Trova lavoro per area manager in San martino siccomario92

02/08/2026
Italia, Lombardia, milano - LHH
Per nostro cliente, realtà packaging cartotecnico (cartone ondulato, packaging food e industriale, espositori) che opera in Italia e nel territorio EMEA, siamo alla ricerca di un Sales per i mercati esteri. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'attività commerciale sui mercati esteri per il portafoglio prodotti, sia custom che catalogo. - Sviluppare nuovo business in ottica hunting, identificando prospect nei mercati di riferimento. - Curare la gestione e lo sviluppo dei clienti già acquisiti in ottica farming, consolidando le relazioni e incrementando il volume del business. - Condurre l'intero processo di vendita sui mercati esteri: analisi delle esigenze, presentazione delle soluzioni di packaging cartotecnico, formulazione delle offerte, negoziazione e chiusura degli accordi. - Collaborare con le funzioni operative e tecniche per assicurare coerenza tra le esigenze dei clienti esteri e le capacità produttive nel packaging cartotecnico. - Mantenere aggiornate le informazioni sui mercati esteri di riferimento, individuando tendenze e opportunità rilevanti per l'attività di sales. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali per aziende di packaging cartotecnico. - Esperienza nella gestione di mercati esteri, con responsabilità dirette sullo sviluppo del business internazionale. - Abitudine a operare con approccio hunting & farming, combinando attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente. - Conoscenza del settore packaging cartotecnico o forte interesse a operare in questo ambito industriale. - Capacità di gestire l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca dei prospect alla negoziazione. - Attitudine a costruire e mantenere relazioni commerciali strutturate con i decisional contact. - Autonomia operativa e capacità di pianificare le attività di sales in coerenza con gli obiettivi aziendali. RAL: 50.000 ? 60.000 Euro + variabile #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/08/2026
Italia, Lombardia, Codevilla - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Recruiting ricerca per importante realta operante nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti di automazione industriale, ricerchiamo un Collaudatore Meccanico Trasfertista La risorsa si occupera delle attivita di collaudo e messa in servizio delle macchine/impianti sia presso lo stabilimento produttivo sia presso i clienti, in Italia e all'estero. Responsabilita Eseguire il collaudo meccanico funzionale delle macchine/impianti presso la sede aziendale. Gestire ed effettuare attivita di FAT (Factory Acceptance Test) in collaborazione con il cliente. Effettuare installazione, avviamento e collaudo finale presso il cliente (SAT - Site Acceptance Test). Verificare il corretto funzionamento di gruppi meccanici, pneumatici e sistemi di automazione. Individuare e risolvere anomalie o problematiche emerse durante le fasi di test. Collaborare con gli uffici tecnici, il reparto montaggio e i team di automazione per l'ottimizzazione delle performance delle macchine/impianti. Redigere report di collaudo e documentazione tecnica relativa alle attivita svolte. Supportare il cliente nelle fasi di accettazione e avviamento dell'impianto. Skill e Professionalita Diploma tecnico ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o equivalente. Esperienza pregressa nel ruolo di Collaudatore, Montatore Meccanico o Tecnico Trasfertista. Provenienza preferenziale dal settore macchine utensili, automazione industriale, packaging, assemblaggio automatico o impianti speciali. Solide competenze meccaniche e capacita di lettura del disegno tecnico. Conoscenza del funzionamento di macchinari industriali e impianti di automazione. Familiarita con sistemi pneumatici, oleodinamici e componentistica industriale. Disponibilita a trasferte nazionali e internazionali. Buona capacita di problem solving e orientamento al cliente. Gradita conoscenza della lingua inglese Benefit Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Indennita di trasferta e rimborso spese secondo la policy aziendale. Informazioni Aggiuntive Inserimento in una realta industriale solida, innovativa e orientata allo sviluppo tecnologico. Possibilita di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale, con un percorso di specializzazione nelle attivita di collaudo, commissioning e assistenza tecnic I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/08/2026
Italia, Lombardia, RHO - Etjca S.p.a.
