Sede di lavoro: Cervia, con possibilità di orario full time o part time dal lunedì al venerdì, con eventuale formula mista.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all‘esperienza e alle esigenze aziendali.
Orario di lavoro flessibile, full time o part time, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all‘esperienza.
CCNL Studi Professionali e codice CNEL Z010.
Benefit aziendali: ambiente di lavoro strutturato e collaborativo, possibilità di formazione continua e crescita professionale.
Opportunità di sviluppo all‘interno del team amministrativo con possibilità di approfondire competenze contabili e gestionali.
Descrizione del ruolo
Gestire la contabilità generale con precisione e affidabilità, effettuando registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie.
Utilizzare software gestionali (ad esempio Zucchetti, TeamSystem, SAP) per contabilizzare e monitorare le operazioni finanziarie.
Supportare la preparazione di report e documentazione contabile destinata a uso interno ed esterno.
Collaborare con il team interno e consulenti esterni per garantire il rispetto delle scadenze fiscali (IVA, F24, ritenute).
Competenze
Conoscenza operativa dei principali software gestionali contabili come Zucchetti, TeamSystem o SAP.
Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per analisi dati e reportistica.
Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli per garantire precisione nelle registrazioni contabili.
Attitudine a gestire scadenze multiple rispettando tempi stabiliti senza compromettere la qualità del lavoro.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o laurea in Economia.
Esperienza pregressa in ambito contabile preferibilmente in studi professionali o associazioni di categoria (non obbligatoria).
Conoscenza pratica dei software gestionali contabili indicati e del pacchetto Office.
Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze amministrative.
Disponibilità a lavorare con orario full time o part time dal lunedì al venerdì, anche con formula mista.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è un‘organizzazione strutturata che opera nel settore amministrativo-contabile nella zona di Cervia. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo dove la precisione e l‘affidabilità sono valori fondamentali. Si promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e il lavoro in team. Questo ruolo rappresenta un‘opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze contabili in un contesto stabile e professionale che valorizza ogni contributo individuale.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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Job description
Impiegata/o Contabile per Studio Commercialista
Dove
Sede di lavoro: Bonate Sotto.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato o indeterminato, CCNL Commercio 3° livello.
Orario di lavoro: full-time.
Retribuzione lorda mensile di 1983,91 €, con 13ª e 14ª mensilità, per una RAL compresa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Commercio e codice CNEL H011
Benefit aziendali: tredicesima e quattordicesima mensilità.
Descrizione del ruolo
Gestire in modo autonomo le scritture contabili quotidiane per clienti quali piccole e medie imprese e liberi professionisti.
Redigere il bilancio d'esercizio secondo i principi contabili nazionali e internazionali applicabili.
Verificare la conformità delle registrazioni contabili rispetto alla normativa civilistica vigente.
Gestire autonomamente le attività di chiusura IVA periodica e annuale, assicurando la corretta liquidazione e la predisposizione dei relativi adempimenti.
Collaborare con il team finanziario per garantire l'accuratezza e la completezza dei dati contabili.
Supportare le attività di chiusura contabile e predisporre report finanziari dettagliati.
Analizzare e risolvere eventuali discrepanze contabili assicurando il rispetto delle normative vigenti.
Competenze
Conoscenza approfondita dei principi contabili nazionali e internazionali.
Ottima padronanza della normativa civilistica in materia contabile e finanziaria, con specifica competenza nella gestione delle chiusure IVA.
Capacità di utilizzo di software contabili e gestionali.
Eccellenti capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
Attitudine al lavoro in autonomia e al confronto collaborativo con il team finanziario.
Requisiti
Diploma in amministrazione o Laurea in Economia, Contabilità o discipline affini.
Esperienza comprovata nella gestione autonoma della contabilità e nella redazione del bilancio d'esercizio.
Conoscenza approfondita della normativa civilistica vigente nel settore contabile-finanziario.
Disponibilità a lavorare full-time presso la sede indicata a Bonate Sotto.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è uno studio commercialista consolidato che offre servizi professionali a piccole e medie imprese nonché a liberi professionisti. Lo studio promuove un ambiente lavorativo serio, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua. Viene valorizzata la precisione, l'autonomia operativa e la collaborazione tra colleghi per garantire risultati affidabili ai clienti. L'opportunità rappresenta un percorso ideale per chi desidera svilupparsi nel settore contabile in un contesto stimolante e dinamico nella provincia di Bergamo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlbo
Job description
Meccanici rettificatori
Dove
Sede di lavoro: Valmadrera.
