Trova lavoro per area manager in Faenza52

10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Bologna - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. La ricerca coinvolge i seguenti reparti: DROGHERIA e LATTICINI E SALUMI. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 Requisiti *Essere automuniti *Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare *Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Bologna - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. La ricerca coinvolge i seguenti reparti: DROGHERIA, PANETTERIA e LATTICINI E SALUMI. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781Requisiti *Essere automuniti *Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare *Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
16/10/2026
Italia, Forlì Forli-Cesena Emilia Roma - Areajob S.p.A
Areajob Spa - Filiale di Forlì - ricerca per azienda cliente del territorio forlivese la figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO RESPONSABILITÀ - Gestione delle attività di back office commerciale; - Contatto e assistenza clienti italiani ed esteri; - Inserimento e gestione degli ordini; - Supporto alle attività di vendita e post vendita. REQUISITI - Conoscenza della lingua inglese livello minimo C1, con verifica delle competenze in sede di colloquio; - Preferibile conoscenza di ulteriori lingue straniere. ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro: Forlì (FC) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì; Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Livello D1 Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Forlimpopoli - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa , per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER JUNIOR Sede di lavoro: Forlimpopoli (FC) Sei una persona ambiziosa, dinamica e desiderosa di crescere professionalmente nel settore retail? Questa e' l'opportunita giusta per te. La risorsa sara inserita in un percorso di sviluppo finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Store Manager, affiancando il management del punto vendita e contribuendo alla gestione delle attivita operative e del team. Responsabilita Supportare la gestione quotidiana del punto vendita. Collaborare al coordinamento del personale e all'organizzazione delle attivita operative. Monitorare l'andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative. Contribuire alla gestione dei turni, delle priorita e delle attivita di negozio. Affiancare il team nella vendita e nell'assistenza alla clientela. Sviluppare progressivamente competenze manageriali e di leadership. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di realta retail strutturate. Provenienza preferenziale da esperienze come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o figure analoghe. Interesse a intraprendere un percorso di crescita manageriale. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Ottime doti relazionali e comunicative. Spirito di iniziativa, proattivita e orientamento al risultato. Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership. Informazioni Aggiuntive Si offre Inquadramento al 3° o 2° livello del CCNL Commercio , da definire sulla base del profilo individuato. RAL: 24000-30000 Inserimento in una realta strutturata e in continua crescita. Formazione e affiancamento dedicati. Se desideri metterti in gioco in un contesto dinamico e costruire una carriera nel retail management, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari per lavaggio funzionnti a solventi, il seguente profilo professionale:                                                                                              TECNICO MANUTENTORE TRASFERTISTA Scopo della funzione Cura in autonomia, coordinandosi con il Responsabile dell'Assistenza Tecnica che autorizza gli interventi esterni, tutte le attività di supporto, manutenzione, risoluzione dei problemi tecnici, installazione e collaudo presso la sede dei clienti italiani ed esteri, preparazione del materiale e precollaudo presso la sede aziendale. Titoli, competenze e qualifiche richieste Qualifica o diploma ad indirizzo elettrico-elettronico, elettromeccanico oppure titolo di studio equivalente. Conoscenza molto buona degli schemi elettrici e competenze elettromeccaniche a livello di montaggi meccanici, cablaggio bordo macchina, installazione elettrica e competenze da frigorista. Pregressa esperienza presso realtà metalmeccaniche che lavorano su commessa nella mansione di tecnico elettromeccanico trasfertista. Utilizzo dei principali