Trova lavoro per emea regional sales manager in Mirano63

14/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - STAFF SPA
Ti appassiona il mondo della cosmetica e hai maturato esperienza nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per un importante brand internazionale del settore Beauty & Make-up una figura di STORE MANAGER da inserire presso il punto vendita di Padova. Di cosa ti occuperai? La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione dello store e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. In particolare, si occuperà di: - Coordinare il gruppo di lavoro, assegnando obiettivi e promuovendo la collaborazione e la motivazione; - Supervisionare l'organizzazione del negozio e garantire la corretta gestione delle attività quotidiane; - Monitorare le performance commerciali e i principali indicatori di vendita (KPI), elaborando azioni mirate al miglioramento dei risultati; - Gestire i processi di selezione, inserimento, formazione e crescita del personale; - Garantire il rispetto delle direttive aziendali e degli standard qualitativi e di immagine del brand; - Curare la relazione con la clientela, assicurando un servizio attento e un'esperienza d'acquisto di qualità. Quali caratteristiche cerchiamo? - Esperienza pregressa come Store Manager in contesti retail organizzati; - Preferibile esperienza nei settori beauty, cosmetica, make-up, moda o accessori; - Ottime capacità di gestione e coordinamento delle risorse; - Orientamento al cliente e forte attenzione ai risultati di vendita; - Autonomia organizzativa, capacità di analisi e problem solving; - Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Cosa prevede l'offerta? - Contratto full-time secondo il CCNL Commercio - 2° livello; - RAL indicativa 32.000; - Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e dinamico. Entrerai in una realtà riconosciuta a livello internazionale, dove potrai mettere a frutto le tue competenze manageriali, sviluppare il potenziale del team e contribuire direttamente al successo commerciale del punto vendita. Sede di lavoro: Padova I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, padova - LHH
Per una solida realtà multinazionale operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una IT Manager che avrà la responsabilità di coordinare le attività IT a livello locale, garantendo l'allineamento tra tecnologia, processi aziendali e obiettivi di business Responsabilità La figura si occuperà di: - Coordinare il team IT interno e i partner esterni, garantendo continuità ed efficienza dei servizi. - Definire e implementare la roadmap tecnologica in linea con le strategie aziendali. - Supervisionare l'evoluzione dei sistemi informativi e delle infrastrutture IT. - Guidare iniziative di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali. - Gestire progetti applicativi e infrastrutturali in ambito ERP, Supply Chain, Operations e funzioni corporate. - Collaborare con i diversi stakeholder aziendali per raccogliere esigenze, definire priorità e supportare il cambiamento organizzativo. - Coordinare fornitori e consulenti, monitorando tempi, costi e qualità dei servizi erogati. - Supportare programmi di trasformazione digitale e iniziative di innovazione tecnologica. - Garantire la sicurezza, l'affidabilità e la governance dell'ecosistema IT aziendale. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o responsabilità IT in contesti strutturati. - Conoscenza dei principali processi aziendali e dei sistemi ERP. - Esperienza nella gestione di progetti di evoluzione applicativa, infrastrutturale o trasformazione digitale. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con il management e con le diverse funzioni aziendali. - Competenze di leadership, organizzazione e people management. - Approccio orientato al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Padova Smart Working: modalità prevalentemente in presenza. Pacchetto retributivo: 65.000 - 75.000 + MBO, non è prevista auto aziendale #LI-AC3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
Italia, Veneto, Padova - Adecco Italia
Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per E.ON, realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti.Cosa farai: Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito energetico.Chi cerchiamo: Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in squadra.Cosa viene offerto: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile - FT 38.5h settimanali (dal lunedi al venerdi) Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua evoluzione.Pacchetto retributivo:- CCNL Elettrico, Livello B2S- RAL 31.064,21€- Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te.Sede di lavoro: PADOVA Disponibilita oraria: Full Time
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VENEZIA - Archimede S.p.A.
