Impiegata Notarile

Job description

Impiegata Notarile

Dove

Sede di lavoro: Cremona.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full-time.

• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario d‘ufficio.

• Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all‘esperienza.

• CCNL: Studi Professionali

• Benefit aziendali: formazione continua nel settore notarile, ambiente di lavoro professionale e collaborativo.

• Opportunità di crescita professionale in ambito notarile e giuridico all‘interno dello studio.

Descrizione del ruolo

• Gestire in autonomia le pratiche notarili quotidiane, garantendo precisione e conformità alle normative vigenti.

• Collaborare con il team per la preparazione, revisione e archiviazione di documenti legali.

• Mantenere aggiornati i registri e la documentazione correlata alle attività notarili.

• Partecipare a incontri periodici con i colleghi per coordinare le attività e ottimizzare i processi interni.

• Analizzare situazioni complesse e prendere decisioni tempestive per risolvere eventuali criticità legate alla conformità legale o alla gestione documentale.

• Supportare le attività di consulenza e assistenza ai clienti assicurando un servizio puntuale e professionale.

Competenze

• Conoscenza approfondita delle normative e procedure notarili aggiornate.

• Capacità di lavorare in autonomia gestendo responsabilità multiple con precisione e attenzione ai dettagli.

• Eccellenti competenze comunicative in lingua italiana, sia scritta che orale.

• Padronanza nell‘uso di software gestionali notarili, piattaforme per la redazione e archiviazione documentale, nonché strumenti informatici per la comunicazione interna.

• Aptitudine al lavoro di squadra e capacità di coordinamento con colleghi per garantire efficienza operativa.

Requisiti

• Esperienza comprovata nel settore notarile con conoscenza aggiornata delle normative specifiche del settore.

• Titolo di studio minimo diploma o laurea in ambito giuridico o notarile.

• Ottima padronanza della lingua italiana scritta e orale.

• Disponibilità a lavorare full-time presso la sede indicata a Cremona o Pontevico.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L‘azienda cliente è uno studio notarile consolidato a Cremona, riconosciuto per la professionalità e l‘attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. L‘ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, orientamento al rispetto delle normative vigenti e un costante impegno nella formazione continua del personale. Lo studio valorizza le competenze individuali promuovendo opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e dinamico.

AxL  è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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MAGAZZINIERE ADDETTO/A ALLA LOGISTICANuovo!

Job description Magazziniere Addetto/a alla Logistica Dove Sede di lavoro: Lonate Pozzolo Cosa offriamo Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e potenziale stabilizzazione in azienda. Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa. RAL indicativa compresa tra € 22000 e € 25000 lordi annuali con Tredicesima. Straordinari, indennità giornaliere/notturne e premi saranno corrisposti in aggiunta. CCNL Tessile CNEL D014 ? Operaio 2° livello Pacchetto welfare Ebitemp: recupero spese scolastiche o universitarie, agevolazioni per trasporti pubblici, vantaggi sanitari e altri benefit per te e la tua famiglia. Opportunità di crescita professionale attraverso formazione specifica sulle attività di magazzino e logistica automatizzata. Descrizione del ruolo Inserimento nel team magazzino dedicato agli accessori, con formazione su spunta, etichettatura e stoccaggio materiale in ingresso. Movimentazione merci mediante muletto. Carico e scarico merci da camion. Prelievo merci e stoccaggio tramite terminale barcode. Pesatura accessori ed etichettatura delle merci in ingresso. Imballaggio della merce pronta per la spedizione. Gestione attività all'interno di magazzino automatizzato. Competenze Esperienza pregressa in magazzini o aziende logistiche. Preferibile possesso del patentino del muletto in corso di validità. Predisposizione all'apprendimento rapido e disponibilità a svolgere con precisione i compiti assegnati. Requisiti Esperienza in ruoli similari nell'ambito della logistica o gestione magazzino. Patentino muletto preferibile ma non indispensabile; la formazione sarà garantita se necessario. Attitudine al lavoro di squadra e attenzione al dettaglio nelle operazioni quotidiane. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore logistico con sede a Lonate Pozzolo che valorizza un ambiente lavorativo inclusivo e collaborativo. In particolare, opera nel settore della distribuzione di abbigliamento per una grande casa di moda. Si impegna a offrire formazione continua e strumenti per il benessere dei propri dipendenti, promuovendo un equilibrio positivo tra vita professionale e personale. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto dinamico dove la crescita professionale è supportata concretamente. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla

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24/10/2026

STAGE CAMPIONARIO TESSILENuovo!

