Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana operante nel settore della climatizzazione e delle tecnologie ad alta efficienza energetica, siamo alla ricerca di un/una IT Specialist & Digital Automation da inserire presso la sede in provincia di Padova (presenza on-site)
La figura rappresenterà il principale punto di riferimento interno per le attività IT aziendali, collaborando trasversalmente con tutte le funzioni aziendali e supportando il percorso di digitalizzazione dell‘organizzazione. Oltre alla gestione quotidiana dell‘infrastruttura informatica, la risorsa contribuirà all‘introduzione di strumenti di Intelligenza Artificiale e automazione dei processi, con l‘obiettivo di aumentare l‘efficienza operativa e ridurre le attività manuali a basso valore aggiunto.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Fornire supporto tecnico agli utenti interni per problematiche hardware, software e di rete;
Coordinare le attività con i fornitori esterni di servizi IT e con i partner tecnologici;
Gestire i rapporti con il fornitore del gestionale aziendale e supportarne l‘evoluzione;
Garantire il corretto funzionamento dei sistemi informatici aziendali;
Monitorare server, infrastruttura di rete e dispositivi di sicurezza informatica;
Collaborare alla gestione di firewall, backup e continuità operativa;
Analizzare i processi aziendali individuando opportunità di miglioramento e automazione;
Implementare soluzioni digitali e strumenti basati su AI per ottimizzare attività amministrative, documentali e operative;
Supportare l‘integrazione tra sistemi aziendali, applicativi e piattaforme software;
Formare gli utenti interni sull‘utilizzo efficace e sicuro dei nuovi strumenti tecnologici.
Profilo
Saranno valutati con interesse candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
Esperienza, anche breve, in ruoli IT infrastrutturali, applicativi o di supporto utenti;
Conoscenza di sistemi operativi, reti aziendali e principali architetture IT;
Familiarità con ERP, software gestionali o applicazioni aziendali;
Buone capacità di problem solving e analisi;
Attitudine al confronto con interlocutori appartenenti a differenti aree aziendali;
Interesse per i temi di Digital Transformation, Artificial Intelligence e Process Automation;
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di automazione, workflow digitali, scripting o tecnologie AI generativa.
Offerta
Contratto a tempo indeterminato;
RAL indicativa: 30.000€ - 35.000€;
CCNL Metalmeccanica
Livello di inquadramento in linea con esperienza e competenze;
Welfare aziendale previsto dal CCNL;
Servizio mensa aziendale a condizioni agevolate;
Percorso di formazione e affiancamento strutturato;
Opportunità di partecipare attivamente a progetti di innovazione digitale e trasformazione tecnologica;
Contesto industriale solido, dinamico e in forte crescita.
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Informatica/Tecnologia
Mappa
45.398442811.8956829
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro.
#LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader mondiale nella produzione di impianti e capannoni prefabbricati, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Installation Project Manager con requisito della conoscenza della lingua spagnolaResponsabilitàLa figura si occuperà di
Gestire i supervisori e le squadre di montaggio presso il cliente;Seguire le fasi di sviluppo e montaggio di impianti complessi e non, dalla fase iniziale delle opere civili fino al collaudo finale dell'impianto e le eventuali manutenzioni;Gestire rapporti e trattative con fornitori e clienti.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico in ambito elettrico o laurea ad indirizzo elettrico;Buon livello di padronanza di inglese e spagnolo o francese;Buona conoscenza di sistemi elettrici e capacità di lettura di schemi elettrici;Minima conoscenza e manualità su operazioni di saldatura e cablaggio;Esperienza nell'installazione di impianti elettrici di impianti industriali più o meno complessi;Abitudine a saper lavorare per progetti con obiettivi condivisi.Disponibilità a trasferte di durata consecutiva di 40-50 giorni, con una percentuale all'estero di circa il 50% del tempo lavorativo.
INQUADRAMENTO: CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, LIVELLO C3 O B1, RAL COMPRESA TRA I 40.000 ED I 55000 EURO
#LI-ES1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane.
Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano.ResponsabilitàContattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti.
Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead.
Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales.
Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing.
Fornire supporto al dipartimento commerciale.
Gestire le richieste e i contatti in ingresso.
Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up.
Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti.
Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance.ProfiloEsperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business.
Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti.
Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.Cold calling verso potenziali clienti.
Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate.
Preparazione e gestione di offerte commerciali.
Follow-up con prospect e clienti.
Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale.
Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali.
Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati
Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini
RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH Recruitment Solutions, per importante realtà manifatturiera italiana in fase di crescita, ricerca una figura di HSE Specialist | Operations & Sustainability.
La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e, riportando direttamente all'Operation Manager, avrà l'obiettivo di diventare progressivamente il punto di riferimento interno per le tematiche Health, Safety & Environment, interfacciandosi con consulenti ed enti esterni e con le diverse funzioni aziendali.
La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista HSE che desideri ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità: accanto al presidio delle tematiche di salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità, la figura verrà infatti gradualmente coinvolta anche nei processi Operations e produttivi.ResponsabilitàLa risorsa si occuperà principalmente di:
Health & Safety
Collaborare con l'RSPP e i consulenti esterni nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento della relativa documentazione;
supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure preventive e delle procedure di sicurezza;
partecipare ad audit e verifiche, monitorando eventuali azioni correttive;
presidiare la gestione e l'analisi di infortuni e near miss;
promuovere comportamenti e iniziative orientati alla diffusione della cultura della sicurezza;
collaborare con HR e consulenti esterni nell'individuazione e nel monitoraggio delle necessità formative in materia di sicurezza.
Environment & Sustainability
Raccogliere, elaborare e monitorare dati relativi a consumi energetici, emissioni, scarichi e indicatori ambientali;
contribuire all'implementazione delle procedure finalizzate alla riduzione dell'impatto ambientale;
supportare progressivamente l'implementazione degli adempimenti legati al PPWR ? Packaging and Packaging Waste Regulation;
raccogliere e analizzare i dati necessari alla rendicontazione di sostenibilità;
supportare la gestione e il mantenimento della certificazione RJC ? Responsible Jewellery Council, collaborando alla preparazione degli audit.
Operations
affiancare progressivamente l'Operation Manager nell'analisi delle esigenze produttive e nel bilanciamento delle risorse;
collaborare con le funzioni Industrializzazione e Pianificazione sui processi produttivi e sui cicli di lavoro;
elaborare report, analisi e KPI a supporto delle decisioni dell'area Operations;
contribuire a progetti di miglioramento e all'introduzione di nuovi processi, impianti e tecnologie.ProfiloVerranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti:
laurea preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche o ingegneristiche, quali Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi affini;
esperienza indicativa di almeno 3 anni in ambito HSE, preferibilmente maturata all'interno di realtà produttive/manifatturiere;
buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;
esperienza nella gestione operativa di tematiche quali valutazione dei rischi, audit, near miss, formazione e adempimenti HSE;
gradita una precedente esposizione a tematiche di sostenibilità e monitoraggio di indicatori ambientali;
capacità di analisi dei dati e buona padronanza di Excel;
buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office;
la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central rappresenterà un plus;
conoscenza della lingua inglese sufficiente alla comprensione della documentazione tecnica e aziendale.
Completano il profilo proattività, capacità di analisi e problem solving, precisione, autonomia organizzativa e buone capacità relazionali, unite alla capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori appartenenti a differenti livelli organizzativi.
Cerchiamo una persona interessata non solamente al presidio degli aspetti normativi e documentali, ma desiderosa di vivere concretamente il contesto produttivo, comprenderne i processi e ampliare nel tempo le proprie competenze anche nell'ambito Operations.What's on OfferL'opportunità offre la possibilità di entrare in una realtà manifatturiera italiana strutturata e in crescita, ricoprendo un ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità progressivamente crescenti.
