Trova lavoro per after sales manager in Greve in chianti40

29/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Siena - LHH
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda operante nel settore ?Industriale?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?General Manager?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - accompagnare concretamente l'azienda in una fase di evoluzione e crescita: dal modello artigianale/familiare verso una struttura industriale maggiormente moderna, organizzata, internazionale ed orientata al risultato, introducendo metodi organizzativi nuovi piuttosto che focalizzarsi esclusivamente sulle strutture già esistenti; - rafforzare l'organizzazione interna, migliorare l'efficienza operativa, valorizzare il patrimonio tecnico ed umano già presente, migliorare i flussi decisionali ed introdurre strumenti di controllo e pianificazione adeguati; - agire come punto di raccordo tra proprietà, area tecnica, produzione, vendite e service, portando visione manageriale, metodo e responsabilizzazione, ma mantenendo la rapidità decisionale e la flessibilità tipica di una media impresa industriale; - gestire l'intera catena del valore aziendale: ricerca e sviluppo, progettazione, operations, produzione, supply chain, vendite, post-vendita e service; - dialogo con l'Ufficio Tecnico, la Produzione ed il Service, comprendendo le logiche di prodotto, automazione, integrazione software, digitalizzazione e transizione tecnologica; - sviluppo commerciale internazionale: creazione, gestione e motivazione di reti di vendita, agenti, distributori e partner esteri; - sviluppo e mantenimento rapporto commerciale con clienti e distributori strategici, nell'ottica della costruzione di piani di sviluppo concreti; - leggere e migliorare i margini industriali, controllare i costi, analizzare la redditività per prodotto, cliente e mercato, ottimizzare gli acquisti e rafforzare la gestione della supply chain. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni; - titolo di studio: Laurea; - conoscenza lingua inglese: discreta/buona; - settore e contesto di provenienza: forte esperienza nella guida operativa e strategica di aziende industriali manifatturiere esportatrici di piccola/ media dimensione, caratterizzate da competenza tecnica e cultura imprenditoriale/familiare; - capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale; - ottimizzazione della supply chain ed introduzione di logiche lean production; - pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze, miglioramento della marginalità; - approccio commerciale orientato al risultato, con capacità di comprendere le esigenze dei clienti e trasformarle in opportunità di prodotto, servizio e posizionamento; - ottime capacità relazionali e negoziali; - leadership coesiva, concreta e pragmatica: una figura capace di ascoltare, decidere, responsabilizzare e accompagnare il cambiamento. - buone doti organizzative e capacità di analisi; - problem solving, flessibilità, team building. CCNL: Metalmeccanico Livello: Quadro RAL: € 70.000 - € 85.000 MBO: 10% della RAL (valore minimo) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, SIENA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente nei pressi di Siena cerchiamo un addetto/a alle vendite con la passione per il mondo dell'arredamento casa. Lo Store Assistant lavorerà su turni part-time da 30h, weekend compresi e con riposo infrasettimanale. Guidato dalla cura dell'articolo, dalla tradizione del made in Italy e dalla passione per il gusto e l'eleganza, lo Shop Assistant offrirà ai clienti un'esperienza di acquisto immersiva nella scelta dei divani personalizzabili, seguendoli in tutte le fasi di vendita e progettazione con il supporto dei gestionali interni. L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo. Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione. - Diploma e buona dimestichezza con PC/iPad e pacchetto Office - Esperienza nella vendita al dettaglio, gradita nel settore arredamento - Disponibilità part-time/full-time nei weekend, con riposo infrasettimanale - Ottime capacità comunicative, energia e forte orientamento al cliente Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
Borgo Pignano Florence è un raffinato boutique hotel immerso in un parco di 5 ettari sulle colline fiorentine, a pochi minuti dal centro storico di Firenze. La struttura, parte della prestigiosa collezione Relais & Châteaux, offrirà 32 camere e suite eleganti, una villa privata, una spa esclusiva, una piscina riscaldata, due ristoranti e suggestivi spazi per eventi. Un'oasi di relax e raffinatezza nel cuore della Toscana. PURPOSE OF THE JOB For the opening of our Borgo Pignano Florence, a luxury urban retreat affiliated with Relais & Châteaux, located within a 5-hectare park just steps away from the historic centre of Florence, we are seeking a Revenue & Reservation Supervisor. The candidate must be able to ensure the effective implementation of Revenue & Reservation standards and assist us in positioning this hospitality jewel at the top end of the luxury market. REPORTS TO: Cluster Sales & Marketing Director MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES Work side by side with the Reservation Manager in the following: Reservations: - Receive, evaluate, and manage reservation requests from all channels: