Tipo di occupazioneLavoro temporaneo a scopo assunzione
Descrizione annuncio
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore carrelli elevatori un/a:
Impiegato/a Back Office Commerciale
Descrizione del ruolo
In particolare, la figura ricercata si occuperà di:
· Preparare ed inviare offerte ai clienti in relazione alle disposizioni ricevute dall‘Ufficio Commerciale per vendita e noleggi carrelli elevatori, piattaforme, cleaning;
· Inserire a gestionale i contratti attivi (noleggio e vendita) con gestione degli stessi e della fatturazione;
· Analisi e controllo del rispetto delle tempistiche di consegna con il supporto della divisione Service e della Divisione Logistica;
· Segnalazione delle richieste di intervento al reparto Service in caso di malfunzionamento delle macchine;
· Monitoraggio e analisi reportistiche commerciali;
· Fornire assistenza e supporto ai clienti, rispondendo alle loro richieste tramite telefono, e-mail o altri canali di comunicazione.
Requisiti
La figura ricercata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
· Diploma di scuola superiore o laurea in ambito commerciale/economico;
· Precedente esperienza nel back office commerciale di almeno due anni, costituisce requisito preferenziale la provenienza da settori analoghi;
· Buona conoscenza del pacchetto Office;
· Capacità di analisi e attenzione ai dettagli;
· Orientamento al cliente e capacità di lavorare efficacemente in un ambiente multitasking;
· Capacità di lavorare in team e precisione.
Si offre
- Assunzione diretta in azienda.
- CCNL commercio.
- RAL indicativa: 25000 – 28000 per 2-3 anni di esperienza; 29000 - 33000 per risorse con +4 anni di esperienza.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, lunedì al venerdì 8:00 - 12:30/ 14:00 - 17:30. Flessibilità in entrata dalle 8:00 alle 8:30.
Sede di lavoro: Telgate (BG)
Vedi dettagli
Altro
Commerciale/Vendite
Mappa
45.6288819.851659
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Hofmann Staffing Solutions ricerca, per azienda cliente operante in ambito chimico, un/a: ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA La risorsa si occuperà della manutenzione preventiva di tipo meccanico sugli impianti di lavorazione e sulle linee. Dovrà quindi fare verifiche programmate e calendarizzate per assicurare che macchine e impianti non si usurino e possano garantire la continuità della produzione. Collaborando con i colleghi e con il responsabile, sarà poi anche responsabile degli interventi di tipo straordinario. Dovrà essere in grado di identificare la tipologia di guasto, chiedendo eventuale supporto al responsabile, e dovrà essere capace di intervenire sugli impianti per risolvere il problema. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:Titolo di studio in ambito meccanico/meccatronicoPatentino muletto, PLE, spazi confinati e DPI di 3° categoriaPrecedente esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti chimici/farmaceutici Ottima conoscenza del disegno meccanicoOttime doti di problem solving Completano il profilo ricercato:Buona manualità, flessibilità e disponibilità a svolgere straordinari Orario di lavoro: full time, a giornata, da lunedì a venerdì Si offre: Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 38K-42K Luogo di lavoro: Pedrengo (BG)
Hofmann Staffing Solutions ricerca, per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, una figura da inserire nel ruolo di ADDETTO/A AL MAGAZZINO / CARRELLISTA La risorsa inserita si occuperà delle attività di:- Rifornimento delle linee produttive;- Sistemazione merci tramite l'utilizzo del muletto. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:- Precedente esperienza di almeno 2 anni nel ruolo- Conoscenza dell'utilizzo del muletto - Patentino del muletto in corso di validità- Precisione e ottime doti organizzative Orario di Lavoro: lun-ven su giornata, 8-17 Si offre:- Inserimento di 1-3 mesi con contratto di somministrazione;- RAL 25.000 - 28.000 euro. Luogo di Lavoro: Monza (MB)
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.Per conto di un importante Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire come HR Generalist che riporterà gerarchicamente alla Group HR Manager. Il tuo ruoloGestire e supervisionare i processi amministrativi HR, dall'assunzione alle diverse fasi del percorso del dipendente, in collaborazione con lo studio paghe e attraverso l'elaborazione di report mensili da gestionale;Contribuire alla definizione di policy e procedure, in linea con gli obiettivi strategici aziendali.Occuparsi degli aspetti amministrativi legati agli eventuali piani di welfare aziendale.Affiancare le attività di recruiting: predisporre e pubblicare gli annunci, supportare la selezione e la valutazione dei candidati e preparare la documentazione per le nuove assunzioni.Predisporre e garantire il processo di formazione e sviluppo del personale.Collaborare alla preparazione del budget del personale, all'analisi dei relativi costi e alla produzione di report specifici.Coordinare le attività di reclutamento e selezione.Gestire le attività di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e