Questa è un‘interessante opportunità per entrare in
un‘importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di
soluzioni tecnologiche avanzate per diversi settori industriali, con
particolare focus sui sistemi di filtrazione.
Responsabilità
La figura ricercata riporterà al Coordinatore Qualità ed
eseguirà i controlli sul materiale in ingresso e sul processo produttivo,
principalmente sui sistemi di filtrazione, al fine di garantire la conformità
di prodotti e componenti agli standard qualitativi e alle normative.
In particolare si occuperà di:
Eseguire
i controlli di accettazione sul materiale d‘acquisto, tra cui controlli
dimensionali su carpenterie metalliche a disegno e verifiche sui
particolari verniciati.
Collaborare
con il personale del magazzino componenti per la corretta gestione dei
lotti in ingresso dopo il controllo.
Gestire
e archiviare i report dimensionali dei fornitori e, dove richiesto, i
certificati della materia prima.
Aprire
le non conformità fornitore tramite il gestionale Quarta e, se necessario,
richiedere deroghe al proprio responsabile.
Eseguire
i controlli qualità sul materiale in lavorazione, dal controllo a banco
con strumenti tradizionali alle macchine di misura 3D.
Supportare
gli operatori di produzione nell‘interpretazione dei dati rilevati,
traducendoli in azioni correttive e migliorative del processo.
Effettuare
controlli a campione (liquidi penetranti, tenuta delle saldature, prove
geometriche e rispondenza al disegno).
Gestire
il materiale non conforme: isolamento, identificazione, emissione dei
bollettini di scarto e coordinamento con il responsabile.
Gestire
e archiviare i report dimensionali dei lotti prodotti.
Gestire
la taratura e la calibrazione degli strumenti di misura.
Garantire
il rispetto delle norme in materia di salute, sicurezza e ambiente (
81/2008).
Interfacciarsi
con produzione, logistica, commerciale e ricerca e sviluppo, e supportare
i rapporti con fornitori, clienti ed enti di certificazione (ISO 9001, ISO
14001).
Profilo
Saranno valutate per l‘iter le sole candidature di
professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma
ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico) o titolo equivalente.
Esperienza
di almeno 3 anni in analoga mansione (preferibile).
Conoscenza
dei modelli di gestione della qualità, in particolare della gestione del
prodotto non conforme: isolamento, identificazione, risoluzione immediata,
azione correttiva definitiva e verifica dell‘efficacia.
Capacità
di lettura del disegno meccanico e delle tolleranze geometriche
(concentricità, perpendicolarità, parallelismo).
Capacità
di utilizzo degli strumenti di controllo tradizionali (calibro,
micrometro, altimetro).
Buona
conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Gradita
esperienza in aziende di produzione o servizi in ambito
meccanico/elettromeccanico, impiantistica e macchine automatiche.
Gradita
conoscenza di gestionali per il sistema qualità (tipo Quarta), di
programmi di disegno (SolidWorks, Solid Edge) e di macchine di misura
tridimensionali.
Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia
Orario di lavoro: full time
Compenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale: White-collar employee
I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Vedi dettagli
Rubber and Plastics Industry
Engineering / Design Engineering
Mappa
44.588009110.7373209
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Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo.
Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione.
Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial.ResponsabilitàLa figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali.
Nello specifico, le attività di sua competenza:
revisione schemi elettrici; ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto; stesura report; esecuzione di test elettrici; interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA)ProfiloAi fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenzialeottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlatadisponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna).
Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia
Settore: Consulenza tecnica
Pacchetto retributivo
CCNL Commercio e Terziario, livelli 3. o 2. RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale
Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato
Smart working e flessibilità
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà manifatturiera operante in un contesto internazionale e specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore industriale, un/una:
PRODUCT DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando al Responsabile Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo prodotto, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione di nuove soluzioni tecniche e il miglioramento continuo dei prodotti esistenti.ResponsabilitàIn particolare si occuperà di:
Progettazione meccanica mediante software CAD 2D e 3D;Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica;Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti;Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base;Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo;Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione del prodotto;Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione.ProfiloSono richiesti:
Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica;
Esperienza, anche breve, maturata nell'ambito della progettazione meccanica;
Buona conoscenza dei software CAD 2D e/o 3D;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica.
