Trova lavoro per emea regional sales manager in Mirano63

14/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Il nostro cliente è una realtà industriale italiana riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per l'automazione degli accessi, che ci ha incaricato di ricercare un/una Export Area Manager che avrà il compito di sviluppare e consolidare la presenza commerciale in Europa Occidentale e in alcuni mercati del Centro e Sud America. Responsabilità La risorsa verrà inserita all'interno del team commerciale e riporterà al Direttore Commerciale. Tra le principali responsabilità: - Sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati attraverso attività di business development e scouting di nuovi clienti; - Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente, garantendo una presenza costante e strutturata sul territorio; - Pianificare ed effettuare visite commerciali presso clienti acquisiti e prospect; - Sviluppare e coordinare la rete vendita nei Paesi assegnati; - Analizzare le dinamiche di mercato, individuando nuove opportunità di business e presidio commerciale; - Collaborare con le funzioni aziendali interne per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali export in contesti B2B caratterizzati da contenuti tecnici; - Ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola; - Consolidata esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nella gestione di relazioni commerciali internazionali; - Spiccate capacità negoziali, relazionali e orientamento al risultato; - Autonomia organizzativa, proattività e forte approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (circa due settimane al mese). Sede di lavoro: Provincia di Treviso. Non è previsto Smart Working. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B2 Vantaggi Compenso variabile: MBO I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
07/11/2026
Italia, Veneto, TREVISO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVISO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Treviso e provincia - - sviluppare il portafoglio clienti su Treviso e provincia - - visite presso clienti e potenziali nuovi clienti - - attività di reportistica - - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.  Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. Si richiede: - - - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) - - preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici - - forte motivazione e voglia di crescita - - ottime doti relazionali e comunicative zona di competenza: Treviso
07/11/2026
Italia, Veneto, MONTEGALDELLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano, seleziona per conto di un'importante realtà internazionale, con sede italiana e parte di un affermato gruppo industriale tedesco, specializzato nello sviluppo e nella produzione di strumenti di misura per i comparti Oil & Gas, chimico, alimentare e farmaceutico, una risorsa da inserire in azienda per supportare il percorso di crescita e sviluppo di:     JUNIOR SALES ENGINEER     DESCRIZIONE DEL LAVORO: la risorsa ricercata di Junior Sales Engineer, entrerà a far parte dell'Ufficio Technical Support e, dopo un periodo di formazione, si occuperà della preparazione di offerte tecniche ed economiche in linea con le richieste dei clienti, in collaborazione con l'ufficio commerciale. In particolare si occuperà di: - Analizzare le richieste di offerta provenienti dai clienti; - Elaborare offerte tecnico-commerciali; - Proporre eventuali soluzioni alternative o deroghe tecniche in funzione delle esigenze del cliente; - Fornire supporto commerciale relativamente a condizioni contrattuali, tempi di consegna e documentazione; - Rispondere a quesiti tecnici inerenti alle offerte emesse; - Redigere e aggiornare la documentazione tecnica e le liste di deviazione   REQUISITI: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Junior Sales Engineer sono: - Buona conoscenza della lingua inglese - Predisposizione al lavoro in team - Preferibile Laurea ad indirizzo meccanico, ingegneristico o affine   DETTAGLI OPERATIVI: - Tipologia contrattuale: Assunzione diretta - Ral: 30.000€ -35.000€ - CCNL: Metalmeccanica Confimi - Sede di lavoro: Montegaldella (VI) - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 - Buoni pasto: 8,00€ giornalieri La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
17/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Atena Job
