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15/08/2026
Italia, Toscana, BIBBIENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BIBBIENA (AR) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Toscana ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per RSA a Bibbiena: Un/una OSS/ADB Si offre contratto iniziale della durata di 4 mesi, prorogabile. Orario di lavoro: Full time 38 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Turni diurni e notturni. Orario 07:00-14:00/14:00-21:00/21:00-07:00 CCNL Anaste Liv. 3s/4Requisiti - Attestato di Operatore Socio Sanitario o Assistente di Base - Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni - Disponibilità full time - Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie  - Disponibilità immediata - Mezzo proprio necessario per raggiungere la struttura
14/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
La persona si dovrà occupare delle attività di Manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari presenti nel nostro stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena (lavorazione carne). Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte elettrica / elettronica in base alla propria professionalità. Si tratta di un lavoro su 3 TURNI (quindi anche notturno) ed è richiesta la disponibilità ad effettuare anche qualche giorno di lavoro festivo all'anno.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Elettrico e/o Elettronico. Indispensabile una precedente esperienza professionale (almeno 3-4 anni) come Manutentore/Manutentrice Elettrico/a e una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina. Richieste capacità di operare su impianti elettrici di tipo industriale, conoscenze su generazione / trasmissione ed elaborazione di segnali elettrici ed elettronici, conoscenze di sistemi per produrre / trasportare e distribuire energia, capacità di usare sistemi per rilevare dati / circuiti / apparecchi elettronici; conoscenza sufficiente di PLC. Gradite conoscenze di base sulla parte di Meccanica. Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere un lavoro su tre turni (quindi anche notturno) e qualche giorno festivo nel corso dell'anno. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone prossime alla sede di lavoro di Cesena (FC).
14/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
La persona si dovrà occupare delle attività di manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari presenti nel nostro stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena. Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte meccanica. Si tratta di un lavoro su 3 turni (quindi anche notturno) ed è richiesta la disponibilità per effettuare qualche giorno di lavoro festivo all'anno.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Meccanico oppure in ambito Elettrico o Elettronico. Indispensabile una precedente esperienza (almeno 4 anni) come Manutentore/Manutentrice Meccanico/a all'interno di realtà produttive di tipo industriale, meglio se del comparto alimentare. Sono richieste: ottima manualità di tipo meccanico, utilizzo di macchine utensili, conoscenza e letture di disegno tecnico meccanico, uso di strumenti di misura meccanici, buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina. Gradite conoscenze di base sulla parte elettrica. Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su tre turni. Costituisce titolo preferenziale il domicilio a Cesena (FC) o zone limitrofe.
12/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MELDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MELDOLA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù - ricerca per azienda cliente una figura di addetto/addetta carico/scarico merce e rifornimento scaffali con precedente esperienza maturata in contesti GDO per il loro punto vendita di Meldola. Attività e responsabilità: - carico/scarico merce; -allestimento scaffali e sistemazione merce nell'area vendita; -assistenza al cliente; - pulizia del locale. Competenze richieste: -precisione e puntualità; -orientamento al cliente e agli obiettivi. Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio. Sede di lavoro: Meldola Contratto a tempo determinato di 3 mesi a scopo di stabilizzazione Orario: Full TimeRequisiti -pregressa esperienza in contesti GDO; -disponibilità a valutare l'orario spezzato e a lavorare anche nel weekend; -automunito/automunita.