Completano il profilo:
Attitudine al lavoro in team;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Proattività e spirito d'iniziativa;
Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
L'azienda offre:
Inserimento in un contesto solido e in crescita;
Affiancamento tecnico e formazione on the job;
Concrete possibilità di crescita professionale;
Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e innovazione;
Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra 35.000 € e 40.000 €, commisurato all'esperienza maturata. Orario di lavoro di giornata 8.30 - 17.15 con flessibilità in entrata/uscitaZona: Limitrofi di Colognola ai Colli #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una realtà imprenditoriale innovativa, operante nel
settore dei servizi tecnologici e digitali, caratterizzata da una crescita
particolarmente accelerata e da ambiziosi piani di sviluppo, siamo alla ricerca
di un/una Finance Manager .ResponsabilitàLa società, una scale-up con circa 30 dipendenti e una
crescita del business a tripla cifra, sta attraversando una fase di forte
espansione e desidera inserire una figura che possa assumere la responsabilità
della funzione Finance, contribuendo attivamente al consolidamento e
all'evoluzione della struttura aziendale.
Il ruolo
A diretto riporto del CEO, il/la Finance Manager avrà la
responsabilità di presidiare in autonomia la funzione finanziaria, garantendo
solidità e controllo dei processi amministrativi e contabili e supportando il
management nelle decisioni strategiche e operative.
La figura avrà un ruolo trasversale, con un'esposizione
diretta al vertice aziendale e alle principali funzioni di business.
Principali responsabilità
Presidiare
le attività amministrative, contabili e finanziarie, garantendo la
corretta gestione delle chiusure periodiche e del bilancio.
Supervisionare
la pianificazione economico-finanziaria, il budgeting e il forecasting.
Gestire
e monitorare il cash flow, la posizione finanziaria e il capitale
circolante.
Sviluppare
sistemi di reporting e controllo di gestione, monitorando KPI
economico-finanziari e performance aziendali.
Analizzare
marginalità, redditività dei contratti e performance delle diverse linee
di business.
Supportare
il CEO e il management nelle decisioni strategiche, nelle valutazioni
economiche e nei piani di investimento.
Contribuire
all'ottimizzazione e all'evoluzione dei processi Finance, garantendo
efficienza, affidabilità e scalabilità in linea con la crescita aziendale.
Gestire
i rapporti con consulenti esterni, revisori, istituti bancari e
interlocutori finanziari.Profilo Il candidato ideale
Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza
professionale di circa 5-8 anni in ambito Finance, con un percorso iniziale in
una primaria società di consulenza (preferibilmente Big Four), seguito
possibilmente da un'esperienza in azienda.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza da realtà
operanti nei settori Technology, IT Services, System Integration,
Cybersecurity, Management Consulting o Managed Services.
Sono richiesti:
Solido
background in ambito amministrativo-contabile, con conoscenza dei principi
contabili e dei processi di chiusura e bilancio.
Ottime
competenze in controllo di gestione, pianificazione finanziaria, budgeting
e forecasting.
Capacità
di analisi economico-finanziaria e di interpretazione delle performance
aziendali.
Esperienza
nella gestione autonoma dei processi Finance e nella predisposizione di
reporting a supporto del management.
Ottima
padronanza di Excel e degli strumenti di reporting e analisi finanziaria.
Inglese
professionale.
Completano il profilo
Forte
orientamento al risultato e approccio pragmatico e operativo.
Elevata
autonomia, senso di responsabilità e capacità di prendere decisioni.
Mentalità
imprenditoriale e attitudine a lavorare in contesti dinamici e in rapida
evoluzione.
Ottime
capacità relazionali e predisposizione al confronto con il top management.
Energia,
ambizione e desiderio di assumere responsabilità crescenti.
L'opportunità
La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un
professionista Finance ambizioso che desideri assumere un ruolo di
responsabilità in una realtà imprenditoriale ad alto potenziale di crescita.
Il/la candidato/a avrà la possibilità di lavorare a stretto
contatto con il CEO e il management team, godendo di un elevato livello di
autonomia e di un'esposizione diretta alle principali decisioni aziendali.
