Trova lavoro per account manager in Italia639
05/10/2026
| Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A. |
| Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona? Ti piacerebbe crescere in uno dei più importanti players internazionali dei servizi HR? Tu sei il talento, noi l'opportunità, cerchiamo te! Chi siamo? Randstad, multinazionale olandese, protagonista indiscussa della consulenza in ambito human resources con il suo ricco ventaglio di servizi dedicati a talenti e a imprese, è presente in 39 Paesi nel mondo e in Italia con oltre 280 filiali su tutto il territorio nazionale. Quali sono i nostri valori? In qualità di ?partner per il talento" vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera, rispettando l'unicità di ciascuno. Chi stiamo cercando? In ottica di potenziamento della rete commerciale, stiamo selezionando per la nostra filiale di Roma Tiburtina una figura di HR Account manager (Stage) Si offre: stage. Luogo di lavoro: Roma Tiburtina Orario di lavoro: 9:00-18:00 esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - preferibile Laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico; - gradita esperienza pregressa in ambito HR oppure in attività di consulenza o di vendita; - orientamento all'apprendimento continuo; - ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team; - attitudine commerciale e determinazione al raggiungimento del risultato; - problem solving e flessibilità. Cosa aspetti? Accetta la sfida ed entra nel nostro grande mondo dove al centro ci sono le persone! Diventa #HumanDiProfessione in Randstad! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9600 annuale |
03/10/2026
| Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per realtà IT specializzata nello sviluppo di soluzioni ERP e nella consulenza per la digital transformation, un* Technical Account Manager (AS/400). Di cosa si occuperà: • Gestione dell'intero ciclo di vita del software gestionale (ERP), dalla creazione di nuovi moduli alla correzione di bug; • Raccolta dei requisiti di business dai key-user e traduzione degli stessi in specifiche tecniche; • Preparazione e conduzione di demo pre-sales delle soluzioni ERP; • Redazione di manuali tecnici e documentazione di processo per garantire la continuità operativa. Requisiti • Diploma in materie tecnico-scientifiche o Laurea in informatica/ingegneria. • Preferibilmente pregressa esperienza di oltre 5 anni diretta su piattaforma IBM i (AS400), in contesti Software House o aziende; • Conoscenza di: Linguaggi: RPG (RPG III, RPG IV, RPG ILE) e CL/CLLE per la gestione dei flussi di sistema. o Database: DB2 for i, Query e SQL; o Strumenti di sviluppo: SEU, SDA, RLU; preferibile conoscenza IBM Rational Developer for i (RDi); o Integrazione con sistemi esterni tramite Web Services (REST/SOAP), XML/JSON; o Gradita conoscenza di tecnologie web (Java, PHP, JavaScript); o Conoscenza di processi gestionali (ciclo attivo, ciclo passivo, magazzino, contabilità generale e conoscenza base degli ambiti produttivi). • Capacità di risolvere problemi complessi, • Buona metodologia di analisi; • Capacità di coordinare un team; • Predisposizione al lavoro per obiettivi; • Diponibilità a trasferte nel territorio nazionale; • Buona conoscenza della lingua inglese. Offerta economica: RAL indicativa: RAL fino a € 60.000,00 commisurata all'esperienza, alle competenze del profilo Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Possibilità di smart working previa autorizzazione. Rimborso pasti € 18,00 in trasferta presso cliente. Rimborso chilometrico verso cliente. |
02/10/2026
| Italia, Veneto - Michael Page |
| Principali Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti costituito da distributori specializzati. - Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati ( prevalentemente Europa, DACH area, ma anche Middle East e Nord Africa) - Affiancare attivamente i distributori nello sviluppo del business e nella promozione dei prodotti presso i clienti finali. - Mantenere relazioni continuative con Product Manager e stakeholder di riferimento. - Erogare attività di formazione commerciale e tecnica alla rete distributiva e alle relative forze vendita. - Supportare clienti e distributori nella gestione quotidiana delle attività commerciali e post-vendita. - Elaborare offerte commerciali, listini personalizzati e strategie di sviluppo per i diversi mercati. - Gestire reclami e non conformità in collaborazione con le funzioni aziendali competenti. - Monitorare le performance commerciali e predisporre reportistica periodica. - Partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore, contribuendo alla crescita della visibilità del brand. Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Export Manager, International Sales o Key Account Manager. - Provenienza dal settore della componentistica meccanica o metallica per mobili; saranno valutate positivamente esperienze nei settori arredamento, serramenti, porte e finestre. - Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese. - Conoscenza dei mercati europei, in particolare dell'area DACH. - Solido track record nella gestione e sviluppo di distributori internazionali. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione interculturale. - Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business. - Capacità di lavorare in autonomia, con visione strategica e approccio operativo. - Disponibilità a trasferte internazionali (circa il 50% del tempo). Sede di lavoro: Veneto Modalità di lavoro: in presenza Il nostro cliente è una realtà manifatturiera italiana riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e produzione di componenti e sistemi metallici destinati all'industria dell'arredamento. Grazie alla qualità dei prodotti, alla continua innovazione e a una forte attenzione alle esigenze del mercato, l'azienda collabora con una consolidata rete di distributori e partner commerciali in numerosi Paesi esteri. - RAL compresa nel range 45.000 - 55.000 - Benefits: auto aziendale |
02/10/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| L'Account Manager PA avrà la responsabilità di rafforzare la presenza dell'azienda nel settore pubblico. La persona svilupperà nuove opportunità con Comuni e Ministeri e seguirà i progetti già attivi. È un ruolo commerciale con una forte componente consulenziale. Le progettualità sono spesso pluriennali: bisogna accompagnare l'ente dalla definizione del bisogno fino all'esecuzione. Responsabilità - Sviluppo di nuovo business (circa 70% del tempo): individuare e aprire opportunità con Comuni sopra i 50.000 abitanti, in particolare dipartimenti e agenzie di mobilità, ambiente e territorio; e Ministeri. - Fondi MASE: presidio delle opportunità legate ai fondi del Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica per la mobilità sostenibile. - Gestione del portafoglio progetti attivo (circa 30% del tempo): relazione con gli enti, coordinamento delle progettualità, sviluppo di estensioni e rinnovi. - Partnership: costruzione e coordinamento di RTI e subappalti con altre società di consulenza e system integrator. - Gare: supporto alla predisposizione delle offerte, insieme ai team interni. - Raggiungimento obiettivi di fatturato: 500.000 €. - Non rientrano nel perimetro le società partecipate. - Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo di vendita o account management verso la Pubblica Amministrazione. - Solida conoscenza del Codice dei contratti pubblici e delle procedure di affidamento. - Conoscenza delle dinamiche politiche, tecniche e dirigenziali dei Comuni. - Esperienza nella costruzione di raggruppamenti temporanei d'impresa e accordi di subappalto. - Approccio consulenziale, autonomia operativa e capacità di gestire interlocutori istituzionali di alto livello. - Disponibilità a trasferte. Costituiscono un plus: - una rete di relazioni consolidata con enti locali e ministeri; - esperienza nei settori mobilità sostenibile, ambiente o smart city. Realtà italiana attiva da oltre 10 anni nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e consulenziali per la mobilità aziendale, il welfare e l'innovazione dei servizi dedicati alle imprese. - Sede: Roma - smart working 1 giorno a settimana - Contratto: Tempo indeterminato - CCNL Commercio - RAL: 40.000 - 55.000 € - Variabile: 20% della RAL, legato a scaglioni di fatturato - Benefit: Buoni pasto 7 Euro; valutabile auto aziendale - Trasferte: treni e alberghi prepagati dall'azienda + rimborso spese di viaggio L'iter di selezione prevede 3 step con l'azienda: 1° colloquio conoscitivo online, 2° in presenza e un 3° in presenza con business case e verifica delle competenze. |
17/09/2026
| Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Profilo Per Sinergy Luce e Gas , realta dinamica e in forte crescita nel mercato libero dell'energia, specializzata nella fornitura di energia elettrica e gas per aziende e professionisti, ricerchiamo: ACCOUNT MANAGER CORPORATE Il profilo ricercato e' un professionista con consolidata esperienza commerciale nel settore dell'energia, in grado di sviluppare e gestire clienti Corporate attraverso relazioni dirette, attivita di business development e valorizzazione del proprio network professionale. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, contribuira attivamente alla crescita del business e all'espansione del canale Corporate. Responsabilita Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti Corporate. Gestire l'intero ciclo commerciale, dall'acquisizione alla fidelizzazione del cliente. Generare nuove opportunita di business attraverso il proprio network professionale. Sviluppare partnership strategiche con consulenti e intermediari del settore. Elaborare e negoziare offerte commerciali personalizzate. Monitorare il mercato e intercettare nuove opportunita di sviluppo. Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle strategie di crescita. Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 3-5 anni nella vendita di forniture di energia elettrica e gas a clienti Corporate. Portafoglio clienti attivo e/o consolidata rete di relazioni commerciali nel settore energetico. Conoscenza approfondita del mercato libero dell'energia. Spiccate capacita negoziali e di sviluppo business. Orientamento ai risultati e forte spirito imprenditoriale. Ottime capacita relazionali e consulenziali. Autonomia organizzativa e capacita di lavorare per obiettivi. Benefit Inserimento in una realta solida e in forte espansione. Ampia autonomia commerciale. Concrete opportunita di crescita professionale. RAL compresa tra €55.000 e €60.000 Sistema incentivante con MBO fino a €10.000 lordi annui al raggiungimento degli obiettivi assegnati. CCNL Commercio 1 Livello Sistema incentivante altamente competitivo basato sulle performance e sullo sviluppo del portafoglio. Informazioni Aggiuntive Area di competenza: Nord Italia Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo e.mail: ricercaeselezione.agenti@adecco.it I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
01/10/2026
| Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia |
| Per importante azienda alimentare di Cremona stiamo ricercando la figura di Sales - National Account Management. Durante il tuo stage affiancherai i National Account Manager nella gestione quotidiana dei principali clienti della GDO, entrando nel vivo delle dinamiche commerciali del mondo Food & Beverage.Cosa farai?Affiancherai il team dei National Account Manager nelle attivita quotidiane, acquisendo progressivamente autonomia e conoscenza delle dinamiche commerciali della GDO.Supporto commerciale e comunicazioneSupporterai la comunicazione dei piani promozionali alla forza vendita e la preparazione dei relativi materiali; contribuirai alla realizzazione di presentazioni e communication package destinati ai clienti e alle funzioni interne e supporterai il monitoraggio delle attivita promozionali (es. volantini promozionali).Data Analysis & Sales PerformanceImparerai a estrarre e leggere i dati per supportare le decisioni commerciali. In particolare, lavorerai su dati di sell-in e sell-out e contribuirai al monitoraggio dei principali KPI di vendita, come assortimento, distribuzione, posizionamento, promozioni e secondary display.Promotional ManagementSupporterai il team nella raccolta, organizzazione e monitoraggio delle informazioni relative alle attivita promozionali dei clienti, contribuendo alla creazione e manutenzione del database promozionale e all'analisi dei materiali promozionali, come i volantini.Chi stiamo cercandoCerchiamo una persona curiosa, proattiva e intraprendente, con energia e voglia di mettersi alla prova. Una persona che ami lavorare in squadra, confrontarsi con gli altri e che abbia soprattutto voglia di imparare.Hai il profilo giusto se possiedi:Laurea, anche in corso di conseguimento, in Economia, Marketing, Trade & Consumer Marketing, Food Marketing o percorsi affini;Interesse per il mondo Food & Beverage e FMCG;Curiosita e passione per i numeri e, soprattutto, per quello che i numeri raccontano;Buona conoscenza di Excel e PowerPoint;Proattivita, intraprendenza e senso di responsabilita;Capacita di collaborazione e apertura al confronto;Flessibilita e capacita di adattarsi al contesto;Umilta e voglia di imparare. Disponibilita oraria: Full Time |
29/09/2026
| Italia, Lombardia, ROE' VOLCIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROE' VOLCIANO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ACCOUNT MANAGER - SETTORE EDILE Siamo alla ricerca di un Account Manager esperto per il settore edile, che sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business attraverso l'acquisizione e la fidelizzazione di clienti, la gestione di appalti complessi e la contrattualizzazione di progetti significativi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, un forte orientamento al risultato e la capacità di gestire trattative con clienti strutturati in un ambiente dinamico e sfidante. La posizione offre importanti opportunità di crescita e l''inserimento in una realtà consolidata, con una forte attenzione ai risultati. Mansioni principali: - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti, con particolare focus su quelli appartenenti al settore edile e alle grandi commesse - Gestione e fidelizzazione di clienti già acquisiti, mantenendo alte le relazioni e garantendo soddisfazione - Contrattazione e definizione dei termini contrattuali per progetti di rilevante entità, in collaborazione con il team interno - Analisi delle opportunità di mercato, identificando