Sei disoccupato/a e cerchi lavoro? Vuoi migliorare il tuo CV, prepararti ad affrontare un colloquio e scoprire nuovi strumenti per trovare opportunità professionali?
Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta ti offre l‘opportunità di partecipare a un corso gratuito di Ricerca Attiva del Lavoro, della durata complessiva di 16 ore, rivolto ai candidati disoccupati e inoccupati della nostra Agenzia.
Cosa imparerai?
Durante il corso, con il supporto dei nostri Esperti di Orientamento, potrai:
Scoprire i canali più efficaci per cercare lavoro e individuare nuove opportunità professionali.
Creare o migliorare il tuo Curriculum Vitae in formato Europass, valorizzando esperienze, conoscenze e competenze.
Scrivere una lettera di presentazione efficace, mettendo in evidenza motivazioni e punti di forza.
Utilizzare i social network e gli strumenti digitali per ampliare le possibilità di trovare lavoro.
Prepararti al processo di selezione e affrontare con maggiore sicurezza un colloquio di lavoro.
Conoscere i tuoi diritti e doveri per compiere scelte più consapevoli nel mondo del lavoro
QUANDO? 18 e 19 novembre Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
DOVE? Presso gli uffici dell‘Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta.
A CHI È RIVOLTO? Il corso è gratuito ed è dedicato ai candidati della nostra Agenzia che si trovano in stato di disoccupazione o inoccupazione.
Tipologia destinatari: Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati, nel rispetto del cumulo ore lavoro/formazione) iscritti e selezionati dall‘Agenzia per il Lavoro Staff SpA. Il corso è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 2016/03. Il corso, promosso dall‘Agenzia per il Lavoro Staff Spa, è finanziato dal Fondo (si rimanda al sito del Fondo: ) e realizzato dal soggetto attuatore Staff Group Srl. Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di: un‘attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di "Salute e sicurezza generale" e di almeno il 70% delle ore del modulo "Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione"). Per informazioni invia la tua richiesta a o contattaci al 0376 1590468. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy nell‘apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff è iscritta all‘Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e ;39/0011781
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Staff Spa filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un:MAGAZZINIERELa risorsa si occuperà di:Operare su macchinari e attrezzature di magazzino per la gestione delle merci in entrata e uscita, compreso uso di muletto e transpallet elettrico per la movimentazione delle stessePreparazione e gestione della spedizione degli ordini, anche attraverso uso di palmare per pickingMantenimento dell'ordine e della pulizia nel magazzinoUtilizzo di software gestionali per la gestione del magazzinoCollaborazione con il team per ottimizzare i processi di logistica Requisiti:Precedente esperienza nel ruolo,Esperienza nell'uso del muletto, con patentino del muletto in corso di validitàConoscenza delle norme di sicurezzaCapacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente Orario di lavoro: full time, lavoro a giornata, 8.00.- 17.00, con un'ora di pausa pranzo.Contratto di lavoro: iniziale somministrazione, scopo assunzione, 4° LIVELLO, CCNL COMMERCIO, RAL 25KLuogo di lavoro: SAN PIETRO DI MORUBIO I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Staff SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per un'azienda a Gardone Valtrompia un/a ADDETTA/O PULIZIE INDUSTRIALI |PART TIME. RUOLO: i candidati si occuperanno di pulizia e sanificazione degli ambienti aziendali, uffici, servizi igienici e aree comuni; spolveratura di superfici e arredi, lavaggio dei pavimenti, svuotamento dei cestini e smaltimento dei rifiuti. Utilizzo di prodotti e attrezzature per la pulizia nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, con riordino degli spazi e mantenimento di un ambiente di lavoro pulito e ordinato. REQUISITI:Esperienza pregressa nel settore delle pulizie maturata presso aziende del settoreDisponibilità a lavorare part-time in base alla necessità richiesta sulla singola sede di lavoroCapacità di lavorare in autonomia e in squadraAffidabilità, precisione, e attenzione ai dettagliPossesso di Attestato per la Sicurezza Generale nei luoghi di lavoro ALTRE INFORMAZIONI:Tipologia contratto: somministrazione a tempo determinatoCCNL Applicato: Servizi Ausiliari 3 liv, 13 mensilitàOrario di lavoro: part-time, 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria 06:00–22:00, con una durata giornaliera di 4–5 ore. Retribuzione lorda oraria: compresa tra € 7 e € 8 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781Esperienza pregressa nel settore delle pulizie maturata presso aziende del settoreDisponibilità a lavorare part-time in base alla necessità richiesta sulla singola sede di lavoroCapacità di lavorare in autonomia e in squadraAffidabilità, precisione, e attenzione ai dettagliPossesso di Attestato per la Sicurezza Generale nei luoghi di lavoro