email, telephone, OTA, GDS, direct website, and agencies, corporate accounts and business partners ensuring compliance with company standards - Ensure timely management of correspondence in accordance with company timelines and standards. - Accurately enter and manage reservations within the systems (PMS and connected platforms), including confirmations, modifications, and cancellations, verifying rates, sales conditions, guarantees, deposits, pre payments, payment methods and cancellation policy and with other departments for special requests - Verify booking conditions, payment methods, and correct sales rates. - Monitor incoming reservations and coordinate with the Front Office for room assignments and with other departments for special requests - Control and manage the "daily trace" on a daily base - Apply upselling and cross selling techniques, promoting higher room categories, dining, Spa Services, transfers, experiences and when appropriate the sister property Borgo Pignano Tuscany Revenue Management: - Operationally manage revenue management activities for Borgo Pignano Florence and Borgo Pignano Tuscany, implementing approved pricing strategies and contributing to achieving pricing strategies and financial goals for both properties - Monitor daily occupancy pick up, booking pace, lead time, cancellation, segmentation, ADR, RevPAR, channel mix and production by channel, identifying variances and opportunities for improvement - Update rates availability restrictions, minimum length of stay (MLOS), allotments, group blocks, rate codes and packages across systems and distribution channels - Optimize inventory during high and low demand periods, maintaining the most appropriate business mix while monitoring rate parity, competitive positioning and market performance - Prepare periodic reports and forecasts for both properties supporting management budget preparation and proposing corrective actions when necessary. - Maintain relationships with OTAs, tour operators, travel agencies, corporate partners and distribution vendors, contributing the onboarding of new channels, interfaces and rate products System, Distribution and Data quality: - Ensure the correct use and update of PMS, CRS, CRM, GDS, channel manager, RMS, and Business Intelligence systems, verifying data consistency and interface functionality. - Create and maintain rate categories, rate codes, packages, promotions, and sales conditions in compliance with brand and company standards. - Guarantee that availability, pricing, descriptions, amenities, and terms are always up to date and accurate across all channels, promptly reporting errors, discrepancies, or technical issues. - Maintain high standards of data quality, completeness, and confidentiality in compliance with GDPR and internal procedures. Operational Coordination and Guest Experience: - Proactively collaborate with Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Spa, and other departments to deliver a seamless, personalized guest stay. - Handle requests regarding celebrations, transfers, dietary requirements, room setups, Spa treatments, dining, and experiences, ensuring timely follow-up. - Maintain comprehensive knowledge of both properties, including room types and names, features, rates, outlets, menus, operating hours, meeting rooms, capacities, amenities, experiences, VIP standards, and loyalty programs (if applicable). - Stay informed about key attractions, activities, events, and local institutions in Florence and Volterra, sharing updated information with the Reservations and Front Office teams. - Ensure elegant, accurate, and consistent communication aligned with Borgo Pignano's positioning, creating a positive impression from the very first point of contact. Supervision and Standards: - Supervise daily department activities during the shift, setting operational priorities and verifying accuracy, timing, and proper handling of pending tasks. - Support the onboarding and training of the team on reservation procedures, revenue strategies, software systems, and service standards. - Assist in drafting, updating, and implementing SOPs, promoting procedural consistency and information sharing between the two properties. - Participate in operational briefings, departmental meetings, and training sessions, reporting results, critical issues, and operational needs to the line manager. - Collaborate with Finance on payments, deposits, commissions, refunds, and administrative anomalies.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - Hosco
