
multiregionali.Elevata capacità di analisi dei KPI commerciali.Ottima conoscenza delle dinamiche P&L Retail.Forte orientamento a performance e risultati.Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone.
Visione strategica e mindset imprenditoriale.
Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management.
Forte capacità decisionale.
Approccio dinamico, hands-on e orientato alla soluzione.Conoscenza fluente della lingua inglese
Pacchetto retributivo:
Inquadramento previsto: Dirigente
Ral: € 90.000 - 110.000 + mbo
Benefit: auto aziendale
#LI-MC7«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per primario EPC attivo nel mercato Renewables sono alla ricerca di una/un KAM con esperienza nel settore.ResponsibilitiesA riporto della Direzione Commerciale ed in costante rapporto con le Direzioni Operation e Ingegneria d'Offerta , la/il KAM gestirà la relazione
cliente end-to-end, assicurando la massima aderenza tra contratto e delivery di progetto. Tra le principali responsabilità:
gestione di un budget e suo raggiungimento mediante scouting e gestione di clienti esistenti;
curare le relazioni con Top Client (Fondi di Investimento, IPP, Utilities e Sviluppatori) su cui garantire i più alti standard di Customer Satisfaction;
gestire con autonomia le
trattative contrattuali complesse per commesse EPC ad alto valore;
fare da ponte tra il cliente e le funzioni
interne, interagendo costantemente con l'Ingegneria d'Offerta, i Project
Manager e la Construction per allineare gli aspetti tecnici e operativi
con gli impegni commerciali presi;
interfaccia legale e
contrattualistica: collaborare con il contract management nell'analisi e
predisposizione della contrattualistica EPC;
analisi di mercato e
market intelligence: monitorare i trend di mercato, le evoluzioni
normative e le opportunità emergenti (FV, eolico, BESS, data center) per
indirizzare il management nelle strategie di sviluppo del business;
sviluppare e mantenere relazioni di valore con partner,
distributori e fornitori contribuendo al consolidamento del network.Your Profile
Laurea preferibilmente in materie afferenti all'ingegneria civile/energetica;
Almeno3
anni di esperienza in ruoli commerciali/Key Account Management all'interno
di realtà operanti nel settore infrastrutture energetiche;
Profonda conoscenza del mercato dell'energia e
delle logiche dei contratti EPC, con particolare focus sulle tecnologie
Fotovoltaico, Eolico, BESS, Sottostazioni e Linee MT/AT;
esperienza nella cantieristica e attitudine al lavoro multidisciplinare;
inglese fluente (livello
B2 minimo) indispensabile per negoziazioni e relazioni con fondi di
investimento e player internazionali
disponibilità a
trasferte sul territorio nazionale in relazione alle esigenze dei clienti
e dei siti operativi.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente della metalmeccanica operante per il settore oil and gas, siiamo attualmente alla ricerca di una figura di Inside Sales.ResponsabilitàLa figuraè responsabile della preparazione e gestione delle offerte
tecnico-commerciali relative a valvole industriali e ricambi, garantendo
accuratezza tecnica, competitività economica e conformità alle specifiche del
cliente. Il ruolo rappresenta il punto di collegamento tra cliente, funzione
commerciale e reparti interni, assicurando il corretto sviluppo delle
opportunità commerciali e il successivo avvio degli ordini acquisiti. Principali responsabilità
Analizzare la documentazione tecnica e le specifiche di
progetto ricevute dai clienti, verificandone completezza, congruenza e
conformità ai requisiti applicabili.
Sviluppare offerte tecnico-commerciali attraverso la
definizione della soluzione proposta, la valutazione dei costi, la
determinazione dei prezzi e la preparazione della relativa documentazione di
supporto.
Identificare le caratteristiche delle valvole originali e
valutare eventuali aggiornamenti tecnici necessari per garantire l'allineamento
agli standard e alle normative vigenti.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o
discipline equipollenti.Esperienza, preferibilmente maturata nel settore Oil &
Gas o in contesti industriali caratterizzati da prodotti ad alto contenuto
tecnico.Conoscenza dei principali standard di settore e delle
specifiche tecniche dei clienti.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia
scritta.Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi
gestionali aziendali.Spiccate capacità organizzative, attenzione al dettaglio,
approccio analitico e forte senso di responsabilità.