Staff SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nell'ambito dei supermercati 1 TIROCINANTE ADDETTO/A ALLA VENDITA su RECCO (GE). Le risorse inserite, in affiancamento al tutor aziendale, si occupano di:Assistenza e supporto alla clientelaSistemazione e rifornimento scaffaliControllo scadenze e rotazione prodottiAttività di cassaMantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita ✅ Requisiti richiesti:Buone doti relazionali e orientamento al clienteDisponibilità a lavorare su turni e nei weekendFlessibilità e predisposizione al lavoro in teamNon è richiesta esperienza pregressa nel ruolo. Œ Si offre:Inserimento in tirocinio formativo (3 mesi + 3 mesi)Rimborso spese di 600 €Prospettiva di inserimento Sede di lavoro: RECCO (GE)’ Orario: Full-time, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro Filiale Verona, ricerca IMPIEGATO/A UFFICO LEGALE/GARE COSA FARAI:Analisi e studio di bandi di gara;Predisposizione e verifica della documentazione per la partecipazione alle gare d'appalto;Gestione delle procedure di gara tramite portali telematici;Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti amministrativi;Gestione e archiviazione di contratti e documentazione legale;Raccolta e verifica di certificazioni e documentazione aziendale;Supporto nella gestione delle pratiche legali e contrattuali;Gestione dei rapporti con clienti, fornitori ed enti pubblici.SI OFFREcontratto di lavoro subordinato, possibile iniziale tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato;CCNL Metalmeccanica PMI CONFIMI, RAL 30/36 K, 13 mensilità;orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17.SI RICHIEDE:titolo di studio in ambito economico-giuridico o affine;preferibile pregressa esperienza nel ruolo;buona volontà, problem solving, predisposizione al lavoro in team e ai rapporti interpersonali.Disponibilità immediata. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
Staff S.p.A. seleziona, per importante realtà operante nel settore della produzione industriale automotive, un/una Addetto/a alle Pulizie.La risorsa sarà inserita all'interno di uno stabilimento produttivo e si occuperà delle attività di pulizia e sanificazione degli ambienti aziendali.Principali attività:Pulizia e sanificazione di uffici, spogliatoi, servizi igienici e aree comuni;Svuotamento cestini e raccolta dei rifiuti;Lavaggio e sanificazione di pavimenti e superfici;Riordino e rifornimento del materiale igienico-sanitario;Utilizzo di prodotti e attrezzature professionali per la pulizia nel rispetto delle procedure aziendali.Requisiti richiesti:Pregressa esperienza nelle pulizie;Affidabilità, puntualità e predisposizione al lavoro in autonomia;Disponibilità a lavorare su turni;Essere automuniti/e.Orario di lavoro: Part-time 50%, dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria 06:00 - 22:00. Turni di 4/5 ore giornaliere.Contratto: Contratto a tempo determinato, CCNL AISS. Retribuzione: € 7,00 lordi/ora.Luogo di lavoro: Gardone Val Trompia (BS) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
Per la sede di Milano di un primario Studio Legale siamo alla ricerca di un/una Associate (1-4 anni PQE) da inserire nel team Corporate M&A.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Partecipazione alle operazioni straordinarie di M&A, Private Equity e Venture Capital;
- Svolgimento di attività di due diligence legale;
- Redazione e negoziazione della documentazione contrattuale (inclusi SPA, accordi quadro e documentazione accessoria);
- Assistenza nelle fasi di closing e post-closing;
- Interazione con clienti italiani e internazionali su operazioni nazionali e cross-border.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza con votazione di almeno 105/110;
- Abilitazione all'esercizio della professione forense;
- Esperienza in operazioni corporate M&A;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
- Capacità di lavorare in team e di operare in contesti professionali complessi e strutturati.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per boutique specializzata in diritto del lavoro con sede a Milano siamo attualmente alla ricerca di un Avvocato (1-5 PQE) con esperienza nel diritto del lavoro.
