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12/11/2026
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Italia, Lazio, Rome - Hosco
DEMI CHEF DE PARTIE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Demi Chef de Partie, ti occuperai della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'Ospite. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Occuparti della preparazione e della cottura dei piatti della partita assegnata, secondo gli standard e le procedure di servizio; • Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita; • Eseguire i propri compiti rispettando le tempistiche; • Rispettare gli standard sull'igiene, salute e la sicurezza (es. HACCP) previsti in cucina e segnalazione di eventuali problemi; • Supportare le attività dello Chef de Partie quando richiesto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi), livello 5, CCNL Turismo; RAL: 24.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo; • Conoscenza approfondita delle tecniche di cottura e della cucina Italiana; • Passione per la ristorazione e ambizione per crescere professionalmente; • Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
12/11/2026
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Italia, Lazio, Rome - Hosco
CHEF DE PARTIE DI PASTICCERIA In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Chef de Partie di Pasticceria, ti occuperai della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'Ospite. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Occuparti della preparazione e della cottura di dolci e dessert, secondo gli standard e le procedure di servizio; • Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita dalla Pasticceria; • Supervisionare e coordinare il lavoro dei Commis de Partie di Pasticceria; • Eseguire i propri compiti rispettando le tempistiche; • Rispettare gli standard sull'igiene, salute e la sicurezza (es. HACCP) previsti in cucina e segnalazione di eventuali problemi; • Supportare le attività del Pastry Chef quando richiesto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi), livello 4, CCNL Turismo; RAL: 25.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni; • Conoscenza approfondita delle tecniche di cottura e della cucina Italiana; • Passione per la ristorazione e ambizione per crescere professionalmente; • Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
12/11/2026
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Italia - Hosco
Gli ADLER Spa Resorts & Retreats sono un gruppo alberghiero a conduzione familiare che sviluppa concept e immobili alberghieri di alta qualità con una visione imprenditoriale di lungo periodo e li gestisce con successo attraverso i marchi ADLER e AKI. Immersi nei più bei paesaggi naturali e culturali d'Italia, i nostri resort e retreat uniscono un'architettura ricercata, esperienze uniche di benessere e natura e un'ospitalità attenta e personale. Creiamo così luoghi dal carattere inconfondibile e accompagniamo la crescita del nostro gruppo nel tempo. Per ADLER Hotels cerchiamo una persona con solida esperienza e visione imprenditoriale che, nel ruolo di Responsabile Business Development, contribuisca attivamente allo sviluppo del nostro gruppo alberghiero. In questo ruolo chiave contribuirà a definire il futuro del gruppo insieme alla famiglia proprietaria: svilupperà ulteriormente i marchi esistenti, parteciperà alla creazione e al posizionamento di nuovi brand e promuoverà la nostra espansione in Italia e in altri mercati europei.   I Suoi benefits - Un ruolo chiave con ampio spazio di iniziativa e un elevato grado di autonomia e responsabilità all'interno di un gruppo alberghiero in crescita. - La possibilità di contribuire fin dall'inizio allo sviluppo di nuovi concept alberghieri e marchi e al loro posizionamento sul mercato. - Un ambito di attività vario che comprende l'intero processo di sviluppo, dall'idea iniziale all'apertura dell'hotel. - Una struttura organizzativa snella, processi decisionali rapidi e un confronto diretto con la famiglia proprietaria e l'intero team di management. - Retribuzione attrattiva, auto aziendale e numerosi benefits ADLER, tra cui welfare aziendale, fondo sanitario, buoni pasto e agevolazioni per i collaboratori presso gli ADLER Spa Resorts & Retreats. - Un ambiente di lavoro moderno nei nostri uffici nel centro di Bolzano.   Le Sue responsabilità - Preparazione di analisi dei mercati alberghieri e immobiliari di riferimento e individuazione di località e opportunità di sviluppo in Italia e in altri Paesi europei. - Supporto nello sviluppo di concept alberghieri e nel posizionamento dei marchi, nonché contributo alla definizione di criteri di ricerca e investimento adeguati insieme alla famiglia proprietaria. - Ricerca attiva di immobili adatti all'investimento, sviluppo e cura dei contatti con proprietari, intermediari e partner locali, oltre a regolari sopralluoghi in accordo con la famiglia proprietaria. - Coordinamento della valutazione preliminare economica e tecnica dei progetti, dell'analisi della fattibilità edilizia, delle verifiche urbanistiche ed edilizie, degli approfondimenti autorizzativi e della due diligence. - Predisposizione di analisi a supporto delle decisioni della famiglia proprietaria, nonché preparazione e affiancamento negli incontri e nelle trattative con venditori e partner di progetto. - Accompagnamento dei progetti acquisiti attraverso le fasi di sviluppo e realizzazione fino all'apertura, in stretta collaborazione con la famiglia proprietaria, il team di management e i professionisti esterni.   