2027-01-30
2026-10-30
30/10/2026
Contabile
Job Consulting Srl
Italia, Campania, Napoli - |
Descrizione annuncio
Jobconsulting Srl I‘m Hiring Per azienda cliente, importante realtà settore: Grafica, pee la sede in prov di Napoli, sono alla ricerca di: 1 Contabile Senior che si occuperà di: Gestione del ciclo passivo: Registrazione e controllo delle fatture fornitori. Tesoreria e Pagamenti: Predisposizione dei pagamenti a fornitori, dipendenti ed enti. Pianificazione finanziaria: Elaborazione di un piano di cassa aggiornato ogni settimana. Controllo dei costi industriali Monitoraggio degli acquisti di carta, inchiostri, lastre, materiali e lavorazioni esterne. Requisiti Richiesti: Laurea in: Economia o titolo di studio equipollente Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Sede: Prov di Napoli Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Ccnl: Grafico / Editoriale a tempo determinato/Indeterminato e Retribuzione Lorda mensile compresa fra I 1800 e i 1900 euro Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Industrie altre Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
Contabile Senior
Napoli
Verifica degli ordini, dei DDT e della corrispondenza con le fatture.
Controllo dei prezzi concordati, delle quantità e delle condizioni contrattuali.
Gestione delle contestazioni, delle note di credito e delle fatture errate.
Controllo delle scadenze e dei debiti verso i fornitori.
Gestione delle scadenze bancarie, dei bonifici e degli F24, in coordinamento con chi cura paghe e fiscalità.
Previsione dei fabbisogni finanziari settimanali e mensili.
Riconciliazione dei conti bancari e controllo degli affidamenti.
Programmazione dei pagamenti in base alla liquidità disponibile.
Previsione delle entrate e delle uscite
Monitoraggio di mutui, leasing, finanziamenti e rate.
Analisi dei costi energetici e di manutenzione dei macchinari.
Confronto tra costi preventivati e costi effettivi.
Controllo delle fatture di importo elevato e delle spese straordinarie.
Individuazione di risparmi e condizioni di acquisto migliorative.
Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 / 5 anni
Buone Conoscenze di: Contabilità Passiva, Contabilità Generale e Tesoreria
Buona padronanza del Pacchetto Office
Precisione e Attitudine al Ruolo
Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
Capacità Organizzative
Discrezione e Affidabilità
Capacità di Problem Solving
Spirito di Adattamento e Flessibilità.
Capacità di lavorare in autonomia e in team
Proattività e Spirito di Iniziativa
Vedi dettagli
| Industrie altre | |
| Contabilità/Banca/Finanza | |
Mappa
38.9047216.79043
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Campania, Caserta | |
Jobconsulting SrlI'm HiringAssistente Responsabile di ProduzioneCasertaPer azienda cliente, importante realtà operante nel settore industriale e manifatturiero, siamo alla ricerca di; 1 Assistente Responsabile di Produzione per la sede in Provincia di Caserta (CE) / Area [removed] Aversa NordLa risorsa, a diretto supporto del Responsabile di Produzione e della Direzione aziendale, si occuperà di:Monitoraggio dell'andamento della produzione e individuazione di eventuali anomalie, rallentamenti e inefficienze;Supporto alla pianificazione e all'organizzazione delle attività produttive;Controllo dell'avanzamento degli ordini e del rispetto delle tempistiche di lavorazione e consegna;Analisi dei principali KPI produttivi, tra cui quantità prodotte, tempi di lavorazione, produttività e scarti;Collaborazione nell'organizzazione delle lavorazioni e dei turni del personale;Interfaccia quotidiana con i reparti produttivi e i rispettivi coordinatori;Utilizzo del gestionale aziendale per il monitoraggio delle attività e l'analisi dei dati;Supporto nella gestione delle criticità operative e nell'ottimizzazione dei processi produttivi.Requisiti Richiesti:Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline affini o Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo tecnico Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Assistente Responsabile di Produzione , Supervisore di Produzione o ruoli analoghi di gestione, coordinamento, pianificazione o controllo della produzione presso aziende industriali o manifatturiere;Buona conoscenza del pacchetto Office , Excel, comprese formule e tabelle pivot;Esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali ERP;Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale (ChatGPT, Copilot o analoghi) Conoscenza dei principali KPI produttivi e degli strumenti di monitoraggio delle performance, capacità di analisi dei dati produttivi e individuazione delle criticità operative;Patente B .Conoscenza della lingua inglese livello intermedioCompletano il Profilo:Senso di responsabilità e orientamento ai risultati;Buone capacità organizzative e di problem solving;Buone capacità comunicative e relazionali;Attitudine alla leadership e al coordinamento delle persone;Autorevolezza e capacità di gestione delle problematiche operative;Precisione, iniziativa e autonomia;Flessibilità e capacità di adattamento;Orario di lavoro:Full-time, dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità alla reperibilità in caso di necessità.Inquadramento:Contratto: tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;CCNL: Legno e Arredamento ? Industria;Retribuzione netta mensile indicativa: € [removed],00 ? € 1800,00Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv a: [removed] Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato
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30/10/2026
Hr GeneralistNuovo!
