Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, un/una ASPP DI CANTIERE per una commessa infrastrutturale a Gamberale (CH).
Responsabilità principali:
Controllo dello svolgimento in sicurezza delle attività di cantiere: scavi, movimentazioni, interferenze mezzi-uomini, sollevamenti, lavori in quota, viabilità di cantiere, accessi, segnaletica, aree di stoccaggio, gestione delle emergenze, DPI e procedure operative;
Effettuazione di sopralluoghi e rilievi in campo, segnalazione delle non conformità, raccolta di evidenze fotografiche e report, proposta di azioni correttive e verifica della loro chiusura;
Supporto all‘RSPP e al DT nella valutazione dei rischi e nell‘aggiornamento della documentazione: DVR aziendale, procedure, istruzioni operative, piani di emergenza, schede rischio, verbali, audit, statistiche infortuni e near miss;
Collaborazione con la direzione di cantiere, preposti, capisquadra, CSE/CSP, imprese affidatarie e subappaltatori per la gestione di interferenze, permessi di lavoro e coordinamento operativo;
Partecipazione alla formazione e informazione dei lavoratori, ai toolbox meeting, ai briefing di inizio turno e alle attività di sensibilizzazione su rischi specifici.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, preferibilmente in ambito tecnico;
Attestato di frequenza ai corsi per ASPP/RSPP, con relativi aggiornamenti in corso di validità ( 81/2008);
Esperienza pregressa nel ruolo di ASSP/ASPP maturata presso cantieri infrastrutturali (requisito fondamentale);
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Precisione, autonomia e capacità di gestire più attività contemporaneamente;
Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
Disponibilità a lavorare in cantiere e a operare sul campo.
Non saranno prese in considerazione candidature prive di esperienza maturata in cantieri infrastrutturali.
Cosa offre l‘azienda:
Contratto: CCNL Edilizia Industria.
Inquadramento: 5° livello.
Retribuzione: RAL indicativa di 40.000 €, commisurata alle competenze e all‘esperienza maturata.
Sede di lavoro: Gamberale (CH).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordovest
Vedi dettagli
Edilizia/Ingegneria civile
Architettura/Paesaggio/Urbanistica
Mappa
41.90603114.207315
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, figure da inserire nel reparto produttivo con il ruolo di: OPERATORI/TRICI CNC Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno della conduzione di macchine utensili CNC, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni meccaniche e il rispetto degli standard qualitativi richiesti. Principali mansioni e responsabilitàConduzione e supervisione di centri di lavoro CNC, con particolare riferimento alle lavorazioni di fresatura e tornitura;Carico e scarico dei pezzi dalle macchine utensili;Avviamento e monitoraggio dei cicli di lavorazione;Controllo qualità dei componenti prodotti mediante utilizzo dei principali strumenti di misura;Verifica delle quote e delle tolleranze dimensionali previste dal disegno tecnico;Segnalazione di eventuali anomalie e supporto nelle attività di attrezzaggio e sostituzione utensili; Requisiti richiestiEsperienza pregressa, anche minima, nella conduzione di macchine utensili CNC;Possesso di un diploma o qualifica in ambito meccanico, meccatronico o affine.Conoscenza di base del disegno tecnico meccanico;Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura, quali calibro e micrometro;Disponibilità a lavorare su tre turni; Si offreContratto: iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di assunzione ;CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria;Inquadramento e retribuzione: livello 1°/2°, retribuzione lorda mensile (1600-1800) più eventuali straordinari Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su 3 turni. Luogo di lavoro: Brescello (RE). #centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle apparecchiature e degli impianti tecnologici la figura di TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE (M/F).La risorsa, inserita all'interno del reparto Service e riportando al Field Service Coordinator, si occuperà delle seguenti attività:• Installazione, manutenzione e riparazione delle apparecchiature ACS presso la sede aziendale e presso i clienti, in Italia e all'estero;• Verificare il corretto funzionamento degli impianti elettrici e frigoriferi delle apparecchiature;• Occuparsi del caricamento e della gestione degli impianti frigoriferi;• Eseguire attività di taratura di pressostati, valvole termostatiche e calibrazione