Il Suo profilo - Comprovata esperienza nello sviluppo immobiliare e di progetti nel settore hospitality, accompagnata da una solida conoscenza del settore alberghiero e dei suoi fattori di successo economico. - Buona comprensione degli aspetti tecnici, urbanistici ed edilizi, con capacità di valutare la fattibilità e il potenziale di sviluppo degli immobili e di coordinare gli approfondimenti con i professionisti competenti. - Solida esperienza professionale in Italia, buona conoscenza dei processi amministrativi e autorizzativi e dimestichezza nei rapporti con architetti, ingegneri, consulenti tecnici ed enti pubblici. - Un approccio imprenditoriale, autonomo e orientato alla realizzazione, con la capacità di individuare nuove opportunità e sviluppare i progetti fino alla fase decisionale. - Capacità negoziali, autorevolezza e piacere nel costruire relazioni durature con partner esterni. - Elevata flessibilità e ampia disponibilità a viaggiare in Italia e in altri Paesi europei. - Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia scritta che parlata.   Desidera contribuire attivamente al futuro degli ADLER Spa Resorts & Retreats? Entri a far parte del nostro team e si candidi ora!
12/11/2026
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Italia, Sardegna, Arzachena - Hosco
A causa allerta meteo prevista, siamo costretti a posticipare l'Open Day.  L'evento verrà riprogrammato per venerdì 6 novembre sempre dalle 10:00 alle 13:00. Open Day | Romazzino, a Belmond Hotel, Costa Smeralda 2027 Siamo orgogliosi custodi della nostra storia e continuiamo a costruire con dedizione il nostro futuro. Entra a far parte di un team di professionisti del settore, orientati all'eccellenza e all'ospitalità. In vista della prossima stagione 2027, che aprirà le sue porte a maggio, ti invitiamo a partecipare al nostro Recruiting Day. Sarà un'occasione per incontrare personalmente il nostro team, fare colloqui conoscitivi, scoprire la visione Belmond e valutare le opportunità di crescita all'interno del Gruppo LVMH.  Per una migliore presentazione, suggeriamo di portare con te una copia aggiornata del tuo CV.    Dettagli dell'evento: - Data: Venerdì 6 novembre 2026  - Orario: Dalle 10:00 alle 13:00  - Location: Romazzino, a Belmond Hotel, Costa Smeralda  Siamo alla ricerca delle seguenti risorse:  F&B  - Chef de Partie   - Demi Chef de Partie - Commis di Cucina   - Chef de Rang  - Demi Chef de Rang - Commis de Rang  - Host/Hostess di Ristorante  - Bartender  - Commis de Bar    ROOMS  - Front Office Agent  - Cameriere/a ai piani - Addetto/a lavanderia  - Facchino ai Piani  - Generico/a Housekeeping - Passione autentica per il mondo del luxury hospitality e cura altissima del dettaglio.  - Esperienza pregressa nel ruolo (gradita la provenienza da contesti 5 stelle o ristorazione fine-dining / Michelin).  - Ottima padronanza della lingua italiana. - Per alcuni ruoli ottima conoscenza anche della lingua inglese (la conoscenza di una terza lingua costituisce un plus).  - Spiccata attitudine al lavoro di squadra.  - Requisito fondamentale: Essere in possesso dei requisiti legali per lavorare in Italia (cittadinanza UE o permesso di soggiorno in corso di validità).  Entrare a far parte del nostro Team significa unirti a una famiglia globale di destinazioni straordinarie. Offriamo un pacchetto retributivo e di benefit d'eccellenza, tra cui:  - Contratto stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo ? Confindustria - Opportunità di sviluppo e formazione professionale - Vitto - Alloggio per i non residenti - Divise - Team social events About Romazzino: Romazzino, A Belmond Hotel, Costa Smeralda è una destinazione iconica in Italia, che richiama affascinanti atmosfere del passato. Ideato secondo una visione del Principe Aga Khan IV e realizzato dall'architetto Michele Busiri Vici nel 1965, questo storico hotel è caratterizzato da muri bianchi, linee fluide e finestre ad arco. La struttura presenta 16 suite, 78 camere, 6 ville e gode di una posizione privilegiata, che domina una delle più belle spiagge di sabbia bianca della Costa Smeralda, nella baia cristallina di Romazzino e presenta un intreccio di giardini profumati e viste panoramiche sul mare. About Belmond: Belmond è nata dalla passione di mettere in contatto i viaggiatori più esigenti con le proprietà, i luoghi e i viaggi più straordinari del