Per importante azienda, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, stiamo ricercando un/una: CONTRACT MANAGER - AREA VENETO Mansioni La figura inserita avrà la responsabilità della gestione e dell'ottimizzazione dei presidi assegnati, garantendo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e contrattuali.  • Collaborare con il / la Responsabile di Area alla predisposizione del budget delle centrali di competenza e al  monitoraggio del relativo andamento;  • Contribuire alla definizione degli obiettivi funzionali e assicurarne il raggiungimento;  • Gestire costi e ricavi delle centrali / presidi presenti nel proprio portafoglio;  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget assegnati;  • Assicurare l'applicazione dei processi di gestione e produzione, nel rispetto degli standard aziendali e dei  requisiti contrattuali;  • Sovrintendere alle attività operative e produttive delle centrali di sterilizzazione;  • Curare la pianificazione e il coordinamento delle attività di avvio commessa;  • Gestire in modo strutturato e continuativo i rapporti con il cliente, presidiando gli aspetti contrattuali e  supportandolo nella risoluzione delle problematiche di servizio;  • Coordinare, coinvolgere e sviluppare le risorse assegnate, favorendo l'allineamento alle strategie e alle  politiche aziendali;  • Garantire l'applicazione delle direttive aziendali in materia di Salute e Sicurezza, Qualità e Ambiente, nel  rispetto del sistema documentale vigente  Cosa offriamo Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un  range compreso tra i 35 e i 45k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mesilità.  Sede di lavoro: territorio Veneto Il / la candidato / a ideale possiede:  • Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche;  • Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi; • Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario;  • Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d'insieme;  • Forte propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone;  Archimede SpA, filiale di Mestre, aspetta la tua candidatura! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
Relegance Collection è il nuovo brand dell'ospitalità di lusso che trasforma ogni location che gestisce in una vera e propria destinazione. Una collezione di luoghi unici, capaci di toccare il cuore di chi li vive grazie al perfetto mix di design, privacy, atmosfere glamour e un servizio cucito su misura per ogni ospite. Due destinazioni, un solo cuore: Palazzina Grassi ***** a Venezia, Rosapetra SPA Resort ***** a Cortina d'Ampezzo. Personalizzazione delle esperienze, qualità della cucina, organizzazione di eventi unici nel loro genere, tutto è parte fondamentale della filosofia di Relegance ? The Unexpected Collection. Relegance Hotel e Resort è alla ricerca di un un* EVENTS PROJECT MANAGER. La figura ricercata dovrà occuparsi di: - Gestire in autonomia l'organizzazione degli eventi, dalla fase di pianificazione fino alla realizzazione e al follow-up. - Tradurre concept e brief creativi in piani operativi, definendo tempistiche, budget, risorse, fornitori e necessità logistiche. - Coordinare tutte le attività preparatorie, gli allestimenti, gli aspetti tecnici e il timing dell'evento. - Supervisionare personalmente lo svolgimento degli eventi, assicurando qualità esecutiva, attenzione al dettaglio e capacità di gestire eventuali imprevisti. - Contribuire allo sviluppo del calendario degli eventi: proporre nuove idee, format ed esperienze in linea con il posizionamento della struttura e con le tendenze del mondo lifestyle, fashion, design e hospitality. - Identificare potenziali collaborazioni con brand, partner e professionisti esterni. - Collaborare con le agenzie creative nella definizione delle esigenze operative e nella realizzazione dei concept. - Coordinarsi con i team Food & Beverage, cucina, sala e gli altri reparti coinvolti per garantire un'esecuzione efficiente e in linea con gli standard della struttura. - Organizzare gli aspetti relativi a menu, servizio, personale, allestimenti e logistica, in funzione delle caratteristiche di ciascun evento. - Gestire il rapporto operativo con fornitori e partner esterni, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi concordati. - Verificare la fattibilità operativa delle proposte creative e individuare soluzioni adeguate alle esigenze del progetto. - Garantire una comunicazione fluida tra tutti gli interlocutori, mantenendo una visione d'insieme sull'intero evento. - Preparare e monitorare i budget degli eventi, raccogliendo preventivi e verificando costi e consuntivi. - Gestire planning, checklist, scadenze e documentazione organizzativa. - Monitorare l'andamento dei progetti, individuando tempestivamente eventuali criticità. - Predisporre un resoconto post-evento, valutando risultati, costi e possibili aree di miglioramento. - Lavorare a stretto contatto con il management per la pianificazione delle attività e la definizione delle priorità.