Per un nostro cliente, solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede a Rho ( MI) in un'ottica di potenziamento dell'organico interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:       ASSISTENTE COMMERCIALE     La risorsa entrerà a far parte di una realtà dinamica e in crescita nel settore energia, all'interno del team dedicato alla rete vendita. Avrà un ruolo operativo e organizzativo, supportando la gestione della documentazione e delle comunicazioni, oltre alle attività legate ai punti vendita, agli eventi e alla formazione della rete.     Principali responsabilità - Gestire le procedure di back office a supporto della rete vendita. - Coordinare l'onboarding degli agenti, assicurando il corretto avvio operativo e organizzativo. - Gestire e aggiornare la documentazione contrattuale; - Coordinare le attività relative ad aperture, restyling e relocation dei punti vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali. - Verificare la documentazione relativa a pubblicità, sponsorizzazioni e iniziative commerciali. - Gestire calendari, turni e formazione dei punti vendita diretti. - Supportare l'Area Commerciale nell'organizzazione di eventi e attività formative, in collaborazione con HR.     Requisiti richiesti - Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ruoli di sales support, preferibilmente nei settori energia, telecomunicazioni o servizi. - Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. - Precisione, organizzazione e capacità di gestire priorità e scadenze. - Buone doti relazionali, autonomia e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.     Soft skills: - Empatia e ottime capacità relazionali - Proattività e spirito d'iniziativa - Orientamento al problem solving - Flessibilità e capacità di adattamento - Predisposizione al lavoro in team - Affidabilità e senso di responsabilità      Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Rho (MI); - Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30). Possibilità di smartworking; - Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda tempo determinato di 12 mesi; - Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €30.00+  Ticket restaurant da €11,00+  Assicurazione sanitaria+ Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Consultant Milano, per azienda leader nel settore del lusso e dell'accoglienza, ricerca un manutentore polivalente. Il candidato, inserito all'interno del team di manutenzione e riportando al capo manutentore, si occupera della manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria dell'intera struttura. Responsabilita Partecipare attivita quotidiane di ingegneria e manutenzione dell'hotel, mantenendo gli alti standard di servizio; Coordinarsi con reparto Housekeeping per le attivita di manutenzione delle camere degli ospiti e delle aree pubbliche; Garantire che siano applicate le procedure per salute e sicurezza degli ospiti e dei dipendenti, e che i programmi di emergenza siano rispettati; Verificare e monitorare che le condizioni degli impianti e macchinari all'interno delle strutture siano idonee, intervenendo in caso di situazioni pericolose e comunicando prontamente con il proprio responsabile e l'Ingegnere di area. Skill e Professionalita Capacita di gestione di problematiche tecniche in condizioni di stress o di emergenza; Ottime capacita di lavoro di squadra; Capacita di gestione del tempo; Disponibilita a lavorare su turnazioni serali e/o festive. Preferenziale esperienza come manutentore nel settore servizi Competenze tecniche: Conoscenza minima dell'impiantistica idraulica ed elettrica; Capacita di realizzazione del lavoro di finitura, tinteggiatura e verniciatura; Capacita di realizzazione di rivestimenti murali attraverso la posa di carta da parati; Esperienza nella gestione di impianti. Benefit Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi + trasformazione a tempo indeterminato; RAL: 28k. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Trezzano sul Naviglio - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore degli impianti di verniciatura e con sede a Trezzano Sul Naviglio,siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Tecnico Trasfertista per Montaggi e Assistenza presso clienti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza tecnica presso le sedi dei clienti in Italia e all'estero - l'installazione, avviamento e collaudo delle apparecchiature e dei sistemi completi (Cabine di verniciatura) - Interventi di riparazione e manutenzione ordinaria e straordinaria Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills: - Diploma Tecnico con qualifica di Perito Elettrotecnico - Conoscenza dei sistemi pneumatici e dei relativi controlli - Esperienza nella gestione dei sistemi di controllo elettronici intesi come centraline di comando e di interfaccia utente Soft skills - Predisposizione alla risoluzione dei problemi in autonomia e/o con il supporto di altri tecnici della sede italiana e/o di quella Svizzera - Esperienza nella gestione dei sistemi di controllo elettronici intesi come centraline di comando e di interfaccia utente - Capacità organizzativa, gestione del tempo, proattività e flessibilità nel lavoro autonomo e di gruppo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca un/una Tecnico/a Commerciale per un'azienda cliente operante nel settore cosmetico in zona Milano (MI) Entrerai a far parte di un team commerciale dinamico, con il compito di sviluppare e gestire il portafoglio clienti nel mercato delle materie prime per il cosmetico. Sarai il punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti, accompagnandoli dalla fase di sviluppo formulativo fino alla chiusura dei contratti. Attività principali: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti; - Presentazione tecnica di materie prime e ingredienti cosmetici - Partecipazione a fiere internazionali di settore; - Collaborazione con il team tecnico per supporto formulativo ai clienti - Raggiungimento degli obiettivi di budget annuale Contratto offerto: inserimento a tempo indeterminato + benefit - Background tecnico (anche senza esperienza commerciale nel cosmetico, ma con solida base scientifica): - Laurea in Chimica, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF), Farmacia, Biotecnologie, Biologia, Scienze dei Materiali, Ingegneria Chimica o affini - Comprensione delle materie prime, ingredienti e processi formulativi Esperienza commerciale: - Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di vendita B2B, sviluppo business o account management - Provenienza da settori affini: cosmetico, chimico-farmaceutico, ingredientistica, informazione scientifica (ISF), nutraceutica - Abitudine a gestire relazioni con interlocutori tecnici e decisionali - Orientamento ai risultati, autonomia e approccio consulenziale Lingua: - Inglese fluente, scritto e parlato (essenziale per fiere e clienti internazionali) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, filiale di Monza, ricerca per punto vendita del settore abbigliamento una figura di STORE MANAGER da inserire in zona Milano (MI) Responsabilità: - Gestione operativa del punto vendita - Coordinamento e supervisione di un team di 3 persone - Gestione delle vendite, del visual merchandising e del raggiungimento degli obiettivi commerciali - Gestione turni e organizzazione del personale Si offre contratto a tempo indeterminato - Esperienza pregressa nel settore retail/abbigliamento/fashion, come Assistant Store Manager, Vice Store Manager o ruolo analogo - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottimo standing e forte orientamento al cliente - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, in linea con gli orari di apertura del negozio (lun-ven 9:00-21:00, weekend 9:00-22:00) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
    Come Maitre, sarai incaricato di supervisionare e coordinare tutte le operazioni e i servizi di un punto vendita F&B dell'hotel, che può includere il ristorante, la lounge e il servizio in camera. Il tuo ruolo sarà fondamentale per assicurare che l'hotel mantenga un elevato standard di servizio per gli ospiti, contribuendo al contempo alla redditività finanziaria dell'azienda.     Cosa dovrai fare?   - Gestire le operazioni quotidiane, garantendo i processi e le procedure relative all'allestimento dei prodotti, alla qualità e al servizio e rispettando gli standard del brand; - Organizzare, coordinare e assegnare le attività, i compiti e i turni del personale del ristorante; - Supervisionare il servizio di tutti i membri del team F&B per tutte le aree di sua competenza; - Assicurarsi che i membri del team conoscano e offrano i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel; - Assicurarsi che tutte le informazioni comunicate dall'ufficio commerciale dell'hotel vengano ricevute ed eseguite correttamente dal team; - Insieme ai responsabili, lavorare alla pianificazione del