| Italia, Campania, Caserta | |
Jobconsulting SrlI'm Hiring Hr GeneralistPer azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico, per la sede in prov di Caserta, sono alla ricerca di un Hr GeneralistLa risorsa si occuperà di:Ricerca e selezione del personale ? Gestire la pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting;? Effettuare lo screening dei curricula ? Organizzare e condurre i colloqui di selezione ? Collaborare con i responsabili di reparto nell'individuazione dei fabbisogni di personale;? Supportare la pianificazione e l'organizzazione dei turni di lavoro;? Gestire operativamente le richieste di ferie e permessi, secondo le procedure aziendali;? Predisporre e trasmettere comunicazioni ordinarie rivolte ai dipendenti? Supportare la gestione quotidiana delle relazioni con il personale e con i responsabili dei diversi reparti;? Interfacciarsi operativamente con i consulenti aziendali per la raccolta e la trasmissione delle informazioni necessarie alle attività HR;? Aggiornare i dati relativi alle selezioni e predisporre report periodici sulle attività di recruiting;? Collaborare al monitoraggio delle esigenze organizzative del personale e alla gestione delle comunicazioniREQUISITI RICHIESTI:Laurea in: Psicologia del Lavoro, Economia o titolo di studio equipollente ? Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale, maturata presso aziende strutturate, agenzie per il lavoro o società di hea Hunting ? Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;? Conoscenza e utilizzo dei principali portali di ricerca e selezione del personale;? Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali relativi a ferie, permessi e gestione del personale;? Familiarità con software gestionali HR e sistemi di rilevazione delle presenze;? Esperienza nella predisposizione di report e nell'analisiCompletano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Capacità di Problem Solving Flessibilità e Capacità di lavorare in team e in autonomiaINQUADRAMENTO:a tempo determinato full time, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;? Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra € [removed],00 e € [removed],00, ? Applicazione del CCNL Legno e Arredamento ? IndustriaSede: prov di CasertaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sedeIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv a: [removed] Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Risorse umaneSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Gestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato
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30/10/2026
Ingegnere ElettronicoNuovo!
