ricerca per azienda Cliente, operante nel settore chimico una figura di ELETTRICISTA
Profilo ricercato
Principali attività e responsabilità
Quadri elettrici e automazione: gestione, controllo e manutenzione ordinaria e straordinaria dei quadri di potenza, automazione e bordo macchina, comprese eventuali implementazioni o modifiche.
Illuminazione e sicurezza: monitoraggio e controllo dell‘impianto di illuminazione ordinario e delle luci di emergenza.
Motori e inverter: installazione e configurazione di inverter per la corretta gestione dei motori elettrici.
Cabina elettrica: controllo del regolare funzionamento della cabina elettrica e affiancamento ai tecnici esterni durante gli interventi specialistici.
Supporto alla manutenzione generale: assistenza ai tecnici esterni per la manutenzione di impianti di riscaldamento, climatizzazione e presidi di sicurezza passiva/antincendio.
Impianto di osmosi: svolgimento della manutenzione ordinaria e supporto ai fornitori esterni per gli interventi dedicati.
Requisiti
Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo Elettrico, Elettrotecnico o Automazione.
Esperienza: almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente maturati in contesti industriali.
Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
Piena padronanza nell‘uso della strumentazione di misura e verifica elettrica (multimetro, pinza amperometrica, megger).
Competenze informatiche: conoscenza base del pacchetto Microsoft Office.
Disponibilità oraria: orario giornaliero.
Inquadramento contrattuale: Livello D3 (CCNL applicato di riferimento).
Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000 ed € 32.000, commisurata all‘effettiva esperienza e competenza maturata.
Orario di lavoro: Full-time su orario giornaliero.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Vedi dettagli
Industria farmaceutica
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.35588410.952988
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SAMSIC HR filiale di Vimercate,per importante azienda operante nel settore moda conto terzi, è alla ricerca di:OPERAI/E TESSILI (PROTOTIPISTA)da inserire in contesto di produzione e applicazione di borchie, strass, perle, occhielli, pietre e accessori per borse, scarpe, vestiti e pelletteria.Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà della realizzazione di campioni (prototipi) per collezioni di abbigliamento, pelletteria e accessori, basandosi sui cartamodelli e sulle schede tecniche fornite. Le attività saranno svolte soprattutto manualmente e con l'aiuto di appositi macchinari, a seconda del materiale utilizzato e del tipo di lavorazione.Primo periodo in affiancamento. Mansioni:lavoro manuale;lavoro a bordo macchina;applicazione manuale di borchie, strass, occhielli, ...;lettura cartamodelli e progetti;Requisiti:Esperienza pregressa nel settore tessile;Buona manualità e precisione;Disponibilità sia per GIORNATA che DUE TURNIOrario di lavoro:-da lunedì a venerdì-dalle 8.30 alle 17.30, con un'ora di pausa / su DUE turniCondizioni contrattuali:Contratto full-timeCCNL Commercio (H011) 5 livelloContratto iniziale a tempo determinato con prorogheAspettiamo il tuo curriculum!Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 2 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di SacilePer azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una TECNICO AGRICOLO - TRATTORISTA E GESTIONE CAMPAGNA da inserire nella gestione delle attività di una nuova azienda agricola recentemente acquisita.La risorsa si occuperà della conduzione e gestione delle attività agricole, inizialmente su circa 35 ettari di vigneto e 2 ettari di kiwi, con possibilità di ampliare progressivamente la superficie gestita con ulteriori 50 ettari destinati alla coltivazione di patate e zucchine.La produzione agricola sarà destinata alle aziende appartenenti al gruppo aziendale, inserendosi quindi in un progetto di sviluppo e valorizzazione della filiera produttiva.La persona selezionata sarà inizialmente affiancata dal responsabile della campagna, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione quotidiana delle coltivazioni, dei mezzi e delle lavorazioni.Attività principali:Conduzione del trattore e delle principali attrezzature agricole per la gestione delle coltivazioni;Gestione delle lavorazioni ordinarie del vigneto e del kiwi;Esecuzione delle attività di cimatura, sfalcio dell'erba e manutenzione delle colture;Gestione e utilizzo di un robot agricolo per l'esecuzione dei trattamenti;Supporto nella programmazione e nell'organizzazione degli interventi agronomici;Gestione delle attività di trattamento fitosanitario, nel rispetto delle normative vigenti;Controllo dello stato delle coltivazioni e segnalazione di eventuali problematiche;Cura e manutenzione ordinaria dei mezzi e delle attrezzature agricole;Progressiva gestione autonoma