Supervisionare le attività del dipartimento Accounting garantendone l‘efficienza operativa e le performance
Supportare il Financial Controller nei processi di budget e forecasting
Coordinare e supervisionare il personale dell‘area amministrativa e contabile, inclusi Income Auditor e Accountant
Collaborare con il Financial Controller nell‘implementazione di policy, procedure, controlli interni e strumenti di salvaguardia finalizzati alla redditività e al controllo delle operazioni; fungere da collegamento con revisori interni ed esterni
Coordinare le attività di chiusura mensile, predisporre le scritture contabili necessarie, effettuare analisi dei bilanci e spiegare eventuali scostamenti rispetto al budget
Supportare il Financial Controller nella predisposizione della reportistica finanziaria destinata alla sede centrale
Coordinare i processi di audit annuali interni ed esterni
Monitorare i controlli interni di reparto e sviluppare procedure operative quando necessario
Coordinare le riconciliazioni patrimoniali
Individuare e risolvere eventuali discrepanze nelle registrazioni contabili
Contribuire agli obiettivi del team svolgendo ulteriori attività correlate quando richiesto.
Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore hospitality, hotellerie o servizi
Solida conoscenza dei principi contabili e dei processi amministrativo-finanziari
Ottime capacità analitiche e di problem solving
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
Ottime doti relazionali e comunicative
Capacità di lavorare efficacemente con management, colleghi e stakeholder interni
Inglese fluente, sia scritto che parlato
Disponibilità a eventuali periodi di mobilità presso altre strutture del gruppo in Europa.
Importante realtà internazionale del settore luxury hospitality, riconosciuta per la gestione di strutture d‘eccellenza in alcune delle destinazioni più esclusive al mondo. L‘azienda offre un ambiente multiculturale, dinamico e orientato alla crescita professionale, promuovendo standard elevati di servizio e sviluppo dei talenti.
Contratto a tempo indeterminato
CCNL Turismo
Inserimento in un contesto internazionale e dinamico
Soggiorni e tariffe agevolate presso le strutture del gruppo
Programmi dedicati al benessere dei dipendenti
Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo
Accesso a programmi di welfare e benessere aziendale
Possibilità di collaborare con professionisti di alto livello nel settore dell‘hospitality di lusso.
Vedi dettagli
Altro
Amministrazione/Paghe
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Analizzare la documentazione di gara e verificare le richieste dei clienti.
Preparare offerte tecniche e commerciali dettagliate.
Collaborare con il team per garantire l'allineamento tra le esigenze del cliente e le soluzioni proposte.
Monitorare l'implementazione delle soluzioni per assicurare la soddisfazione del cliente.
Supporto al responsabile per redigere il Budget Commerciale.
Cerchiamo una persona che abbia:
Formazione tecnica o ingegneristica (ingegneria gestionale, architettura, perito industriale/geometra).
Esperienza (anche breve) nel Settore Facility/Multiservici e/o Progettazione
Conoscenza di AutoCad è considerata requisito preferenziale
Buona attitudine all'analisi numerica
Ottime doti comunicative e relazionali.
Primario gruppo italiano leader nei servizi integrati alle aziende, con una business unit dedicata a pulizia professionale, sanificazione, facility services e gestione di servizi ausiliari per clienti dei settori industriale, sanitario, civile e commerciale.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda tra 27.000 e 31.000 EUR.
Smart Working.
Sede: Milano zona Lorenteggio.
Se pensi di avere i requisiti richiesti, puoi presentare la candidatura per questa opportunità. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
A diretto riporto dell'OFfice Manager, entrerai a far parte di un ambiente dinamico, qualificato e orientato all'innovazione, lavorando in una sede di rappresentanza nel cuore di Firenze e interfacciandoti con interlocutori italiani e internazionali di alto profilo.Si tratta di un'opportunità ideale per una persona brillante e motivata a sviluppare competenze organizzative, linguistiche e relazionali in un ruolo centrale per il funzionamento dell'organizzazione. Nello specifico ti ocucperai di:
Supporto nella gestione dell'agenda e degli appuntamenti
Organizzazione di viaggi, trasferte ed eventi istituzionali
Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni
Accoglienza di ospiti e interlocutori esterni
Contatti con partner e segreterie internazionali
Supporto alle attività operative dell'ufficio
Coordinamento di commissioni e attività organizzative esterne
Contributo al mantenimento degli elevati standard organizzativi e di rappresentanza della sede
Laurea triennale, preferibilmente in Lingue o discipline affini
Esperienza di almeno 1 anno in ruoli di segreteria, executive support o office assistance
Inglese fluente, spagnolo fliente - requisiti obbligatori
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office
Familiarità con strumenti digitali e applicazioni di Intelligenza Artificiale
Patente di guida B
Per una realtà autorevole e in forte sviluppo, attiva nella progettazione di iniziative educative e culturali di rilevanza nazionale e internazionale, selezioniamo una figura da inserire in apprendistato a supporto dell'Office Manager e delle attività di Segreteria di Presidenza.