Un percorso ideale per chi desidera consolidare competenze
manageriali e strategiche, accompagnando la crescita di una scale-up e
costruendo le basi per una futura evoluzione verso ruoli di CFO.
Sede di lavoro: Roma, presenza in ufficio 5 giorni a
settimana, con ragionevole flessibilità.
Inquadramento: RAL indicativa 55.000 ? 70.000 €,
commisurata all'esperienza.Tipologia contrattualeCCNL: Commercio
Livello: quadroVantaggiCompenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale: ChiusuraI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per realtà nostra cliente nel settore Oil & Gas siamo
alla ricerca di un Test Operation Specialist ? Fluids & Powertrain Systems.ResponsabilitàLo Specialista delle Operazioni di Test Powertrain è
responsabile dell'allestimento, della preparazione, della conduzione, della
manutenzione e dell'esecuzione delle attività di prova su banchi test motore,
trasmissione e catena cinematica (driveline), utilizzati per la valutazione di
lubrificanti, fluidi e componenti del powertrain.
Il ruolo garantisce la corretta integrazione meccanica,
elettrica e strumentale dei sistemi di prova, supporta l'implementazione delle
procedure di test, contribuisce alle attività di automazione dei test e
assicura l'esecuzione sicura, affidabile ed efficiente dei programmi di prova.
La figura lavora a stretto contatto con i Test Engineer supportando la
preparazione dei test, l'esecuzione, la raccolta dati, l'ispezione dei
componenti e il miglioramento continuo delle attività di testing.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
1. Allestimento Banchi Prova ed Esecuzione Test
Configurare,
predisporre, gestire e smontare banchi prova motore, trasmissione e
driveline.
Installare i componenti
oggetto di test, la strumentazione e i sistemi ausiliari.
Garantire la corretta
preparazione delle attività di prova nel rispetto delle procedure e dei
requisiti di sicurezza.
2. Integrazione Meccanica, Elettrica e della
Strumentazione
Effettuare attività di
installazione e configurazione di sistemi meccanici ed elettrici.
Installare la
strumentazione e integrare sensori e sistemi di misura.
Eseguire attività di
troubleshooting di primo livello per garantire il corretto funzionamento
dei banchi prova e delle apparecchiature di test.
3. Attività di Testing e Supporto Tecnico
Supportare i Test
Engineer nell'implementazione delle procedure di prova.
Partecipare
all'esecuzione dei programmi di test.
Monitorare l'avanzamento
delle prove e raccogliere le informazioni necessarie.
Assicurare il
completamento delle attività assegnate nel rispetto delle tempistiche.
Contribuire alle
ispezioni dei componenti, alle valutazioni di usura e alle verifiche
post-test.
4. Manutenzione delle Attrezzature ed Eccellenza
Operativa
Supportare la
manutenzione ordinaria e le ispezioni periodiche delle apparecchiature di
test.
Garantire efficienza
operativa, affidabilità e conformità agli standard di sicurezza e qualità.
Supportare attività di
formazione e trasferimento delle competenze ai nuovi membri del team.
5. Miglioramento Continuo e Attività di Officina
Contribuire al
miglioramento delle operazioni sui banchi prova.
Supportare iniziative di
automazione e programmazione.
Collaborare
all'introduzione di nuove metodologie di testing.
Interpretare disegni
tecnici e utilizzare macchine utensili e attrezzature di officina per
realizzare o modificare componenti semplici, staffe, supporti e
attrezzature necessarie alle attività di prova.Profilo REQUISITI ED ESPERIENZA
Diploma tecnico in Meccatronica
o discipline tecniche affini.
Esperienza in ambienti
di prova motori, trasmissioni, driveline o powertrain, compresa
l'operatività su banchi prova e attività di laboratorio.
Esperienza in
assemblaggio meccanico, installazione della strumentazione e preparazione
delle attrezzature di test.
Familiarità con sistemi
di automazione dei test, piattaforme di acquisizione dati e ambienti di
test digitali.
Capacità di leggere
disegni tecnici e documentazione tecnica.
Esperienza nell'utilizzo
di attrezzature e macchine utensili quali tornio, fresatrice, trapano e
saldatura costituisce un plus.
Conoscenza di sistemi di
automazione per il testing come AVL PUMA , INCA o
equivalenti.
