Trova lavoro per bi analyst in Italia39
09/10/2026
| Italia, Genova - Michael Page |
| Responsibility: - Lead and manage all site quality activities to achieve product quality, customer satisfaction, compliance, and business objectives. - Foster a culture of quality, accountability, risk-based thinking, and continuous improvement throughout the site. - Develop and deploy site quality strategies, priorities, resources, and performance targets aligned with business goals. - Coach and develop Quality Engineers, supervisors, inspectors, and supporting quality personnel; strengthen accountability, capability, and succession planning. - Establish, monitor, and communicate key quality performance indicators, including customer complaints, escape rates, supplier performance, and audit results. - Ensure effective incoming, in-process, and final quality controls; strengthen inspection gates and prevent quality escapes. - Ensure quality requirements are integrated into new product introduction, product transfers, validation activities, process changes, and risk management processes. - Identify and resolve non-conformances, implement corrective actions, and drive sustainable solutions to quality challenges. - Act as the site quality representative for critical customer matters, serve as the primary escalation point for customer quality issues, and lead complaint resolution through effective containment, root cause analysis, corrective actions, and 8D closure. - Partner with Supplier Quality and Procurement teams to improve supplier performance, mitigate risks, and achieve supply chain quality objectives. - Evaluate quality risks, make timely disposition and escalation decisions, and support business continuity while protecting customer and regulatory requirements. - Maintain compliance with ISO 9001, AS9100, customer-specific requirements, and applicable regulatory standards. - Lead internal, customer, and third-party audits, ensuring findings are effectively addressed, closed, and sustained. - Support the development and maintenance of quality-related certifications required by the business. - Collaborate with site leadership, share knowledge, and drive continuous improvement initiatives. Requirements: - Bachelor's degree in engineering, industrial engineering, mechanical engineering, electrical engineering or a related technical discipline. - Minimum 10 years of experience in quality engineering, manufacturing quality, design quality, or quality management. - Minimum 5 years of people leadership experience in a manufacturing environment. - Proven experience leading customer quality issue resolution, cross-functional corrective actions, and internal, customer, or certification audits. - Strong knowledge of manufacturing operations, Quality Management Systems (ISO9001 and AS9100 preferred), problem-solving methods, and quality data analysis. - Effective leadership, project management, stakeholder management, communication, and presentation skills. - Fluent English communication and presentation skills are required. - Strong attention to detail with experience in data collection, reporting, and document management to maintain accurate, complete, and compliant project records. - Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and other digital tools. Location: Genoa (Italy) International company operating in design and manufacturing of connectivity solutions Ottima opportunità di carriera. Salary: 55.000€ - 75.000€ |
07/10/2026
| Italia, Lombardia, PARABIAGO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Il nostro cliente, azienda attiva nel settore logistico e dei trasporti, nell'ottica di un ampliamento dell'organico e del potenziamento delle attività di gestione clienti e analisi dei dati, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Customer Service & Data Analysis con il ruolo di Business Operations Analyst. La risorsa contribuirà al miglioramento della gestione clienti e all'analisi dei dati operativi, supportando i processi decisionali e garantendo un flusso informativo preciso e tempestivo. Il ruolo prevede attività quotidiane di relazione con i clienti, monitoraggio KPI, controllo qualità dei dati e collaborazione con i reparti interni. Ruoli e responsabilità: - Gestione quotidiana dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio puntuale e professionale; - Raccolta, aggiornamento e monitoraggio dei dati operativi relativi a trasporti e logistica; - Analisi KPI e predisposizione di report periodici a supporto delle decisioni aziendali; - Verifica della correttezza dei dati nei sistemi interni e supporto al controllo qualità; - Gestione richieste, segnalazioni e criticità dei clienti, con coordinamento degli uffici interni; - Supporto