Impiegati Addetti al Ciclo Attivo e Credit Management
Dove
Sede di lavoro: Vicinanze di Iseo. L‘attività si svolge in presenza con orario full time dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario.
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato a successiva assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario
Livello retributivo netto indicativo a partire da 1450 euro mensili, oltre a ticket restaurant da 6,17 euro.
CCNL Tessile Industria - CNEL D014
Benefit: ticket restaurant giornalieri.
Opportunità di crescita professionale all‘interno dell‘ufficio amministrativo con possibilità di consolidare competenze nel credit management e nella gestione clienti.
Descrizione del ruolo
Gestione amministrativa del ciclo attivo e monitoraggio del credito clienti dopo un periodo iniziale di affiancamento.
Gestione anagrafiche clienti e condizioni di pagamento.
Valutazione dell‘affidabilità dei clienti e gestione dei fidi concessi.
Blocco e sblocco clienti e ordini in base alle politiche aziendali.
Controllo e registrazione degli incassi (bonifici nazionali ed esteri, assegni e altri strumenti di pagamento).
Gestione degli insoluti e riconciliazioni contabili correlate.
Emissione e contabilizzazione delle fatture attive per l‘Italia e l‘estero, inclusa la gestione delle note di credito.
Invio delle fatture tramite SDI e canali esteri dedicati.
Monitoraggio dello scaduto con predisposizione di reportistica dettagliata sui clienti.
Attività di sollecito e recupero crediti sia in Italia che all‘estero, inclusa la gestione delle pratiche legali e contenziosi correlati.
Gestione delle polizze assicurative del credito commerciale (coperture, proroghe, sinistri).
Predisposizione delle distinte e controllo degli effetti bancari associati.
Elaborazione periodica di report relativi al fatturato e al credito commerciale per supportare le decisioni aziendali.
Competenze
Conoscenza approfondita della contabilità clienti e della fatturazione elettronica .
Esperienza pratica nelle attività di credit management e recupero crediti.
Eccellente padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per analisi dati e reportistica.
Precisione elevata, capacità organizzative solide ed attitudine al problem solving operativo.
Attitudini relazionali per lavorare efficacemente in team interfunzionali con orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni.
Conoscenza della gestione assicurativa del credito commerciale (requisito preferenziale).
Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile ma non indispensabile).
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma in Ragioneria o laurea in materie economiche o affini.
Esperienza minima di almeno tre anni in ruoli amministrativi legati al ciclo attivo clienti.
Basi solide nella contabilità clienti con esperienza nella fatturazione elettronica nazionale ed internazionale.
Disponibilità a inserirsi dal 19/10/2026 (con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è un‘importante realtà operante nel settore tessile con sede a Iseo. Offre un ambiente professionale dinamico dove la precisione amministrativa è fondamentale per garantire il corretto funzionamento dei processi commerciali. L‘organizzazione promuove la collaborazione tra i diversi reparti per raggiungere risultati condivisi valorizzando la crescita personale dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un‘opportunità interessante per chi desidera consolidare competenze amministrative orientate alla gestione clienti e credit management in un contesto strutturato con prospettive di stabilità contrattuale nel medio termine.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
axlpso Business Unit Palazzolo sull‘Oglio
Vedi dettagli
Industrie altre
Contabilità/Banca/Finanza
Mappa
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Job description
Fresatore CNC
Dove
Sede di lavoro: Casier, lavoro a giornata.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: giornata 08.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Metalmeccanica Industria , codice CNEL C011
Benefit aziendali: formazione tecnica continua, ambiente di lavoro sicuro e collaborativo, supporto per lo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita professionale in ambito meccanico e programmazione CNC.
Descrizione del ruolo
Attrezzaggio: montare gli utensili corretti sulla fresa e impostare le origini pezzo con precisione.
Programmazione: scrivere o modificare programmi di lavoro direttamente a bordo macchina utilizzando controlli come Fanuc, Heidenhain o Okuma.
Conduzione: avviare la lavorazione e supervisionare il corretto funzionamento del centro di lavoro (3 o 5 assi).
Controllo qualità: verificare le dimensioni dei pezzi finiti con strumenti di misura di precisione quali calibro e micrometro.
Competenze
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico con attenzione ai dettagli.
Conoscenza dei materiali metallici e dei parametri di taglio appropriati per ciascun tipo.
Dimestichezza nell'uso dei principali strumenti di misura per il controllo qualità.
Attitudine al problem solving durante la conduzione della macchina utensile CNC.
Precisione, affidabilità e orientamento al risultato nel rispetto delle tempistiche produttive.