Job description Stage Campionario Tessile Dove Sede di lavoro: Fino Mornasco Cosa offriamo Contratto di stage formativo iniziale della durata di 3 mesi + 3 mesi, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione: 600,00 € mensili. Orario di lavoro: giornata dalle 8:00 alle 16:30 con mezz'ora di pausa pranzo. Disponibilità a lavorare su turni dalle 6:00 alle 13:30 e dalle 13:30 alle 21:00 qualora richiesto. CCNL tessile industria CNEL D014 Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con concrete opportunità di crescita professionale. Descrizione del ruolo Inserimento nel reparto Campionario Tessile. Etichettatura dei tessuti. Stesura e taglio dei tessuti secondo specifiche tecniche. Composizione di vari campioni tessili sotto forma di cappellotti, tirelle, book e simili. Competenze Precisione e attenzione ai dettagli nelle attività manuali. Buona manualità e capacità operative nel trattamento dei tessuti. Passione per il settore tessile considerata un valore aggiunto. Requisiti Diploma preferibilmente conseguito in una scuola tessile (considerato un plus). Motivazione e disponibilità ad apprendere in un contesto tecnico-specialistico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore tessile con sede a Fino Mornasco, offrendo un contesto lavorativo stimolante e dinamico. Promuove la crescita professionale attraverso un ambiente inclusivo dove la passione per il prodotto e l'attenzione alla qualità sono valori fondamentali. Questa opportunità è ideale per chi desidera iniziare un percorso formativo concreto nel mondo del tessile, con possibilità di inserimento stabile al termine dello stage. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca

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24/10/2026

ELETTRICISTANuovo!

Job description Elettricista Dove Sede di lavoro: Carate Brianza. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 19:00 con pausa. Livello retributivo: RAL tra 21000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza. CCNL Metalmeccanica Artigiano CNEL C049 Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito elettrico e manutentivo. Descrizione del ruolo Eseguire manutenzioni ordinarie elettriche su impianti civili, fotovoltaici e industriali. Supportare le attività di manovalanza base nel settore elettrico. Collaborare con il team tecnico per garantire interventi tempestivi e sicuri. Mantenere l'ordine e la sicurezza sul luogo di lavoro durante le attività operative. Competenze Conoscenze tecniche di base su impianti elettrici civili, industriali e fotovoltaici. Capacità di lettura disegni tecnici e schemi elettrici elementari. Aptitudine al lavoro manuale e attenzione alla sicurezza durante le operazioni. Spirito dinamico, precisione e affidabilità nell'esecuzione delle mansioni. Buone capacità relazionali per lavorare in team. Requisiti Diploma tecnico preferibilmente in ambito elettrico o elettronico. Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari sarà considerata un plus. Disponibilità a lavorare su turni mattutini e pomeridiani dal lunedì al venerdì. Persona dinamica, motivata e con voglia di apprendere continuamente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con una solida esperienza nella manutenzione elettrica su impianti civili, industriali e fotovoltaici. Offre un ambiente di lavoro stimolante, orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori, valorizzando competenze tecniche e attitudini personali. Si promuove una cultura inclusiva e collaborativa che favorisce il benessere sul posto di lavoro e lo sviluppo continuo delle risorse umane coinvolte nei progetti aziendali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca

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24/10/2026

ASA/OSS PER CSS DISABILINuovo!