privacy, in ottemperanza alle normative vigenti.Supportare la formazione dei manager in una gestione attenta dei propri collaboratori in termini di fabbisogno formativo, sviluppo e gestione della performance. Il profilo idealePreferibile Laurea in materie umanistiche, psicologia del lavoro, o corsi specifici HR;Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR in contesti aziendali;Preferibile conoscenza del gestionale Team System;Orientamento alla gestione del personale con un'attitudine strategica, proattiva e innovativa;Ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e flessibilità;Ottime capacità di comunicazione, relazione, mediazione e negoziazione; Cosa offriamoContratto a tempo determinato di 1 anno CCNL Commercio, al termine del quale verrà valutato un inserimento a tempo indeterminato. RAL 25-28K.Orario: full timeSede di Lavoro: Bolzano Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.Per conto di una realtà operante nel settore gomma plastica stiamo selezionando una figura da inserire come Tecnico commerciale - gomma plastica che riporterà al Direttore Commerciale. Il tuo ruoloRicerca e sviluppo di nuovi clienti italiani ed esteriConsolidamento della relazione con i clienti esistentiElaborazione di strategie di marketing / web-marketing. Il profilo idealeLaurea o diploma (preferibilmente in ambito tecnico/commerciale);Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore gomma-plastica/componentistica;Ottima padronanza della lingua inglese;Conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente lingua tedesca;Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (visite clienti e fiere di settore);Conoscenza dei più comuni strumenti applicativi (pacchetto Office ecc.) e di altri strumenti di analisi;Buone doti comunicative e interpersonali, capacità organizzativa e di problem solving, autonomia e curiosità;Buone capacità di collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Cosa offriamoIl salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con una previsione indicativa tra i 45-50KOrario: full timeSede di Lavoro: Castelli Calepio (BG) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come: IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR La risorsa, inserita nel Dipartimento Amministrazione, Finanza e Controllo e in affiancamento al Responsabile Amministrativo e Finanziario, si occuperà di:Gestione della fatturazione attiva, con emissione e controllo della documentazioneRegistrazione e verifica delle fatture passiveGestione della documentazione relativa a ricambistica e fatturazione ordinariaGestione dei rimborsi spese, dalla raccolta delle richieste al controllo documentaleSupporto alle attività amministrative operative e alla reportistica per il CFO e il management Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economicheEsperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabileBuona conoscenza della lingua ingleseBuona conoscenza di gestionali contabili/amministrativiOttima conoscenza di Excel, in particolare formule, funzioni e gestione dati Completano il profilo:Precisione e affidabilitàCapacità organizzative e rispetto delle scadenzeBuone capacità relazionali e attitudine al lavoro in teamInteresse per il miglioramento dei processi amministrativi Orario di lavoro:Full time, dal lunedì al venerdì. Si offre:Inserimento diretto in azienda, con iniziale contratto a tempo determinato di 3/6 mesi finalizzato alla stabilizzazione.RAL indicativa: 28.000 – 33.000 €. Luogo di lavoro: Milano.
Etjca Group S.p.A - Filiale di Bresso per rinomato cliente player della grande distribuzione italiana, che ad oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, sta ricercando un/una:
ASSISTENTE DI FILIALE
La risorsa selezionata sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del punto vendita.
Principali Responsabilità:
- Organizzazione delle turnazioni;
- Gestione di ordini, resi, bolle e fatture;
- Operazioni di cassa;
- Allestimento del banco vendita e prezzatura dei prodotti;
- Vendita diretta e assistenza al cliente;
Competenze Tecniche:
- Pregressa esperienza nella vendita e assistenza alla clientela;
- Capacità di utilizzo della cassa;
- Capacità di utilizzo dei principali software informatici;
Abilità Personali:
- Predisposizione al lavoro in team;
- Ottime doti relazionali e inclinazione al contatto con il pubblico;
- Buone capacità comunicative e dialettiche;
- Precisione e affidabilità;
Condizioni di contratto:
- Sede di lavoro: BUSTO ARSIZIO (VA);
- Orario di lavoro: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica;
- Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
- Pacchetto retributivo a budget: IV° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Etjca Group SpA - Filiale di Bresso per conto di un nostro cliente, player rinomato nella Grande distribuzione italiana e lontano dai canoni del discount, sta selezionando un/una:
ADDETTO/A VENDITA CAT. PROT.
La risorsa, riportando direttamente al suo responsabile, si occuperà dell'esposizione e del rifornimento delle merci a scaffale e della pulizia e ordine del locale.