Responsabilità
La risorsa avrà l'opportunità di occuparsi di pratiche in ambito stragiudiziale e giudiziale per clienti nazionali e internazionali, in particolare lato datore di lavoro.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in giurisprudenza;
- Abilitazione all'esercizio della professione forense;
- Esperienza pregressa in diritto del lavoro;
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Alto grado di autonomia nella gestione delle pratiche;
- Capacità di lavorare in un team strutturato.
Tipologia contrattuale
CCNL: p.iva
Livello: p.iva
Vantaggi
Compenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Job description
Impiegata Notarile
Dove
Sede di lavoro: Cremona.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato, full-time.
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Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario d'ufficio.
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Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza.
-
CCNL: Studi Professionali
-
Benefit aziendali: formazione continua nel settore notarile, ambiente di lavoro professionale e collaborativo.
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Opportunità di crescita professionale in ambito notarile e giuridico all'interno dello studio.
Descrizione del ruolo
-
Gestire in autonomia le pratiche notarili quotidiane, garantendo precisione e conformità alle normative vigenti.
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Collaborare con il team per la preparazione, revisione e archiviazione di documenti legali.
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Mantenere aggiornati i registri e la documentazione correlata alle attività notarili.
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Partecipare a incontri periodici con i colleghi per coordinare le attività e ottimizzare i processi interni.
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Analizzare situazioni complesse e prendere decisioni tempestive per risolvere eventuali criticità legate alla conformità legale o alla gestione documentale.
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Supportare le attività di consulenza e assistenza ai clienti assicurando un servizio puntuale e professionale.
Competenze
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Conoscenza approfondita delle normative e procedure notarili aggiornate.
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Capacità di lavorare in autonomia gestendo responsabilità multiple con precisione e attenzione ai dettagli.
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Eccellenti competenze comunicative in lingua italiana, sia scritta che orale.
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Padronanza nell'uso di software gestionali notarili, piattaforme per la redazione e archiviazione documentale, nonché strumenti informatici per la comunicazione interna.
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Aptitudine al lavoro di squadra e capacità di coordinamento con colleghi per garantire efficienza operativa.
Requisiti
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Esperienza comprovata nel settore notarile con conoscenza aggiornata delle normative specifiche del settore.
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Titolo di studio minimo diploma o laurea in ambito giuridico o notarile.
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Ottima padronanza della lingua italiana scritta e orale.
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Disponibilità a lavorare full-time presso la sede indicata a Cremona o Pontevico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è uno studio notarile consolidato a Cremona, riconosciuto per la professionalità e l'attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, orientamento al rispetto delle normative vigenti e un costante impegno nella formazione continua del personale. Lo studio valorizza le competenze individuali promuovendo opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e dinamico.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Job description
Addetto/a Paghe
Dove
Sede di lavoro: vicinanze Lovere (Bg)
Cosa offriamo
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Assunzione diretta presso lo studio cliente
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Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Non si esclude part time.
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Livello retributivo : RAL indicativa tra 24000 e 29000 €
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CCNL studi professionali e codice CNEL H442
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Benefit aziendali: utilizzo di software gestionali Zucchetti o Team System per la gestione paghe, ambiente di lavoro collaborativo e supporto continuo da parte del team.
Descrizione del ruolo
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Elaborazione accurata e puntuale dei cedolini paga mensili, garantendo la conformità alle normative vigenti.
