Trova lavoro per addetto ufficio acquisti in Selvazzano dentro31

06/11/2026
Italia, Veneto, MONTICELLO CONTE OTTO - GOOD PEOPLE
GOOD PEOPLE Agenzia per il Lavoro Filiale di Vicenza (Costabissara) è alla ricerca per Azienda di produzione con sede a Monticello Conte Otto (VI) di: ADDETTO/A UFFICIO SPEDIZIONI CON CONOSCENZA LINGUA INGLESE La risorsa inserita in Team si occuperà di : - organizzazione e gestione delle spedizioni nazionali e internazionali per via terra/mare/aerea, monitorando la puntualità nei ritiri e nelle consegne; - Coordinamento costante con reparto magazzino, produzione, team commerciale e clienti, garantendo una comunicazione chiara, tempestiva ed efficace tra tutte le parti coinvolte - gestione dei rapporti con gli spedizionieri e supporto delle trattative commerciali e contrattuali; - analisi e controllo dei costi di trasporto; - gestione delle procedure doganali; - emissione documenti di trasporto e, ove necessario, relativa fatturazione attiva; - gestione dei reclami sui trasporti - miglioramento continuo con i vettori Si richiedono: - Esperienza nella mansione di almeno 5 anni - Ottima padronanza della lingua inglese - Doti di Problem Solving - Conoscenza dei principali applicativi informatici - Disponibilità oraria full time Previsto inserimento diretto alle dipendenze dell'Azienda Cliente, RAL tra i 24 ed i 32K da definirsi a seconda della seniority del/la candidat* prescelt*. Per info: 3487881574 L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
31/10/2026
Italia, Veneto, SCORZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCORZE (VE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Castelfranco Veneto, ricerca una risorsa da inserire in un percorso di formazione all'interno dell'Ufficio Acquisti di una strutturata azienda cliente sita a Scorzé (VE). La risorsa affiancherà il Commodity Manager di riferimento nelle seguenti attività quotidiane: - supporto nella gestione dei fornitori; - raccolta e analisi delle offerte commerciali; - preparazione documentazione necessaria per gare, richieste di offerta e trattative; - aggiornamento e monitoraggio dati, listini e condizioni di acquisto; - supporto alle attività di scouting nuovi fornitori; - predisposizione di report e analisi relative ai costi di acquisto. Requisiti - laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - interesse per il mondo degli acquisti, della supply chain e della negoziazione; - completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali, proattività, curiosità e predisposizione al lavoro in team. Inserimento in stage per la durata di 6 mesi, con possibilità di successivo inserimento in azienda. Previsto rimborso spese di 500€. Presente mensa interna gratuita.
31/10/2026
Italia, Veneto, Castelfranco Veneto - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per azienda locale, un profilo professionale da inserire all'interno dell' Area Logistica/Acquisti  per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A LOGISTICA/ACQUISTI l. 68/99  Job Description: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività:  - Inserimento ordini e anagrafiche; - Bollettazione; - Controllo spedizioni; - Gestione DDT.  Skills & Experience:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Gradita pregressa esperienza nell'area logistica o negli acquisti; - Buon uso PC; - Iscrizione alla L. 68/99. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: dai 23.000€ ai 29.000€, metalmeccanica industria. Disponibilità lavorativa:  full time/part time Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
31/10/2026
Italia, Veneto, Borgo Veneto - Adecco Italia
Profilo Per realta metalmeccanica di piccole dimensioni, specializzata nella produzione di componenti meccanici ad alta precisione per diversi settori industriali, ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio commerciale ed acquisti. L'azienda opera in un contesto internazionale e collabora quotidianamente con fornitori e clienti esteri, offrendo soluzioni personalizzate e tecnologicamente avanzate. Responsabilita La risorsa si occupera di: Supportare le attivita di back office commerciale Italia ed Estero nella redazione di preventivi ed offerte commerciali Gestire inserimento e monitoraggio ordini; Mantenere i contatti con clienti e fornitori, principalmente in lingua inglese; Supportare l'ufficio acquisti nella gestione degli ordini e nel follow-up degli approvvigionamenti; Aggiornare database, anagrafiche e documentazione commerciale; Collaborare con i reparti tecnici, logistici e produttivi per garantire il corretto avanzamento delle commesse. Skill e Professionalita Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o linguistico; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2); Buone competenze informatiche e dimestichezza con il pacchetto Office; Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team; Attitudine alla comunicazione e alla gestione di relazioni con interlocutori internazionali. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale, customer service o ufficio acquisti; Conoscenza di gestionali aziendali e processi di gestione ordini; Provenienza dal settore metalmeccanico o manifatturiero. Informazioni retributive Inserimento finalizzato all'assunzione stabile in azienda. Previsto percorso di formazione e crescita professionale. La presente opportunita e' ideale sia per candidati con esperienza sia per profili junior, motivati ad apprendere e sviluppare competenze nel settore. Si offre contratto iniziale a tempo determinato o tramite percorso di apprendistato, secondo CCNL Metalmeccanico Industria Livello D1, range retributivo 1700 - 1900 euro lordi mensili, categoria Impiegati. Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedi al venerdi, disponibile la flessibilita oraria in entrata/uscita Se desideri entrare in una realta internazionale dove precisione, innovazione e collaborazione rappresentano elementi distintivi, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ROSA' - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere, filiale di Bassano del Grappa, ricerca per azienda cliente del territorio un/una addetto/a ufficio tecnico. Di cosa ti occuperai: - Disegno e modellazione tecnica 2D e 3D; - Supporto alla progettazione e alla gestione della documentazione tecnica; - Realizzazione di materiale grafico e impaginato (schede, manuali, cataloghi) a supporto dell'ufficio tecnico; - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente; - Conoscenza ed utilizzo di CAD 2D e 3D (Solid Edge o software equivalenti); - Conoscenza dei programmi di grafica e impaginazione (InDesign, Illustrator, Photoshop); - Precisione, capacità di lavorare in team e attitudine alla risoluzione dei problemi. Cosa offriamo - Iniziale contratto con agenzia, assunzione successiva stabile in azienda; - Orario: full time dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 / 14:00-18:00; - RAL: 26000/32000. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana operante nel settore della climatizzazione e delle tecnologie ad alta efficienza energetica, siamo alla ricerca di un/una IT Specialist & Digital Automation da inserire presso la sede in provincia di Padova (presenza on-site) La figura rappresenterà il principale punto di riferimento interno per le attività IT aziendali, collaborando trasversalmente con tutte le funzioni aziendali e supportando il percorso di digitalizzazione dell'organizzazione. Oltre alla gestione quotidiana dell'infrastruttura informatica, la risorsa contribuirà all'introduzione di strumenti di Intelligenza Artificiale e automazione dei processi, con l'obiettivo di aumentare l'efficienza operativa e ridurre le attività manuali a basso valore aggiunto. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Fornire supporto tecnico agli utenti interni per problematiche hardware, software e di rete; - Coordinare le attività con i fornitori esterni di servizi IT e con i partner tecnologici; - Gestire i rapporti con il fornitore del gestionale aziendale e supportarne l'evoluzione; - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi informatici aziendali; - Monitorare server, infrastruttura di rete e dispositivi di sicurezza informatica; - Collaborare alla gestione di firewall, backup e continuità operativa; - Analizzare i processi aziendali individuando opportunità di miglioramento e automazione; - Implementare soluzioni digitali e strumenti basati su AI per ottimizzare attività amministrative, documentali e operative; - Supportare l'integrazione tra sistemi aziendali, applicativi e piattaforme software; - Formare gli utenti interni sull'utilizzo efficace e sicuro dei nuovi strumenti tecnologici. Profilo Saranno valutati con interesse candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini; - Esperienza, anche breve, in ruoli IT infrastrutturali, applicativi o di supporto utenti; - Conoscenza di sistemi operativi, reti aziendali e principali architetture IT; - Familiarità con ERP, software gestionali o applicazioni aziendali; - Buone capacità di problem solving e analisi; - Attitudine al confronto con interlocutori