17/10/2026

STORE MANAGER JUNIOR

Italia, Emilia-Romagna, Forlimpopoli -
Adecco Italia

Descrizione annuncio

Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGER JUNIORSede di lavoro: Forlimpopoli (FC)Sei una persona ambiziosa, dinamica e desiderosa di crescere professionalmente nel settore retail? Questa e' l'opportunita giusta per risorsa sara inserita in un percorso di sviluppo finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Store Manager, affiancando il management del punto vendita e contribuendo alla gestione delle attivita operative e del :Supportare la gestione quotidiana del punto al coordinamento del personale e all'organizzazione delle attivita l'andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi il rispetto degli standard aziendali e delle procedure alla gestione dei turni, delle priorita e delle attivita di il team nella vendita e nell'assistenza alla progressivamente competenze manageriali e di e Professionalita:Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di realta retail preferenziale da esperienze come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o figure a intraprendere un percorso di crescita capacita organizzative e di gestione delle doti relazionali e di iniziativa, proattivita e orientamento al al lavoro di squadra e alla offre:Inquadramento al 3° o 2° livello del CCNL Commercio, da definire sulla base del profilo : 24000-30000Inserimento in una realta strutturata e in continua e affiancamento desideri metterti in gioco in un contesto dinamico e costruire una carriera nel retail management, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time

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Moda/Fashion Design
Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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Progettista meccanicoNuovo!

Italia, Piemonte, San Carlo Canavese

Profilo Per una realta operante in ambito manifatturiero, siamo alla ricerca di un Progettista meccanico. La risorsa entrera nel Dipartimento Tecnico con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei processi di Attrezzeria e Stampaggio, collaborando con Produzione, Qualita e Manutenzione. Responsabilita Progettazione CAD 3D e disegno tecnico 2D di attrezzature per stampaggio. Supporto tecnico alla produzione e analisi delle criticita di processo. Monitoraggio delle modifiche agli stampi e delle prove di stampaggio. Simulazione di processo e valutazioni di fattibilita tecnica. Ottimizzazione delle lavorazioni e dei parametri utensili. Skill e Professionalita Preferibile Laurea in Ingegneria Esperienza in progettazione meccanica CAD 3D e 2D. Gradita conoscenza di SolidWorks. la programmazione CAM costituisce un requisito preferenziale, ma non indispensabile. Preferibile Esperienza o conoscenza dei processi di stampaggio a caldo o a freddo, della lavorazione della lamiera o dello stampaggio della plastica. Capacita di problem solving e attitudine al lavoro in team. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico. Inquadramento impiegatizio, livello C3-B2. RAL a partire da 38.000 €. Premio di risultato. Mensa interna Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: nei pressi di Cirie'. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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17/10/2026


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Industrial e Business ControllerNuovo!

Italia, Friuli Venezia Giulia, San Giorgio Di Nogaro

Profilo Adecco Italia SpA - Divisione Permanent Consulting ricerca per importante realta industriale operante nel settore agroalimentare, specializzata nella lavorazione e trasformazione di materie prime destinate ai comparti alimentare, zootecnico ed energetico, un/a Industrial e Business Controller . La risorsa, riportando alla Direzione aziendale, avra la responsabilita di garantire il controllo economico e operativo dello stabilimento produttivo, monitorando costi, performance industriali, inventari e investimenti, al fine di supportare il miglioramento continuo dei risultati economici e dell'efficienza produttiva. Responsabilita Monitorare e analizzare le rese produttive e i principali indicatori di performance industriale. Analizzare i costi di trasformazione, con particolare attenzione ai consumi energetici, ai costi di manutenzione e del personale di produzione. Elaborare e aggiornare costi standard e consuntivi delle diverse linee di processo. Coordinare le attivita di budgeting, forecasting e reporting periodico. Predisporre la reportistica gestionale e l'analisi degli scostamenti economici e produttivi. Garantire il controllo e la corretta registrazione dei dati di produzione. Gestire le attivita di riconciliazione inventariale e valorizzazione delle scorte. Effettuare verifiche periodiche sulle giacenze di magazzino e supportare le attivita di inventario fisico. Supportare la valutazione economica dei progetti di investimento e delle iniziative di miglioramento industriale. Curare la gestione e il monitoraggio dei cespiti aziendali, assicurandone la corretta contabilizzazione. Skill e Professionalita Laurea, almeno triennale, in discipline economiche. Esperienza di almeno 3 anni nel controllo di gestione industriale, preferibilmente maturata in contesti produttivi strutturati. Buona conoscenza delle logiche produttive e dei principali KPI industriali. Ottima padronanza di Microsoft Excel. Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence. Capacita di analisi dati e interpretazione degli indicatori economico-finanziari. Completano il profilo: forte orientamento al business e ai risultati, spiccate capacita analitiche e problem solving e ottime doti relazionali e di collaborazione con funzioni operative e manageriali. Informazioni retributive Si offre: Assunzione direttamente in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL: Oli e alimentare Categoria: impiegato Livello di inserimento: III Range RAL: 35-45K commisurata all'effettiva esperienza del candidato/a Orario di lavoro: FT dal lunedi al venerdi (9-12 e 13-17) Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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17/10/2026


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Disegnatore CADNuovo!