La persona verrà inizialmente inserita con un focus prevalente sulle tematiche HSE, per essere successivamente coinvolta, in funzione delle proprie competenze e attitudini, in un perimetro sempre più ampio di attività Operations.
Sede di lavoro: Trissino (VI)
Orario: full time, dal lunedì al venerdì.
#LI-MB3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di un assistente basato su modelli linguistici (LLM), integrato nell'interfaccia delle macchine industriali, con l'obiettivo di supportare gli operatori nelle attività di regolazione, diagnostica e risoluzione delle problematiche tecniche.
In particolare si occuperà di:
Preparazione dei dati e della base di conoscenza
- Analizzare l'architettura software esistente;
- Raccogliere, estrarre e strutturare la documentazione tecnica in un formato uniforme;
- Analizzare i dati CRM per individuare problematiche ricorrenti e relative soluzioni;
- Studiare il linguaggio tecnico di settore per contestualizzare correttamente il modello.
Sviluppo della soluzione
- Sviluppare pipeline di indicizzazione e ricerca delle informazioni (embeddings, database vettoriali, ricerca ibrida);
- Realizzare sistemi RAG (Retrieval-Augmented Generation) per fornire al modello il contesto corretto;
- Integrare i dati di processo provenienti dalle macchine industriali;
- Integrare l'assistente nell'interfaccia uomo-macchina (HMI).
Test e validazione
- Definire, insieme ai tecnici aziendali, criteri e casi di test per la valutazione delle prestazioni del sistema;
- Eseguire attività di test, verifica e validazione delle soluzioni sviluppate.
Requisiti essenziali
- Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini (o percorso di studi in corso);
- Buona conoscenza del linguaggio Python;
- Conoscenza di base di database SQL e architetture client-server;
- Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica in lingua inglese.
Competenze gradite
- Conoscenza di C# / .NET e sviluppo di applicazioni web e desktop;
- Familiarità con LLM, RAG e Model Context Protocol (MCP);
- Conoscenza di framework quali LangChain o LlamaIndex e database vettoriali;
- Interesse per l'automazione industriale e conoscenza dei principali protocolli di comunicazione (OPC UA, MQTT, Modbus);
- Utilizzo di Git per il versionamento del codice.
Soft skills
- Proattività e spirito di iniziativa;
- Capacità di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team;
- Interesse per l'innovazione e le tecnologie applicate all'automazione industriale.
Siamo alla ricerca di un SAP Junior Developer da inserire all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale dei processi aziendali.
La risorsa entrerà a far parte del team IT e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato che le consentirà di sviluppare competenze specialistiche nell'ecosistema SAP, partecipando a progetti di evoluzione applicativa, digitalizzazione e integrazione dei sistemi aziendali.
Responsabilità
Principali responsabilità:
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni SAP Fiori / SAPUI5
- Supporto allo sviluppo e alla configurazione di soluzioni su SAP BTP
- Analisi tecnica dei requisiti tecnico-funzionali a supporto dei processi ERP
- Gestione di ticket evolutivi e correttivi semplici, con progressiva autonomia
- Supporto allo sviluppo di integrazioni tra SAP e sistemi esterni tramite API, servizi OData o web services
- Supporto all'analisi di possibili integrazioni tra SAP, sistemi aziendali e soluzioni innovative, incluse applicazioni AI a supporto dei processi
- Partecipazione ad attività di test, documentazione tecnica, manuali utente e rilasci in ambiente produttivo
- Collaborazione con figure senior, consulenti esterni e utenti interni per l'evoluzione delle soluzioni SAP
- Formazione e supporto agli utenti interni.
