DIRETTORI PUNTO VENDITA - SETTORE RISTORAZIONE

Job description

DIRETTORI PUNTO VENDITA - SETTORE RISTORAZIONE

Le risorse selezionate saranno inserite all‘interno di un nuovo punto vendita dell‘azienda cliente con sede a Verona centro (VR).

Cosa offriamo

Offriamo un contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato, in base all‘esperienza maturata, direttamente con l‘azienda Cliente.

L‘orario di lavoro è full time di 40 ore settimanali, da lunedì a domenica.

Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità. Inquadramento a partire dal 3° livello (Retribuzione Annua Lorda da €25000, da definire in sede di colloquio).

Descrizione delle mansioni

Il Responsabile/Direttore, figura cardine per la corretta gestione del punto vendita, sia gestionale che operativa, a stretto contatto con i propri colleghi, landlords e clienti, ha il compito di presidiare e sviluppare le performance commerciali del locale, implementando e tarando le caratteristiche dell‘offerta e degli assortimenti ed agendo sull‘organizzazione del lavoro.

Nello specifico si occuperà di:

• verificare la rispondenza del servizio al cliente e agli standard di qualità ed efficienza stabiliti;

• definire ed attuare le iniziative necessarie per risolvere criticità nella produzione ed erogazione del servizio, occupandosi della gestione del personale;

• assicurare la corretta applicazione delle direttive aziendali in merito alla Sicurezza e alle disposizioni di Qualità, Igiene e Ambiente;

• svolgere le attività amministrative previste dal ruolo;

• coordinare l‘approvvigionamento delle merci e mantenere i rapporti con i fornitori/gli enti;

• assicurare le attività di formazione e addestramento del personale operativo assegnato;

• essere responsabile della gestione del budget;

• essere responsabile dei risultati economici e della gestione operativa del punto vendita di sua competenza.

Quali requisiti chiediamo

• esperienza di almeno 3 anni come Responsabile/Direttore in settori analoghi (Ristorazione Commerciale/Collettiva, GDO, Retail);

• formazione pregressa in ambito alberghiero o economico (Diploma e/o Laurea);

• conoscenze tecniche operative e manageriali relative all‘attività;

• disponibilità e flessibilità oraria.

Descrizione Azienda

Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale.

Ambiente di lavoro

Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un‘agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L‘offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina  .  AxL  Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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IMPIEGATA/O CONTABILE PER STUDIO COMMERCIALISTANuovo!

Job description Impiegata/o Contabile per Studio Commercialista Dove Sede di lavoro: Bonate Sotto. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato o indeterminato, CCNL Commercio 3° livello. Orario di lavoro: full-time. Retribuzione lorda mensile di 1983,91 €, con 13ª e 14ª mensilità, per una RAL compresa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. CCNL Commercio e codice CNEL H011 Benefit aziendali: tredicesima e quattordicesima mensilità. Descrizione del ruolo Gestire in modo autonomo le scritture contabili quotidiane per clienti quali piccole e medie imprese e liberi professionisti. Redigere il bilancio d'esercizio secondo i principi contabili nazionali e internazionali applicabili. Verificare la conformità delle registrazioni contabili rispetto alla normativa civilistica vigente. Gestire autonomamente le attività di chiusura IVA periodica e annuale, assicurando la corretta liquidazione e la predisposizione dei relativi adempimenti. Collaborare con il team finanziario per garantire l'accuratezza e la completezza dei dati contabili. Supportare le attività di chiusura contabile e predisporre report finanziari dettagliati. Analizzare e risolvere eventuali discrepanze contabili assicurando il rispetto delle normative vigenti. Competenze Conoscenza approfondita dei principi contabili nazionali e internazionali. Ottima padronanza della normativa civilistica in materia contabile e finanziaria, con specifica competenza nella gestione delle chiusure IVA. Capacità di utilizzo di software contabili e gestionali. Eccellenti capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. Attitudine al lavoro in autonomia e al confronto collaborativo con il team finanziario. Requisiti Diploma in amministrazione o Laurea in Economia, Contabilità o discipline affini. Esperienza comprovata nella gestione autonoma della contabilità e nella redazione del bilancio d'esercizio. Conoscenza approfondita della normativa civilistica vigente nel settore contabile-finanziario. Disponibilità a lavorare full-time presso la sede indicata a Bonate Sotto. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio commercialista consolidato che offre servizi professionali a piccole e medie imprese nonché a liberi professionisti. Lo studio promuove un ambiente lavorativo serio, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua. Viene valorizzata la precisione, l'autonomia operativa e la collaborazione tra colleghi per garantire risultati affidabili ai clienti. L'opportunità rappresenta un percorso ideale per chi desidera svilupparsi nel settore contabile in un contesto stimolante e dinamico nella provincia di Bergamo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo

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03/11/2026

Meccanici rettificatoriNuovo!