Contratto di apprendistato professionalizzante
Retribuzione indicativa: €24.000 - €25.000 RAL
Percorso di crescita strutturato e formativo
Affiancamento diretto a figure manageriali senior
Esposizione a contesti internazionali e progetti ad alto impatto culturale
Ambiente professionale esclusivo e stimolante nel centro storico di Firenze
Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti della GDO.
Identificare nuove opportunità di business e proporre soluzioni personalizzate.
Monitorare le performance di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
Coordinare le attività promozionali in collaborazione con il team marketing.
Negoziare contratti e condizioni commerciali con i clienti strategici.
Analizzare i dati di mercato e suggerire strategie per migliorare la presenza del marchio.
Mantenere un costante contatto con i clienti per garantire la loro soddisfazione.
Fornire report periodici sull'andamento delle vendite e sull'efficacia delle strategie adottate.
Esperienza consolidata nella gestione di clienti della GDO nel settore food e lattiero caseario.
Ottime capacità di negoziazione e orientamento ai risultati.
Conoscenza approfondita del canale GDO e della categoria Lattiero Caseario
Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Capacità di analisi dei dati e di elaborazione di strategie commerciali.
Massima disponibilità a spostamenti nel Nord Italia
Il nostro cliente è una importante realtà di respiro internazionale con posizione di leadership nel settore alimentare e nella categoria Lattiero Caseario.Brand premium presenti nel canale GDO italiana.
Ottima opportunità di carriera.
Scopo del ruolo Riportando al Country Medical Manager, il Field Medical Manager rappresenta il punto di riferimento scientifico tra SIFI e la comunità oftalmologica all'interno del territorio assegnato. Il Field Medical Manager sviluppa la strategia medica locale/territoriale/regionale e mantiene relazioni scientifiche di lungo termine con oftalmologi, Key Opinion Leader (KOL), centri di eccellenza, istituzioni accademiche e società scientifiche, promuovendo uno scambio scientifico di alto livello e supportando la diffusione delle evidenze cliniche relative alle patologie oftalmologiche e alle soluzioni terapeutiche di SIFI. Grazie a una forte presenza sul territorio, raccoglie insight medici derivanti dalla pratica clinica, identifica bisogni insoddisfatti nell'ambito dell'oftalmologia e favorisce lo scambio di conoscenze scientifiche tra gli operatori sanitari e l'azienda. Il ruolo contribuisce allo sviluppo della strategia di Medical Affairs, alla generazione di evidenze scientifiche e al progresso di soluzioni innovative per la cura dei pazienti in oftalmologia. Scambio Scientifico e Relazioni Esterne
Costruire e mantenere partnership scientifiche di lungo termine con oftalmologi, KOL, istituzioni accademiche, ospedali e società scientifiche oftalmologiche.
Condurre discussioni scientifiche di elevata qualità su evidenze cliniche, gestione delle patologie, percorsi terapeutici e trend emergenti in oftalmologia.
Fornire supporto scientifico equilibrato e non promozionale relativamente alle patologie oftalmologiche e ai prodotti SIFI.
Rappresentare il dipartimento Medical Affairs durante congressi nazionali di oftalmologia, incontri scientifici ed eventi formativi.
Medical Insights e Field Intelligence
Raccogliere insight medici da oftalmologi e altri professionisti sanitari per comprendere meglio la pratica clinica, i percorsi terapeutici e i bisogni non soddisfatti.
Identificare tendenze scientifiche emergenti, evoluzione degli standard di cura e future opportunità nel settore oftalmologico.
Monitorare attività dei competitor, pubblicazioni scientifiche, linee guida cliniche e innovazioni nella diagnosi e nel trattamento delle patologie oculari.
Tradurre gli insight raccolti sul territorio in raccomandazioni concrete a supporto della strategia di Medical Affairs.
Progetti Scientifici e Iniziative Mediche
Sviluppare una strategia medica locale per il territorio assegnato e il relativo piano medico locale, implementando e adattando la strategia nazionale alle esigenze specifiche del territorio e promuovendo nuove attività locali in linea con gli obiettivi nazionali.