mondo. Dagli hotel ai treni, dalle crociere fluviali ai safari, lo "Slow Luxury" di Belmond invita gli ospiti a scoprire un nuovo ritmo di viaggio, assaporando il tempo, immergendosi nella cultura locale e connettendosi con la natura e le persone che li circondano attraverso esperienze incomparabili e storie indimenticabili. Con un'esperienza di oltre 50 anni, dall'acquisizione dell'Hotel Cipriani a Venezia nel 1976, Belmond è cresciuta fino a diventare una collezione globale di 43 proprietà distribuite in 24 paesi. Destinazioni eccezionali collegate da viaggi leggendari sono l'anima stessa di Belmond, dove il percorso che vi porta in un luogo è importante quanto la destinazione stessa. In quanto orgoglioso custode di prestigiose proprietà, Belmond si impegna a valorizzare il proprio passato per creare una nuova eredità. Lavorando con le comunità e i talenti locali, insieme agli chef, ai designer e agli artisti più rispettati al mondo, Belmond continua a perseguire il suo obiettivo di tramandare la leggendaria arte del viaggio. Dal 2019, Belmond fa parte del gruppo leader mondiale del lusso, LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton). Romazzino, è gestito da Belmond (Gruppo LVMH) ed è di proprietà di Smeralda Holding, società indirettamente controllata da Qatar Investment Authority (?QIA?), il fondo sovrano dello Stato del Qatar. 
12/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona un/una CONSULENTE VENDITA ? SETTORE ILLUMINAZIONE per importante azienda cliente sita a Bologna (BO). Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: ? Accogliere e consigliare clienti privati e professionisti all'interno dello showroom; ? Sviluppare progetti di illuminazione tecnica e decorativa in base alle esigenze del cliente; ? Realizzare disegni tecnici e layout utilizzando AutoCAD; ? Collaborare con progettisti, architetti e installatori per la definizione delle soluzioni di illuminazione; ? Seguire il cliente durante tutte le fasi della vendita e del post-vendita. Requisiti ? Diploma o Laurea in Design Industriale, Product Design, Ingegneria del Prodotto o discipline affini; ? Esperienza pregressa nella mansione in settori affini; ? Buona conoscenza di AutoCAD; ? Conoscenza del disegno tecnico; ? Interesse per il settore dell'illuminazione e dell'elettrotecnica; ? Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; ? Buone capacità comunicative e orientamento al cliente. Altre informazioni Si offre: contratto diretto in azienda, con CCNL Commercio. RAL: €25.000 - 27.000 Orario di lavoro: full time 40h settimanali, 5/7gg dal lunedì alla domenica con 2gg di riposo a scorrimento, su turni all'interno della fascia oraria 9:00?20:30. Luogo di lavoro: Bologna (BO). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
12/11/2026
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Italia, Toscana, Florence - Hosco
Da oltre mezzo secolo, l'Hotel Lungarno è una delle icone dell'ospitalità fiorentina. Affacciato direttamente sull'Arno, con il Ponte Vecchio come scenografia naturale, accoglie i suoi ospiti con lo stile raffinato di una elegante barca ancorata nel cuore della città. Toni di blu, bianco e cuoio caratterizzano gli ambienti, evocando la sobria eleganza del design nautico. Il salotto sospeso sul fiume è il luogo ideale per incontri riservati, connesso con il Borgo San Jacopo, ristorante 1 Stella Michelin, con tavoli anche all'aperto. Il Ristorante Borgo San Jacopo (1 stella Michelin) è affacciato sulle rive dell'Arno e offre un'esperienza di alta gastronomia e un panorama memorabile sul Ponte Vecchio. L'Executive Chef, Claudio Mengoni, è pronto a far conoscere la sua filosofia di cucina, vera e sincera, dove i suoi ingredienti trovano creatività e rigore, senza compromessi. Sapori, colori e forme si fondono nelle sue mani per diventare piatti memorabili, dal sapore concreto. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team di Sala del Borgo San Jacopo come Hostess part-time. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità: - Accogliere gli ospiti al loro arrivo al ristorante, accompagnandoli fino al commiato e garantendo un servizio cordiale, professionale e in linea con gli standard aziendali; - Personalizzare l'esperienza dining sulla base delle richieste e delle preferenze espresse dagli ospiti prima dell'arrivo e durante il servizio, anticipandone le esigenze; - Gestire le prenotazioni e le richieste degli ospiti attraverso gli strumenti e i sistemi dedicati, assicurando precisione e attenzione ai dettagli; - Creare un clima di fiducia e contribuire a rendere l'esperienza dell'ospite unica, autentica e su misura; - Collaborare attivamente con il team di sala e con gli altri reparti coinvolti, assicurando un servizio fluido, coordinato e coerente con gli standard qualitativi della compagnia. Requisiti desiderati: - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, maturata in ristoranti fine dining e/o strutture alberghiere di lusso; - Conoscenza fluente della lingua italiana ed inglese; la conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni serali e durante il fine settimana; - Completano il profilo: ottime capacità relazionali e orientamento al lavoro di squadra; Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, orientamento al cliente, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica; - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