Requisiti
Esperienza pregressa, anche minima, in officine o contesti metalmeccanici con macchine CNC.
Titolo di studio tecnico preferibilmente in ambito meccanico o affini.
Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in organico stabile.
Apertura al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a processi produttivi dinamici.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Casier, impegnata nella produzione di componenti meccanici di precisione. Offre un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la crescita professionale e personale, puntando su sicurezza, formazione continua e collaborazione tra colleghi. Entrare a far parte di questo team significa contribuire attivamente all'eccellenza produttiva in un contesto dinamico e innovativo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
Axltr
Job description
Educatori Professionali Comunità Minori
La risorsa seleziona sarà inserita presso una comunità in zona Ciserano/Verdello che ospita 8 minori con disabilità grave/gravissima.
Dove
Sede di lavoro: Zona Ciserano, lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time con possibilità di proroghe.
Orario di lavoro: 38 ore settimanali su due turni (7:00 ? 15:00 / 14:30 ? 22:00), dal lunedì alla domenica, senza turni notturni.
Retribuzione annua lorda compresa tra € 22000 e € 23500, pari a circa € 1727,83 lordi mensili.
CCNL Cooperative Sociali CNEL T151? Livello D2, con tredicesima e quattordicesima al 50%.
Benefit EBITEMP: agevolazioni e sostegni per lavoratori in somministrazione, inclusi contributi per trasporti e spese scolastiche o sanitarie.
Opportunità di crescita professionale in un contesto specializzato nel supporto ai minori con disabilità grave/gravissima.
Descrizione del ruolo
Progettare e realizzare interventi educativi personalizzati per minori ospitati in comunità.
Monitorare e valutare il percorso di crescita e integrazione dei ragazzi nel contesto comunitario.
Collaborare con famiglie, istituzioni e professionisti per un supporto integrato ai minori.
Gestire situazioni di crisi fornendo supporto emotivo e psicologico.
Organizzare attività ricreative, formative e culturali volte allo sviluppo sociale dei minori.
Redigere report e documentazione dettagliata sugli interventi svolti.
Partecipare a riunioni e percorsi di formazione continua per aggiornamento professionale.
Competenze
Conoscenza approfondita delle dinamiche di sviluppo minorile e delle normative sociali vigenti.
Capacità di progettare interventi educativi mirati alle esigenze individuali dei minori.
Esperienza nell'utilizzo di strumenti digitali per documentazione e comunicazione professionale.
Eccellenti doti relazionali ed empatiche per lavorare con minori in situazioni complesse.
Aptitudine al lavoro in team multidisciplinari con approccio collaborativo e professionale.
Requisiti
Laurea triennale in Educazione Professionale, Scienze dell'Educazione o titoli equipollenti.
Esperienza pregressa in contesti comunitari o servizi dedicati a minori con disabilità grave/gravissima.
Disponibilità a lavorare su turni articolati senza notti, full-time.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlsnt
Job description
UN/UNA ADDETTO/A AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO MECCANICO
Dove
Sede di lavoro: Vazzola
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì: 07:00 ? 11:50 / 12:50 ? 16:00.
Livello retributivo competitivo con RAL compresa tra 25000 e 32000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL e codice CNEL C011
Benefit aziendali: stanza mensa locale con frigorifero e microonde per il comfort durante le pause.
Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale metalmeccanico consolidato.
Descrizione del ruolo
Esecuzione di attività di montaggio e assemblaggio meccanico all'interno del reparto produzione.
Utilizzo degli strumenti di lavoro per la realizzazione precisa dei componenti meccanici.
Interpretazione accurata del disegno meccanico per garantire conformità alle specifiche tecniche.
Collaborazione con il team di produzione per ottimizzare i processi e rispettare le tempistiche stabilite.
Competenze
Eccellente manualità e dimestichezza nell'uso degli strumenti da lavoro meccanici.
Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.
Precisione e attenzione ai dettagli nella fase di assemblaggio.
Capacità di lavorare in squadra mantenendo un approccio proattivo e collaborativo.
Affidabilità e puntualità nel rispetto degli orari e delle procedure aziendali.
Requisiti
Esperienza pregressa nel montaggio e assemblaggio meccanico in ambito industriale metalmeccanico.
Titolo di studio minimo diploma tecnico.
Disponibilità a lavorare su turni giornalieri secondo l'orario indicato.