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel settore della ristorazione e stai cercando una nuova opportunità lavorativa?   Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico che ti permetta di crescere professionalmente?   Randstad Italia, per importante e nota realtà nel settore della ristorazione, presente nelle principali stazioni urbane, aeroporti ed autostrade, cerca urgentemente personale qualificato da inserire come   ASSISTANT STORE MANAGER - SETTORE RISTORAZIONE (f/m/nb)   Si offre: Contratto a tempo determinato a scopo assunzione, 3 livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristoriazione e Turismo (RAL 25 000-26 000).   Orario di lavoro:  full-time su turni diurni e serali, inclusi weekend e festivi. Sede di lavoro: Venezia (VE) Retribuzione oraria: 10 - 11€ esperienza1 anno Sei in possesso dei seguenti requisiti? - Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Alberghiero) o Laurea breve; - pregressa esperienza maturata nell'ambito della ristorazione; - forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e relazionali; - leadership e capacità di negoziazione; - capacità di gestione e organizzazione di un team di lavoro; - disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni e a spostamenti sul territorio; - flessibilità e disponibilità a spostamenti sul territorio per la formazione iniziale.     Candidati adesso! Ti contatteremo il prima possibile. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 10 - € 11 oraria
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, TREVISO - Archimede S.p.A.
SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una prestigiosa azienda emiliana operante nel settore power trasmission e parte di un Gruppo Multinazionale, è alla ricerca di ricerca: KEY ACCOUNT MANAGER NORD EST Aree di competenza: Treviso, Venezia, Padova, Rovigo Avrà il compito di gestire le relazioni commerciali indirizzate alla clientela esistente e di svilupparne una nuova. Promuoverà i prodotti e le soluzioni tecniche adeguate a far fronte alle richieste di una clientela diretta e non, sul territorio assegnato. Visiterà con costanza e regolarità i clienti della propria area e li affiancherà, fornendo un supporto efficace alle loro scelte/esigenze. Avrà come focus la gestione e lo sviluppo del business presso i clienti diretti e i distributori. Monitorerà con accuratezza l'area geografica assegnata, svolgendo analisi di mercato e della concorrenza. Lavorerà a stretto contatto con le altre funzioni aziendali in una logica di sinergia e team working. Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'opportunità di operare all'interno di un contesto solido e prestigioso, in continua evoluzione e di respiro internazionale.  Il pacchetto retributivo è di sicuro interesse. Il candidato ideale ha capacità relazionali, skills commerciali, spirito di iniziativa e orientamento al risultato. Ha sviluppato rapporti commerciali nell'area di riferimento e possiede un'approfondita conoscenza del suo tessuto e distretto industriale. Possiede una formazione scolastica a livello ingegneristico o di media superiore ad indirizzo tecnico. Ha sviluppato un'esperienza commerciale maturata "sul campo" in ruoli analoghi ed orientati ad un'attività di promozione commerciale di prodotti con elevato contenuto tecnico. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale con sede nel nord-Italia e alcune filiali localizzate in alcune regioni strategiche, attivo da oltre 40 anni nel settore della componentistica per automazione industriale , specializzata nella produzione e commercializzazione di componenti meccanica, controlli e sistemi di moto . L'azienda progetta soluzioni standard e custom, operando principalmente in ambito industriale e ? più recentemente ? anche in altri segmenti di mercato. In un'ottica di potenziamento dell'organizzazione commerciale, l'azienda ci ha incaricato di ricercare un Sales Engineer per l'area del Veneto. Responsibilities La posizione riporterà direttamente alla Direzione Commerciale e avrà come principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel territorio assegnato, con focus su OEM industriali e aziende operanti nell'automazione. - Analizzare necessità applicative, proporre soluzioni idonee e supportare i clienti nei processi decisionali con approccio consulenziale , interfacciandosi direttamente con gli uffici tecnici. - Presidiare il territorio e strutturare un' attività di sviluppo commerciale costante, avvalendosi anche dei colleghi dell'attuale rete sales. - Collaborare con la Direzione per la definizione delle strategie commerciali e per l'organizzazione delle attività nell'area. - Gestire la pipeline commerciale in autonomia, dalla fase di scouting alla trattativa, fino al follow-up post-vendita. - Contribuire alla diffusione e promozione delle soluzioni aziendali anche nei nuovi segmenti di business, laddove presente potenziale. - Svolgere occasionalmente visite presso clienti di altre zone sul territorio italiano. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - 5?10 anni di esperienza nel ruolo di Tecnico Commerciale in aziende del settore componentistica meccanica per automazione industriale ( Trasmissioni , Martinetti , Attuatori, Guide Lineari ecc) - Esperienza consolidata nella vendita di prodotti elettromeccanici e nella gestione consulenziale del cliente. - Residenza o domicilio in Veneto (preferibilmente orientale). - Conoscenza diretta del tessuto industriale del Triveneto e relazioni già attive con aziende OEM. - Formazione tecnica ( meccanica, meccatronica o affini ) e capacità di comprendere applicazioni e specifiche tecniche. - Spiccata capacità relazionale e orientamento alla consulenza tecnica, con forte sensibilità per la customizzazione dei prodotti. Completano il profilo: approccio metodico, orientamento ai risultati, capacità di problem solving e gestione autonoma del ciclo di vendita. Sede di lavoro : Veneto (home office) #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venezia - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà imprenditoriale operante nel settore Wine| Beverage, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e impegnata in un ambizioso percorso di crescita e consolidamento sul mercato nazionale. L'azienda si distingue per un approccio dinamico, orientato alle persone e alla costruzione di relazioni di valore con clienti e partner commerciali. Più che una ricerca per un Sales Specialist tradizionale, si tratta di un'opportunità dedicata a una persona che desidera costruire un percorso di crescita professionale nel mondo commerciale, imparando sul campo come sviluppare un mercato e contribuire concretamente all'espansione dell'azienda. La risorsa, a diretto riporto della Proprietà, sarà coinvolta in un percorso strutturato di formazione e affiancamento che le consentirà di acquisire progressivamente una visione completa delle dinamiche commerciali e del mercato. Il ruolo avrà come punto di partenza il Veneto Orientale, con la prospettiva di ampliare nel tempo il perimetro geografico di responsabilità sul territorio nazionale e, per le persone che dimostreranno capacità, autonomia e risultati, anche verso progettualità internazionali ed export. Responsibilities - Sviluppare e consolidare il business nel Veneto Orientale, area di riferimento iniziale del ruolo, contribuendo alla crescita della presenza aziendale sul territorio. - Affiancare la Proprietà nelle attività commerciali e nella gestione delle relazioni con clienti e partner. - Sviluppare il mercato a 360°, collaborando con clienti diretti, distributori, grossisti, agenti e partner commerciali. - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti all'interno del canale Horeca e degli altri canali di riferimento. - Individuare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti sul territorio. - Pianificare ed effettuare visite commerciali presso clienti, prospect e partner. - Presenziare attivamente il mercato, supportando attività di lancio prodotto, eventi, degustazioni, fiere e iniziative promozionali. - Contribuire allo sviluppo della visibilità e del posizionamento del brand presso clienti e consumatori finali. - Monitorare il mercato, i trend di consumo e le nuove occasioni di sviluppo nel mondo Beverage. - Collaborare con le funzioni interne per garantire elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. - Supportare le attività di negoziazione e gestione delle trattative commerciali. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita e fatturato definiti dall'azienda. Your Profile - Esperienza, anche breve, maturata in ruoli commerciali, sales support, business development o attività a forte contatto con il cliente. - Provenienza preferibilmente dai settori Beverage, Wine, Spirits, Birra, Soft Drink, FMCG, Hospitality o contesti affini. - Forte motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito delle vendite e dello sviluppo commerciale. - Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Mentalità imprenditoriale, spirito di iniziativa e approccio pratico alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare con autonomia, adattabilità e senso di responsabilità. - Proattività, curiosità e desiderio di apprendere costantemente. - Interesse verso i trend emergenti, i consumi e le evoluzioni del mercato Beverage. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a frequenti trasferte. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Valuteremo con particolare interesse giovani professionisti ad alto potenziale, caratterizzati da energia, ambizione e desiderio di crescita, anche qualora abbiano maturato un'esperienza professionale inferiore rispetto ai requisiti indicati. Sede di lavoro: Veneto Orientale È richiesta la presenza quotidiana presso la sede aziendale per favorire il percorso di formazione, affiancamento e sviluppo professionale. L'attività prevede una costante presenza sul territorio e trasferte funzionali allo sviluppo commerciale. Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Percorso di formazione e affiancamento a diretto contatto con la Proprietà. - Possibilità di acquisire progressivamente responsabilità crescenti nello sviluppo commerciale. - Opportunità concreta di crescita professionale sul mercato italiano e, nel tempo, anche in contesti internazionali. - Inserimento in una realtà imprenditoriale dinamica, snella e orientata alla crescita. - RAL €30.000 - €35.000, commisurata all'esperienza maturata. - MBO da definire e costruire sulla base degli obiettivi commerciali condivisi. - Strumenti aziendali necessari allo svolgimento dell'attività. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
Italia, Veneto, CASIER - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASIER (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca una figura di commerciale estero per azienda cliente operante nella produzione di automazioni e componenti elettromeccanici La risorsa, a diretto riporto della direzione commerciale, si occuperà di:  - sviluppo di new business sui mercati assegnati - gestione portafoglio attivo sui mercati assegnati  - visite presso clienti (almeno 50% del tempo)  Si offre inserimento diretto con range di RAL 40-60k + MBO variabile sui risultati commerciali.  Area di competenza: Mercati Europei + LATAM Requisiti -  Ottima conoscenza  della lingua inglese  -  Ottima conosvenza della lingua spagnola -  Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni su mercati B2B per la vendita di prodotti tecnici -  Disponibilità a trasferte di almeno il 50% del tempo. 
06/11/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Agenzia per il Lavoro - ricerca e seleziona per importante azienda del settore gomma plastica un/una FACILITY MANAGER da inserire presso la sede di Marghera (VE).  La risorsa verrà inserita al diretto riporto della Direzione per occuparsi di:  - cura di progetti di restyling e sviluppo immobiliare su tutto il nord Italia;  - interazione con responsabili dei lavori e fornitori per coordinare la buona riuscita del progetto;  - progettazione di esecutiva nel rispetto di tempi, budget e normative di sicurezza. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.  L'opportunità lavorativa prevede l'effettuazione di trasferte su base settimanale  L'assunzione si intende alle dirette dipendenze aziendali a scopo stabilizzazione. Lavoropiù SpA - filiale di San Donà di Piave (VE) Requisiti - Laurea in Architettura o Ingengeria Civile; - disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale. - esperienza di 2-5 anni nella gestione di cantieri ad uso commerciale; - conoscenza di attività catastali, pratiche edilizie e adempimenti affini; - disponibilità a spostarsi sul territorio per seguire i cantieri;  - capacità di utilizzare professionalmente AutoCAD e Solidworks.