Qualifiche
in materia di Prevenzione Incendi e PES (Persona Esperta) saranno
considerate un plus
COMPETENZE RICHIESTE
Forte approccio pratico
e operativo alle attività di testing.
Capacità di problem
solving e ricerca guasti.
Attenzione ai dettagli,
alla qualità e alla disciplina operativa.
Capacità di definire le
priorità e lavorare rispettando scadenze e programmi.
Attitudine al lavoro di
squadra e alla collaborazione con diverse funzioni tecniche.
Buone capacità
comunicative e relazionali.
Approccio proattivo e
senso di responsabilità.
Flessibilità e
adattabilità in un ambiente di test dinamico.
Forte orientamento alla
sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa.
Ral: 30.000€ ? 45.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente,realtà multinazionale con sede limtrofa a Pergine Valsugana (TN), stiamo ricercando un/una Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team manutenzione di stabilimento.ResponsabilitàLa risorsa contribuirà a garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, intervenendo sulle linee di produzione automatizzate e sui servizi di stabilimento attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.La figura si occuperà delle seguenti attività:Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su macchinari e impianti industriali del settore alimentare;Effettuare attività di manutenzione preventiva, programmata e correttiva, nel rispetto dei piani di manutenzione aziendali;Diagnosticare guasti e anomalie, individuandone le cause e ripristinando il corretto funzionamento degli impianti;Monitorare lo stato di efficienza delle linee produttive e proporre interventi di miglioramento tecnico;Collaborare alle attività di installazione, avviamento e collaudo di nuovi macchinari e attrezzature;Gestire la richiesta e il monitoraggio dei ricambi necessari alle attività manutentive;Eseguire controlli periodici su impianti, attrezzature e sistemi di supporto alla produzione;Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare;Collaborare con i reparti produttivi per minimizzare i fermi impianto e assicurare la continuità produttiva.
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, elettrotecnico, meccanico o equivalente);Esperienza in attività di manutenzione industriale;Gradita esperienza pregressa come elettricista industriale;Buona capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e documentazione impiantistica;Conoscenza degli strumenti di diagnosi e ricerca guasti;Attitudine al problem solving e orientamento al risultato;Capacità di lavorare in squadra e di gestire le priorità operative;Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo strutturato e fortemente automatizzato.
Orari di lavoro:
Disponibilità al lavoro su 3 turni;Full time, 40 ore settimanali;Richiesta disponibilità a eventuali attività programmate durante il fine settimana, in funzione delle esigenze produttive e manutentive.
Tipologia contrattualeCCNL: CCNL Alimentare Industria
Livello: 3AVantaggiCompenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
HUMANGEST SPA, per importante azienda nel settore navale , è alla ricerca di: Ingegnere Navale
Località: Podenzano, Piacenza
• profili con 3–8 anni di esperienza, preferibilmente maturata in cantieri navali, società di engineering o studi di progettazione;
• profili junior, anche alla prima esperienza, con forte interesse per il settore navale e per il mondo yacht/superyacht.
Cerchiamo una figura tecnica che non sia orientata esclusivamente alla progettazione d'ufficio, ma che abbia interesse a seguire il progetto dalla progettazione alla costruzione dell'imbarcazione, con un livello di autonomia e responsabilità coerente con l'esperienza maturata e confrontandosi con produzione, progettisti, fornitori e tecnici di bordo.
Principali attività:
• progettazione preliminare e di dettaglio dell'imbarcazione;
• modellazione CAD 2D e 3D;
• progettazione e verifica di strutture e componenti navali;
• analisi di idrostatica, stabilità e prestazioni;
• eventuali simulazioni CFD e analisi FEM;
• verifica dell'integrazione tra strutture, impianti e componenti di bordo;
• supporto tecnico durante costruzione, collaudi e prove mare;
• gestione delle problematiche tecniche emerse in produzione;
• per i profili con maggiore esperienza, interfaccia con fornitori, società di engineering, Registri Navali ed enti di classificazione.
Si offre contratto diretto con l'azienda
CNNL Gomma plastica Retribuzione iniziale o fascia retributiva/RAL: € 20.000-50.000
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#onsite
Il nostro cliente è una realtà italiana specializzata nella progettazione e produzione di gruppi elettrogeni e soluzioni per la generazione di energia, distribuite a livello internazionale. La continua crescita dell'azienda e lo sviluppo di soluzioni sempre più personalizzate rendono necessario il potenziamento dell'ufficio tecnico mediante l'inserimento di una nuova risorsa.