12/08/2026
Italia, Toscana, Bibbiena - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per azienda di Bibbiena un/a impiegato/a ufficio acquisti da inserire all'interno dell'ufficio acquisti. La figura collaborera con il reparto produzione e con l'amministrazione per garantire la disponibilita puntuale di materiali, componenti e servizi necessari ai processi produttivi. La risorsa sara coinvolta nelle attivita quotidiane di gestione ordini, contatto con fornitori e monitoraggio delle giacenze. Responsabilita Gestire il processo di acquisto dei materiali e componenti, assicurando il rispetto di tempi, quantita e specifiche richieste dai reparti produttivi. Effettuare attivita di scouting di nuovi fornitori. Richiedere e confrontare offerte da diversi fornitori al fine di favorire la scelta delle soluzioni economicamente piu vantaggiose nel rispetto degli standard qualitativi. Inserire e aggiornare ordini di acquisto nel gestionale aziendale, monitorando lo stato degli ordini e segnalando eventuali ritardi o criticita. Mantenere i contatti operativi con i fornitori, gestendo solleciti, conferme d'ordine, eventuali resi e non conformita relative ai materiali ricevuti. Collaborare con magazzino e produzione per il controllo delle giacenze, contribuendo alla pianificazione degli approvvigionamenti e alla riduzione delle scorte eccedenti. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale in ambito economico. Capacita di gestione ordini di acquisto e documentazione correlata, con attenzione ai dettagli amministrativi e operativi richiesti. Buone competenze organizzative e di pianificazione, utili a coordinare fornitori diversi e a rispettare scadenze definite dalla produzione. Buona conoscenza della lingua inglese. Capacita di comunicazione chiara e collaborativa con colleghi e fornitori, favorendo la risoluzione di problemi e fraintendimenti operativi. Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto in azienda con RAL di 25'000-30'000 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTROCARO TERME E TERRA DEL S - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per prestigiosa struttura alberghiera di lusso situata in Provincia di Forlì-Cesena, una figura di GOVERNANTE   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto Housekeeping e avrà la responsabilità di garantire elevati standard di qualità, ordine e pulizia delle camere e degli ambienti della struttura, coordinando e supervisionando il personale ai piani.    REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pregressa nel ruolo di Governante, Capo Governante o Responsabile Housekeeping, preferibilmente presso hotel di lusso hotel 4*/5*; - Capacità organizzative e di gestione del team; - Precisione, attenzione al dettaglio e problem solving; - Buona conoscenza delle procedure e degli standard di housekeeping alberghiero; - Flessibilità oraria (turni, weekend, festivi); - Utilizzo base PC (mail, Excel, Word); - Essere in possesso del mezzo proprio; - Spiccata attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - Buone capacità comunicative e relazionali; La conoscenza della lingua inglese e/o di altre lingue straniere costituirà requisito preferenziale.    RESPONSABILITÀ - Coordinare e organizzare il lavoro del personale addetto ai piani; - Pianificare i turni e assegnazione camere; - Controllo qualità camere e aree comuni; - Gestione operativa del reparto e risoluzione criticità; - Interfaccia con governante interna e responsabile aziendale; - Supervisionare la pulizia, il riassetto e la corretta preparazione delle camere; - Monitoraggio attività e report giornalieri; - Effettuare controlli qualità sulle camere e sulle aree comuni; - Verificare il rispetto degli standard di servizio propri di una struttura alberghiera di lusso; - Segnalare eventuali anomalie, guasti o necessità di interventi manutentivi; - Gestire eventuali problematiche operative con tempestività e professionalità; - Supportare operativamente il team nei periodi di maggiore affluenza.    SI OFFRE - Inserimento all'interno di una prestigiosa struttura alberghiera di lusso; - Contratto CCNL Commercio con la retribuzione da 1600 a 2.100 € lordi mensili + eventuali bonus; - Opportunità di crescita professionale nel settore dell'hotellerie. - ALLOGGIO DISPONIBILE IN ZONA   Sede di lavoro: Provincia di Forlì-Cesena   Orario: 7:30 - 16:00, da lunedì - domenica con riposo a rotazione; con disponibilità nei weekend e nei giorni festivi.   #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  
11/08/2026