nuovi trend e segmenti di business da sviluppare - Supporto alla crescita dell'azienda, monitorando l'andamento delle trattative e proponendo soluzioni innovative - Preparazione di report periodici per la direzione, con focus su risultati, obiettivi raggiunti e potenzialità di sviluppo Competenze richieste: - Esperienza consolidata nel settore edile, preferibilmente in ambito rivendita pavimenti, rivestimenti, cartongesso e general contractor - Solide competenze nella gestione di appalti e nella trattativa con clienti aziendali e pubblici - Capacità di negoziazione, gestione delle priorità e ottima attitudine al problem-solving - Ottime doti comunicative e relazionali, con particolare attenzione al mantenimento delle relazioni professionali nel lungo periodo - Proattività, capacità di lavorare per obiettivi e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti Requisiti Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore edile - Disponibilità a spostamenti frequenti su provincia Brescia e Milano - Conoscenza di base delle normative del settore edile e delle dinamiche di appalto - Familiarità con strumenti informatici (CRM, pacchetto Office) Offriamo: - Premi produzione legati ai risultati raggiunti - Benefit aziendale (macchina aziendale) - Un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| Principali responsabilità - Sviluppare il business sul territorio italiano attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e partner commerciali. - Gestire e sviluppare relazioni con catene di profumeria, beauty retailer e distributori strategici. - Condurre trattative commerciali e negoziare accordi di distribuzione. - Analizzare il mercato, la concorrenza e le opportunità di crescita. - Definire e implementare piani commerciali finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. - Collaborare con la Direzione per l'introduzione e il consolidamento dei brand sul mercato italiano. - Monitorare KPI, performance commerciali e sviluppo del business. Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o Key Account Management. Provenienza preferibile dai settori cosmetica, profumeria, beauty o lusso. Conoscenza del mercato italiano e dei principali canali distributivi del settore. Esperienza nella gestione di clienti strategici e nella negoziazione commerciale. Ottima conoscenza della lingua inglese. Forte orientamento ai risultati, autonomia e capacità di sviluppare nuove opportunità di business. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Importante realtà internazionale operante nel settore della profumeria selettiva, cosmetica di lusso e beauty, impegnata nello sviluppo e nella distribuzione di prestigiosi brand a livello europeo. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 54.000 e 66.000 EUR. - Auto aziendale inclusa tra i benefit. - sede di lavoro Milano, full smart working Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italia, Italia - Michael Page |
| - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato sul canale GDO. - Negoziare accordi quadro, assortimenti, attività promozionali e condizioni commerciali. - Monitorare le performance di vendita, i KPI commerciali e la marginalità dei clienti gestiti. - Collaborare con Marketing, Trade Marketing e Supply Chain per garantire la corretta esecuzione delle attività concordate. - Analizzare dati di sell-in, sell-out e trend di mercato per identificare opportunità di business. - Predisporre budget, forecast e piani commerciali dedicati ai clienti chiave. - Curare le relazioni con buyer e category manager delle principali insegne della GDO. - Supportare la definizione delle strategie di sviluppo commerciale sul territorio - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-7 anni in ruoli commerciali nel settore Food & Beverage. - Consolidata conoscenza del canale GDO e delle principali dinamiche negoziali. - Capacità di gestire trattative complesse e relazioni con interlocutori di alto livello. - Ottime capacità analitiche e di utilizzo dei principali strumenti di reportistica. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale importante realtà operante nel settore Food & Beverage, leader nel proprio mercato di riferimento e in forte crescita sul canale della Grande Distribuzione Organizzata, - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 54.000 e 66.000 EUR. - Auto aziendale inclusa. Se pensi che questa posizione possa fare al caso tuo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Firenze - Hosco |
| Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the operational powerhouse behind our partner relationships, making sure every commercial deal runs smoothly from start to finish. In this role, you will handle B2B accounts across business, education, and leisure, turning hot opportunities into confirmed bookings with speed and precision. You will spend your days keeping partners happy, managing Salesforce data, and working alongside our Revenue and Community teams to keep our spaces buzzing. We value speed, clear communication, and a practical mindset, giving you plenty of room to take ownership and grow your sales career. Our team thrives on collaboration and good energy, leaving room for you to bring your true self to work every day. Ready to show our partners how hospitality is really done? In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Handle incoming requests and leads quickly to deliver competitive, winning offers. - Build lasting relationships with business, education, and leisure partners to drive repeat bookings. - Draft and process rate agreements, proposals, and contracts with sharp accuracy. - Keep partner data clean and current in Salesforce and internal systems. - Team up with Revenue, Reservations, and Community crews to align on rates and guest perks. - Check in regularly with key accounts to spot renewal and upselling opportunities. - Keep an eye on local market rates to keep our offers attractive and smart. - Join in on local community events to keep our partner network thriving. What You'll Have - You bring 2 to 4 years of operational sales experience within Meeting & Events or a Hotel setting under your belt. - You hold a post-secondary degree. - You have solid experience managing partner relationships and spotting upselling opportunities. - You bring strong organizational skills and top-tier attention to detail for handling contracts and rates. - You have hands-on experience using Salesforce or similar CRM tools. - You bring excellent communication skills and a pragmatic, problem-solving mindset. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: 33.2K - 40K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona energica, grintosa e con una forte curiosità per il settore dell'edilizia e dell'impiantistica? Randstad Italia ? divisione Construction ? ha l'opportunità giusta per far decollare la tua carriera nelle Risorse Umane! Cerchiamo un talento da inserire nel nostro team di Torino. Se non hai esperienza, non temere: per noi la passione e la voglia di imparare contano più di tutto il resto. - Tipologia: Stage curriculare. - Sede di lavoro: Torino - Orario: Full-time (lunedì - venerdì). - Rimborso spese: 500€ mensili Retribuzione annua: 6000€ - 6000€ esperienzanon richiesta Sei la persona giusta se hai: - Passione: Un reale interesse per il mondo Construction (edilizia, infrastrutture, impianti). - Energia: Una personalità brillante, proattiva e orientata ai risultati. - Soft Skills: Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 6000 annuale |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Firenze - Hosco |
| Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the operational powerhouse behind our partner relationships, making sure every commercial deal runs smoothly from start to finish. In this role, you will handle B2B accounts across business, education, and leisure, turning hot opportunities into confirmed bookings with speed and precision. You will spend your days keeping partners happy, managing Salesforce data, and working alongside our Revenue and Community teams to keep our spaces buzzing. We value speed, clear communication, and a practical mindset, giving you plenty of room to take ownership and grow your sales career. Our team thrives on collaboration and good energy, leaving room for you to bring your true self to work every day. Ready to show our partners how hospitality is really done? In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Handle incoming requests and leads quickly to deliver competitive, winning offers. - Build lasting relationships with business, education, and leisure partners to drive repeat bookings. - Draft and process rate agreements, proposals, and contracts with sharp accuracy. - Keep partner data clean and current in Salesforce and internal systems. - Team up with Revenue, Reservations, and Community crews to align on rates and guest perks. - Check in regularly with key accounts to spot renewal and upselling opportunities. - Keep an eye on local market rates to keep our offers attractive and smart. - Join in on local community events to keep our partner network thriving. What You'll Have - You bring 2 to 4 years of operational sales experience within Meeting & Events or a Hotel setting under your belt. - You hold a post-secondary degree. - You have solid experience managing partner relationships and spotting upselling opportunities. - You bring strong organizational skills and top-tier attention to detail for handling contracts and rates. - You have hands-on experience using Salesforce or similar CRM tools. - You bring excellent communication skills and a pragmatic, problem-solving mindset. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: 33.2K - 40K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Lucca - LHH |
