12/11/2026

Addetto/a paghe e contributi

Italia, Marche, Senigallia -
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro

Descrizione annuncio

Job description

Addetto/a Paghe e Contributi

Per studio professionale strutturato e in crescita siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist / Addetto/a Paghe e Contributi da inserire stabilmente nel team.

La risorsa si occuperà della gestione del ciclo paghe e dei principali adempimenti legati all‘amministrazione del personale, supportando i clienti dello Studio con competenza e autonomia.

Ž Cerchiamo una persona con:

• almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in studi professionali

• buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL

• autonomia nell‘elaborazione paghe e nella gestione degli adempimenti contributivi e fiscali

• precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze

• buone capacità relazionali e orientamento al cliente

¼ Cosa offre lo Studio:

• contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato

• CCNL Studi Professionali ? 14 mensilità

• retribuzione indicativa €1600?2000 netti/mese, commisurata all‘esperienza

• full-time, lunedì-venerdì | 8:30?12:30 / 14:30?18:30

• ambiente professionale e collaborativo

• possibilità di crescita e consolidamento nel ruolo

© Se hai esperienza nell‘elaborazione paghe e stai valutando una nuova opportunità professionale, inviaci la tua candidatura.

AxL ? Agenzia per il Lavoro | Aut. Min. 1081 SG

AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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Studi professionali e di consulenza
Risorse umane

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OPERAIO/A ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO MINUTERIE METALLICHENuovo!

Italia, Lombardia, Brembate di Sopra

Job description Operaio/a Addetto/a allo Stampaggio Minuterie Metalliche Dove Sede di lavoro: Brembate di Sopra, lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato, full-time come dipendente. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su due turni, 7:30 - 16:30 oppure 11:00 - 20:30 a settimane alterne. Livello retributivo compreso tra €21000 e €27000 annui, commisurato all'esperienza. CCNL metalmeccanica - industria (codice CNEL C011) Benefit aziendali e opportunità di crescita all'interno di un'azienda specializzata nella produzione di sistemi di fissaggio avanzati tramite tecnologia dello stampaggio a freddo. Descrizione del ruolo Condurre macchine a controllo numerico per lo stampaggio metallico delle minuterie. Eseguire il controllo visivo dei pezzi prodotti utilizzando strumenti di misura quali calibro e micrometro. Attrezzare e avviare macchine utensili secondo le procedure aziendali. Garantire la qualità del prodotto finito attraverso verifiche costanti durante il processo produttivo. Competenze Conoscenza base delle tecniche di stampaggio a freddo e utilizzo di macchine CNC. Capacità nell'uso di strumenti di misura come calibro e micrometro per il controllo qualità. Precisione, attenzione al dettaglio e abilità manuali per la gestione delle minuterie metalliche. Attitudine al lavoro in team e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti Qualifica triennale o diploma in ambito meccanico. Esperienza minima in ruoli similari su macchine utensili per attrezzaggio e avviamento. Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì su due turni così distribuiti: dalle 7.30 alle 16.30 e dalle 11.00 alle 20.30. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale specializzata nella produzione di sistemi di fissaggio avanzati attraverso la tecnologia dello stampaggio a freddo. Operando in un settore metalmeccanico dinamico, offre un ambiente lavorativo stabile e orientato alla qualità, con attenzione alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'ambiente è inclusivo e valorizza il contributo individuale all'interno della squadra produttiva, promuovendo la sicurezza e il benessere sul luogo di lavoro. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo

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13/11/2026


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ASO - Assistente studio odontoiatricoNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, Parma

