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26/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MERCATO SARACENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MERCATO SARACENO (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù SpA - filiale di Cesena- cerca per azienda del settore gomma plastica di Mercato Saraceno, una figura di: OPERAIO/OPERAIA SU TURNI La risorsa si occuperà di: - carico e scarico della merce - inserimento del materiale all'interno della macchina e avviamento della stessa - stoccaggio del materiale all'interno del magazzino Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su turni 06-14 / 14-22 / 22-06. RAL: 25.000€-30.000€ Luogo di lavoro: Mercato Saraceno(FC). Requisiti - buona manualità - patentino muletto (requisito preferenziale) - disponibilità ai turni, anche notturni
26/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MERCATO SARACENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MERCATO SARACENO (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa - filiale di Cesena - cerca per azienda cliente un/una PROGETTISTA MECCANICO SETTORE NAUTICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà dello sviluppo e dell'implementazione di nuovi progetti tecnici nel settore della nautica di lusso, seguendo l'intero processo di progettazione e industrializzazione dei prodotti, con particolare riferimento a porte scorrevoli, portelleria, oblò e vetrate, oltre a componenti in alluminio, acciaio inox e GRP (vetroresina), e ai relativi sistemi di movimentazione. Attività principali: ? Modellazione 3D e messa in tavola con SolidWorks. ? Collaborazione con produzione e fornitori per la realizzazione dei prototipi. ? Analisi tecnica e miglioramento continuo dei prodotti esistenti. ? Gestione della documentazione tecnica e delle distinte base. CCNL Metalmeccanica PMI, RAL commisurata in base all'esperienza della risorsa. Orario di lavoro: 8-17 Luogo di lavoro: Mercato Saraceno (FC)Requisiti Requisiti: ? Laurea in Ingegneria Meccanica. ? Ottima conoscenza di SolidWorks. ? Padronanza nell'uso di strumenti di misura (metro, calibro, micrometro). ? Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito progettazione meccanica. ? Capacità di gestire distinte base e documentazione tecnica. ? Capacità di analisi FEM o calcolo strutturale di base. ? Conoscenza delle normative di riferimento del settore nautico (es. ISO 12216). ? Familiarità con processi di lavorazione meccanica e assemblaggio. ? Propensione al Problem solving tecnico e alla collaborazione con produzione e fornitori. ? Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team
26/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bagno Di Romagna - Adecco Italia
Per importante azienda del settore metalmeccanico di produzione macchinari con sede a Bagno di Romagna, stiamo ricercando addetti/e da inserire nel reparto montaggio per assemblaggio componenti attraverso l'utilizzo di avvitatori, chiavi, cacciaviti, trapani e utensili vari di officina.Si richiede buona manualita, esperienza anche minima nel settore metalmeccanico, disponibilita a lavorare con orario spezzato e/o su turni. Responsabilita: Lavorare su catena di montaggio con rispetto dei tempi assegnati e delle istruzioni assegnate nel rispetto delle norme sulla sicurezza Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CCSL Livello contratto: 5 livello Benefits: premio produzione a febbraio
25/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, SARSINA - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è un'azienda strutturata e rinomata del settore metalmeccanico, che ci ha incaricati della selezione di un/una:   OPERAIO / OPERAIA DI PRODUZIONE   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, a diretto riporto del responsabile di produzione, si occuperà del montaggio e assemblaggio di impianti e macchinari. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - controllo qualità - montaggio e assemblaggio manuale - conduzione macchinari - utilizzo strumenti e attrezzi da lavoro   Requisiti richiesti: - Disponibilità immediata - Buona manualità   Luogo di Lavoro: Sarsina (FC) Orario di lavoro: Full Time 40 ore dal lunedì al venerdì, 8:00 -12:30 / 13:00 -17:00. E' richiesta disponibilità a lavorare su due turni (6-14/14-22) Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Possibilità di usufruire della mensa aziendale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, sant`agata feltria - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è un'azienda strutturata e rinomata del settore metalmeccanico, che ci ha incaricati della selezione di un/una:   OPERAIO /A GENERICO   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, a diretto riporto del responsabile di produzione, si occuperà del montaggio e assemblaggio di impianti e macchinari. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - controllo qualità - montaggio e assemblaggio manuale - conduzione macchinari - utilizzo strumenti e attrezzi da lavoro   Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su 2 turni - Buona manualità   Luogo di Lavoro: Novafeltria (RN) Orario di lavoro: Full Time 40 ore dal lunedì al venerdì, 8:00 -12:30 / 13:00 -17:00. E' richiesta disponibilità a lavorare su due turni (6-14/14-22) Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato fino a settembre/ottobre Pacchetto retributivo a budget: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Possibilità di usufruire della mensa aziendale.