alle attività di pre fatturazione e verifica dei dati economici dei servizi; - Attività di back-office, aggiornamento anagrafiche e gestione documentale; - Collaborazione con i reparti operativi per garantire un flusso informativo completo e tempestivo; - Monitoraggio delle performance dei servizi e segnalazione di eventuali scostamenti; Requisiti richiesti per partecipare alla selezione: - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico, logistico o economico; - Ottima conoscenza di Excel, con padronanza di tabelle pivot e funzioni avanzate; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza di 2–5 anni in ruoli di Business Operations, Client Service, Back Office o Data Analysis, preferibilmente maturata nel settore logistico e dei trasporti. Soft Skills: - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Precisione, attenzione al dettaglio e forte attitudine analitica; - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità; - Team working e flessibilità in contesti dinamici; Dettagli contrattuali - Sede: limitrofi di Parabiago (MI); - Orario: full time, 40 ore settimanali (indicativamente dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00); - Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda di 6 mesi con finalità assuntiva; - RAL: range dai 25.000 ai 33.000 € in base alla seniority del candidato/a; - Benefit: assicurazione sanitaria dopo periodo di anzianità minimo di qualche mese; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
05/10/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| Il ruolo prevede la gestione dell'implementazione delle tariffe sul motore tariffario e realizzare lo sviluppo delle basi dati tecniche necessarie per le analisi di pricing e per la simulazione dei premi di tariffa. Analizzare i principali indicatori tecnici e di business con relativa elaborazione degli scenari d'impatto. Responsabilità principali: - Gestire la corretta implementazione delle tariffe e dei prodotti nell'ambito di gestione del motore tariffario. - Creare, tramite opportuna programmazione, delle basi tecniche necessarie per le analisi di pricing, per la validazione dei modelli tecnici, per la simulazione dei premi di tariffa e per l'analisi degli impatti delle revisioni di tariffa proposte. - Individuare, analizzare ed integrare i parametri raccolti dai sistemi in modo di suggerire sviluppi del business e/o miglioramenti del trend tecnico. - Contribuire ai progetti sponsorizzati dal dipartimento mediante analisi e opportune simulazioni ad hoc. - Effettuare l'elaborazione delle basi dati ufficiali per il team attuariale. - Creare viste utili al monitoraggio e all'analisi del processo assuntivo (Underwriting Policy) di Compagnia. - Laurea in Matematica, Ingegneria, Fisica, Scienza Statistiche Attuariali. - Esperienza di almeno 2 anni in ambito Pricing/Business Intelligence in ruoli similari, all'interno di contesti assicurativi. - Conoscenza di software statistici (R, SAS) e di linguaggi per l'interrogazione dei database (SQL). - Preferibile conoscenza di Motori Tariffari (Pass Prodotti, Guidewire). - Preferibile conoscenza di Radar. - Preferibile conoscenza di software di modellistica attuariale (Emblem). - Inglese. - La conoscenza dello spagnolo è un plus. Compagnia Assicurativa parte di un Gruppo internazionale Contratto a tempo indeterminato CCNL Ania 37h settimanali Sede Milano nord SW 2 giorni a settimana Ticket |
02/10/2026
| Italia, Ancona e provincia - Michael Page |
| Per potenziamento dell'area IT, si ricerca una figura junior che affiancherà il team Data & Analytics nella costruzione e nel mantenimento di un ecosistema dati solido e scalabile. La risorsa avrà l'opportunità di crescere professionalmente lavorando su flussi ETL/ELT, architetture di Data Warehouse e strumenti di Business Intelligence, contribuendo anche all'esplorazione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale per valorizzare il patrimonio informativo aziendale. Responsabilità principali: - Supportare la progettazione e la manutenzione dei flussi di Data Integration ed ETL/ELT, sotto la guida di colleghi più senior. - Contribuire al monitoraggio della qualità e della coerenza dei dati all'interno del Data Warehouse. - Collaborare con le funzioni aziendali nella raccolta dei requisiti analitici e nella realizzazione di dashboard e report. - Partecipare all'applicazione delle politiche di Data Governance definite dal team. - Supportare l'adozione delle piattaforme di Business Intelligence e delle soluzioni self-service per l'analisi dei dati. - Approfondire, con il supporto del team, l'utilizzo di strumenti e metodologie basati sull'Intelligenza Artificiale per l'analisi avanzata dei dati (es. forecasting, anomaly