La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B e di partner commerciali o reti di rivendita
Individuazione di nuove opportunità commerciali e attività di business development
Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni software dedicate
Gestione delle trattative commerciali e preparazione delle offerte
Collaborazione con i PM durante le fasi di prevendita e pianificazione avvio dei progetti
Fidelizzazione dei clienti per attività di cross selling e sviluppo di nuove opportunità di vendita
Collaborazione con i team tecnici e marketing per la gestione dei progetti e delle attività commerciali
Partecipazione a eventi, fiere e conferenze organizzate da associazioni di categoria
Skills & Experience
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
Esperienza pregressa di 3/7 anni in ruoli commerciali nel settore software, servizi IT o soluzioni gestionali (costituiscono titolo conoscenza di software ERP)
Conoscenza dei processi amministrativi, contabili, logistici o produttivi
Capacità di gestione e sviluppo delle relazioni commerciali e ottime doti relazionali
Attitudine alla consulenza e all‘ascolto delle esigenze del cliente
L‘inserimento è previsto per affermata azienda operante nel settore software e digitalizzazione aziendale per potenziare l‘area commerciale.
Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: Retribuzione annua lorda compresa tra €45.000 e €55.000, con possibilità di valutare una RAL tra €35.000 e €45.000 per profili con un livello di esperienza inferiore ma con potenziale di crescita– CCNL: Commercio Confcommercio
Disponibilità lavorativa: Full time. Viene richiesta disponibilità a trasferte sul territorio delle province di Brescia, Bergamo ed Emilia Romagna
Luogo di lavoro: Brescia
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all‘indirizzo e-mail ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003.
Settore: Informatica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Vedi dettagli
Informatica
Commerciale/Vendite
Mappa
45.539802210.2200214
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca:OPERAIO/A METALMECCANICO/A Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: Legatura e slegatura dei pezzi dai telai di lavorazione; Movimentazione manuale dei pezzi trattati; Stoccaggio pezzi e dei prodotti finiti in magazzino tramite utilizzo del carrello elevatore.Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: Esperienza, anche breve, in reparti produttivi;. Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore.Completano il profilo: autoefficacia, attitudine al lavoro in team. L'inserimento è previsto per nota azienda operante nel settore metalmeccanico all'interno della funzione Produzione per il potenziamento dell'organico. Tipo di assunzione: SomministrazioneRetribuzione: Inserimento al livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria. Paga lorda oraria di € 10,98Disponibilità lavorativa: Full time giornata e/o turni con disponibilità a svolgere straordinariLuogo di lavoro: Verolanuova (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Percentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Primo impiego
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza Viale Sant'Agostino- ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO La risorsa si occuperà dell'assemblagio e montaggio di componenti e semilavorati meccanici. Requisiti richiesti:Preferibile pregressa esperienza in ambito metalmeccanico;Competenze nell'utilizzo dei principali attrezzi da banco;Buona lettura del disegno meccanico;Competenze nel controllo qualità visivo e dimensionale;Disponibilità immediata al lavoro su tre turnazioni. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato con scopo assunzione.Disponibilità lavoro: Arzignano (VI)Retribuzione: inserimento al livello D1/D2 della metalmeccanica industria commisurato all'esperienza.Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail vicenza@eurointerim.itLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilità lavorativa: Lavoro su turniTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca: MANUTENTORE ELETTRICO TURNISTA JUNIOR Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in un team di lavoro, le seguenti attività:Occuparsi della manutenzione linee ordinaria e straordinariaCollaborare alla prevenzione di anomalie e guasti, partecipando alle attività di diagnosi e riparazione (esempio: quadri, collegamenti, elettrovalvole, sensori, finecorsa)Partecipare agli interventi di manutenzione straordinaria durante i fermi programmati dello stabilimento. Skills & ExperienceI requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza pregressa nel ruolo di 2/3 anniConoscenza e capacità di lettura di schemi elettriciDiploma Tecnico Industriale o similari Si ricerca per importante azienda operante nel settore plastica. Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con scopo assuntivo.Retribuzione: CCNL Plastica Industria – Livello E; 27.000€ lordi annui; a cui si aggiungeranno le maggiorazioni turni; premio mensile; buono pasto € 7/gg e premio annuale di risultato (che porteranno la retribuzione totale a circa 38.000€/40.000€)Disponibilità lavorativa: Full time su 3 turni (6-14/14-22/22-6)Luogo di lavoro: Dello (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.itLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plasticaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda Cliente del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione: Receptionist Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Receptionist, si occuperà della gestione del centralino aziendale, smistamento chiamate ai vari uffici, supporto all'ufficio acquisti nelle mansioni amministrative di base. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Receptionist sono: Esperienza in mansioni amministrative di almeno un anno Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato iniziale + proroghe, scopo assunzione. CCNL Metalmeccanico Industria, liv. D1, ral indicativa 23.204€, 13 mensilità. Orario di lavoro: full-time, orario a giornata Luogo di lavoro: Presezzo(BG)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Centralino/SegretariatoSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Esperienza in mansioni amministrative di almeno un anno
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Materie Plastiche, specializzata nella produzione di tecnopolimeri in granuli, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico OPERAIO/OPERAIA ESTRUSORISTA Descrizione del lavoro: la figura ricercata di operaio estrusorista dovrà svolgere le seguenti attività:Conduzione e controllo di linee di estrusione per materie plasticheCarico/scarico materie prime e impostazione parametri di lavorazioneMonitoraggio del processo produttivo e controllo qualità del prodottoInterventi di regolazione e primo intervento in caso di anomalie Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di operaio estrusorista sono:Esperienza pregressa come estrusoristaGradita conoscenza dei principali polimeri/tecnopolimeriBuona manualità e capacità di lavoro in produzioneGradito possesso patentino per conduzione carrello elevatore Tipo di assunzione: contratto a termine con agenzia a scopo assuntivo. Retribuzione: 1700-2000€ lordi al mese – CCNL: Gomma plastica. Disponibilità lavorativa: full time su giornata sfalsata (orario aziendale 07:00 - 18:00). Luogo di lavoro: Solbiate Olona (VA). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plasticaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
Panoramica di Presentazione
Azienda all'avanguardia e leader nel settore informatico, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e digitali innovative.