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Gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e amministrativi correlati alle retribuzioni, inclusa la predisposizione e l'invio delle denunce agli enti competenti.
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Monitoraggio costante delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale per assicurare il rispetto delle scadenze e aggiornare le procedure interne.
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Collaborazione con altri dipartimenti per la raccolta e verifica dei dati relativi a presenze, assenze, straordinari e variazioni contrattuali.
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Risoluzione tempestiva di eventuali discrepanze o problematiche relative alle paghe, anche tramite comunicazioni con clienti o enti esterni.
Competenze
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Esperienza pregressa nella mansione
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Diploma di ragioneria, laurea in economia o titolo di studio equivalente
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Capacità nell'utilizzo di software gestionali specifici per paghe e contributi, preferibilmente Zucchetti o simili.
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Precisione, attenzione ai dettagli nella gestione dei dati finanziari e amministrativi.
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Attitudine al problem solving e spirito collaborativo nel lavoro di squadra.
Requisiti
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Esperienza comprovata nella gestione delle paghe e contributi in contesti professionali o studi consulenziali.
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Capacità di utilizzo dei principali software gestionali per paghe (preferibilmente Zucchetti).
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Precisione, autonomia operativa e capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando le scadenze amministrative.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è uno studio professionale consolidato che opera nel settore della consulenza del lavoro ad aziende locali. Offre un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua. La collaborazione all'interno del team è valorizzata attraverso momenti formativi costanti e aggiornamenti normativi regolari. Il contesto lavorativo favorisce l'autonomia operativa mantenendo un forte spirito di squadra, ideale per chi cerca un ruolo stimolante nell'ambito delle risorse umane e amministrazione paghe nella vicinanze di Lovere.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlda
Job description
Impiegati/e Contabili e Fiscali di Studio
Dove
Sede di lavoro: Brescia.
Cosa offriamo
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Assunzione diretta a tempo indeterminato.
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Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì, oppure part time di 6 ore giornaliere.
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RAL indicativa tra 30000 e 36000 euro, da definire in fase di colloquio con lo studio cliente.
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CCNL Studi Professionali - CNEL H442
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Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
Descrizione del ruolo
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Gestire un pacchetto clienti occupandosi della contabilità ordinaria e semplificata, inclusi riconciliazioni schede contabili, calcolo ammortamenti, ratei e risconti per definire il bilancio ante-imposte.
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Redigere dichiarazioni fiscali per persone fisiche, società di persone e società di capitali.
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Compilare modelli Intrastat e Black List, dichiarazioni annuali IVA e comunicazioni periodiche IVA.
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Calcolare e liquidare IMU secondo le normative vigenti.
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Riportare direttamente al titolare dello studio garantendo precisione e puntualità nelle attività affidate.
Competenze
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Eccellenti competenze in contabilità generale e gestione delle scritture contabili.
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Conoscenza approfondita delle normative fiscali relative a dichiarazioni fiscali PF, SP e SC.
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Capacità di gestire adempimenti fiscali complessi come Intrastat, Black List e IMU.
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Precisione, organizzazione e autonomia nell'esecuzione delle attività quotidiane.
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Attitudine a lavorare in modo collaborativo all'interno dello studio professionale mantenendo un rapporto diretto con il titolare.
Requisiti
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Laurea in Economia e Commercio o diploma di ragioneria.
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Pregressa esperienza di almeno 5-6 anni come impiegata/o contabile e fiscale presso studi professionali.
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Ottima conoscenza della contabilità generale e degli strumenti per la gestione fiscale dello studio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Lo studio cliente è una realtà professionale consolidata che opera con serietà ed efficienza nel settore della consulenza contabile e fiscale. Promuove un ambiente lavorativo collaborativo che valorizza la professionalità, la precisione e la crescita continua. Il team è composto da professionisti esperti che supportano costantemente i colleghi per garantire risultati eccellenti ai clienti. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria carriera in uno studio strutturato a Brescia con prospettive stabili nel tempo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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