Job description ASA/OSS per Centro di Servizi Disabili. La risorsa selezionata sarà inserita presso una struttura situata in zona Cassano D'Adda (MI), dedicata a utenza disabile con differenti livelli di autonomia, ha a disposizione 10 posti letto accreditati.  Dove Sede di lavoro: nei pressi di Cassano D'Adda (MI). Cosa offriamo Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta presso la struttura. Inquadramento livello C2 CCNL Cooperative Sociali ? CNEL T151, siamo sui 1591,06 euro più tredicesima e quattordicesima al 50%. Full time 38 ore settimanali, con turni distribuiti dal lunedì alla domenica (mattina, pomeriggio e notte) e giorni di riposo a rotazione. Retribuzione indicativa tra €20000 e €22000 annui, comprensiva di tredicesima e quattordicesima al 50%. Ambiente di lavoro professionale e dinamico, con possibilità di crescita e formazione continua. Supporto costante da parte del team multidisciplinare e inserimento in contesto accogliente e inclusivo. Descrizione del ruolo Assistenza diretta agli ospiti con disabilità, garantendo supporto nelle attività quotidiane e nelle esigenze igienico-sanitarie. Monitoraggio dello stato di salute degli utenti e segnalazione tempestiva di variazioni o necessità specifiche. Collaborazione attiva con l'équipe multidisciplinare per pianificare ed eseguire interventi personalizzati finalizzati al benessere degli utenti. Promozione dell'autonomia personale e dell'inclusione sociale attraverso attività educative e ricreative. Supporto alle famiglie e ai caregiver nella gestione quotidiana e nella comunicazione con i servizi competenti. Partecipazione a corsi di formazione e aggiornamento professionale per mantenere elevati standard qualitativi nell'assistenza. Competenze Conoscenza approfondita delle tecniche di assistenza a persone con disabilità e normative del settore socio-sanitario. Capacità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilità e l'assistenza personalizzata. Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con utenti, famiglie e team multidisciplinari. Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e sensibilità verso le esigenze degli utenti vulnerabili. Requisiti Diploma riconosciuto come Operatore Socio Sanitario (OSS) o Assistente Socio Assistenziale (ASA). Preferibile esperienza pregressa in strutture sanitarie o residenziali dedicate a persone con disabilità. Residenza nelle vicinanze della struttura o disponibilità a raggiungerla autonomamente con mezzo proprio. Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro collaborativo e spirito di iniziativa nel contesto assistenziale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel territorio lombardo, impegnata da anni nell'erogazione di servizi qualificati a favore delle persone con disabilità. La struttura offre un ambiente lavorativo inclusivo, accogliente e altamente collaborativo, dove il benessere degli utenti è al centro delle attenzioni quotidiane. Il team multidisciplinare supporta costantemente lo sviluppo professionale del personale, promuovendo formazione continua e crescita interna. L'opportunità rappresenta un percorso ideale per chi desidera contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita delle persone fragili in un contesto stimolante ed eticamente responsabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt

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24/10/2026

OPERAIO MONTATORE E SALDATORE - CARPENTERIA PESANTENuovo!

Job description Descrizione del ruolo Stiamo cercando un Operaio Montatore e Saldatore con esperienza in carpenteria pesante, con competenze specifiche nel montaggio e nella saldatura a filo di componenti meccanici. La risorsa contribuirà attivamente alla produzione di presse industriali, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle tempistiche di lavoro. Responsabilità principali Eseguire il montaggio di strutture metalliche seguendo specifiche tecniche e disegni meccanici dettagliati. Realizzare saldature di alta qualità conformi agli standard di sicurezza e produzione aziendali. Collaborare con il team di produzione per assicurare il rispetto dei tempi e la qualità del prodotto finale. Effettuare controlli visivi e funzionali sulle componenti assemblate per garantire la conformità. Mantenere l'area di lavoro ordinata e sicura, rispettando tutte le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Esperienza comprovata nel montaggio e nella saldatura nel settore metalmeccanico. Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici. Possesso di patentino di saldatura riconosciuto (preferibile). Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza applicabili al settore metalmeccanico. Informazioni sull'azienda e cultura L'azienda opera nel settore metalmeccanico con un forte impegno verso la qualità, la sicurezza e l'innovazione. Valorizziamo il lavoro di squadra, la professionalità e la crescita continua dei nostri collaboratori, creando un ambiente inclusivo dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze. Retribuzione e benefit Contratto a tempo pieno, full-time. Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì. Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 32000 euro. CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL c011 Benefit aziendali: mensa gratuita per tutti i dipendenti, welfare aziendale e premio di produzione. Opportunità di crescita professionale in ambito tecnico e manutenzione impianti industriali. Diversità e inclusione L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le differenze individuali senza discriminazioni di genere, età, etnia o background. Invitiamo candidati motivati a presentarsi indipendentemente dal proprio profilo personale o professionale. #axlbo

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24/10/2026