degli strumenti di misura;• Effettuare test tecnici e verifiche delle prestazioni termo-climatiche delle apparecchiature, nel rispetto delle specifiche tecniche;• Monitorare e verificare il corretto funzionamento degli strumenti di controllo di umidità, pressione, luminosità e velocità dell'aria;• Individuare eventuali anomalie e intervenire per la risoluzione delle problematiche tecniche;• Collaborare con l'ufficio tecnico e gli altri reparti aziendali per la segnalazione di criticità e l'individuazione di possibili miglioramenti.I requisiti richiesti sono:• Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico, elettronico o meccanico;• Esperienza pregressa in ruoli di installazione, manutenzione o assistenza tecnica, preferibilmente in ambito frigorifero e termotecnico;• Conoscenze in ambito elettrico ed elettronico;• Conoscenza di base degli impianti idraulici, elettrici e frigoriferi;• Conoscenza dei principi fisici relativi ai cambiamenti di stato di gas e liquidi;• Capacità di diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche;• Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla sicurezza elettrica e ai lavori in quota;• Precisione, approccio metodico, capacità organizzative e attitudine al problem solving;• Flessibilità e disponibilità a effettuare brevi trasferte, anche internazionali.Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con 1 ora di pausa, con disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'esteroRAL: 33.000–36.000 € commisurata al livello di esperienza; buoni pasto da 6 € al giornoContratto: a tempo determinatoLuogo di lavoro: Roma (RM)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Per azienda operante nel settore delle infrastrutture e della manutenzione ferroviaria, ricerchiamo: ESCAVATORISTI TRASFERTISTI Le risorse si occuperanno di attività di scavo e interventi di manutenzione in ambito ferroviario, utilizzando mini escavatori e collaborando con il personale presente in cantiere per la realizzazione delle lavorazioni previste. Mansioni e responsabilità:Nello specifico, le risorse si occuperanno di:Esecuzione di scavi in ambito ferroviario ed edile;Conduzione di mini escavatori con peso fino a 60 quintali;Interventi di manutenzione degli impianti e delle infrastrutture ferroviarie;Lavori generici di cantiere a supporto delle attività di manutenzione;Collaborazione e supporto alle squadre di manovali presenti sul cantiere;Movimentazione del materiale e supporto alle diverse lavorazioni operative. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nella conduzione di escavatori;Esperienza in attività di scavo in ambito ferroviario e/o edile;Esperienza maturata in contesti di cantiere;Possesso della patente B;Possesso del patentino per la conduzione di macchine movimento terra;Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale;Disponibilità al lavoro notturno;Disponibilità, flessibilità, serietà e predisposizione al lavoro in squadra. Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì, con una delle seguenti articolazioni:Turno diurno: dalle ore 07:00 alle ore 16:00;Turno notturno: dalle ore 21:00 alle ore 05:00.È richiesta disponibilità a svolgere turni notturni con frequenza elevata, in relazione agli interventi sulla rete ferroviaria. Il lavoro durante il weekend è previsto con frequenza inferiore. Sede di lavoro e trasferte:La sede operativa di riferimento è Bari, ma le attività si svolgeranno anche presso cantieri distribuiti su tutto il territorio nazionale. Sono previste trasferte frequenti, la cui durata dipenderà dalla tipologia e dalle esigenze delle lavorazioni da eseguire. Gli spostamenti verso i cantieri avverranno insieme alla squadra, utilizzando mezzi aziendali. Per le giornate di trasferta è riconosciuta un'indennità pari a 80 € al giorno, destinata a coprire le spese di vitto e alloggio. Inquadramento e retribuzione:CCNL Metalmeccanica Industria;Livello D2;Retribuzione base lorda mensile: 1.979,37 €.La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nella conduzione di mezzi movimento terra, preferibilmente maturata in ambito ferroviario o edile, interessati a inserirsi in un contesto operativo dinamico e disponibili a lavorare in trasferta su cantieri distribuiti sul territorio nazionale. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Vicenza: 1 MANUTENTORE ELETTRICO La persona selezionata si occuperò della manutenzione elettrica, elettromeccanica e strumentale degli impianti produttivi, dalla diagnosi dei guasti agli interventi di installazione, cablaggio e messa in servizio. Collaboro con fornitori e team tecnici, interpretando schemi elettrici e documentazione d'impianto, con particolare attenzione all'affidabilità degli impianti e al rispetto delle procedure di sicurezza in ambito chimico. REQUISITI:- Esperienza nella manutenzione industriale- Conoscenza della lingua italiana- Patente B RAL 25.000€ / 30.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO: ADDETTO/A ALLE VENDITELa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: CASTELNUOVO SCRIVIA (AL) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: stage della durata di 6 mesiCCNL applicato: DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ)Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione netta mensile prevista: 600 €, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:assistenza e supporto alla clientelariordino e sistemazione scaffaligestione della cassa REQUISITI RICHIESTISono richiesti:disponibilità immediata COSA OFFRIAMOContratto in stage della durata di 6 mesi Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Wintime S.p.a, Filiale di Milano, seleziona per azienda cliente operante nell'edilizia un/una
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
La persona inserita dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:
- redazione preventivi e offerte + elaborazione consuntivi (esperienza obbligatoria)
- contabilità di cantiere + stato avanzamento lavori;
- gestione commesse + rapporti con fornitori e artigiani,
- controllo fatture relative al cantiere;
- rilievi + assistenza ai cantieri
- redazione corrispondenza e comunicazioni e-mail in modo chiaro e professionale
Requisiti:
- esperienza pregressa nel ruolo
- buona conoscenza del pacchetto Office + conoscenza Autocad;
- formazione: Diploma di Geometra, oppure Laurea in Architettura o Ingegneria
- preferibile buona conoscenza della lingua inglese
- Patente B
Altre informazioni:
Luogo: Milano (zona Loreto)
Orario: full time lunedì-venerdì su giornata (9-13 e 14-18)
Contratto: somministrazione con finalità assuntiva oppure passaggio diretto con l'azienda (a tempo determinato o indeterminato)
RAL commisurata all'esperienza, tra i 28000 e i 40000 di RAL; CCNL Edilizia Industria
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #LI-LL1
Panoramica di Presentazione
Realtà dinamica e in crescita, attiva nel settore delle ristrutturazioni edilizie e della riqualificazione immobiliare, con un approccio integrato alla progettazione e alla gestione delle commesse. L'organizzazione è orientata alla qualità del servizio, all'efficienza dei processi e al monitoraggio dei risultati.
Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO PREVENTIVISTA EDILE – Computi e Controllo Costi
Per potenziare il team, ricerchiamo un/una Tecnico Computi, Budget e Controllo Costi che traduca i progetti in computi metrici estimativi e budget di commessa affidabili, monitorandone l'andamento economico fino alla chiusura. È un ruolo d'ufficio, non di cantiere, focalizzato sulla precisione dei dati, sul controllo dei costi e sulla tempestiva segnalazione degli scostamenti.
Principali Valori Aziendali
Orientamento al risultato
Affidabilità
Sostenibilità
Organigramma
La risorsa riporterà direttamente al Direttore Operativo e collaborerà a stretto contatto con progettisti, project manager e ufficio acquisti.
Principali Responsabilità
• Redigere computi metrici estimativi sulla base di progetti architettonici, strutturali e impiantistici per interventi di sviluppo immobiliare.
• Elaborare analisi prezzi e costruire il budget di commessa per categoria di lavorazione, da condividere con il project manager dopo approvazione.
• Aggiornare i budget a seguito di varianti progettuali o richieste del cliente.
• Monitorare i costi consuntivi rispetto al budget, individuando e segnalando gli scostamenti e le relative cause.
• Verificare i SAL passivi di fornitori e subappaltatori prima della liquidazione.
• Curare la contabilità lavori e la contabilizzazione delle varianti.
• Predisporre report periodici per commessa sull'avanzamento economico e sulla marginalità attesa a finire.
• Raccogliere e analizzare i dati consuntivi per migliorare l'accuratezza dei computi futuri.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma di geometra oppure laurea in ingegneria civile/edile o architettura.
• Esperienza di almeno 3-4 anni in impresa edile, general contractor o ufficio tecnico, nella redazione di computi metrici estimativi e nella contabilità lavori.
• Utilizzo avanzato di PriMus (ACCA) ed Excel.
