Trova lavoro per addetto al picking international in Italia62

09/10/2026
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Italia, Veneto, POLVERARA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Polverara, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 20 anni nella progettazione e costruzione di strumenti di diagnosi e di laboratorio ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto helpdesk junior, da assumere a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Polverara (PD) Il ruolo di addetto helpdesk prevede: - supporto utenti interni e gestione richieste - installazione postazione di lavoro e periferiche - supporto Microsoft 365, onboarding, offboarding utenti, asset management - troubleshooting di primo livello ed escalation - attività operative e documentali Per ricoprire tale ruolo è necessario : - minima esperienza nella mansione  - formazione in ambito tecnico informatico - essere disponibili al tempo pieno   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Livello C3 - CCNL Metalmeccanico - Industria Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Un importante gruppo italiano del food retail, in forte espansione internazionale, cerca un Global Chief Operations Officer con sede a Milano. Obiettivo del ruolo La persona sarà responsabile di strutturare e rendere scalabile il modello operativo globale, garantendo efficienza, qualità, redditività e una customer experience coerente in tutti i mercati internazionali, con piena responsabilità delle operations internazionali. Responsibilities - Gestire le operations globali di store diretti, franchising e joint venture. - Definire e implementare processi, procedure e standard operativi replicabili. - Monitorare KPI operativi e finanziari, trasformando i dati in azioni di miglioramento. - Ottimizzare performance dei punti vendita - Migliorare organizzazione, staffing e produttività dei negozi. - Gestire e ottimizzare supply chain, logistica e approvvigionamenti internazionali. - Garantire standard di qualità, sicurezza alimentare e compliance. - Rafforzare il controllo e la governance di franchisee e partner. - Supportare l'espansione internazionale valutando nuovi mercati e nuove aperture. Your Profile Esperienza consolidata in QSR, food retail, ristorazione organizzata o retail multi-site. Gestione di reti multi-store e multi-country. Responsabilità diretta di P&L, operations, aperture e processi di standardizzazione. Esperienza con modelli diretti, franchising e joint venture. Preferibile esposizione ai mercati europei e statunitensi. Solide competenze finanziarie e nell'analisi dei KPI. Forte focus su marginalità, food cost e labour cost. Leadership pragmatica e operativa ("hands-on"). Inglese fluente. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. In sintesi, si tratta di una posizione da COO internazionale con forte orientamento alle operations, ideale per un manager proveniente da grandi realtà della ristorazione o del food retail, capace di standardizzare processi, migliorare la redditività e supportare la crescita globale dell'azienda. Non potremo prendere in considerazione candidati con esposizione solo nazionale. Sede di lavoro: Milano Livello Dirigente RAL 120.000-140.000 euro + MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per la sede di Torino di uno Studio Legale e Tributario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un/una professionista con 2?5 anni di esperienza nella Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing da inserire nel team Tax. Responsibilities All'interno del team di Transfer Pricing, il professionista si occuperà di: - Consulenza in materia di International Tax e tematiche di stabile organizzazione; - Ricerca e analisi in ambito Transfer Pricing; - Supporto nelle benchmarking analyses e nella selezione dei comparables; - Definizione, revisione e implementazione di Transfer Pricing Policies di gruppo; - Supporto in progetti di business restructuring, finanziamenti infragruppo, royalties e servizi intercompany; - Analisi della normativa domestica, convenzionale e delle Linee Guida OCSE in materia di Transfer Pricing; - Assistenza ai clienti nell'ambito di verifiche fiscali, accertamenti, MAP e APA; - Redazione di memorandum, note tecniche e presentazioni per clienti italiani e internazionali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 2?5 anni nel Transfer Pricing e Fiscalità Internazionale maturata presso Big Four o Studi Professionali strutturati; - Laurea in Economia o Giurisprudenza; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche, precisione, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale, solida e in forte sviluppo, caratterizzata da una presenza consolidata su molteplici mercati esteri e da un modello organizzativo orientato al lungo periodo, siamo alla ricerca di un profilo di International Key Account Manager ? canale AFH - Ho.re.ca. La risorsa sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti internazionali di primaria rilevanza, operando sia su logiche di vendita diretta sia attraverso reti distributive. Il ruolo prevede la definizione e implementazione delle strategie commerciali dedicate ai clienti assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e sviluppo, attraverso un presidio costante del business e delle dinamiche di mercato. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare e sviluppare i clienti chiave assegnati, garantendo una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle loro dinamiche - Coordinamento dei processi di pianificazione e forecasting e sarà responsabile della gestione del conto economico relativo ai clienti assegnati - Analisi periodica delle performance commerciali e dei trend di vendita, l'individuazione di azioni correttive e la collaborazione con le funzioni marketing e vendite per l'implementazione delle strategie commerciali più efficaci - Gestione delle attività di vendita e negoziazione, assicurando la coerenza con gli obiettivi di profittabilità aziendale - Identificazione di nuove opportunità di business, operando sia su canali B2B sia su modelli integrati - Contribuire alla definizione dei budget di vendita e delle strategie di pricing e promozione, nonché costruire relazioni durature e partnership strategiche con clienti e prospect. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli analoghi di gestione clienti chiave in contesti internazionali e complessi, con forte esposizione commerciale e responsabilità diretta sui risultati - Disponibilità a frequenti trasferte, anche internazionali, e una buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme di gestione commerciale - Forte proattività nello sviluppo di nuove opportunità, capacità analitiche e di problem solving, approccio flessibile e orientato al risultato, nonché competenze organizzative e di project management - Eccellente conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare quotidianamente in contesti globali, nonché una spiccata attitudine alla gestione di relazioni internazionali e multiculturali Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 65.000 ? 75.000 € - MBO: 14% della RAL - Inquadramento: livello Quadro - Premio risultati di Gruppo: fino al 30% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Quattordio - LHH
Per azienda cliente,leader del proprio settore di riferimento e con sede nei pressi di Quattordio, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Supply Chain Specialist. La risorsa sarà inserita a supporto di una figura senior con l'obiettivo di gestire progressivamente in autonomia un importante cliente strategico, garantendo il corretto flusso operativo dalla conferma d'ordine fino alla consegna finale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa degli ordini cliente a seguito della fase di offerta e conferma - Interfaccia diretta con il procurement del cliente per tutte le attività di avanzamento ordine - Monitoraggio e gestione del piano consegne (delivery plan) - Coordinamento interno con produzione, pianificazione e logistica per assicurare la fattibilità dei tempi richiesti - Verifica continua dell'allineamento tra: - ordini cliente - capacità produttiva - tempi di approvvigionamento materiali - Gestione proattiva di eventuali criticità (ritardi, materiali mancanti, variazioni di piano) - Aggiornamento e reporting sullo stato avanzamento ordini al cliente e al management interno - Garanzia del rispetto delle tempistiche di consegna concordate (on-time delivery) Supporto alla figura senior nella gestione del cliente durante la fase di affiancamento Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Supply Chain / Order management / Customer Operations / Customer service tecnico - Capacità di gestione di processi complessi end-to-end - Forte orientamento al rispetto delle scadenze e al problem solving operativo - Buona conoscenza dei flussi produttivi e logistici (anche in ambito industriale) - Capacità di coordinamento interno tra funzioni diverse - Esperienza pregressa in aziende di produzione e capacità di lettura di piani di produzione - Familiarità con sistemi ERP - Inglese livello B2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/10/2026
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Italia, Toscana, CALENZANO - DURING S.P.A.
