Per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine, impianti industriali e soluzioni di automazione e robotica, ricerchiamo un/una Progettista PLC e Robotica Industriale Automazione da inserire all‘interno dell‘ufficio tecnico.
La risorsa si occuperà dello sviluppo e della programmazione di software per l‘automazione industriale, della configurazione di PLC e sistemi HMI e dell‘integrazione di robot industriali all‘interno di macchine e impianti automatizzati. Seguirà le diverse fasi del progetto, dalla definizione delle logiche di funzionamento fino alle attività di collaudo e messa in servizio.
Attività principali:
Progettazione e sviluppo di software PLC per il controllo e l‘automazione di macchine e impianti industriali;
Programmazione e configurazione di PLC, pannelli operatore HMI e interfacce di supervisione;
Sviluppo delle logiche di funzionamento delle macchine, gestione di sequenze automatiche, cicli di lavoro, movimentazioni, sensori e attuatori;
Programmazione, configurazione e integrazione di robot industriali all‘interno di celle robotizzate e sistemi automatizzati;
Sviluppo e ottimizzazione delle sequenze operative e delle interazioni tra robot, macchine e dispositivi periferici;
Integrazione e configurazione dei sistemi di comunicazione tra PLC, robot, azionamenti, inverter, sensori e altri dispositivi di automazione;
Collaborazione con l‘ufficio tecnico meccanico ed elettrico per la definizione delle soluzioni di automazione e l‘integrazione dei componenti;
Supporto alle attività di cablaggio, avviamento, collaudo funzionale e messa a punto delle macchine e degli impianti;
Individuazione e risoluzione di anomalie software e problematiche di funzionamento durante le fasi di test e avviamento;
Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai programmi PLC, alle configurazioni robot e alle logiche di funzionamento.
Profilo ricercato
Competenze richieste:
Diploma di perito elettronico, elettrotecnico, meccatronico o informatico, oppure laurea in ingegneria dell‘automazione, elettronica, elettrica o meccatronica;
Esperienza pregressa nella progettazione e programmazione PLC in ambito industriale; saranno valutati anche profili junior con una solida preparazione tecnica e interesse per il settore dell‘automazione;
Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC, preferibilmente secondo lo standard IEC 61131-3;
Familiarità con ambienti di sviluppo PLC e sistemi HMI; la conoscenza di piattaforme quali Siemens TIA Portal, Siemens STEP 7, Rockwell o equivalenti sarà considerata un plus;
Conoscenza dei principi di funzionamento e programmazione dei robot industriali; costituisce titolo preferenziale l‘esperienza con robot ABB, FANUC, KUKA o altri costruttori;
Capacità di interpretare schemi elettrici, schemi funzionali e documentazione tecnica;
Conoscenza dei principi di automazione industriale, sensoristica, azionamenti elettrici e comunicazione tra dispositivi;
Capacità di analisi e ricerca guasti, debugging del software e risoluzione delle problematiche tecniche;
Precisione, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Tipologia contrattuale:
Inserimento contrattuale da definire in base all‘esperienza e alle competenze del candidato, con prospettiva di stabilità professionale;
Orario di lavoro full time, a giornata;
CCNL Metalmeccanica Industria, Codice CNEL C011;
La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all‘esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra € 35.000 (Livello C3) e € 40.000 (Livello B1).
Sede di lavoro: Meduna di Livenza (TV)
SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei 215/03 e 216/03.
SAMSIC HR è iscritta all‘Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!
SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 1 33077 Sacile (PN) 0434 1410007
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.806443312.6126854
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SAMSIC HR filiale di Vimercate,per importante azienda operante nel settore moda conto terzi, è alla ricerca di:OPERAI/E TESSILI (PROTOTIPISTA)da inserire in contesto di produzione e applicazione di borchie, strass, perle, occhielli, pietre e accessori per borse, scarpe, vestiti e pelletteria.Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà della realizzazione di campioni (prototipi) per collezioni di abbigliamento, pelletteria e accessori, basandosi sui cartamodelli e sulle schede tecniche fornite. Le attività saranno svolte soprattutto manualmente e con l'aiuto di appositi macchinari, a seconda del materiale utilizzato e del tipo di lavorazione.Primo periodo in affiancamento. Mansioni:lavoro manuale;lavoro a bordo macchina;applicazione manuale di borchie, strass, occhielli, ...;lettura cartamodelli e progetti;Requisiti:Esperienza pregressa nel settore tessile;Buona manualità e precisione;Disponibilità sia per GIORNATA che DUE TURNIOrario di lavoro:-da lunedì a venerdì-dalle 8.30 alle 17.30, con un'ora di pausa / su DUE turniCondizioni contrattuali:Contratto full-timeCCNL Commercio (H011) 5 livelloContratto iniziale a tempo determinato con prorogheAspettiamo il tuo curriculum!Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 2 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di SacilePer azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una TECNICO AGRICOLO - TRATTORISTA E GESTIONE CAMPAGNA da inserire nella gestione delle attività di una nuova azienda agricola recentemente acquisita.La risorsa si occuperà della conduzione e gestione delle attività agricole, inizialmente su circa 35 ettari di vigneto e 2 ettari di kiwi, con possibilità di ampliare progressivamente la superficie gestita con ulteriori 50 ettari destinati alla coltivazione di patate e zucchine.La produzione agricola sarà destinata alle aziende appartenenti al gruppo aziendale, inserendosi quindi in un progetto di sviluppo e valorizzazione della filiera produttiva.La persona selezionata sarà inizialmente affiancata dal responsabile della campagna, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione quotidiana delle coltivazioni, dei mezzi e delle lavorazioni.Attività principali:Conduzione del trattore e delle principali attrezzature agricole per la gestione delle coltivazioni;Gestione delle lavorazioni ordinarie del vigneto e del kiwi;Esecuzione delle attività di cimatura, sfalcio dell'erba e manutenzione delle colture;Gestione e utilizzo di un robot agricolo per l'esecuzione dei trattamenti;Supporto nella programmazione e nell'organizzazione degli interventi agronomici;Gestione delle attività di trattamento fitosanitario, nel rispetto delle normative vigenti;Controllo dello stato delle coltivazioni e segnalazione di eventuali problematiche;Cura e manutenzione ordinaria dei mezzi e delle attrezzature agricole;Progressiva gestione autonoma delle superfici coltivate e delle relative attività operative.Profilo ricercatoCompetenze richieste:Diploma o laurea in ambito agrario;Patentino per la conduzione di trattori agricoli;Conoscenza, anche di base, delle attività e delle dinamiche del lavoro agricolo;Interesse per il settore agricolo e per la gestione delle coltivazioni;Buona predisposizione all'utilizzo di macchinari e tecnologie innovative;Capacità di organizzare il proprio lavoro e di acquisire progressivamente autonomia;Affidabilità, precisione, senso di responsabilità e spirito pratico;Disponibilità al lavoro all'aperto e in funzione delle esigenze stagionali delle colture.Costituiscono titolo preferenziale:Patentino per l'acquisto e l'utilizzo dei prodotti fitosanitari;Esperienza, anche breve, nella conduzione di trattori e mezzi agricoli;Conoscenza delle lavorazioni del vigneto e delle colture orticole;Familiarità con sistemi di agricoltura di precisione e robot agricoli.Tipologia contrattuale:Inserimento diretto in azienda, con prospettiva di continuità lavorativa;Orario di lavoro a giornata, con flessibilità in funzione della stagionalità e delle esigenze delle colture;CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti Codice CNEL A011;La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €28.000 (Area 2) e €36.000 (Area 1);Possibilità di usufruire di un alloggio situato all'interno del capannone dell'azienda agricola, a un canone particolarmente agevolato. Sede di lavoro: Sterpo, Frazione di Bertiolo (UD)SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010.Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!SAMSIC HR ITALIA SPAVia Martiri Sfriso, 133077 Sacile (PN)0434 1410007Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,filiale di Veronaricerca per azienda Cliente, operante nel settore chimico una figura di ELETTRICISTAProfilo ricercatoPrincipali attività e responsabilitàQuadri elettrici e automazione: gestione, controllo e manutenzione ordinaria e straordinaria dei quadri di potenza, automazione e bordo macchina, comprese eventuali implementazioni o modifiche.Illuminazione e sicurezza: monitoraggio e controllo dell'impianto di illuminazione ordinario e delle luci di emergenza.Motori e inverter: installazione e configurazione di inverter per la corretta gestione dei motori elettrici.Cabina elettrica: controllo del regolare funzionamento della cabina elettrica e affiancamento ai tecnici esterni durante gli interventi specialistici.Supporto alla manutenzione generale: assistenza ai tecnici esterni per la manutenzione di impianti di riscaldamento, climatizzazione e presidi di sicurezza passiva/antincendio.Impianto di osmosi: svolgimento della manutenzione ordinaria e supporto ai fornitori esterni per gli interventi dedicati.RequisitiTitolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo Elettrico, Elettrotecnico o Automazione.Esperienza: almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente maturati in contesti industriali.Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.Piena padronanza nell'uso della strumentazione di misura e verifica elettrica (multimetro, pinza amperometrica, megger).Competenze informatiche: conoscenza base del pacchetto Microsoft Office.Disponibilità oraria: orario giornaliero.Inquadramento contrattuale: Livello D3 (CCNL applicato di riferimento).Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000 ed € 32.000, commisurata all'effettiva esperienza e competenza maturata.Orario di lavoro: Full-time su orario giornaliero.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di Camposampieroricerca per azienda metalmeccanica cliente specializzata in lavorazioni di carpenteria, un/a:ADDETTO/A ASSEMBLAGGIOLa figura, dopo un iniziale periodo di formazione, sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di montaggio e assemblaggio.Profilo ricercatoResponsabilità principaliAll'interno della linee di produzione il/la candidato/a selezionato/a si occuperà delle seguenti attività:- lettura del disegno tecnico;- assemblaggio;- imballaggio e preparazione pezzi per le spedizioni;- controllo qualità visivo e con strumenti di misura.Requisiti richiestiIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi;- Buona confidenza con gli utensili da banco e strumenti di misura;- Buona manualità e attenzione ai dettagli;- Capacità di lavorare in autonomia e in squadra;- Affidabilità e precisione.Altre informazioniIniziale contratto a tempo determinatoOrario di lavoro: full-time giornaliero da lunedì a venerdìSede di lavoro: Piazzola sul Brenta (PD)CCNL: Metalmeccanica Industria, CNEL C011Inquadramento: livello D1 o D2 a seconda della seniorityRange retributivo: 23-26kInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Modenaricerca per multinazionale cliente operante nel settore Automotive:ADDETTO/A MAGAZZINO RICAMBIProfilo ricercatoLa risorsa verrà inserita in magazzino, dove si occuperà della gestione e movimentazione di componentistica meccanica / ricambi.Si occuperà inoltre della preparazione ordini, gestione scorte e rifornimento della produzione.Requisiti richiesti:- Diploma in ambito Meccanico / Autoriparatore- Buona manualità- Precisione e attenzione ai dettagli- Propensione al lavoro di squadra- Disponibilità immediata all'assunzioneAltre informazioni:Si offre iniziale contratto tramite Agenzia.CCNL: Metalmeccanica IndustriaLivello D2Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00È previsto il servizio mensa.Altri benefits: Welfare Metalmeccanica, premio di produzione annuale.Luogo di lavoro: BOMPORTO - 41030 (MO)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Malo ricerca per affermata Azienda operante nel settore metalmeccanico e dell'impiantistica industriale, in fase di potenziamento del proprio organico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico, per ampliamento del team di progettazione.
PROGETTISTA MECCANICO – PIPING
JOB DESCRIPTION
La figura professionale ricercata, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e in collaborazione con le altre funzioni aziendali, dovrà occuparsi della progettazione meccanica e del dimensionamento di impianti e sistemi di tubazioni industriali (piping).