appartenenti a differenti aree aziendali; - Interesse per i temi di Digital Transformation, Artificial Intelligence e Process Automation; - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di automazione, workflow digitali, scripting o tecnologie AI generativa. Offerta - Contratto a tempo indeterminato; - RAL indicativa: 30.000€ - 35.000€; - CCNL Metalmeccanica - Livello di inquadramento in linea con esperienza e competenze; - Welfare aziendale previsto dal CCNL; - Servizio mensa aziendale a condizioni agevolate; - Percorso di formazione e affiancamento strutturato; - Opportunità di partecipare attivamente a progetti di innovazione digitale e trasformazione tecnologica; - Contesto industriale solido, dinamico e in forte crescita. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
Relegance Collection è il nuovo brand dell'ospitalità di lusso che trasforma ogni location che gestisce in una vera e propria destinazione. Una collezione di luoghi unici, capaci di toccare il cuore di chi li vive grazie al perfetto mix di design, privacy, atmosfere glamour e un servizio cucito su misura per ogni ospite. Due destinazioni, un solo cuore: Palazzina Grassi ***** a Venezia, Rosapetra SPA Resort ***** a Cortina d'Ampezzo. Personalizzazione delle esperienze, qualità della cucina, organizzazione di eventi unici nel loro genere, tutto è parte fondamentale della filosofia di Relegance ? The Unexpected Collection. Relegance Hotel e Resort è alla ricerca di un un* EVENTS PROJECT MANAGER. La figura ricercata dovrà occuparsi di: - Gestire in autonomia l'organizzazione degli eventi, dalla fase di pianificazione fino alla realizzazione e al follow-up. - Tradurre concept e brief creativi in piani operativi, definendo tempistiche, budget, risorse, fornitori e necessità logistiche. - Coordinare tutte le attività preparatorie, gli allestimenti, gli aspetti tecnici e il timing dell'evento. - Supervisionare personalmente lo svolgimento degli eventi, assicurando qualità esecutiva, attenzione al dettaglio e capacità di gestire eventuali imprevisti. - Contribuire allo sviluppo del calendario degli eventi: proporre nuove idee, format ed esperienze in linea con il posizionamento della struttura e con le tendenze del mondo lifestyle, fashion, design e hospitality. - Identificare potenziali collaborazioni con brand, partner e professionisti esterni. - Collaborare con le agenzie creative nella definizione delle esigenze operative e nella realizzazione dei concept. - Coordinarsi con i team Food & Beverage, cucina, sala e gli altri reparti coinvolti per garantire un'esecuzione efficiente e in linea con gli standard della struttura. - Organizzare gli aspetti relativi a menu, servizio, personale, allestimenti e logistica, in funzione delle caratteristiche di ciascun evento. - Gestire il rapporto operativo con fornitori e partner esterni, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi concordati. - Verificare la fattibilità operativa delle proposte creative e individuare soluzioni adeguate alle esigenze del progetto. - Garantire una comunicazione fluida tra tutti gli interlocutori, mantenendo una visione d'insieme sull'intero evento. - Preparare e monitorare i budget degli eventi, raccogliendo preventivi e verificando costi e consuntivi. - Gestire planning, checklist, scadenze e documentazione organizzativa. - Monitorare l'andamento dei progetti, individuando tempestivamente eventuali criticità. - Predisporre un resoconto post-evento, valutando risultati, costi e possibili aree di miglioramento. - Lavorare a stretto contatto con il management per la pianificazione delle attività e la definizione delle priorità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SELVAZZANO DENTRO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano seleziona per Gruppo Multinazionale, una figura da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo contabile, per ampliamento del Team.   L'opportunità prevede un inserimento iniziale full-time, pensato per favorire un ingresso strutturato e un adeguato affiancamento. Successivamente, l'orario si trasformerà in part-time, con un numero di ore settimanali da concordare in base alle esigenze della persona.   Perché candidarsi? È un'opportunità interessante per entrare in una realtà multinazionale e mettere a frutto le proprie competenze amministrativo-contabili in un contesto organizzato e stimolante. L'inserimento iniziale full-time permette di conoscere l'azienda, acquisire autonomia nel ruolo e integrarsi nel team, con la prospettiva concreta di proseguire con un orario part-time, favorendo così un migliore equilibrio tra vita professionale e personale.   IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE – CICLO PASSIVO   DESCRIZIONE DEL LAVORO: La figura professionale di Impiegata/o Amministrativa/o Contabile sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente della gestione della contabilità fornitori e delle attività amministrative e fiscali connesse. Nello specifico, le principali attività saranno: - Contabilità fornitori: ricezione, controllo e registrazione delle fatture passive, verifica della correttezza dei dati contabili e fiscali e gestione della relativa documentazione. - Dichiarazioni d'intento: predisposizione ed emissione delle dichiarazioni d'intento e gestione dei relativi adempimenti documentali. - Pratiche di sdoganamento: gestione della documentazione necessaria per le operazioni di importazione, raccolta e verifica delle bolle doganali e della documentazione relativa all'IVA sulle importazioni. - Documentazione import/export: verifica, raccolta e archiviazione della documentazione amministrativa e fiscale relativa alle operazioni commerciali con l'estero. - Supporto fiscale: collaborazione alla predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche e al controllo della corretta registrazione delle operazioni ai fini fiscali.   COMPETENZE RICHIESTE: I requisiti preferenziali per lo svolgimento del ruolo di Impiegata/o Amministrativa/o Contabile sono: - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione del ciclo passivo e della contabilità fornitori. - Conoscenza dei principali adempimenti IVA. - Familiarità con la documentazione relativa alle operazioni di import/export e alle pratiche doganali. - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali. - Disponibilità a un inserimento iniziale full-time, con successivo passaggio al part-time.   DETTAGLI OPERATIVI: - Contratto: iniziale somministrazione a tempo determinato di 3 mesi, con successiva prospettiva di continuità. - CCNL: Metalmeccanica Industria. - RAL: € 27.000 – 30.000, riproporzionata in caso di successivo passaggio al part-time. - Orario: full-time per i primi 3 mesi, con successivo passaggio al part-time, da concordare nel numero di ore settimanali. - Sede di lavoro: Selvazzano Dentro (PD).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per una solida realtà metalmeccanica multiplant , caratterizzata da processi produttivi complessi e da un importante percorso di crescita, siamo alla ricerca di un IT Manager operativo che assuma la responsabilità dell'area IT aziendale. Responsabilità La risorsa avrà il compito di garantire l'efficienza, la sicurezza e l'evoluzione dei sistemi informativi aziendali, supportando le attività delle diverse sedi e contribuendo alla crescita tecnologica dell'organizzazione. Si tratta di un ruolo manageriale con una forte componente operativa: la persona sarà responsabile del coordinamento delle attività IT, del suo team di 3 persone, dei fornitori e dei progetti di innovazione, mantenendo al contempo un presidio diretto sulle principali tematiche infrastrutturali e di cybersecurity. Principali responsabilità - Coordinare e organizzare le attività della funzione IT, definendo priorità e obiettivi. - Garantire continuità operativa, affidabilità e sicurezza dell'infrastruttura tecnologica aziendale. - Gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici, monitorandone prestazioni e livelli di servizio. - Pianificare e guidare progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali. - Supportare le diverse sedi aziendali assicurando un adeguato livello di assistenza e servizio agli utenti. - Definire e implementare politiche e iniziative di cybersecurity, business continuity e gestione del rischio informatico. - Collaborare con il management nell'individuazione delle soluzioni tecnologiche più efficaci a supporto del business. - Gestire il budget IT e contribuire alla definizione della strategia di evoluzione tecnologica dell'azienda. Profilo - Laurea o diploma tecnico in ambito ICT, Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini. - Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture e sistemi informativi aziendali. - Esperienza in contesti industriali o manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle principali tematiche legate a infrastrutture IT, networking, sistemi, cybersecurity e servizi digitali. - Esperienza nella gestione di team, fornitori, progetti e budget. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo - Leadership operativa e capacità di coordinare attività e stakeholder differenti. - Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Autonomia decisionale e forte senso di responsabilità. - Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà industriale solida, dinamica e orientata alla crescita. - Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 50-55.000 euro - Mensa interna, flessibilità oraria - Il ruolo è da considerarsi IN PRESENZA #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
