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Descrizione annuncio
LHH affianca realtà del settore metalmeccanico specializzata in progettazione e produzione di macchinari industriali custom nella ricerca di un Progettista meccanico senior . Responsabilità Profilo Offerta : #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Ideazione e progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti speciali, definendo soluzioni tecniche innovative in linea con i requisiti del cliente.
Modellazione 3D e messa in tavola 2D di assiemi complessi, definizione di distinte base (BOM), tolleranze geometriche e cicli di lavorazione.
Dimensionamento, calcolo e scelta dei componenti meccanici (attuatori, trasmissioni, cinematismi, carpenterie saldate e particolari lavorati di precisione).
Gestione del ciclo di sviluppo prodotto garantendo il rispetto di tempi, costi e standard di qualità aziendali; gestione delle modifiche progettuali (Engineering Change Order).
Interfaccia costante con la Produzione e gli Acquisti per ottimizzare il Design for Manufacturing (DFM) e la selezione dei fornitori.
Supporto tecnico specialistico durante le fasi di assemblaggio e collaudo interno.
Partecipazione proattiva ad attività di miglioramento continuo sui prodotti e sui processi di progettazione
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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| Industria metalmeccanica | |
| Ingegneria/Progettazione | |
Mappa
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KAM Energy - EPCNuovo!
| Italia, Lazio, ROMA | |
Per primario EPC attivo nel mercato Renewables sono alla ricerca di una/un KAM con esperienza nel settore.ResponsibilitiesA riporto della Direzione Commerciale ed in costante rapporto con le Direzioni Operation e Ingegneria d'Offerta , la/il KAM gestirà la relazione cliente end-to-end, assicurando la massima aderenza tra contratto e delivery di progetto. Tra le principali responsabilità: gestione di un budget e suo raggiungimento mediante scouting e gestione di clienti esistenti; curare le relazioni con Top Client (Fondi di Investimento, IPP, Utilities e Sviluppatori) su cui garantire i più alti standard di Customer Satisfaction; gestire con autonomia le trattative contrattuali complesse per commesse EPC ad alto valore; fare da ponte tra il cliente e le funzioni interne, interagendo costantemente con l'Ingegneria d'Offerta, i Project Manager e la Construction per allineare gli aspetti tecnici e operativi con gli impegni commerciali presi; interfaccia legale e contrattualistica: collaborare con il contract management nell'analisi e predisposizione della contrattualistica EPC; analisi di mercato e market intelligence: monitorare i trend di mercato, le evoluzioni normative e le opportunità emergenti (FV, eolico, BESS, data center) per indirizzare il management nelle strategie di sviluppo del business; sviluppare e mantenere relazioni di valore con partner, distributori e fornitori contribuendo al consolidamento del network.Your Profile Laurea preferibilmente in materie afferenti all'ingegneria civile/energetica; Almeno3 anni di esperienza in ruoli commerciali/Key Account Management all'interno di realtà operanti nel settore infrastrutture energetiche; Profonda conoscenza del mercato dell'energia e delle logiche dei contratti EPC, con particolare focus sulle tecnologie Fotovoltaico, Eolico, BESS, Sottostazioni e Linee MT/AT; esperienza nella cantieristica e attitudine al lavoro multidisciplinare; inglese fluente (livello B2 minimo) indispensabile per negoziazioni e relazioni con fondi di investimento e player internazionali disponibilità a trasferte sul territorio nazionale in relazione alle esigenze dei clienti e dei siti operativi.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/11/2026
| Italia, Lazio, Roma | |
Per una realtà imprenditoriale innovativa, operante nel settore dei servizi tecnologici e digitali, caratterizzata da una crescita particolarmente accelerata e da ambiziosi piani di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Finance Manager .ResponsabilitàLa società, una scale-up con circa 30 dipendenti e una crescita del business a tripla cifra, sta attraversando una fase di forte espansione e desidera inserire una figura che possa assumere la responsabilità della funzione Finance, contribuendo attivamente al consolidamento e all'evoluzione della struttura aziendale. Il ruolo A diretto riporto del CEO, il/la Finance Manager avrà la responsabilità di presidiare in autonomia la funzione finanziaria, garantendo solidità e controllo dei processi amministrativi e contabili e supportando il management nelle decisioni