12/11/2026
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Italia, Lazio, Rome - Hosco
MANUTENTORE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Manutentore, ti occuperai della manutenzione della struttura e delle apparecchiature ed impianti il cui stato va costantemente monitorato per garantirne il funzionamento. Al fianco di professionisti di eccellenza, avrai mansione come: • Realizzare la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e attrezzature con particolare focus su impianti elettrici. • Eseguire interventi dando priorità alle richieste degli ospiti in casa ed in arrivo nel rispetto degli standard di servizio Rocco Forte Hotels. • Ispezionare regolarmente attrezzature ed impianti per accertarsi che siano rispettati gli standard di sicurezza e di manutenzione. • Rispettare la legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro e ne garantisce il rispetto. • Gestire e mantenere in buono stato tutta l'attrezzatura e i macchinari in dotazione. • Controllare e riparare gli impianti elettrici di camere e aree comuni. • Esegue controlli giornalieri degli impianti. • Segnalare eventuali anomalie, danni o qualsiasi evento insolito. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. • Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. • Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi (CCNL Turismo); RAL: 22.000€ Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza professionale nel medesimo ruolo; • Collaborazione; • Buona conoscenza della botanica generale e macchinari relativi; • Capacità di comunicazione scritta e orale. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
12/11/2026
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Italia, Lazio, Rome - Hosco
HOUSEKEEPING SUPERVISOR In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Housekeeping Supervisor sarai responsabile del controllo delle camere e della pulizia delle aree comuni, in modo da garantire agli Ospiti un'esperienza eccellente. Supporterai l'Executive Housekeeper e le sue assistenti nella gestione del team. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Controllare quotidianamente le camere degli Ospiti, delle aree pubbliche e del back of the house per verificare il rispetto degli standard e delle procedure Rocco Forte Hotels; • Supportare la Executive Housekeeper alle sue Assistenti nella gestione del team di Housekeeping durante il servizio; • Garantire che le richieste degli Ospiti siano gestite in modo tempestivo ed efficiente e, quando possibile, coordinando i Team Housekeeping e Lavanderia, anticipando le esigenze degli Ospiti; • Supporto alla Executive Housekeeper e alle sue Assistenti nella gestione degli inventari e delle attività di reparto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. • Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. • Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Iniziale contratto a tempo determinato (6 mesi); CCNL Settore Turismo, 4° Livello; RAL: 24.000€ Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa in un ruolo simile di almeno 2 anni; • Buona conoscenza della lingua italiana e di quella inglese; • Passione per il servizio e ambizione per crescere professionalmente; • Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
12/11/2026
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Italia, Lazio, Rome - Hosco
GUEST RELATIONS AGENT In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Guest Relations Agent sarai uno dei contatti principali per i nostri Ospiti: la qualità del soggiorno e l'attenzione alle necessità dell'Ospite saranno al centro della tua attività. Nello specifico ti occuperai di: • Supportare la Guest Relations Manager nella gestione di tutti i servizi per gli Ospiti all'interno della struttura e nell'area circostante e gestire tutte le richieste degli ospiti in conformità con le politiche, le procedure e gli standard aziendali; • Essere il punto di riferimento per gli Ospiti che necessitano di assistenza o informazioni e soddisfare i loro desideri ed esigenze; • Suggerire e organizzare eventi, escursioni, trasporti ecc. su richiesta degli ospiti dell'hotel; • Rispondere al telefono ed effettuare prenotazioni, prendere e distribuire messaggi o posta e inoltrare le chiamate; • Avere e mantenere un'approfondita conoscenza dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché una buona conoscenza del territorio; • Instaurare e mantenere un rapporto personale e professionale con Ospiti e colleghi; • Supportare tutti gli altri team di reparto al fine di soddisfare tutte le richieste degli Ospiti. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi), livello 4, CCNL Turismo; RAL: 23.300€. Quali requisiti cerchiamo? • Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, la conoscenza di una terza lingua è un plus. • Esperienza professionale in un ruolo analogo; • Conoscenza del territorio locale (eventi ricorrenti e nuovi, tradizioni, storia dell'arte, cultura, enogastronomia, sport, etc); • Familiarità con software di gestione camere (ad es. Opera) e pacchetto Microsoft Office; • Passione per il servizio e ambizione di crescita professionale; • Attenzione al dettaglio. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