menu secondo i criteri di qualità dell'azienda; - Supervisionare l'allestimento delle camere dell'hotel in occasione dell'organizzazione di eventi, organizzando la disposizione delle camere in base alle informazioni trasmesse dal reparto commerciale; - Mantenere un contatto diretto e frequente con gli ospiti per garantire che le loro aspettative siano soddisfatte; - Dimostrare un'ottima conoscenza degli ospiti abituali, prestando attenzione alle loro preferenze; - Gestire e monitorare commenti, suggerimenti e reclami degli ospiti, creando ed eseguendo piani d'azione; - Sviluppare e implementare procedure per la gestione della qualità delle aree; - Identificare le opportunità per aumentare il revenue del reparto attraverso l'upselling; - Controllare le spese in tutte le aree di competenza e partecipare alla preparazione del budget annuale del reparto; - Reclutare, intervistare e formare i membri del team; - Fornire supervisione, feedback e riconoscimento ai membri del team in merito alle loro prestazioni e al loro sviluppo; - Garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza, igiene e consapevolezza dell'alcol.     Cosa stiamo cercando?   - Esperienza come Maitre o Chef de Rang in altre catene alberghiere o in settori correlati. - Formazione professionale in ambito hospitality/F&B. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile, mentre la conoscenza dell'inglese è molto importante. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e del sistema POS. - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli. - Eccezionali capacità organizzative e di leadership. - Elevato livello di consapevolezza commerciale e capacità di vendita. - Capacità interpersonali e di comunicazione. - Capacità di riconoscere e risolvere i problemi in modo efficiente. - Residenza e/o domicilio a Lecco e dintorni in quanto non è previsto alloggio.     Compensation RAL a partire da 28K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.      Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas, siamo impegnati a sostenere lo sviluppo interno e la mobilità, permettendo ai membri del nostro team di crescere professionalmente all'interno del gruppo, sia nello stesso Paese che a livello internazionale. Offriamo un ambiente incentrato sulle persone, dove apprendimento, benessere e mobilità sono opportunità reali e supportate, in linea sia con i percorsi di carriera individuali sia con le esigenze aziendali.   Cosa aspettarti   Condizioni competitive   - Retribuzione in linea con la tua esperienza, le responsabilità e le condizioni del mercato locale. - Bonus o sistemi di incentivazione, a seconda del livello della posizione. - Ulteriori benefit locali come buoni pasto, mensa aziendale o modelli di lavoro ibrido (ove previsti dal ruolo e dal Paese).   Opportunità di sviluppo professionale con sfide a livello nazionale e internazionale tra diversi hotel e brand. Un'ampia gamma di programmi di formazione e sviluppo tramite Minor Hotels University, a supporto della crescita interna e della mobilità professionale. Iniziative per il benessere e condizioni di lavoro flessibili (in base alla natura del ruolo e al contesto locale) Programmi di riconoscimento per i collaboratori, inclusa l'iniziativa ?Memorable Dates?. Opportunità di contribuire a iniziative di sostenibilità e volontariato, generando un impatto positivo oltre gli hotel. Tariffe e promozioni per i collaboratori, con sconti nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi tramite il nostro programma fedeltà aziendale.   Per i ruoli manageriali, la mobilità rappresenta un elemento fondamentale per rafforzare le capacità di leadership e ampliare l'esperienza operativa. A seconda della tipologia  di assegnazione (mobilità nazionale, incarichi internazionali di breve o lungo termine), l'azienda può offrire:   - Alloggio temporaneo per agevolare il trasferimento e l'inserimento nella nuova sede. - Supporto per i viaggi durante il periodo di assegnazione. - Indennità per incarichi internazionali (ove applicabili e previste per il ruolo). - Supporto strutturato durante il trasferimento, coordinato dai team People/HR. - Definizione chiara del successivo passo di carriera, incluse opportunità di rientro, proroga dell'incarico o ulteriori esperienze professionali.   A questo livello, la mobilità è considerata un'opportunità di sviluppo professionale, coerente con un percorso di crescita di carriera nel medio e lungo termine.  
