Sviluppa e gestisce il mercato diretto (rivenditori/distributori) e indiretto (OEM) di riferimento per le 2 province
Segue e gestisce il portafoglio in essere con prodotti già in gamma;
Sviluppa nuovi progetti di fornitura verso i clienti;
Segue il processo di vendita fino alla fatturazione;
Collabora con i colleghi del Customer Service per garantire la qualità del servizio;
Si coordina con la Direzione Commerciale per definire e mettere in pratica le strategie di vendita;
Cerchiamo una persona che abbia:
Esperienza tecnico-commerciale in aziende meccaniche/componentistica meccanica
Conoscenza del territorio assegnato a livello di clienti e aziende, con potenziali entrature commerciali;
Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
Preferibile titolo di studio tecnico/meccanico;
Persona dinamica e determinata;
Residenza nella zona di pertinenza commerciale
L‘azienda è una realtà consolidata nella componentistica meccanica per il settore industriale e manifatturiero. È un‘organizzazione strutturata con una forte presenza sul mercato e un focus sullo sviluppo di soluzioni innovative per i propri clienti.
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 42.000 e 45.000 EUR annui.
Inserimento in una realtà consolidata sul mercato molto attenta alla formazione e allo sviluppo delle risorse
Auto aziendale
Se ti riconosci nei requisiti richiesti, invia la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Vedi dettagli
Altro
Commerciale/Vendite
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Responsabilità principali:
Analisi delle attività in corso e coordinamento del personale tecnico.
Supervisione delle prove di laboratorio e delle attività di testing.
Redazione e sviluppo delle relazioni di omologazione e gestione dei rapporti tecnici con enti e clienti.
Firma dei rapporti di prova, nel rispetto delle normative vigenti.
Sviluppo di nuove metodiche di prova e supporto all'acquisizione delle relative attrezzature e strumentazioni.
Svolgimento di attività di ispezione e audit di parte terza presso i clienti.
Gestione di commesse specifiche e attività fuori standard.
Il candidato/a ideale deve possedere:
- Laurea Magistrale in Ingegneria o laurea a indirizzo tecnico costituisce requisito indispensabile.
- Patente B e disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero (circa 4 giorni al mese vincolante).
- Esperienza maturata in laboratori di prove meccaniche (preferenziale nei settori idraulica o distribuzione gas).
- Buona conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua (es. tedesco).
- Spiccate capacità organizzative, di coordinamento e gestione delle priorità.
- Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.
Il nostro cliente è una società che eroga servizi di ispezione, testing e formazione in ambito prove meccaniche di laboratorio, con particolare specializzazione su materiali plastici.
Ottima opportunità di carriera.
Responsabilità principali
Coordinamento operativo delle attività di cantiere
Interfaccia costante con committenza internazionale e stakeholder esterni
Gestione e supervisione dei subappaltatori
Pianificazione e aggiornamento dei cronoprogrammi lavori
Redazione di report settimanali (weekly report) verso il cliente
Gestione di varianti ed extra costi
Coordinamento dei capi cantiere e supporto alle attività operative
Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori e rispetto delle scadenze
Supporto alla gestione documentale e contrattuale della commessa
Requisiti
Esperienza in ambito edile/costruzioni, preferibilmente su progetti retail o commercial construction
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (contesto internazionale quotidiano)
Capacità di interfacciarsi con clienti internazionali e subappaltatori
Competenze tecniche di cantiere unite a capacità di project management
Buona autonomia operativa e capacità organizzativa
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, con frequenza variabile in base alle commesse
Costituisce titolo preferenziale
Esperienza specifica in progetti retail (negozi, spazi commerciali, showroom)
Conoscenze base in ambito impiantistico (non prioritarie ma gradite)
General contractor attivo nella realizzazione di commesse edili in ambito retail e commerciale per clienti italiani e internazionali
Inserimento in una realtà dinamica con clienti internazionali
Progetti sfidanti e contesti operativi stimolanti
Ruolo con elevato grado di responsabilità e autonomia
Inquadramento e package retributivo commisurati all'esperienza (Range Euro 40.000 - 50.000)
Se sei interessato/a a questa posizione di Responsabile di commessa, non esitare a candidarti per entrare a far parte di un'azienda leader nel settore General Contractor. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata si occuperà di:
Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nell'area geografica assegnata
Stabilire una reale partnership di lungo periodo con ogni cliente
Formare i farmacisti e i loro team sui brand e i prodotti presenti nel portafoglio, sviluppandone competenze e engagement.
