Eurointerim – Divisione HR Services Consultant ricerca per realtà del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all‘interno dell‘ufficio commerciale per potenziamento dell‘organico
EXPORT SALES MANAGER
Responsabilità principali:
Sviluppare il portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati.
Identificare nuove opportunità di business, mercati e potenziali partner commerciali.
Gestire e sviluppare relazioni con distributori, rivenditori, OEM e clienti diretti.
Condurre trattative commerciali, dalla presentazione dell‘offerta fino alla conclusione dell‘accordo.
Elaborare offerte commerciali e negoziare prezzi, condizioni contrattuali e accordi di distribuzione.
Monitorare i risultati di vendita, il raggiungimento degli obiettivi e la marginalità delle trattative.
Analizzare i mercati di riferimento, i competitor e le opportunità di sviluppo.
Pianificare visite commerciali, trasferte internazionali e partecipazione a fiere di settore.
Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Customer Service per garantire un‘efficace gestione delle richieste dei clienti.
Gestire e aggiornare le attività commerciali attraverso il sistema CRM aziendale.
Contribuire alla definizione dei forecast commerciali e delle strategie di vendita.
Competenze richieste:
Esperienza di almeno 4–5 anni nelle vendite internazionali B2B, preferibilmente nel settore metalmeccanico, macchinari industriali, construction equipment o settori affini.
Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali estere, distributori e rivenditori.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2/C1).
Capacità di negoziazione e gestione autonoma delle trattative commerciali.
Conoscenza delle principali dinamiche commerciali dei mercati internazionali.
Capacità di analisi dei dati di vendita e monitoraggio delle performance.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, e familiarità con sistemi CRM.
Disponibilità a effettuare trasferte internazionali.
Requisiti preferenziali:
Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente francese, spagnolo o tedesco.
Esperienza nel settore delle attrezzature industriali, dei macchinari per edilizia, delle soluzioni per l‘illuminazione o del noleggio.
Esperienza nella gestione di accordi commerciali con distributori internazionali.
Conoscenza delle principali condizioni di vendita internazionale e degli Incoterms.
Esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nell‘acquisizione di clienti strategici.
Completano il profilo:
Forte attitudine commerciale, orientamento ai risultati e capacità di costruire relazioni professionali solide e durature.
Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione: Fascia di RAL 40.000 – 45.000 euro commisura all‘esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria
Benefit: mensa aziendale e welfare
Disponibilità lavorativa: full time in giornata (8.00-17.00 con un‘ora di pausa pranzo)
Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l‘informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Commerciale/Vendite
Mappa
45.29623612.0356106
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Nervesa della battaglia (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di: Impiegato/a Amministrativo/a contabile Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di:Gestione delle attività contabili e supporto amministrativo alle funzioni aziendali;Registrazione prima nota, gestione ciclo attivo e passivo e gestione scadenziari;Operazioni intracomunitarie e riconciliazioni bancarie;Adempimenti periodici (LIPE, Intrastat);Movimentazione IVA;Collaborazione e contatti col commercialista e con le banche. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Diploma di ragioneria e Laurea in economia;Esperienza pregressa nell'ambito amministrativo e contabile;Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente priorità e scadenze;Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;Conoscenza delle scritture di assestamento e di chiusura;Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint); Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta da parte dell'azienda.Disponibilità lavorativa: Full-time dalle 08:30 alle 18:00 con un'ora e mezza di pausa.Retribuzione lorda annuale: 25.000-30.000 euro, ccnl terziario commercio.Luogo di lavoro: Nervesa della battaglia (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003 Settore: AltroRuolo: Amministrazione/PagheSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubiera ricerca per azienda cliente operante nel territorio di Scandiano (RE) una figura di Addetta/o Customer Care – Corrispondente Commerciale Estero da inserire all'interno dell'ufficio commerciale.La risorsa si occuperà di:Gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri;Attività di customer care e assistenza clienti;Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini;Gestione della corrispondenza commerciale in lingua straniera;Supporto all'ufficio commerciale nella gestione delle richieste dei clienti e delle attività post-vendita.