Cosa offriamo
Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento.
Orario di lavoro: tempo pieno su giornata, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo: RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro annui, commisurata all'esperienza.
CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011.
Benefit aziendali e opportunità di crescita saranno discussi in fase di colloquio.
Descrizione del ruolo
Gestire e mantenere efficienti le attrezzature meccaniche per garantire la continuità del processo produttivo.
Utilizzare macchinari quali rettifica, centro di lavoro ed elettroerosione a filo in autonomia.
Eseguire l'affilatura delle attrezzature.
Monitorare e segnalare anomalie o usure delle attrezzature.
Gestire il magazzino scorte.
Mantenere puliti e manutenuti gli impianti del reparto meccanica.
Competenze
Utilizzo di strumenti di misura come calibro, micrometro e proiettore di profili.
Conoscenza dei metodi di costruzione e realizzazione componenti meccanici e dei principali trattamenti termici.
Attitudine all'osservazione e valutazione dello stato di usura delle attrezzature.
Familiarità con le procedure di attrezzaggio degli impianti produttivi e manutenzione programmata degli impianti meccanici.
Requisiti
Gradita esperienza pregressa nel settore metalmeccanico o in ruoli similari nel reparto meccanica.
Lettura del disegno tecnico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà storica specializzata nella produzione di minuteria metallica con alta precisione. Opera da decenni nel settore dei metalli garantendo prodotti affidabili grazie a processi produttivi rigorosi e innovativi. L'ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, valorizzando la professionalità e la crescita continua dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare competenze tecniche nel comparto della meccanica industriale in un contesto strutturato e stimolante.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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Job description
HR Legal & Industrial Relations Assistant
Dove
Sede di lavoro: Ospitaletto.
Cosa offriamo
Assunzione diretta a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: indicativamente 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo.
RAL indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza e livello di inquadramento discusso in sede di colloquio.
Benefit aziendali: mensa aziendale, welfare e premio di risultato.
Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area HR con possibilità di sviluppo in ambito relazioni industriali e consulenza legale del lavoro.
Descrizione del ruolo
Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro, dei regolamenti aziendali e della contrattazione di secondo livello fornendo consulenza ai Responsabili aziendali.
Redigere, aggiornare e gestire la contrattualistica del personale in linea con la normativa vigente, CCNL applicato e accordi aziendali.
Predisporre e aggiornare regolamenti aziendali e procedure HR.
Curare la predisposizione e diffusione dei comunicati interni coerenti con le strategie di comunicazione aziendale.
Mantenere rapporti con le Rappresentanze Sindacali e supportare l'HR Manager nella definizione degli accordi sindacali.
Gestire le relazioni con i dipendenti per problematiche individuali, procedimenti disciplinari e contenzioso.
Monitorare gli indicatori di performance correlati al premio di risultato dello stabilimento.
Collaborare nella gestione dei Servizi Aziendali correlati all'area HR.
Competenze
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, dei contratti collettivi nazionali e dei principali processi HR.
Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni.
Problem solving orientato al risultato e gestione efficace delle relazioni sindacali e dipendenti.
Buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata almeno livello B1/B2.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint per analisi dati e reportistica.
Requisiti
Preferibile laurea magistrale in giurisprudenza o titoli affini (es. laurea triennale in operatore giuridico d'impresa, consulente del lavoro o giurista d'impresa); in alternativa diploma ad indirizzo economico.
Esperienza minima 1-2 anni maturata presso uffici HR di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro/associazioni di categoria in ambito relazioni industriali o HR legal.