applicativi informatici (conoscenze di base gestione reti) Buona conoscenza della lingua inglese utilizzata sul lavoro per garantire la corretta comunicazione in loco con i clienti ed i tecnici locali. Capacità di gestione delle priorità e flessibilità organizzativa. Autonomia e precisione nella gestione del proprio lavoro; Patente di guida valida e senza penalità; Essere disponibile a viaggiare secondo le necessità aziendali ed eseguire orari di lavoro prolungati per portare a termine i lavori richiesti. Compiti e responsabilità Commissioning e gestione delle attività collegate all'installazione dei macchinari presso le aziende clienti.; Preparazione materiale e macchine in azienda nei periodi in cui non si è in trasferta; Eseguire una serie di funzioni legate al service tecnico che comprendono installazioni di nuovi prodotti, l'avviamento dell'apparecchiatura, i test funzionali e la formazione del cliente; Leggere, comprendere e lavorare a schemi, disegni, schemi, manuali e altre specifiche; Assistere i clienti con l'identificazione e l'ordine di pezzi di ricambio da riportare all'ufficio di coordinazione; Comunicare quotidianamente con il proprio responsabile e con l'ufficio di competenza per assicurare che le aspettative dei clienti siano soddisfatte e che le informazioni importanti siano trasmesse nelle modalità corrette; Consegna puntuale della propria documentazione di spese e rapporti di servizio, ecc; Viaggiare a livello nazionale e europeo per supportare regolarmente tutti i clienti dell'area di servizio. CCNL: Metalmeccanica Industria RAL: 40-50k Luogo di lavoro: San Pietro in Casale (BO)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - Etjca S.p.a.
    Il nostro cliente è una consolidata azienda specializzata nella distribuzione e servizi per attività professionali. Per ampliamento dell'organico ci ha incaricati della selezione di un/una:   OPERATORE DI VENDITA   La risorsa sarà inserita all'interno di un strutturato team di vendita e, a diretto riporto del responsabile vendite, si occuperà di: - Promozione e vendita di prodotti presso clienti attivi e potenziali; - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; - Pianificazione e svolgimento di visite periodiche nel territorio di competenza (Cesena-Ravenna); - Gestione ordini, consulenza e supporto al cliente; - Reportistica e aggiornamenti con il responsabile commerciale;   Requisiti richiesti: - Diploma - Patente B - Esperienza come agente di vendita, operatore di vendita, commerciale - Capacità di negoziazione   Luogo di lavoro: Cesena - Ravenna Orario di lavoro: Full-Time 40h, dal Lunedì al Venerdì, 8 ore al giorno. Tipologia contrattuale Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla trasformazione in contratto a tempo Indeterminato. Pacchetto Retributivo: CCNL Commercio e Terziario, operatore di vendita di 1° livello: retribuzione lorda mensile pari a 1.720,50 € per 14 mensilità + Auto Aziendale ad uso strumentale.             Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bertinoro - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta dell'industria alimentare con sede a Cesena, ricerchiamo un/una Responsabile di reparto da inserire all'interno dell'area produttiva. La persona scelta lavorera a stretto contatto con l'Operations Manager, con i reparti Acquisti, Logistica e Magazzino, assicurando il corretto avanzamento delle commesse e la disponibilita dei materiali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa anche breve maturata in contesti produttivi strutturati, preferibilmente appartenenti al settore alimentare e caratterizzati da processi industriali standardizzati. Esperienza concreta nel coordinamento di piccoli team operativi, con gestione di turni, attivita quotidiane e priorita legate agli obiettivi produttivi assegnati.- Buone capacita organizzative e di pianificazione, con attitudine a strutturare flussi di lavoro chiari e a rispettare tempi e scadenze definite.- Buone capacita relazionali e di interfaccia con diverse funzioni aziendali, interne alla produzione e di supporto, favorendo collaborazione e comunicazione efficace. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali utilizzati in ambito produttivo, con capacita di utilizzo quotidiano e compilazione dati. Benefit Possibile inserimento diretto in azienda Responsabilita Responsabilita Coordinare e supervisionare in modo continuativo le attivita quotidiane del reparto produttivo, composto da 8/9 persone, garantendo presidio operativo costante.