Supportare studi Investigator-Initiated Studies (IIS), studi osservazionali, progetti di Real-World Evidence (RWE), registri e collaborazioni di ricerca scientifica.
Collaborare con i centri di eccellenza in oftalmologia nello sviluppo di iniziative scientifiche.
Supportare advisory board, incontri con esperti, programmi educativi e simposi scientifici.
Favorire la diffusione delle evidenze scientifiche attraverso pubblicazioni, presentazioni congressuali e attività formative.
La figura ideale possiede:
Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Medical Science Liaison (MSL), Field Medical Manager, Medical Advisor o in altri ruoli di Medical Affairs in ambito farmaceutico
Capacità di valutare criticamente la letteratura clinica e le evidenze scientifiche.
Familiarità con le linee guida internazionali e la letteratura scientifica
Conoscenza delle normative farmaceutiche, della farmacovigilanza e dei requisiti di compliance.
Esperienza nella gestione di advisory board, incontri con esperti e programmi di formazione medica.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Buona dimestichezza con strumenti di comunicazione digitale e piattaforme CRM.
Il nostro cliente è SIFI, prestigiosa realtà internazionale che opera con successo nel settore oftalmico. Stiamo ricercando un Field Medical Manager Sud Italia e Sicilia
CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato
RAL compresa tra 55.000 e 65.000 EUR.
premi e auto aziendale
La risorsa verrà inserita all'interno del Plant di Produzione e risponderà al Responsabile della Manutenzione degli Impianti.
Le sue attività saranno le seguenti e riguarderanno impianti e linee per olio diatermico/linee per acqua potabile e surriscaldata/scarichi industriali/linee di aria compressa ed azoto:
Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti idraulici.
Diagnosticare e risolvere guasti per garantire la continuità operativa.
Saldature a TIG ed Elettrodo.
Monitorare e verificare il corretto funzionamento degli impianti idraulici.
Collaborare con il team di manutenzione per ottimizzare i processi.
Effettuare controlli periodici sugli impianti per prevenire anomalie.
Supportare l'implementazione di nuovi progetti o modifiche agli impianti esistenti.
Il lavoro si svolgerà a giornata dal lunedì al venerdì, con orario ridotto il venerdì.
La risorsa ideale ha un Diploma tecnico ed un'esperienza pregressa nel ruolo di Idraulico Industriale in contesti aziendali di almeno 3/5 anni.
Completano il profilo:
Conoscenze approfondite in ambito idraulico e capacità di lettura di schemi tecnici.
Esperienza nella manutenzione di impianti idraulici in contesti industriali.
Capacità di lavorare in team e di risolvere problemi in modo autonomo.
Conoscenza base della saldatura TIG ed Elettrodo.
Familiarità con le normative di sicurezza sul lavoro.
Attitudine al lavoro organizzato e attenzione ai dettagli.
La nostra azienda cliente è una Multinazionale in Italia di 800 dipendenti ed opera nel settore Chimico Plastico.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 30.000 e 40.000 EUR annui.
Straordianario.
Premio Produzione.
Mensa aziendale.
Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro - Filiale Terni per importante Azienda del territorio ricerchiamo un profilo giovane e dinamico da poter crescere ed inserire all'interno del team di lavoro come
IMPIEGATA/O AREA AMMINISTRATIVA JUNIOR
Job description: la risorsa inserita come impiegata/o area amministrativa dovrà:
- Operare all'interno del contesto amministrativo aziendale garantendo l'operatività dei servizi amministrativi, contabili e finanziari dell'azienda;
- Gestire ogni tipo di corrispondenza con fornitori e/o clienti;
- Redigere, compilare e archiviare documentazione cartacea e/o elettronica;
- Gestire ordini, fatture e documenti aziendali, garantendone anche la corretta archiviazione.
Skills & Experience:
- Diploma di scuola superiore;
- Problem solving e capacità organizzativa;
- Buona conoscenza di internet e del pacchetto Office;
- Buona resistenza allo stress;
- Automunito/a;
- Disponibilità immediata.
Si offre: contratto di somministrazione con scopo di assunzione.
Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (€ 1200,00 – € 1600,00) – CCNL: Telecomuncazioni.
Disponibilità lavorativa: full time.