Disponibilità a inserirsi nel ruolo con flessibilità rispetto alla data prevista di assunzione (indicativamente 01/10/2026).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Ospitaletto che opera nel settore industriale con un forte orientamento alla conformità normativa e alla valorizzazione delle risorse umane. L'ambiente lavorativo è inclusivo, collaborativo e attento allo sviluppo professionale continuo dei propri collaboratori. Si promuove un clima positivo dove il contributo individuale è riconosciuto come elemento chiave per il successo collettivo. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nell'ambito delle relazioni industriali e della consulenza legale HR all'interno di una struttura solida e innovativa.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BU PALAZZOLO
Job description
OSS per Struttura Sanitaria
Dove
RSA in zona Cinisello Balsamo (MI), raggiungibile con i mezzi pubblici. Accreditata per circa 200 posti letto dedicata ad utenza geriatrica
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione, part-time 36 ore settimanali.
Turni articolati su 3 fasce orarie: mattina (7:00-14:00), pomeriggio (14:00-21:00), notte (21:00-7:00).
Livello retributivo indicativo RAL tra 20500 e 21500 euro, lordo base full time €1591 mensili, con 13° e 14° mensilità previste.
CCNL Cooperative Sociali - Livello C2, CNEL T151.
Descrizione del ruolo
Stimolare e promuovere l'autonomia degli ospiti nelle attività di vita quotidiana.
Assistere e monitorare costantemente l'utenza garantendo supporto qualificato.
Garantire l'igiene personale degli ospiti in modo attento e rispettoso.
Collaborare attivamente con il personale medico per assicurare un'assistenza integrata e di qualità.
Competenze
Capacità di lavorare con empatia e attenzione alle esigenze dell'utenza fragile.
Attitudine alla collaborazione in team multidisciplinari all'interno della struttura sanitaria.
Precisione nell'esecuzione delle procedure igienico-sanitarie e nel monitoraggio continuo degli ospiti.
Flessibilità nell'adattarsi ai diversi turni di lavoro previsti dalla struttura.
Requisiti
Attestato OSS
Esperienza pregressa in contesto similare
Sicurezza generale dei lavoratori
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una storica realtà sanitaria situata a Cinisello Balsamo, con circa 210 posti letto distribuiti su due nuclei abitativi disposti su più piani. La struttura si distingue per l'attenzione alla qualità dell'assistenza e al benessere degli ospiti, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale del personale. L'organizzazione promuove la collaborazione tra figure professionali diverse per garantire un servizio integrato e umano, valorizzando il contributo di ciascun operatore sanitario.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlsnt
Job description
ASA/OSS in RSA
Dove
RSA a Milano città 88 posti letto, con facile accesso tramite mezzi pubblici
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time 38 ore settimanali su 3 turni.
Posizione come dipendente finalizzato alla stabilizzazione
Livello retributivo: RAL compresa tra €20000 e €21500 annui, lordo base mensile di €1545 (ASA) o €1591 (OSS).
CCNL Cooperative Sociali - livello C1 per ASA e C2 per OSS, codice CNEL T151.
Benefit aziendali: EBITEMP.
Descrizione del ruolo
Fornire assistenza diretta e supporto alle persone ospiti della RSA secondo le procedure aziendali.
Collaborare con il team multidisciplinare per garantire il benessere fisico e psicologico degli ospiti.
Svolgere attività di igiene personale, mobilizzazione e supporto nelle attività quotidiane.
Mantenere ordine e pulizia degli ambienti di lavoro e delle aree dedicate agli ospiti.
Partecipare attivamente ai turni programmati garantendo continuità assistenziale su tre turni.
Competenze
Conoscenza delle principali tecniche di assistenza socio-sanitaria e cura della persona.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari con attenzione alla comunicazione efficace e empatica.
Affidabilità, puntualità e rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti.
Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni o festivi come richiesto dal piano organizzativo.
Requisiti
Possesso dell'attestato ASA (Ausiliario Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) valido per l'esercizio della professione.
Esperienza pregressa nel ruolo preferibile ma non indispensabile; verranno valutate anche candidature con formazione specifica recente.
Residenza o domicilio in zona Milano o facilmente raggiungibile tramite mezzi pubblici.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'RSA è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza residenziale per anziani, situata nel cuore di Milano. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, orientato al benessere degli ospiti e alla valorizzazione delle competenze del personale. La struttura promuove un clima inclusivo dove ogni operatore è sostenuto nella crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi dedicati. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente a migliorare la qualità della vita delle persone assistite in un contesto stimolante e umano.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Per boutique specializzata in diritto del lavoro con sede a Milano siamo attualmente alla ricerca di un Avvocato (1-5 PQE) con esperienza nel diritto del lavoro.