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, trezzano - LHH
Per azienda cliente nel mondo Arredo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Manager di Punto Vendita Responsabilità Le principali responsabilità del ruolo: La risorsa selezionata avrà un ruolo centrale nella gestione operativa e nel coordinamento del punto vendita, occupandosi in particolare di: - Guidare e motivare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato al risultato - Pianificare i turni di lavoro e gestire ferie e presenze, contribuendo all'efficienza organizzativa - Monitorare costantemente le performance di vendita, supportando il team nel raggiungimento di obiettivi - Garantire il rispetto degli elevati standard aziendali - Partecipare attivamente alle attività di vendita, rappresentando un punto di riferimento operativo per il team - Analizzare i risultati della forza vendita e predisporre report periodici sull'andamento delle performance - Gestire con autonomia e competenza eventuali criticità operative, tecniche o legate alla soddisfazione del cliente - Curare il processo di feedback all'interno del team, assicurando valutazioni chiare, costruttive e puntuali, con l'obiettivo di favorire crescita professionale e successo collettivo Profilo La candidatura ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Almeno 2 anni di esperienzain ambito Retail / GDO - Comprovata esperienza nella gestione di team ≥ 5, con uno stile di leadership inclusivo e orientato al confronto - Forte attitudine al lavoro di squadra e capacità di contribuire positivamente a un ambiente dinamico e strutturato - Orientamento agli obiettivi e motivazione nel migliorare costantemente le performance del gruppo - Disponibile a trasferimenti Inquadramento: CCNL commercio, indeterminato 2°Livello RAL 35.000€ #LI-SA3 #LI-SA3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, San Martino Siccomario - Adecco Italia
Profilo Adecco s.p.a. specializzazione Retail e' alla ricerca di una persona motivata da inserire in tirocinio come Addetta/Addetto Vendite presso un negozio specializzato in articoli per bambini. Responsabilita * Svolgere attivita di vendita assistita fornendo supporto e consulenza ai clienti e ai bambini nella scelta dei prodotti piu adatti alle loro esigenze specifiche. * Curare l'esposizione dei prodotti assicurandosi che il punto vendita sia sempre ordinato, accogliente e coerente con le direttive aziendali. * Gestire attivita di post vendita garantendo un'esperienza positiva ai clienti anche dopo l'acquisto, supportando eventuali necessita o richieste. * Collaborare con il team del punto vendita nelle attivita quotidiane, contribuendo alla gestione del magazzino e al rifornimento degli scaffali Skill e Professionalita * Spiccate abilita comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico, con attenzione sia agli adulti sia ai bambini. * Disponibilita a lavorare full time per 40 ore settimanali, con flessibilita a svolgere turni anche durante il fine settimana. * Interesse per il settore retail e per i prodotti dedicati all'infanzia, con motivazione a sviluppare competenze nella vendita assistita. * Attitudine al lavoro in team e capacita di seguire indicazioni operative, mantenendo attenzione ai dettagli e cura del punto vendita. Benefit Retribuzione fissa: 800 euro mensili. Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento con contratto stage/tirocinio Orario di lavoro: Full Time * Non e' richiesta esperienza pregressa nel ruolo, ma e' richiesta forte motivazione a imparare e a collaborare con il team di negozio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di Agente di commercio plurimandatario per lo sviluppo e la gestione commerciale delle regioni Lombardia e Piemonte. La risorsa si occuperà di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio - Ricerca di nuovi clienti tra ricambisti, concessionarie, grossisti, officine e flotte aziendali - Presentazione e vendita della gamma prodotti paraurti, componenti carrozzeria e ricambi automotive, tramite catalogo cartaceo/digitale e campionario digitale - Attività di sviluppo commerciale su tutto il territorio regionale assegnato, senza limitazioni di provincia - Reportistica periodica sull'andamento commerciale e sul raggiungimento degli obiettivi concordati Inserimento: Mandato plurimandatario - Esperienza pregressa come Agente di commercio nel settore automotive/ricambistica - Automunito/a, disponibile a spostamenti sul territorio di Lombardia e Piemonte - Iscrizione al ruolo Agenti e Rappresentanti di Commercio (o disponibilità all'iscrizione) - Gradita rete di contatti già attiva tra ricambisti, concessionarie, grossisti e officine During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/08/2026
Italia, Monza - Michael Page