Profilo
Competenze tecniche:
- Esperienza o basi solide nello sviluppo software web
- Conoscenza di JavaScript, HTML5, CSS3
- Conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti OOP
- Conoscenza base di API REST, web services o logiche di integrazione tra sistemi
- Utilizzo base di strumenti di versioning, preferibilmente Git
- Conoscenza dei concetti cloud di base
- Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice
- Capacità di lavorare in team
- Interesse verso le tecnologie SAP e la digitalizzazione dei processi aziendali
- Conoscenza dell'inglese tecnico, almeno in lettura, per consultazione di documentazione tecnica
Plus graditi ma non obbligatori
- Conoscenze base di SAP Fiori / SAPUI5
- Esperienza, anche base o accademica, su SAP BTP
- Conoscenza di OData services / SAP Gateway
- Esperienza su integrazioni API o web services
- Conoscenza di strumenti di sviluppo come SAP Business Application Studio BAS, VS Code e Git
- Conoscenza base dei moduli SAP, in particolare MM, SD, WM
- Conoscenze base di Node.js, Java, ABAP o framework di sviluppo cloud
- Interesse verso tematiche di automazione, Artificial Intelligence e integrazione di strumenti innovativi nei processi ERP
L'azienda offre:
- RAL: 35.000 € - 40.000 €
- Modalità di lavoro: Ibrido
- CCNL Metalmeccanico Industria livello B2/B3
#LI-AP7
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#CyberSecurity #Software #Hardware #VMware #Hyper-V #InfrastruttureDiRete #ProblemSolving #CapacitàRelazionali
Link HR Professional Solutions ricerca per strutturata azienda metalmeccanica, operante nella meccanica di precisione, un profilo professionale da inserire in area IT per potenziamento
IT SPECIALIST
Responsabilità:
-
Monitoraggio, gestione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale, al fine di garantirne l'affidabilità, la sicurezza e la continuità operativa;
-
Gestione delle attività legate alla sicurezza informatica e alla cybersecurity, contribuendo alla protezione dei sistemi, delle reti e dei dati aziendali;
-
Configurazione e preparazione delle postazioni di lavoro, installazione ed aggiornamento di software e gestione delle dotazioni informatiche;
-
Fornitura di supporto tecnico agli utenti interni per la diagnosi e la risoluzione di problematiche hardware e software;
-
Configurazione e messa in opera di nuove postazioni client;
-
Interfaccia con software house e fornitori esterni per la gestione di anomalie, richieste di assistenza ed interventi di manutenzione o aggiornamento dei sistemi applicativi;
-
Trasferte giornaliere presso i diversi stabilimenti dell'azienda (siti nel padovano).
Requisiti:
-
Titolo di studio: Preferibile Tecnico Informatico;
-
Esperienza in attività di supporto tecnico IT;
-
Conoscenza di Active Directory e Microsoft 365, con particolare riferimento al pacchetto Office e a Exchange Online;
-
Conoscenza dei sistemi operativi client Windows, dei sistemi server Windows e Linux e dei dispositivi mobili cono sistemi operativi IOS e Android;
-
Conoscenza sistemi di virtualizzazione VMware e Hyper-V e delle soluzioni di backup Veeam;
-
Conoscenza delle infrastrutture di rete LAN cablate e wireless e delle reti WAN, con particolare riferimento alla configurazione e gestione di firewall, switch e access point;
-
Conoscenza delle tecnologie di interconnessione in ambito Industria 4.0;
-
Buona conoscenza del networking e reti wireless;
-
Conoscenza dell'hardware informatico e delle relative periferiche;
-
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics NAV (Navision) e della normativa NIS2 in materia di sicurezza.
Completano il profilo: capacità relazionali ed attitudine al lavoro in team, problem solving e buone doti comunicative.
Sede di lavoro: Limitrofi di Mestrino (PD)
Retribuzione: € 35.000,00-45.000,00
Benefit: Welfare e mensa aziendale
CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Panoramica di Presentazione
Realtà strutturata e specializzata nella lavorazione e fornitura di componenti e sistemi in acciaio per il settore delle costruzioni e dell'industria con una presenza consolidata sul territorio nazionale. Azienda che si distingue per solidità, competenza tecnica, processi integrati e forte attenzione all'innovazione e all'efficienza produttiva.
Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO IT
Per potenziare la struttura Operations, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico IT. La risorsa avrà l'obiettivo di fornire supporto agli utenti nella gestione delle principali problematiche hardware, software e infrastrutturali, contribuendo alla continuità e al miglioramento dei servizi IT aziendali.