Your Mission Should You Choose To Accept: Together with the Hotel Manager and the Operations team, you are responsible for running a smooth TSH operation in our Florence Lavagnini hotel. You'll oversee all our multiple F&B outlets, such as our restaurants, bars and our unique rooftop. We're looking for someone who can start immediately. As our F&B Manager, you're always open and available with a friendly smile - for your team or to meet every need of the TSH community (but also answering the questions of random strangers). You make sure that the team provides the highest level of service, always delivering on what sets TSH apart; our guest experience. You keep a constant eye on a clean, safe and inclusive working environment, as well as meeting all financial goals for sales and expenses. What would we do without you? In Case You Don't Know Who We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do You'll be responsible for these 3 different - but equally important - cornerstones of the hotel: Operations: - You'll coordinate the daily operations of the F&B outlets with your teams, as well as other internal & external departments - You support the management teams across all departments within the hotel - You always strive for quality and know our product offering like no other - You can point our guests to the best places to shop, eat, drink, club or any other request they might have, so they can experience the best the city has to offer Management & leadership - You offer support and work with the Front of House-, Engineering & kitchen teams in all aspects of running the hotel and it's outlets. - You'll run daily operational meetings with your teams to ensure everything is going smoothly. - You'll work together with the Brand & Marketing Manager and the Connector to build & maintain the TSH community - You make sure all shifts are covered by planning and communicating the team's roster in time. - You're a true, inspirational people leader. You lead by example and know exactly how to move and motivate your team and always have an ?open-door'- policy for your team-member. Performance: - You're always looking for opportunities to generate revenue, while providing added value to our guests. - You're responsible for assisting the hotel manager by keeping costs in line within your departmental budget. - You manage daily revenue targets and drive commitment within the team to achieve the best possible monthly results. - You'll manage running costs, from sales to guest supplies and any other operational related costs. - You'll monitor daily performance, including points of sale, room revenues & quality. Who You Are - You have exceptional English and Italian communication skills, all other languages very welcome! - You have more than 5 years of management experience (preferably some years in a hotel environment). - You are all about solutions and connecting the right people. - You are a true problem-solver and are not afraid to make decisions in the moment. - You are courteous, professional and ready with a smile for team members, guests and random strangers alike. - You deal with stressful situations in a stress-free manor and bring calm and a sense of ?I've got this' to every situation. - You're a team player and work hard to inspire and guide your team members to excellence. - You're hard working, responsible and have a ?let's do this!? mentality. - You build, lead and inspire motivated, happy teams. - You're legally allowed to work in Italy. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: €37.5K - €46.5K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role Four Seasons Hotel Firenze is seeking a dynamic and talented Guest Services Manager to lead our Guest Services team and elevate our guest journey. Reporting to the Front Office Manager, you will oversee all aspects of guest arrivals, departures, transportation, and luggage services, ensuring seamless operations and an exceptional luxury experience. What you will do - Lead, coach, and develop the Guest Services team, fostering a culture of excellence, engagement, and luxury hospitality. - Ensure a seamless, personalized guest journey from arrival to departure, delivering exceptional service at every touchpoint. - Oversee guest transportation, luggage handling, escort services, golf cart operations, and valet parking services. - Support VIP arrivals, guest recognition initiatives, and service recovery efforts to enhance guest satisfaction and loyalty. - Maintain the highest standards of presentation, cleanliness, safety, and operational efficiency across all Guest Services areas. - Collaborate closely with Front Office, Concierge, Housekeeping, Security, and other departments to ensure smooth daily operations. - Monitor service quality and operational performance, identifying opportunities for continuous improvement and enhanced guest experiences. - Ensure compliance with company policies, safety procedures, and risk management standards, responding effectively to operational and emergency situations. - Support departmental financial objectives through effective workforce planning, scheduling, and resource management. - Act as Manager on Duty when required, providing leadership and ensuring exceptional service standards throughout the hotel. What you bring - 1-2 years of leadership experience within luxury hospitality or a guest-focused environment. - Previous experience in Guest Services or in a supervisory/management role with direct responsibility for guest experience and people leadership is considered a plus. - Ability to lead, coach, motivate, and develop diverse teams while fostering a culture of service excellence, employee engagement, and operational success. - Excellent personal presentation and interpersonal skills, an outgoing personality and a can-do approach to any request. - A valid driving license is required for this position. - Reading, writing and oral proficiency in the Italian and English language. Additional languages considered an asset What we offer:  - Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package - Excellent Training and Development opportunities - Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide - Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms - Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position. This role requires flexibility to work weekends and public holidays. Applicants must have valid authorization to work in Italy at the time of application.