Italia, Modigliana Forli-Cesena Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Forlì, ricerca OPERAIO/A per azienda cliente, settore del legno: RESPONSABILITA': - Gestione e monitoraggio delle linee di lavorazione del legno. - Controllo qualità del prodotto durante le diverse fasi produttive. - Movimentazione materie prime e prodotti finiti. - Rispetto degli standard produttivi, qualitativi e di sicurezza. - Supporto alle attività di manutenzione ordinaria degli impianti. REQUISITI: - Esperienza pregressa in contesti produttivi o industriali. - Buona manualità e precisione nelle lavorazioni. - Capacità di utilizzo di strumenti e macchinari di produzione. - Disponibilità al lavoro su turni. ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto di somministrazione TD finalizzato al tempo indeterminato, orario full time. RAL: 22k Inquadramento: CCNL Legno e Arredamento Industria, Livello AE 1 LUOGO DI LAVORO: Modigliana (FC) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
11/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MELDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MELDOLA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiu, filiale di Faenza, è alla ricerca, per azienda cliente specializzata in impianti di riscaldamento della figura di un/a: MAGAZZINIERE/A La risorsa si dovrà occupare dell'attività di carico e scarico tramite l'utilizzo del muletto. Requisiti - Preferibile esperienza richiesta - Automuniti - Patentino del muletto in corso di validità - Ottima predisposizione a lavorare in team
09/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Mercato Saraceno - Adecco Italia
Profilo Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per un'importante struttura sanitaria sita a Mercato Saraceno: Operatore Socio-Sanitario Responsabilita La figura professionale ricercata avra la responsabilita di fornire supporto e assistenza agli utenti, garantendo un ambiente sicuro e confortevole. La risorsa inserita all'interno della struttura si occupera di: assistenza nella cura, vestizione e igiene personale; preparazione e somministrazione dei pasti; assistenza nel corretto utilizzo di presidi, ausili e attrezzature; supporto nella mobilizzazione degli utenti; riordino e sanificazione degli ambienti; supporto nelle attivita quotidiane. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: attestato di Qualifica per Operatore Socio-Sanitario (OSS); esperienza pregressa nel settore sanitario o in strutture di assistenza; conoscenza delle procedure di base per l'assistenza agli utenti; disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Impegno lavorativo: 38 ore full-time su tre turni. Si offre un iniziale contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato della durata di 3 mesi, con possibilita di proroga. Inoltre, e' previsto un supporto iniziale nell'alloggio. Si applica il CCNL Cooperative Sociali Liv. C2 (Lavoro specializzato, servizi qualificati alla persona in ambito socio-assistenziale, socio-sanitario). Retribuzione lorda mensile: 1.591,06 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/08/2026
Italia, Toscana, Pratovecchio Stia - Adecco Italia
Profilo Per una realta operante nella produzione della carta con sede a Pratovecchio, ricerchiamo un/una addetto/a produzione . La persona selezionata verra inserita nel reparto produttivo di cartiera e collaborera con il team per garantire il corretto svolgimento delle attivita di lavorazione. Responsabilita Supportare le attivita operative sulle linee di produzione della cartiera garantendo ordine e rispetto delle procedure. Effettuare controlli visivi di base sul materiale prodotto segnalando eventuali anomalie o difetti riscontrati. Collaborare con i colleghi del reparto produzione per assicurare continuita operativa e rispetto dei tempi di lavorazione. Mantenere pulizia e sicurezza nell'area di lavoro attenendosi alle indicazioni aziendali in materia di sicurezza. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita in produzione mantenendo attenzione e precisione costante. Disponibilita ad apprendere procedure operative tipiche del contesto di cartiera industriale. Attitudine al lavoro in squadra con capacita di comunicare in modo chiaro con i colleghi. Orientamento al rispetto di norme di sicurezza in ambienti produttivi con macchinari in funzione. Affidabilita nello svolgimento dei compiti assegnati e puntualita nel rispetto degli orari di lavoro. Disponibilita a lavorare su turni anche notturni. Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale inserimento in somministrazione con inquadramento livello C CCNL Cartai e cartotecnici industria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTROCARO TERME E TERRA DEL S - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE.     La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino degli spazi, garantendo elevati standard di igiene e accoglienza.     Requisiti richiesti: - esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie civili, industriali o alberghiere; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo le esigenze organizzative; - precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia; - essere automuniti.     Mansioni principali: - pulizia, riordino e sanificazione delle camere e delle aree comuni; - utilizzo corretto di attrezzature e prodotti per la pulizia; - rispetto degli standard igienico-sanitari e delle procedure aziendali.     Orario di lavoro: - Full-Time di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione.     Si offre: - contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga; - inquadramento secondo CCNL COMMERCIO LIVELLO 7; retribuzione lorda mensile indicativa di circa € 1339,97.       Luogo di lavoro: Castrocaro Terme     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   #centronord