29/10/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: -  gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Udine e provincia -  sviluppare il portafoglio clienti su Venezia e provincia -  visite presso clienti e potenziali nuovi clienti -  attività di reportistica -  consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.  Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. zona di competenza: provincia di Venezia Requisiti -  esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) -  preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici -  forte motivazione e voglia di crescita -  ottime doti relazionali e comunicative
22/10/2026
Italia, Veneto, venezia - LHH
Per Stefanelli spa con sede a Pianiga, storica concessionaria IVECO e FIAT professional-veicoli commerciali, siamo alla ricerca di un/una Sales Consultant per lo sviluppo e il consolidamento del business per la zona del nord est. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dei veicoli commerciali leggeri del territorio di riferimento, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, la gestione di relazioni strategiche e la promozione di progetti e soluzioni ad alto valore aggiunto. Responsabilità La figura riporterà al responsabile commerciale e si occuperà di • Sviluppare e consolidare una rete di relazioni e partnership sul territorio al fine di intercettare nuove opportunità di business. • Curare le relazioni con clienti attivi e prospect, promuovendo la vendita non solo dei veicoli industriali leggeri ma anche di servizi post-vendita e soluzioni aziendali. • Gestire in autonomia l'intero processo di vendita, dall'analisi delle esigenze del cliente alla negoziazione, chiusura della trattativa e gestione delle attività amministrative correlate. • Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder strategici. • Collaborare con i team tecnici per la definizione e lo sviluppo di soluzioni personalizzate • Analizzare il mercato e il territorio di riferimento, monitorando trend, competitor e opportunità di sviluppo. • Individuare e implementare azioni mirate in collaborazione con il marketing per l'ampliamento e la valorizzazione del portafoglio clienti. • Gestire la contrattualistica commerciale con il supporto delle funzioni aziendali competenti. • Predisporre report periodici relativi alle attività commerciali, alle opportunità sviluppate e ai risultati dell'area di competenza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza di vendita pregressa preferibilmente in veicoli industriali/commerciali o beni industriali; • Preferibile conoscenza del prodotto Truck e relativi allestimenti; • Forte orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; • Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; • Autonomia nella gestione del territorio e del lavoro; • Attitudine consulenziale e capacità di lettura delle esigenze del cliente; • Buona conoscenza di strumenti digitali e CRM. Completano il profilo: • Formazione continua su prodotti, servizi; • buone capacità organizzative e di problem solving; Inserimento in una realtà solida, e in crescita Inquadramento contrattuale RAL: €35.000 ? €40.000 + incentivi CCNL applicato: commercio Auto aziendale scheda carburante, pranzi pagati «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Italia, Veneto, PIOVE DI SACCO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per realtà del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale per potenziamento dell'organico   EXPORT SALES MANAGER   Responsabilità principali: - Sviluppare il portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati. - Identificare nuove opportunità di business, mercati e potenziali partner commerciali. - Gestire e sviluppare relazioni con distributori, rivenditori, OEM e clienti diretti. - Condurre trattative commerciali, dalla presentazione dell'offerta fino alla conclusione dell'accordo. - Elaborare offerte commerciali e negoziare prezzi, condizioni contrattuali e accordi di distribuzione. - Monitorare i risultati di vendita, il raggiungimento degli obiettivi e la marginalità delle trattative. - Analizzare i mercati di riferimento, i competitor e le opportunità di sviluppo. - Pianificare visite commerciali, trasferte internazionali e partecipazione a fiere di settore. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Customer Service per garantire un'efficace gestione delle richieste dei clienti. - Gestire e aggiornare le attività commerciali attraverso il sistema CRM aziendale. - Contribuire alla definizione dei forecast commerciali e delle strategie di vendita.   Competenze richieste:   - Esperienza di almeno 4–5 anni nelle vendite internazionali B2B, preferibilmente nel settore metalmeccanico, macchinari industriali, construction equipment o settori affini. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali estere, distributori e rivenditori. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2/C1). - Capacità di negoziazione e gestione autonoma delle trattative commerciali. - Conoscenza delle principali dinamiche commerciali dei mercati internazionali. - Capacità di analisi dei dati di vendita e monitoraggio delle performance. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, e familiarità con sistemi CRM. - Disponibilità a effettuare trasferte internazionali.   Requisiti preferenziali: - Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente francese, spagnolo o tedesco. - Esperienza nel settore delle attrezzature industriali, dei macchinari per edilizia, delle soluzioni per l'illuminazione o del noleggio. - Esperienza nella gestione di accordi commerciali con distributori internazionali. - Conoscenza delle principali condizioni di vendita internazionale e degli Incoterms. - Esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nell'acquisizione di clienti strategici.   Completano il profilo: Forte attitudine commerciale, orientamento ai risultati e capacità di costruire relazioni professionali solide e durature.   Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.   Retribuzione: Fascia di RAL 40.000 – 45.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Benefit: mensa aziendale e welfare   Disponibilità lavorativa: full time in giornata (8.00-17.00 con un'ora di pausa pranzo)   Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.  Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
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