strategiche e operative. La figura avrà un ruolo trasversale, con un'esposizione diretta al vertice aziendale e alle principali funzioni di business. Principali responsabilità Presidiare le attività amministrative, contabili e finanziarie, garantendo la corretta gestione delle chiusure periodiche e del bilancio. Supervisionare la pianificazione economico-finanziaria, il budgeting e il forecasting. Gestire e monitorare il cash flow, la posizione finanziaria e il capitale circolante. Sviluppare sistemi di reporting e controllo di gestione, monitorando KPI economico-finanziari e performance aziendali. Analizzare marginalità, redditività dei contratti e performance delle diverse linee di business. Supportare il CEO e il management nelle decisioni strategiche, nelle valutazioni economiche e nei piani di investimento. Contribuire all'ottimizzazione e all'evoluzione dei processi Finance, garantendo efficienza, affidabilità e scalabilità in linea con la crescita aziendale. Gestire i rapporti con consulenti esterni, revisori, istituti bancari e interlocutori finanziari.Profilo Il candidato ideale Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza professionale di circa 5-8 anni in ambito Finance, con un percorso iniziale in una primaria società di consulenza (preferibilmente Big Four), seguito possibilmente da un'esperienza in azienda. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da realtà operanti nei settori Technology, IT Services, System Integration, Cybersecurity, Management Consulting o Managed Services. Sono richiesti: Solido background in ambito amministrativo-contabile, con conoscenza dei principi contabili e dei processi di chiusura e bilancio. Ottime competenze in controllo di gestione, pianificazione finanziaria, budgeting e forecasting. Capacità di analisi economico-finanziaria e di interpretazione delle performance aziendali. Esperienza nella gestione autonoma dei processi Finance e nella predisposizione di reporting a supporto del management. Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reporting e analisi finanziaria. Inglese professionale. Completano il profilo Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico e operativo. Elevata autonomia, senso di responsabilità e capacità di prendere decisioni. Mentalità imprenditoriale e attitudine a lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzione. Ottime capacità relazionali e predisposizione al confronto con il top management. Energia, ambizione e desiderio di assumere responsabilità crescenti. L'opportunità La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista Finance ambizioso che desideri assumere un ruolo di responsabilità in una realtà imprenditoriale ad alto potenziale di crescita. Il/la candidato/a avrà la possibilità di lavorare a stretto contatto con il CEO e il management team, godendo di un elevato livello di autonomia e di un'esposizione diretta alle principali decisioni aziendali. Un percorso ideale per chi desidera consolidare competenze manageriali e strategiche, accompagnando la crescita di una scale-up e costruendo le basi per una futura evoluzione verso ruoli di CFO. Sede di lavoro: Roma, presenza in ufficio 5 giorni a settimana, con ragionevole flessibilità. Inquadramento: RAL indicativa 55.000 ? 70.000 €, commisurata all'esperienza.Tipologia contrattualeCCNL: Commercio Livello: quadroVantaggiCompenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: ChiusuraI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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11/11/2026
| Italia, Veneto, Villafranca di Verona | |
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni.ResponsabilitàDal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale • Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza • Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente • Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) • Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali • Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza • Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi • Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) • Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti • Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti • Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. ProfiloSaranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) • Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 • Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente • Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivoCCNL alimentari industriaInquadramento liv. 3 o 2RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/11/2026
Retail Director ItalyNuovo!