12/11/2026
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Italia, Lombardia, Ferno - Hosco
JOB SUMMARY Milan, renowned for its rich history, stunning architecture, and thriving fashion and design scene, offers an unparalleled backdrop for your professional journey. Our beautiful properties, including the Sheraton Milan Malpensa, Sheraton Milan San Siro, and The Westin Palace, Milan, provide the perfect setting for you to showcase your sales expertise and drive our business forward.  Responsible for proactively soliciting and managing sales (rooms, group& catering ? corporate segment) opportunities. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Proactively uncovering new prospects for the cluster and maximizing conversion of business in line with the Hotels' budgetary goals. This position is considered to be an important role within the Sales structure, and requires a high degree of self-motivation and the ability to work unsupervised using own initiative. He/she must be flexible and move to any hotels of the Marriott Milan Market (The Westin Palace, Sheraton San Siro, Sheraton Milan Malpensa). Representing Marriott International world-wide, promoting the quality image of the company at every opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide service to our customers in order to grow share of the account on behalf of the company. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. CANDIDATE PROFILE   Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related.  Must be proficient in writing, speaking and negotiating in local language and English. CORE WORK ACTIVITIES  Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new room/group/catering business to achieve personal and property revenue goals. • Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Gains understanding of the property's primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Conducting Daily Sales Activities - Working closely with the Director of Sales to achieve both personal revenue goals (by working towards an agreed Masters target) and the budgeted goals for the properties. - Proactively manage a pre-determined number of key accounts, key prospects and other active accounts to ensure maximum yield in rooms and banqueting revenue in line with budgetary objectives.  - Maintain valid call objectives and relevant action plans for each key account/key prospect and ensure all follow up is executed in a timely manner.  - Proactively sourcing and prospecting new accounts for the properties, and following the sales process through to convert into ?producing' accounts.  - To attend any trade fairs as a representative of Marriott International, ensuring that the quality image of the organisation is portrayed, and that every opportunity is taken to promote the Properties.  - A sales report is to be completed in a timely manner after attendance of trade shows or missions.  - Communicating client requirements in a timely and accurate manner to all internal departments as required, ensuring delivery of superior guest service. · Ensuring accurate follow up and communication both internally to reservations and accounting departments, and confirmation to client.  - To actively support and promote Marriott Sales programs to reach established targets and ensure appropriate administration is completed on our website etc for these programs to meet company guidelines - Proactively assures implementation of daily sales activities (sales calls, tradeshow attendance, office visits, site inspections etc) in order to acquire new business and/or close on business.  - Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Convention Teams at the hotels. - Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. - Uses sales resources and administrative/support staff effectively. Providing Exceptional Customer Service • Supports the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company's Customer Service Standards and property's Brand Standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer's expectations. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Building Successful Relationships • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Additional Responsibilities • Utilizes intranet for resources and information. • Conducts site inspections. • Creates contracts as required. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Performs other duties, as assigned, to meet business needs.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