delle superfici coltivate e delle relative attività operative.Profilo ricercatoCompetenze richieste:Diploma o laurea in ambito agrario;Patentino per la conduzione di trattori agricoli;Conoscenza, anche di base, delle attività e delle dinamiche del lavoro agricolo;Interesse per il settore agricolo e per la gestione delle coltivazioni;Buona predisposizione all'utilizzo di macchinari e tecnologie innovative;Capacità di organizzare il proprio lavoro e di acquisire progressivamente autonomia;Affidabilità, precisione, senso di responsabilità e spirito pratico;Disponibilità al lavoro all'aperto e in funzione delle esigenze stagionali delle colture.Costituiscono titolo preferenziale:Patentino per l'acquisto e l'utilizzo dei prodotti fitosanitari;Esperienza, anche breve, nella conduzione di trattori e mezzi agricoli;Conoscenza delle lavorazioni del vigneto e delle colture orticole;Familiarità con sistemi di agricoltura di precisione e robot agricoli.Tipologia contrattuale:Inserimento diretto in azienda, con prospettiva di continuità lavorativa;Orario di lavoro a giornata, con flessibilità in funzione della stagionalità e delle esigenze delle colture;CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti Codice CNEL A011;La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €28.000 (Area 2) e €36.000 (Area 1);Possibilità di usufruire di un alloggio situato all'interno del capannone dell'azienda agricola, a un canone particolarmente agevolato. Sede di lavoro: Sterpo, Frazione di Bertiolo (UD)SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010.Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!SAMSIC HR ITALIA SPAVia Martiri Sfriso, 133077 Sacile (PN)0434 1410007Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di Camposampieroricerca per azienda metalmeccanica cliente specializzata in lavorazioni di carpenteria, un/a:ADDETTO/A ASSEMBLAGGIOLa figura, dopo un iniziale periodo di formazione, sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di montaggio e assemblaggio.Profilo ricercatoResponsabilità principaliAll'interno della linee di produzione il/la candidato/a selezionato/a si occuperà delle seguenti attività:- lettura del disegno tecnico;- assemblaggio;- imballaggio e preparazione pezzi per le spedizioni;- controllo qualità visivo e con strumenti di misura.Requisiti richiestiIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi;- Buona confidenza con gli utensili da banco e strumenti di misura;- Buona manualità e attenzione ai dettagli;- Capacità di lavorare in autonomia e in squadra;- Affidabilità e precisione.Altre informazioniIniziale contratto a tempo determinatoOrario di lavoro: full-time giornaliero da lunedì a venerdìSede di lavoro: Piazzola sul Brenta (PD)CCNL: Metalmeccanica Industria, CNEL C011Inquadramento: livello D1 o D2 a seconda della seniorityRange retributivo: 23-26kInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Modenaricerca per multinazionale cliente operante nel settore Automotive:ADDETTO/A MAGAZZINO RICAMBIProfilo ricercatoLa risorsa verrà inserita in magazzino, dove si occuperà della gestione e movimentazione di componentistica meccanica / ricambi.Si occuperà inoltre della preparazione ordini, gestione scorte e rifornimento della produzione.Requisiti richiesti:- Diploma in ambito Meccanico / Autoriparatore- Buona manualità- Precisione e attenzione ai dettagli- Propensione al lavoro di squadra- Disponibilità immediata all'assunzioneAltre informazioni:Si offre iniziale contratto tramite Agenzia.CCNL: Metalmeccanica IndustriaLivello D2Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00È previsto il servizio mensa.Altri benefits: Welfare Metalmeccanica, premio di produzione annuale.Luogo di lavoro: BOMPORTO - 41030 (MO)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR, filiale di Treviglio ricerca per azienda cliente leader nel settore alimentare un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE.Profilo ricercatoLe vostre mansioni includeranno:- Confezionamento su linea;- Controllo qualità visivo del prodotto, fine linea e imballo;- Rifornimento linee con le materie prime;- Attrezzaggio linea e cambio formati.Si richiede:- Disponibilità a lavorare a basse temperature (6-8 C)- Disponibilità al lavoro a giornata 7-16 e su due turni (06.00-13.30/13.30-21.00) dal lunedì al venerdì;- Disponibilità a straordinari il sabato (mezza giornata);Si offre:- Contratto iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe ccnl alimentare industria cnel E012;- Aumento di stipendio dopo 6 mesi e buoni pasto da 7,50€;- 14 mensilità;- Indennità straordinario;- Distributori automatici d'acqua gratuita.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 1 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Per una strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona, siamo alla ricerca di una figura di HSE Specialist.