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, SIENA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente nei pressi di Siena cerchiamo un addetto/a alle vendite con la passione per il mondo dell'arredamento casa. Lo Store Assistant lavorerà su turni part-time da 30h, weekend compresi e con riposo infrasettimanale. Guidato dalla cura dell'articolo, dalla tradizione del made in Italy e dalla passione per il gusto e l'eleganza, lo Shop Assistant offrirà ai clienti un'esperienza di acquisto immersiva nella scelta dei divani personalizzabili, seguendoli in tutte le fasi di vendita e progettazione con il supporto dei gestionali interni. L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo. Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione. - Diploma e buona dimestichezza con PC/iPad e pacchetto Office - Esperienza nella vendita al dettaglio, gradita nel settore arredamento - Disponibilità part-time/full-time nei weekend, con riposo infrasettimanale - Ottime capacità comunicative, energia e forte orientamento al cliente Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Castelnuovo Berardenga - Hosco
Siamo alla ricerca di un Barman motivato e pronto a entrare a far parte del nostro Team Food & Beverage presso Hotel Le Fontanelle*****. Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nell'ospitalità di lusso e possiede spiccate doti di leadership e comunicazione, che gli permettano di interagire con una clientela internazionale di alto profilo. La risorsa selezionata sarà responsabile al servizio del Lounge Bar dell'Hotel e del Bar Piscina, affiancando una brigata di 3 persone, operando in stretta collaborazione e con il supporto del Maître, e contribuendo a garantire servizi impeccabili e standard elevati in linea con il posizionamento della struttura. Responsabilità principali ·        Accoglienza e gestione degli ospiti ·        Preparazione e servizio di bevande, cocktail e prodotti di caffetteria secondo gli standard della struttura ·        Collaborazione con il Maître per la pianificazione del servizio e l'ottimizzazione delle attività ·        Controllo delle scorte, ordini e corretta conservazione dei prodotti ·        Garanzia del rispetto delle normative igienico-sanitarie e degli standard di qualità ·        Cura dell'ordine, della pulizia e dell'immagine dei punti bar Cosa Offriamo ·        Ambiente di lavoro stimolante e dinamico ·        Opportunità di crescita e di sviluppo professionale ·        Pacchetto retributivo in linea con il ruolo Ulteriori dettagli saranno forniti durante il colloquio. Il trattamento dei dati personali avverrà nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di protezione dei dati (GDPR). Dettagli sulla nostra informativa Privacy al sito https://www.fontanellestate.com/privacy-policy
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca ricerca di Addetti/e vendita per azienda leader nel settore abbigliamento. La ricerca e' dedicata a coloro che appartengono alle liste di collocamento mirato - categorie protette Art. 1 e 18 (L.68/99), Requisiti: Esperienza pregressa nel settore vendite Ottime doti comunicative e relazionali con i clienti Disponibilita a lavorare su turni e nei weekend Si valuta un inserimento Part Time 21h settimanali in modalita orizzontale con inquadramento 5° livello CCNL Commercio, Ral 23/24k Responsabilita Responsabilita: Assistere i clienti nella scelta dei prodotti e fornire informazioni dettagliate Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita Gestire le operazioni di cassa e garantire la correttezza delle transazioni Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza pregressa nel settore vendite Ottime doti comunicative e relazionali con i clienti Disponibilita a lavorare su turni e nei weekend Si valuta un inserimento Part Time 21h settimanali in modalita orizzontale con inquadramento 5° livello CCNL Commercio, Ral 23/24k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
Italia, Toscana, SIENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SIENA (SI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, Divisione Design, per azienda cliente operante nel settore imbottiti è alla ricerca di una risorsa da inserire come Store Manager presso lo showroom di Siena. La risorsa si occuperà di: - Gestione del punto vendita e delle risorse; - Pianificazione turnistica e delle attività giornaliere; - Analisi dei Kpi e andamento del punto vendita; - Vendita assistita e fidelizzazione del cliente. Contratto:  CCNL del commercio II livello, previsti buoni pasto dal valore di 8 euro (per ogni giornata lavorata almeno 7h) e parte variabile legata al raggiungimento del budget dello store. Orario: full time (40 ore), dal lunedì al venerdì 9.30-13.00/15.00-19.30; weekend 10.00-20.00 Ral: 30.000-35.000Requisiti Si richiede: - Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;  - Predisposizione a lavoro di Team; - Disponibilità a lavorare nel week end; - Flessibilità e predisposizione al cliente.