- -Organizzare il lavoro del team produttivo, monitorando produttivita, qualita delle lavorazioni e puntuale rispetto delle scadenze e degli ordini ricevuti. - Supportare l'Operations Manager nella pianificazione e nel monitoraggio degli ordini di produzione. - Gestire i carichi di lavoro del reparto, individuando eventuali criticita operative o ritardi e segnalando per tempo le necessarie azioni correttive.- -Promuovere un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla sicurezza, al rispetto delle procedure e al miglioramento continuo delle performance produttive. Skill e Professionalita Skill e Professionalita Esperienza pregressa anche breve maturata in contesti produttivi strutturati, preferibilmente appartenenti al settore alimentare e caratterizzati da processi industriali standardizzati. Esperienza concreta nel coordinamento di piccoli team operativi, con gestione di turni, attivita quotidiane e priorita legate agli obiettivi produttivi assegnati.- Buone capacita organizzative e di pianificazione, con attitudine a strutturare flussi di lavoro chiari e a rispettare tempi e scadenze definite.- Buone capacita relazionali e di interfaccia con diverse funzioni aziendali, interne alla produzione e di supporto, favorendo collaborazione e comunicazione efficace. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali utilizzati in ambito produttivo, con capacita di utilizzo quotidiano e compilazione dati. Informazioni retributive Contratto Full Time Applicazione del CCNL Industria Alimentare, 3° livello industria alimentare- RAL minima contrattuale pari a 29.383,34 euro lordi annui su 14 mensilita, corrispondente a una retribuzione mensile lorda di 2.098,81 euro.- Inserimento in una realta strutturata e orientata alla crescita professionale, con prospettive di sviluppo e consolidamento del ruolo nel medio periodo. Affiancamento iniziale al Responsabile di stabilimento e Responsabile produzione altro reparto. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetti/e Allestimenti Scaffali Dove Sede di lavoro: Cesena Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita e stabilizzazione. - Orario di lavoro su turni flessibili dalle 5:30 alle 20:00, garantendo due domeniche libere al mese. - Livello retributivo compreso tra 22000 e 26000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro solido e ben organizzato, formazione continua e supporto costante del team. - Opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita e possibilità di assunzione stabile. Descrizione del ruolo - Allestire e riordinare gli scaffali seguendo le direttive aziendali e le planimetrie di esposizione. - Controllare la qualità e la conformità dei prodotti esposti, segnalando eventuali anomalie. - Gestire il rifornimento continuo degli scaffali per garantire la disponibilità dei prodotti. - Collaborare con il team di vendita per implementare promozioni e offerte speciali. - Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. - Monitorare le scadenze dei prodotti e procedere con le rotazioni necessarie. - Utilizzare strumenti digitali per aggiornare l'inventario e comunicare efficacemente con il magazzino. Competenze - Esperienza pregressa in allestimento scaffali o ruoli simili nel settore retail. - Conoscenza delle tecniche di esposizione e merchandising per ottimizzare lo spazio espositivo. - Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici di base per la gestione dell'inventario digitale. - Familiarità con le norme di sicurezza sul lavoro e attenzione al mantenimento dell'ordine nell'area operativa. - Attitudine al lavoro in team, buona gestione del tempo e problem solving in situazioni dinamiche. Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni similari nell'ambito retail/grande distribuzione. - Disponibilità a lavorare su turni flessibili dal lunedì alla domenica, inclusi mattino o pomeriggio, con due domeniche libere al mese. - Adeguata capacità organizzativa e precisione nella gestione delle attività quotidiane. - Predisposizione a collaborare attivamente con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi comuni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale del personale. Si valorizzano le competenze individuali in un contesto organizzato che favorisce il benessere sul luogo di lavoro attraverso la formazione continua e il rispetto delle normative vigenti. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera inserirsi in un team motivato con concrete prospettive di stabilità professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Forlimpopoli - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGER JUNIORSede di lavoro: Forlimpopoli (FC)Sei una persona ambiziosa, dinamica e desiderosa di crescere professionalmente nel settore retail? Questa e' l'opportunita giusta per te.La risorsa sara inserita in un percorso di sviluppo finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Store Manager, affiancando il management del punto vendita e contribuendo alla gestione delle attivita operative e del team.Responsabilita:Supportare la gestione quotidiana del punto vendita.Collaborare al coordinamento del personale e all'organizzazione delle attivita operative.Monitorare l'andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.Contribuire alla gestione dei turni, delle priorita e delle attivita di negozio.Affiancare il team nella vendita e nell'assistenza alla clientela.Sviluppare progressivamente competenze manageriali e di leadership.Skill e Professionalita:Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di realta retail strutturate.Provenienza preferenziale da esperienze come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o figure analoghe.Interesse a intraprendere un percorso di crescita manageriale.Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita.Ottime doti relazionali e comunicative.Spirito di iniziativa, proattivita e orientamento al risultato.Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership.Si offre:Inquadramento al 3° o 2° livello del CCNL Commercio, da definire sulla base del profilo individuato.RAL: 24000-30000Inserimento in una realta strutturata e in continua crescita.Formazione e affiancamento dedicati.Se desideri metterti in gioco in un contesto dinamico e costruire una carriera nel retail management, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
17/10/2026
Italia, Ravenna - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: RAVENNA Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
07/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BERTINORO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERTINORO (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Cesena, ricerca per azienda metalmeccanica un/una BACK OFFICE UFFICIO ESTERO CON INGLESE E FRANCESE O SPAGNOLO   La risorsa sarà inserita in ufficio commerciale e si occuperà di gestione e assistenza dei clienti esteri, comunicazioni commerciali, preparazione di offerte e documentazione commerciale, gestione di e-mail e comunicazioni in lingua straniera, gestione e monitoraggio degli ordini.   Inquadramento tra 25.000€ e 28.000€Requisiti  -  Pregressa esperienza nella mansione di back office ufficio estero  -  Ottima conoscenza di almeno due tra le seguenti lingue: inglese, francese o spagnolo  -  Ottima conoscenza del pacchetto Office  -  Buone capacità comunicative e relazionali
18/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castel San Pietro Terme - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola ricerca per importante azienda di Castel San Pietro Terme (BO) un/a: Impiegato/a Commerciale Responsabilita La figura si occupera della gestione dei rapporti commerciali, in particolare: Ricerca e sviluppo di nuovi clienti Gestione dei clienti attivi Visite presso i clienti Offerte ai clienti e promozione dei prodotti aziendali Rapporto con i fornitori Gestione delle problematiche Skill e Professionalita Requisiti minimi Buone doti commerciali Predisposizione a lavorare in team Predisposizione a lavorare per obiettivi Diploma o Laurea Triennale Informazioni Aggiuntive Preferibilmente richiesta pregressa esperienza nel ruolo, disponibilita immediata e flessibilita. Si prevede inserimento iniziale attraverso contratto a tempo determinato. CCNL Metalmeccanica industria RAL 23/29K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - LHH
Per azienda cliente, fonderia di alluminio in conchiglia, con clienti internazionali nei settori medicale, elettrotecnico, automotive e robotica, stiamo cercando un Project Manager che assuma la responsabilità delle commesse strategiche, dall'offerta fino alla campionatura e all'avvio della produzione. Responsabilità - La persona coordinerà funzionalmente i colleghi dell'ufficio tecnico, definendo tempi e priorità dei progetti, e sarà il riferimento del cliente per l'intero sviluppo del prodotto. - Si occuperà della gestione dei clienti e della preparazione dei preventivi, confrontandosi con il controllo di gestione su costi, margini e andamento delle commesse. - Seguirà la gestione e la manutenzione degli stampi e si occuperà della selezione e del