Job description Titolo ASO - Assistente studio odontoiatrico Descrizione ASO - Assistente Studio Odontoiatrico Dove Sede di lavoro: Parma città, con lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente. Orario di lavoro: tempo pieno. Livello retributivo: RAL tra € 22300 e € 23884 annui, commisurata all'esperienza. CCNL STUDI PROFESSIONALI e codice CNEL H442 Benefit aziendali: ambiente di lavoro professionale nel settore sanitario, formazione continua e possibilità di crescita all'interno dello studio odontoiatrico. Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato al cliente. Descrizione del ruolo Gestire in modo completo e proattivo le esigenze dei clienti garantendo un supporto tempestivo ed efficace. Coordinare le attività operative e amministrative per assicurare la soddisfazione del cliente e il corretto svolgimento dei processi aziendali. Monitorare e aggiornare le informazioni relative ai clienti mantenendo un flusso comunicativo chiaro e trasparente. Collaborare con i diversi reparti dello studio per ottimizzare i processi e risolvere eventuali problematiche. Competenze Capacità organizzative e gestione efficace del tempo per coordinare attività multiple. Eccellenti doti comunicative e relazionali per interagire con clienti e colleghi in modo professionale. Conoscenza base degli strumenti informatici e dei software di gestione clienti. Aptitudine al lavoro in team e problem solving orientato alla soddisfazione del cliente. Requisiti Attestato di ASO - Assistente studio odontoiatrico/Assistente alla poltrona Preferibile sperienza pregressa in ruoli di assistenza clienti o gestione operativa, preferibilmente nel settore sanitario o servizi alla persona. Disponibilità a lavorare in sede a Parma con orario full-time. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Lo studio odontoiatrico cliente è una realtà consolidata nel settore della salute e benessere con sede a Parma. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e attento alla crescita personale e professionale dei propri collaboratori. Lo studio si impegna a garantire qualità del servizio, innovazione continua e attenzione al benessere sia dei pazienti che del personale interno. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera svilupparsi professionalmente nel settore sanitario in un contesto stimolante ed evoluto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt

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13/11/2026


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NEOLAUREATI IN GIURISPRUDENZA/ECONOMIA PER STUDIO NOTARILENuovo!

Italia, Lombardia, Brescia

Job description Neolaureati in Giurisprudenza/Economia per Studio Notarile Dove Sede di lavoro: Brescia, con presenza obbligatoria in sede. Cosa offriamo Assunzione diretta con contratto di apprendistato o iniziale stage. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su giornata. Retribuzione netta compresa tra 700 e 1200 euro mensili, pari a circa € 8000 - € 22000 annui. CCNL Studi professionali - CNEL H442 Opportunità di crescita professionale in un ambiente stabile e strutturato con percorso formativo e affiancamento costante. Descrizione del ruolo Supportare i notai nella gestione delle pratiche, clienti e adempimenti amministrativi e legali collegati agli atti notarili. Preparare le pratiche raccogliendo documenti necessari per compravendite immobiliari, mutui, successioni e costituzioni societarie. Verificare la completezza della documentazione e richiedere visure catastali, ipotecarie e camerali. Predisporre la documentazione per rogiti e mutui, gestendo autonomamente atti di compravendita immobiliare. Controllare dati catastali e urbanistici; mantenere rapporti con banche, agenzie immobiliari e clienti. Gestire pratiche societarie quali costituzione di società, modifiche statutarie, verbali di assemblea, rinnovi cariche societarie, rilascio procure e deposito atti presso il Registro delle Imprese. Organizzare appuntamenti con il notaio e raccogliere informazioni necessarie alla pratica per una gestione efficiente dei clienti. Eseguire adempimenti post-atto quali registrazione presso Agenzia delle Entrate, trascrizioni nei registri immobiliari, volture catastali e archiviazione documentale. Competenze Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità nelle attività quotidiane dello studio notarile. Riservatezza assoluta nella gestione di informazioni sensibili e delicate. Attitudine al lavoro in team con i notai e gli altri collaboratori dello studio. Requisiti Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza o Economia (laurea triennale). Buona conoscenza del PC e del Pacchetto Office. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio notarile affermato con sede a Brescia che garantisce un ambiente lavorativo professionale, dinamico e rispettoso delle persone. Lo studio valorizza la competenza tecnica unita a un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Offre condizioni contrattuali stabili con possibilità di crescita attraverso l'acquisizione progressiva di responsabilità nell'ambito notarile. Il contesto è ideale per candidati motivati che desiderano consolidare la propria carriera nel settore legale in modo serio e continuativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio

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13/11/2026


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MacellaioNuovo!