Installare i materiali derivati presso il punto vendita, garantendo la qualità dell'esposizione, dei materiali POP e dei dispositivi Extradisplay.
Assicurare un'allocazione mirata degli investimenti nell'area assegnata
Pianificare e organizzare le visite sul territorio in autonomia.
Il professionista ideale possiede:
Pregressa esperienza di vendita per il canale farmacia.
Residenza preferibilmente in zona Piacenza, Parma, Reggio Emilia o Modena
Eccellenti capacità comunicative e negoziali.
Buone capacità analitiche e attitudine a leggere e interpretare i dati.
Spiccate capacità di problem solving, spirito di squadra ed empatia.
Resilienza e flessibilità, con forte adattabilità alle esigenze del mercato farmaceutico.
Organizzazione, autonomia e ottima gestione del tempo e delle priorità.
Eccellenti competenze relazionali e comunicative.
Il nostro cliente è una realtà multinazionale che produce e commercializza farmaci, integratori alimentari e cosmetici.Siamo alla ricerca di una figura di Sales canale farmacia per le zone di Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Cremona e Mantova
Contratto chimico-farmaceutico a tempo indeterminato.
RAL compresa tra i 40.000 e 50.000 euro
Premi e auto aziendale
Ambiente di lavoro stimolante e supporto continuo alla formazione professionale.
Responsabilità:
Guidare la struttura Digital e le relative strategie di vendita
Definire la strategia digitale in collaborazione con le direzioni commerciali
Identificare nuove opportunità di business e partnership strategiche
Incrementare la percezione del valore aziendale sul mercato e le relative revenues
Sviluppare e implementare un action plan commerciale orientato alla crescita
Supportare attivamente le direzioni commerciali nelle attività di sviluppo
Gestire e sviluppare clienti attivi e prospect
Partecipare alla definizione di accordi strategici con clienti chiave
Costruire e mantenere relazioni con stakeholder rilevanti
Collaborare con i team Marketing e Operations
Monitorare le performance e intervenire con azioni correttive
Garantire il coinvolgimento e l'efficacia dei team commerciali
Requisiti:
7-10 anni di esperienza in ambito Digital
Esperienza nella gestione e fidelizzazione di stakeholder
Capacità di interazione con centri media e clienti diretti
Conoscenza approfondita dell'offerta ADV digitale (display, programmatic, video, social, native, audio, ecc.)
Approccio strategico e analitico
Capacità di sviluppo commerciale e posizionamento sul mercato
Concessionaria Pubblicitaria, parte di un primario gruppo editoriale internazionale, con un solido posizionamento e un ecosistema integrato di canali online e offlineL'azienda sviluppa progetti e campagne multimediali su misura per i clienti, combinando in modo sinergico canali online e offline per massimizzare l'efficacia delle strategie di comunicazione.
L'opportunità prevede unn inserimento a tempo indeterminato.Richiesta la presneza in ufficio
La persona scelta dovrà occuparsi di:
Supportare le attività contabili quotidiane del dipartimento di Accounting & Finance;
Gestire la registrazione delle operazioni finanziarie e mantenere la documentazione aggiornata;
Collaborare con il team per la preparazione di report finanziari mensili;
Effettuare riconciliazioni bancarie e verificare la correttezza delle transazioni;
Assistere il team nella gestione delle relazioni con fornitori e clienti;
Analisi e reportistica.
Il profilo dovrà possedere inoltre:
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
Conoscenza di base dei principi contabili e delle normative fiscali;
Buone competenze nell'utilizzo di software contabili e del pacchetto Office, in particolare Excel;
Capacità di lavorare in modo accurato e organizzato;
Conoscenza della lingua inglese B2.
L'azienda opera nel settore Retail ed è una realtà di medie dimensioni con una forte presenza sul mercato. È un ambiente professionale che punta sull'eccellenza e sulla precisione per garantire il successo delle proprie operazioni finanziarie.
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato in un ambiente professionale e stimolante;
Retribuzione competitiva tra 27.000 EUR e 31.000 EUR annuali;
Possibilità di crescere professionalmente in contesto internazionale;
Sede di lavoro Milano (zona via Savona/Tortona).