monitoraggio dei fornitori coinvolti nelle commesse. - Le commesse hanno valori importanti, nell'ordine di alcuni milioni di euro, e in alcuni periodi comportano lo sviluppo contemporaneo di decine di stampi e delle relative campionature. Profilo - Cerchiamo una persona con esperienza di project management in ambito industriale, maturata in fonderia, pressofusione, costruzione o stampaggio con stampi, o comunque in contesti in cui si industrializza un componente a partire dal disegno del cliente. - Sono richieste buona capacità di lettura del disegno tecnico e di dialogo con la progettazione, familiarità con i costi di stampo e di processo per costruire un preventivo affidabile, e attitudine a guidare colleghi senza un rapporto gerarchico diretto. - E' richiesta buona conoscenza della lingua inglese fondamentale nel rapporto con i clienti esteri. - Costituiscono un titolo preferenziale la laurea in ambito tecnico - Offriamo un ruolo di responsabilità in un'azienda strutturata e in crescita, con un contatto diretto con la direzione e con clienti di primo livello.La retribuzione proposta è tra i 60.000 € e i 65.000€ RAL Zona di lavoro: Ravenna «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CONSELICE - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente solida, dinamica e in forte crescita nel settore alimentare, COORDINATORE/COORDINATRICE BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO. Il/la candidata ideale avrà competenza consolidata nel ruolo di coordinamento o come senior back office, preferibilmente all'interno di aziende del settore alimentare (Food) e conoscenza approfondita delle dinamiche e delle logiche del canale GDO guidando il team di back office, ottimizzando i processi di gestione degli ordini e assicurando un servizio eccellente ai clienti, con un focus particolare sul canale della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  Responsabilità e attività principali: • Coordinamento del team di back office commerciale (gestione priorità, flussi di lavoro e scadenze).  • Supervisione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla fatturazione, garantendo il rispetto dei KPI aziendali.  • Gestione dei rapporti commerciali e delle criticità con i clienti della GDO (Italia ed Estero).  • Monitoraggio e predisposizione della documentazione doganale e delle procedure di spedizione internazionale.  • Interfaccia costante con la produzione, la logistica e la rete vendita per l'allineamento delle consegne.  Requisiti per accedere alla selezione: - Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un forte plus).  - competenza nella gestione delle problematiche legate all'export e alla documentazione doganale.  Completano il profilo forte orientamento al problem solving, leadership, resistenza allo stress e ottime doti relazionali. Retribuzione: RAL 40.000€ - 50.000€, commisurata all'effettivo background professionale e alle competenze linguistiche/doganali del candidato. ZONA DI LAVORO: LAVEZZOLA (RA) ORARIO DI LAVORO: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. #LMCENTO GDO, lingua inglese, export, documentazione doganale, procedure di spedizione internazionale, gestione degli ordini, flussi di back office, logiche del settore alimentare
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MOLINELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MOLINELLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, sta ricercando un/a Inside Sales per azienda cliente con sede in provincia di Bologna. Il nostro cliente è attivo nella vendita di prodotti e servizi nei settori robotica, automazione industriale, sistemi di visione, fino allo sviluppo software, IA e gestionali. Attività principali: - Monitoraggio e fidelizzazione del portafoglio clienti già acquisiti - Procacciamento di nuovi clienti (chiamate a freddo, contatti e-mail) - Pianificazione sistematica delle chiamate e tracciamento dei contatti sul gestionale/CRM aziendale - Gestione autonoma della relazione commerciale con i nuovi clienti acquisiti Offerta: - Inserimento in aziendale con contratto di somministrazione part time - Retribuzione annua lorda massima prevista tra i 18.750 € ed 24.000 € per 30 ore settimanali (pari a un'equivalente Full-Time di 25.000 € ? 32.000 €) Orario: Part time (25 - 30 ore settimanali) Modalità: Ibrido  Sede: provincia di Bologna Requisiti - Esperienza pregressa o forte attitudine al contatto telefonico commerciale in ambito B2B / Industriale - Ottime doti comunicative
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