Principali Valori Aziendali
Affidabilità
Innovazione
Sostenibilità
Organigramma
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Information Technology e collaborerà con il team IT, con gli utenti delle diverse funzioni aziendali e con i fornitori esterni coinvolti nell'erogazione dei servizi tecnologici.
Principali Responsabilità
• Gestire Incident, Problem e Service Request degli utenti, garantendo un supporto tempestivo e orientato al miglioramento continuo del servizio.
• Gestire e supportare gli apparati utilizzati dagli utenti, tra cui computer, stampanti, smartphone e tablet.
• Effettuare attività di troubleshooting relative a problematiche hardware, software, applicative e infrastrutturali.
• Supportare le altre funzioni dell'ufficio IT nella risoluzione delle problematiche tecniche.
• Interfacciarsi con i fornitori esterni coinvolti nell'erogazione dei servizi di assistenza e supporto agli utenti.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma ad indirizzo informatico
• Esperienza pregressa nella gestione di Virtual Desktop, client, server e domini Microsoft.
• Conoscenza di base della gestione e configurazione degli apparati di rete.
• Preferibile possesso di certificazione ITIL.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
• Disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Autonomia operativa
• Problem solving
• Organizzazione e gestione delle priorità
• Orientamento al risultato
• Team working
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Mozzecane (VR)
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, con possibilità di smart working
• Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority
CCNL Metalmeccanica Industria | RAL 25000 € - 32000 € |
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Staff S.p.A, Filiale di Verona, seleziona un/una IT Application Specialist (profilo mid-junior) per importante e solida azienda operante in progettazione, produzione e commercializzazione di Elettropompe Idrauliche a Veronella (Vr).
Sarai inserito/a all'nterno dell'Ufficio IT, collaborando con il team di altre 2 persone, riportando direttamente al Responsabile IT, e rapportandoti costantemente con tutti i reparti aziendali, fornitori esterni, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi per le esigenze operative.
Si offre ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA, CONTRATTO INIZIALE DI 1 ANNO + INDETERMINATO; RAL indicativa 30-40K; Inquadramento in base alla pregressa esperienza. Inserimento previsto a giugno 2026.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.30-12.30/13.30-17.30
Attività lavorative:
- Gestione e supporto applicativo del sistema ERP su piattaforma IBM i (AS400);
- Analisi delle esigenze aziendali e traduzione delle stesse in soluzioni tecniche;
- Attività di programmazione, personalizzazione e sviluppo di report;
- Integrazione e gestione dei flussi dati tra ERP e piattaforme Business Intellicence e Data Analysis;
- Gestione, analisi e controllo della qualità dei dati e delle basi dei dati;
- Supporto help desk agli utenti esterni;
- Collaborazione con il Team IT;
- Partecipazione all'implementazione di nuovi progetti e sviluppi aplicativi.
Requisiti e competenze tecniche:
- Titolo di Studio in ambito Informatico, Matematico o Ingegneristico + 2/3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi;
- Preferibilmente conoscenza dell'ambiente IBM i (AS400 / iSeries);
- o esperienza su sistemi ERP aziendali complessi in contesti produttivi;
- Familiarità con integrazione applicativa e formati dati (XML7 JSON, servizi REST);
- Buona conoscenza delle basi di dati e dei processi di gestione dati;
- Competenze di Programmazione SQL;
- Conoscenza dei processi gestionali in contesti produttivi;
- Interesse o esperienza nell'utilizzo di strumenti Business Intelligence/Data Analytics;
- Buona conoscenza dell'Inglese.
Costituiscono un plus:
- Conoscenza di uno o più linguaggi tra Java, Python, PHP, JavaScript;
- Esperienza con stumenti: Business Intelligence o Data Visualization;
- Provenienza dal settore Metalmeccanico.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Sistemi ERP,
piattaforme IBM (AS400),
gestione dei flussi dati,
strumenti Business Intelligence/Data Analytics