Descrizione azienda AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per azienda operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie e degli interventi di consolidamento dei terreni, ricerca un/una PROJECT MANAGER - SETTORE EDILE da inserire nel team tecnico con responsabilità di coordinamento e gestione operativa dei cantieri distribuiti nel Centro e Nord Italia. (Rif 734208) Posizione La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella pianificazione, esecuzione e controllo delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Opererà a stretto contatto con la direzione tecnica, i clienti e le squadre operative, contribuendo al buon esito delle commesse e allo sviluppo dell'azienda. La figura in oggetto si occuperà di: - Pianificazione e gestione delle commesse nel settore del consolidamento dei terreni - Coordinamento delle attività di cantiere e supervisione delle squadre operative - Monitoraggio dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi e budget - Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e direzione lavori - Controllo della qualità delle lavorazioni e del rispetto delle normative di sicurezza - Redazione di report tecnici, SAL (stati avanzamento lavori) e documentazione di progetto - Supporto nella fase di preventivazione e analisi tecnica delle commesse Requisiti Per la posizione in oggetto si richiede: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile o affini - Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o nella gestione di cantieri edili (preferibilmente in ambito geotecnico o consolidamenti) - Ottima conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle normative di sicurezza - Capacità di gestione delle risorse e problem solving operativo - Buone competenze organizzative e di pianificazione - Disponibilità a frequenti trasferte nel Centro e Nord Italia Altre informazioni Si offre: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria Edile - Range retributivo indicativo: Ral da 45.000 - Luogo di lavoro: Centro-nord Italia - Macchina aziendale - Alloggio nelle vicinanze dei cantieri #joinus
11/11/2026
Italia, Veneto, Silea - Adecco Italia
Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per E.ON, realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti.Cosa farai: Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito energetico.Chi cerchiamo: Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in squadra.Cosa viene offerto: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile - FT 38.5h settimanali (dal lunedi al venerdi) Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua evoluzione.Pacchetto retributivo:- CCNL Elettrico, Livello B2S- RAL 31.064,21€- Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te.Sede di lavoro: Silea (TV) Disponibilita oraria: Full Time
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Abano Terme - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione InHouse, ricerca per Fidia Farmaceutici, multinazionale del settore farmaceutico della provincia di Padova, uno stagista da inserire nel team CRM & Sales Analytics. si offre: stage extracurriculare, rimborso spese di 700 euro, mensa aziendale; Orario di lavoro: 37,75 h settimanali dal lunedì al giovedì 8.30-17.30 con 1h di pausa pranzo, venerdì 8.30-14.15 esperienzanon richiesta Cosa stiamo cercando: - Laureati triennali/magistrali in Economia, Statistica, Matematica affini - Preferibile specializzazione in Business Intelligence, Data Science, Marketing Analytics o discipline simili. - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottime conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Dimestichezza con l'analisi dei dati, gli strumenti di reportistica o i sistemi CRM costituisce un plus. - Completano il profilo precisione, approccio analitico e capacità di lavorare in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Zenson di Piave - Randstad Italia S.p.A.
Hai un background tecnico-commerciale nel settore manifatturiero e possiedi una buona conoscenza dei processi produttivi e dei materiali? Desideri operare come figura di raccordo strategico tra le richieste del mercato industriale e i reparti di produzione e qualità? Randstad Italia Spa, filiale di San Donà di Piave (VE), ricerca per solida azienda cliente specializzata nei processi di stampa, marcatura e finitura industriale una figura per il ruolo di project manager tecnico-commerciale .    Sede di lavoro: Fossalta di Piave e dintorni Tipo di contratto: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato full-time Retribuzione annua: 35000€ - 43000€ esperienza3 anni Quali requisiti e competenze ricerchiamo? - provenienza da almeno uno dei seguenti settori: stampa industriale, decorazione e finitura superficiale, verniciatura, packaging/converting, materie plastiche o componentistica; - solide conoscenze tecniche relative a materiali e substrati, comportamento di inchiostri/vernici e prove di adesione e resistenza; - esperienza consolidata nell'interfaccia diretta con clientela industriale (B2B) e nella preventivazione a margine; - metodo strutturato nella gestione simultanea di commesse e progetti multipli; - percorso di studi a indirizzo tecnico (laurea o diploma in ambito ingegneristico, chimico, dei materiali o affine); - padronanza dei principali strumenti gestionali (ERP), applicativi Office avanzati (in particolare Excel) e CRM; - ottima conoscenza della lingua inglese (a livello professionale); - disponibilità alla presenza operativa in reparto e a trasferte per visite presso la clientela. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 43000 annuale
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MONTEBELLUNA - DURING S.P.A.