| Per rinomata realtà industriale, solida e in forte sviluppo, caratterizzata da una presenza consolidata su molteplici mercati esteri e da un modello organizzativo orientato al lungo periodo, siamo alla ricerca di un profilo di International Key Account Manager ? canale AFH - Ho.re.ca. La risorsa sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti internazionali di primaria rilevanza, operando sia su logiche di vendita diretta sia attraverso reti distributive. Il ruolo prevede la definizione e implementazione delle strategie commerciali dedicate ai clienti assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e sviluppo, attraverso un presidio costante del business e delle dinamiche di mercato. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare e sviluppare i clienti chiave assegnati, garantendo una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle loro dinamiche - Coordinamento dei processi di pianificazione e forecasting e sarà responsabile della gestione del conto economico relativo ai clienti assegnati - Analisi periodica delle performance commerciali e dei trend di vendita, l'individuazione di azioni correttive e la collaborazione con le funzioni marketing e vendite per l'implementazione delle strategie commerciali più efficaci - Gestione delle attività di vendita e negoziazione, assicurando la coerenza con gli obiettivi di profittabilità aziendale - Identificazione di nuove opportunità di business, operando sia su canali B2B sia su modelli integrati - Contribuire alla definizione dei budget di vendita e delle strategie di pricing e promozione, nonché costruire relazioni durature e partnership strategiche con clienti e prospect. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli analoghi di gestione clienti chiave in contesti internazionali e complessi, con forte esposizione commerciale e responsabilità diretta sui risultati - Disponibilità a frequenti trasferte, anche internazionali, e una buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme di gestione commerciale - Forte proattività nello sviluppo di nuove opportunità, capacità analitiche e di problem solving, approccio flessibile e orientato al risultato, nonché competenze organizzative e di project management - Eccellente conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare quotidianamente in contesti globali, nonché una spiccata attitudine alla gestione di relazioni internazionali e multiculturali Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 65.000 ? 75.000 € - MBO: 14% della RAL - Inquadramento: livello Quadro - Premio risultati di Gruppo: fino al 30% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/09/2026
| Italia, Brescia e provincia - Michael Page |
| Principali responsabilità: - Redigere proposte commerciali personalizzate, calibrate sulle specifiche tecniche e sui bisogni dei clienti. - Collaborare in modo continuativo con i team interni (Project Management, R&D, Logistica e Amministrazione) nelle fasi di sviluppo prodotto e nella gestione del ciclo ordine. - Supportare le attività amministrative legate alla funzione commerciale, incluse gestione crediti e documentazione correlata. - Effettuare analisi periodiche sul mercato di riferimento e sull'evoluzione del contesto competitivo. - Curare la relazione con i clienti chiave, assicurando un elevato livello di servizio, continuità e crescita del rapporto commerciale. - Contribuire alla definizione di budget, forecast e piani commerciali, in coordinamento con la Direzione. - Fornire report regolari sulle attività di vendita e sui risultati raggiunti. - Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte all'estero. La risorsa ideale ha maturato un'esperienza minima di 2 anni nel ruolo di Sales Key Account e/o Project Manager. E' richiesto un background in aziende produttrici del settore automotive, con esperienza diretta su forniture e progetti per OEM/Primo Impianto. E' richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese. Completano il profilo: approccio analitico ed ottime doti relazionali. Azienda internazionale del settore automotive, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni antivibranti ad alta tecnologia per i principali costruttori di veicoli. Opera su programmi globali con un forte orientamento all'innovazione, grazie a centri tecnici e stabilimenti distribuiti a livello mondiale. La società investe continuativamente in ricerca, nuovi materiali e processi avanzati, collaborando con partner industriali e accademici. Riconosciuta per metodo, qualità e capacità di supportare i clienti lungo tutto il ciclo di sviluppo prodotto, è considerata un punto di riferimento nel proprio segmento. Inserimento a tempo indeterminato. RAL: € 50.000 - € 60.000 + premio aziendale. |