Si ricerca per strutturata azienda del territorio un/una ADDETTO/A BACK OFFICE. La figura si occuperà delle seguenti mansioni: - Emissione e gestione della fatturazione; - Gestione ordini clienti e fornitori, controllo del magazzino; - Registrazione e monitoraggio dei pagamenti, recupero crediti; - Supporto generale alle attività di segreteria e amministrazione. - Ottima conoscenza di Excel; - Esperienza pregressa in ruoli di back office o amministrazione; - Conoscenza del gestionale Protex: requisito preferenziale; - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. L'azienda situata a Calenzano (FI) è una storica realtà operante nel settore plastico. L'orario di lavoro sarà part time dal lunedì al venerdì. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo. Aspettiamo la candidatura: During filiale di Prato During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24400,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Vibo Valentia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Lamezia Terme, sta selezionando per azienda leader nel settore Food/Ristorazione   ADDETTO FAST FOOD F/M/NB  Siamo alla ricerca di una persona con spiccate capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra. Offriamo un'opportunità di crescita professionale. Luogo di lavoro: Vibo Valentia (VV)Si offre: inserimento iniziale in Somministrazione per tre mesi con futura stabilizzazioneOrario di lavoro: disponibilità su turni di 3 - 4 ore  o spezzato, lavoro notturno e festivo Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo ricercando? - diploma di maturità; - predisposizione al lavoro in team; - proattività ed attenzione ai dettagli; - capacità di gestione e problem solving; - attitudine a svolgere attività di tipo trasversale; Se sei una persona portata a relazionarsi con il pubblico, ti piace far parte di una vera e propria squadra, e vuoi crescere professionalmente, candidati all'annuncio, saremo felici di contattarti per un colloquio conoscitivo! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
08/10/2026
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Italia, Mantova Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una ADDETTO/A JUNIOR GARE D'APPALTO per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Monitoraggio e ricerca dei bandi di gara d'appalto tramite piattaforme dedicate. - Predisposizione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare. - Iscrizione e presentazione delle pratiche telematiche. - Gestione e monitoraggio dell'intero iter della pratica, dalla fase di candidatura all'aggiudicazione. - Customer care e account management: seguire il cliente passo dopo passo, fornendo aggiornamenti costanti sullo stato di avanzamento delle pratiche. - Archiviazione e gestione della documentazione legale e amministrativa. REQUISITI Si richiede: - Laurea in Giurisprudenza (vecchio o nuovo ordinamento). - Doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. - Attitudine al contatto con il cliente. - Padronanza del Pacchetto Office e dimestichezza con l'utilizzo di piattaforme telematiche - Costituisce un plus l'aver maturato anche una breve esperienza nel settore degli appalti pubblici o del diritto amministrativo. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Orario di lavoro giornaliero, dal Lunedì al Venerdì Range retributivo: 23.000 € - 26.500 € Inquadramento: CCNL commercio. LUOGO DI LAVORO Mantova Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
08/10/2026
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Italia, Sarego - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica, precisa e hai esperienza nella gestione del magazzino? Randstad Italia, filiale di Lonigo, sta ricercando per una solida azienda cliente operante nel settore gomma plastica, una figura professionale da inserire come magazziniere addetto alla movimentazione e al picking. Se sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa in un contesto produttivo strutturato, questa è l'occasione che fa per te! MAGAZZINIERE CARRELLISTA E ADDETTO AL PICKING (f/m/nb) Luogo di lavoro: Meledo (VI) Si offre: contratto in somministrazione con prospettive di inserimento; CCNL Gomma Plastica Industria; RAL 22-28K. Orario di lavoro: su 2 turni. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa, anche breve, maturata in ruoli analoghi all'interno di magazzini industriali; - patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità; - buona manualità e precisione nello svolgimento delle mansioni operative; - capacità di lavorare su turni e predisposizione al lavoro in team; - autonomia negli spostamenti verso il luogo di lavoro. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
08/10/2026