- Gestire e coordinare le comunicazioni commerciali rivolte alla rete vendita, assicurandone la correttezza, l'aggiornamento e la diffusione. - Curare l'aggiornamento e l'ottimizzazione dei database di email marketing, sviluppando nuove liste e segmentazioni in collaborazione con l'area commerciale. - Gestire i lead provenienti dalle piattaforme, monitorandone le performance e supportando il team commerciale nell'analisi dei risultati. - Predisporre e condividere report statistici relativi a sito web, configuratore, social media, piattaforme di settore e altri touchpoint digitali. - Coordinare la distribuzione di materiali marketing e strumenti di comunicazione ai clienti, nel rispetto delle linee guida commerciali e delle diverse tipologie di partner (monobrand, corner, multibrand, architetti e designer). - Supportare il mantenimento e l'aggiornamento degli spazi retail e dei punti vendita attraverso la gestione del materiale di visual merchandising e branding. - Supportare l'organizzazione di eventi locali presso showroom, rivenditori e punti vendita in collaborazione con la rete commerciale. - Fornire supporto marketing alla rete vendita in occasione di meeting commerciali, convention e riunioni agenti. - Formazione in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Trade Marketing, Marketing Operativo o Sales Support, preferibilmente in aziende del settore arredamento, design, interior o beni di consumo. - Esperienza nella gestione di materiali marketing destinati alla rete distributiva e nell'interazione con rivenditori, agenti e partner commerciali. - Conoscenza di piattaforme CRM, strumenti di email marketing e gestione database. - Familiarità con attività di reporting, analisi dati e monitoraggio KPI commerciali e marketing. Realtà italiana di design e arredamento di alta gamma, riconosciuta a livello internazionale per l'eccellenza dei propri prodotti e per la collaborazione con una consolidata rete di rivenditori, showroom e professionisti del settore - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 35.000 euro. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante e collaborativo. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/08/2026
Italia, Lombardia, Assago - Adecco Italia
Profilo Stage in Asset Data Management ambito medicale - Milano, Assago Per conto di una prestigiosa azienda farmaceutica con sede ad Assago, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage nell'area Asset Data Management dedicata alle apparecchiature medicali. La posizione e' inserita nel contesto del commercio all'ingrosso di prodotti e dispositivi medicali e prevede un percorso formativo focalizzato sulla gestione, sul monitoraggio e sulla pulizia dei dati relativi agli asset tecnici. La persona in stage avra modo di conoscere da vicino processi strutturati di gestione dati, collaborando con le funzioni operative e amministrative e utilizzando strumenti ERP come SAP e soluzioni CRM come Salesforce, in un ambiente professionale orientato alla qualita e alla tracciabilita delle informazioni. Proposta di stage extracurricolare di 6 mesi con rimborso spse tra i 700,00 e 800,00 €. Inizio previsto a settembre Responsabilita Supportare le attivita di monitoraggio dei dati relativi alle apparecchiature medicali, garantendo correttezza e aggiornamento costante delle informazioni registrate. Collaborare alla pulizia e normalizzazione dei dati di inventario su sistemi ERP come SAP, seguendo le linee guida interne e le procedure di controllo qualita. Affiancare il team Asset Data Management nella verifica delle anagrafiche tecniche, identificando incongruenze e proponendo correzioni puntuali sui sistemi aziendali. Utilizzare il CRM Salesforce per la consultazione e l'aggiornamento dei dati correlati ai dispositivi medicali, assicurando coerenza tra database tecnici e commerciali. Partecipare alla redazione di report periodici sullo stato dei dati degli asset, fornendo supporto nella preparazione di estrazioni e sintesi per le funzioni di business. Skill e Professionalita Laurea triennale / Magistrale conseguita in discipline economiche/scientifiche Conoscenza di base dei principi di gestione e qualita dei dati, con interesse per processi di asset management in ambito medicale e sanitario. Capacita di utilizzo di strumenti informatici come Excel Attitudine all'uso di piattaforme CRM quali Salesforce, con attenzione alla corretta imputazione e aggiornamento delle informazioni commerciali e tecniche. Precisione, metodo e cura del dettaglio nelle attivita di controllo, pulizia e allineamento dei dati relativi alle apparecchiature medicali aziendali. Buone capacita di collaborazione con colleghi di diverse funzioni, comunicando in modo chiaro rispetto a eventuali anomalie o esigenze di aggiornamento dei dati. Benefit Proposta di stage extracurricolare di 6 mesi con rimborso spse tra i 700,00 e 800,00 €. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italia, Lombardia, Peschiera Borromeo - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore commercio con sede a Peschiera Borromeo, si ricerca un Impiegato contabile addetto alla registrazione fatture. La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occupera principalmente delle attivita di registrazione e controllo delle fatture fornitori e clienti, nel rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti. ILa posizione supporta la corretta rilevazione dei documenti amministrativi ai fini della reportistica e delle chiusure periodiche, collaborando con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e contabilita e garantendo un flusso informativo ordinato e tracciabile. Responsabilita Registrare in modo accurato le fatture passive e attive nel gestionale contabile aziendale, garantendo la corretta imputazione dei conti e dei centri di costo. Registrare i clienti esteri Verificare la corrispondenza tra fatture ricevute, ordini di acquisto e documenti di trasporto, segnalando eventuali discrepanze all'ufficio competente. Controllare scadenze, imponibili, aliquote IVA e condizioni economiche riportate sulle fatture, assicurandone la conformita alle normative e agli accordi contrattuali. Archiviare in modo ordinato e tracciabile la documentazione contabile relativa alle fatture registrate, secondo le procedure interne aziendali. Collaborare con il personale amministrativo e con le altre funzioni aziendali per la risoluzione di eventuali anomalie o richieste di chiarimento sui documenti contabili. Supportare, per quanto di competenza, le attivita di preparazione dei prospetti contabili di base utili alle chiusure periodiche e alle verifiche interne. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo Buona conoscenza contabilita generale Conoscenza molto buona Excel Attenzione al dettaglio e accuratezza nel controllo dei dati riportati sui documenti contabili e amministrativi. Buone capacita organizzative nel gestire le priorita operative quotidiane e le scadenze amministrative assegnate. Benefit CCNL commercio, livello III (1993,20 lordi per 14 mensilita), locale refettorio Tipologia contrattuale da valutare in sede di colloquio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italia, Lombardia, CUSAGO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, una consolidata realtà specializzata nella distribuzione e commercializzazione di componenti meccanici con sede nei limitrofi di Cusago (MI), è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Acquisti con il ruolo di:    Technical Buyer   La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, occupandosi della gestione completa del processo di approvvigionamento tecnico, dalla richiesta di quotazione alla consegna della merce. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità professionale per candidati con esperienza nel settore metalmeccanico e una solida conoscenza delle lavorazioni meccaniche, desiderosi di contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione delle attività di acquisto aziendali.    Responsabilità principali:  - Gestione dell'intero ciclo di acquisto di componenti meccanici e minuterie metalliche, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, qualitativi ed economici.  - Analisi delle richieste provenienti dall'area commerciale e valutazione dei disegni tecnici e delle specifiche di prodotto.  - Selezione dei fornitori qualificati e invio delle richieste di quotazione (RFQ).  - Analisi comparativa delle offerte ricevute e gestione delle trattative commerciali relative a costi, tempistiche e condizioni contrattuali. Formalizzazione e inserimento degli ordini di acquisto all'interno del gestionale aziendale (ERP).  - Monitoraggio costante degli ordini e delle tempistiche di consegna, garantendo la continuità operativa e prevenendo eventuali ritardi.  - Coordinamento con fornitori, spedizionieri e funzioni interne per la corretta gestione delle spedizioni e della documentazione correlata.  - Gestione delle eventuali non conformità e collaborazione con l'ufficio Qualità per resi, rilavorazioni e azioni correttive.  - Aggiornamento puntuale dei dati a sistema e redazione della documentazione necessaria al processo di approvvigionamento.  - Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi di acquisto e alla qualificazione del parco fornitori.    Requisiti richiesti - Esperienza consolidata di 3-5 anni nel ruolo di Buyer Tecnico;  - Preferibile provenienza dai settori minuterie metalliche, meccanica di precisione o lavorazioni meccaniche conto terzi;  - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;  - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la gestione e negoziazione con fornitori internazionali;     Soft Skills  - Spiccate capacità analitiche e di problem solving;  - Forte orientamento alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi;  - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;  - Ottime capacità relazionali e di comunicazione;  - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;      Riporto gerarchico: Responsabile Acquisti  - Relazioni interne: Ufficio Commerciale, Qualità, Logistica e Amministrazione  - Relazioni esterne: Fornitori, spedizionieri e partner logistici    Dettagli contrattuali:  - Sede di lavoro: Cusago (MI);  - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì;  - Contratto: A tempo determinato iniziale con seria finalità assuntiva;  - Retribuzione: 30-33 K;    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.