Job description Meccanici rettificatori Dove Sede di lavoro: Valmadrera. Cosa offriamo Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento. Orario di lavoro: tempo pieno su giornata, dal lunedì al venerdì. Livello retributivo: RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro annui, commisurata all'esperienza. CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011. Benefit aziendali e opportunità di crescita saranno discussi in fase di colloquio. Descrizione del ruolo Gestire e mantenere efficienti le attrezzature meccaniche per garantire la continuità del processo produttivo. Utilizzare macchinari quali rettifica, centro di lavoro ed elettroerosione a filo in autonomia. Eseguire l'affilatura delle attrezzature. Monitorare e segnalare anomalie o usure delle attrezzature. Gestire il magazzino scorte. Mantenere puliti e manutenuti gli impianti del reparto meccanica. Competenze Utilizzo di strumenti di misura come calibro, micrometro e proiettore di profili. Conoscenza dei metodi di costruzione e realizzazione componenti meccanici e dei principali trattamenti termici. Attitudine all'osservazione e valutazione dello stato di usura delle attrezzature. Familiarità con le procedure di attrezzaggio degli impianti produttivi e manutenzione programmata degli impianti meccanici. Requisiti Gradita esperienza pregressa nel settore metalmeccanico o in ruoli similari nel reparto meccanica. Lettura del disegno tecnico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà storica specializzata nella produzione di minuteria metallica con alta precisione. Opera da decenni nel settore dei metalli garantendo prodotti affidabili grazie a processi produttivi rigorosi e innovativi. L'ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, valorizzando la professionalità e la crescita continua dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare competenze tecniche nel comparto della meccanica industriale in un contesto strutturato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlle

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03/11/2026

HR LEGAL & INDUSTRIAL RELATIONS ASSISTANTNuovo!

Job description HR Legal & Industrial Relations Assistant Dove Sede di lavoro: Ospitaletto. Cosa offriamo Assunzione diretta a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro: indicativamente 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo. RAL indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza e livello di inquadramento discusso in sede di colloquio. Benefit aziendali: mensa aziendale, welfare e premio di risultato. Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area HR con possibilità di sviluppo in ambito relazioni industriali e consulenza legale del lavoro. Descrizione del ruolo Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro, dei regolamenti aziendali e della contrattazione di secondo livello fornendo consulenza ai Responsabili aziendali. Redigere, aggiornare e gestire la contrattualistica del personale in linea con la normativa vigente, CCNL applicato e accordi aziendali. Predisporre e aggiornare regolamenti aziendali e procedure HR. Curare la predisposizione e diffusione dei comunicati interni coerenti con le strategie di comunicazione aziendale. Mantenere rapporti con le Rappresentanze Sindacali e supportare l'HR Manager nella definizione degli accordi sindacali. Gestire le relazioni con i dipendenti per problematiche individuali, procedimenti disciplinari e contenzioso. Monitorare gli indicatori di performance correlati al premio di risultato dello stabilimento. Collaborare nella gestione dei Servizi Aziendali correlati all'area HR. Competenze Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, dei contratti collettivi nazionali e dei principali processi HR. Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni. Problem solving orientato al risultato e gestione efficace delle relazioni sindacali e dipendenti. Buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata almeno livello B1/B2. Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint per analisi dati e reportistica. Requisiti Preferibile laurea magistrale in giurisprudenza o titoli affini (es. laurea triennale in operatore giuridico d'impresa, consulente del lavoro o giurista d'impresa); in alternativa diploma ad indirizzo economico. Esperienza minima 1-2 anni maturata presso uffici HR di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro/associazioni di categoria in ambito relazioni industriali o HR legal. Disponibilità a inserirsi nel ruolo con flessibilità rispetto alla data prevista di assunzione (indicativamente 01/10/2026). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Ospitaletto che opera nel settore industriale con un forte orientamento alla conformità normativa e alla valorizzazione delle risorse umane. L'ambiente lavorativo è inclusivo, collaborativo e attento allo sviluppo professionale continuo dei propri collaboratori. Si promuove un clima positivo dove il contributo individuale è riconosciuto come elemento chiave per il successo collettivo. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nell'ambito delle relazioni industriali e della consulenza legale HR all'interno di una struttura solida e innovativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BU PALAZZOLO

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03/11/2026

OSS PER STRUTTURA SANITARIANuovo!