Luogo di lavoro: Provincia di Terni
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: cv.filiale@eurointerim.it - RIF. AMMJR/TR/PA.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoropiùS.p.A.? Filiale di Milano- ricerca, per azienda clienteoperante nel settore automotive (veicoli industriali), una figura diWarranty Specialist ? After Sales (specialista digaranzia)
Larisorsa sarà inserita nel reparto After Sales e si occuperà dellagestione delle pratiche di garanzia, interfacciandosi con la rete diassistenza autorizzata, il team tecnico, il reparto Finance e la CasaMadre.
Principaliattività:
-
Gestire e verificare le richieste di garanzia provenienti dalla rete di assistenza autorizzata.
-
Inserire, controllare e aggiornare le pratiche di garanzia nei sistemi informativi della Casa Madre.
-
Verificare la completezza e la correttezza della documentazione tecnica e amministrativa a supporto delle richieste.
-
Monitorare lo stato delle pratiche, garantendone la corretta evasione nel rispetto delle tempistiche previste.
-
Collaborare con il Team Tecnico nella valutazione delle richieste e nella risoluzione delle eventuali anomalie.
-
Supportare la rete di assistenza nell'applicazione delle procedure e delle policy di garanzia.
-
Assicurare la conformità delle pratiche alle linee guida della Casa Madre e alle procedure aziendali.
-
Collaborare con il reparto Finance per garantire la corretta contabilizzazione e il tempestivo pagamento delle garanzie alle officine.
-
Predisporre report periodici e analisi sull'andamento delle garanzie e sui principali indicatori di performance.
-
Partecipare ad attività di miglioramento continuo dei processi e dei sistemi di gestione delle garanzie.
Sioffre:
-
CCNL Commercio);
-
RAL indicativa tra i €30K - 35K comunque commisurata all'expertise e alle skills della risorsa
-
Ticket restaurant da €8 e assistenza sanitaria integrativa.
Sede di lavoro: Milano sud
Requisiti
-
Diploma tecnico (Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Elettrotecnica o affini) o Laurea in Ingegneria;
-
Buona conoscenza della lingua inglese;
-
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
-
Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving;
-
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi nel settore automotive o affini.
SAMSIC HR - Filiale di Bologna
Ricerca per azienda settore automotive
Impiegato/a Gestione Sinistri Settore Automotive
Profilo ricercato
La persona dovrà occuparsi dell'apertura, istruttoria e gestione delle pratiche sinistri, gestione comunicazioni e ticket.
Requisiti
Diploma e/o laurea preferibilmente in Giurisprudenza
Esperienza, anche breve, in analoga mansione
Ottima conoscenza degli strumenti informatici
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato, quarto livello CCNL Commercio (H011)
Buoni pasto
Sede di lavoro:
Bologna
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR - Filiale di Bologna
Ricerca per azienda settore automotive,
Impiegata Amministrativa
Profilo ricercato
La persona si occuperà di supportare la predisposizione delle chiusure periodiche e del bilancio annuale, liquidazione Iva, adempimenti fiscali ecc
Requisiti:
Diploma e/o laurea in materie economiche
Esperienza, anche breve, in attività analoghe
Ottima conoscenza SAP e Office Automation
Precisione, organizzazione e autonomia nella gestione delle attività;
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato, quarto livello CCNL Commercio (H011)
Buoni pasto
Sede di lavoro:
Milano (MI)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BRESCIA (BS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Luogo: Brescia (BS)
Orario: Full-time (Dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00)
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità
Modalità di lavoro: Lavoro in presenza, con possibilità di smart working 1 giorno alla settimana
Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda specializzata nella gestione di shop online, ricerca un/una: Impiegato/a Contabile ? Sostituzione maternità.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione delle principali attività contabili, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e con interlocutori esterni.
Le principali attività saranno:
-
Gestione della contabilità clienti, inclusa emissione di fatture, note di credito e registrazione degli incassi;
-
Controllo degli estratti conto bancari;
-
Gestione delle lettere di credito e contro documenti;
-
Gestione dei rapporti con i soggetti interni ed esterni coinvolti nei processi amministrativi, tra cui contabilità, funzionari di vendita, Direzione Commerciale e istituti bancari;
-
Gestione dei rimborsi spese;
-
Gestione delle rappresentanze fiscali e dei rapporti con l'estero;
-
Gestione della prima nota contabile, intrastat e F24.
Requisiti
-
Preferibile esperienza di almeno 1 anno in ruoli contabili o amministrativi affini;
-
Laurea in ambito economico-statistico oppure diploma di Ragioneria;
-
Buone capacità analitiche e di organizzazione e gestione dei dati;
-
Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e sistemi ERP;
-
Residenza nei comuni limitrofi alla sede di lavoro;
-
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia e in team.