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa in ruoli di customer care, back office o corrispondente commerciale;Ottima conoscenza delle lingue inglese e francese, sia scritte che parlate;La conoscenza della lingua tedesca costituirà titolo preferenziale;Buona padronanza dei principali strumenti informatici;Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali;Precisione, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team.Si offre: inserimento in azienda con scopo assunzione stabile.Orario di lavoro: full time, con orario a giornata.Luogo di lavoro: Scandiano (RE).Stipendio lordo mensile da € 1800,00 a € 2200La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: AltroRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 2-3 anniTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda cliente, operante nella produzione di serbatoi in vetroresina, la seguente figura professionale: OPERAIO/A SETTORE VETRORESINADescrizione del lavoro: La figura professionale ricercata si occuperà di supporto alla produzione di serbatoi e cisterne in vetroresinaCompetenze richieste: esperienza pregressa in assemblaggio di strutture in vetroresina,competenza nell'uso di attrezzature quali troncatrici e trapanoCompletano il profilo: precisione nel labvoro, senso di responsabilità e capacità di problem solvingTipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivoRetribuzione: fascia di retribuzione lorda mensile € 1.600,00 - 2.000,00Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdìCCNL: Chimica - Gomma - Concia - Vetro ArtigianatoLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: AltroRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza Viale Sant'Agostino- ricerca per Azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI La risorsa si occuperà della gestione di macchine ed impianti automatizzati oltre che alla supervisione e coordinamento di un piccolo team di operatori. Dovrà selezionare i parametri corretti, caricare e scaricare il macchinario, effettuare il controllo qualità ed intervenire svolgendo piccoli interventi di manutenzione ordinaria. Requisiti richiesti:Diploma o Qualifica ad indirizzo meccanico o affini;Esperienza nella conduzione di macchine e impianti automatizzati;Buona capacità operativa e direzionale;Competenze nel problem solving;Ottima manualità.Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato con scopo assunzione.Retribuzione: inserimento al 3° livello della metalmeccanica piccola industria oppure commisurato all'esperienza.Disponibilità lavoro: Barbarano Mossano (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail vicenza@eurointerim.itLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilità lavorativa: Lavoro su turniGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico, la seguente figura professionale: ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' 'SENIOR'La figura di ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' 'SENIOR' dovrà occuparsi delle seguenti mansioni:Fatturazione attiva: emissione, controllo e invio delle fatture elettroniche tramite SDI, gestione delle note di credito.Fatturazione passiva: verifica e registrazione delle fatture dei fornitori nazionali, comunitari (Intrastat) ed extracomunitari.Iva: Reverse Charge ed Autofatturazione: Gestire l'inversione contabile per gli acquisti di beni e servizi Intra-UE ed Extra-UE, con emissione e integrazione delle relative autofatture o documenti elettronici integrativi (es. via Sistema di Interscambio con codici tipo documento specifici come TD17, TD18,TD19).Operazioni Extra-UE e Dogane: Controllare e registrare le bolle doganali di importazione, verificando la corretta liquidazione di dazi e IVA in dogana, nonchè gestire le triangolazioni e le esportazioni non imponibili.Contabilità Generale: registrazione della contabilità generale, incassi e pagamenti, costi del personale, ecc..Gestione incassi e pagamenti: predisposizione e monitoraggio dello scadenziario clienti e fornitori.Liquidazione IVA: calcolo periodico (mensile) dell'IVA e predisposizione dei modelli F24 per il pagamento.LIPE: predisposizione ed invio all'Agenzia Entrate delle comunicazioni IVA trimestrali.Ritenute: predisposizione F24 relatiuvi alle ritenute su agenti e professionisti.Modelli Intrastat: compilazione e invio telematico all'Agenzia delle Dogane dei Modelli Intrastat acquisti e vendite mensili e Intrastat beni e servizi.F24: pagamento Modelli F24 relativi a ritenute di acconto, contributi e IVA.Scritture di Rettifica e Assestamento per predisposizione del Bilancio: calcolo e registrazione di ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti a fondi rischi e TFR, fatture da ricevere e da emettere, ecc...Reporting direzionale: estrazione di dati contabili e predisposizione di situazioni periodiche per il management.Tenuta dei libri obbligatori: aggiornamento e stampa dei registri IVA, del libro giornale e del registro dei beni ammortizzabili.Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminatoRetribuzione: € 2.000,00 - € 2.800,00CCNL: Metalmeccanica IndustriaLuogo di lavoro: Osteria Grande (BO)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Contabilità/Banca/FinanzaSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Percentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Professional / SpecialistLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: B
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona
SALES MANAGER DACH (GERMANIA, AUSTRIA, SVIZZERA)
per azienda leader nella progettazione e produzione di macchinari industriali operante a livello internazionale.