detection, clustering). - Fornire supporto agli utenti nell'utilizzo degli strumenti di Business Intelligence. - Laurea triennale o magistrale in discipline STEM. - Da 0 a 2 anni di esperienza in ambito Data Integration, Data Warehouse o Business Intelligence. Sono benvenute anche candidature di neolaureati con progetti di studio o tesi pertinenti. - Conoscenza di base degli strumenti ETL. - Conoscenza dei principali concetti e principi delle architetture di Data Warehouse. - Familiarità con almeno una piattaforma di Business Intelligence (es. Power BI, Qlik, Tableau) e con il linguaggio SQL e Python. - La conoscenza di DAX costituisce un plus. - Interesse o prima esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI e Machine Learning costituisce un plus. - La conoscenza di ambienti SAP costituisce un plus, ma non è un requisito indispensabile. - Disponibilità occasionale a brevi trasferte presso le sedi del Gruppo. L'azienda è un gruppo industriale affermato con presenza internazionale, orientato all'innovazione e alla qualità. - CCNL Metalmeccanica Industria - RAL: €29.000 - €35.000, commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato - Buoni pasto - Smart working: fino a 2 giorni di lavoro da remoto a settimana - Percorso di inserimento strutturato, con affiancamento da parte di colleghi senior del team Data & Analytics. - Formazione continua su strumenti, piattaforme e metodologie in ambito Data & Analytics e Intelligenza Artificiale. - Sede di lavoro: Provincia di Ancona Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura |
23/09/2026
| Italia, Lombardia, CUSAGO - Hofmann Services | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 4400 - EUR 5200 | |
| CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Strategic & Operation Market Manager Il tuo ruolo La risorsa ricercata, a riporto del General Manager e con il coordinamento del team interno, condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. Principali Responsabilità: • Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili. • Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani. • Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST. • Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding. • Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi. • Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione. • Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche. • Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni • Gestione contatti: Team Managers/ General Managers/ Holding/Capogruppo/ Clienti e partner commerciali/ Fornitori e consulenti esterni Il profilo ideale Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini. Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi. Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica. Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali. Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM. Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo. Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative Inglese fluente; gradita conoscenza di una seconda lingua europea Forte orientamento analitico e capacità di sintesi. Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati. Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento. Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 75K + parte variabile Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking. Buoni pasto elettronici, possibilità di consumare pasti in sede. Assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione. Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete. Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura. Percorso di crescita professionale e formazione continua. Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione Luogo di lavoro: Cusago + attività in trasferta (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
19/09/2026
| Italia, Torino - Michael Page |
| Siamo alla ricerca di un/una Data Engineer con competenze trasversali nell'ambito della Data Integration, ETL/ELT e Business Intelligence, capace di contribuire alla progettazione, implementazione e manutenzione delle soluzioni dati aziendali. La figura collaborerà con team IT e di business per garantire disponibilità, qualità e valorizzazione del patrimonio informativo aziendale. La risorsa ricercata è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea STEM con ottimo curriculum accademico. - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Data Engineer, BI Developer, Data Analyst o analoghi. - Ottima conoscenza di Sql e database relazionali. - Esperienza nello sviluppo di processi ETL/ELT. - Conoscenza dei principali concetti di Data Quality e Data Governance. - Capacità di lavorare in team e voglia di crescere in azienda. La società, è una realtà internazionale specializzata in consulenza tecnologica, innovazione digitale e soluzioni data-driven, parte di un gruppo leader nel settore dell'IT. Supportano organizzazioni di diversi settori nella trasformazione dei dati in valore, attraverso competenze avanzate in Data Engineering, Analytics, Business Intelligence, Cloud e Artificial Intelligence. Ottima opportunità di carriera. |