Dettagli e termini contrattuali:
Sede di lavoro: Lurago D'Erba (CO).
Orario di lavoro: Part-time 24h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato, con uno o più giorni di riposo settimanali.
Contratto offerto: Tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva.
Retribuzione: € 1.680 lordo/mese da riproporzionare sul part-time.
Inquadramento: V° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).
Ruoli e responsabilità:
- Riordino degli scaffali;
- Controllo e verifica delle scadenze;
- Assistenza clienti;
- Pulizia e riordino del negozio;
- Collaborazione con il personale di reparto;
Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:
- Iscrizione alle liste di collocamento mirato (LEGGE 68/99);
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Dinamicità e spirito di gruppo;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Etjca Group SpA - Filiale di Bresso, per conto di un importante cliente leader nella Grande Distribuzione Alimentare Organizzata, sta selezionando un/una:
SALUMIERE/A
La risorsa sarà inserita nel reparto salumi e formaggi del supermercato e si occuperà in autonomia della gestione del banco freschi e del servizio alla clientela con utilizzo delle bilance e degli strumenti per le operazioni di taglio. Si interfaccerà con il capo reparto per la pianificazione delle attività e dovrà essere in grado di lavorare in team.
Dettagli e termini contrattuali:
Sede di lavoro: Pieve Emanuele (MI).
Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato, con un giorno di riposo settimanale.
Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva.
Retribuzione: € 1.790 lordo/mese.
Inquadramento: IV° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).
Ruoli e responsabilità:
- Affettazione salumi e formaggi secondo le richieste del cliente;
- Preparazione di confezioni e prodotti gastronomici;
- Cura del taglio corretto dei prodotti in modo da mantenerne qualità e presentazione;
- Allestimento e rifornimento del banco salumeria;
- Accoglienza clienti;
- Mantenimento ordine, pulizia e attrattiva del reparto;
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Disponibilità immediata;
- Pregressa esperienza nella mansione maturata presso supermercati, ipermercati e/o Discount;
- Competenza tecnica per il taglio di salumi e formaggi e dimestichezza nel disosso crudi;
- Autonomia nella gestione del banco;
- Predilezione per la vendita al pubblico;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Per panificio di Meda selezioniamo ADDETTO/ADDETTA VENDITA part time
La risorsa si occuperà della vendita al banco di prodotti panificati, salumi e piatti pronti, gestendo il rapporto con la clientela e le operazioni di cassa
Richiesta esperienza in mansione analoga, buone doti relazionali e flessibilità
Orario di lavoro:
venerdì 8.00/13.00
sabato 8.00/15.00
Offerto contratto di somministrazione
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Hai relazioni dirette e fiduciarie con imprenditori o decisori di aziende tecnologiche?
Impresa milanese, attiva dal 2011 nel Sales & Marketing ICT, ricerca Segnalatori commerciali autonomi con un network reale e attivo presso le proprietà di startup, microimprese e PMI tecnologiche B2B che commercializzano software, applicazioni, progetti o servizi ICT, propri o terze parti.
L’attività, di natura prevalentemente telefonica e digitale, consiste nel promuovere e generare interessi concreti all’adozione di uno dei nostri servizi S&M: lo sviluppo commerciale delle segnalazioni avverrà con il nostro affiancamento.
Si offre: contratto di collaborazione pertinente all’attività descritta; kit marketing promozionale e formazione contestuale sulla nostra "Carta dei servizi"; lead reservation sulle opportunità segnalate; compensi a risultato di livello e, per i profili idonei, possibilità di partecipare all’erogazione remunerata di alcuni servizi
Si richiede: autonomia operativa; strumenti di lavoro, quali telefono, PC e connessione internet; disponibilità immediata; partita IVA o facoltà di collaborazione occasionale
Profilo anagrafico e professionale ricercato: ambosessi, preferibilmente over 40, con esperienza in ambito commerciale. Valutiamo anche profili under 40 o non più professionalmente attivi, purché in possesso delle relazioni richieste.
Non cerchiamo venditori e non forniamo liste.
Profilo societario:
BCD & Partners, fondata nel 2011 e associata Assintel, è una società di consulenza Sales & Marketing specializzata nell’analisi, nella progettazione, nell’assistenza al rilascio e nell’esecuzione di piani operativi d’intervento, finalizzati al miglioramento delle competenze, delle metodologie e delle performance promozionali e commerciali di società operanti nel mercato ICT. I clienti di BCD & Partners sono startup, micro, piccole e medie imprese che commercializzano o rivendono offerte ICT B2B: applicative, progettuali, consulenziali, infrastrutturali o di servizio.