Responsabilità
La risorsa avrà l'opportunità di occuparsi di pratiche in ambito stragiudiziale e giudiziale per clienti nazionali e internazionali, in particolare lato datore di lavoro.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in giurisprudenza;
- Abilitazione all'esercizio della professione forense;
- Esperienza pregressa in diritto del lavoro;
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Alto grado di autonomia nella gestione delle pratiche;
- Capacità di lavorare in un team strutturato.
Tipologia contrattuale
CCNL: p.iva
Livello: p.iva
Vantaggi
Compenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per la sede di Milano di un primario Studio Legale siamo alla ricerca di un/una Senior Associate (almeno 3-4 PQE) da inserire nel Dipartimento Energia e Infrastrutture.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Redazione della documentazione contrattuale relativa ad operazioni straordinarie per il trasferimento, mediante asset deal o share deal, di progetti per la realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica e gas, di impianti in esercizio e di infrastrutture energetiche, nonché della relativa documentazione ancillare;
- Redazione della documentazione contrattuale relativa alle fasi di sviluppo, costruzione, conduzione e manutenzione di impianti di produzione di energia elettrica e gas, inclusi contratti EPC, O&M, PPAs e ulteriore contrattualistica di settore;
- Attività di due diligence nell'ambito di operazioni straordinarie relative a progetti energetici e infrastrutturali;
- Gestione dei rapporti con clienti e professionisti italiani e internazionali, anche in lingua inglese;
- Gestione di risorse più junior.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza con votazione di almeno 105/110;
- Abilitazione all'esercizio della professione forense conseguita da almeno 3-4 anni;
- Esperienza professionale in ambito diritto civile, societario e commerciale, con particolare focus su operazioni straordinarie, attività di due diligence e contrattualistica commerciale nel settore Energia e Infrastruttura;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1);
- Ottima capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio;
- Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
Tipologia contrattuale
CCNL: p.iva
Livello: p.iva
Vantaggi
Compenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Job description
Impiegato/a Contabile
Dove
Sede di lavoro: vicinanze Clusone.
Cosa offriamo
-
Possibilità d'inserimento diretto da parte dell'azienda.
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Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full time.
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Livello retributivo compreso tra 25000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza.
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CCNL Edile Industria - CNEL F011
-
Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio.
Descrizione del ruolo
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Registrare e verificare le operazioni contabili quotidiane garantendo precisione e conformità.
-
Gestire la riconciliazione bancaria e il controllo delle fatture in entrata e uscita.
-
Preparare documenti contabili e fiscali a supporto delle attività di bilancio e chiusura periodica.
-
Monitorare i flussi di cassa e supportare la redazione di report finanziari destinati alla direzione aziendale.
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Competenze
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Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiane.
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Competenza nell'utilizzo di software gestionali e contabili quali SAP, Zucchetti o similari.
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Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel e programmi Office.
-
Precisione nella gestione dei dati finanziari e attitudine al lavoro di squadra.
Requisiti
-
Esperienza pregressa di almeno cinque anni in ambito contabile.
-
Titolo di studio in ambito economico/amministrativo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente ha sede a Clusone e opera nel settore edile. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e collaborativo dove ogni persona è valorizzata per le proprie competenze.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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QUANDO? 18 e 19 novembre Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
DOVE? Presso gli uffici dell'Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta.
A CHI È RIVOLTO? Il corso è gratuito ed è dedicato ai candidati della nostra Agenzia che si trovano in stato di disoccupazione o inoccupazione.
Tipologia destinatari: Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati, nel rispetto del cumulo ore lavoro/formazione) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Staff SpA. Il corso è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 2016/03. Il corso, promosso dall'Agenzia per il Lavoro Staff Spa, è finanziato dal Fondo Forma.Temp (si rimanda al sito del Fondo: www.formatemp.it) e realizzato dal soggetto attuatore Staff Group Srl. Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di: un'attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di "Salute e sicurezza generale" e di almeno il 70% delle ore del modulo "Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione"). Per informazioni invia la tua richiesta a servizi.formazione@staff.it o contattaci al 0376 1590468. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