26/08/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:  ADDETTO E ADDETTA VENDITA - PRODOTTI PER ANIMALI DOMESTICI La risorsa sarà responsabile della vendita di un'ampia selezione di accessori per cani e gatti pensati per il benessere quotidiano e la vita outdoor e si occuperà di: - rifornimento scaffali - preparazione dei prodotti per le consegne - vendita assistita e fidelizzazione del cliente Trattasi di un'opportunità full-time con impegno anche durante il weekend Si offre iniziale contratto di somministrazione di un mese finalizzato all'inserimento direttoRequisiti - Disponibilità immediata; - Disponibilità a lavorare su turni (festivi compresi); - Competenza/esperienza nel mondo pet care.
18/08/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento premium, un/a Senior Sales Assistant da inserire presso il punto vendita di Firenze. Il profilo ricercato sarà inserito in un team dinamico e motivato, sarà coinvolto nelle seguenti attività: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store assicurando un'eccellente customer experience; - occuparsi della consulenza di vendita; - gestione della cassa e delle operazioni di magazzino. Orario di lavoro: Full-time (6 giorni su 7, con un giorno di riposo). Contratto: Tempo determinato/indeterminato, con inquadramento al IV livello del CCNL Commercio . Requisiti - esperienza di almeno due anni nel settore retail; - passione per la vendita assistita; - dinamismo; - conoscenza e interesse per il settore sportswear e tecnico.
14/08/2026
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Per dinamica e strutturata azienda internazionale attiva su clienti affini al settore della moda e del lusso siamo alla ricerca di un/a Business Developer Manager,La risorsa selezionata, in possesso di esperienza nel ruolo, verra inserita nell'ufficio Sales con sede a Firenze ed avra il compito di supportare l'azienda nello sviluppo del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi strategici e commerciali.Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli che hanno previsto interfaccia con clienti in ambito luxury- Conoscenza fluente della lingua inglese- Spiccate doti relazionali e capacita di negoziazione.- Orientamento al risultato e proattivita nel proporre soluzioni innovative- Conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.Completano il profilo una forte motivazione, spirito imprenditoriale e la capacita di lavorare in autonomia e in team. Responsabilita: La risorsa verra inserita nel reparto Sales e si occupera di:- Identificazione di nuove opportunita di mercato e sviluppo di strategie per acquisire nuovi clienti e consolidare quelli esistenti- Analisi del mercato e dei competitor per individuare tendenze e aree di miglioramento- Gestione delle relazioni con clienti e partner, promuovendo i servizi e/o prodotti dell'azienda in maniera efficace.- Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte commerciali personalizzate e competitive- Monitoraggio dei risultati delle attivita commerciali e redazione di report per la direzione aziendale.Cosa offriamo? Inserimento diretto in azienda. CCNL: Commercio, Livello III-IIRAL: 35000-45000Cat. professionale: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time
07/08/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - Atempo SpA
Atempo spa - Agenzia per il lavoro ricerca per Azienda settore tessile con sede a Firenze (FI) un/a Impiegato/a Avanzamento Produzione e Controllo Qualità. L'azienda è una realtà operante nella commercializzazione di tessuti naturali e sintetici e altamente all'avanguardia nella ricerca e nell'innovazione dei loro prodotti destinati al settore della moda. La risorsa selezionata sarà inserita in Ufficio Avanzamento Produzione a diretto riporto del Responsabile commerciale, si occuperà di avanzare in maniera ottimale gli ordini dei clienti e monitorarne la consegna rispettando i tempi richiesti.   La figura selezionata si occuperà di: - Gestione della commessa dall'inserimento dell'ordine fino alla consegna finale al cliente. - Inserimento ordini nel gestionale aziendale. - Monitoraggio dei tempi stabiliti di consegna degli ordini. - Aggiornamento costante dei dati relativi alle varie commesse nel sistema gestionale aziendale legato all'attività di avanzamento produzione. - Contatti con i clienti. Requisiti richiesti: - ottime doti comunicative e relazionali. - Fluente conoscenza della Lingua Inglese - Disponibilità a partecipare a fiere di settore L'azienda offre: - Contratto in somministrazione di lavoro finalizzato all'inserimento in organico - Inquadramento: CCNL Commercio 14° mensilità, Retribuzione Annua Lorda (RAL) di circa € 23.500 – 25.500. - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì - Luogo di lavoro: Firenze (FI).   