LHH ricerca per un' azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il settore industriale ricerca figura un programmatore della produzione e acquisti , garantendo la disponibilità dei materiali e il rispetto delle tempistiche produttive. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare e monitorare la produzione interna ed esterna. - Gestire i rapporti con terzisti e fornitori. - Emettere e monitorare gli ordini di acquisto e conto lavoro. - Assicurare la corretta disponibilità di materiali e componenti in base ai piani produttivi. - Verificare l'avanzamento delle commesse e intervenire su eventuali criticità. - Collaborare con produzione, magazzino e ufficio tecnico per garantire il rispetto delle consegne. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in programmazione della produzione, acquisti o supply chain in contesti manifatturieri. - Conoscenza dei processi produttivi e della gestione degli approvvigionamenti. - Buona dimestichezza con Excel e sistemi gestionali ERP. - Capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. - Sede di lavoro: Padova «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MESTRE - Archimede S.p.A.
Stiamo ricercando una/un:  ADDETTA / ADDETTO ALLE PULIZIE CONDOMINI, PALESTRE E UFFICI  L'addetta/addetto alle pulizie si occuperà della pulizie di uffici, palestre e condomini, presso diverse sedi. Orario di lavoro: PART-TIME di 20/25 ORE - dal lunedì al sabato, nella fascia oraria dalle 04:30 alle 11:00; Luogo di lavoro: MESTRE (VE)  Si richiede, per svolgere la mansione di addetta/addetto alle pulizie uffici, palestre e condomini:  - esperienza, anche minima, in ambito pulizie;  - disponibilità da subito; - essere automuniti o in possesso della bicicletta;   Archimede SpA, filiale di Mestre (VE), aspetta la tua candidatura.  Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ROSSANO VENETO - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda produttiva del territorio vicentino, selezioniamo una risorsa da inserire in stage extracurriculare della durata di 6 mesi (3+3 mesi) a supporto dell'Ufficio Programmazione, presso la sede di Rossano Veneto (VI). Si tratta di un'opportunità concreta per chi desidera avvicinarsi al mondo della produzione e della pianificazione industriale, affiancando un team strutturato e acquisendo competenze trasversali in un contesto aziendale dinamico. Di cosa ti occuperai: Affiancato/a dal team, supporterai l'ufficio nelle seguenti attività: - inserimento e aggiornamento dati nei gestionali e nei file di pianificazione; - supporto al monitoraggio degli ordini e dell'avanzamento delle attività produttive; - preparazione di report e analisi semplici a supporto delle decisioni dell'ufficio; - collaborazione con i reparti aziendali per la raccolta delle informazioni necessarie alla pianificazione. - Diploma o laurea ad indirizzo economico, gestionale o tecnico; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; - precisione, organizzazione e capacità di analisi; - predisposizione al lavoro in team e buone doti comunicative; - interesse per i processi produttivi e per l'organizzazione aziendale; - disponibilità a iniziare in tempi brevi. Cosa offriamo: - Stage extracurriculare di 6 mesi (3+3 mesi); - rimborso spese di € 700 mensili; - affiancamento costante da parte del team e percorso formativo strutturato; - opportunità di acquisire competenze concrete nella programmazione e nell'organizzazione della produzione; - ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