| Italia, Lombardia, Milano | |
Per una importante azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di un Retail Director che seguirà il mercato Italia.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Definire e implementare la strategia Retail Italia in linea con gli obiettivi globali del Gruppo. Garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e produttività della rete. Analizzare KPI commerciali e performance di negozio identificando azioni correttive e opportunità di sviluppo. Elaborare budget, forecast e business plan annuali. Monitorare costantemente il mercato, i competitor e i trend del settore.Assicurare elevati standard operativi in tutti i punti vendita. Garantire la corretta implementazione di procedure, policy e linee guida aziendali. Ottimizzare processi e organizzazione della rete retail. Supervisionare la gestione di stock, inventari e produttività.Guidare, sviluppare e motivare il management team retail nazionale. Gestire direttamente Area Manager, Operations, Visual Merchandising e Trainer di Prodotto Collaborare con HR per attività di recruiting, onboarding, performance management e retention. Promuovere una cultura orientata alla performance, all'engagement e alla customer excellence.Garantire una customer experience coerente con il posizionamento premium del brand. Assicurare l'eccellenza nell'esecuzione del Visual Merchandising e delle iniziative commerciali. Monitorare i principali indicatori di customer satisfaction e clienteling.Supportare i progetti di espansione e sviluppo della rete retail italiana. Partecipare all'apertura di nuovi punti vendita e ai progetti di ristrutturazione e relocation.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 10-15 anni nel Retail, preferibilmente nel Fashion e/o Lifestyle. Esperienza consolidata nella gestione di reti retail complesse e multiregionali.Elevata capacità di analisi dei KPI commerciali.Ottima conoscenza delle dinamiche P&L Retail.Forte orientamento a performance e risultati.Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone. Visione strategica e mindset imprenditoriale. Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. Forte capacità decisionale. Approccio dinamico, hands-on e orientato alla soluzione.Conoscenza fluente della lingua inglese Pacchetto retributivo: Inquadramento previsto: Dirigente Ral: € 90.000 - 110.000 + mbo Benefit: auto aziendale #LI-MC7«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/11/2026
| Italia, Lazio, Roma | |
Per il team di Shipping Finance della sede di Roma di uno Studio Legale Internazionale siamo alla ricerca di un/una Senior Associate (4-7 PQE). ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: assistenza a banche, istituzioni finanziarie, armatori e operatori del settore marittimo nell'ambito di operazioni di Shipping Finance nazionali e cross-border; coinvolgimento nella strutturazione, negoziazione e implementazione di operazioni di finanziamento relative all'acquisizione, costruzione, rifinanziamento e gestione di asset navali; redazione, revisione e negoziazione della documentazione finanziaria e delle relative garanzie; assistenza nell'ambito di operazioni di Asset Finance e altre operazioni di finanziamento strutturato; gestione delle attività di due diligence e coordinamento delle diverse controparti coinvolte nelle operazioni.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita a pieni voti; Abilitazione all'esercizio della professione forense conseguita da 4-7 anni; Esperienza pregressa maturata presso primari studi legali nazionali o internazionali nell'ambito Banking & Finance; Esperienza nella redazione e negoziazione della documentazione relativa ad operazioni di finanziamento nazionali e cross-border; Costituirà titolo preferenziale l'esposizione ad operazioni di Asset Finance, Real Estate Finance, Acquisition Finance, Leveraged Finance o Structured Finance; Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C1).Tipologia contrattualeCCNL: p.iva Livello: p,ivaVantaggiCompenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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11/11/2026
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progettistaNuovo!
| Italia, Veneto, PADOVA | |
Per realtà industriale italiana operante nella progettazione e produzione di macchine tecnologicamente avanzate per applicazioni industriali, siamo alla ricerca di un/una Progettista Meccanico da inserire all'interno dell'ufficio tecnico di Padova. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di nuovi prodotti e nel miglioramento delle soluzioni esistenti, seguendo il progetto lungo tutto il suo ciclo di vita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettare e sviluppare macchine e componenti meccanici mediante SolidWorks , realizzando modelli 3D e documentazione tecnica. - Seguire le attività di prototipazione, industrializzazione e supporto alla produzione , collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte. - Gestire in autonomia le attività progettuali assegnate, garantendo qualità tecnica, rispetto delle tempistiche e orientamento al miglioramento continuo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Formazione tecnica (diploma o laurea a indirizzo meccanico o affine). - Esperienza, anche breve, nella progettazione meccanica e modellazione 3D preferibilmente da aziende settore riscaldamento/raffredamento, plastica - Buona conoscenza di SolidWorks . - Buona conoscenza della lingua inglese. - Attitudine al problem solving, proattività e capacità di lavorare per obiettivi. - Costituisce un plus l'esperienza nella progettazione di componenti o sistemi in materiale plastico. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà industriale innovativa e in crescita. - Coinvolgimento diretto in progetti di sviluppo prodotto ad alto contenuto tecnico. - Percorso di affiancamento e formazione tecnica. - Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. - buoni pasto - Orario flessibile 8.00 / 8.30 alle 17.00 / 17.30 - RAL indicativa 35.000€ #LI-DT3 Tipologia contrattuale CCNL: metalmeccanica industria Livello: C1-C2 Vantaggi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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11/11/2026