• Capacità di leggere elaborati progettuali architettonici, strutturali e impiantistici.
• Esperienza diretta nella redazione e verifica dei SAL.
• Costituiscono requisiti preferenziali: esperienza in interventi residenziali anche complessi; conoscenza dei prezzari regionali del Veneto e dei meccanismi di contabilizzazione delle varianti; esperienza nel controllo di gestione di commessa (budget, consuntivo e marginalità).
Abilità Personali (Soft Skills)
• Precisione
• Comunicazione
• Problem solving
• Approccio pratico
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Castel D'Azzano (VR).
• Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
CCNL Edilizia | RAL Indicativa 35.000 € - 45.000 €
Bonus al raggiungimento degli obiettivi, palestra, personal coach e fondo sanitario.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Panoramica
Per realtà strutturata e specializzata nel settore delle ristrutturazioni residenziali, ricerchiamo un/una:
Consulente Tecnico Commerciale - Edilizia
La risorsa avrà un ruolo consulenziale e commerciale e seguirà il cliente lungo l'intero percorso di ristrutturazione, dalla comprensione delle esigenze iniziali fino alla consegna dell'immobile.
Principali responsabilità
La figura selezionata si occuperà di:
- incontrare potenziali clienti interessati alla ristrutturazione di appartamenti, abitazioni indipendenti e ville;
- analizzare le esigenze del cliente e individuare le soluzioni più adatte;
- presentare la proposta commerciale e gestire la trattativa fino alla conclusione della vendita;
- seguire il cliente anche nelle fasi successive, in collaborazione con il Project Manager di riferimento;
- supportare e consigliare il cliente nella scelta di materiali, finiture e soluzioni progettuali;
- accompagnare il cliente durante l'intero progetto, mantenendo un elevato livello di attenzione alla qualità del servizio.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni nel settore, maturata in analogo ruolo commerciale presso aziende operanti nell'edilizia, nelle ristrutturazioni o in settori affini;
- In alternativa, esperienza consolidata come Interior Designer;
- Laurea in Architettura o Ingegneria Civile, diploma di Geometra o titolo equivalente;
- Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali;
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Condizioni contrattuali:
- Luogo di lavoro: Verona Sud (VR).
- Assunzione diretta a tempo indeterminato;
- RAL indicativa 35.000-45.000 €, commisurata all'esperienza + sistema incentivante legato agli obiettivi;
- Auto aziendale ad uso promiscuo;
- Percorso di formazione (tecniche di vendita e comunicazione), sviluppo continuo, affiancamento sul campo.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Panoramica
Per realtà solida e in costante crescita, situata a Verona Sud, operante nel settore delle costruzioni residenziali, siamo alla ricerca di un/una:
PROJECT MANAGER - Edilizia Residenziale
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l'intero ciclo di vita dei cantieri assegnati, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
Sarà il punto di riferimento per maestranze, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto, assicurando una gestione efficace delle attività e il corretto avanzamento dei lavori.
Responsabilità:
- Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere;
- Gestione del budget di commessa e monitoraggio dei costi;
- Redazione e controllo del cronoprogramma lavori, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate;
- Coordinamento delle maestranze e dei fornitori presenti in cantiere;
- Supervisione dello stato di avanzamento lavori e risoluzione delle eventuali criticità operative;
- Interfaccia con progettisti, direzione lavori, clienti e altri stakeholder coinvolti;
- Verifica del rispetto delle normative di sicurezza.
Requisiti:
- Laurea in Architettura o Ingegneria, oppure Diploma di Geometra.
- Esperienza consolidata di almeno 10 anni nella gestione di cantieri edili nel settore residenziale;
- Ottima capacità di gestione del budget di cantiere e controllo dei costi;
- Esperienza nella pianificazione e monitoraggio dei cronoprogrammi;
- Spiccate capacità relazionali e di coordinamento delle maestranze;
- Forte motivazione a mettersi in gioco in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.
Condizioni contrattuali:
- Luogo di lavoro: Verona Sud.
- Assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente.
- RAL compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza.
- Auto aziendale.
- Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi annuali.
- Benefit: Palestra aziendale fruibile durante l'orario di lavoro con supporto di personal trainer, performance coach a disposizione dei dipendenti.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