Mansioni
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati Germania, Austria e Svizzera e si occuperà di:
- Analizzare il mercato di riferimento e sviluppare strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali
- Gestire l'intero processo di vendita, dalla generazione dei lead alla negoziazione e chiusura dei contratti
- Sviluppare il portafoglio clienti e individuare nuove opportunità di business
- Gestire e consolidare le relazioni con clienti esistenti e prospect
- Definire soluzioni e configurazioni in linea con le esigenze dei clienti
- Collaborare con le funzioni interne per garantire il corretto avanzamento delle commesse
- Monitorare KPI commerciali, forecast e risultati di vendita
- Partecipare a fiere ed eventi internazionali di settore
- Presidiare i mercati assegnati attraverso frequenti trasferte
Requisiti
- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini
- Ottima conoscenza della lingua tedesca
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Esperienza in ruoli commerciali/export in contesti industriali
- Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali internazionali
- Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, per un minimo del 70€ del tempo
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nella vendita di macchinari industriali o beni strumentali
- Conoscenza dei mercati DACH e delle relative dinamiche commerciali
- Esperienza in contesti manifatturieri internazionali
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: inserimento diretto in azienda
- CCNL: Metalmeccanico Industria
- Luogo di lavoro: provincia di Verona
- Disponibilità oraria: Full-time
- Trasferte: frequenti nei mercati di riferimento
- Inquadramento e RAL: 35.000 - 45000€
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà internazionale e tecnologicamente avanzata
- Ruolo strategico nello sviluppo dei mercati esteri
- Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato
- Ambiente dinamico e orientato all'innovazione
- Formazione continua e collaborazione con team internazionali
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda specializzata nella produzione di strutture metallurgiche un TECNICO COMMERCIALE.
La figura individuata si occuperà di:
- Visitare e gestire i rapporti con i clienti allo scopo di concludere con successo la trattativa gestendola a partire dall'offerta fino ad arrivare all'acquisizione dell'ordine;
- Predisporre, in collaborazione con l'ufficio dedicato, le offerte commerciali;
- Supporto tecnico in azienda (durante la fase di produzione) e se necessario in cantiere per la risoluzione di eventuali criticità;
- Gestione delle commesse.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o laurea in ambito meccanico;
- Pregressa esperienza in contesti metalmeccanici;
- Attitudine alla vendita e orientamento al cliente;
- Buona conoscenza del disegno meccanico;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte sporadiche.
Sede di Lavoro: Breganze (VI)
Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C2
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
La Filiale di Pieve di Soligo dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time ricerca impiegati commerciali con conoscenza delle lingue straniere.
Abbiamo da offrirti:
Per molteplici aziende clienti selezioniamo impiegati/e per il back office commerciale, con conoscenza delle lingue straniere.
Ti occuperai di:
- Inserimento ordini
- Gestione clienti
- Spedizioni verso l’UE ed extra UE
Ti vorremmo selezionare perché:
- Hai una consolidata esperienza nella posizione ricercata;
- Hai una solida conoscenza delle lingue: inglese/francese/tedesco o più di una;
- Sei una persona scrupolosa e attenta ai dettagli;
- Hai un buon livello di autonomia nello svolgimento delle tue attività.
E per il futuro:
- L’inserimento lavorativo avverrà dapprima con un contratto a tempo determinato con la prospettiva di un inserimento a tempo indeterminato.