CHEF DE PARTIE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Chef de Partie, ti occuperai della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'Ospite. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Occuparti della preparazione e della cottura dei piatti della partita assegnata, secondo gli standard e le procedure di servizio; • Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita; • Supervisionare e coordinare il lavoro dei Commis de Partie; • Eseguire i propri compiti rispettando le tempistiche; • Rispettare gli standard sull'igiene, salute e la sicurezza (es. HACCP) previsti in cucina e segnalazione di eventuali problemi; • Supportare le attività del Sous Chef quando richiesto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi), livello 4, CCNL Turismo; RAL: 26.000-28.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni; • Conoscenza approfondita delle tecniche di cottura e della cucina Italiana; • Passione per la ristorazione e ambizione per crescere professionalmente; • Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
04/11/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù,Divisione Moda&;Design,ricerca per una realtà di riferimento nel settore dell'illuminazione architetturale e del lighting design,  un/una Key Account Manager per il mercato italiano, con particolare focus sul territorio lombardo. L'azienda si distingue per la capacità di sviluppare soluzioni illuminotecniche che coniugano innovazione tecnologica, design e ricerca estetica, collaborando con professionisti e studi di progettazione per la realizzazione di progetti di alto profilo. La risorsa, inserita all'interno della struttura commerciale, avrà la responsabilità dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti sul territorio italiano, con un presidio prioritario della Lombardia. Il ruolo prevede un'attività di gestione e sviluppo delle relazioni con interlocutori strategici del settore, in particolare studi di architettura, interior designer, lighting designer e società di progettazione, accompagnandoli nelle diverse fasi di sviluppo dei progetti. La figura sarà il punto di riferimento commerciale e consulenziale per i clienti, contribuendo alla diffusione del brand. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, con particolare attenzione al mercato lombardo. - Identificare nuove opportunità di business presso studi di architettura, interior design, lighting design e progettisti. - Consolidare e sviluppare relazioni con i principali studi di interior design e architettura presenti sul territorio. - Gestire progetti e commesse, seguendone l'evoluzione dalle fasi iniziali di progettazione fino alla finalizzazione commerciale. - Collaborare con i professionisti coinvolti per individuare le soluzioni illuminotecniche più adatte alle esigenze progettuali. - Promuovere il brand, i prodotti e le soluzioni dell'azienda attraverso visite commerciali, presentazioni e incontri con i clienti. - Coordinarsi con le funzioni interne aziendali per garantire un'efficace gestione delle richieste e dei progetti. - Monitorare il mercato, i competitor e le nuove tendenze nel settore dell'illuminazione e dell'interior design. - Raggiungere gli obiettivi commerciali e di sviluppo del business definiti dall'azienda. Luogo: Milano- Monza Orario: full time Ral- 40-50K Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, preferibilmente come Key Account Manager o Project Sales. - Provenienza, preferibilmente, dai settori lighting, illuminazione architetturale, arredamento, design, interior design o contract. - Conoscenza del mercato italiano e dei principali interlocutori del settore, in particolare studi di architettura e interior designer. - Network consolidato di relazioni con studi di progettazione, architetti e professionisti del mondo del design. - Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella relazione con clienti e stakeholder differenti. - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale. - Autonomia organizzativa, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
02/11/2026
Italia, Puglia, Lecce - Adecco Italia
