Trova lavoro per chartered accountant firm assistant in Verona10

11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo. Le principali responsabilità In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di: - collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale; - contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione; - gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale. Il profilo ideale - Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini. - Capacità organizzative e comunicative. - Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale. - Capacità analitiche e precisione. - Proattività e attitudine al problem solving. - Conoscenza della lingua inglese. - Gradita provenienza dal settore hospitality. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità). - Piano di incentivazione. - Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gargnano - Hosco
Become part of the Lefay Team and join our new Cluster Offices, where expertise, collaboration and innovation come together to support two extraordinary destinations: Lefay Resort & SPA Lago di Garda, an internationally acclaimed wellness destination, and Lefay Resort & SPA Dolomiti, surrounded by the majestic Dolomites, a UNESCO World Heritage Site. Here, you will have the opportunity to work behind the scenes of two award-winning resorts, contributing to a shared vision of Italian hospitality, wellness and excellence. JOB SUMMARY Supports the Area General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities.  Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Acts as the key liaison between the Area General Manager and the Senior Management team, maintaining a constant balance among competing priorities. The Executive Assistant must be able to work with the highest degree of flexibility and efficiency in managing a wide variety of activities and projects. ROLE & RESPONSIBILITIES - Manages the Area General Manager's calendar, organizing business trips, travel arrangements, and various reservations. - Participates as an extended member of the Executive Team, coordinating and managing the planning of management meetings and the distribution of related briefing materials. - Manages the organization and scheduling of Board of Directors/Owners meetings and prepares the related documentation and information packages. - Personally coordinates special projects assigned by the Area General Manager and prepares documents and correspondence addressed to relevant external stakeholders. - Oversees the management of the cluster headquarters, coordinating the external cleaning services provider and ensuring the effective maintenance and organization of office facilities. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Available for business travel as required.  - Fluent in Italian and English, both written and spoken. A second language (French or German) is preferred. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support - Assists the Area General Manager in preparation of various reports and presentations. - Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. - Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. - Makes new files, maintains existing files. - Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. - Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence  - Composes and produces correspondence on routine matters.  - Produces and distributes correspondence as required.  - Acts as a receptionist for the cluster. - Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service - Providing services that are above and beyond for customer (internal client) satisfaction and retention. - Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. - Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities - Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. - Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. - Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. LOCATION Salò (BS).    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca per importante Studio di Consulenza del Lavoro e Commercialista un/una addetto/addetta elaborazione paghe con esperienza, da inserire con urgenza. L'addetta/addetto payroll si occuperà di: - Elaborazione completa dei cedolini paga - Gestione dei relativi adempimenti contributivi e fiscali - Predisposizione e invio delle denunce UNIEMENS - Supporto ai clienti dello Studio per le questioni di carattere amministrativo del personale - Esperienza comprovata nell'elaborazione paghe e nei relativi adempimenti - Conoscenza approfondita del processo - Esperienza nella compilazione e nell'invio dei flussi UNIEMENS - Autonomia operativa - Precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze Cosa offre lo Studio - Assunzione diretta da parte dello Studio - Tipologia contrattuale e inquadramento: da verificare in base all'esperienza e seniority - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8.30-13.00 e 14.00-17.30 - Sede di lavoro: Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà imprenditoriale operante in ambito alimentare e FMCG, con una presenza consolidata sui mercati nazionali e internazionali, nel ruolo di Executive Assistant to the CEO . La figura ricercata affiancherà direttamente l'Amministratore Delegato, professionista di standing internazionale, assumendo un ruolo centrale e solido nel coordinamento delle attività direzionali e organizzative dell'azienda. La posizione richiede un* professionista autorevole, altamente organizzato e orientato all'anticipazione delle esigenze del management, capace di operare in un contesto dinamico garantendo riservatezza, affidabilità e pieno supporto alla Direzione Generale. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire in modo proattivo e autonomo l'agenda del CEO, le priorità operative e la corrispondenza istituzionale; - Organizzare meeting, eventi aziendali, trasferte nazionali e internazionali e relative attività logistiche; - Predisporre presentazioni, reportistica, verbali, documentazione e comunicazioni direzionali; - Assicurare il monitoraggio delle attività assegnate alle diverse funzioni aziendali, verificandone avanzamento e rispetto delle scadenze; - Agire come punto di riferimento trasversale per il coordinamento tra Direzione Generale e funzioni aziendali; - Supportare la pianificazione organizzativa aziendale, collaborando con HR e management nella gestione di presenze, ferie e principali attività operative; - Coordinare il fleet management aziendale, gestendo rapporti con fornitori, società di leasing, assicurazioni e partner esterni; - Filtrare efficacemente richieste e priorità, rappresentando un valido presidio organizzativo a supporto del CEO; - Individuare criticità, anticipare problematiche e contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi interni. Profilo Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata maturata in ruoli di Executive Assistant o Assistente di Direzione Generale, a supporto di Amministratori Delegati e Senior Executive; - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word e PowerPoint); - Familiarità con strumenti di project management e organizzazione delle attività; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza anche della lingua tedesca sarà titolo preferenziale; - Elevata affidabilità, discrezione e riservatezza, unite a spiccate capacità organizzative e a una costante attenzione alle priorità e ai dettagli; - Proattività, autorevolezza e capacità di anticipare esigenze e criticità, interfacciandosi efficacemente con interlocutori interni ed esterni e contribuendo concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Disponibilità ad effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Sede di lavoro Verona - attività prevalentemente in presenza presso la sede aziendale, con la flessibilità tipicamente prevista dal ruolo e in funzione delle esigenze organizzative della Direzione. Si offre - CCNL settore Terziario ? I livello; - RAL compresa tra € 45.000 ed € 60.000; eventuali scostamenti potranno essere valutati su base di criteri oggettivi, in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e della comprovata aderenza al livello di seniority richiesto dal ruolo. - Indennità di reperibilità disciplinata a latere. #LI-NT1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL settore Terziario Livello: Primo Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una solida e strutturata realtà aziendale del territorio veronese (zona sud), stiamo ricercando un/a Responsabile Amministrativo/a e Fiscale. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per chi ha costruito un solido percorso in ambito contabile e fiscale, anche all'interno di uno studio commercialista, e desidera evolvere verso una posizione di maggiore responsabilità, con una visione a 360° dei processi amministrativi, fiscali e finanziari dell'azienda. Responsabilità La risorsa riporterà direttamente al CFO e coordinerà un team amministrativo‑contabile, occupandosi delle seguenti attività: - Gestione delle scritture di bilancio e presidio degli adempimenti fiscali. - Interfaccia con consulenti esterni, tra cui banche, revisori e collegio sindacale. - Presidio delle procedure amministrative, gestione delle scadenze, riconciliazioni e coordinamento dei flussi operativi quotidiani. - Ruolo di riferimento nella governance amministrativa, contribuendo al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche. - Esperienza consolidata in ambito contabile, preferibilmente maturata in studio commercialista o in aziende strutturate. - Pregressa esperienza nella gestione di risorse - Buona conoscenza dei principali gestionali contabili e ottima padronanza di Excel. Sede lavorativa: provincia di Verona, zona sud Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 45.000 e 55.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per affermato studio professionale con sede nel centro di Verona, un/una Impiegato/a Contabile da inserire all'interno di un team consolidato e strutturato. La risorsa selezionata entrera a far parte dell'area contabile, composta da professionisti con esperienza, occupandosi della gestione completa delle attivita amministrativo-contabili. Responsabilita Gestione della contabilita ordinaria e semplificata di aziende e professionisti; Registrazioni contabili e adempimenti periodici; Predisposizione dichiarazioni fiscali; Supporto nella redazione e chiusura dei bilanci; Gestione delle principali scadenze amministrative e fiscali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa maturata presso studi professionali o commercialisti; Buona autonomia nella gestione della contabilita; Conoscenza degli adempimenti fiscali e delle procedure di chiusura del bilancio; Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio; Ottime capacita organizzative e di gestione delle scadenze. Informazioni retributive Retribuzione: 30K annuali CCNL: Studi professionali Livello: 3 Qualifica: impiegato/a Sede di lavoro: Verona centro. Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi con flessibilita in ingresso: 8:30/9:00 - 12:30/13:00 14:00 - 18:00 Informazioni Aggiuntive Contratto a tempo determinato iniziale di 3-6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; Buoni pasto e welfare aziendale; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
Italia, Veneto, SONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SONA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente delle figure di Sales Assistant da inserire presso il proprio punto vendita sito su  Sona o Affi. Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata. Luogo di lavoro: SONA o AFFI Orario PT 30 o 20 ore settimanali. Contratto: iniziale a tempo determinato, CCNL del Commercio  IV/V livello, ral 20-23 k Requisiti Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.