Attitudine positiva verso il lavoro manuale e la precisione operativa.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore metalmeccanico con sede a Vazzola, che valorizza la professionalità e la crescita dei propri collaboratori. Offre un ambiente lavorativo strutturato, dotato di servizi dedicati al benessere dei dipendenti come una mensa attrezzata. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra, la sicurezza sul luogo di lavoro e l'attenzione alla qualità dei processi produttivi. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in un contesto dinamico e stimolante.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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Job description
Fresatore CNC
Dove
Sede di lavoro: San Quirino (PN)
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: 7:30-12:00 / 12:30-16:00, dal lunedì al venerdì.
RAL indicativa tra € 27000 e € 30000 annui.
CCNL metalmeccanica artigianato e codice CNEL C030
Benefit aziendali: refettorio aziendale a disposizione per i dipendenti.
Opportunità di crescita professionale in un'azienda metalmeccanica specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione.
Descrizione del ruolo
Operare su fresatrici CNC a 3 assi e centri di lavoro CNC con linguaggio Heidenhain.
Programmare macchine tramite software CAD/CAM per lavorazioni meccaniche di precisione.
Eseguire lavorazioni meccaniche garantendo qualità e rispetto delle specifiche tecniche.
Collaborare con il team tecnico per ottimizzare i processi produttivi.
Competenze
Ottima conoscenza del linguaggio Heidenhain su fresatrici CNC a 3 assi.
Capacità di programmazione CAD/CAM per macchine utensili CNC.
Precisione e attenzione ai dettagli nelle lavorazioni meccaniche.
Attitudine al lavoro in team e buona gestione del tempo durante i turni produttivi.
Requisiti
Titolo di studio minimo qualifica o diploma professionale in ambito tecnico o meccanico.
Esperienza pregressa nel ruolo di fresatore CNC, preferibilmente in aziende metalmeccaniche di precisione.
Disponibilità a lavorare con orario full-time in sede a San Quirino.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione. Offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato che valorizza la professionalità e la crescita continua dei propri collaboratori. L'attenzione alla qualità e all'innovazione tecnologica rappresenta il cuore dell'attività produttiva, garantendo ai dipendenti un contesto stimolante e orientato al miglioramento costante.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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Job description
Rettificatore
Dove
Sede di lavoro: Capriate San Gervasio, con lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto e orario di lavoro: a tempo indeterminato, full-time su 2 turni.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro annui, commisurata all'esperienza.
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - codice CNEL C011
Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e tecnologicamente avanzato, formazione continua per l'aggiornamento professionale e supporto per crescita interna.
Descrizione del ruolo
Eseguire rettifiche interne ed esterne su componenti meccanici con macchine avanzate ad alta precisione.
Garantire finiture superficiali di elevata qualità e precisione dimensionale millimetrica dei pezzi lavorati.
Monitorare costantemente il processo produttivo per assicurare il rispetto degli standard qualitativi richiesti.
Collaborare con il team di produzione per ottimizzare le lavorazioni e risolvere eventuali criticità tecniche.
Competenze
Conoscenza approfondita delle tecniche di rettifica interna ed esterna.
Capacità di utilizzo e programmazione base di macchine rettificatrici CNC o tradizionali.
Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del prodotto finito.
Buone capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
Aptitudine al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a processi produttivi dinamici.
Requisiti
Esperienza comprovata di almeno 2 anni nel ruolo di rettificatore o in mansioni analoghe nell'ambito della produzione meccanica.
Disponibilità a lavorare in sede a Capriate San Gervasio con orario full-time.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'eccellenza nella meccanica di precisione, punto di riferimento per i leader nei settori oleodinamico, pneumatico ed elettronico. Grazie a tecnologie all'avanguardia e soluzioni personalizzate, realizza componenti complessi con tolleranze millimetriche e finiture superficiali impeccabili. L'ambiente lavorativo è stimolante, orientato all'innovazione e alla qualità, con forte attenzione alla crescita professionale dei collaboratori attraverso formazione continua e valorizzazione delle competenze tecniche specifiche del settore manifatturiero.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
M&A & Corporate Development Associate
La Persona guiderà e supporterà nell'identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti.
-
Scouting e selezione delle opportunità di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target;
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Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento;
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Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni;
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Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze;
-
Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni;
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Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti, analisi per stakeholder interni);
-
Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..);
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Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A delle target;
- Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni.
Requisiti richiesti:
- Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario;
- 4-6 anni di esperienza in ruoli M&A presso banche d'investimento, boutique di advisory M&A, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity;
- Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi;
- Predisposizione di modelli economico-finanziari (e.g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO);
- Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Capacità analitiche e problem solving;
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione;
- Capacità di gestione di più attività in parallelo;
- Visione strategica ed attenzione al dettaglio;
- Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione.