Job Title e finalità di Ruolo: Sales Specialist Jr – Settore Software & Soluzioni Digitali B2B
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma o laurea e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione della clientela, operando principalmente sul territorio toscano.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Scouting e sviluppo nuovo business: Individuazione e contatto di potenziali clienti sul territorio per cogliere nuove opportunità di mercato.
- Gestione e fidelizzazione del parco clienti: Cura, consolidamento e sviluppo continuo delle relazioni commerciali esistenti.
- Consulenza commerciale B2B: Analisi dei bisogni del cliente e proposta guidata delle migliori soluzioni informatiche, Tech e Software/SaaS.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Istruzione: Diploma o Laurea.
- Competenze di vendita: Basi di vendita B2B e conoscenza delle tecniche di negoziazione.
- Esperienza: Esperienza minima nel settore vendite (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore immobiliare, assicurativo o informatico).
- Affinità Digital: Solide basi di informatica e una forte passione/interesse per il mondo Tech, Software/SaaS e Innovazione digitale.
- Mobilità: Automunito/a con Patente B.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Empatia: Capacità di entrare in sintonia con gli interlocutori aziendali.
- Orientamento al risultato: Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
- Team working: Spirito di collaborazione e condivisione all'interno del team.
- Capacità di relazionarsi: Spigliatezza e chiarezza nella comunicazione B2B.
Condizioni di Contratto & Benefit
- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.
- Retribuzione (RAL): € 27.000 – € 35.000 (commisurata all'effettiva esperienza) + Piano di incentivi/commissioni legato alle performance.
- Strumenti di lavoro: Strumenti digitali per l'operatività (PC/Smartphone) e rimborso/supporto per gli spostamenti sul territorio.
- Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 e 14.00-18.00)
- Sede di lavoro: Provincia di Pistoia (con operatività sul territorio toscano).
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Ricerchiamo una nuova figura per il ruolo di Key Account Manager che si unirà al team Sales dedicato alla vendita di soluzioni ICT e di Cyber Security; il profilo si specializzerà, almeno inizialmente, sul mercato regionale.
La nuova figura avrà l'opportunità di gestire e fidelizzare il portfolio di clienti esistenti e strategici contribuendo al consolidamento di relazioni di lungo periodo. Avrà inoltre la possibilità di definire strategie di vendita ed individuare nuove opportunità commerciali tramite azioni di upselling e cross-selling.
Il profilo ideale ha maturato almeno 3-5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni ICT.
Skill tecniche:
· Conoscenze delle metodologie di analisi delle opportunità di vendita
· Precisione e cura nella gestione dei contratti con i clienti già acquisiti
· Orientamento agli obbiettivi di vendita ed allo sviluppo commerciale
· Buone capacità di predisporre e presentare la soluzione tecnologica più idonea
Soft Skill:
· Capacità di ascolto e comunicazione chiara, incisiva e precisa
· Spiccate capacità relazionali
· Attitudine proattiva con approccio "risk thinking"
Cosa Offriamo:
· Smart Working
· Flessibilità oraria
· Academy interna e possibilità di crescita professionale
La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione
Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi
crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team!
La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti.
Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza.
Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future.
La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit.
Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.
Panoramica di Presentazione
Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate.
La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita.
Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.
Principali Valori Aziendali
• Innovazione tecnologica e orientamento al futuro;
• Centralità del cliente e attenzione al valore generato;
• Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti;
• Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze;
• Crescita continua e orientamento ai risultati.
Organigramma
Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale.
Principali Responsabilità
• Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche;
• Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business;
• Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative;
• Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza;
• Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte;
• Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali;
• Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali;
• Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale;
• Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B;
• Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita;
• Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita;
• Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto;
• Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese;
• Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate;
• Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto;
• Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali;
• Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Proattività e capacità di generare nuove opportunità;
• Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita;
• Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie;
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
• Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Torino (TO).
• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio
• Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