Gruppo During Spa (During Spa, Job Camere srl, Archimede Spa)  è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.   Informazioni sul ruolo   Per il territorio di Montebelluna\Treviso siamo alla ricerca di un\una Specialista Commerciale Servizi HR da inserire nel team Sales.   La figura avrà la responsabilità dello sviluppo del territorio di riferimento e del raggiungimento degli obiettivi commerciali, insieme al team di filiale. Responsabilità ·       Business development ·       Gestione del portafoglio clienti già acquisito ·       Promozione e vendita di servizi HR ·       Gestione trattative commerciali e negoziazione contrattuale ·       Monitoraggio obiettivi di budget e reportistica periodica ·       Collaborazione con i team di filiale per garantire un servizio di qualità al cliente Requisiti ·       Esperienza pregressa nel settore APL o servizi HR ·       Conoscenza del mercato locale e del tessuto produttivo della provincia ·       Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi ·       Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio Compenso e pacchetto retributivo Ral da 25.000€ a 30.000€ - Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì   During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Fontanafredda - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca un* Software Automation Manager per una strutturata azienda multinazionale. L'azienda è un noto gruppo industriale che sta attraversando una fase di forte espansione globale grazie ai capitali internazionali, mantenendo in Italia la parte strategica e ingegneristica. Il ruolo punta alla standardizzare e armonizzazione delle architetture e dei processi di sviluppo software tra due poli aziendali, allineando i team di sviluppo ad una visione tecnologica condivisa. Competenze: • Laurea in ambito STEM (preferibilmente elettronica, informatica o fisica). • +8 anni di esperienza in ruolo analogo, in aziende strutturate che utilizzano controlli elettronici industriali o consumer. • Conoscenze tecniche approfondite: Drives (ABB, Danfoss, Siemens), PLC (ABB, IFM, Siemens, Intercontrol) • Sviluppo/utilizzo di tecnologie relative al settore dell'automazione industriale • Conoscenza dei principali pacchetti di sviluppo applicativo per controllori elettronici industriali (PLC) e protocolli di comunicazione per ambiente industriale ( CAN, Profinet, Modbus ) • Conoscenza dei sistemi e protocolli di comunicazione anche mobile/wireless, delle logiche di gestione software, di sensoristica e controllo dei parametri. • Conoscenza professionale completa della lingua inglese. Offerta • Inserimento diretto in azienda. • Livello Quadro, CCNL Metalmeccanico. • RAT (RAL+MBO): range 80-100K. • Auto aziendale.   Sede di lavoro: area di Pordenone       Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Cassola - Randstad Italia S.p.A.
Sede di lavoro: Cassola (VI) Settore: Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Orario di lavoro: Full-Time su turni dal lunedì alla domenica (con riposi a scorrimento) Tipologia contrattuale: Tempo determinato a scopo continuità/stabilizzazione Per imminente nuova apertura di un punto vendita GDO a Cassola (VI), ricerchiamo un/una Vice Store Manager. La risorsa affiancherà lo Store Manager nella conduzione complessiva del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla gestione ottimale del team di negozio. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno - Pregressa esperienza nel ruolo o come caporeparto/responsabile di settore all'interno della GDO o del retail strutturato. - Spiccate doti organizzative, leadership e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni spezzati, nei weekend e nei giorni festivi. - Domicilio a Cassola o comuni limitrofi ed essere automuniti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
10/11/2026
Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica e tecnologica, nell'ottica di un potenziamento dell'organico interno, la figura di:   PROJECT MANAGER ELETTRICO   La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici civili e industriali, seguendo le diverse fasi del progetto, dalla pianificazione iniziale fino al collaudo finale.   Ruolo e responsabilità - Gestione dei rapporti tecnico-economici con i clienti e le Direzioni Lavori. - Coordinamento delle imprese subappaltatrici coinvolte nelle commesse. - Gestione della contabilità di cantiere e predisposizione degli stati di avanzamento lavori (SAL) attivi e passivi. - Gestione delle varianti tecniche ed economiche, dei consuntivi e delle previsioni di costo. - Monitoraggio dei budget, delle tempistiche e della marginalità delle commesse. - Coordinamento delle attività di cantiere e verifica del rispetto dei programmi di lavoro. - Analisi dei progetti impiantistici e sviluppo di proposte tecnico-economiche. - Sviluppo della progettazione integrativa e di dettaglio, comprese varianti, schemi, planimetrie e computi metrici. - Pianificazione degli ordini e gestione delle consegne dei materiali. - Organizzazione e supervisione delle attività di collaudo finale. - Redazione di report e documentazione relativa all'avanzamento delle commesse. - Collaborazione con ufficio tecnico, acquisti, amministrazione, sicurezza e direzione aziendale.   