La parte economica: inquadramento, retribuzione e formazione:
- La retribuzione netta mensile va dai 1500 ai 1700 €uro mensili, a seconda dell’esperienze maturate e delle competenze acquisite nei pregressi rapporti di lavoro.
La sede di lavoro è Pieve di Soligo e comuni limitrofi.
#wotpievedisoligo
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona
COMMERCIALE ITALIA - SETTORE METALMECCANICO
per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica
Mansioni
- Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi;
- Sviluppo di nuove opportunità commerciali e ampliamento della rete clienti;
- Visite presso clienti e prospect su tutto il territorio italiano;
- Raccolta delle esigenze del cliente e consulenza commerciale;
- Gestione di offerte, preventivi e monitoraggio degli ordini in collaborazione con gli uffici interni;
- Collaborazione con il team aziendale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli commerciali (no back office);
- Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative;
- Autonomia nella gestione del lavoro e orientamento al risultato;
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano per circa due settimane al mese;
- Attitudine al lavoro di squadra.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine
- Luogo di lavoro: Roncà (Vr)
- Disponibilità oraria: Full-time
- Retribuzione indicativa compresa tra €26.000 e €30.000 di RAL;
- Formazione tecnica e commerciale dedicata.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Il nostro cliente è un gruppo internazionale di primaria importanza, attivo nel settore delle soluzioni per l'edilizia e le infrastrutture. L'azienda è presente in diversi mercati con una rete consolidata e un approccio orientato all'innovazione e alla qualità.
In un'ottica di rafforzamento della struttura commerciale Italia , ci ha incaricato di ricercare un Responsabile VENDITE .
Riportando alla Direzione Generale, la risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business sul territorio nazionale coordinando una rete di agenti plurimandatari e garantendo una presenza costante sul campo a supporto delle attività commerciali.
Il ruolo combina attività strategiche e operative, con una forte focalizzazione sull'affiancamento della rete vendita, sullo sviluppo dei clienti chiave e sulla crescita delle quote di mercato.
Responsibilities
- Coordinare, motivare e sviluppare una rete di agenti plurimandatari distribuita sul territorio nazionale.
- Affiancare regolarmente gli agenti presso clienti e prospect.
- Individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il business nelle aree assegnate.
- Gestire direttamente trattative complesse e clienti strategici.
- Collaborare con il service e il post-vendita per garantire elevati livelli di soddisfazione del cliente.
- Monitorare andamento commerciale, pipeline e forecast.
- Definire piani di sviluppo territoriale e attività di market penetration.
- Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con clienti nazionali.
- Analizzare il mercato, i competitor e i trend di settore fornendo feedback alla Direzione.
Your Profile
- Diploma o Laurea in discipline tecniche o economiche
- Esperienza consolidata nella vendita di macchinari industriali o soluzioni per il settore costruzioni
- Capacità di sviluppare trattative di valore elevato e processi di vendita complessi.
- Conoscenza delle logiche commerciali legate a concessionari, rivenditori o reti indirette.
- Buona dimestichezza con CRM, reportistica e gestione forecast.
- Esperienza nella definizione di strategie commerciali e piani di sviluppo territoriale.
- Inglese fluente per rapporti costanti con la direzione commerciale della casa madre.
- Disponibilità a trasferte frequenti (almeno il 50% del tempo.
Completano il profilo una leadership autorevole e capacità di coordinare reti vendita indirette, forte orientamento al campo e approccio pratico-operativo, capacità di affiancamento, coaching e sviluppo commerciale della rete vendita, credibilità relazionale nel dialogo con imprenditori, responsabili acquisti e referenti tecnici; spiccato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi, flessibilità e adattabilità a contesti dinamici e territorialmente distribuiti. Ottime capacità comunicative, di ascolto e costruzione di relazioni di lungo periodo. Proattività nell'individuare opportunità di business e sviluppare nuovi mercati, capacità di lavorare in sinergia con casa madre, direzione, service e partner commerciali.
Sede di lavoro: Veneto Occidentale
Ral e Inquadramento: max livello impiegatizio/quadro, RAL 70.000 ? 80.000 circa + MBO + auto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