Responsabilità
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e avrà la responsabilità della progettazione dei sistemi elettrici integrati nei gruppi elettrogeni, seguendo la commessa dalla definizione della soluzione tecnica fino al supporto alle attività di collaudo e industrializzazione.
La figura contribuirà allo sviluppo di prodotti standard e soluzioni custom, interfacciandosi con le funzioni tecniche e produttive dell'azienda.
Principali attività e responsabilità
- Progettazione elettrica dei gruppi elettrogeni e dei relativi quadri elettrici BT
- Definizione della disposizione dei componenti all'interno del quadro
- Realizzazione degli schemi elettrici
- Scelta e dimensionamento dei componenti elettrici
- Progettazione dei layout e dei cablaggi
- Predisposizione e gestione delle distinte base
- Produzione della documentazione tecnica di commessa
- Gestione delle modifiche e delle varianti progettuali
- Verifica delle normative tecniche applicabili
- Supporto tecnico alla produzione durante le fasi di assemblaggio e cablaggio
- Supporto alle attività di collaudo e risoluzione di problematiche tecniche
- Gestione autonoma delle commesse affidate nel rispetto delle priorità e delle tempistiche definite
Profilo
Requisiti tecnici
- Esperienza nella progettazione elettrica di quadri BT e sistemi bordo macchina
- Buona conoscenza degli schemi elettrici e del disegno tecnico
- Conoscenza dei principali software di progettazione elettrica
- Capacità di scelta e dimensionamento della componentistica elettrica
- Conoscenza delle principali normative applicabili ai sistemi elettrici industriali
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di progettazione 3D
Competenze trasversali
- Capacità di lavorare in team
- Autonomia organizzativa
- Capacità di gestione delle priorità
- Approccio orientato al problem solving
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Attitudine alla collaborazione con produzione e collaudo
Offerta
- Possibilità di lavorare su un prodotto proprietario e ad elevato contenuto tecnico
- Coinvolgimento diretto nell'intero ciclo di sviluppo, dalla progettazione al collaudo
- Interazione costante con produzione, industrializzazione e ricerca e sviluppo
- Contesto orientato alla personalizzazione del prodotto
- Clientela internazionale
- RAL 30 ? 45K
#LI-DB5
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
HUMANGEST SPA, per importante azienda nel settore navale , è alla ricerca di: Addetto / a alla pianificazione e gestione interventi di manutenzione
Località: Podenzano, Piacenza
Le mansioni principali includono:·
Responsabilità principali:
• organizzazione dell'Ufficio Manutenzione, attraverso la definizione di procedure, priorità e flussi operativi;
• pianificazione, scadenzamento e monitoraggio delle manutenzioni ordinarie e straordinarie, assicurando il rispetto delle tempistiche previste e utilizzando i relativi software gestionali;
• gestione dei rapporti con tecnici, fornitori e aziende esterne;
• supporto nell'esecuzione diretta di attività di manutenzione su impianti industriali e macchinari nel rispetto delle procedure di sicurezza;
• progettazione di attrezzature necessarie alla produzione.
Requisiti e competenze:
• pregressa esperienza similare all'interno di aziende del settore metalmeccanico o in contesti produttivi industriali strutturati;
• esperienza nell'organizzazione delle attività di manutenzione e nell'utilizzo di software gestionali dedicati;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e di sistemi di progettazione quali AutoCAD 2D;
• solide competenze pratiche in ambito meccanico, idraulico ed elettrico
Si offre contratto diretto con l'azienda
CNNL Gomma plastica Ral indicativa 30.000 - 40.000
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#onsite
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una realtà in fase di forte espansione operante nel settore gomma-plastica, specializzata nella progettazione e produzione di componenti e soluzioni tecniche ad alto contenuto ingegneristico. L'azienda investe costantemente in innovazione, ricerca e sviluppo, offrendo ai propri clienti prodotti caratterizzati da elevate prestazioni meccaniche, qualità e affidabilità.