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Certaldo Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Empoli, ricerca un/una VENDITORE PIAZZISTA per azienda cliente operante nel settore alimentare. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Vendita porta a porta di prodotti freschi e surgelati. -Gestione e mantenimento del portafoglio clienti consolidato. -Ricerca e acquisizione di nuovi clienti. -Promozione e presentazione dei prodotti. -Gestione degli ordini e supporto alla clientela. REQUISITI Si richiede: -Predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita. - Disponibilità a trasferte -Dinamismo, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. -Flessibilità oraria. -Buone capacità organizzative e relazionali. -Disponibilità immediata. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale a tempo determinato con ottime prospettive di inserimento stabile. Orario di lavoro: dal martedì al sabato, dalle 07:00 alle 16:00, con un'ora di pausa pranzo. RAL annua lorda: € 25K Inquadramento: 3° livello CCNL Alimentari Artigianato. LUOGO DI LAVORO Certaldo (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
12/08/2026
Italia, Siena - Adecco Italia
Profilo Per importante realta multinazionale leader nei servizi alle aziende, siamo alla ricerca di un/una Service Account da inserire nella zona di Siena . Se ami costruire relazioni di fiducia con i clienti, hai una forte predisposizione alla risoluzione dei problemi e desideri lavorare in un contesto dinamico che unisce customer care e sviluppo commerciale, questa opportunita potrebbe fare al caso tuo. Entrerai a far parte del team Service con la responsabilita di gestire e sviluppare un portafoglio clienti consolidato, contribuendo alla loro soddisfazione e fidelizzazione nel tempo. Perché candidarti? Avrai l'opportunita di entrare in una realta internazionale, strutturata e orientata alle persone, dove potrai valorizzare le tue competenze relazionali, sviluppare una visione consulenziale del business e contribuire concretamente alla soddisfazione dei clienti. Se il cliente e' al centro del tuo modo di lavorare e desideri una carriera che unisca relazione, consulenza e sviluppo commerciale, aspettiamo la tua candidatura. Cerchiamo una persona orientata al cliente e capace di trasformare ogni contatto in una relazione di valore. Responsabilita ✅ Pianificare e svolgere visite periodiche presso i clienti assegnati ✅ Costruire relazioni solide con i diversi interlocutori aziendali ✅ Garantire un servizio di eccellenza, individuando e risolvendo tempestivamente eventuali criticita ✅ Gestire i rinnovi contrattuali e favorire la fidelizzazione dei clienti ✅ Sviluppare opportunita di cross-selling e incremento del business sul portafoglio assegnato ✅ Monitorare la redditivita dei clienti e proporre azioni di miglioramento ✅ Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per garantire la massima qualita del servizio ✅ Supportare le attivita di gestione del credito, promuovendo il rispetto delle condizioni di pagamento concordate. Skill e Professionalita ✔ Laurea in discipline economiche o umanistiche oppure diploma ad indirizzo tecnico-commerciale, scientifico o tessile ✔ Esperienza di almeno 2 anni nella gestione clienti all'interno di punti vendita, customer service o post-vendita ✔ Ottime capacita relazionali, comunicative e di ascolto ✔ Attitudine al problem solving e all'organizzazione del lavoro ✔ Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel ✔ Patente B e disponibilita a frequenti spostamenti sul territorio ✔ Residenza a Siena o nelle zone limitrofe Benefit — Auto aziendale ad uso promiscuo ° Impiegato/a , CCNL Commercio 3 livello , RAL tra 30.000 € e 35.000 € ¸ Sistema incentivante e premio di risultato ½️ Buoni pasto ˆ Concrete prospettive di crescita e stabilizzazione  Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di un anno finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).