| Italia, Veneto, Verona | |
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona PIANIFICATORE DELLA PRODUZIONE per azienda leader nel settore metalmeccanico La risorsa sarà coinvolta nelle attività di pianificazione e monitoraggio della produzione, con particolare attenzione al rispetto delle tempistiche di consegna, alla disponibilità dei materiali e all'efficienza dei processi produttivi. Mansioni La risorsa si occuperà di: - Analizzare e creare distinte base di produzione partendo da disegno tecnico e file Excel - Supportare il Pianificatore della Produzione nell'esecuzione del piano produttivo - Monitorare l'avanzamento delle commesse e il rispetto delle tempistiche di consegna - Utilizzare il gestionale ERP per la gestione delle attività di pianificazione - Sollecitare la disponibilità dei materiali collaborando con l'ufficio acquisti - Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica a supporto della produzione - Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico, Magazzino, Qualità e Acquisti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali - Supportare il monitoraggio delle performance produttive e l'ottimizzazione dei flussi operativi Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo Logistico, Meccanico, Meccatronico o Elettronico - Capacità di lettura del disegno tecnico - Conoscenza base dei concetti di pianificazione della produzione e logistica - Conoscenza dei sistemi MRP, MES e dei principali processi produttivi - Familiarità con i principi Lean Manufacturing - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione e attenzione al dettaglio Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL: Metalmeccanico Industria - RAL: compresa indicativamente tra € 32.000 e € 36.000, commisurata all'esperienza - Luogo di lavoro: Verona (VR) - Disponibilità oraria: Full-time - Benefit: Welfare previsto dal CCNL L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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11/11/2026
| Italia, Veneto, MALO | |
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Malo ricerca per affermata Azienda operante nel settore metalmeccanico e dell'impiantistica industriale, in fase di potenziamento del proprio organico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico, per ampliamento del team di progettazione. PROGETTISTA MECCANICO – PIPING JOB DESCRIPTION La figura professionale ricercata, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e in collaborazione con le altre funzioni aziendali, dovrà occuparsi della progettazione meccanica e del dimensionamento di impianti e sistemi di tubazioni industriali (piping). In particolare, la risorsa dovrà svolgere le seguenti attività: -sviluppare layout e soluzioni progettuali per impianti e sistemi di tubazioni industriali; -realizzare disegni tecnici 2D e modelli tridimensionali 3D delle linee piping; -elaborare schemi P&ID, disegni isometrici e documentazione tecnica di progetto; -definire il dimensionamento delle tubazioni, selezionando materiali, raccordi, flange, valvole e componentistica; -verificare la compatibilità delle soluzioni progettuali con le specifiche tecniche, le normative applicabili e i requisiti del cliente; -predisporre distinte materiali (BOM) e documentazione tecnica a supporto della produzione e del montaggio; -interfacciarsi con le funzioni aziendali coinvolte, con i fornitori e con i clienti per la gestione delle specifiche tecniche e delle eventuali modifiche progettuali. SKILLS & EXPERIENCE I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: -Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo di studio equivalente; -esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella progettazione meccanica, preferibilmente maturata nell'ambito del piping industriale; -buona conoscenza dei principali software di progettazione CAD 2D e 3D, preferibilmente AutoCAD, AutoCAD Plant 3D, SolidWorks o software equivalenti; -conoscenza del disegno tecnico meccanico e delle principali tecnologie e componenti impiegati negli impianti di tubazioni industriali; -conoscenza delle principali normative tecniche di riferimento e dei criteri di dimensionamento delle tubazioni; -capacità di lettura e interpretazione di schemi P&ID, disegni isometrici e specifiche tecniche; -buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente. COMPLETANO IL PROFILO Precisione, capacità di analisi e problem solving, autonomia organizzativa, attitudine al lavoro in team, capacità di pianificazione e gestione delle priorità, orientamento al risultato e buone capacità relazionali. Tipo di assunzione: Assunzione diretta presso azienda cliente, con contratto a tempo indeterminato. CCNL metalmeccanica industria Disponibilità lavorativa: Full time. Luogo di lavoro: limitrofi Malo. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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11/11/2026
TECNICO FRIGORISTANuovo!