In particolare, la risorsa dovrà svolgere le seguenti attività:
-sviluppare layout e soluzioni progettuali per impianti e sistemi di tubazioni industriali;
-realizzare disegni tecnici 2D e modelli tridimensionali 3D delle linee piping;
-elaborare schemi P&ID, disegni isometrici e documentazione tecnica di progetto;
-definire il dimensionamento delle tubazioni, selezionando materiali, raccordi, flange, valvole e componentistica;
-verificare la compatibilità delle soluzioni progettuali con le specifiche tecniche, le normative applicabili e i requisiti del cliente;
-predisporre distinte materiali (BOM) e documentazione tecnica a supporto della produzione e del montaggio;
-interfacciarsi con le funzioni aziendali coinvolte, con i fornitori e con i clienti per la gestione delle specifiche tecniche e delle eventuali modifiche progettuali.
SKILLS & EXPERIENCE
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
-Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo di studio equivalente;
-esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella progettazione meccanica, preferibilmente maturata nell'ambito del piping industriale;
-buona conoscenza dei principali software di progettazione CAD 2D e 3D, preferibilmente AutoCAD, AutoCAD Plant 3D, SolidWorks o software equivalenti;
-conoscenza del disegno tecnico meccanico e delle principali tecnologie e componenti impiegati negli impianti di tubazioni industriali;
-conoscenza delle principali normative tecniche di riferimento e dei criteri di dimensionamento delle tubazioni;
-capacità di lettura e interpretazione di schemi P&ID, disegni isometrici e specifiche tecniche;
-buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente.
COMPLETANO IL PROFILO
Precisione, capacità di analisi e problem solving, autonomia organizzativa, attitudine al lavoro in team, capacità di pianificazione e gestione delle priorità, orientamento al risultato e buone capacità relazionali.
Tipo di assunzione: Assunzione diretta presso azienda cliente, con contratto a tempo indeterminato.
CCNL metalmeccanica industria
Disponibilità lavorativa: Full time.
Luogo di lavoro: limitrofi Malo.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona
PIANIFICATORE DELLA PRODUZIONE
per azienda leader nel settore metalmeccanico
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di pianificazione e monitoraggio della produzione, con particolare attenzione al rispetto delle tempistiche di consegna, alla disponibilità dei materiali e all'efficienza dei processi produttivi.
Mansioni
La risorsa si occuperà di:
- Analizzare e creare distinte base di produzione partendo da disegno tecnico e file Excel
- Supportare il Pianificatore della Produzione nell'esecuzione del piano produttivo
- Monitorare l'avanzamento delle commesse e il rispetto delle tempistiche di consegna
- Utilizzare il gestionale ERP per la gestione delle attività di pianificazione
- Sollecitare la disponibilità dei materiali collaborando con l'ufficio acquisti
- Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica a supporto della produzione
- Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico, Magazzino, Qualità e Acquisti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Supportare il monitoraggio delle performance produttive e l'ottimizzazione dei flussi operativi
Requisiti
- Diploma tecnico ad indirizzo Logistico, Meccanico, Meccatronico o Elettronico
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Conoscenza base dei concetti di pianificazione della produzione e logistica
- Conoscenza dei sistemi MRP, MES e dei principali processi produttivi
- Familiarità con i principi Lean Manufacturing
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione e attenzione al dettaglio
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato
- CCNL: Metalmeccanico Industria
- RAL: compresa indicativamente tra € 32.000 e € 36.000, commisurata all'esperienza
- Luogo di lavoro: Verona (VR)
- Disponibilità oraria: Full-time
- Benefit: Welfare previsto dal CCNL
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
LHH affianca realtà del settore metalmeccanico specializzata in progettazione e produzione di macchinari industriali custom nella ricerca di un Progettista meccanico senior .
Responsabilità
- Sviluppo Concept e Progettazione:
Ideazione e progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti speciali, definendo soluzioni tecniche innovative in linea con i requisiti del cliente.
- Modellazione e Industrializzazione:
Modellazione 3D e messa in tavola 2D di assiemi complessi, definizione di distinte base (BOM), tolleranze geometriche e cicli di lavorazione.
- Calcolo e Dimensionamento:
Dimensionamento, calcolo e scelta dei componenti meccanici (attuatori, trasmissioni, cinematismi, carpenterie saldate e particolari lavorati di precisione).
- Project Management e Supervisione:
Gestione del ciclo di sviluppo prodotto garantendo il rispetto di tempi, costi e standard di qualità aziendali; gestione delle modifiche progettuali (Engineering Change Order).