16/10/2026
Italia, Veneto, ISOLA RIZZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ISOLA RIZZA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per un'importante realtà industriale in crescita, specializzata in soluzioni chimiche per applicazioni industriali, ricerchiamo un/una Technical Assistant Junior da inserire nella Direzione Commerciale, con focus sul settore marmo e granito. La risorsa entrerà in un progetto di sviluppo di una nuova funzione aziendale, dedicata al supporto tecnico dei clienti nell'utilizzo dei prodotti per la lavorazione della pietra naturale. In collaborazione con l'Area Manager di riferimento e con il laboratorio Ricerca e Sviluppo, ti occuperai di: - Fornire supporto tecnico ai clienti durante l'applicazione dei prodotti aziendali presso gli stabilimenti produttivi. - Effettuare prove applicative e verificare i risultati ottenuti durante i processi di lavorazione e finitura del marmo e della pietra naturale. - Interfacciarti con il personale di produzione per comprendere le esigenze operative e individuare eventuali criticità. - Collaborare con il laboratorio R&;D nell'analisi delle problematiche applicative e nella ricerca di soluzioni tecniche. - Raccogliere feedback dai clienti e contribuire al miglioramento delle prestazioni dei prodotti. - Supportare l'Area Manager nella presentazione delle soluzioni aziendali e, in base alle tue attitudini, partecipare alle attività di promozione tecnico-commerciale. L'attività si svolgerà prevalentemente presso i clienti del distretto del marmo veronese, con possibili trasferte in altre aree geografiche in prospettiva.Requisiti - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico o scientifico. - Interesse per i materiali, la chimica applicata e i processi produttivi industriali. - Capacità di analisi, problem solving e approccio pratico alle problematiche tecniche. - Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con clienti e personale di produzione. - Disponibilità a trasferte sul territorio, con eventuali pernottamenti. - Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, almeno a livello B1. Costituiranno un plus la conoscenza del settore lapideo, l'esperienza con resine, adesivi o prodotti chimici industriali e la provenienza da ruoli di assistenza tecnica, laboratorio o produzione. Valutiamo anche profili junior motivati a intraprendere un percorso di formazione tecnica e crescita professionale. Offerta: - Formazione e affiancamento con il laboratorio R&;D e l'Area Manager. - Possibilità di contribuire allo sviluppo di una nuova funzione aziendale.  - Percorso di crescita che integra competenze tecniche, applicative e, per chi lo desidera, tecnico-commerciali. - Pacchetto retributivo commisurato al profilo, con RAL fino a 35.000 €, auto aziendale e ticket restaurant.
03/11/2026
Italia, Lombardia, Mantova - Adecco Italia
Profilo Per negozio di oggettistica a Mantova cerchiamo una figura di Sales Assistant che supporti il Team nelle attivita quotidiane del punto vendita, contribuendo al mantenimento degli standard di servizio e immagine della Boutique. Skill e Professionalita Di cosa ti occuperai: Accogliere i clienti, ascoltare le loro necessita ed essere collaborativi con tutti i membri del team per raggiungere la soddisfazione del cliente; riceverai, controllerai e sistemerai la merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento; contribuirai a mantenere l'ordine e la pulizia degli spazi, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio; ti occuperai dell'allestimento e del mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, assicurando la corretta esposizione, prezzatura e disponibilita dei prodotti. Requisiti: - esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail; - ottime capacita relazionali e propensione al lavoro di squadra; - capacita organizzative, affidabilita, precisione e attenzione ai dettagli; - disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Informazioni retributive Cosa offriamo: contratto full-time, 30 ore settimanali distribuite 6 giorni su 7; inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio Confesercenti, RAL 17.430 €; Se ti piace il settore Retail, potresti essere la persona che stiamo cercando, Inviaci il tuo cv! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Adecco Italia
Profilo Porta il tuo talento in una Boutique Legami, dove colore, fantasia e originalita sono di casa. Hai energia, entusiasmo e ami il contatto con le persone? Per il brand Legami, stiamo cercando Sales Assistant da inserire nel punto vendita di Vicenza presso il c/c Palladio. L'opportunita ti vedra coinvolto/a tra inizio novembre e inizio gennaio, la soluzione ideale per entrare nel mondo del lavoro mentre sei alle prese con lo studio o altri progetti personali. Di cosa ti occuperai: accoglienza dei clienti, ascolto delle loro necessita e collaborazione con tutti i membri del team per raggiungere la soddisfazione del cliente; ricezione, controllo e sistemazione della merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento; mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio; allestimento e mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, assicurando la corretta esposizione, prezzatura e disponibilita dei prodotti. Cosa offriamo: contratto part-time per la stagione natalizia, dal 02/11/2026, 30 ore settimanali distribuite 6 giorni su 7 Skill e Professionalita esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail sara considerata un plus; ottime capacita relazionali e propensione al lavoro di squadra; capacita organizzative, affidabilita, precisione e attenzione ai dettagli; disponibilita a lavorare su turni (tra le 7:00 e le 21:00), nei weekend e nei giorni festivi (compresi Natale e Capodanno). Informazioni retributive Retribuzione: 17.430€ (retribuzione annua lorda, part-time) CCNL: Commercio Confesercenti Livello: 5^ Qualifica: operai I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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