| Italia, Veneto, MONTEFORTE D`ALPONE | |
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona FRIGORISTA per realtà operante nel settore impiantistico / refrigerazione industriale Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno del team service (attualmente composto da circa 10 persone) e si occuperà di: - Installazione, collaudo e avviamento di gruppi frigo presso gli impianti dei clienti - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti industriali - Verifica del corretto funzionamento e delle performance degli impianti - Interventi di diagnostica e risoluzione guasti - Collaborazione con terzisti durante le fasi di installazione - Interfaccia con il team tecnico per la gestione delle attività e delle priorità Requisiti - Diploma di scuola superiore o qualifica a indirizzo tecnico - Conoscenza dei principi di regolazione, automazione e domotica - Competenze elettriche e capacità di lettura degli schemi elettrici - Competenze meccaniche e idrauliche, preferibilmente su impianti industriali - Conoscenza dei sistemi di refrigerazione e condizionamento industriale - Capacità di analisi e diagnostica - Capacità di lettura e comprensione delle schede tecniche dei componenti Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria - RAL: indicativamente €35.000 – €40.000 - Benefit: mensa aziendale - Luogo di lavoro: provincia di Verona (attività presso clienti) - Disponibilità oraria: Full-time (indicativamente 08:00–17:30, con flessibilità operativa) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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10/11/2026
PROGETTISTA PLC E ROBOTICA INDUSTRIALE-AUTOMAZIONE (M/F/X)Nuovo!
| Italia, Veneto, Meduna di Livenza | |
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile Per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine, impianti industriali e soluzioni di automazione e robotica, ricerchiamo un/una Progettista PLC e Robotica Industriale Automazione da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della programmazione di software per l'automazione industriale, della configurazione di PLC e sistemi HMI e dell'integrazione di robot industriali all'interno di macchine e impianti automatizzati. Seguirà le diverse fasi del progetto, dalla definizione delle logiche di funzionamento fino alle attività di collaudo e messa in servizio. Attività principali: - Progettazione e sviluppo di software PLC per il controllo e l'automazione di macchine e impianti industriali; - Programmazione e configurazione di PLC, pannelli operatore HMI e interfacce di supervisione; - Sviluppo delle logiche di funzionamento delle macchine, gestione di sequenze automatiche, cicli di lavoro, movimentazioni, sensori e attuatori; - Programmazione, configurazione e integrazione di robot industriali all'interno di celle robotizzate e sistemi automatizzati; - Sviluppo e ottimizzazione delle sequenze operative e delle interazioni tra robot, macchine e dispositivi periferici; - Integrazione e configurazione dei sistemi di comunicazione tra PLC, robot, azionamenti, inverter, sensori e altri dispositivi di automazione; - Collaborazione con l'ufficio tecnico meccanico ed elettrico per la definizione delle soluzioni di automazione e l'integrazione dei componenti; - Supporto alle attività di cablaggio, avviamento, collaudo funzionale e messa a punto delle macchine e degli impianti; - Individuazione e risoluzione di anomalie software e problematiche di funzionamento durante le fasi di test e avviamento; - Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai programmi PLC, alle configurazioni robot e alle logiche di funzionamento. Profilo ricercato Competenze richieste: - Diploma di perito elettronico, elettrotecnico, meccatronico o informatico, oppure laurea in ingegneria dell'automazione, elettronica, elettrica o meccatronica; - Esperienza pregressa nella progettazione e programmazione PLC in ambito industriale; saranno valutati anche profili junior con una solida preparazione tecnica e interesse per il settore dell'automazione; - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC, preferibilmente secondo lo standard IEC 61131-3; - Familiarità con ambienti di sviluppo PLC e sistemi HMI; la conoscenza di piattaforme quali Siemens TIA Portal, Siemens STEP 7, Rockwell o equivalenti sarà considerata un plus; - Conoscenza dei principi di funzionamento e programmazione dei robot industriali; costituisce titolo preferenziale l'esperienza con robot ABB, FANUC, KUKA o altri costruttori; - Capacità di interpretare schemi elettrici, schemi funzionali e documentazione tecnica; - Conoscenza dei principi di automazione industriale, sensoristica, azionamenti elettrici e comunicazione tra dispositivi; - Capacità di analisi e ricerca guasti, debugging del software e risoluzione delle problematiche tecniche; - Precisione, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team. Tipologia contrattuale: - Inserimento contrattuale da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato, con prospettiva di stabilità professionale; - Orario di lavoro full time, a giornata; - CCNL Metalmeccanica Industria, Codice CNEL C011; - La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra € 35.000 (Livello C3) e € 40.000 (Livello B1). Sede di lavoro: Meduna di Livenza (TV) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. SAMSIC HR è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 1 33077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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10/11/2026