- Collaborazione Interfunzionale:
Interfaccia costante con la Produzione e gli Acquisti per ottimizzare il Design for Manufacturing (DFM) e la selezione dei fornitori.
- Supporto in Officina:
Supporto tecnico specialistico durante le fasi di assemblaggio e collaudo interno.
- Continuous Improvement:
Partecipazione proattiva ad attività di miglioramento continuo sui prodotti e sui processi di progettazione
Profilo
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico (Perito Meccanico) consolido backgroundequivalente
- Esperienza di almeno 5?8 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche o impianti industriali customizzati
- Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibilmenteInventor)
- Competenza nella progettazione di cinematismi complessi, sistemi di automazione e macchine speciali
- Buona conoscenza dei materiali e dei processi produttivi (lavorazioni meccaniche, carpenteria, assemblaggio)
- Esperienza nella gestione completa del progetto (dal concept all'industrializzazione)
- Buona conoscenza dell'Inglese Tecnico (scritturazione e lettura documentazione)
- Attitudine al problem solving, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team
Offerta :
- CCNL metalmeccanica industria, livello B1o B2
- retribuzione: RAL 45.000 - 55.000
#LI-DB5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà industriale italiana operante nella progettazione e produzione di macchine tecnologicamente avanzate per applicazioni industriali, siamo alla ricerca di un/una Progettista Meccanico da inserire all'interno dell'ufficio tecnico di Padova.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di nuovi prodotti e nel miglioramento delle soluzioni esistenti, seguendo il progetto lungo tutto il suo ciclo di vita.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Progettare e sviluppare macchine e componenti meccanici mediante SolidWorks , realizzando modelli 3D e documentazione tecnica.
- Seguire le attività di prototipazione, industrializzazione e supporto alla produzione , collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte.
- Gestire in autonomia le attività progettuali assegnate, garantendo qualità tecnica, rispetto delle tempistiche e orientamento al miglioramento continuo.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- Formazione tecnica (diploma o laurea a indirizzo meccanico o affine).
- Esperienza, anche breve, nella progettazione meccanica e modellazione 3D preferibilmente da aziende settore riscaldamento/raffredamento, plastica
- Buona conoscenza di SolidWorks .
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Attitudine al problem solving, proattività e capacità di lavorare per obiettivi.
- Costituisce un plus l'esperienza nella progettazione di componenti o sistemi in materiale plastico.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà industriale innovativa e in crescita.
- Coinvolgimento diretto in progetti di sviluppo prodotto ad alto contenuto tecnico.
- Percorso di affiancamento e formazione tecnica.
- Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.
- buoni pasto
- Orario flessibile 8.00 / 8.30 alle 17.00 / 17.30
- RAL indicativa 35.000€
#LI-DT3
Tipologia contrattuale
CCNL: metalmeccanica industria
Livello: C1-C2
Vantaggi
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona
FRIGORISTA
per realtà operante nel settore impiantistico / refrigerazione industriale
Mansioni
La risorsa sarà inserita all'interno del team service (attualmente composto da circa 10 persone) e si occuperà di:
- Installazione, collaudo e avviamento di gruppi frigo presso gli impianti dei clienti
- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti industriali
- Verifica del corretto funzionamento e delle performance degli impianti
- Interventi di diagnostica e risoluzione guasti
- Collaborazione con terzisti durante le fasi di installazione
- Interfaccia con il team tecnico per la gestione delle attività e delle priorità
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o qualifica a indirizzo tecnico
- Conoscenza dei principi di regolazione, automazione e domotica
- Competenze elettriche e capacità di lettura degli schemi elettrici
- Competenze meccaniche e idrauliche, preferibilmente su impianti industriali
- Conoscenza dei sistemi di refrigerazione e condizionamento industriale
- Capacità di analisi e diagnostica
- Capacità di lettura e comprensione delle schede tecniche dei componenti
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL: indicativamente €35.000 – €40.000
- Benefit: mensa aziendale
- Luogo di lavoro: provincia di Verona (attività presso clienti)
- Disponibilità oraria: Full-time (indicativamente 08:00–17:30, con flessibilità operativa)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