Requisiti richiesti - Diploma di Perito Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica. - Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende installatrici di impianti elettrici civili, industriali e tecnologici. - Ottima conoscenza degli impianti elettrici e delle relative lavorazioni. - Esperienza nella gestione tecnico-economica delle commesse, nella contabilità di cantiere e nella redazione dei SAL. - Buona conoscenza di AutoCAD 2D, MS Project e del pacchetto Office. - Gradita conoscenza di Revit 3D e software di calcolo impiantistico quali Ampere, Integra e Dialux. - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. - Ottime capacità organizzative, di coordinamento e negoziazione. - Autonomia operativa, precisione e capacità di problem solving.   Si offre - Inserimento diretto in azienda in una realtà strutturata e specializzata nel settore dell'impiantistica elettrica e tecnologica. - Ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione delle commesse. - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. - RAL indicativa a partire da € 50.000 lordi annui, da definire in base al profilo selezionato.   ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
10/11/2026
Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica e delle soluzioni tecnologiche, la figura di:   PROJECT MANAGER TERMOTECNICO   La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse relative agli impianti termotecnici, seguendo tutte le fasi del progetto, dalla pianificazione iniziale fino alla realizzazione e al collaudo finale.   Avrà la responsabilità di coordinare le attività di cantiere, gestire i rapporti con clienti e fornitori e monitorare l'andamento tecnico ed economico delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.   Ruolo e responsabilità - Gestione dei rapporti con i referenti tecnici del cliente e con la Direzione Lavori. - Coordinamento e gestione delle imprese subappaltatrici coinvolte nelle commesse. - Gestione della contabilità di cantiere e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL) attivi e passivi. - Gestione delle varianti tecniche ed economiche e monitoraggio dei costi di commessa. - Coordinamento delle attività di cantiere, assicurando il rispetto dei tempi, del budget e delle specifiche tecniche. - Analisi dei progetti impiantistici e sviluppo di proposte tecnico-economiche. - Sviluppo della progettazione integrativa e di dettaglio, con elaborazione di schemi, planimetrie e computi metrici. - Pianificazione degli approvvigionamenti e gestione degli ordini dei materiali. - Coordinamento delle attività di collaudo e interfaccia con le figure tecniche preposte all'avviamento degli impianti. - Elaborazione di report periodici e documentazione relativa allo stato di avanzamento delle commesse. - Collaborazione con ufficio tecnico, acquisti, sicurezza e amministrazione. - Verifica del rispetto delle normative contrattuali, ambientali e di sicurezza.   Requisiti richiesti - Diploma di Perito Termotecnico o Laurea in Ingegneria Energetica/Termotecnica. - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende installatrici di impianti termotecnici. - Buona conoscenza di AutoCAD 2D e MS Project. - Ottima padronanza del pacchetto Office. - Conoscenza di software di progettazione in ambito impiantistico termotecnico. - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Revit 3D e software di contabilità STR. - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. - Passione per il lavoro pratico e per la gestione delle attività di cantiere.   Soft Skills - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Spiccate doti di leadership e negoziazione. - Autonomia nella gestione delle commesse. - Precisione e capacità di lavorare sotto pressione. - Attitudine al problem solving e alla gestione degli imprevisti. - Ottime capacità relazionali e comunicative.   Si offre - Inserimento diretto in azienda, in una realtà strutturata e dinamica, con possibilità di assumere un ruolo di responsabilità nella gestione delle commesse. - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. - RAL indicativa: a partire da € 50.000 lordi annui.   Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00. Luogo di lavoro: Villorba (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
10/11/2026
Italia, Veneto, Bassano del grappa - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nella produzione e installazione di prefabbricati metallici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Project Manager, da assumere direttamente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede: Bassano del Grappa con possibilità di trasferte Il ruolo di Project Manager prevede: - attività di progettazione e gestione dei progetti (relazione con gli stakeholders, gruppi di lavoro, rischi, tempi, costi) facendo riferimento al Direttore tecnico - l'esecuzione di sopraluoghi e rilievi tecnici presso cantieri in Italia ed Europa - l'utilizzo di strumentazione specifica per la misurazione e la documentazione dei dati - il coordinamento dei soggetti coinvolti nello sviluppo delle commesse - la gestione dei progetti in termini di qualità, tempo, costo e gestione degli eventuali scostamenti.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente come Geometra o in ambito Meccanico - aver maturato esperienza di almeno 3 anni preferibilmente nel settore delle costruzioni/strutture/carpenteria con attività di cantiere e su commessa - essere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30 - essere disponibili alle trasferte (le trasferte non sono continuative ma ci saranno periodi in cui bisogna seguire i rilievi in Italia o in Europa per 3 o 4 giorni a settimana) - avere un approccio adeguato e abilità relazioni non solo con i fornitori ma anche con la clientela più "istituzionale" - avere un buon livello della lingua inglese - conoscere i programmi Autocad e Inventor. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Project Manager - CCNL Vetro - settore Lampade Display Industria - retribuzione pari ad euro 3000,00 euro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - indennità di trasferta: spese di viaggio e alloggio a carico dell'azienda + rimborso spese di vitto (colazione, pranzo e cena) - buoni pasto giornalieri del valore di euro 8,00. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