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore carrelli elevatori un/a:
Impiegato/a Back Office Commerciale
Descrizione del ruolo
In particolare, la figura ricercata si occuperà di:
· Preparare ed inviare offerte ai clienti in relazione alle disposizioni ricevute dall'Ufficio Commerciale per vendita e noleggi carrelli elevatori, piattaforme, cleaning;
· Inserire a gestionale i contratti attivi (noleggio e vendita) con gestione degli stessi e della fatturazione;
· Analisi e controllo del rispetto delle tempistiche di consegna con il supporto della divisione Service e della Divisione Logistica;
· Segnalazione delle richieste di intervento al reparto Service in caso di malfunzionamento delle macchine;
· Monitoraggio e analisi reportistiche commerciali;
· Fornire assistenza e supporto ai clienti, rispondendo alle loro richieste tramite telefono, e-mail o altri canali di comunicazione.
Requisiti
La figura ricercata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
· Diploma di scuola superiore o laurea in ambito commerciale/economico;
· Precedente esperienza nel back office commerciale di almeno due anni, costituisce requisito preferenziale la provenienza da settori analoghi;
· Buona conoscenza del pacchetto Office;
· Capacità di analisi e attenzione ai dettagli;
· Orientamento al cliente e capacità di lavorare efficacemente in un ambiente multitasking;
· Capacità di lavorare in team e precisione.
Si offre
- Assunzione diretta in azienda.
- CCNL commercio.
- RAL indicativa: 25000 – 28000 per 2-3 anni di esperienza; 29000 - 33000 per risorse con +4 anni di esperienza.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, lunedì al venerdì 8:00 - 12:30/ 14:00 - 17:30. Flessibilità in entrata dalle 8:00 alle 8:30.
Sede di lavoro: Telgate (BG)
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per punto vendita cliente della zona di Villorba, dei profili professionali da inserire in qualità di:
Commessa/o
Descrizione del lavoro: Le persone verranno inserite all'interno del punto vendita e si occuperanno di:
- Operazioni di cassa;
- Supporto al cliente nella fase di acquisto.
Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Disponibilità a lavorare nel weekend, nel periodo tra ottobre e gennaio;
- Buone doti relazionali.
Tipo di assunzione: Contratto in somministrazione.
Retribuzione lorda mensile: 1200-1600 euro.
Disponibilità lavorativa: Full-time dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali.
Luogo di lavoro: Villorba (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro festivo
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
SAMSIC HR - Filiale di Bologna
Ricerca per azienda settore automotive
CUSTOMER SERVICE
Profilo ricercato
La persona inserita all'interno dell'azienda dovrà gestire in modo proattivo il rapporto con clienti assegnati, tramite telefono, mail, gestionali aziendali, assistere il cliente dal primo contatto fino alla risoluzione dei problemi, fornire informazioni ecc
Requisiti
Esperienza pregressa in assistenza clienti
Conoscenza dei principali strumenti informatici
Ottima capacità di dialogo con il pubblico
Propensione all'ascolto e al problem solving
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato, quarto livello CCNL Commercio (H011)
Sede di lavoro:
Bologna
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona,
ricerca, per azienda cliente operante nel settore commercio, un/una IMPIEGATA/O COMMERCIALE L.68/99
Profilo ricercato
Il profilo ricercato si occuperà di attività di front office e back office commerciale, accoglienza clienti, gestione delle telefonate e della corrispondenza e-mail, supporto agli uffici amministrativi e commerciali, inserimento dati e gestione della documentazione.
Si richiede:
- esperienza pregressa, anche minima, nella mansione
- iscrizione al collocamento mirato ex legge 68/99
- buona propensione al contatto con i clienti/pubblico
- conoscenza del pacchetto Office
Orario di lavoro: full time o part time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Bassona (VR)
Informazioni contrattuali:
- C-NEL: H011
- CCNL Commercio
- Livello 5
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR - Filiale di Bologna
Ricerca per azienda settore automotive,
ASSISTENZA CLIENTI INBOUND
Profilo ricercato
La persona inserita all'interno dell'azienda dovrà gestire in modo proattivo il rapporto con clienti assegnati, tramite telefono, mail, gestionali aziendali, assistere il cliente dal primo contatto fino alla risoluzione dei problemi, fornire informazioni ecc
Requisiti
Esperienza pregressa in assistenza clienti
Preferibile provenienza dal settore noleggio auto a lungo termine
Conoscenza dei principali strumenti informatici
Ottima capacità di dialogo con il pubblico
Propensione all'ascolto e al problem solving
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato, quarto livello CCNL Commercio (H011)
Sede di lavoro:
Reggio Emilia
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