Job Title e finalità di Ruolo: INGEGNERE STRUTTURISTA
La figura sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico / Progettazione e ricoprirà un ruolo strategico nello sviluppo e nella progettazione strutturale di componenti e manufatti in materiale plastico e composito.
Sarà responsabile delle attività di calcolo strutturale, delle analisi FEM, della scelta dei materiali e dell'ottimizzazione dei prodotti in funzione dei processi produttivi, contribuendo allo sviluppo di soluzioni tecniche affidabili, performanti e conformi alle specifiche di progetto.
Collaborerà inoltre con il laboratorio prove e con l'ufficio qualità per la validazione dei prototipi e il miglioramento continuo dei prodotti, lavorando in stretta sinergia con il team tecnico.
Principali Valori Aziendali
- Innovazione tecnologica
- Qualità progettuale
- Affidabilità tecnica
- Orientamento al miglioramento continuo
-
Collaborazione e lavoro di squadra
Riporto gerarchico
Responsabile Ufficio Tecnico
Relazioni di funzione
Interne: Ufficio Tecnico, Progettazione, Produzione, Qualità, Ricerca & Sviluppo.
Esterne: Fornitori tecnici, laboratori di prova, consulenti specializzati.
Principali Responsabilità
- Progettazione strutturale e calcolo meccanico di componenti e manufatti in materiale plastico e composito.
- Esecuzione di analisi FEM (Analisi agli Elementi Finiti) per verificare resistenza, deformazioni e durata dei prodotti.
- Definizione delle specifiche tecniche e selezione dei materiali termoplastici o elastomerici più idonei alle prestazioni richieste.
- Ottimizzazione della geometria dei componenti in funzione dei processi di stampaggio ed estrusione.
- Collaborazione con il laboratorio e l'ufficio Qualità per l'analisi dei test e la validazione dei prototipi.
- Supporto alle attività di miglioramento continuo dei prodotti e dei processi progettuali.
- Predisposizione della documentazione tecnica relativa ai progetti.
- Collaborazione con il team tecnico nello sviluppo di nuove soluzioni progettuali.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, dei Materiali, Civile o discipline affini).
- Competenza nell'utilizzo di software di modellazione 3D.
- Conoscenza di software per analisi strutturali FEM.
- Conoscenza delle proprietà meccaniche e chimiche dei materiali polimerici.
- Esperienza, anche breve, nella progettazione di componenti industriali soggetti a carichi strutturali.
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e conoscenza delle tolleranze dimensionali.
- Saranno valutati positivamente candidati che abbiano maturato anche una breve esperienza presso uffici tecnici, reparti di progettazione o studi professionali.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Capacità analitica e orientamento al problem solving.
- Precisione, autonomia e senso di responsabilità.
- Pianificazione e organizzazione del lavoro
- Attitudine al lavoro in team
- Orientamento ai risultati
- Capacità di adattamento e gestione delle priorità
- Buone capacità comunicative e relazionali
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Oderzo (TV)
Orario di lavoro: Full time, orario a giornata, con disponibilità a effettuare trasferte
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato
RAL indicativa tra € 30.000 e € 38.000, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato - CCNL applicato Gomma Plastica Industria
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Samsic HR Italia S.p.A - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per Azienda cliente:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Profilo ricercato
La risorsa selezionata si occuperà di interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali, garantendo la massima efficienza della produzione.
Nello specifico si occuperà di:
- Diagnosi guasti: individuare e risolvere anomalie su sistemi elettromeccanici complessi.
- Manutenzione ordinaria: eseguire interventi preventivi e correttivi sui macchinari industriali.
- Controllo componenti: verificare il corretto funzionamento di parti elettriche, elettroniche e meccaniche.
- Ottimizzazione impianti: collaborare con il team per migliorare la produttività e ridurre i tempi di fermo macchina.
- Sicurezza e qualità: garantire il totale rispetto delle norme di sicurezza e degli standard aziendali.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico a indirizzo elettrotecnico, meccanico o elettronico.
- Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di manutentore industriale.
- Ottima capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.
- Disponibilità al lavoro su turni.
- Orientamento al problem-solving e capacità di lavorare in autonomia.
Si offre: CNEL B371, livello F/E.
Sede di lavoro: provincia di Teramo.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 3 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