Italia, Veneto, Thiene - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Buyer Junior (Ufficio Acquisti) Dove Sede di lavoro: Thiene. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo compreso tra 30000 e 35000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Metalmeccanico Industria e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro collaborativo e supporto allo sviluppo professionale. - Opportunità di crescita all'interno del team acquisti con progressiva assunzione di responsabilità su commodity specifiche. Descrizione del ruolo - Supportare il team acquisti nella gestione operativa del processo di approvvigionamento, in particolare attraverso la gestione del sistema MRP e attività di expediting. - Gestire le proposte d'ordine generate dal sistema MRP, emettere e monitorare gli ordini di acquisto garantendo il rispetto delle date di consegna. - Coordinarsi con i fornitori per assicurare puntualità nelle consegne e aggiornare le conferme d'ordine nel sistema gestionale. - Collaborare con i reparti pianificazione e produzione per gestire le priorità operative e affrontare eventuali criticità di fornitura. - Dopo un percorso formativo, assumere la responsabilità autonoma di specifiche commodity a bassa complessità, gestendo portafoglio fornitori, richieste di offerta (RFQ), analisi economiche e negoziazioni commerciali di base. - Monitorare le performance dei fornitori per garantire continuità e qualità negli approvvigionamenti in collaborazione con i reparti interni. Competenze - Conoscenza dei processi di approvvigionamento e familiarità con sistemi MRP. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli nella gestione operativa degli ordini. - Eccellenti capacità comunicative per il coordinamento con fornitori e reparti interni. - Attitudine al problem solving e gestione tempestiva delle criticità di fornitura. - Lavoro in team, affidabilità e orientamento al risultato. - Conoscenza del gestionale SAP costituisce titolo preferenziale. Requisiti - Esperienza minima di almeno due anni in ambito acquisti, preferibilmente in contesti manifatturieri. - Conoscenza operativa dei processi di approvvigionamento industriale e sistemi MRP. - Buon livello di autonomia nell'esecuzione delle attività assegnate dopo percorso formativo iniziale. - Eccellente capacità organizzativa e attenzione alle scadenze operative. - Disponibilità a lavorare in team e a collaborare con diversi reparti aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore biomedicale, focalizzata su ricerca, sviluppo e produzione di dispositivi medici innovativi. Con una struttura consolidata sul territorio nazionale, si distingue per l'impegno nella qualità, conformità regolatoria e innovazione tecnologica. L'organizzazione promuove un ambiente inclusivo che valorizza le competenze specialistiche e offre percorsi concreti di crescita professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   ENERGY MANAGER   per importante realtà operante nel settore manifatturiero.   Mansioni - Monitorare e analizzare i consumi energetici degli stabilimenti e degli impianti produttivi - Individuare opportunità di efficientamento energetico e sviluppare piani di miglioramento - Analizzare bollette, contratti di fornitura energetica e costi associati ai consumi - Elaborare report periodici relativi a consumi, costi e KPI energetici - Coordinare progetti di efficientamento energetico e riduzione delle emissioni - Collaborare con Produzione, Manutenzione e Direzione Tecnica per ottimizzare i processi produttivi - Valutare la fattibilità tecnico-economica degli investimenti energetici e il relativo ritorno economico - Supportare l'implementazione e il mantenimento dei sistemi di gestione dell'energia secondo la norma ISO 50001 - Monitorare gli aggiornamenti normativi in materia di efficienza energetica e sostenibilità ambientale - Gestire i rapporti con fornitori, consulenti energetici ed enti esterni - Supportare attività di audit energetici e analisi delle performance impiantistiche   Requisiti - Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini - Esperienza maturata in ambito Energy Management, efficientamento energetico o gestione impiantistica - Conoscenza dei principali sistemi di monitoraggio dei consumi energetici - Capacità di analisi dati e valutazione economica degli investimenti - Buona conoscenza della normativa energetica e ambientale - Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di reporting - Buone capacità organizzative e di gestione progettuale Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza della norma ISO 50001 e dei sistemi di gestione dell'energia - Esperienza maturata in aziende manifatturiere o contesti industriali energivori - Competenze in materia di fonti rinnovabili, impianti fotovoltaici, cogenerazione e recupero energetico - Esperienza nella gestione di audit energetici - Esperienza nella valutazione tecnico-economica degli investimenti industriali   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato - RAL: compresa indicativamente tra € 30.