Italia, Veneto, San Donà Di Piave

Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Dona di Piave, ricerca per azienda cliente la figura di un/a Disegnatore CAD per inserimento nell'ufficio tecnico. Responsabilita Mansioni Principali: sviluppo ed esecuzione disegni di progetto per allestimenti interni navali / residenziali (general plan / architettonici con piante e sezioni, dettagli) garantire il rispetto delle tempistiche relazionandosi con gli altri membri del Team e confrontandosi con le principali figure coinvolte Skill e Professionalita pregressa esperienza come disegnatore tecnico, preferibilmente nel settore padronanza del software di disegno AutoCAD 2D conoscenza e lettura dei disegni tecnici precisione nell'esecuzione del disegno Completano il Profilo Dinamismo, intraprendenza, flessibilita Gestione del tempo Senso di responsabilita Capacita di lavorare in team Capacita di gestione dello stress Orientamento al problem-solving Capacita relazionali ed organizzative Informazioni retributive Retribuzione: commisurata all'esperienza RAL da 25.000 € a 35.000 € CCNL: Commercio Confcommercio Livello: commisurato all'esperienza, livello 4 - livello 2 Qualifica: impiegato ufficio tecnico I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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17/10/2026


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Manutentore MeccanicoNuovo!

Italia, Lombardia, Pavia

Profilo Adecco Italia S.p.A., Divisione Permanent Recruitment , ricerca per importante realta manifatturiera situata nell'area Pavia - Milano Sud , operante nel settore metalmeccanico, un/una: Manutentore Meccanico La risorsa sara inserita all'interno del team di Manutenzione e avra il compito di garantire la continuita operativa, l'affidabilita e l'efficienza degli impianti produttivi, intervenendo sia in ambito preventivo che correttivo. Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali. Ricercare e diagnosticare guasti di natura meccanica, pneumatica e oleodinamica, individuandone le cause e implementando le opportune azioni correttive. Intervenire tempestivamente per la risoluzione di fermate impianto e anomalie di funzionamento. Effettuare controlli periodici programmati finalizzati a prevenire guasti e garantire la massima efficienza produttiva. Collaborare alle attivita di installazione, montaggio e messa in servizio di nuovi impianti e linee produttive. Utilizzare in autonomia strumenti di misura e attrezzature da officina. Operare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Collaborare con i reparti produttivi e l'area tecnica per il miglioramento continuo delle performance degli impianti. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico all'interno di contesti industriali. Buona conoscenza della meccanica applicata agli impianti produttivi. Capacita di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici, pneumatici e oleodinamici. Ottime capacita di troubleshooting e problem solving. Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro) e attrezzature da officina. Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro di squadra. Disponibilita al lavoro su turnazione. Informazioni retributive Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 40.000 € CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C2-C3, commisurato all'esperienza maturata Qualifica: Operaio Benefit Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Percorso professionale all'interno di una realta industriale strutturata e in continua evoluzione. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro su 3 turni a rotazione con turno notturno , dal lunedi al venerdi. Sede di lavoro: area Pavia - Milano Sud I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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17/10/2026


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Fresatore CNC juniorNuovo!

Italia, Piemonte, Alessandria

Adecco Italia S.P.A., filiale di Alessandria, ricerca per azienda metalmeccanica situata ad Alessandria (AL), un Fresatore CNC junior, da inserire nel proprio organico.Requisiti richiesti:- Esperienza, anche minima, nell'utilizzo di frese tradizionali e CNC;- Capacita di lettura del disegno meccanico;- Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche di precisione;- Autonomia nella programmazione delle macchine CNC;- Precisione, affidabilita e attenzione alla qualita del lavoro svolto.Orario di lavoro:Full-time dal lunedi al venerdi:08:00 - 13:0014:00 - 17:00Disponibilita ad effettuare straordinari e, occasionalmente, a lavorare il sabato mattina.Si offre:Inserimento con 4° livello CCNL Metalmeccanico Piccola e Media Industria (Confapi);Retribuzione lorda mensile di € 2.096,58;Ambiente di lavoro solido e strutturato;Possibilita di crescita professionale e stabilizzazione contrattuale.Completano il profilo buone capacita organizzative, predisposizione al lavoro in team e passione per il settore delle lavorazioni meccaniche.Sede di lavoro: Alessandria (AL). Disponibilita oraria: Full Time