08/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto / Addetta Gestione Contabile Cespiti all'interno della funzione Amministrazione.   Responsabilità e attività principali: - Registrazione Cespiti: supporto alla classificazione delle nuove acquisizioni di beni materiali e immateriali e gestione contabile della loro iscrizione in contabilità. - Registrazioni Contabili Cespiti: gestione della preparazione delle fatture sulla base delle commesse di investimento, registrazione delle dismissioni e alienazioni. - Riconciliazione Contabile: effettuazione delle verifiche periodiche di quadratura tra il registro cespiti e il bilancio d'esercizio, verifica periodica dell'esattezza delle scritture contabili e monitoraggio quotidiano dei report di controllo. - Chiusura di bilancio: supporto alle operazioni di chiusura di bilancio (stanziamenti, riconciliazioni contabili, contabilizzazione ammortamenti, stampa registri).   Trattamento economico: In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:  - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità). - Tipo di contratto: contratto di sostituzione di maternità. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 31.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.  - Buoni pasto: € 6 Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.   Pacchetto di benessere aziendale:  Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se:  - Formazione: diploma di maturità in Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini. - Esperienza: preferibile aver maturato esperienza pregressa nella registrazione dei cespiti e nella gestione amministrativa/contabile dei beni ammortizzabili all'interno di aziende strutturate. - Hard Skills: conoscenza dei principali criteri di ammortamento e principi di contabilità generale ed esperienza pregressa nell'utilizzo di gestionali/software contabili. - Excel: capacità di utilizzo di Excel e del pacchetto Office a livello medio. - Precisione ed approccio analitico: un approccio meticoloso ed accurato alle attività contabili.  - Gestione delle scadenze: capacità di coordinare le priorità e di rispettare i termini delle attività. - Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda.   Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena (FC).   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
08/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Vittore di Cesena - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne (in prevalenza pollo e tacchino) o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.    Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato.  E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
06/08/2026
Italia, Bertinoro Forli-Cesena Emilia - Areajob S.p.A
Areajob SpA ? Filiale di Forlì ? ricerca per importante azienda operante nel settore della Gomma Plastica: OPERAIO/A SU TURNI RESPONSABILITA' - Avviare, condurre e intervenire sulle macchine. - Verificare la conformità qualitativa del prodotto e il raggiungimento delle quantità prescritte. REQUISITI - In possesso di diploma tecnico o professionale. - Preferibile possesso del patentino per il carrello elevatore. - Residenza o domicilio a Forlì (FC) o zone limitrofe. ORARIO DI LAVORO - Turni settimanali dal lunedì al venerdì: 06:00 - 14:00 14:00 - 22:00 22:00 - 06:00 ALTRE INFORMAZIONI: - Sede di lavoro: Bertinoro (FC) - Contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. - Assunzione diretta CCNL Gomma Plastica - Livello retributivo: RAL annua 25.570€ - 26.660€ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
05/08/2026
Italia, Meldola Forli-Cesena Emilia Ro - Areajob S.p.A
Areajob -filiale di Forlì - ricerca per storica azienda cliente una risorsa da inserire in qualità di: ADDETTO/A ALLA SALDATURA RESPONSABILITA': - Eseguire lavorazioni di saldatura su componenti e strutture metalliche; - Verificare la qualità della saldature eseguite; - Leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche di lavorazione. REQUISITI: - Preferibile esperienza nell'attività di saldatura; - Buona manualità e precisione ALTRE INFORMAZIONI: - Luogo di lavoro: Meldola - Contratto: Full-time Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08