Italia, Veneto, Venezia

Job description Macellaio Dove Sede di lavoro: Mestre Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente. Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì alla domenica su turni tra le 5:00 e le 21:00, con un giorno infrasettimanale di riposo garantito. Livello retributivo indicativo tra €28000 e €29000 annui. CCNL Commercio CNEL H011, livello 3. Benefit aziendali e opportunità di crescita da valutare durante il percorso lavorativo. Descrizione del ruolo Preparare e tagliare carni fresche secondo gli standard qualitativi richiesti dalla GDO. Gestire l'esposizione dei prodotti nel banco macelleria garantendo la corretta conservazione e presentazione. Assistere i clienti fornendo consulenza sui prodotti e consigli per la scelta delle carni. Mantenere pulizia e ordine dell'area di lavoro rispettando le normative igienico-sanitarie vigenti. Collaborare con il team per assicurare un servizio efficiente e puntuale durante i turni assegnati. Competenze Conoscenza delle tecniche di taglio e lavorazione delle carni fresche. Capacità di gestione del banco vendita e cura dell'esposizione dei prodotti alimentari. Attenzione alle norme igienico-sanitarie e sicurezza alimentare. Buone doti relazionali per interagire con la clientela in modo cortese e professionale. Attitudine al lavoro su turni e in team dinamici. Requisiti Esperienza pregressa come macellaio, preferibilmente in ambito GDO o vendita al dettaglio di prodotti alimentari freschi considerata un plus. Disponibilità a lavorare su turni dal mattino alla sera, anche nei weekend, con un giorno di riposo infrasettimanale garantito. Attitudine al rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza alimentare. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) specializzata nella vendita di prodotti alimentari e beni di largo consumo. L'ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla qualità del servizio al cliente, valorizzando la professionalità dei propri collaboratori attraverso formazione continua e opportunità di crescita interna. La posizione offerta rappresenta un'occasione ideale per chi desidera svilupparsi nel settore alimentare all'interno di una struttura solida e riconosciuta sul territorio. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr

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13/11/2026


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MANUTENTORE MECCANICONuovo!

Italia, Friuli Venezia Giulia, Brugnera

Job description Manutentore Meccanico Dove Sede di lavoro: Brugnera. Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato. Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a svolgere straordinari. RAL iniziale compresa tra 30000 e 35000 euro annui. CCNL Legno Industria, codice CNEL F051. Descrizione del ruolo Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari meccanici e impianti di produzione mobili. Diagnostica e risoluzione tempestiva di guasti meccanici per minimizzare i tempi di fermo degli impianti. Collaborare con il team di produzione per pianificare gli interventi senza compromettere le scadenze produttive. Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Installare e collaudare nuovi impianti o componenti meccanici nell'ambito della produzione arredamento. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le operazioni di manutenzione. Partecipare attivamente a programmi di miglioramento continuo per ottimizzare l'efficienza degli impianti produttivi. Competenze Conoscenza approfondita dei macchinari meccanici e degli impianti utilizzati nel settore. Capacità diagnostiche per individuare guasti meccanici in modo rapido ed efficace. Abilità nell'esecuzione di interventi sia preventivi che correttivi su impianti complessi. Ottima capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team con il reparto produzione. Attenzione rigorosa alle norme di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività tecniche. Apertura al miglioramento continuo e all'aggiornamento professionale tecnico-meccanico. Requisiti Qualifica o diploma professionale in ambito tecnico/meccanico o affini. Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica. Precisione, affidabilità e capacità di problem solving Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore arredamento ed è riconosciuta per la qualità dei propri prodotti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa

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13/11/2026

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PAYROLL SPECIALIST

Italia, Toscana, Empoli

Job description Payroll Specialist Dove Sede di lavoro: Empoli. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento, full-time (40 ore settimanali). - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda indicativa da € 25000 a € 28000 (14 mensilità), commisurata all'esperienza e livello di inquadramento. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO CNEL H011 Con inquadramento al 3/4 livello in base all'esperienza maturata. - Benefit: buoni pasto da € 4,00 per ogni giornata lavorata, cellulare e computer aziendale. - Flessibilità oraria e possibilità di 1 giorno di smart working dopo un periodo di inserimento. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore dei servizi aziendali. Descrizione del ruolo - Elaborazione delle buste paga per diversi CCNL, garantendo precisione e conformità normativa. - Gestione amministrativa di acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia. - Amministrazione degli infortuni sul lavoro e gestione dei pignoramenti presso terzi, inclusi rapporti con legali e società finanziarie. - Redazione della reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari e calcolo ULA. - Versamento delle quote sociali, gestione buoni pasto e trattenute per fondi previdenziali complementari. - Comunicazioni ai soci lavoratori su retribuzione e cedolino tramite il gestionale Poliedro. - Elaborazione CU annuale e modello 770. Competenze - Conoscenza approfondita dei principali CCNL: Terziario-Commercio, Cooperative Sociali, Metalmeccanico, Igiene Ambientale, Multiservizi, Logistica. - Padronanza della fiscalità applicata alla busta paga e degli adempimenti contabili correlati. - Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle procedure correlate. - Utilizzo del gestionale TeamSystem per la gestione paghe e contributi. - Eccellenti capacità organizzative, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili e flessibilità nel gestire più CCNL contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore. - Esperienza consolidata di almeno 4 anni nell'elaborazione paghe in studi professionali, CED o uffici del personale. - Preferibile conoscenza del settore cooperativo come titolo aggiuntivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda è una realtà consortile specializzata nell'amministrazione e gestione del personale per cooperative associate. L'azienda promuove un ambiente lavorativo collaborativo dove la professionalità si integra con la valorizzazione delle competenze individuali. Entrando a far parte del team si avrà l'opportunità di lavorare in un contesto strutturato che sostiene la crescita continua e offre strumenti tecnologici all'avanguardia per lo svolgimento delle attività quotidiane. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi

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07/11/2026


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ADDETTO ADDETTA PAGHE

Italia, Lombardia, Besozzo

Job description Addetto/Addetta Paghe Dove Sede di lavoro: Besozzo, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 28000 e € 30000, commisurata all'esperienza. - CCNL Studi Professionali e codice CNEL H422 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto di consulenza HR specializzata. Descrizione del ruolo - Gestire l'intero ciclo payroll per clienti con un volume di cartellini tra 200 e 350 unità. - Raccogliere, verificare e controllare le presenze mensili assicurando la corretta elaborazione delle paghe. - Assicurare la corretta applicazione dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL). - Gestire e monitorare gli adempimenti fiscali e contributivi mensili e annuali quali UNIEMENS, modello 770, IRPEF e contributi. - Chiudere mensilmente le elaborazioni garantendo precisione e puntualità nelle consegne. Competenze - Consolidata esperienza nella gestione completa del ciclo payroll (3-5 anni). - Conoscenza approfondita dei principali CCNL applicabili nel settore consulenza. - Capacità di gestire con precisione gli adempimenti fiscali e contributivi periodici. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio. - Attitudine a lavorare in team e a rispettare scadenze stringenti. Requisiti - Diploma di scuola superiore e/o Laurea discipline affine. - Esperienza pregressa consolidata nel ruolo di addetto/a paghe in contesti analoghi. - Disponibilità a lavorare full-time in sede a Besozzo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio di consulenza del lavoro con pluridecennale esperienza nel settore paghe e contributi, che offre un servizio attento e personalizzato ai propri clienti, integrando una consulenza strategica HR su misura per le diverse realtà aziendali. L'ambiente lavorativo è professionale, dinamico e orientato alla crescita continua delle competenze, valorizzando il contributo individuale all'interno del team dedicato al payroll. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla

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05/11/2026


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PAYROLL SPECIALIST

Italia, Liguria, Genova

Job description Payroll Specialist Dove Sede di lavoro: Genova, con possibilità di smart working. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato direttamente con lo studio cliente. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30 - 18:00. - RAL indicativa: € 28000 ? € 32000. - CCNL Studi e Attività Professionali, codice CNEL H442. - Possibilità di conciliare lavoro in presenza e smart working. Descrizione del ruolo - Gestire in autonomia il ciclo paghe per le aziende clienti dello studio. - Occuparsi degli adempimenti amministrativi e contributivi legati all'amministrazione del personale. - Assicurare la corretta applicazione della normativa vigente e dei diversi CCNL applicati. - Mantenere rapporti diretti con i clienti dello studio, fornendo supporto e consulenza sulle tematiche paghe. - Organizzare e rispettare le scadenze relative alle elaborazioni paghe e agli adempimenti correlati. Competenze - Esperienza consolidata nell'elaborazione paghe e gestione del personale. - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali. - Capacità di gestire in autonomia l'intero processo paghe con precisione e attenzione ai dettagli. - Eccellenti capacità organizzative per il rispetto delle scadenze amministrative. - Buone competenze relazionali per interfacciarsi efficacemente con la clientela dello studio. Requisiti - Pregressa esperienza come Payroll Specialist o Addetto/a Paghe, preferibilmente in studi professionali o consulenza del lavoro. - Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contributivi relativi alla gestione del personale. - Attitudine a lavorare con autonomia e responsabilità nel ruolo assegnato. - Precisione nella gestione dei dati e della documentazione correlata alle paghe. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Lo studio cliente è una realtà professionale consolidata a Genova, specializzata nella consulenza del lavoro e nella gestione delle risorse umane per aziende di diversi settori. L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un clima collaborativo, orientato alla professionalità e al continuo aggiornamento. Lo studio valorizza la crescita personale dei collaboratori offrendo un contesto stimolante dove poter sviluppare competenze specialistiche nel campo della gestione paghe e amministrazione del personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #AXLGE

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03/11/2026


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Junior HR ConsultantNuovo!

Italia, Veneto, Verona

LHH Recruitment Solutions, società multinazionale parte del Gruppo Adecco, leader nell'erogazione di servizi di ricerca e selezione / head hunting di profili di middle, senior e top management, è alla ricerca, per il proprio staff interno, di un/una brillante neolaureato/a motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione alla professione di HR Consultant, partendo dal percorso di stage/tirocinio, in affiancamento al Director della practice Engineering&Manufacturing. Responsibilities La risorsa supporterà il Director nell'intero processo di ricerca e selezione. Nello specifico, le attività che imparerà e su cui darà supporto operativo riguarderanno: - Stesura job descriptions e loro pubblicazione nei principali job sites partner - Ricerca diretta ed head hunting - Screening curricula e colloqui telefonici - Affiancamento nei colloqui di selezione - Redazione di dossier confidenziali sui candidati e di mappature di mercato da presentare al cliente - Supporto nell'attività commerciale e nelle visite ai clienti Your Profile Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche - Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office - Buona conoscenza della lingua inglese - Forte interesse verso il settore HR Consulting / Head Hunting Ottime capacità di ascolto e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, unite a dinamismo, proattività, orientamento all'obiettivo e doti organizzative completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Tutte le attività prevedono una graduale e costante formazione, in un percorso mirato alla crescita professionale della risorsa, con l'obiettivo di fornire tutti gli strumenti necessari affinché, al termine del periodo di stage\tirocinio, la persona possa raggiungere un buon grado di autonomia nelle attività di HR Consultant. Si offre inserimento mediante stage o tirocinio (6-12 mesi). Sede di lavoro: Verona Settore: Consulenza HR #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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13/11/2026