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bagno Di Romagna - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Cesena ricerca per nota azienda del settore metalmeccanico con sede a Bagno di Romagna: Addetti/e al montaggio metalmeccanico da inserire all'interno dell'azienda. Responsabilita: - Montaggio meccanico secondo il disegno tecnico - Controllo del prodotto finito - Collaudo Orario di lavoro: - Full-time dal lunedi al venerdi - 2 turni 6/14 e 14/22 Cosa offriamo: - Livello 5 CCSL accordo Giugno 2025 - Retribuzione mensile lorda €2024,80 - Premio produzione variabile Skill e Professionalita Gradita esperienza in mansioni analoghe - Abilita nella lettura del disegno tecnico/meccanico - Ottima manualita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, SANTA SOFIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SANTA SOFIA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu spa - divisone Horeca- ricerca per importante cliente della ristorazione collettiva UN/A AIUTO CUOCO/A LUOGO DI LAVORO: SANTA SOFIA ORARI DI LAVORO: PART TIME 30 ORE ALLA SETTIMANA 07:00 - 12:00 / 08:00 - 13:00 / 14:30 - 19:30 DAL LUNEDì ALLA DOMENICA CON 1 GIORNO DI RIPOSO Mansioni:  - Preparazione e Linea  - pulizia e taglio di verdure, carne e pesce. - Pesare, dosare e preparare gli ingredienti semilavorati per le ricette. - supporto allo chef nella preparazione dei piatti seguendo le direttive. - Mantenere pulite e in ordine le postazioni di lavoro, i piani cottura e le attrezzature. - Lavare, igienizzare e riporre stoviglie, pentole e utensili. - Rispettare rigorosamente le normative HACCP e di sicurezza alimentare. Eì NECESSARIO ESSERE AUTOMUNITI RequisitiPregressa esperienza nella mansione
22/08/2026
Italia, Toscana, Bibbiena - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per ristorante di Bibbiena un/una cameriere/a part time 30 ore. La risorsa sara inserita in un contesto strutturato, con procedure di lavoro definite e attenzione alla qualita del servizio offerto alla clientela. L'attivita si svolgera in un ambiente a contatto con il pubblico, con ritmi legati ai flussi di ospiti e alle fasce orarie serali. Responsabilita Accogliere i clienti in sala, accompagnandoli al tavolo assegnato secondo le indicazioni ricevute. Presentare il menu illustrando in modo chiaro le proposte disponibili, rispondendo alle richieste di informazioni da parte dei clienti. Raccogliere le comande in modo preciso e completo, trasmettendo correttamente le informazioni alla cucina secondo la procedura interna. Servire cibi e bevande al tavolo garantendo ordine, cura del servizio e rispetto dei tempi stabiliti. Riassettare i tavoli tra un servizio e l'altro, mantenendo la sala pulita, ordinata e conforme alle norme igieniche. Skill e Professionalita Capacita di relazionarsi con la clientela in modo educato, chiaro e rispettoso, anche in situazioni di maggiore affluenza. Buona organizzazione del lavoro personale, con attenzione alle priorita e al rispetto delle tempistiche di servizio. Precisione nella gestione delle comande e nella consegna dei piatti, riducendo al minimo errori e disguidi in sala.. Autonomia nello svolgimento delle attivita assegnate, nel rispetto delle procedure interne e delle indicazioni della direzione. Attenzione all'ordine e alla pulizia degli spazi di lavoro, con rispetto delle basilari norme igienico-sanitarie. Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto in azienda con RAL di 18'000-20'000 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Siamo alla ricerca di una/o Specialista Gestione Magazzini Contabili che sarà inserita/o all'interno della funzione Amministrazione.   Responsabilità e attività principali: - Gestione e registrazione dei flussi di movimentazione merce; - elaborazione, analisi e quadratura delle schede di magazzino (carico e scarico); - generazione della documentazione e delle stampe fiscali relative alla contabilità di magazzino; - valorizzazione e produzione dei tabulati di magazzino, con conseguente attività di analisi; - coordinamento e interfaccia costante con il personale di magazzino e di produzione.   Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:  - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità) - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.  - Buoni pasto: € 6   Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.    Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.  Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se: - Formazione: diploma di maturità in Ragioneria e/o Laurea in economia o titoli equivalenti con focus su competenze in ambito amministrativo/contabile; - Esperienza: aver maturato competenze pregresse in ambito amministrativo/contabile, preferibilmente con specializzazione nella contabilità fiscale di magazzino in contesti aziendali strutturati; - Hard skills: buona conoscenza della contabilità di base e conoscenza avanzata del pacchetto Office con focus su Microsoft Excel (tabelle pivot, cerc. vert, etc.); - Comunicazione e relazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda. - Precisione, analisi e attenzione al dettaglio: massima accuratezza nelle attività di gestione contabile.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