Inquadramento: 7° livello
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro
Sede di lavoro: Milano.
Per conto di una realtà leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un/una L'Executive Assistant. Entrerai a far parte dell'Executive Office e affiancherai la Senior Executive Assistant nel supporto a un Senior Executive, contribuendo a garantire un'organizzazione impeccabile, una gestione efficace delle priorità e l'eccellenza nelle attività quotidiane.
Responsabilità
- Gestione delle comunicazioni: coordinare e gestire la corrispondenza e le comunicazioni dell'Executive, la gestione delle telefonate e la preparazione di documenti.
- Organizzare e coordinare incontri, videoconferenze e appuntamenti, garantendo la presenza dell'Executive alle riunioni chiave.
- Gestione dell'Agenda: pianificare e organizzare gli impegni dell'Executive, assicurandosi che gli appuntamenti siano gestiti in modo efficiente e che tutte le informazioni pertinenti siano disponibili.
- Tenere traccia delle scadenze importanti e fornire promemoria tempestivi per garantire la massima preparazione.
- Viaggi e logistica: organizzare viaggi aziendali, compresi voli, alloggi e trasferimenti. Assicurarsi che l'Executive sia informato in modo completo su itinerari e dettagli logistici.
- Gestione documenti e presentazioni: all'occorrenza preparare documenti per l'Executive.
- Mantenere un sistema organizzato per la gestione dei documenti e delle informazioni importanti.
- Coordinamento con il Team: collaborare con altri dipartimenti e membri del team per garantire il flusso di informazioni e il coordinamento efficace delle attività.
Profilo
Requisiti
- Diploma o Laurea.
- Esperienza significativa nel ruolo di Executive Assistant o Assistente di Direzione a supporto di figure C-Level, preferibilmente in ambito bancario e finanziario.
- Eccellenti competenze organizzative di pianificazione e gestione delle priorità.
- Comprovata capacità di interagire efficacemente con interlocutori di alto livello, sia interni che esterni all'organizzazione.
- Orientamento al cliente e alle soluzioni, con una mentalità proattiva.
- Massima riservatezza nella gestione di informazioni strategiche e confidenziali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
- Conoscenza avanzata di strumenti come Microsoft Office.
Completano il profilo
- Eccellenti doti relazionali e comunicative.
- Problem solving e capacità di anticipare le esigenze del management.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
#LI-LZ1
Job description
ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR
Dove
Sede di lavoro: Rovato.
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato, in base al profilo del candidato.
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Orario di lavoro: full time su giornata con eventuali straordinari.
-
Livello retributivo: RAL indicativa tra 25000 e 35000 euro.
-
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018
-
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo e affiancamento diretto al Responsabile reparto.
Descrizione del ruolo
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Ricezione e gestione dei file da mandare in produzione.
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Utilizzo del software CAD/CAM per la preparazione dei programmi di taglio;
-
Realizzazione e ottimizzazione dei nesting;
-
Utilizzo del software gestionale integrato con la produzione;
-
Scelta della macchina più adatta alle diverse lavorazioni;
-
Pianificazione delle produzioni e gestione delle priorità;
-
Verifica dell'avanzamento delle lavorazioni;
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Supporto al responsabile nella gestione operativa del reparto.
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Inserimento in un percorso formativo con affiancamento continuo per consolidare competenze tecniche e gestionali.
Competenze
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Conoscenza o interesse nella gestione operativa di reparti produttivi, preferibilmente in carpenterie o ambito meccanico.
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Buona dimestichezza nell'uso del PC e del Pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
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Capacità nell'utilizzo del muletto per la movimentazione dei materiali.
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Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale continua.
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Attitudine al lavoro in team e gestione efficace delle priorità produttive.
Requisiti
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Preferibile esperienza pregressa nella gestione del reparto taglio, anche junior senza esperienza ma con forte interesse per il settore carpenteria/meccanica saranno valutati positivamente.
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Titolo di studio minimo diploma o attestato di qualifica professionale, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
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Disponibilità all'utilizzo del muletto certificata o capacità di apprenderne l'uso rapidamente.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore della carpenteria meccanica. Promuove un ambiente inclusivo e orientato alla crescita delle risorse interne attraverso formazione continua e affiancamenti mirati. Il contesto lavorativo valorizza la collaborazione, la professionalità e il desiderio di miglioramento costante, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche e gestionali nel settore industriale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Job description
Piegatore Lamiere CNC
Dove
Sede di lavoro: Vicinanze di Rovato.