19/09/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| The core mission is to build an optimal organisation, ensure the efficient allocation of resources and deliver a high level of performance in terms of productivity and intermediaries satisfaction. A business operations expert will also support the role in structuring the teams, improving processes, and working alongside the digital product team. Operational Leadership - Provide strategic and operational leadership to the Intermediary Assistance, Technical Accounting, and Claims departments. - Design and implement a robust operating framework focused on efficiency, scalability and quality. - Work closely with team leaders to monitor performance, set priorities and deliver the company objectives. Resource Management - Analyse and structure the teams to ensure an optimal allocation of resources. - Put in place planning models tailored to each department in order to anticipate activity peaks and reduce turnaround times. - Oversee recruitment, onboarding, training and people development in order to maintain high-performing teams. Process Optimisation - Define and track the key performance indicators (KPIs) that improve team results and optimise the operating ratio. - Identify bottlenecks and put concrete solutions in place. - Leverage the product roadmap to reduce the workload of the teams by automating the resolution of recurring broker issues. - Foster a culture of continuous improvement and innovation within the teams. - Implement new tools and technologies in collaboration with the Product teams. Business Transformation & AI - Act as the single owner and accountable leader for the full portfolio of company transformation projects, from business case to delivery, reporting progress and impact to the Management Committee. - Make artificial intelligence a core lever of the operating model: identify, prioritise and deploy AI use cases across intermediary assistance, technical accounting, claims and underwriting support in order to remove manual workload at scale. - Build the internal capabilities, governance and change management required to embed AI-enabled ways of working into the daily routines of the teams. Strategic Alignment & Execution - Translate the company strategy into concrete operational plans. - Ensure the effective execution of strategic initiatives, including cross-functional projects. - Produce detailed performance reports and formulate recommendations to management. Compliance & Risk Management - Ensure compliance with regulations, industry standards and internal policies. - Identify and anticipate operational risks by putting preventive measures in place. Experience - More than 6 years of experience managing operational teams in the insurance industry, with a proven track record in project management Education - Master's degree in Engineering, Management, Economics or Business Competencies - Sound knowledge of claims management, technical accounting and insurance brokerage processes. - Familiarity with typical MGA's tools and platforms. Hands-on knowledge of Zendesk and Aircall is a strong plus. - Solid understanding of AI technologies and of their concrete application to insurance operations (document extraction, workflow automation, conversational assistants, agentic tools), with the ability to identify, size and challenge use cases together with the Product team. - Fluent professional English. Skills - Strong analytical skills and strategic thinking. - Expertise in project management, capacity planning and in the implementation of operational tools. - Ability to manage and motivate operational teams. - Excellent communication and interpersonal skills. Attitude - Results-oriented and proactive in solving challenges. - Rigorous, curious - Optimisation mindset with a pragmatic approach to problem solving. Multinational Insurance MGA based in Milan Permanent Eemployment Contract CCNL: ANAPA Location: Milan |
19/09/2026