Descrizione Per azienda di stampo internazionale operante nel settore dei semiconduttori ricerchiamo: EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER L'Azienda fa parte di un gruppo internazionale operante nel settore dei semiconduttori ed e' presente in diversi Paesi dell'Unione Europea. L'Azienda progetta e commercializza microcontrollori RISC-V (MCU) e chip per l'inferenza dell'intelligenza artificiale destinati ai mercati automobilistico e avionico. Il profilo ricercato del Software Engineer si occupera di sviluppare soluzioni software riutilizzabili e scalabili destinate a sistemi elettronici dei veicoli, piattaforme di connettivita, sistemi diagnostici, cybersecurity e servizi per veicoli connessi al Cloud. La persona selezionata lavorera a stretto contatto con architetti di sistema, ingegneri hardware e partner OEM per definire e implementare le future architetture software dei veicoli. Responsabilita Principali:   Sviluppo di piattaforme Software Progettare e sviluppare piattaforme software automobilistiche modulari per sistemi di elaborazione Embedded ed Edge. Creare componenti software riutilizzabili, middleware e servizi di framework per applicazioni automobilistiche. Definire architetture software in grado di supportare diversi programmi automobilistici e piattaforme hardware. Sviluppare livelli di astrazione hardware e servizi di piattaforma per microcontrollori e sistemi di calcolo ad alte prestazioni. Software-Defined Vehicle (SDV) Sviluppare architetture software orientate ai servizi per applicazioni automobilistiche connesse. Progettare API per veicoli e servizi software a supporto dell'elaborazione centralizzata a bordo del veicolo. Contribuire allo sviluppo software di architetture basate su domain controller e zona architecture. Implementare soluzioni per la gestione del ciclo di vita del software destinato alle applicazioni automobilistiche. Requisiti: Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Automotive Engineer o discipline tecniche correlate, oppure esperienza pratica equivalente. Forte interesse per lo sviluppo software e per le tecnologie automobilistiche emergenti. Conoscenza di base della programmazione in C, C++, Python o linguaggi analoghi. Capacita di analisi e di risoluzione dei problemi. Capacita di lavorare efficacemente in un ambiente ingegneristico collaborativo. Buone capacita comunicative e disponibilita ad apprendere da membri del team piu esperti. Passione per la tecnologia, l'innovazione e il miglioramento continuo. Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre: Retribuzione Annua Lorda Indicativa: €30.000 - €40.000. Inserimento: Assunzione Diretta a Tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico PMI. Livello e Mansione: Impiegato III° - IV° Livello. Possibilita di lavorare in Smart Working 2 giorni a settimana. Ticket Restaurant. Orario di Lavoro: 9:00 - 18:00 Sede di lavoro:  Lecce. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italia, Piemonte, MONCALIERI - Etjca S.p.a.
Etjca, Agenzia per il Lavoro di Moncalieri, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle resine e pitture di design, un/una Colorista Attività da svolgere - Preparazione e correzione dei colori su basi resina e pittura. - Gestione tintometri e strumenti di misurazione colore. - Realizzazione di campioni in resina per clienti, architetti e progetti speciali. Requisiti richiesti - Formazione di tipo tecnico/scientifico, capacità di gestione di calcoli matematici di base, con particolare padronanza delle proporzioni e delle percentuali - Esperienza nel settore vernici, pitture o resine. - Nozioni di colorimetria e utilizzo di spatole   Luogo di lavoro: Moncalieri Orario di lavoro: orario centrale (8-12 e 14-18) Retribuzione: 4 livello del COMMERCIO – 1788 euro lordi Durata contratto: 3 mesi con possibilità di proroghe   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/10/2026
Italia, Lombardia, MONTICHIARI - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Agenzia per il lavoro, Lavoro Mio SpA, filiale di Montichiari, ricerca per rinomato studio in Ingegneria UN PROGETTISTA ELETTROTECNICO JUNIOR da inserire per ampliamento dell'organico in un team di lavoro già in forza.   La risorsa si occuperà sviluppare progetti multidisciplinari nel settore dell'impiantistica civile ed industriale. Responsabilità principali: - Progettazione di impianti elettrici BT e MT, illuminazione, forza motrice, distribuzione energia e sistemi speciali (rilevazione incendi, sicurezza, cablaggio, automazione); - Elaborazione di schemi unifilari, planimetrie impiantistiche (SPAC Automazione SD Project), relazioni tecniche e computi metrici (Prima Acca software) - Collaborazione con il team tecnico multidisciplinare (architetti, maccanici, strutturisti) - Partecipazione a riunioni di coordinamento con clienti, imprese e fornitori.   Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea in discipline elettrotecniche; - Conoscenza delle basi di elettrotecnica e impiantistica industriale; - Conoscenza progettazione BIM e flussi informativi digitali; - Conoscenza software CAD, Autodesk Revit, MEP - Conoscenza strumenti di misura e prova per verifiche e collaudi elettrici - Conoscenza lingua inglese   Si offre ambiente dinamico in continua evoluzione con possibilità di crescita.   Sede di lavoro: Montichiari Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì 08.30-12.30/14.00-18.00   Si offre: Assunzione diretta da parte del cliente, CCNL Commercio.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 #LMMONTICHIARI  
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