Responsabilità
La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di:
- Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza;
- Individuazione dei fattori di rischio;
- Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale;
- Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti;
- Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti;
- Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica.
Profilo
Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche;
- Esperienza pregressa di 1/2 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo.
Sede di lavoro : provincia di Verona
Range di RAL: 30.000 ? 40.000 euro
Tipologia contrattuale
CCNL: Chimico Farmaceutico
Livello: D
Vantaggi
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per una strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona, siamo alla ricerca di una figura di HSE Specialist.
Responsabilità
La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di:
- Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza;
- Individuazione dei fattori di rischio;
- Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale;
- Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti;
- Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti;
- Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica.
Profilo
Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche;
- Esperienza pregressa di 1/2 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo.
Sede di lavoro : provincia di Verona
Range di RAL: 30.000 ? 40.000 euro
Tipologia contrattuale
CCNL: Chimico Farmaceutico
Livello: D
Vantaggi
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
SAMSIC HR_AGENZIA PER IL LAVORO_FILIALE DI CREMA
Seleziona per azienda cliente del settore cosmetico
JUNIOR COSMETICS REGULATORY AFFAIRS (SOSTITUZIONE MATERNITA')
Profilo ricercato
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio regolatorio, si dovrà occupare delle seguenti mansioni:
- Redigere il Product Information File (PIF).
- Preparare le schede tecniche dei prodotti.
- Collaborare con fornitori per la raccolta di documentazione relativa a materie prime e packaging.
- Verificare la conformità dei prodotti alle normative di distribuzione chimica (CLP, REACH, ADR).
Requisiti
Laurea in Farmacia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Chimica, Ingegneria Chimica, Biologia o discipline affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Preferibile esperienza pregressa in un ruolo analogo all'interno di aziende cosmetiche.
Zona di Lavoro: Vicinanze Crema (CR)
Orario di lavoro: full time, giornata 40 ore settimanali
Tipologia Contrattuale: Contratto in sost. maternità - Ral a partire da € 30.000 - CCNL Chimico farmaceutico Codice CNEL B011
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Hai una laurea o stai per conseguirne una in ingegneria gestionale o meccanica? Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo come PROJECT MANAGER? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!
Cosa farai?
- Affiancherai i Project Manager senior nella gestione dei progetti;
- Imparerai a pianificare tempi, costi e risorse con strumenti di project management;
- Contribuirai al coordinamento delle attività tra team interni e fornitori esterni;
- Ti confronterai con sfide reali, sviluppando capacità di problem solving e leadership.
Cosa cerchiamo?
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica;
- Voglia di mettersi in gioco e imparare sul campo;
- Buone capacità organizzative e di lavoro in team;
- Curiosità, intraprendenza e spirito proattivo.
Perché affidarti a NEXTJOB?
- Un CV, decine di opportunità, moltiplichi i colloqui;
- Visibilità diretta, parli subito ai recruiter;
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Ti guidiamo passo dopo passo.
Sede di Lavoro: Provincia di Parma
Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria, contratto di apprendistato
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