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Italia, Lombardia, dalmine - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI BERGAMO, ricerca, per negozio del settore FAI DA TE/BRICOLAGE , situato in zona DALMINE (BG) ADDETTI VENDITA PART TIME 20 ORE SETTIMANALI NEL WEEKEND Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un reparto, e si occuperanno principalmente delle attività seguenti: - Ordine del reparto assegnato; - Rifornimento quotidiano della merce e corretta esposizione dei prodotti in vendita; - Supporto nelle attività commerciali (posizionamento prezzo e adattamento delle gamme) - Gestione dei clienti e supporto, se necessario, nella scelta dei prodotti. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Interesse per il settore fai da te/bricolage - Pregressa esperienza nel settore VENDITE - GDO - Domicilio nelle immediate vicinanze del luogo di lavoro - Disponibilità immediata   Completano il profilo ottime doti relazionali, buono standing, buona capacità di problem solving e gestione dello stress, motivazione e interesse a lavorare in un ambiente giovane e stimolante, con possibilità di crescita professionale.   Si offre iniziale inserimento in somministrazione con contratto PART-TIME 20 ORE SETTIMANALI suddivise in 4 ore il venerdì, 8 ore il sabato e 8 ore la domenica, assunzione con contratto 5 livello del CCNL D.M.O.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
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Italia, Puglia, MAGLIE - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda operante nel settore delle telecomunicazioni, un Addetto alla raccolta feedback (customer feedback specialist) settore retail home&design.   Di cosa ti occuperai: -contatto del cliente post ordine per verificare il livello di customer satisfaction. -assistenza e supporto telefonico/via chat alla clientela;   Requisiti: -ottime capacità comunicative e relazionali, buona proprietà di linguaggio, cortesia, empatia ed orientamento al cliente; -disponibilità a lavorare su turni. Orario di lavoro: part-time 20h settimanali dal lunedì al sabato fascia oraria 9-20  Luogo di lavoro: Maglie (LE) Livello di inquadramento: CCNL ANPIT SERVIZI AUSILIARI livello D2- lordo orario 6,50 #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
08/10/2026
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Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Definire e implementare le strategie commerciali sui mercati internazionali assegnati; - Identificare nuove opportunità di business e sviluppare partnership commerciali strategiche; - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita; - Monitorare costantemente l'andamento dei mercati, i trend di settore e le performance commerciali; - Coordinare le attività di sell-in e supportare le iniziative di sviluppo del brand a livello globale; - Collaborare con le funzioni interne di marketing, prodotto e operations per garantire un approccio integrato al mercato; - Partecipare alle principali fiere ed eventi internazionali di settore. Cerchiamo un professionista con una solida esperienza in ruoli commerciali internazionali maturata nel settore fashion, footwear, apparel o lifestyle, caratterizzato da una forte attitudine allo sviluppo del business e all'apertura di nuovi mercati. Completano il profilo: - Esperienza nella gestione di clienti e distributori internazionali; - Forte orientamento ai risultati e spiccate capacità negoziali; - Approccio imprenditoriale e orientamento al business development; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Ottima conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa realtà italiana operante nel settore calzaturiero premium e lifestyle L'opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in forte crescita, ricoprendo un ruolo strategico con un perimetro di responsabilità internazionale e un diretto coinvolgimento nelle decisioni commerciali dell'azienda.Pacchetto retributivo: ral 45.000/50.000 euro + MBO
08/10/2026
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Italia, Abruzzo, Treglio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia, Agenzia per il lavoro spa, filiale di Val di Sangro (Atessa, CH) ricerca per azienda cliente nel settore delle energie rinnovabili un/una ADDETTO/A AL FRONT OFFICE IN TIROCINIO Responsabilita La Risorsa contribuira alle seguenti attivita, in affiancamento ad un tutor: Accoglienza clienti e visitatori presso la sede aziendale. Gestione del centralino e smistamento delle chiamate. Ricezione e gestione delle email aziendali. Fornitura di informazioni su prodotti, servizi e procedure aziendali. Assistenza ai clienti per richieste, segnalazioni e reclami. Gestione degli appuntamenti e dell'agenda aziendale. Supporto amministrativo e attivita di segreteria generale. Emissione e gestione di documentazione commerciale e amministrativa. Monitoraggio dello stato degli ordini e delle consegne. Interfaccia costante con clienti, fornitori e uffici interni. Raccolta e registrazione delle richieste dei clienti. Archiviazione documentale cartacea e digitale. Skill e Professionalita La Risorsa ideale presenta i seguenti requisiti: Disponibilita ad un periodo di formazione in tirocinio Predisposizione al contatto con il pubblico Buon utilizzo del pacchetto office (livello avanzato) Dinamicita, problem solving Informazioni retributive Si offre: Luogo del tirocinio: limitrofi di Lanciano (CH) Orario del tirocinio: da lunedi al venerdi 40 ore settimanali - orario 9,00 - 13,00 e 15,00 - 19,00 Inserimento in stage/tirocinio extracurricolare della durata di 6 mesi Retribuzione: rimborso spese di 800 euro mensili come previsto dalla normativa della Regione Abruzzo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
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Italia, Lombardia, Como (CO) - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Como (CO) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA       Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 6 mesi come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).