| Italia, Campania, Avellino | |
Jobconsulting SrlI'm Hiring Hr GeneralistPer azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico, per la sede in prov di Caserta, sono alla ricerca di un Hr GeneralistLa risorsa si occuperà di:Ricerca e selezione del personale ? Gestire la pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting;? Effettuare lo screening dei curricula ? Organizzare e condurre i colloqui di selezione ? Collaborare con i responsabili di reparto nell'individuazione dei fabbisogni di personale;? Supportare la pianificazione e l'organizzazione dei turni di lavoro;? Gestire operativamente le richieste di ferie e permessi, secondo le procedure aziendali;? Predisporre e trasmettere comunicazioni ordinarie rivolte ai dipendenti? Supportare la gestione quotidiana delle relazioni con il personale e con i responsabili dei diversi reparti;? Interfacciarsi operativamente con i consulenti aziendali per la raccolta e la trasmissione delle informazioni necessarie alle attività HR;? Aggiornare i dati relativi alle selezioni e predisporre report periodici sulle attività di recruiting;? Collaborare al monitoraggio delle esigenze organizzative del personale e alla gestione delle comunicazioniREQUISITI RICHIESTI:Laurea in: Psicologia del Lavoro, Economia o titolo di studio equipollente ? Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale, maturata presso aziende strutturate, agenzie per il lavoro o società di hea Hunting ? Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;? Conoscenza e utilizzo dei principali portali di ricerca e selezione del personale;? Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali relativi a ferie, permessi e gestione del personale;? Familiarità con software gestionali HR e sistemi di rilevazione delle presenze;? Esperienza nella predisposizione di report e nell'analisiCompletano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Capacità di Problem Solving Flessibilità e Capacità di lavorare in team e in autonomiaINQUADRAMENTO:a tempo determinato full time, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;? Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra € [removed],00 e € [removed],00, ? Applicazione del CCNL Legno e Arredamento ? IndustriaSede: prov di CasertaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sedeIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv a: [removed] Settore: Industria elettronica/AutomazioneRuolo: Ricerca e sviluppoSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato
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30/10/2026
| Italia, Campania, Napoli | |
Jobconsulting SrlI'm Hiring Export Manager Settore: PharmaNapoliPer importante realtà operante nel settore Pharma, siamo alla ricerca di un/una Export Manager con esperienza nello sviluppo e nella gestione dei mercati internazionali e provenienza settore: Pharma.La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business estero, consolidare i rapporti con i clienti e partner internazionali e identificare nuove opportunità commerciali, contribuendo alla crescita dell'azienda sui mercati di riferimento.Responsabilità:Sviluppare e implementare strategie commerciali per i mercati esteri assegnati.Gestire e ampliare il portafoglio clientiIdentificare nuove opportunità di business e nuovi mercati.Gestire le trattative commerciali e la negoziazione di condizioni, prezzi e contratti.Monitorare andamento delle vendite, marginalità e KPI commerciali.Analizzare mercato, concorrenza e trend del settore Pharma.Partecipare a fiere, congressi ed eventi internazionali di settore.Effettuare trasferte internazionali in relazione alle esigenze commerciali.RequisitiLaurea in: Lingue o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa nel ruolo di Export Manager / International Sales Manager, di alneno: 2 anni, con provenienza: settore Pharma.Conoscenza dei principali mercati e canali distributivi internazionali.Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituirà un plus.Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM.Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: ExcelCompletano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Attitude alla vendita Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Capacità di Negoziazione Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al risultato Empatia Curiosità, Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza Pensiero CreativoOffresi:Inserimento in una realtà strutturata e in crescita nel settore Pharma.Concrete opportunità di sviluppo carrieraCcnl: Chimico - Farmaceutico a tempo indeterminato/Indeterminato e Ral compresa fra i: 30 e i 40 kSede: Prov. di NapoliOrario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed] Settore: Industria farmaceuticaRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato
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30/10/2026
| Italia, Lazio, Roma | |
Jobconsulting SrlPer azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancar su Roma,sono alla ricerca di:1 Consulente del Credito La figura ricercata si occuperà di:-Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti;-Garantire il raggiungimento degli obiettivi conto economico e un costante presidio del costo del ri-schio-Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti-Realizzare, con il coordinamento del Responsabile di Filiale, le attività di sviluppo esterno e di rela-zione con i Partner-Rispettare la fruizione delle attività formative obbligatorie-Garantire conformità tra la mission aziendale, i valori e l'attività sviluppata dalla Filiale.Requisiti Richiesti-Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico ? finanziario costituisce titolo preferenziale)-Esperienza nel settore bancario e/o finanziario-Capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)-Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel -Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con: As400Completano il Profilo:-Ottime capacità relazionali-Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi;-Capacità di lavorare in Autonomia e in Team -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Precisione e Attitudine al ruolo -Problem Solving -Flessibilità e Proattività.Sede di lavoro: Roma Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, lavoro: In presenzaInquadramento: Ccnl Commercio a tempo cetetminato, finalizzato ad indeterminato e -Ral: compresa fra I 25 e i 35 kIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Banca e servizi finanziariRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato
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30/10/2026
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Impiegato/a contabileNuovo!