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17/10/2026

Annunci di lavoro correlati


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Vice Store Manager- Ferrara

Italia, Emilia-Romagna, Ferrara

La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 29.300 Disponibilita oraria: Totale disponibilita

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14/10/2026


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Store Manager- Forlì

Italia, Emilia-Romagna, Forlì

La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; Impiegato Ccnl del Commercio II livello + indennita di ruolo pari a 215€ per 12 mensilita Ral 33.000/35.000 Disponibilita oraria: Totale disponibilita

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14/10/2026


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Store Manager - Ravenna

Italia, Emilia-Romagna, Ravenna

La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; Impiegato Ccnl del Commercio II livello + indennita di ruolo pari a 215€ per 12 mensilita Ral 35.000 Disponibilita oraria: Totale disponibilita

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04/10/2026


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Store Manager - Parma

Italia, Emilia-Romagna, Parma

Adecco Italia Spa ricerca per noto brand nella produzione e commercializzazione di calzature un/a:STORE MANAGERLa risorsa sara inserita in un contesto strutturato avra le seguenti responsabilita:Attivita di supporto al team degli Addetti Venditeanalisi dei KPI's del punto venditavendita semi assistitafidelizzazione clientelaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo nel Retail no foodDisponibilita territorialeorientamento al risultato e problem solvingottime capacita di team-working e di leadershipconoscenza della lingua ingleseconoscenza pacchetto officeCosa offriamo:Ccnl del commercio II o I livello 33.000/38.000Contratto determinato 6+6 con successiva trasformazione a tempo IndeterminatoFORMAZIONE da 1 a 5 mesi piu rimborso netto di 500€ mensili Disponibilita oraria: Totale disponibilita

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30/09/2026


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Store Manager K-Ippun Haru - Modena

Italia, Emilia-Romagna, Modena

K-IPPUN HARU porta in Italia l’autentica skincare coreana, offrendo oltre 500 prodotti di circa 40 brand tra i più apprezzati del mondo K-Beauty. Grazie a consulenze personalizzate, rende semplice e immediato scoprire i rituali di bellezza coreani e provare i migliori prodotti di skincare e make-up. Con una community di K-Beauty lovers in continua crescita, si conferma un punto di riferimento per la skincare coreana in Italia ed Europa. In collaborazione con il Gruppo Miroglio, K-ippun Haru è alla ricerca di persone energiche, curiose e appassionate di bellezza per il nuovo store in apertura. La tua Opportunità: Entrerai a far parte del team retail di K-ippun Haru, diventando un punto di riferimento per i/le clienti all’interno dello store, contribuendo alla diffusione della cultura del benessere e della cura personale attraverso i nostri prodotti skincare. Sarà anche un’esperienza imprenditoriale che ti permetterà di contribuire in modo attivo alla crescita dello store, promuovendo una customer experience eccellente grazie a un alto livello di ingaggio e al coinvolgimento del team. Ti attende Un ruolo dinamico, a contatto con le persone, dove ogni giornata è diversa dalla precedente. Sarai tu a trasformare ogni visita in un momento speciale. La tua Missione: - Promuovere la migliore customer experience in linea con i valori e l’identità K-ippun Haru, creando un percorso d’acquisto memorabile. - Accogliere, assistere e coinvolgere i/le clienti con una consulenza personalizzata, comprendendone desideri ed esigenze. - Gestire e consolidare la relazione con le clienti, favorendo la fidelizzazione e il ritorno in store. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. - Guidare, motivare e formare il team di store per creare un'atmosfera positiva, coinvolgente e… bellissima! Le tue Skills: - Hai un’esperienza pregressa di 2/3 anni nel settore skincare/beauty come Store Manager (o Vice Store Manager) - Hai familiarità con la terminologia inglese in ambito cosmetico. - Hai un forte orientamento al/la cliente e sai trasformare ogni consiglio in un momento di fiducia e relazione. - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai passione per la cura di sé, energia e spirito di squadra. - Ami il mondo beauty e vuoi essere parte di un brand che mette la persona al centro. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 31.000 € e 36.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all’azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e customer experience. - Un ambiente di lavoro inclusivo, giovane e stimolante. - L’occasione per metterti alla prova, imparare e crescere in un settore che evolve ogni giorno. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.

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24/09/2026