20/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Direzione Logistica, nel team che segue le attività di una o più filiali commerciali, dislocate su tutto il territorio nazionale.    Responsabilità e attività principali - Pianificazione e ottimizzazione dei viaggi effettuati quotidianamente dai camion (ultimo miglio) per consegnare la merce ai clienti. - Gestione delle non conformità secondo procedure aziendali (ad esempio merce schiacciata, resi, consegne effettuate in ritardo). - Gestione delle telefonate per informazioni sulle consegne. - Gestione del parco mezzi fornitori: ricerca di nuovi fornitori, gestione della flotta di trasportatori esistente, gestione documentale. - Calcolo delle prefatture per i costi di trasporto, consuntivazione dei costi dei viaggi. - Interfaccia quotidiano con altre funzioni aziendali coinvolte nelle attività (Amministrazione, Qualità e Sicurezza Alimentare, Vendite).   Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:  - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità) - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.  - Buoni pasto: € 6 Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.  Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.  Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora.   Sei la persona che stiamo cercando se: - Formazione: Diploma di scuola superiore. - Hard Skills: buona conoscenza informativa di base (compreso Excel). - Esperienza: preferibile ma non indispensabile aver maturato qualche anno di esperienza in ruoli di natura logistica e affini. - Dinamismo, proattività, ottime capacità organizzative e relazionali, flessibilità e attitudine al problem solving. - Passione: interesse e motivazione a crescere nel settore logistico. - Trasferte: disponibilità a brevi trasferte presso altre sedi e filiali del Gruppo.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castrocaro Terme E Terra Del S - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia cerca su Castrocaro Terme (FC), per prestigiosa Associazione servizi, un/una Impiegato/a paghe Skill e Professionalita Requisiti: Diploma Ragioneria o Laurea triennale in Economia; Esperienza nel ruolo o aver completato un corso di elaborazione paghe nell'anno corrente; Competenza in ambito payroll e normativa consulenza del lavoro; Diligenza, team working e doti comunicative; Mansioni: 1. Elaborazione buste paga e adempimenti relativi al rapporto di lavoro; 2. Gestione costi del personale e budget previsionali; 3. Consulenza per la legislazione del lavoro, la contrattualistica e il contenzioso; Informazioni Aggiuntive o Sede di lavoro: Castrocaro Terme (FC) o Contratto subordinato a tempo determinato (6+6 o 12 mesi) con successivo contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio 3° o 4 livello - RAL 24.000 - 28.000 - disponibilita sia part time che full time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Santa Sofia - Amadori
La persona, inserita all'interno di un gruppo di frigoristi/caldaisti, opererà in un contesto fortemente automatizzato all'interno del nostro stabilimento di trasformazione alimentare. Dovrà gestire ed assicurare il buon funzionamento degli impianti di: - Produzione freddo (gruppi frigoriferi ad ammoniaca); - Celle frigorifere per lo stoccaggio di semilavorati e prodotti finiti; - Unità di Trattamento Aria (UTA) per il condizionamento dei locali di lavoro; - Produzione Vapore e Acqua Calda (caldaie); - Produzione Aria Compressa (compressori); L'attività prevede sia la gestione in remoto di macchine e apparecchiature che l'intervento in campo per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria. Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza. - Premi produzione e welfare aziendale. - Formazione continua sulle nuove tecnologie di refrigerazione sostenibile. - Ambiente di lavoro dinamico in un settore che non conosce crisi. Orario di lavoro su due turni: Lavoro organizzato in turni mattina/ pomeriggio, con possibilità di effettuare interventi straordinari notturni. Pacchetto Retributivo: - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. per i lavoratori dipendenti delle Cooperative e Consorzi Agricoli (14 mensilità) - Retribuzione Globale Annua Lorda compresa tra € 35.000 e 50.000 € così composta: - Retribuzione Annua Lorda (RAL) : definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.  - Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili. - Componente variabile: legata alla turnistica e alle indennità operative (lavoro notturno/festivo, straordinario, indennità varie, ecc..) previste dal contratto.       Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. - Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti frigoriferi ad ammoniaca; - Patente di abilitazione all'utilizzo dei gas tossici in corso di validità (Patentino F-Gas); - Avere conseguito l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° livello (requisito preferenziale ma non essenziale); - Conoscenze informatiche di base; dimestichezza con interfaccia di supervisione in remoto (PC/Tablet/Smartphone); -  Precisione, buona capacità di lavorare in team.
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Vittore di Cesena - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) all'interno delle squadre che si occupano della sanificazione delle linee produttive e degli ambienti di lavoro.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su turni concentrati esclusivamente in oraio notturno e serale da lunedì a sabato (a rotazione con le altre persone). Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato.  E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  L'attività è organizzata esclusivamente su turni serali e notturni: è richiesta inoltre la disponibilità ad effettuare lavoro festivo. Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Santa Sofia - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Santa Sofia (FC) e saranno inserite in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne (in prevalenza pollo e tacchino) o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.    Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite all'interno del reparto Spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.    Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato.  E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base.  Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.