| Italia, Veneto, oderzo | |
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una realtà aziendale strutturata, orientata ai mercati nazionali ed esteri, operante in un contesto dinamico dove organizzazione, precisione amministrativa e controllo finanziario rappresentano elementi strategici per la crescita e la continuità del business. L'azienda si distingue per l'attenzione alla gestione economico-finanziaria, al controllo dei processi e alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A CONTABILE Entrerai a far parte dell'area amministrativa con un ruolo nella gestione delle attività amministrative legate alla gestione contabile e finanziaria, del supporto alle attività di chiusura di bilancio. La figura opererà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo. Principali Valori Aziendali Organizzazione ed efficienza Qualità e sostenibilità Innovazione continua Organigramma Inserimento all'interno dell'ufficio amministrativo Riporto diretto con il Responsabile Amministrativo e contabile Principali Responsabilità - Prima nota banche, gestione pagamenti - Gestione del credito e monitoraggio incassi - Registrazioni contabili (rettifica, assestamento, cespiti/ammortamenti) - Elaborazione statistiche e reportistica aziendale - Supporto alle attività di chiusura bilancio Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma e/o laurea in discipline economico-finanziarie - Esperienza almeno biennale in ambito amministrativo e contabile - Conoscenza dei principi di contabilità e finanza - Buona padronanza degli strumenti informatici e gestionali amministrativi Abilità Personali (Soft Skills) - Predisposizione al lavoro in team - Capacità organizzative e di problem solving - Precisione, ordine e attenzione ai dettagli, flessibilità operativa - Capacità di gestione dei carichi di lavoro - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi assegnati Condizioni di Contratto Sede di lavoro: Oderzo (TV) Orario di lavoro: Full time Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato RAL compresa tra 30.000 e 35.000, commisurata all'esperienza maturata. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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29/10/2026
| Italia, Lombardia, Iseo | |
Job description Impiegati Addetti al Ciclo Attivo e Credit Management Dove Sede di lavoro: Vicinanze di Iseo. L'attività si svolge in presenza con orario full time dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato a successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario - Livello retributivo netto indicativo a partire da 1450 euro mensili, oltre a ticket restaurant da 6,17 euro. - CCNL Tessile Industria - CNEL D014 - Benefit: ticket restaurant giornalieri. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio amministrativo con possibilità di consolidare competenze nel credit management e nella gestione clienti. Descrizione del ruolo - Gestione amministrativa del ciclo attivo e monitoraggio del credito clienti dopo un periodo iniziale di affiancamento. - Gestione anagrafiche clienti e condizioni di pagamento. - Valutazione dell'affidabilità dei clienti e gestione dei fidi concessi. - Blocco e sblocco clienti e ordini in base alle politiche aziendali. - Controllo e registrazione degli incassi (bonifici nazionali ed esteri, assegni e altri strumenti di pagamento). - Gestione degli insoluti e riconciliazioni contabili correlate. - Emissione e contabilizzazione delle fatture attive per l'Italia e l'estero, inclusa la gestione delle note di credito. - Invio delle fatture tramite SDI e canali esteri dedicati. - Monitoraggio dello scaduto con predisposizione di reportistica dettagliata sui clienti. - Attività di sollecito e recupero crediti sia in Italia che all'estero, inclusa la gestione delle pratiche legali e contenziosi correlati. - Gestione delle polizze assicurative del credito commerciale (coperture, proroghe, sinistri). - Predisposizione delle distinte Ri.Ba. e controllo degli effetti bancari associati. - Elaborazione periodica di report relativi al fatturato e al credito commerciale per supportare le decisioni aziendali. Competenze - Conoscenza approfondita della contabilità clienti e della fatturazione elettronica . - Esperienza pratica nelle attività di credit management e recupero crediti. - Eccellente padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per analisi dati e reportistica. - Precisione elevata, capacità organizzative solide ed attitudine al problem solving operativo. - Attitudini relazionali per lavorare efficacemente in team interfunzionali con orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni. - Conoscenza della gestione assicurativa del credito commerciale (requisito preferenziale). - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile ma non indispensabile). Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in Ragioneria o laurea in materie economiche o affini. - Esperienza minima di almeno tre anni in ruoli amministrativi legati al ciclo attivo clienti. - Basi solide nella contabilità clienti con esperienza nella fatturazione elettronica nazionale ed internazionale. - Disponibilità a inserirsi dal 19/10/2026 (con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore tessile con sede a Iseo. Offre un ambiente professionale dinamico dove la precisione amministrativa è fondamentale per garantire il corretto funzionamento dei processi commerciali. L'organizzazione promuove la collaborazione tra i diversi reparti per raggiungere risultati condivisi valorizzando la crescita personale dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità interessante per chi desidera consolidare competenze amministrative orientate alla gestione clienti e credit management in un contesto strutturato con prospettive di stabilità contrattuale nel medio termine. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
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29/10/2026
| Italia, Veneto, ODERZO | |
STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO RICERCA PER AZIENDA CLIENTE: UN CONTABILE Il candidato si occuperà delle seguenti attività: - gestione della contabilità generale e verifica della corretta registrazione delle operazioni contabili; - riconciliazioni bancarie, clienti, fornitori e conti patrimoniali; - gestione e riconciliazione delle partite clienti e supporto alle attività di credit management; - supporto alla predisposizione del bilancio civilistico e fiscale e della relativa documentazione; - partecipazione alle attività di chiusura mensile, incluse le quadrature intercompany e la verifica della coerenza dei dati; - elaborazione e analisi di dati economico-finanziari; Requisiti - laurea in Economia, Amministrazione o discipline affini, considerata titolo preferenziale; - esperienza di 4-5 anni in ambito amministrativo-contabile, - solida conoscenza della contabilità generale; - buona conoscenza di Microsoft Excel, con capacità di utilizzo di formule avanzate; - buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - precisione, affidabilità operativa e spiccate capacità analitiche; - attitudine proattiva, forte motivazione all'apprendimento continuo e orientamento al miglioramento e alla digitalizzazione dei processi; - la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o di altri ERP strutturati costituisce titolo preferenziale; - la conoscenza della lingua francese costituisce titolo preferenziale. Cosa offriamo - La ral in linea con le competenze e ruolo, in un range tra i 30.000 e 35.000 € - inserimento in un contesto aziendale strutturato e in continua crescita, con la possibilità di acquisire progressivamente competenze in ambito Finance & Controlling; - opportunità di sviluppare una conoscenza approfondita di Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations e delle relative attività di analisi e reporting; - opportunità di sviluppo professionale e formazione continua; I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
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27/10/2026
| Italia, Lombardia, Milano | |
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: M&A & Corporate Development Associate La Persona guiderà e supporterà nell'identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti. - Scouting e selezione delle opportunità di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target; - Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento; - Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni; - Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze; - Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni; - Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti, analisi per stakeholder interni); - Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..); - Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A delle target; - Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni. Requisiti richiesti: - Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario; - 4-6 anni di esperienza in ruoli M&A presso banche d'investimento, boutique di advisory M&A, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity; - Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi; - Predisposizione di modelli economico-finanziari (e.g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO); - Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point); - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Capacità analitiche e problem solving; - Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione; - Capacità di gestione di più attività in parallelo; - Visione strategica ed attenzione al dettaglio; - Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione. Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro Sede di lavoro: Milano.
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24/10/2026