Fascia ral: 35.000 - 40.000 €«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostro cliente, società di
consulenza con focus sui Financial Services, siamo alla ricerca di un/una
Senior Consultant/PMO
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:ResponsibilitiesSupportare l'analisi dei processi di business e
dei modelli operativi dei clienti, raccogliendo dati e identificando aree di
miglioramento.Contribuire alla definizione di soluzioni
progettuali tramite la redazione di business requirements, analisi funzionali e
documenti di assessment.Elaborare deliverable di progetto
(presentazioni, report, modelli Excel, diagrammi di processo) garantendo
accuratezza e chiarezza.Supportare attività di project management, come
monitoraggio attività, aggiornamento piani di lavoro, gestione rischi e
documentazione.Your ProfileLa risorsa inserita dovrà avere i
seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale,
Informatica, Matematica, Statistica o discipline affini.Almeno 2/4 anni di esperienza in società di
consulenza con focus su settore FSI.Buona conoscenza delle metodologie di analisi
dei processi, raccolta requisiti e documentazione funzionale.Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Milano
#LI-SM5
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona.
Responsabilità
La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di:
- Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza;
- Individuazione dei fattori di rischio;
- Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale;
- Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti;
- Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti;
- Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica.
Profilo
Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche;
- Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo.
Sede di lavoro : provincia di Verona
Range di RAL: 40.000 ? 50.000 euro
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
SAMSIC HR_AGENZIA PER IL LAVORO_FILIALE DI CREMA
Seleziona per azienda cliente del settore cosmetico
JUNIOR COSMETICS REGULATORY AFFAIRS (SOSTITUZIONE MATERNITA')
Profilo ricercato
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio regolatorio, si dovrà occupare delle seguenti mansioni:
- Redigere il Product Information File (PIF).
- Preparare le schede tecniche dei prodotti.
- Collaborare con fornitori per la raccolta di documentazione relativa a materie prime e packaging.
- Verificare la conformità dei prodotti alle normative di distribuzione chimica (CLP, REACH, ADR).
Requisiti
Laurea in Farmacia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Chimica, Ingegneria Chimica, Biologia o discipline affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Preferibile esperienza pregressa in un ruolo analogo all'interno di aziende cosmetiche.
Zona di Lavoro: Vicinanze Crema (CR)
Orario di lavoro: full time, giornata 40 ore settimanali
Tipologia Contrattuale: Contratto in sost. maternità - Ral a partire da € 30.000 - CCNL Chimico farmaceutico Codice CNEL B011
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Hai una laurea o stai per conseguirne una in ingegneria gestionale o meccanica? Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo come PROJECT MANAGER? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!
Cosa farai?
- Affiancherai i Project Manager senior nella gestione dei progetti;
- Imparerai a pianificare tempi, costi e risorse con strumenti di project management;
- Contribuirai al coordinamento delle attività tra team interni e fornitori esterni;
- Ti confronterai con sfide reali, sviluppando capacità di problem solving e leadership.
Cosa cerchiamo?
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica;
- Voglia di mettersi in gioco e imparare sul campo;
- Buone capacità organizzative e di lavoro in team;
- Curiosità, intraprendenza e spirito proattivo.
Perché affidarti a NEXTJOB?
- Un CV, decine di opportunità, moltiplichi i colloqui;
- Visibilità diretta, parli subito ai recruiter;
-
Ti guidiamo passo dopo passo.
Sede di Lavoro: Provincia di Parma
Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria, contratto di apprendistato
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Descrizione azienda
Openjobmetis - filiale di Ravenna ricerca per corner salute FARMACISTI
Posizione
La persona inserita opererà in una realtà strutturata e dinamica e all'interno del CORNER SALUTE si occuperà delle seguenti attività:
- dispensazione dei farmaci (SOP E OTC)
- gestione dello spazio di vendita nei suoi aspetti economici
- gestione dei prodotti
- ottimizzazione del servizio al cliente
Requisiti
- Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche
- Superamento dell'esame di Stato ed iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti
- Capacità di fornire consigli al cliente con elevato orientamento all'ascolto
- Disponibilità ad eventuali spostamenti sul territorio provinciale
- Flessibilità a lavorare su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione)
Altre informazioni
Orario settimanale 40 ORE.
Retribuzione mensile lorda € 2.271,380 + 13° +14°.
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Lugo e Ravenna. Una risorsa a Lugo e una risorsa a Ravenna
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