Cosa offriamo
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Assunzione diretta a tempo indeterminato.
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Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a effettuare straordinari.
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RAL indicativa tra 28000 e 35000 euro annui, oltre a ticket restaurant.
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CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018
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Opportunità di crescita professionale in un'azienda consolidata nel settore metalmeccanico.
Descrizione del ruolo
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Eseguire piegatura lamiera su piegatrice CNC seguendo la lettura del disegno meccanico.
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Attrezzaggio e preparazione della macchina per la produzione.
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Controllo qualità accurato del pezzo finito per garantire standard elevati.
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Riportare direttamente alla proprietà aziendale.
Competenze
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Esperienza consolidata nell'uso di piegatrici CNC, preferibilmente presse Trumpf con controlli ESA o simili.
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Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.
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Precisione e attenzione al dettaglio nel controllo qualità dei prodotti finiti.
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Autonomia nell'attrezzaggio e gestione della macchina piegatrice.
Requisiti
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Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come piegatore su piegatrici CNC maturata presso carpenterie metalliche.
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Qualifica professionale ad indirizzo meccanico costituisce requisito preferenziale.
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Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì e a effettuare straordinari se necessario.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore metalmeccanico che valorizza competenza e precisione tecnica. Offre un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità, dove il contributo delle persone è centrale per il successo comune. Il contesto è ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in una realtà stabile con prospettive di crescita professionale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Job description
Posizione
Controller Industriale ? Sirone
Chi siamo
AxL S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali distribuite su tutto il territorio italiano, offriamo servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Partecipiamo al programma WHP per la salute e il benessere dei nostri dipendenti e siamo parte del Groupe Adéquat. Il nostro impegno nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici si estende ben oltre l'inserimento, garantendo un supporto costante durante tutta la collaborazione.
Descrizione del ruolo
La figura del Controller Industriale sarà responsabile del controllo di gestione all'interno di uno stabilimento produttivo, con l'obiettivo di supportare il management nel monitoraggio delle performance operative e finanziarie. Il ruolo è strategico per l'ottimizzazione delle risorse e il miglioramento della redditività attraverso analisi dettagliate e reportistica mirata.
Principali responsabilità
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Gestire la contabilità analitica e sviluppare modelli di controllo per monitorare costi e marginalità.
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Collaborare con i reparti produzione, tecnico, operations e supply chain per raccogliere dati accurati.
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Analizzare dati relativi a costi di produzione, efficienza operativa e marginalità, monitorando KPI quali produttività, scarti e saturazione impianti.
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Partecipare a riunioni periodiche per condividere risultati, individuare scostamenti rispetto a budget e proporre azioni correttive.
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Supportare la definizione e l'aggiornamento di modelli di controllo industriale per valorizzazione della produzione e delle scorte.
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Contribuire alla preparazione di report settimanali e al processo di budgeting e forecasting.
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Analizzare economicamente distinte base, cicli di lavorazione e lavorazioni esterne assicurando corretta allocazione dei costi.
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Identificare opportunità di miglioramento dell'efficienza operativa e proporre soluzioni basate su dati concreti.
Requisiti richiesti
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Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
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Esperienza comprovata nel controllo di gestione industriale, analisi dei costi e reporting finanziario.
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Conoscenza approfondita di strumenti di contabilità analitica e sistemi di controllo di gestione.
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Eccellente padronanza degli strumenti informatici, in particolare software per analisi dati e fogli di calcolo avanzati.
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Capacità di lavorare efficacemente in ambienti complessi e dinamici gestendo priorità multiple rispettando scadenze stringenti.
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Ottime capacità comunicative per interagire con diversi reparti aziendali e presentare risultati in modo chiaro e professionale
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Conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
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Ambiente dinamico in uno stabilimento produttivo con forte orientamento all'innovazione continua.
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Opportunità di crescita professionale attraverso il confronto con team multidisciplinari.
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Supporto costante da parte del nostro team HR durante tutto il percorso lavorativo.
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Inserimento secondo ccnl legno e arredo CNEL F051
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Stipendio commisurato all'esperienza Ral a partire da 35000€
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WELFARE EBITEMP ?Sostegno: all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici.
Diversità ed inclusione
Siamo impegnati a garantire pari opportunità a tutti i candidati indipendentemente da genere, età, etnia o background. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. AxL S.p.A. opera nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di privacy (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
Titolarità legale
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio delle attività previste dall'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 (Ministero del Lavoro protocollo n.1081 SG del 19.11.2004; Prot. n.13/I/0012060 del 03.05.2007).
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