27/10/2026
Italia, Veneto, MONASTIER DI TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda del territorio, una figura di PROJECT MANAGER JUNIOR. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 17:00 Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanico dell'Industria, livello D2 Inquadramento e retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 euro in base all'esperienza del candidato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di definire e monitorare la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici, sulla base delle esigenze interne di sviluppo, testing e validazione e delle richieste di campionatura finalizzate ai clienti, operando come punto di riferimento tra i team di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale, assicurando il rispetto delle tempistiche e la disponibilità dei componenti. In particolare, si occuperà di: - Produrre e tenere aggiornata la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici; - Monitorare lo svolgimento delle attività secondo la pianificazione prodotta; - Garantire l'allineamento tra gli enti di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale; - Tenere monitorati i costi dei prototipi, garantendo il rispetto del budget di prototipazione e identificando, con il supporto dell'ufficio acquisti, possibili riduzioni dei costi; - Fornire supporto agli enti tecnici e all'ufficio acquisti nell'interfacciamento con i fornitori chiave di sotto-componenti del motore elettrico. Requisiti richiesti - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Automotive; - Esperienza: neolaureato/a, anche alla prima esperienza lavorativa, oppure con un'esperienza professionale fino a 2 anni; - Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint; la conoscenza di Microsoft Project costituisce un requisito preferenziale; - Conoscenza dei sistemi ERP, in particolare Microsoft Dynamics AX; - Ottime capacità organizzative; - Buone competenze di analisi e problem solving; - Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team; - Capacità di gestire in modo sicuro le informazioni strategiche, garantendone integrità, riservatezza e disponibilità secondo la policy aziendale; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio o superiore. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
06/11/2026
Italia, Veneto, Cona - STAFF SPA
Vuoi guidare la Qualità in un'azienda dinamica, solida e in forte crescita? Per una realtà leader nel settore pet food, con 70 milioni di euro di fatturato e importanti progetti di sviluppo, cerchiamo un/una Quality Mangar. Non cerchiamo una persona che si limiti a gestire procedure e documentazione, ma un manager capace di portare la cultura della qualità sul campo, collaborando ogni giorno con Produzione, Operations e le altre funzioni aziendali. Il tuo ruolo Avrai responsabilità e autonomia nella gestione e nello sviluppo del Sistema Qualità e Sicurezza Alimentare, coordinando il team e contribuendo concretamente al miglioramento dei processi produttivi. In particolare, ti occuperai di: - coordinare Controllo Qualità, laboratorio, piano analitico e sviluppo del team; - gestire fornitori, controlli in ingresso, non conformità e azioni correttive; - presidiare HACCP, tracciabilità, sanificazione, pest control e procedure di richiamo; - pianificare audit interni e presso i fornitori, gestendo anche ispezioni e audit dei clienti; - garantire la conformità agli standard qualitativi e alla normativa food e pet food; - supervisionare analisi microbiologiche e chimiche, anche in conformità al PNAA; - gestire la documentazione necessaria per le esportazioni Extra UE; - elaborare KPI, report e progetti di miglioramento continuo; - formare il personale e diffondere una cultura della qualità concreta e condivisa. Il profilo che cerchiamo - Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia, Medicina Veterinaria, Produzioni Animali o discipline affini; - almeno 3 anni di esperienza in aziende alimentari strutturate, preferibilmente produttive; - conoscenza di HACCP, sicurezza alimentare, sistemi ISO e tecniche di auditing; - esperienza nella gestione delle non conformità e nell'analisi delle cause; - buona conoscenza della lingua inglese; - capacità di guidare un team e collaborare efficacemente con Produzione e Operations. La conoscenza della normativa specifica del pet food costituirà un importante elemento distintivo. La persona che farà la differenza Cerchiamo un manager della qualità operativo, pragmatico e orientato al miglioramento: una persona presente sul campo, capace di intervenire rapidamente sulle criticità, trasformare gli standard in comportamenti concreti e coinvolgere l'organizzazione. Perché candidarti - Ruolo strategico, con responsabilità reale e autonomia; - azienda solida, dinamica e in forte espansione; - partecipazione a progetti di sviluppo industriale; - contatto diretto con Produzione e Operations; - coordinamento e crescita del team Qualità; - concrete opportunità di evoluzione professionale. Sede: provincia di Venezia RAL indicativa: 45.000-50.000 euro, commisurata all'esperienza e alla seniority.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 qualità  settore food HACCP
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