| Italia, Veneto, Veronella - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff S.p.A, Filiale di Verona, seleziona un/una IT Application Specialist (profilo mid-junior) per importante e solida azienda operante in progettazione, produzione e commercializzazione di Elettropompe Idrauliche a Veronella (Vr). Sarai inserito/a all'nterno dell'Ufficio IT, collaborando con il team di altre 2 persone, riportando direttamente al Responsabile IT, e rapportandoti costantemente con tutti i reparti aziendali, fornitori esterni, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi per le esigenze operative. Si offre ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA, CONTRATTO INIZIALE DI 1 ANNO + INDETERMINATO; RAL indicativa 30-40K; Inquadramento in base alla pregressa esperienza. Inserimento previsto a giugno 2026. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.30-12.30/13.30-17.30 Attività lavorative: - Gestione e supporto applicativo del sistema ERP su piattaforma IBM i (AS400); - Analisi delle esigenze aziendali e traduzione delle stesse in soluzioni tecniche; - Attività di programmazione, personalizzazione e sviluppo di report; - Integrazione e gestione dei flussi dati tra ERP e piattaforme Business Intellicence e Data Analysis; - Gestione, analisi e controllo della qualità dei dati e delle basi dei dati; - Supporto help desk agli utenti esterni; - Collaborazione con il Team IT; - Partecipazione all'implementazione di nuovi progetti e sviluppi aplicativi. Requisiti e competenze tecniche: - Titolo di Studio in ambito Informatico, Matematico o Ingegneristico + 2/3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi; - Preferibilmente conoscenza dell'ambiente IBM i (AS400 / iSeries); - o esperienza su sistemi ERP aziendali complessi in contesti produttivi; - Familiarità con integrazione applicativa e formati dati (XML7 JSON, servizi REST); - Buona conoscenza delle basi di dati e dei processi di gestione dati; - Competenze di Programmazione SQL; - Conoscenza dei processi gestionali in contesti produttivi; - Interesse o esperienza nell'utilizzo di strumenti Business Intelligence/Data Analytics; - Buona conoscenza dell'Inglese. Costituiscono un plus: - Conoscenza di uno o più linguaggi tra Java, Python, PHP, JavaScript; - Esperienza con stumenti: Business Intelligence o Data Visualization; - Provenienza dal settore Metalmeccanico. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Sistemi ERP, piattaforme IBM (AS400), gestione dei flussi dati, strumenti Business Intelligence/Data Analytics |
18/09/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa si occuperà di: - Contribuire al mantenimento e al miglioramento del framework di governance e gestione dei rischi operativi - Supportare l'implementazione e il monitoraggio dei presidi previsti dalla normativa in materia di resilienza operativa e rischio digitale - Eseguire controlli di primo livello, predisponendo la relativa documentazione e monitorando le azioni di miglioramento - Monitorare i fornitori strategici e i servizi esternalizzati, verificandone le performance e il rispetto degli standard definiti - Predisporre e aggiornare policy, procedure, reportistica e documentazione di governance - Supportare le attività di Business Continuity e Business Impact Analysis - Collaborare con le altre funzioni interne nella gestione delle raccomandazioni e dei piani di remediation - Partecipare a progetti di miglioramento organizzativo e trasformazione aziendale, garantendo il rispetto dei requisiti di governance e compliance - Monitorare l'evoluzione del quadro normativo e supportare l'adeguamento dei processi interni Il/La candidato/a ideale ha: - Laurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o affini - Esperienza di circa 6-7 anni maturata in ambito Risk Management, Governance, Compliance, Operational Risk o presso società di consulenza su progettualità Financial Services - Esperienza nel presidio dei processi di controllo interno, gestione dei rischi e monitoraggio dell'outsourcing - Familiarità con tematiche di resilienza operativa, continuità operativa e gestione dei fornitori strategici - La conoscenza del framework DORA costituirà titolo preferenziale - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime capacità analitiche e relazionali, autonomia organizzativa e orientamento al problem solving Primaria realtà indipendente operante nel settore degli investimenti alternativi, con una piattaforma diversificata che copre diverse asset class e strategie di investimento. La società si caratterizza per un modello di business imprenditoriale, una struttura snella e decisionale e un forte orientamento allo sviluppo di nuove opportunità di mercato, gestendo un significativo volume di asset per conto di investitori istituzionali e professionali. - Inserimento in una realtà in forte crescita e in continua evoluzione - Coinvolgimento diretto su tematiche strategiche di governance, rischio e compliance - Contesto internazionale e altamente qualificato - Contratto a Tempo Indeterminato - RAL 50/60.000 € + bonus - Modalità di lavoro ibrida |