Job description OSS per Struttura Sanitaria Dove RSA in zona Cinisello Balsamo (MI), raggiungibile con i mezzi pubblici. Accreditata per circa 200 posti letto dedicata ad utenza geriatrica Cosa offriamo Contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione, part-time 36 ore settimanali. Turni articolati su 3 fasce orarie: mattina (7:00-14:00), pomeriggio (14:00-21:00), notte (21:00-7:00). Livello retributivo indicativo RAL tra 20500 e 21500 euro, lordo base full time €1591 mensili, con 13° e 14° mensilità previste. CCNL Cooperative Sociali - Livello C2, CNEL T151. Descrizione del ruolo Stimolare e promuovere l'autonomia degli ospiti nelle attività di vita quotidiana. Assistere e monitorare costantemente l'utenza garantendo supporto qualificato. Garantire l'igiene personale degli ospiti in modo attento e rispettoso. Collaborare attivamente con il personale medico per assicurare un'assistenza integrata e di qualità. Competenze Capacità di lavorare con empatia e attenzione alle esigenze dell'utenza fragile. Attitudine alla collaborazione in team multidisciplinari all'interno della struttura sanitaria. Precisione nell'esecuzione delle procedure igienico-sanitarie e nel monitoraggio continuo degli ospiti. Flessibilità nell'adattarsi ai diversi turni di lavoro previsti dalla struttura. Requisiti Attestato OSS Esperienza pregressa in contesto similare Sicurezza generale dei lavoratori Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una storica realtà sanitaria situata a Cinisello Balsamo, con circa 210 posti letto distribuiti su due nuclei abitativi disposti su più piani. La struttura si distingue per l'attenzione alla qualità dell'assistenza e al benessere degli ospiti, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale del personale. L'organizzazione promuove la collaborazione tra figure professionali diverse per garantire un servizio integrato e umano, valorizzando il contributo di ciascun operatore sanitario. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt

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03/11/2026

ASA/OSS IN RSANuovo!

Job description ASA/OSS in RSA Dove RSA a Milano città 88 posti letto, con facile accesso tramite mezzi pubblici Cosa offriamo Contratto a tempo determinato, full-time 38 ore settimanali su 3 turni. Posizione come dipendente finalizzato alla stabilizzazione Livello retributivo: RAL compresa tra €20000 e €21500 annui, lordo base mensile di €1545 (ASA) o €1591 (OSS). CCNL Cooperative Sociali - livello C1 per ASA e C2 per OSS, codice CNEL T151. Benefit aziendali: EBITEMP. Descrizione del ruolo Fornire assistenza diretta e supporto alle persone ospiti della RSA secondo le procedure aziendali. Collaborare con il team multidisciplinare per garantire il benessere fisico e psicologico degli ospiti. Svolgere attività di igiene personale, mobilizzazione e supporto nelle attività quotidiane. Mantenere ordine e pulizia degli ambienti di lavoro e delle aree dedicate agli ospiti. Partecipare attivamente ai turni programmati garantendo continuità assistenziale su tre turni. Competenze Conoscenza delle principali tecniche di assistenza socio-sanitaria e cura della persona. Capacità di lavorare in team multidisciplinari con attenzione alla comunicazione efficace e empatica. Affidabilità, puntualità e rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti. Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni o festivi come richiesto dal piano organizzativo. Requisiti Possesso dell'attestato ASA (Ausiliario Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) valido per l'esercizio della professione. Esperienza pregressa nel ruolo preferibile ma non indispensabile; verranno valutate anche candidature con formazione specifica recente. Residenza o domicilio in zona Milano o facilmente raggiungibile tramite mezzi pubblici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'RSA è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza residenziale per anziani, situata nel cuore di Milano. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, orientato al benessere degli ospiti e alla valorizzazione delle competenze del personale. La struttura promuove un clima inclusivo dove ogni operatore è sostenuto nella crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi dedicati. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente a migliorare la qualità della vita delle persone assistite in un contesto stimolante e umano. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt

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03/11/2026