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - CCNL: commisurato al settore di appartenenza dell'azienda - Disponibilità oraria: Full-time - Luogo di lavoro: provincia di Verona       L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ARCOLE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella decorazione e verniciatura dell'alluminio e di altri metalli, con tecnologie e soluzioni innovative per la decorazione dell'alluminio. Contesto industriale orientato alla qualità estetica e tecnica delle finiture, alla ricerca e sviluppo e all'innovazione di processo. Nel tempo l'azienda ha sviluppato soluzioni decorative ad alta resistenza, anche per applicazioni esterne e industriali.  . Job Title e finalità di Ruolo: PROPERTY MANAGER Per il potenziamento dell'area dedicata alla gestione del patrimonio immobiliare aziendale, ricerchiamo un/una PROPERTY MANAGER da inserire presso la sede di Arcole (VR). La risorsa supporterà la gestione operativa, amministrativa e contrattuale dei fabbricati civili e commerciali facenti capo alla società, distribuiti principalmente tra Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia, comprendenti anche alcune unità residenziali. La figura avrà un ruolo trasversale nella gestione del patrimonio immobiliare, seguendo gli aspetti contrattuali, le attività di compravendita e locazione, la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e i rapporti con amministratori di condominio, fornitori e imprese esterne. . Cerchiamo un profilo senior, autonomo e già strutturato, preferibilmente con formazione tecnica come Geometra o Architetto e con esperienza maturata nella gestione immobiliare, nell'amministrazione condominiale, in società immobiliari o agenzie immobiliari. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell'ufficio dedicato alla gestione immobiliare presso la sede di Arcole, attualmente composto da 3 professionisti. . Principali Responsabilità • Supportare la gestione del patrimonio immobiliare aziendale, composto da fabbricati civili, commerciali e unità residenziali presenti in diverse regioni italiane; • Gestire e monitorare la contrattualistica immobiliare relativa agli immobili; • Supportare e seguire le attività legate a compravendite, locazioni e affitti; • Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili; • Individuare, contattare e coordinare fornitori, tecnici e imprese esterne per l'esecuzione degli interventi necessari; • Gestire richieste di preventivo, affidamento lavori e rapporti con fornitori per servizi quali manutenzioni, opere edili, controsoffitti, pulizie e attività analoghe; • Partecipare alle assemblee e riunioni condominiali, rappresentando le esigenze della proprietà; • Gestire i rapporti con amministratori di condominio e altri interlocutori coinvolti nella gestione degli immobili; • Monitorare scadenze, documentazione e adempimenti relativi agli immobili; • Supportare la proprietà nella valutazione e nella gestione delle diverse esigenze legate al patrimonio immobiliare aziendale. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Geometra o Laurea in Architettura; saranno valutati anche percorsi formativi affini supportati da una significativa esperienza professionale; • Esperienza consolidata nella gestione di patrimoni immobiliari, amministrazioni condominiali, società immobiliari, property management o agenzie immobiliari; • Buona conoscenza della contrattualistica relativa a locazioni, affitti e compravendite immobiliari; • Esperienza nella gestione di manutenzioni ordinarie e straordinarie; • Capacità di coordinare fornitori, imprese e professionisti esterni; • Familiarità con la gestione delle problematiche condominiali e con la partecipazione alle relative assemblee; • Buona capacità di gestione documentale e amministrativa; • Buona conoscenza del pacchetto Office; • Disponibilità a effettuare eventuali spostamenti presso gli immobili gestiti, principalmente in Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia. . Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa e capacità organizzativa; • Precisione; • Problem solving; • Buone capacità relazionali e comunicative. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arcole (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8.30-17.30, in presenza (non è previsto lo smart-working) • Tipologia contrattuale: Partita IVA • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Compenso annuo lordo di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €. . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
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